求職個人簡歷表格空白版

　　在簡歷當(dāng)中，最為簡單的類型就是個人信息加上學(xué)習(xí)背景當(dāng)中的大學(xué)名稱、時間、專業(yè)，再加上工作當(dāng)中的公司名稱、崗位、時間，其他的都是一些硬性類別的東西，如此就完成了一封簡歷。這不就相當(dāng)于一個只能依照表象物質(zhì)去看待個人的簡歷嗎?至于深入性的東西根本就無法看出來，當(dāng)然，如果說仔細研究這份簡歷說不定還真的能夠看出你的一些能力和性格特點，不過招聘者有這個時間去仔細推敲你的簡歷?審核簡歷可不是做數(shù)學(xué)題目，誰給你花費這么多時間和腦力，那么人家公司招聘的效率多低，到時候公司急需人才，卻遲遲見不到人才，豈不是影響公司的運作嗎?

　　俗話說：軟硬兼施，我們做簡歷也必須做到這一點，以硬性物質(zhì)為基礎(chǔ)，以軟性物質(zhì)為攻擊點，通過硬性物質(zhì)提供給雇主一個較好的基礎(chǔ)印象，再通過軟性物質(zhì)把自己具有的能力進行一個升華，如此就能夠更好地展示自我。此外，簡歷過于簡單還會讓雇主覺得你毫無特長，或者認為你太不當(dāng)回事了，那么后果如何自然是意料之中的事情。

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