ktv前臺主管求職簡歷表格
用人單位每天都會從世界各地收到數(shù)以萬億的個人簡歷，如何讓招聘官有耐心看你的簡歷就要做到思路清晰。如果應聘者的思路模糊不清的話，相信招聘官會把你的個人簡歷直接忽略。應聘者的個人簡歷一定要思路清晰，要知道自己在投遞簡歷的這個用人單位想要獲得憑借自己的優(yōu)勢獲得什么，能為用人單位帶來什么樣的利益。
個人簡歷最好只用一張紙編寫出來，應聘者如何用一張紙表達出想要給用人單位闡述的信息，這就需要在個人簡歷中言簡意賅。做到不說多余的話，語言精細簡潔，話語中不出紕漏。主次分明，強調(diào)主要表達的意思，把個人簡歷當成推銷你的廣告，一個好的廣告可以用最簡短的廣告詞把自己成功的推銷給用人單位。
在個人簡歷中會說話的人獲得的面試機會更大，切記不要長篇大論，讓招聘官沒耐心翻閱，自然也就獲得不了面試資格。個人簡歷是現(xiàn)在求職者第一塊敲門磚，想要解決就業(yè)困難問題，就需要一份優(yōu)秀的個人簡歷來幫忙，只要在個人簡歷中做到思路清晰、言簡意賅，一定能被招聘官賞識，從而獲得面試資格，繼而獲得進入用人單位的機會。
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基本信息 |
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個人相片 |
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
男 |
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民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1994年1月10日 |
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證件號碼： |
www.ruiwen.com/jianli |
婚姻狀況： |
保密 |
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身 高： |
175cm |
體 重： |
52kg |
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戶 籍： |
福建莆田 |
現(xiàn)所在地： |
福建莆田仙游縣 |
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畢業(yè)學校： |
江西省景德鎮(zhèn)陶瓷學院 |
學 歷： |
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專業(yè)名稱： |
材料類 陶藝 |
畢業(yè)年份： |
2015年 |
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工作經(jīng)驗： |
二年以上 |
最高職稱： |
高級職稱 |
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求職意向 |
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職位性質(zhì)： |
全 職 |
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職位類別： |
酒店/旅游,餐飲/娛樂,百貨/連鎖/零售服務 |
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職位名稱： |
酒店管理 ; |
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工作地區(qū)： |
福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田市區(qū) ; |
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待遇要求： |
3000-4000元/月 需要提供住房 |
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到職時間： |
可隨時到崗 |
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教育培訓 |
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教育背景： |
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時間 |
所在學校 |
學歷 |
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2013年8月 - 2015年7月 |
江西省景德鎮(zhèn)陶瓷學院 |
專科 |
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工作經(jīng)歷 |
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所在公司： |
東方國際大酒店 |
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時間范圍： |
2015年7月 - 2016年3月 |
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公司性質(zhì)： |
民營/私營公司 |
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所屬行業(yè)： |
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擔任職位： |
ktv前臺主管 |
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工作描述： |
主要負責公司所有的服務人員禮節(jié)禮貌 服務質(zhì)量 給商務經(jīng)理 包廂公主合理的安排上班 前臺接待新員工的培訓 以及處理客人的投訴事件 |
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離職原因： |
個人原因 跟工作無關(guān) |
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所在公司： |
荔城友德大酒店 |
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時間范圍： |
2016年5月 - 2016年9月 |
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公司性質(zhì)： |
民營/私營公司 |
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所屬行業(yè)： |
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擔任職位： |
餐飲部領(lǐng)班 |
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工作描述： |
自己所負責區(qū)域的員工考勤 新員工的培訓 餐前監(jiān)督服務員并親自動手做好每個包廂的餐具 桌椅擺放是否按公司的規(guī)定標準 進客后監(jiān)督服務員在包廂的服務質(zhì)量 以及上菜情況 做好及時催菜 保證每個包廂的上菜速度 餐后安排及時收臺 打掃衛(wèi)生 以及過點服務員之間的合理交接 |
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離職原因： |
個人原因 |
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其他信息 |
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自我評價： |
性格開朗樂觀 積極向上 善于表達 交友 執(zhí)行力強 學習能力還行 |
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