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總經(jīng)理個人簡歷表格

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總經(jīng)理個人簡歷表格

個人基本簡歷  
簡歷編號： 1359xxxxxx 更新日期： 2009-03-06
姓　　名： xxxx先生 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 廣州 身材： 170 cm　58 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 37 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：   誠信徽章：  
　求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職　
應(yīng)聘職位： 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理：總經(jīng)理/副總經(jīng)理、廠長/副廠長：廠長/副廠長、企業(yè)管理/管理顧問：顧問/咨詢/認(rèn)證師
工作年限： 13 職稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 廣東省 香港 其它國家
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱： XX汽車零件發(fā)展有限公司起止年月：2006-08 ～
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理兼管理者代表 
工作描述： 本公司以設(shè)計，生產(chǎn)，銷售轎車，MPV，皮卡，客車等汽車零部件的外貿(mào)（90%）型企業(yè)，100多人，年銷售2500-3000萬，主要客戶群為歐美汽車零部件采購及制造商和國內(nèi)大型主機廠。作為總經(jīng)理主管理公司全面工作，以大型日系管理經(jīng)驗及自創(chuàng)的CASH&CASHIER和"豐一足十"理論加強培訓(xùn)，重塑企業(yè)文化及企業(yè)流程再造，按MRP/ERP原理建立電子化及網(wǎng)絡(luò)共享管理，開展網(wǎng)上電子商務(wù)，開拓新業(yè)務(wù)及新客戶，2007業(yè)績增長81%；作為管理者代表積極優(yōu)化ISO/TS16949體系使之與企業(yè)相適應(yīng)，變得積極，有效，使管理標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化，國際化，順利通過兩次監(jiān)督審核及多家客戶第二方審核；公司管理在觀念和動作各方面都有質(zhì)的改善。與國外客戶及美國同事用英語工作交流。 
離職原因：  
 
公司名稱： 廣州精新澤自動化設(shè)備有限公司起止年月：2005-08 ～ 2006-08
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力
擔(dān)任職務(wù)： 副總經(jīng)理/廠長兼管理者代表 
工作描述： 本公司主要設(shè)計，生產(chǎn)，銷售汽車，空調(diào)，家電等行業(yè)生產(chǎn)線的非標(biāo)準(zhǔn)加工，檢測設(shè)備，150-200人，年銷售2000-3000萬，主要客戶群為大型日系及國內(nèi)企業(yè)。本人作為副總經(jīng)理/生產(chǎn)廠長主管設(shè)計開發(fā)，計劃及制造生產(chǎn)，采購，倉庫物流，行政人事五個部門的工作，通過親自培訓(xùn)重點建立了文件電子化管理，設(shè)計開發(fā)及項目管理體系，生產(chǎn)計劃，制造及采購物流體系。作為管理者代表建立和推行了較完善的ISO9001QMS體系和通過網(wǎng)絡(luò)建立了較完善的企業(yè)現(xiàn)代管理體系，為企業(yè)持續(xù)良性發(fā)展打下基礎(chǔ)。 
離職原因：  
 
公司名稱： 廣州番禺維華音響(丹麥)公司起止年月：2004-04 ～ 2005-08
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理助理/OEM項目經(jīng)理 
工作描述： 本公司是主要設(shè)計，生產(chǎn)，銷售汽車及民用喇叭及音響系統(tǒng)產(chǎn)品的丹麥獨資企業(yè)，是ViFa在中國的獨資子公司，100-150人，年銷售2000萬以上.本人作為丹麥總經(jīng)理助理主管OEM產(chǎn)品的銷售及項目管理，總公司ViFa,Peer,Scan等品牌產(chǎn)品轉(zhuǎn)移項目在中國的實現(xiàn)，另外主抓IS09001體系的完善特別是設(shè)計開發(fā)體系及文件控制體系，物流體系等，所轄項目組中有4個固定丹麥成員。與丹麥，美國同事及上司用英語工作交流。 
離職原因：  
 
公司名稱： 番禺豐達(dá)(日資)電機廠起止年月：1998-04 ～ 2004-04
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 設(shè)計課長及項目工程師 
工作描述： 本公司主要設(shè)計，生產(chǎn)，銷售各種家用，航空，汽車等電聲產(chǎn)品的超大型日資OEM廠，年銷售50億以上，2萬多人主要客戶群是全球6大汽車集團(tuán)12大獨立汽車供應(yīng)商及世界著名音響，通訊，機電品牌廠商。本人在本公司工作6年多從設(shè)計開發(fā)部的基層工程師升到科長職位，學(xué)到了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計開發(fā)，溝通，分析和解決問題8D，IDEAS設(shè)計軟件運用等技能及ISO9001，QS9000，TS16949及其5大工具，QOS/Q1，MRPII/ERP，文控體系，設(shè)計體系，JIT，6S，項目管理PM，電子信息化等先進(jìn)管理工具和理念，方法，并注重學(xué)以致用，經(jīng)歷和見證了公司及部門發(fā)展的黃金時段，也積累了向職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展所需要的技能，管理等先進(jìn)的日本式管理素質(zhì)和能力，本部也從4人擴充到74人，深得日本老板和香港同事的認(rèn)同。參加了公司半年的業(yè)余英語口語培訓(xùn)，與日本上司及外國客戶及同事多用英語工作交流。 
離職原因：  
 
