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入職申請(qǐng)表格

時(shí)間:2024-08-06 16:52:42 空白簡(jiǎn)歷表格 我要投稿
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入職申請(qǐng)表格

  一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷首先就要明確目標(biāo),求職者就是來(lái)找工作的不是來(lái)表演才藝的。所以有些求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷上寫滿了自己的特長(zhǎng)又有什么用呢?只能讓別人知道你是一個(gè)有才藝的人。作為求職者一定要主要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)自己的工作能力?梢韵葘懺(jīng)的工作情況是什么或是在曾經(jīng)的工作中處理過(guò)哪些問題,再或是取得過(guò)哪些工作成績(jī)等等,將自己的工作能力在個(gè)人簡(jiǎn)歷中凸顯出來(lái),讓考官清楚的看到你的工作實(shí)力,從而在心中將你先記下來(lái)。

入職申請(qǐng)表格

  為什么會(huì)選擇這個(gè)公司,這是一個(gè)在面試中常出現(xiàn)的問題。求職者首先要知道企業(yè)的招聘信息編寫是個(gè)人簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)之一,將招聘條件和自己的符合程度寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷上,證明自己首先是可以勝任這個(gè)公司的崗位做的選擇。其次要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中明確自己以后可以在工作崗位上為公司做出怎么樣成績(jī),這樣可以讓招聘人員清楚的記住你的簡(jiǎn)歷。

  想要獲得更好的求職效果,任何人員在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候必須懂得突出自身優(yōu)勢(shì)。自我評(píng)價(jià)是最為常見的表現(xiàn)方式,每位求職者必須依靠較好的個(gè)人簡(jiǎn)歷彌補(bǔ)自身不足的方面,將自己打造成為優(yōu)秀的專業(yè)人才。尤其對(duì)于大規(guī)模的求職招聘,任何細(xì)微的優(yōu)勢(shì)均影響到最終的求職效果,甚至導(dǎo)致求職者與優(yōu)質(zhì)的崗位擦肩而過(guò),因此利用自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容突出個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)非常重要。

  企業(yè)希望每位求職者對(duì)于企業(yè)發(fā)展起到促進(jìn)的作用,而促進(jìn)作用的產(chǎn)生需要對(duì)于企業(yè)存在全面的認(rèn)識(shí)。從認(rèn)識(shí)企業(yè)的角度制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,并且將自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容添加對(duì)于崗位的認(rèn)識(shí)與企業(yè)整體認(rèn)識(shí)等等內(nèi)容,能夠增加求職者與招聘人員的親和度,從而獲得招聘單位的認(rèn)可。

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姓名   性別   年齡   血型   照片
籍貫   民族   職稱   文化程度  
健康情況   身高   體重   婚姻情況  
身份證號(hào)碼   聯(lián)系電話  
戶籍所在地   特長(zhǎng)技能  
現(xiàn)居住地址   期望薪資  
 緊急聯(lián)系人   電話  
工作經(jīng)驗(yàn) 起止年月 工作單位 職位 離職原因
       
       
       
家族成員 姓名 工作單位 職務(wù) 電話
       
       
       
能否出差   能否加班   能否接受工作調(diào)動(dòng)  
是否曾在我公司應(yīng)聘 是□
否□
是否有親屬或朋友在我司工作 是□否□
姓名____
填表人申明
  1. 本人保證所填寫資料屬實(shí)
  2. 保證遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
3. 若有不實(shí)之處,本人愿意無(wú)條件接受公司處罰甚至辭退,并不要求任何補(bǔ)助。
申明人:
以下為公司填寫
入職時(shí)間   所屬部門   職務(wù)  
試用時(shí)間   試用期工資   轉(zhuǎn)正后工資  
行政部經(jīng)理意見:
 
 
 
部門經(jīng)理意見: 總經(jīng)理意見:


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