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電子產(chǎn)品生產(chǎn)員簡(jiǎn)歷

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電子產(chǎn)品生產(chǎn)員簡(jiǎn)歷范文

基本信息
  
  姓名:曹*
  
  性別:男
  
  出生日期:1965年07月04日
  
  居住地:天津市
  
  工作年限:十年以上
  
  目前年薪:**萬(wàn)人民幣
  
  地址:天津市**區(qū)**里
  
  期望年薪:***萬(wàn)人民幣
  
  電子郵件:
  
  移動(dòng)電話:137********
  
  自我評(píng)價(jià)
  
  本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人,思維嚴(yán)謹(jǐn),具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事電子/機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
  
  求職意向
  
  工作性質(zhì):全職
  
  希望行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體,制造(機(jī)械/設(shè)備),通訊/電信(設(shè)備,運(yùn)營(yíng),增值服務(wù))
  
  目標(biāo)地點(diǎn):北京市,天津市
  
  目標(biāo)職能:生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理,
  
  工作經(jīng)驗(yàn)
  
  2003/09--至今:**機(jī)械設(shè)備有限公司
  
  所屬行業(yè):制造(機(jī)械/設(shè)備)
  
  項(xiàng)目管理部項(xiàng)目建設(shè)/生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
  
  負(fù)責(zé)公司新建廠房項(xiàng)目管理,設(shè)計(jì)/建設(shè)/招標(biāo)采購(gòu),及現(xiàn)場(chǎng)管理及最終驗(yàn)收的工作(12,000平方米廠房)。同時(shí)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作(40名操作員工)年銷售額為一千萬(wàn)美元。作為公司6-sigma項(xiàng)目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項(xiàng)目管理及培訓(xùn)工作對(duì)精義生產(chǎn)有一定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及ISO質(zhì)量認(rèn)證工作。
  
  匯報(bào)對(duì)象:工廠總經(jīng)理***
  
  下屬人數(shù):40
  
  工作業(yè)績(jī):2005年被公司授予最佳員工。
  
  1996/02--2003/09:摩托羅拉(天津)電子有限公司
  
  所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體
  
  生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理
  
  1998年1月--2003年9月摩托羅拉(天津)電子有限公司陶瓷濾波器廠。
  
  作為MOTOROLACPG陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國(guó)),生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn),質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進(jìn)及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計(jì)劃安排,產(chǎn)品質(zhì)量控制,原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過(guò)6年的生產(chǎn)實(shí)踐對(duì)外資企業(yè)生產(chǎn)管理,質(zhì)量系統(tǒng)的建立,電子產(chǎn)品工藝制程運(yùn)行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認(rèn)證及QSR認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠MRP-2系統(tǒng),6-Sigma項(xiàng)目管理實(shí)施,參數(shù)設(shè)置,新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計(jì)劃制定,生產(chǎn)成本控制,人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
 

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