公司名稱： 東莞臺達(dá)電子集團(tuán)公司起止年月：1997-04 ～ 1998-04
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 組長/項目工程師 
工作描述： 本公司是主要設(shè)計，生產(chǎn)，銷售電源供應(yīng)器SPS，適配品Adapter，電源風(fēng)扇，光驅(qū)等電腦周邊產(chǎn)品的大型臺資企業(yè)，15000人以上，年銷售過100億,主要客戶群是IBM.HP,COMPAQ,DELL,APPLE,BENQ,SONY，LENOVO等世界著名電腦供應(yīng)商.本人主要在生產(chǎn)技術(shù)部運用AutoCAD從事非標(biāo)手動及半自動生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計開發(fā)，項目管理及所有生產(chǎn)線設(shè)備的維護(hù)，維修和功能設(shè)計改善，并負(fù)責(zé)機械組的設(shè)計管理。 
離職原因：  
 
公司名稱： 番禺百靈空調(diào)設(shè)備公司起止年月：1996-07 ～ 1997-04
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 主開發(fā)設(shè)計工程師 
工作描述： 本公司主要設(shè)計，生產(chǎn)，銷售中央及家用空調(diào)，600多人.本人主要運用AutoCAD從事中央空調(diào)的整體結(jié)構(gòu)設(shè)計，電器元件的選型設(shè)計，整機的設(shè)計驗證，項目生產(chǎn)跟蹤等。 
離職原因：  
 
公司名稱： 廣州華美汽車服務(wù)公司起止年月：1995-06 ～ 1996-07
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷
擔(dān)任職務(wù)： 助理工程師 
工作描述： 本公司是從事進(jìn)口汽車的銷售，檢測，維修配件，少批量組裝的中美合資企業(yè)，是Ford汽車中國零件總代理，150人左右。本人主要從事進(jìn)口汽車的電腦檢測如發(fā)動機分析，尾氣分析，動靜態(tài)底盤測試，四輪定位，電腦烤漆等及其英語技術(shù)資料翻譯。 
離職原因：  
 
　教育背景
畢業(yè)院校： 湘潭大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 工學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期： 1995-06-01
所學(xué)專業(yè)一： 機械設(shè)計與制造（優(yōu)化設(shè)計） 所學(xué)專業(yè)二： 計算機應(yīng)用
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） �！I(yè) 獲得證書 證書編號
1993-07 1993-09 湘潭大學(xué)計算機系 計算機操作培訓(xùn)    
1995-08 1995-12 豐田汽車公司 豐田汽車維修技術(shù)    
1998-04 1998-10 Foster公司內(nèi)部 I-deas & Felix(CAD SOFT)    
1998-06 1998-12 Foster公司內(nèi)部 MRP2(制造資源管理系統(tǒng))    
2000-07 2000-07 科榮管理顧問公司 D-FMEA/P-FMEA    
2000-07 2000-08 科榮管理顧問公司 x經(jīng)理人發(fā)展與成功    
2000-07 2001-03 番禺外語協(xié)會 英語口語    
2002-06 2002-07 科榮管理顧問公司 6S/ISO9001:2000    
2003-03 2003-04 美國奧曼克（OMNEX） ISO9001/TS16949/QOS/TOPS-8D    
2003-07 2003-07 美國奧曼克（OMNEX） 8D/MMOG/Q1（FORD）實施基礎(chǔ)    
2003-09 2003-09 美國奧曼克（OMNEX） ISO9001內(nèi)審員資格培訓(xùn)(pass）    
2003-09 2003-09 美國奧曼克（OMNEX） FMEA/APQP/PPAP/SPC&MSA技術(shù)培訓(xùn)    
2003-12 2003-12 美國奧曼克（OMNEX） ISO/TS16949主任審核員培訓(xùn)(pass)    
2006-02 2006-03 平安集團(tuán) 微笑營銷與成功發(fā)展要素    
2007-12 2008-03 浙江培訓(xùn)在線 頂尖營銷，物流與計劃，勞動合同法/經(jīng)濟合同法    
 
　語言能力
外語： 英語　優(yōu)秀    
其它外語能力： 法語，日語基礎(chǔ)，英語IELTS平均5.5分
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 良好
 
