倉管簡歷表格
眾所周知的工作經(jīng)歷在求職中是至關重要的一點,目前很多企業(yè)在對外招聘的時候都喜歡加上一句“有工作經(jīng)驗者優(yōu)先”,所有的企業(yè)在需要人才的時候都希望所招聘的人能夠直接就職。于是在個人簡歷中工作經(jīng)歷就非常重要的一個項目,也是最為值得注意取舍的項目。如果在個人簡歷中工作項目不懂得取舍,經(jīng)所有的工作經(jīng)驗都寫上去,不僅不是什么優(yōu)勢,往往會讓對方懷疑你的頻繁跳槽下的原因,也有可能因為寫的太多而將重要的部分掩蓋掉了。
在個人簡歷中個人信息需要全面,也需要完整,但同樣的一些不重要的,或者說沒有什么作用的信息也要懂得取舍。比如說個人的愛好以及自我評價都是常見的項目,其中興趣愛好可取,而自我評價就可以適當舍去,可以提高個人簡歷的精簡度。在個人簡歷能夠提高自身形象,就在于求職優(yōu)勢部分,而一個人不可能只有優(yōu)勢而沒有劣勢,這就要看你懂不懂取舍了。在個人簡歷重要著重強調的是優(yōu)勢,而一些對自己不利的因素,則要有意識的來忽略掉。
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姓 名: |
yjbys |
性 別: |
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出生年月: |
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聯(lián)系電話: |
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學 歷: |
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專 業(yè): |
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工作經(jīng)驗: |
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民 族: |
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畢業(yè)學校: |
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住 址: |
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電子信箱: |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介:
1、 曾在物流管理倉儲崗位和人事專員崗位任職,擁有一年以上的工作經(jīng)驗
2、 熟悉人力資源六大模塊,實際操作能力強。
3、 已獲得國家助理物流師(三級)證書、英語三級證書、計算機一級證書、電腦操作熟練,熟練操作WROD,EXCEL,POWERPOINT等辦公軟件,特別是精通并在工作中能靈活運用EXCEL函數(shù)VLOOUP,SUMIF,COUNTIF等,高效的完成工作任務。
4、精通ERP軟件,金蝶、用友等物流模塊的運用。
5、待人誠懇親和,人際關系良好,擁有良好的團隊精神;
6、吃苦耐勞,沉著穩(wěn)重,抗高壓力強;
7、邏輯分析能力強,善于多角度思考和解決問題。 |
求職意向:
目標職位: |
填寫自己希望應聘的崗位 |
目標行業(yè): |
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍 |
期望薪資: |
填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥 |
期望地區(qū): |
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍 |
到崗時間: |
填寫自己新崗位能夠多長時間內到任 |
工作經(jīng)歷:
20xx— |
科技有限公司 倉管員 |
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職責和業(yè)績:
1、庫管員主要負責收發(fā)貨物、單據(jù)的管理匯總、ERP系統(tǒng)操作、月底盤點、倉庫6s管理。
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本
3、 對缺、斷貨與高庫存進行分析,提出解決方案并對問題進行跟進
4、人事專員人事主要負責執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)、管理勞動合同、工資初步核算、考勤以及其他接口事務的處理
5、員工招聘初試及錄用手續(xù)辦理等工作,
招聘資料的歸檔備查,建立內外部人才儲備資料庫并持續(xù)維護,并推行公司各類規(guī)章制度及人力資源管理各項實務的操作流程的實施
6、PMC計劃員主要職責:1.生產(chǎn)物料計劃的編排、制定、跟進與實施安排 2.相關部門的溝通與協(xié)調;
以往工作業(yè)績:建立健全公司人力資源制度的建設;建立庫存預警機制,有效控制存貨成本。 |
200x—200x |
有限公司 倉管 |
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職責和業(yè)績:
1.倉庫整體工作事務及日常工作管理,協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。
2.負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標。
3.負責組織倉庫盤點工作,確?、賬、物一致。
4.負責每月庫存盤點和庫存報表。
5.負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
6.簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
7.接受并完成上級交辦的其他工作任務。 |
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