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優(yōu)秀員工獲獎感言

時間:2021-10-28 08:42:53 獲獎感言 我要投稿

最新的優(yōu)秀員工獲獎感言(通用7篇)

  在平日的學習、工作和生活里,我們時常會對某些事或人產(chǎn)生一些觸動,這時寫感言就再好不過了。那么感言怎么寫才恰當呢?以下是小編收集整理的最新的優(yōu)秀員工獲獎感言(通用7篇),希望能夠幫助到大家。

最新的優(yōu)秀員工獲獎感言(通用7篇)

  優(yōu)秀員工獲獎感言1

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  大家好!

  這次,能被評為公司11年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,首先感謝公司對我的厚愛與信任;感謝領導對我的關愛;感謝同事們對我的認可;自從我和大家一起相聚在XX公司這個溫馨大家庭中的那天起,虛心學習、認真工作、更好的服務于公司便是我的工作職責。所以,我始終努力在各方面完善自我、提高自我,為實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標添磚加瓦。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容,感謝同樣優(yōu)秀的同事對我支持和幫助,當然這也是一種激勵,激勵我在以后的工作中需要更加努力進取,使自己的能力、素質(zhì)有更進一步的提高。

  但我也深知,做的不夠好的地方還有很多,在做工作的時候還是略嫌不夠穩(wěn)重。從這些不足中我更加深刻的認識到了自己有待提高到地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷進步,改掉缺點,發(fā)揮優(yōu)點,挖掘潛能。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,細心積累經(jīng)驗,使工作水平不斷的提高,為以后奠定堅實的基礎。之前,有位同事問我,如何才能得到“優(yōu)秀”。我想了很多,卻沒有貿(mào)然地答復,F(xiàn)在的“優(yōu)秀”,可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱,我還差得很遠。我的角色,是XX公司“普通”員工。在這里,我可以送給這位同事一句話,以共勉:“想到”和“得到”之間,還有兩個字——“做到”。

  企業(yè)的所有成就,靠的是公司所有人的共同努力,各個部門相互協(xié)作,共同奮進的結(jié)果。20xx年伴隨著XX內(nèi)部架構(gòu)的調(diào)整,開封XX公司迎來了更大的機遇和挑戰(zhàn),我堅信在公司上層領導的親切關懷下,在優(yōu)秀的管理團隊的正確領導下,開封公司將取得更加輝煌的成績!這次能被評為年度優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。在以后的日子里,作為XX的員工,我們要飲水思源,善待工作,積極進取。做感恩的事來回饋公司,懷著感恩的心去努力工作,這樣才更能體現(xiàn)出自身的價值。

  我相信在接下來繼往開來的日子里,在企業(yè)領導和整個管理團隊的正確指引下,本著以“XXXXXX”的質(zhì)量方針努力,同心同德,克服生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題與不足,為XX公司的輝煌做出貢獻。我堅信,XX的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力讓XX更加輝煌。最后,我衷心的祝愿在座的各位工作順利,身體健康,闔家幸福!謝謝大家!

  優(yōu)秀員工獲獎感言2

  獲得20xx年度“優(yōu)秀管理者”,我感到非常榮幸,也倍受鼓舞,這是我在公司3年來大家對我工作的認可。首先要感謝公司領導的關懷和鼓勵,營銷中心領導的信任和提攜,同事們的支持和幫助!

  坦白而言,自擔任市場部管理崗位,遇到了不少的挑戰(zhàn),也承擔了不少壓力,一開始的部門建設管理到項目工作的策劃開展,每一步都像摸著石頭過河,我也非常清楚自己身上存在很多欠缺,與公司的要求和領導的期望還有一定的.差距。有幸在這個過程中得到公司領導的包容和指導,得到營銷中心葉笑平總監(jiān)的關懷與幫助,得到公司同仁和市場部同事的大力支持,我開始大膽地嘗試,主動地學習提高,更加努力地完善自我,盡我所能地把市場部打造成品牌提升與銷售促進并行的團隊。

