在自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出重點(diǎn)，以適度真實(shí)、客觀、事實(shí)求是來(lái)贏得HR對(duì)你的青睞和信任。下面是書(shū)籍編輯的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，僅供參考。
書(shū)籍編輯的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文【一】
姓名：YJBYS
性別：女
年齡：22歲
求 職 位：圖書(shū)編輯
期望薪資：1000-2000元/月
目前職位：未填寫(xiě)
學(xué) 歷：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)
現(xiàn)居住地：鄭州鄭東新區(qū)
自我評(píng)價(jià)
對(duì)事物有敏銳的洞察力;能很好得與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成;喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
教育經(jīng)歷
2009-9 至 2012-6鄭州牧業(yè)工程高等�？茖W(xué)校包裝技術(shù)與設(shè)計(jì)專業(yè)
書(shū)籍編輯的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文【二】
姓名：YJBYS
性別：女
年齡：24歲
求 職 位：圖書(shū)編輯
期望薪資：面議
目前職位：實(shí)習(xí)編輯
學(xué) 歷：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
現(xiàn)居住地：北京豐臺(tái)成壽寺
自我評(píng)價(jià)
在校期間學(xué)過(guò)兩年的辦公自動(dòng)化，能熟練使用office 、excel、powerpoint等辦公軟件，能用photoshop進(jìn)行簡(jiǎn)單設(shè)計(jì);中文專業(yè)畢業(yè)，具有一定的文學(xué)素養(yǎng);學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)新事物接受能力快，具有很強(qiáng)的自我約束力。能認(rèn)真對(duì)待工作，團(tuán)結(jié)同事，熱心待人。在校實(shí)習(xí)期間做編輯助理半年;2011年6月畢業(yè)，從事網(wǎng)店銷售近一年，對(duì)圖像處理與文字編輯有一定經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)
新鄉(xiāng)房地產(chǎn)雜志社會(huì)
2010-7 至 2010-12任職實(shí)習(xí)
編輯薪資1000-2000元/月
工作職責(zé)：文稿校對(duì)、會(huì)議文稿的撰寫(xiě)
教育經(jīng)歷
2006-9 至 2009-6新鄉(xiāng)學(xué)院文秘專業(yè)
2009-9 至 2011-6南陽(yáng)師范學(xué)院漢語(yǔ)言文學(xué)師范類專業(yè)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)：熟悉
專業(yè)證書(shū)
大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證 2010年9月由大學(xué)英語(yǔ)46級(jí)考試委員會(huì)頒發(fā)
高級(jí)中學(xué)教師資格證 2011年6月由國(guó)家教育部頒發(fā)
秘書(shū)資格證 2008年9月由國(guó)家勞動(dòng)與社會(huì)保障廳頒發(fā)
拓展閱讀
優(yōu)秀簡(jiǎn)歷五大特征：
1、簡(jiǎn)潔、清新、明了、用數(shù)據(jù)體現(xiàn)業(yè)績(jī) 。
簡(jiǎn)歷的排版、設(shè)計(jì)要做到清新、自然、大方、不失莊重。簡(jiǎn)歷內(nèi)容精簡(jiǎn)，段落分明，不宜超過(guò)兩張紙。若HR看到三、四頁(yè)的求職信，就頭大，也認(rèn)為你缺乏決斷能力。因此，以點(diǎn)列、表格、粗體字形及加副標(biāo)題等形式，讓HR能夠快速且清晰地了解你的經(jīng)歷，同時(shí)，對(duì)于之前的工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)能用真實(shí)的數(shù)據(jù)加以證明，銷售人員用完成的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)說(shuō)話最直接，管理者可以列舉從事管理工作的層次、管理幅度、人數(shù)，有多少部屬被你領(lǐng)導(dǎo)?他們是何種層次員工?還可以舉例說(shuō)明曾經(jīng)在工作中處理過(guò)的突發(fā)、緊急或危險(xiǎn)狀況，及工作中的突出貢獻(xiàn)。短短一份“成就紀(jì)錄”，遠(yuǎn)勝于長(zhǎng)長(zhǎng)幾頁(yè)“工作經(jīng)驗(yàn)”。撰寫(xiě)完畢，要仔細(xì)檢查，不要有錯(cuò)字、別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)斷句準(zhǔn)確，方便閱讀。
