個人信息

　　姓　　名：應屆畢業(yè)生網 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣西-河池 年　　齡： 35

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 156cm

　　希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-廣州、 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-人力資源總監(jiān)

　　經營/管理類-分公司/辦事處經理/主管

　　經營/管理類-部門經理

　　尋求職位： 常務副總、 人力資源總監(jiān)、經理、 總裁助理、總經理助理

　　待遇要求： 可面議

　　最快到崗： 隨時到崗

　　教育經歷

　　2010-09 ～ 2012-09 中山大學 工商管理 碩士

　　1994-09 ～ 1997-07 廣西大學 新聞 大專

　　培訓經歷

　　2005-03 ～ 2005-05 東莞智通職業(yè)培訓學校 人力資源管師 結業(yè)證

　　2004-09 ～ 2004-10 方之見顧問公司 ISO9000/ISO14000內部審核員 內審證書

　　工作經驗

　　項目經驗

　　工廠整體搬遷 (2005-08 ～ 2006-09)

　　擔任職位： 搬遷事務承擔者

　　項目描述： 1、新廠選址、環(huán)境評估。

　　2、廠區(qū)建設監(jiān)督與完工驗收。

　　3、搬遷步驟與實施細則策劃。

　　4、順利完成搬遷。

　　責任描述： 從甄選廠址到搬遷完畢的所有事務的主承擔人。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平：

　　日語： 一般

　　其 他： 粵語 熟練

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 期望行業(yè)：快速消費品、零售;原材料及加工、制造業(yè);其他

　　期望職位：部門經理;總監(jiān);總裁助理·總經理助理

　　期望地點：廣州;深圳;東莞

　　自身情況

　　自我評價： 1.十多年外資企業(yè)工作經歷,具備豐富的管理理論和實戰(zhàn)經驗,能提升企業(yè)人力資源管理水平和人才意識,制定和完善企業(yè)相關政策、制度和方案.

　　2.具部門及全局的駕馭和控制力,善于資源整合,長于策劃,能合理利用人力、物力資源,降低企業(yè)運作成本,提升企業(yè)形象和競爭實力.

　　3.慎密的全局觀念、較強的團隊合作精神及親和力,注重理論與實際結合,循循善誘,通過各種方式激發(fā)員工內在工作熱情,快速組建工作團隊,提高工作效率;憑借良好的溝通協(xié)調能力,化解工作矛盾和解決具體問題.

　　4.良好的逆境管理心理素質和細致的工作統(tǒng)籌規(guī)劃能力及極強的項目推進執(zhí)行力;樂業(yè)敬業(yè),敢于迎接挑戰(zhàn),勇于承擔責任.

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長： 1、良好的文字語言表達能力和分析解決問題的能力。

　　2、具有較強的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調、溝通能力;工作熱情，具有團隊精神。

　　3、在公司能獨當一面。

　　4、多年人力資源和行政工作經歷。