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公司人事部優(yōu)秀員工獲獎感言

時間:2023-01-17 18:36:12 獲獎感言 我要投稿

公司人事部優(yōu)秀員工獲獎感言(通用20篇)

  在我們平凡的日常里,我們心中難免會有一些新的想法,這時就可以寫一篇感言。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的感言,以下是小編為大家整理的公司人事部優(yōu)秀員工獲獎感言,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司人事部優(yōu)秀員工獲獎感言(通用20篇)

  公司人事部優(yōu)秀員工獲獎感言 篇1

  承蒙大家厚愛,獲得20XX年度“優(yōu)秀員工”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,但更多的是感動。為這種認可與接納,覺得自己融入到魔耳這個大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經被最大的認可,我會更加努力!

  雖然我來魔耳的工作時間不長,但這是我發(fā)自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了魔耳。

  自20xx年進魔耳工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的.提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,在魔耳,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干,都是優(yōu)秀的。

  雖然被評為優(yōu)秀員工,我深知,我做得不夠的地方太多太多,尤其是剛剛接處英語培訓這個行業(yè),有很多的東西,還需要我去學習。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時,加快腳步,虛心向老員工們學習各種工作技巧,做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經驗,使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為魔耳的未來共同努力,使之成為最大、最強的運輸企業(yè)。我們一起努力奮斗!

  最后,祝大家工作順心如意,身體健康!

  公司人事部優(yōu)秀員工獲獎感言 篇2

  我很榮幸獲得優(yōu)秀員工榮譽稱號,在此感謝領導對我的厚愛與信任,感謝同事們對我的認可與支持!

  自從進入酒店工作至今,我覺得我并沒有為酒店做出什么了不起的貢獻,也沒有取得特別值得驕傲的成績,我只是盡自己最大的努力做好屬于自己崗位上的工作。盡量爭取把自己的工作做得一次比一次更好。盡可能提高工作效率,與同事和睦相處。我想酒店評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了“只要有付出,只要做好了屬于自己的那份工作,就會有回報”的平凡道理。

  當選為優(yōu)秀員工,讓我覺得自豪與光榮。它印證了我們工作的進步和成績,同時也是對我們今后工作的鼓勵與鞭策。我會發(fā)揚優(yōu)秀員工的'表率作用,戒驕戒躁,再接再厲,與同事們一起努力取得更大的進步。景緣的發(fā)展讓我們成長,愿我們的共同努力讓景緣更加輝煌。

  公司人事部優(yōu)秀員工獲獎感言 篇3

  今天非常榮幸有這樣一個機會,用一個短暫的時間跟各位一起分享和交流,一年的時光又即將過去,回想來到弘博軟件教育這幾年來,學校所給予我的關懷和鼓勵,我的心中就充滿了感激,充滿了感動!今天的我,心情格外地復雜!面對這個榮譽,我感到非常慚愧:我深知我與這個榮譽稱號之間還有很大的差距,離領導和各位老師的要求還很遠。我也深知,這些榮譽不僅凝結了領導們的鼓勵,還有各位老師、各位同事們的支持!

  下面是一年來從事教學工作,一些經驗和心得希望與各位伙伴們一起分享和交流。

  教學方面:把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名職業(yè)講師,最緊迫的問題是具有新的教學理念、軟件開發(fā)實際是比較枯燥,難以理解的一門課程?炭嚆@研如何把課上得深動而有趣,才能夠抓住學生的心。教學質量是學校的生命線,我們教務部職業(yè)講師深感肩負責任之重大,唯恐有負家長和學生。為此,我們從以下幾個方面努力提高教學質量。課前,認真仔細的進行備課,根據本班學生特點,對教案進行認真的修改,對知識點的講解多采用比喻,類比生活中的實例,講故事的引入方法,思考何時使用幽默,互動來調節(jié)氣氛。精心備好每一節(jié)課,同時虛心向同事請教,逐步使課堂達到了充實而不忙亂,有序而不呆板,活潑而不散漫的境界。自己教的省心,學生聽的盡興。并不斷重復與回顧以往所學知識點,從開始就向學員灌輸重復與練習乃學習之母的觀念,在課程緊張,強度大的情況下,取得不錯的效果。