　工作能力及其他專長
  湘潭大學(xué)95年機械設(shè)計（本科/CAD優(yōu)化方向）及計算機應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)并分配至廣州；在外企從事工作達(dá)9年,7年在大型跨國外企（12,000人以上）經(jīng)歷；主事技術(shù)開發(fā)及項目管理工作；與外國經(jīng)理人有多年合作共事經(jīng)歷，可用英語交流；有3年FELIX/IDEAS/AUTOCAD應(yīng)用實踐；6年以上的中高層管理經(jīng)驗及獨創(chuàng)的CASH&CASHIER,"豐一足十"等理論；有ISO/TS16949/QOS/Q1(Ford)/APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC/8D等操作及管理經(jīng)驗，多次任管理者代表，可進(jìn)行第一，二方ISO9001及TS16949品質(zhì)體系建立和審核，對MRP原理和實施，改善較熟；能很好地理論聯(lián)系實際，思維獨特，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，務(wù)實創(chuàng)新。有C牌駕照和護(hù)照.
 
　詳細(xì)個人自傳
  1. 專業(yè)優(yōu)勢：機械設(shè)計與制造（本科/CAD優(yōu)化方向）及計算機應(yīng)用專業(yè);曾用AUTOCAD/IDEAS/FELIX等專業(yè)設(shè)計/管理軟件進(jìn)行輔助設(shè)計及MS OFFICE軟件進(jìn)行輔助管理
2. 經(jīng)歷優(yōu)勢:12年,7年在大型跨國外企（12K以上）經(jīng)歷及技術(shù)開發(fā),項目管理工作；熟悉五金，塑膠，鈑金,包裝紙材零部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計及其相關(guān)工藝(電鍍,涂裝,印刷,焊接,成型等)的信賴信品質(zhì)檢定;曾服務(wù)于汽車,空調(diào),電子,電器,光電等產(chǎn)品相關(guān)中外企業(yè);與外國同事，客戶用英語工作及交流多年；
3. 品質(zhì)體系優(yōu)勢:有ISO/TS16949/QS9000/QOS/Q1(Ford),ISO14000工廠多年經(jīng)驗；可為工廠建立和維護(hù)完善的品質(zhì)體系;可進(jìn)行第一，二方ISO9001及TS16949品質(zhì)體系審核;
4.設(shè)計體系優(yōu)勢:可嚴(yán)格按ISO9001或ISO/TS16949的APQP,FMEA,PPAP,SPC，MSA等要求,建立完善的設(shè)計開發(fā)體系及工程變更,技術(shù)文件控制體系
5.MRP/ERP優(yōu)勢:對MRP系統(tǒng)原理和實施較熟,全面掌握MRPII(CHESS/ CHESS2000)的基本原理、要素、及其在設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)物流、品質(zhì)管理等部門管理中的應(yīng)用和體系實施;
6.文件體系優(yōu)勢:可建立與企業(yè)經(jīng)營及品質(zhì)管理相適應(yīng)的文件及其控制管理體系(技術(shù)及管理文件),并致立于電子無紙化發(fā)行管理
7.綜合管理優(yōu)勢:有跨學(xué)科的理論基礎(chǔ)、跨行業(yè)的工作經(jīng)驗、跨性質(zhì)和規(guī)模的企業(yè)管理實踐、跨語言文化的勾通理念、跨部門的協(xié)調(diào)能力。
8.誠信進(jìn)取優(yōu)勢:身為黨員,作為企業(yè)管理者,誠信忠實是前提條件,只有積極進(jìn)取才是表率
求職意向：
愿誠信為有發(fā)展前景的中小企業(yè)的診斷，運營體系規(guī)范化；品牌戰(zhàn)略計劃與實施；建立企業(yè)現(xiàn)代管理制度等提供管理咨詢或擔(dān)任管理職位,促使企業(yè)迅速走向正規(guī)發(fā)展,提升企業(yè)地位和競爭力；為規(guī)范化管理的國營，外資，合資企業(yè)從事ISO9001/TS16949體系策劃及優(yōu)化；企業(yè)PCM,MRPII/ERP實施等專項管理；新企業(yè)的籌建和管理等作出貢獻(xiàn)。立志做一個優(yōu)秀的高級職業(yè)經(jīng)理人或合作伙伴。
結(jié)合外資企業(yè)的運營管理模式及先進(jìn)理念和中國傳統(tǒng)文化,相信嚴(yán)謹(jǐn)而不失人性的文化管理與科學(xué)管理緊密結(jié)合、必將為企業(yè)創(chuàng)造良好的利潤空間和可持續(xù)發(fā)展的動力，同時也為社會的文明進(jìn)步承擔(dān)應(yīng)有的社會責(zé)任，這是企業(yè)存在的最終意義和目的.
 
　個人聯(lián)系方式
通訊地址： 廣州海珠區(qū) (郵編: 510260)
聯(lián)系電話： 134xxxxxxxxxxxxxx 家庭電話： 020-3xxxxxxxxxx
手　　機： 134xxxxxxxxxxx ＱＱ號碼： xxxxxxxxxxxx
電子郵件： xxxxxxxxxxxx@163.com  個人主頁：  

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