本科應屆生簡歷表格
簡歷個人信息一般是在個人簡歷的開頭部分，是最為重要的內(nèi)容，求職者投遞個人簡歷就是讓對方認識自己，個人信息中的姓名、性別、年齡、通訊方式缺一不可。 雖然說現(xiàn)在不提倡性別歧視，但是很多職位工作對性別要求很高，此項目一定要寫清楚。另外，還需要注意聯(lián)系方式，通訊地址要準確，電話號碼的寫完之后要檢查一下。
據(jù)相關調(diào)查顯示很多用人單位在篩選個人簡歷的時候只看教育信息，從教育信息中看到求職者的學歷，還可以看到求職者的專業(yè)方向，以及受教育的具體時間。在當今社會激烈的競爭中，學歷以及專業(yè)方向是競爭綜合實力的關鍵要點。在編寫個人簡歷教育信息時，還需要注意寫作順序，一般選擇倒序的方式。
在求職者看來興趣不過就是自己喜歡哪些東西，在求職中似乎不重要，那么可以隨便寫嗎?當然不行，招聘官從興趣愛好中可以看出很多信息，比如求職者的精神面貌、性格特點、軟技能實力等等。
此外，個人簡歷中的基本內(nèi)容還包括有硬技能實力、獲獎情況、工作經(jīng)歷、應聘職位等等，同樣關系到個人簡歷的質(zhì)量。要從整體上提高個人簡歷質(zhì)量，就要從這些方方面面入手。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
男 |
民 族： |
漢族 |
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出生年月： |
1990-12 |
聯(lián)系電話： |
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政治面貌： |
預備黨員 |
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健康狀況： |
健康 |
籍 貫： |
新疆 |
學 歷： |
本科 |
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專 業(yè)： |
行政管理 |
畢 業(yè) 學 校： |
xx學院 |
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語言能力： |
英語：CET4 普通話：流利 |
郵 箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
求職意向：
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目標職位： |
人力資源助理、培訓專員、公司行政人員 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
成都、西部省份都行 |
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到崗時間： |
2010年12月 |
自我評價：
我是一個熱情隨和，活波開朗，積極樂觀，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。熟練操作計算機辦公軟件。我堅信我們不能改變天氣，但我們可以改變自我的心情。
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優(yōu)秀表現(xiàn)：
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2007-2008學年 |
優(yōu)秀獎學金、優(yōu)秀學生干事、先進工作者、優(yōu)秀青年志愿者 |
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2008-2009學年 |
優(yōu)秀獎學金、優(yōu)秀紀檢員、先進工作者、優(yōu)秀志愿者 |
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2009-2010學年 |
數(shù)學建模校級聯(lián)賽 二等獎 |
社會實踐：
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07年-08年 |
貝塔斯曼書友會成都春熙店 兼職導購 |
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公司簡介：創(chuàng)建于1853年的貝塔斯曼書友會是全球最大的書友會，它采用國際流行的“讀書俱樂部“的形式，由資深的編輯為會員遴選和推薦好書。專業(yè)的書友會覆蓋全球56個國家服務數(shù)千萬會員。
我的職責：為前來買書的會員提供更多人性化的服務，協(xié)助店長做好門店宣傳推廣，拓展校園巡展業(yè)務。
我所得到：門店綜合業(yè)績第一，上�？偣径啻渭为劊涣私饬碎T店整體運營模式； 門店所有員工及門店會員的友誼 |
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08年-11年 |
成都信息工程學院銀杏酒店管理學院招就處 |
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部門簡介：銀杏學院招就處下分就業(yè)指導中心、招生辦公室、培訓中心、高等教育自學考試部、專升本辦公室，這里應該是學院的進出口門戶。
我所得到：熟練offico辦公軟件；兩次招生宣傳、咨詢接待；辦公室所有老師的友誼 |
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09年-10年寒假 |
新疆生產(chǎn)建設兵團農(nóng)十師新聞中心 |
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欄目編輯助理、實習記者 |
工作信仰：
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穩(wěn)重的個性及溝通能力有助于與客戶的交流；熱誠的'工作態(tài)度有助于樹立良好的公司形象；上進心和開拓進取的能力有助于學習掌握這個領域的專業(yè)知識；良好的團隊精神有助于與同事建立融洽的關系。我的宗旨是以自己現(xiàn)有的水平鍛煉自己的同時也給大家?guī)頍崆橹艿侥托牡姆⻊?nbsp; |
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