  在上機對待學生方面,我和其他老師經常探討,并得出一致結論。要時刻關愛學生,走進學生的情感世界,把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。我們從不嫌棄對待后進生,注意從思想上、學習上多關心、多輔導,給予“偏愛”,還從生活上多照顧、多幫助,給予“厚愛”。在上機的過程中,如何分配時間成為困惱我們的問題,我是將80%的時間投入到20%的后進生身上,因為優(yōu)秀是一種習慣,優(yōu)秀學生有良好的學習習慣和方法,有自己的目標和理想,培養(yǎng)他們獨立思考的習慣對他們今后的學習和工作是有好處的,而后進生在開始時都很自卑,學習上沒有信心,在他們身上存在著很多的不良習慣及缺點,老師和同學常常因此歧視他們,使他們抬不起頭來,根據經驗來看,如果一個班后進生都在努力的學習,這個班級的氣氛將是和諧的,有凝聚力的,不斷進取,永爭上游的。為了消除他們的自卑心理,我進行深入的了解,努力去幫助他設立目標,發(fā)現(xiàn)他們身上的長處,挖掘他們的積極因素,使之樹立信心,增添前進的`勇氣。往往一個小小的表揚對一名學員是一個莫大的榮幸和很大的鼓舞,同時,又因勢利導,對他各方面提出更高的要求,使他徹底擺脫自卑的心理。也許短時間他達不到優(yōu)秀甚至合格的標準,但是他會覺得每天的學習都會有所收獲,自己也可以完成其他同學一樣的任務,我想這對于他以后的學習和以后的人生道路是有幫助的。

  在德育工作方面中:爭做到“五心”(愛心、誠心、耐心、信心、恒心),杜絕“五不”(不歧視、不諷刺、不訓斥、不體罰、不放棄)!拔逍摹苯o學生營造了和諧的環(huán)境,“五不”喚起了學生的自信。使學生重新認識自我,特別是不放棄,不放棄是我和我的學員共同的信念,因為每放棄一名學員,就是放棄一個孩子的未來,就是放棄一個家庭的希望,教育是要講良心的,我常想,當了教師,就像一名戰(zhàn)士上了戰(zhàn)場。你別無退路,要隨時準備著犧牲自己。即是所有的行業(yè)都沒了良心,老師也要堅守良心的陣地,死不投降。

  在未來的工作當中,做為一名年輕的講師,我們也將確立更高的目標,去取得更新的成功,以新的成功去開拓一片新的天空,為弘博軟件教育事業(yè)進一步發(fā)展,作出我們應有的貢獻,對學員負責,對家長負責,對學校負責。人生的道路漫長而曲折,教育的終極目標至高無上,個人的奮斗永無止境。三尺講臺,是我們最愛的地方,教書育人這一神圣使命你用金錢無法衡量。我們將用一生去追求、去挑戰(zhàn)、去創(chuàng)造更美的明天。

  最后衷心地祝愿我們的集體蒸蒸日上,一路輝煌!祝在座各位丑歲展宏圖,躊躇滿志;牛年行大運,牛氣沖天。

  公司人事部優(yōu)秀員工獲獎感言 篇4

  有幸承蒙得到公司的獎勵“優(yōu)秀員工”,我覺得不緊緊是物質上帶給了我很大的幫助,更重要的是給予了我精神上無限的力量。這股力量一直催促這我去奮斗,去努力前進著。得到這筆獎勵后,我沒有驕傲自滿,而以一顆平常的心去對待生活,去對待身邊的每一個同學。在大學的我,大多數錢都是父母用血汗換回來的`,每一分鐘我都必須花的有意義,有價值,這樣我才能安心。

  公司人事部優(yōu)秀員工獲獎感言 篇5

  這次,能被評公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛和同事們對我的認可。

  加入公司近半年來,我從一個對“證件”這個名詞僅有一點點模糊理解的門外漢,到現(xiàn)今已幾乎熟悉掌握各種證件,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在這里我要特別感謝唐總和龍總,因為唐總培養(yǎng)了我,給予了我機會和自我發(fā)揮的空間,然而龍總讓我懂得了一個道理:房子是應該常打掃的,不打掃就會積滿灰塵,臉是應該常洗的,不洗就會灰塵滿面”也正因為龍總剛開始對我工作的.不支持和不理解才讓我更加有信心證明了自己。

