優(yōu)秀教師個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

時(shí)間：2024-08-11 17:39:18 個(gè)人簡(jiǎn)歷表格我要投稿

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　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫求職宣言，求職者只需要小篇幅提到即可，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不贊同把求職宣言當(dāng)成重點(diǎn)來(lái)寫。個(gè)人簡(jiǎn)歷占用的紙張本來(lái)就有限，所以這種表示求職者有能力勝任這個(gè)崗位的話就不必多說(shuō)了，不然招聘官很可能會(huì)認(rèn)為求職者能力有限，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)普遍會(huì)放在工作經(jīng)驗(yàn)或者學(xué)術(shù)成就上，而不是無(wú)關(guān)緊要的求職宣言。

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　　求職者喜歡把求職宣言寫的義憤填膺，好像如果得到這份工作都可以把生命奉獻(xiàn)給工作一樣。其實(shí)這種求職宣言并不會(huì)受招聘官青睞。試想，如果一個(gè)人連自己的生活都是工作那人生得多無(wú)趣，這么無(wú)趣的一個(gè)人能做好什么事情。懂得享受生活的人才能更好的工作，一個(gè)人連生活都不會(huì)，要怎么出色完成工作呢?想要打造完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷處處都要重視，不要將優(yōu)勢(shì)變成了求職路上的絆腳石。求職宣言不要作為個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)，以上兩點(diǎn)要謹(jǐn)記。

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版上，簡(jiǎn)歷模板最好不要照搬到求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中�，F(xiàn)在求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷越來(lái)越格式化，個(gè)人簡(jiǎn)歷的板式都差不多一樣，這種模板的個(gè)人簡(jiǎn)歷在招聘官看來(lái)沒(méi)有任何新鮮感，從而缺少競(jìng)爭(zhēng)力。用反思維稍微想想就知道招聘官一定喜歡看精簡(jiǎn)的簡(jiǎn)歷在，最好內(nèi)容能濃縮到一頁(yè)紙上，讓招聘官做到一眼看去就知道求職者的優(yōu)勢(shì)，從而迅速判斷求職者是否能勝任應(yīng)聘的職位。這種簡(jiǎn)歷很容易博得招聘官的青睞，從而為求職者獲得面試的機(jī)會(huì)。

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姓名：	yjbys	性別：
出生年月：	***	聯(lián)系電話：	***
學(xué) 歷：		專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：		民族：	漢
畢業(yè)學(xué)校：	***
住址：	***
電子信箱：	www.ruiwen.com/jianli

自我簡(jiǎn)介：

工作踏實(shí)、認(rèn)真；轉(zhuǎn)換工作思路，提高工作績(jī)效

求職意向：

目標(biāo)職位：	證券分析師 \| 投資管理·研究分析·顧問(wèn) \| 教師
目標(biāo)行業(yè)：	基金·證券·期貨·投資
期望薪資：	面議
期望地區(qū)：	***
到崗時(shí)間：	1周內(nèi)

工作經(jīng)歷：

20xx	***大學(xué) 教師
	職責(zé)和業(yè)績(jī)：一、教學(xué)工作：承擔(dān)發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融市場(chǎng)學(xué)的教學(xué)任務(wù)；1、負(fù)責(zé)課程教學(xué)計(jì)劃的擬訂，包括：教學(xué)目標(biāo)、教材、課時(shí)、具體內(nèi)容、案例、重點(diǎn)等；2、考查教學(xué)效果：通過(guò)筆試、口試、機(jī)試等多種形式考查教學(xué)效果；3、實(shí)施課程教學(xué)計(jì)劃，使用PPT、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)、社會(huì)調(diào)查等方式實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的；4、根據(jù)教學(xué)效果重新調(diào)整教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)過(guò)程，以更好的實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的。二、科研工作：根據(jù)本人研究方向（發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)），撰寫相關(guān)學(xué)術(shù)論文，參與相關(guān)科研項(xiàng)目。論文方面，主要為實(shí)證論文，即從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，尤其是大量的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，抽象出理論，進(jìn)行歸納總結(jié)，指導(dǎo)實(shí)踐；科研方面，圍繞發(fā)展*經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)研，對(duì)發(fā)展*經(jīng)濟(jì)提出理論上的依據(jù)、實(shí)踐上的措施。
200x—200x	***有限公司項(xiàng)目經(jīng)理
	職責(zé)和業(yè)績(jī)：工作職責(zé)為擔(dān)保事前調(diào)查、審查，擔(dān)保事后資金使用調(diào)查，監(jiān)管資金風(fēng)險(xiǎn)