企業(yè)管理顧問求職簡(jiǎn)歷模板
| 簡(jiǎn)歷編號(hào)： |
|
更新日期： |
|
|
| 姓 名： |
游先生 |
國籍： |
中國 |
| 目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
| 戶口所在地： |
江西 |
身材： |
168 cm?68 kg |
| 婚姻狀況： |
已婚 |
年齡： |
39 歲 |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： |
|
誠信徽章： |
|
| 人才類型： |
普通求職? |
| 應(yīng)聘職位： |
經(jīng)營/管理類：企業(yè)管理顧問、總經(jīng)理助理、工業(yè)/工廠類：質(zhì)量經(jīng)理、 |
| 工作年限： |
12 |
職稱： |
無職稱 |
| 求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
兩個(gè)星期 |
| 月薪要求： |
5000--8000 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 佛山 東莞 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱： |
國信企業(yè)管理顧問公司泉州分公司起止年月：2009-08 ～ 2009-11 |
| 公司性質(zhì)： |
所屬行業(yè)： |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
輔導(dǎo) |
| 工作描述： |
工廠輔導(dǎo)、機(jī)械五金沖壓技術(shù)指導(dǎo)。 |
| 離職原因： |
|
| |
| 公司名稱： |
廣東志高空調(diào)有限公司管道閥門廠起止年月：2008-10 ～ 2009-08 |
| 公司性質(zhì)： |
私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
品質(zhì)部部長(zhǎng) |
| 工作描述： |
工作職責(zé)：品質(zhì)管理。
工作業(yè)績(jī)：1、沒有被客戶退過貨。
2、培訓(xùn)了一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
3、通過研究實(shí)驗(yàn)證明：降低原材料成本的產(chǎn)品也能夠滿足客戶要求和標(biāo)準(zhǔn)，平均每年為公司降低節(jié)約成本大約72萬元。
4、推動(dòng)QCC小組活動(dòng)，提高人員的素質(zhì)，產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
5、項(xiàng)目管理：主導(dǎo)的3個(gè)質(zhì)量改善項(xiàng)目，在志高集團(tuán)公司質(zhì)量月活動(dòng)中獲得三等獎(jiǎng)。 |
| 離職原因： |
|
| |
| 公司名稱： |
家能集團(tuán)廣東旗峰不銹鋼制品有限公司起止年月：2002-11 ～ 2008-08 |
| 公司性質(zhì)： |
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
副經(jīng)理 |
| 工作描述： |
公司產(chǎn)品：普遍鍋、壓力鍋、壓鑄噴涂鍋、鋁合金鍋，微壓鍋等系列產(chǎn)品，出口歐美、日本。
剛?cè)肫旆宓牡?年擔(dān)任品質(zhì)主任，負(fù)責(zé)制程的品質(zhì)管理。2004年4月被晉升為副經(jīng)理，負(fù)責(zé)整個(gè)公司的品質(zhì)管理。工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃的擬制及品質(zhì)管理相關(guān)文件內(nèi)容的落實(shí)及控制
3、負(fù)責(zé)對(duì)來料、過程、成品檢驗(yàn)進(jìn)行管理
4、負(fù)責(zé)測(cè)試儀器的校驗(yàn)和評(píng)估及實(shí)驗(yàn)室管理
5、負(fù)責(zé)不合格品處理的批準(zhǔn)和評(píng)審
6、參與監(jiān)督職責(zé)范圍的糾正和預(yù)防措施活動(dòng)
7、對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，績(jī)效考核
工作業(yè)績(jī)：
1、沒有被客戶退過貨。
2、培訓(xùn)了一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
3、家能產(chǎn)品在市場(chǎng)上有一定的知名度，昆鋼集團(tuán)慕名而來，一次性簽定600萬元的購銷合同。