  20xx年通過大家的合力奮斗,市場部很多工作從無到有,從有到精不斷地進步,取得了一定的成績。但這些都不值得炫耀和驕傲,因為市場部的工作是無止境的,只有更高更好更完美!皟(yōu)秀管理者”的稱號,對我而言是一種鞭策,感覺自己的肩上又增添了一份壓力,在今后的工作中,我將戒驕戒躁,更加勤奮、更加努力,竭盡全力,全力以赴地管理好市場部,帶出優(yōu)秀團隊,為公司的發(fā)展、品牌的打造、銷售的促進貢獻力量。希望市場部團隊更進取、深挖潛力,更具凝聚力、戰(zhàn)斗力!也希望領導和同事們繼續(xù)幫助我、支持我!

  再次感謝!

  優(yōu)秀員工獲獎感言3

  當選為公司20XX年度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結(jié)奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來,讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!

  自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后,“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動,用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體,更好地為公司服務。

  當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術(shù),提高效率,發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質(zhì)保量完成任務,努力提高員工素質(zhì),在各級領導的帶領下,為將CCTC打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!

  公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工,是對我04年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

  優(yōu)秀員工獲獎感言4

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家下午好!

  今天,站在這里,真是榮幸之至!此時,心中充滿感恩!感謝公司領導對我的栽培與教導;感謝公司同事的支持與關心,特別感謝廖姐和財務部的兄弟姐妹們!這是我們財務部的整體榮耀!

  其實,人都是喜歡被認可的,我也是。雖然心里想著,口里說著:閑看庭前花開花落,漫隨天際云卷云舒,去留隨意,寵辱不驚。但是,當廖姐告知我被評上優(yōu)秀員工時,心里還是挺高興地,有一種被認可的成就感!

  畢業(yè)后,一直與數(shù)字打交道。雖說上學時數(shù)學學得不好,但很喜歡數(shù)字。08年10月加入一家通團隊,從統(tǒng)計到出納,一路走來,曾經(jīng)偏執(zhí),曾經(jīng)迷惘,更多的是在這個過程中經(jīng)歷到的成長與進步。

  愛是生活的大基本,我一直都這樣認為,圣經(jīng)上這樣說:“愛是恒久忍耐,又有恩慈。愛是不嫉妒,愛是不自夸,不張狂,不做害羞的事。不求自己的益處,不輕易發(fā)怒,不計算人的惡。不喜歡不義,只喜歡真理。凡事包容,凡是相信,凡是盼望,凡事忍耐愛是永不止息!闭f出來這些話很容易,但要真正行出來卻很難。重要的是要懂得愛,懂得責任,懂得感恩。

  對于我的工作,每天重復的處理200筆甚至更多的數(shù)字,對于一般人來說,是何等的枯燥與無味,因而,當我們在這樣的工作中還要去面對我們的領導、同事和客戶時,我們更多的是發(fā)怨言的那一位。從去年10月份到現(xiàn)在,我就在這樣的重復、枯燥的工作中逐步地學習愛我的工作,愛我的同事,愛我們的.客戶。在這樣平凡的工作崗位上學會換位思考,學會寬容、學會理解;學會做什么都從心里去做,用心去做;學習愛人如己。

  另外還有一點小小的分享,就是微笑。笑是人類交流最古老的方式之一。我深深地體驗到微笑給我的工作帶來的莫大的益處。讓人感覺舒適的笑,為我營造良好的工作氛圍,常常的微笑,使我在面對困難與挫折時也能保持積極向上的心態(tài)。

  因為懂得愛,所以懂得責任,懂得感恩。但這還不夠,因為最重要的是要去愛,去擔負責任,去學會感恩!對于已經(jīng)結(jié)束的出納崗位工作,我踏踏實實努力的走過;對于已經(jīng)開始的會計崗位工作,我相信我會更努力做到更好!

  最后,祝愿一家通的明天更美好!