2、明確職業(yè)定位、職業(yè)目標(biāo)，展示核心能力。
求職者要非常明確自己未來(lái)的職業(yè)定位及求職目標(biāo)，同時(shí)對(duì)欲要加盟的新公司作出詳細(xì)調(diào)查了解。如：企業(yè)文化、所在行業(yè)、產(chǎn)品及市場(chǎng)、公司創(chuàng)始人經(jīng)歷等等;對(duì)新崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格要求進(jìn)行仔細(xì)閱讀，并將自己在學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能、及背景等方面能夠吸引HR的核心優(yōu)勢(shì)突顯出來(lái)。強(qiáng)調(diào)自己的工作歷練、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、成就等經(jīng)歷，強(qiáng)調(diào)有符合企業(yè)價(jià)值觀、需求的個(gè)人亮點(diǎn)、杰出能力和業(yè)績(jī)，展示自己的才干。
3、簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出、經(jīng)歷引人注目 。
求職者的工作經(jīng)歷、曾服務(wù)過(guò)的企業(yè)、曾從事過(guò)的行業(yè)、崗位都是吸引HR關(guān)注的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。所以最好近三年的工作經(jīng)歷要寫(xiě)詳盡、清晰。好簡(jiǎn)歷是爭(zhēng)取HR良好第一印象的敲門(mén)磚，所以對(duì)如何制作一份具競(jìng)爭(zhēng)力、吸引力的簡(jiǎn)歷要認(rèn)真研究。有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的人簡(jiǎn)歷突出的重點(diǎn)是不相同的。在職人士一定要突出職場(chǎng)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)與比較優(yōu)勢(shì)及教育背景、榮譽(yù)、特殊技能和成就;而應(yīng)屆大學(xué)生的重點(diǎn)則放在對(duì)想獲得職位的理解、感悟、態(tài)度、學(xué)歷、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、所獲榮譽(yù)、特殊技能及訓(xùn)練等方面�？傊诤�(jiǎn)歷中突出重點(diǎn)，以適度真實(shí)、客觀、事實(shí)求是來(lái)贏得HR對(duì)你的青睞和信任。
4、簡(jiǎn)歷形式突出，個(gè)性品格躍然紙上。
簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)要突出個(gè)性，第一頁(yè)最好附精悍短小的求職信。要流露出你對(duì)公司具體某一職位感興趣，同時(shí)要簡(jiǎn)單介紹自己的學(xué)歷背景和工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)生涯及人生規(guī)劃的重點(diǎn)。這樣使HR在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)，能夠快速了解你，同時(shí)容易記住你的優(yōu)勢(shì)及對(duì)職業(yè)生涯的思考和定位。在簡(jiǎn)歷內(nèi)要突出自己個(gè)性品質(zhì)特征，向公司傳遞信息如：自我評(píng)價(jià)、職業(yè)動(dòng)機(jī)、興趣愛(ài)好等方面時(shí)，要展示出自信、誠(chéng)實(shí)的個(gè)性;清晰的工作思路、穩(wěn)健的工作作風(fēng)等品格，這些都是企業(yè)HR最感興趣和最想了解的。
5、簡(jiǎn)歷強(qiáng)化未來(lái)目標(biāo)，流露求職意向。
求職者的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)生涯規(guī)劃是否與未來(lái)企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)相符?這是企業(yè)在招聘時(shí)非常關(guān)注的地方。大企業(yè)都注重求職者對(duì)自己明確的職業(yè)定位，因此，在簡(jiǎn)歷中要預(yù)以強(qiáng)化;同時(shí)如果你對(duì)未來(lái)公司有信心、對(duì)所從事的職位很有興趣，要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出來(lái)，表達(dá)你很想加盟的愿望和理由，站在對(duì)方企業(yè)的角度去看待這個(gè)崗位，表明你的意向和決心，能促使HR對(duì)你發(fā)出應(yīng)聘通知。