市場拓展專員求職簡歷表格
簡歷制作最忌諱平淡無奇，沒有針對性的個(gè)人簡歷自然入不了用人單位的法眼。一份好的簡歷要有針對性，因?yàn)橹挥嗅槍π缘暮啔v，才能幫助求職者找到更好的工作。針對性指兩個(gè)方面：
投遞的針對性和簡歷寫作的針對性，只有兩者結(jié)合起來才算是好的個(gè)人簡歷。要做到有針對性的編寫個(gè)人簡歷，在一份簡歷中切勿缺少針對性。
現(xiàn)如今求職壓力大很多求職者病急亂投醫(yī)見單位就投遞簡歷，但是這種方法結(jié)果就是廣種薄收。既然廣撒網(wǎng)那個(gè)人簡歷的制作成本一定不高，幾元錢一份的簡歷被求職者大方投遞到每一個(gè)他感到有希望應(yīng)聘成功的用人單位。在選擇就業(yè)單位的時(shí)候不要抱著廣種薄收的心態(tài)，四處撒網(wǎng)見人就送這種行為注定成功率是不高的。
企業(yè)每天都會(huì)收到多不勝數(shù)的簡歷，招聘官每天都會(huì)閱讀這些板式差不多的格式化簡歷。毫無個(gè)性大同小異。這些千篇一律的求職簡歷格式通常來自社會(huì)上各種部門提供的簡歷模本。
|
姓 名： |
yjbys |
性 別： |
男 |
|
|
|
出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話： |
|
|
|
學(xué) 歷： |
本科 |
專 業(yè)： |
|
|
|
工作經(jīng)驗(yàn)： |
7年 |
民 族： |
漢 |
|
|
畢業(yè)學(xué)校： |
***大學(xué) |
|
|
住 址： |
*** |
|
電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介：
對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，做事穩(wěn)重，積極上進(jìn)，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和環(huán)境適應(yīng)能力；性格樂觀，為人熱情真誠。
在校期間學(xué)習(xí)勤奮踏實(shí)，掌握了扎實(shí)的專業(yè)知識，在各類豐富的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)如家教，各種銷售和推廣工作中等，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)這些社會(huì)實(shí)踐工作也鍛煉了我獨(dú)立的思考能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
求職意向：
|
目標(biāo)職位： |
公關(guān)媒介經(jīng)理·公關(guān)媒介主管 | 總裁助理·總經(jīng)理助理 | 員工關(guān)系經(jīng)理·員工關(guān)系主管 | 市場企劃經(jīng)理·市場企劃主管 | 創(chuàng)意·策劃·文案 |
|
目標(biāo)行業(yè)： |
通信(設(shè)備·運(yùn)營·增值服務(wù)) | 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) | 計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 | 媒體·出版·文化傳播 | 廣告·會(huì)展·公關(guān) |
|
期望薪資： |
面議 |
|
期望地區(qū)： |
*** |
|
到崗時(shí)間： |
1周以內(nèi) |
工作經(jīng)歷：
|
2010.7-至今 |
最近的公司名稱保密
市場拓展
職責(zé)和業(yè)績：
主要職責(zé)：
依據(jù)市場宣傳計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司市場活動(dòng)策劃及產(chǎn)品宣傳；
針對公司產(chǎn)品，收集、國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展、客戶需求、競爭對手產(chǎn)品及價(jià)格等信息，并做出分析；
維護(hù)客戶群體，開發(fā)潛在客戶；
負(fù)責(zé)與客戶交流，收集客戶信息，了解客戶需求；
負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售、訂單簽訂、業(yè)務(wù)往來的實(shí)施、管理，跟蹤訂單的執(zhí)行完成情況。
主要成績：
參加公司在***、***時(shí)尚周的策劃、宣傳活動(dòng)；
在職期間有效地促進(jìn)了公司與***、***等知名品牌的合作。 |
|
2009.9-2010.7 |
***
市場拓展
職責(zé)和業(yè)績：
主要職責(zé)：
1、根據(jù)公司連鎖發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助店面的開發(fā)和選址，協(xié)助調(diào)查、研究、整理區(qū)域性選址方案及店鋪投資可行性報(bào)告；
2、為加盟廠商介紹產(chǎn)品特色、市場定位及市場發(fā)展前景，協(xié)助加盟商進(jìn)行銷售及產(chǎn)品培訓(xùn)；
3、參與商品推廣宣傳策劃，門店零售的推廣，負(fù)責(zé)產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案的策劃及與相關(guān)部門的溝通；
4、定期對市場同類產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)，并進(jìn)行市場跟蹤，提供公司產(chǎn)品改進(jìn)建議。 |
|
2008.8-2009.9 |
***廣告?zhèn)鞑ス?/strong>
市場經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績：
1、根據(jù)公司市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，協(xié)助上級制定產(chǎn)品品牌中長期發(fā)展戰(zhàn)略；
2、組織市場信息的收集與分析，如占有率、優(yōu)劣勢、價(jià)格與生命周期等；
3、分析市場形勢發(fā)展情況，提出相應(yīng)競爭策略，為高層決策提供依據(jù)；
4、合理協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門，組織培訓(xùn)、技術(shù)咨詢等；
5、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，保證部門間協(xié)作的達(dá)成，維護(hù)客戶滿意度；
6、制定公關(guān)方案，組織協(xié)調(diào)實(shí)施，確保預(yù)算完成并分析效果；
7、建立協(xié)調(diào)媒體關(guān)系，組織新聞發(fā)布會(huì)，把控官方媒體文章；
8、搭建企業(yè)文化。合理設(shè)置部門崗位，優(yōu)化流程，配置人力資源；
9、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力，對員工績效管理，提升效率，提高員工滿意度。 |
教育培訓(xùn)：
|
2003.9-2007.7 |
***大學(xué)
本科
專業(yè)：
新聞學(xué) |
|
【市場拓展專員求職簡歷表格】相關(guān)文章：
市場拓展專員簡歷表格08-05
市場專員簡歷表格08-11
拓展專員個(gè)人簡歷表格08-17
市場拓展個(gè)人簡歷表格08-12
市場求職簡歷表格06-12
法務(wù)專員-求職簡歷表格06-15
行政專員-求職簡歷表格06-15
采購專員求職簡歷表格06-15
統(tǒng)計(jì)專員求職簡歷表格06-15
市場開發(fā)專員個(gè)人簡歷表格08-26