  優(yōu)秀員工獲獎感言5

尊敬的公司領導,親愛的同事們:

  下午好!今天很高興作為優(yōu)秀部門的代表上臺來分享我此刻的心情。營銷六部作為一個新成立的部門,在今天能夠獲得優(yōu)秀部門的稱號,要感謝公司領導對我們工作的支持和肯定,也非常感謝部門各位兄弟的不懈努力和辛勤付出。

  其實,部門在成立之初遇到不少的艱辛和困難。首先,我們面臨的是一片競爭激烈的市場環(huán)境。我們沒有客戶基礎,基本上每一個市場都是從零開始;我們在白熱化的市場競爭中在省內(nèi)外同行的飯碗里虎口奪食;我們還要扭轉(zhuǎn)部分區(qū)域品牌形象差的客戶認知。其次,擺在我們面前的現(xiàn)狀是短缺的內(nèi)部資源:省內(nèi)70%左右的標都因為注冊資金的門檻我們被攔在門外;我們因為公司流動資金的現(xiàn)狀不得不放棄部分項目的爭取;我們產(chǎn)品配套不齊給項目運作帶來了諸多不便;我們的業(yè)務人員因為付出與收入的巨大落差,市場拓展的信心被不斷摧殘。

  幸好,我們有公司這個堅強的后盾給予我們強大的支持!各位公司領導對我部門工作給予了巨大的理解和支持,生產(chǎn)部對我部門的訂單采取優(yōu)先生產(chǎn)、絕對保障的措施,客服中心面對我部門臨時增減的計劃、五花八門的發(fā)貨單、繁雜的賬務清理毫無怨言,積極響應客戶投訴和需求,貿(mào)易部門對我們規(guī)格繁雜、品種多樣、臨時變更的采購計劃,加急采購任務的絕對保障,儲運部門響應緊急供貨、按需按量、多地送貨等的物流保障,企劃部門為了保證標書的質(zhì)量,經(jīng)常通宵達旦的工作,還有公司其他部門給予我們完備的后勤保障,我們非常感謝你們!因為你們的積極配合,使得我部門能順利完成公司下達的銷售指標,你們的辛勤勞動我們看在眼里,你們的良好協(xié)作,我們記在心中。再次感謝你們,謝謝!

  此時,我站在這里,更要感謝的是營銷六部所有兄弟們的辛勤付出。你們懷著必勝的信念,在大半年以上的時間只有1500元底薪收入的情況下,艱苦的展開工作,省吃儉用、毫無怨言,你們是堅強的!你們在沒有任何社會資源和人脈資源的情況下,在不斷的陌生拜訪中尋找市場機會,你們是自信的!你們在最困難的時候互相鼓勵、相互幫扶、共度難關,你們是團結(jié)的!為了標書的萬無一失,你們經(jīng)常是整晚未眠,清早拿去投標,你們是勤勞的!在某一個項目遇到困難時,部門的兄弟們共同獻計獻策、分析敵我、多方努力,多渠道保障中標,你們是優(yōu)秀的!

  今天,我很榮幸的向各位領導和同事匯報:在六部成立的第一年我們超額完成了公司下達的2500萬的銷量指標;在我們有投標資格的投標活動中,我們的中標率達到了75%;我們在湖南省內(nèi)的農(nóng)村飲水安全工程中品牌知名度、業(yè)主單位的滿意度不斷提升,省內(nèi)競爭對手更是聽聞路路通參與投標而懼怕三分;我們部門的工作得到了公司領導的認同,被評為優(yōu)秀部門;我們部門的優(yōu)秀員工饒光輝在沒有任何資源的情況下,靠自身努力在第一年完成銷售達350萬元;今年的銷售狀元殷祝峰在我部門產(chǎn)生;我部門易振魁由于他個人的勤勉工作獲得總經(jīng)理提名獎,這是公司對我部門工作的肯定。

  今天已經(jīng)是20XX年的1月17日,20XX已經(jīng)過去,20XX已經(jīng)到來,作為國家十二五的第二個年頭,我們將面臨更大的機遇和挑戰(zhàn)。我們將總結(jié)我們的經(jīng)驗、分析我們的不足,更加努力的工作,回報公司的投入、回饋領導的支持;讓公司有利潤,讓自己有滿意的收入,讓路路通產(chǎn)品獲得更大的市場占有率和客戶滿意度!