4、通過研究實(shí)驗(yàn)證明：降低原材料成本的產(chǎn)品也能夠滿足客戶要求和標(biāo)準(zhǔn)，平均每年為公司
降低節(jié)約材料成本大約95萬元。 |
| 離職原因： |
|
| |
| 公司名稱： |
東莞清溪朗順五金制品有限公司起止年月：2000-09 ～ 2002-11 |
| 公司性質(zhì)： |
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
生產(chǎn)部課長(zhǎng) |
| 工作描述： |
公司產(chǎn)品：金屬椅子、電腦臺(tái)、衣柜，都是出口歐美和日本。
第1年擔(dān)任品質(zhì)課長(zhǎng)。第2年擔(dān)任生產(chǎn)課長(zhǎng)，負(fù)責(zé)沖壓科的全面生產(chǎn)管理，對(duì)產(chǎn)品數(shù)量、交期、進(jìn)度、成本、品質(zhì)，人員安全進(jìn)行管理控制，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，績(jī)效考核。
工作業(yè)績(jī)：沒有被客戶退過貨。 |
| 離職原因： |
|
| |
| 公司名稱： |
東莞塘廈中華鋼具家俬有限公司起止年月：1996-12 ～ 2000-09 |
| 公司性質(zhì)： |
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
品質(zhì)部主任 |
| 工作描述： |
公司產(chǎn)品：不銹鋼廚具、文件柜、儲(chǔ)物柜、儀器柜、防火柜、衣柜、鋁合金屏風(fēng)、鋼木結(jié)合家具等，其中儀器柜的主要客戶是華為、中興、大亞灣核電站，防火柜的主要客戶是渣打銀行、匯豐銀行等其它銀行。
剛開始第1年擔(dān)任QC技術(shù)員工作，職責(zé)：負(fù)責(zé)來料、產(chǎn)品測(cè)試，品質(zhì)管理遠(yuǎn)作及有關(guān)規(guī)范執(zhí)行情況之查核，出廠前產(chǎn)品抽驗(yàn)。第2年擔(dān)任品質(zhì)工程師，職責(zé)：制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和QC工程圖，QC統(tǒng)計(jì)方法應(yīng)用推進(jìn)，設(shè)計(jì)檢驗(yàn)用具，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行改善輔導(dǎo)，對(duì)新產(chǎn)品的樣板制作、試產(chǎn)進(jìn)行跟進(jìn)，針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)做制程分析、進(jìn)行改善活動(dòng)，組織對(duì)客戶投訴的問題進(jìn)行處理及分析改善。
第3—4年擔(dān)任品質(zhì)主任，職責(zé)：
1、品質(zhì)量計(jì)劃的擬制及品質(zhì)管理相關(guān)文件內(nèi)容的落實(shí)及控制
2、負(fù)責(zé)對(duì)來料、過程、成品檢驗(yàn)進(jìn)行管理
3、負(fù)責(zé)不合格品處理的批準(zhǔn)和評(píng)審
4、參與監(jiān)督職責(zé)范圍的糾正和預(yù)防措施活動(dòng)
5、對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，績(jī)效考核
工作業(yè)績(jī)：沒有被客戶退過貨 |
| 離職原因： |
|
|
| |
| 畢業(yè)院校： |
南昌大學(xué) |
| 最高學(xué)歷： |
本科 |
畢業(yè)日期： |
1996-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： |
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 |
所學(xué)專業(yè)二： |
|
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機(jī)構(gòu)） |
�！I(yè) |
獲得證書 |
證書編號(hào) |
| 1992-09 |
1996-07 |
南昌大學(xué) |
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 |
畢業(yè)證書 |
|
|
| |
| 外語： |
英語 一般 |
|
|
| 其它外語能力： |
日本語二級(jí) |
| 國語水平： |
優(yōu)秀 |
粵語水平： |
一般 |
| |
| |
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶的要求創(chuàng)建QC工程圖，進(jìn)行品質(zhì)控制，然后確認(rèn)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)必需完成檢查的部品。