  與名洲一起走過了半年的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦和快樂,這讓我更加珍惜在名洲工作的日子。這次能夠當選優(yōu)秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,要更加嚴格要求自己,把工作做的更好,因為成績只能代表過去。新的一年即將來臨,我們要趕上公司發(fā)展的理念和要求,緊密的團結在領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,希望名洲建設有限公司和錦繡河山在新的一年業(yè)績再創(chuàng)新高。

  公司人事部優(yōu)秀員工獲獎感言 篇6

  當我手捧大紅的《集團二十周年慶典優(yōu)秀員工》榮譽證書的那一刻,不禁心潮澎湃;厥淄,六度寒暑,青澀過、沖動過、憧憬過、奮斗過、笑過也哭過,今天在這里,似乎一切都得到了回報!這本榮譽證書并不大,拿在手里卻是沉甸甸的,它既是公司領導對我工作的認可和贊賞,更是集團對一個多年默默奮斗在一線的基層員工的`最高褒獎。

  6月23日,我接到公司行政人事部電話,得知自己被評為了“集團二十周年慶典優(yōu)秀員工”,那一刻,我有幾秒鐘大腦一片空白,隨后一股熱流涌上心頭,莫大的欣喜和感動蔓延了我的全身。細聽了行程安排后,次日登上了南下廣州的航班。

  6月26日晚上八點鐘,空前盛大的“恒大集團二十周年慶典晚會”在廣州琶洲會展中心緩緩拉開帷幕,聽著主持人的介紹:現(xiàn)場1800多位政府代表、各界精英、國內外金融界大佬、企業(yè)界戰(zhàn)略合作伙伴等出席此次盛典。還有千萬名恒大人齊聚一堂,共同慶賀中國恒大集團二十周歲生日!而我,恰恰是其中的一員,我的內心是那么的榮耀和自豪!

  當夏海鈞總裁站在萬人聚焦的舞臺上,莊重的宣布《恒大集團二十周年慶典優(yōu)秀員工名單》的那一刻,我原本激動的心情反而慢慢地平靜了下來;蛟S,因為付出了、經歷了、沉淀了、成熟了,對于榮譽和贊美,少了以前的興奮和暢想,更多想到的是前路和責任。

  證書和金牌,在每個人眼中都那么的光芒閃耀,而我冷靜的告訴自己:榮譽和褒獎永遠都代表過去,它只是人生一個段落的休止符。走過今天,新的征程就要開始了,我不會因為眼前的這份榮譽而沾沾自喜,停步不前。我把榮譽證書放在房間最醒目的位置,它將成為激勵我在恒大這個巨大的舞臺上開拓進取、勇敢向前的最大動力,在每一個與恒大相伴的日子里,風雨同舟,帶著執(zhí)著和責任,去挑戰(zhàn)極限,迎接新的輝煌!

  公司人事部優(yōu)秀員工獲獎感言 篇7

尊敬的各位、各位同事:

  大家下午好!

  很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天我能站在這里,首先要感謝給了我這個展示自我的舞臺。能被評為公司XX年度優(yōu)秀員工這個榮譽稱號,我感到非常高興、激動,因為這是公司領導對我的栽培與厚愛,是同事們對我的認可。在此,我要向所有曾經幫助、支持過我的領導、同事,深深鞠上一躬,謝謝你們!

  當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項工作,做好每一件事。新年新氣象,今后,我將繼續(xù)加倍努力不負領導對我的期望!

  作為優(yōu)秀員工的成長道路是不同的,但感恩的心是相通的!

  最后想和大家分享我的三個深刻體會:

  第一、有付出就會有回報。

  第二、行動是成功之母,學習力是永遠的'競爭力。

  第三、永遠保持積極樂觀向上的心態(tài)。

  我相信,只要不懈努力,不斷學習進步,最后的勝利一定是屬于我們的!

  今天,是3月8日,一個特別的日子,在此我祝愿在場所有的女同胞們,節(jié)日快樂!

  今天,也是我們凱隆公司成立23周年的好日子,同時我也祝愿我們凱隆公司越來越好!謝謝大家!

  公司人事部優(yōu)秀員工獲獎感言 篇8

領導、各位同事:

  大家好!

