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質(zhì)量管理求職簡歷表格

時(shí)間:2024-07-20 08:44:59 求職簡歷表格 我要投稿
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質(zhì)量管理求職簡歷表格

  如果將簡歷寫的像篇論文過于繁瑣會(huì)使招聘官?zèng)]有耐心看下去,想必我們也不想自己的簡歷被扔進(jìn)垃圾桶。個(gè)人基本信息要突出名字,雇傭者可不會(huì)拿著放大鏡找你的名字在哪里。坦白說,如果這個(gè)真的發(fā)生了,想必雇傭者也沒有興趣繼續(xù)看你的簡歷了。

質(zhì)量管理求職簡歷表格

  很多人熱衷于考證,認(rèn)為“證”是一塊很好的敲門磚,其實(shí)不然,千辛萬苦做的那些準(zhǔn)備,也許人家未必多看兩眼,F(xiàn)在尋求的人才,可不是幾本證能證明的,公司關(guān)注的是綜合素質(zhì)。結(jié)合校內(nèi)外的實(shí)踐經(jīng)歷,突出實(shí)踐經(jīng)歷,展示未被關(guān)注的優(yōu)勢(shì)。一般情況下,我們還可以用數(shù)字體現(xiàn)個(gè)人成績。畢竟,數(shù)字是最直觀的證明。在表明自己的求職意向時(shí),要結(jié)合公司實(shí)際,切忌大而無當(dāng)?shù)姆悍褐,針?duì)公司做簡歷。最后展開自己的工作期望,不能出現(xiàn)待遇要求和薪金的歷史記錄。自己都未進(jìn)這家公司,卻已經(jīng)對(duì)公司提出了條件,這可不太合適。這世界,最不缺的就是人才。放平自己的姿態(tài),不要過分的高估或者低谷了自己的能力。

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姓    名: yjbys 性    別:    
出生年月: *** 聯(lián)系電話: ***
學(xué)    歷:   專    業(yè):  
工作經(jīng)驗(yàn):   民    族:
畢業(yè)學(xué)校: ***
住    址: ***
電子信箱: www.ruiwen.com/jianli
自我簡介:
一、性格外向,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的語言溝通和文字表達(dá)能力,工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的原則性和責(zé)任感,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng);
二、8年的品質(zhì)工作使其具有良好的成本意識(shí)和品質(zhì)觀念,具有清晰的邏輯思維和分析判斷能力;
三、熟悉ISO9000 ISO14000 CCC認(rèn)證,熟練QC七大手法和GB2828抽樣方案等。
求職意向:
目標(biāo)職位: 質(zhì)量保證(QA)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo) | 質(zhì)量控制(QC)·質(zhì)量檢驗(yàn)
目標(biāo)行業(yè): 檢驗(yàn)·檢測(cè)·認(rèn)證 | 電子·微電子 | 儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣
期望薪資: 面議
期望地區(qū): ***
到崗時(shí)間: 1周內(nèi)
工作經(jīng)歷:
20xx ***有限公司  質(zhì)量經(jīng)理
   職責(zé)和業(yè)績:
1、對(duì)各質(zhì)量報(bào)表、記錄進(jìn)行了改進(jìn);
  2、推進(jìn)質(zhì)量管理體系的日常運(yùn)行,加強(qiáng)執(zhí)行力度;
  3、完善質(zhì)量體系程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和記錄表單;
  4、全面組織實(shí)施了公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核工作;全權(quán)負(fù)責(zé)了CQC對(duì)公司的外審工作;
  5、負(fù)責(zé)3C關(guān)鍵元器件的變更工作;
  6、組織相關(guān)部門人員召開質(zhì)量事故分析會(huì)議,形成會(huì)議紀(jì)要后的糾正/預(yù)防措施的落實(shí)和跟蹤驗(yàn)證,并擬定質(zhì)量事故處罰方案;
  7、組織下屬員工對(duì)客戶進(jìn)行回訪,
  8、部門內(nèi)部管理工作。
200x—200x ***有限公司  品質(zhì)主管
  職責(zé)和業(yè)績:
1 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員的培訓(xùn)、考核和日常管理工作;
  2 編制和規(guī)范部門各程序文件、檢驗(yàn)指導(dǎo)書和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);推進(jìn)和維護(hù)公司QEO體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn);
  3 確認(rèn)和處理來料、制程、出貨各階段出現(xiàn)的品質(zhì)異常問題,向相關(guān)部門進(jìn)行溝通,及時(shí)采取糾正措施并進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤;
  4分析和處理客戶投訴,根據(jù)實(shí)際情況組織相關(guān)人員形成8D報(bào)告并進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)證;
  5各質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析并進(jìn)行匯報(bào)
  6 供應(yīng)商質(zhì)量管理和審核工作;
  7 參與產(chǎn)品3C認(rèn)證工作,使產(chǎn)品順利通過認(rèn)證,并進(jìn)行后期的監(jiān)督和維持;
  8 定期匯總部門工作以周報(bào)和月報(bào)的方式及時(shí)上報(bào);
  9 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善部門的其他各項(xiàng)工作,完成部門KPI指標(biāo)。
200x—200x ***有限公司  品控工程師
  職責(zé)和業(yè)績:
1  根據(jù)不同客戶的訂單要求對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和檢測(cè)參數(shù)進(jìn)行靈活掌控;
  2  對(duì)生產(chǎn)過程的質(zhì)量異常狀況進(jìn)行判定和處理;
  3  對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行整理校對(duì)后匯報(bào)至領(lǐng)導(dǎo);
  4  處理客戶投訴,分析原因并實(shí)施措施進(jìn)行改進(jìn);
  5  應(yīng)急處理突發(fā)質(zhì)量事故,并進(jìn)行追溯分析,采取糾正和預(yù)防措施;
  6  測(cè)量設(shè)備(儀器)的管理。
200x—200x ***有限公司  QC檢驗(yàn)員
  職責(zé)和業(yè)績:
1  根據(jù)GB2828和檢驗(yàn)規(guī)范對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān),以達(dá)到客戶要求;
  2  配合生產(chǎn)部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn);
  3  對(duì)不合格品進(jìn)行分類處理,并進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì),將質(zhì)量問題反饋給相關(guān)部門以便采取有效地改善措施;
  4  協(xié)助質(zhì)量主管完成質(zhì)量管理體系方面的其他工作。


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