研發(fā)經(jīng)理求職簡歷表格
求職者想要提高個人簡歷的競爭力,首先需要在自我介紹的內(nèi)容中突出自己曾經(jīng)在大型公司進(jìn)行就職。由于大型公司的競爭力較強(qiáng),能夠在大型公司工作意味著自身具備較強(qiáng)的競爭能力。將此類競爭優(yōu)勢完美的展現(xiàn),能夠有效增加求職者的競爭力,如果求職者具備一定的文學(xué)修養(yǎng),將優(yōu)美的詞匯運(yùn)用到個人簡歷的制作過程,可以極大程度的提高求職者的核心競爭力,以便獲得更好的工作崗位。
在實(shí)際制作個人簡歷的時候,每位求職者可以通過網(wǎng)絡(luò)將較好的模板進(jìn)行下載。然后通過自己進(jìn)行修改之后,制作成為屬于自己的個人簡歷。網(wǎng)絡(luò)很多模板的樣式與外形較為新穎,通過自己更改之后,更加突出求職者的競爭優(yōu)勢,主要企業(yè)存在招聘的需求,此類求職者受歡迎程度非常高。制作個人簡歷的技巧非常多,單純的依靠經(jīng)驗(yàn)實(shí)際意義不大。由于求職的人非常多,求職者必須有效突出自身的競爭優(yōu)勢,才能夠獲得招聘單位的認(rèn)可,此為求職招聘必須知曉的“潛規(guī)則”。再者,我們也需要多參考一些簡歷表格是例子,更多相關(guān)資訊請繼續(xù)關(guān)注個人簡歷網(wǎng)站。
姓 名: |
yjbys |
性 別: |
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出生年月: |
*** |
聯(lián)系電話: |
*** |
學(xué) 歷: |
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專 業(yè): |
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工作經(jīng)驗(yàn): |
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民 族: |
漢 |
畢業(yè)學(xué)校: |
*** |
住 址: |
*** |
電子信箱: |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介:
1、***年移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對無線互聯(lián)網(wǎng)有深入的研究,有豐富的無線產(chǎn)品設(shè)計、運(yùn)營和推廣經(jīng)驗(yàn);
2、深入了解無線廣告、移動電子商務(wù)業(yè)務(wù),有豐富的產(chǎn)品、運(yùn)營和營銷經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
4、有大型用戶社區(qū)創(chuàng)建和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
5、有較強(qiáng)的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,敢于接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓力。 |
求職意向:
目標(biāo)職位: |
經(jīng)營管理類 |
目標(biāo)行業(yè): |
通信(設(shè)備·運(yùn)營·增值服務(wù)) | 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) | 廣告·會展·公關(guān) |
期望薪資: |
面議 |
期望地區(qū): |
*** |
到崗時間: |
1周內(nèi) |
工作經(jīng)歷:
20xx |
***有限公司 總監(jiān) |
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職責(zé)和業(yè)績:
1、主要負(fù)責(zé)手機(jī)終端支付業(yè)務(wù)的整體戰(zhàn)略定位,從市場分析、策劃、開發(fā)到業(yè)務(wù)營銷的全程管理;
2、參與公司第三方支付體系建設(shè),起草接入、業(yè)務(wù)處理等部分的業(yè)務(wù)、運(yùn)營規(guī)范;
3、組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計,完成技術(shù)開發(fā)、制定營銷計劃,開拓手機(jī)廠商預(yù)置、網(wǎng)站及渠道等業(yè)務(wù)推廣合作;
4、根據(jù)公司階段戰(zhàn)略,提出公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃建議;
5、根據(jù)產(chǎn)品需求,完成立項(xiàng)產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)的流程設(shè)計,跟蹤處理運(yùn)營期間的產(chǎn)品功能調(diào)整需求;
6、拓展并維護(hù)與移動、銀聯(lián)和銀行等渠道伙伴的良好合作關(guān)系;
7、制定客戶端產(chǎn)品架構(gòu),管理并維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;
主要業(yè)績:
1、多手機(jī)平臺移動支付客戶端及移動支付WAP門戶建設(shè);
2、建設(shè)公司支付業(yè)務(wù)風(fēng)險控制體系;
3、與多省移動公司完成小額支付業(yè)務(wù)對接及平臺建設(shè); |
200x—200x |
***有限公司 總監(jiān) |
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職責(zé)和業(yè)績:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定短、中、長期發(fā)展規(guī)劃;
2、把握市場趨勢,發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂部門業(yè)務(wù)計劃,監(jiān)督、控制整個實(shí)施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);
3、制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)事業(yè)部經(jīng)營管理目標(biāo);
4、建立事業(yè)部組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,不斷優(yōu)化本部門的人力資源和結(jié)構(gòu)配置;部門規(guī)模將近40人,涵蓋產(chǎn)品設(shè)計、運(yùn)營維護(hù)、戰(zhàn)略拓展及商務(wù)合作人員;
5、負(fù)責(zé)公司無線增值業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、運(yùn)營管理,維持公司穩(wěn)定的收入來源;
6、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場拓展和運(yùn)營商關(guān)系的建立與維護(hù)。拓展內(nèi)容及渠道合作伙伴,著重與優(yōu)質(zhì)CP及手機(jī)廠商的戰(zhàn)略合作;
7、規(guī)劃制定無線增值業(yè)務(wù)發(fā)展方向,重點(diǎn)完成WAP社區(qū)、影視、圖鈴及手機(jī)游戲客戶端產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)規(guī)劃、設(shè)計及運(yùn)營;
運(yùn)營總監(jiān)
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的無線營銷項(xiàng)目、無線產(chǎn)品的運(yùn)營管理;
2、公司產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營策略制定,新業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析及策略制定;
3、建立客服團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行管理;
主要業(yè)績:
與***公司合作,在***年對***產(chǎn)品進(jìn)行無線促銷,建設(shè)會員俱樂部并運(yùn)營。俱樂部擁有超過500萬的短信會員,20萬互聯(lián)網(wǎng)會員,其中活躍用戶超過10%,收費(fèi)用戶超過5% |
200x—200x |
***公司 研發(fā)經(jīng)理 |
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職責(zé)和業(yè)績:
1、組織管理開發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā),對產(chǎn)品開發(fā)過程實(shí)施管理和控制;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè);
3、主要負(fù)責(zé)短信、彩信和WAP產(chǎn)品的開發(fā); |
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