  新年伊始,萬象更新,在新春佳節(jié)即將來臨之際,在此向一直以來關心、支持、幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

  我有幸能被評為公司20xx年季度的優(yōu)秀員工,感到非常的高興與榮幸。此刻能站在這里,首先感謝公司對我的厚愛與信任,是公司給了我展現(xiàn)自己的舞臺;感謝領導對我的關愛、支持、幫助,是你們給了我對工作的熱情和事業(yè)的.信心;感謝同事們對我的大力支持和幫助,是你們給了我堅強的.后盾。

  在領導的悉心指導下,我一直嚴格要求自己,做好自己的工作,努力去完成每任務,盡量將工作比做得更好,自己心中總在告誡自己要有一種精品意識,從自己手里做出的工作,一定是最好的。對自己的總結和不斷的學習如何提高工作效率的各種方法,使我受益匪淺。

  20xx年,我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報這個平凡的道理。

  在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的進步,但我深感加強自身學習、提高自身專業(yè)水平和綜合素質的重要性,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,只是盡職盡責做好自己本職工作,盡自己最大的努力去完成每任務,自己總結的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取比做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。

  能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容,感謝同樣優(yōu)秀的同事對我支持和幫助,當然這也是一種激勵,激勵我在以后的工作中需要更加努力學習,不僅僅要做好表率帶頭作用,使自己的能力、素質有更進一步的提高。

  但也深知,我做得不夠的地方還有很多,在做工作的時候還是略顯不夠穩(wěn)重,全局觀和創(chuàng)新的意識及能力還有些欠缺,從這些不足中我更加深刻的認識到了自己有待提高的地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷進步,改正缺點,發(fā)揮優(yōu)點,挖掘潛能。

  公司人事部優(yōu)秀員工獲獎感言 篇9

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  當選為公司20xx年度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫忙,在今后的日子里,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來,讓我們一齊為cctc更加燦爛輝煌的明天加油!

  自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一向是我的座右銘,入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后,“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s活動、tpm活動,用積極向上的.態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體,更好地為公司服務。

  當選為優(yōu)秀員工,僅僅是提高的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,為將cctc打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心期望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!

  公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應當為公司的發(fā)展貢獻自我的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工,是對我XX年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應當嚴格要求自我,把自我的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自我的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自我的綿薄之力。

  謝謝大家!

  公司人事部優(yōu)秀員工獲獎感言 篇10

  一聲感謝,一些感受,一點感悟,一句祝福。

  我并沒有把這個獎看成是我自己的,實際上,它也是集體的成績讓我個人來代表而已。所以在感謝總裁的特別厚愛的同時,更多地我要感謝我的同事們,是每一個員工的努力換來了今天的這個榮譽。

  如果為生存而工作,那么工作是無奈的;為生活而工作,那么工作是辛苦的;把工作看成是生命的一部分,其實工作的過程可以是很受用的。來紫光以后,我在試著把這個過程看成、想成,且做成一個享受生命的過程。紫光軟件一直倡導的是“緊張的工作節(jié)奏,放松的工作心態(tài)”,我自己也在做這樣的實踐。

  應該說我的運氣特別好,趕上了好時候。剛到公司,便是公司成立二十周年,而且是二十年來最好的一年。我愿意和領導、同事們一起,共同努力,創(chuàng)造公司更輝煌的時代。紫氣東來,伴隨的是五光十色;紫荊花開,引領的是萬紫千紅。祝愿公司的`明天更加美好!

  今天我的感想只能三個詞來表達:

  第一個是感謝這次我獲得了先進個人榮譽,我覺得我是幸運的,這是公司領導正確領導的結果,也是領導們對我工作的認可!同時我認為這個榮譽不應該屬于我個人,而應該屬于我們整個財務部,沒有財務部的同事們對我工作的支持和幫助,沒有他們盡心盡力地工作和默默無聞的奉獻我不可能站在這個領獎臺上,所以我要感謝領導們對我的栽培和厚愛,謝謝同事們對我工作的支持和幫助。

  第二個是自豪一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而一名員工只有置身在公司企業(yè)文化與你的理念非常合拍的氛圍中,才能如魚得水,快速成長。我自豪我加入到了金山這個大家庭中,是在她的培養(yǎng)和造就下,是在領導同事們的關懷和幫助下我才有了今天的成績,在金山礦業(yè)的工作經歷將成為我人生中最寶貴的回憶,我自豪自己成為一名金山人。