  謝謝大家!在這里我代表營銷六部給大家拜年啦,祝大家新春快樂!

  優(yōu)秀員工獲獎感言6

  我是一個來到公司工作了四年的老員工了,至今才拿到這份優(yōu)秀員工的榮譽,實屬慚愧。但是此時此刻我的內(nèi)心更多的心情是開心!是激動!這是公司對我工作的肯定,是對我的激勵,我能獲得這份榮譽,雖然是跟自己每天認真的工作態(tài)度有很大的關系,但是我認為更多的是因為領導們的傾力栽培、同事們的全力幫助使然的,領導來給我頒獎的時候跟我說了八個字“未來可期,前途無量”。請大家放心,我會好好的把這種工作精神保留下去,在今后的工作當中會更加奮力的為公司著想,做出更多的貢獻。

  我自從扎起大學畢業(yè)以來,我就一直都在我們公司工作,但是因為我那時候心性比較貪玩向往自由,覺得自己的個人時間不應該被工作束縛,所以我對待工作一直都是一種很不好的態(tài)度,想著做好自己分內(nèi)的工作即可,公司的興衰跟自己沒關系一樣,一點都沒有心系公司,也不會想著去增強自己各方面的能力,讓自己變得更優(yōu)秀,在公司的前兩年,我基本上就是這么度過的,后來我就漸漸意識到事業(yè)對一個男人的重要性,我開始覺得自己好像沒有一方面是可以拿出來展示的,心中那種好勝心一下子就起來了,我也是畢業(yè)于名牌大學的人,我沒理由比他們?nèi)魏尾睿撎旆治也槐裙镜慕^大部分員工差,但是論努力我可真的就差遠了。我作為公司的設計師,我開始去了解公司的主要設計風格,我就能知道客戶是因為什么才選擇的我們公司,讓自己的設計風格也開始往這邊靠,我又去了解了公司的其他優(yōu)秀設計師的作品,我想看看自己跟其他設計師的差距,這樣我的心里也能有數(shù),對自己有個清楚的自我認知,對待公司的不強制的培訓,我開始一次不落的參加,也開始放下自己的自尊心開始跟那些非常優(yōu)秀的前輩請教我,這才造就了今天的我。

  作為公司的員工,工作態(tài)度真的是非常重要的,一定要清楚的知道自己想要的是什么,當下自己應該做什么,有了清楚的目標之后,自己的時間才能都用在刀刃上,一定也不浪費,事實證明我是可以的,經(jīng)過努力,我得到了公司上下的認可,我設計的東西非常容易得到客戶的青睞,讓公司盈利頗豐。我心里很清楚,事實上比我優(yōu)秀的員工大有人在,只不過今年的你們沒有展現(xiàn)出自己的真正實力來而已,這次的優(yōu)秀員工獎項落到了我的身上,我就要做到讓它今后都在我身上,我會在以后的工作當中更加的努力。

  優(yōu)秀員工獲獎感言7

  這次,能被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。

  加入公司工作二十多年來,我從一個線路員工到今天的線路班班長一職,整個過程離不開上級領導的認真教導和同事們的熱心幫助,在這里我特別感謝上級領導,是他們培養(yǎng)了我,給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與供電所一起走過了二十多年的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當中,我都把供電所當作自己的家,才把供電所的工作當做自己的事業(yè)來做,與供電所同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。

  這次能夠當選優(yōu)秀員工,更是對我以后工作的一種激勵,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。

  成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結(jié)在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為公司的事業(yè)做大做實做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

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