行政管理專業(yè)簡歷表格
個人基本簡歷 |
姓名: | 應屆畢業(yè)生求職網(wǎng) | 國籍: | 中國 |
個人照片 |
目前所在地: | 深圳 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 湖南 | 身材: | 180 cm 75 kg | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 32 歲 | |
培訓認證: | 誠信徽章: |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
應聘職位: | 經(jīng)營/管理類:保安經(jīng)理 行政/人事類 行政經(jīng)理,私人助理 建筑/房地產/物業(yè)管理類 物業(yè)經(jīng)理 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 7 | 職稱: | 無職稱 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
求職類型: | 全職 | 可到職- | 一個星期 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 5000--8000 | 希望工作地區(qū): | 廣州 深圳 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
個人工作經(jīng)歷: |
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教育背景 |
畢業(yè)院校: | 中山大學 | ||||||||||||||||||||
最高學歷: | 大專 | 畢業(yè)- | 2002-07-01 | ||||||||||||||||||
所學專業(yè)一: | 行政管理 | 所學專業(yè)二: | |||||||||||||||||||
受教育培訓經(jīng)歷: |
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語言能力 |
外語: | 英語 一般 | ||
國語水平: | 良好 | 粵語水平: | 一般 |
工作能力及其他專長 |
持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證,熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作,全國計算機等級考試一級,擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程,有駕照。 | |
詳細個人自傳 |
本人參加工作8年,有在恒大集團和合生集團等大型地產集團的任職經(jīng)歷,具備物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理資質,具有大型高檔小區(qū)和大型保安隊伍管理經(jīng)驗,也從事過行政管理方面的工作。在擔任物業(yè)公司行政經(jīng)理期間,人事方面,主要協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的發(fā)展需要,做好組織架構設置及人才儲備;制定公司的人才戰(zhàn)略規(guī)劃,選拔、配置、開發(fā)、考核和培養(yǎng)公司所需的各類人才;根據(jù)崗位缺編組織招聘工作,負責入離職、內部調配人員材料及工資、福利、加班、請假、各項人事報表審核及上報工作;在行政方面,主要負責組織制定、修改、完善各項規(guī)章制度,做到規(guī)范化、科學化管理,并負責各相關政策、制度的傳達、貫徹執(zhí)行工作;協(xié)調公司各部門之間的關系,經(jīng)常保持與政府相關部門的溝通;負責各類文件、文案的校對、審核工作;負責各類會議的組織籌備工作,落實會議決定;負責公司行政車輛的管理及調度;負責大型活動的組織工作;負責員工飯?zhí)谩T工宿舍資金及相關工作的審核審批工作。 八年的工作經(jīng)歷使我對保安管理、企業(yè)后勤管理、小區(qū)物業(yè)管理工作積累了一定的經(jīng)驗,本人也迅速成長為一名職業(yè)經(jīng)理人,熟悉企業(yè)的基本運作和企業(yè)后勤管理工作,同時也受過大型企業(yè)內部文化的熏陶,繼承了大公司先進的管理經(jīng)驗和傳統(tǒng)企業(yè)文化。希望自己的這些經(jīng)驗能為貴公司的發(fā)展竭盡全力。 |
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