應(yīng)聘?jìng)�(gè)人空白簡(jiǎn)歷表格

　　不少求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì)把自己的年齡或者婚育與否編寫(xiě)在基本信息中。這種信息不僅與求職無(wú)關(guān)還會(huì)降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率，因?yàn)椴还苁悄挲g還是婚育與否都可能會(huì)導(dǎo)致在職人員不滿(mǎn)意，所以在編寫(xiě)基本信息的過(guò)程中盡可能的避免出現(xiàn)年齡以及婚育與否。個(gè)人簡(jiǎn)歷中最好做到所有的信息都與求職相關(guān)，不要給自己的求職路增加不必要的絆腳石。

　　除了需要注重基本信息的編寫(xiě)，還需要注重求職信息的編寫(xiě)手法。在求職信息中需要著重提及自身優(yōu)勢(shì)，并且還需要做到絕口不提薪水要求。雖然說(shuō)工作大多都是為了賺取薪水，但是如果你的求職優(yōu)勢(shì)不是特別突出最好不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫(xiě)出自己對(duì)于薪水的要求。現(xiàn)在薪水都是秉承著多勞多得的原則，薪水問(wèn)題完全可以留在面試中商量，因此沒(méi)有必要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫(xiě)出來(lái)。這樣的編寫(xiě)方式才能夠在最大程度上戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)者，從而獲得面試機(jī)會(huì)。

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