2、逐個(gè)進(jìn)行樣板、試作、手工制做、 量試、量產(chǎn)時(shí)的產(chǎn)品評(píng)估及信賴性試驗(yàn)。
例如：溫度、壓力、附著力等各種破壞性試驗(yàn)。
3、跟進(jìn)生產(chǎn)變更和設(shè)計(jì)變更的管理和材料導(dǎo)入時(shí)間及實(shí)施狀況。確認(rèn)不良信息的反饋和
不良對(duì)策及對(duì)策效果。
4、主要的工作是確認(rèn)新進(jìn)人員的教育、試驗(yàn)項(xiàng)目的實(shí)施狀況及跟催進(jìn)度狀況。另外，在試驗(yàn)中發(fā)生問題時(shí)，和技術(shù)部門的人員一起分析原因、提出對(duì)策，并且確認(rèn)對(duì)策的效果。并進(jìn)行工廠的稽查對(duì)應(yīng)、品質(zhì)問題的對(duì)策改善，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期的工廠監(jiān)查，品質(zhì)改善的指導(dǎo)及對(duì)策效果的確認(rèn)。
工作職責(zé)：
生產(chǎn)課長(zhǎng)：
1、對(duì)產(chǎn)品數(shù)量、交期、進(jìn)度、成本、品質(zhì)，人員安全進(jìn)行管理控制。
2、對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，績(jī)效考核。
品質(zhì)主管：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃的擬制及品質(zhì)管理相關(guān)文件內(nèi)容的落實(shí)及控制
3、負(fù)責(zé)對(duì)來料、過程、成品檢驗(yàn)進(jìn)行管理。
4、負(fù)責(zé)測(cè)試儀器的校驗(yàn)和評(píng)估及實(shí)驗(yàn)室管理。
5、負(fù)責(zé)不合格品處理的批準(zhǔn)和評(píng)審。
6、參與監(jiān)督職責(zé)范圍的糾正和預(yù)防措施活動(dòng)。
7、對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，績(jī)效考核。 |
| |
| |
技能：1.十年以上五金制品經(jīng)驗(yàn). 2.十年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn). 3.精通沖壓技術(shù). 4.計(jì)算機(jī)應(yīng)用
業(yè)績(jī)：培訓(xùn)了一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
自我評(píng)價(jià)：
本人綜合素質(zhì)較好、心態(tài)平和,善于計(jì)劃、組織、執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)，具有機(jī)械制造理論知識(shí)和實(shí)際操作能力，對(duì)五金制品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)技術(shù)較熟悉,例如:不銹鋼廚具、文件柜、儲(chǔ)物柜、防火柜、儀器柜、衣柜、電腦臺(tái)、金屬家具、普遍鍋、壓力鍋、壓鑄噴涂鍋、鋁合金鍋，微壓鍋等系列產(chǎn)品。對(duì)體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、驗(yàn)廠管理及實(shí)施較熟悉，對(duì)ISO9000有較深認(rèn)識(shí)，有ISO9000內(nèi)審資格證，熟悉QC七大手法,對(duì)FMEA、SPC有較深認(rèn)識(shí)，對(duì)TS16949有一定的了解，善于專案管理和技術(shù)研究。 |
| |
| 通訊地址： |
|
| 聯(lián)系電話： |
|
家庭電話： |
|
| 手 機(jī)： |
|
ＱＱ號(hào)碼： |
|
| 電子郵件： |
|
個(gè)人主頁： |
|
【企業(yè)管理顧問求職簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
服務(wù)顧問求職簡(jiǎn)歷范文05-18
專利顧問求職簡(jiǎn)歷范文03-16
健康顧問求職簡(jiǎn)歷模板03-10
項(xiàng)目顧問求職簡(jiǎn)歷范文11-18
化妝顧問求職簡(jiǎn)歷范文03-03
企業(yè)管理顧問個(gè)人簡(jiǎn)歷模板03-01
保健健康顧問求職簡(jiǎn)歷范文11-22
技術(shù)顧問求職簡(jiǎn)歷范文03-07
置業(yè)顧問應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板02-24