  第三個是行動榮譽只代表過去,行動才能描繪出我們的未來,對于這次公司給予我的榮譽我沒有什么可以回報,只能把這份感恩化作行動,加倍努力工作,目前財務部的工作與領導的要求還存在一定的差距,但是我們一定會再接再厲努力工作,爭取明年獲得更大更多的成績。

  領導同事們,公司是大家的,發(fā)展也要靠大家努力,讓我們攜手共進,精誠團結,創(chuàng)造公司更輝煌的明天!我的感言就此收尾,感謝大家!

  公司人事部優(yōu)秀員工獲獎感言 篇11

  我是一個來到公司工作了四年的老員工了,至今才拿到這份優(yōu)秀員工的榮譽,實屬慚愧。但是此時此刻我的內心更多的心情是開心!是激動!這是公司對我工作的肯定,是對我的激勵,我能獲得這份榮譽,雖然是跟自己每天認真的工作態(tài)度有很大的關系,但是我認為更多的是因為領導們的傾力栽培、同事們的全力幫助使然的,領導來給我頒獎的時候跟我說了八個字“未來可期,前途無量”。請大家放心,我會好好的把這種工作精神保留下去,在今后的工作當中會更加奮力的為公司著想,做出更多的貢獻。

  我自從扎起大學畢業(yè)以來,我就一直都在我們公司工作,但是因為我那時候心性比較貪玩向往自由,覺得自己的個人時間不應該被工作束縛,所以我對待工作一直都是一種很不好的態(tài)度,想著做好自己分內的工作即可,公司的興衰跟自己沒關系一樣,一點都沒有心系公司,也不會想著去增強自己各方面的能力,讓自己變得更優(yōu)秀,在公司的前兩年,我基本上就是這么度過的,后來我就漸漸意識到事業(yè)對一個男人的重要性,我開始覺得自己好像沒有一方面是可以拿出來展示的,心中那種好勝心一下子就起來了,我也是畢業(yè)于名牌大學的人,我沒理由比他們任何差,論天分我不比公司的絕大部分員工差,但是論努力我可真的就差遠了。我作為公司的設計師,我開始去了解公司的主要設計風格,我就能知道客戶是因為什么才選擇的我們公司,讓自己的設計風格也開始往這邊靠,我又去了解了公司的其他優(yōu)秀設計師的作品,我想看看自己跟其他設計師的差距,這樣我的心里也能有數,對自己有個清楚的自我認知,對待公司的不強制的培訓,我開始一次不落的參加,也開始放下自己的自尊心開始跟那些非常優(yōu)秀的前輩請教我,這才造就了今天的我。

  作為公司的`員工,工作態(tài)度真的是非常重要的,一定要清楚的知道自己想要的是什么,當下自己應該做什么,有了清楚的目標之后,自己的時間才能都用在刀刃上,一定也不浪費,事實證明我是可以的,經過努力,我得到了公司上下的認可,我設計的東西非常容易得到客戶的青睞,讓公司盈利頗豐。我心里很清楚,事實上比我優(yōu)秀的員工大有人在,只不過今年的你們沒有展現(xiàn)出自己的真正實力來而已,這次的優(yōu)秀員工獎項落到了我的身上,我就要做到讓它今后都在我身上,我會在以后的工作當中更加的努力。

  公司人事部優(yōu)秀員工獲獎感言 篇12

尊敬的領導,親愛的同事們:

  大家好!

  我是xx部門xx崗位的xxx,今天,我非常榮幸的登上了這個講臺。能在公司的年末取得這樣的成績,我真的非常驚喜,非常的高興!在此,我首先要感謝我的領導,xxx領導的在過去一年來對我工作的大力培養(yǎng)!因為有您的教導和指點,才有了我如今的成績和收獲,你對我的嚴格要求是我最初的動力,也是我能不斷嚴格的加強自己的原因!其次,是我身邊的同事們!你們是我的同事,是我的朋友,但更是我在工作當中的競爭對手!因為有你們,我才的能不斷的反省自己,不斷的去提升自己!在這一年來我們互相學習,互相競爭,這才有了xx部門不斷前進的動力!當然,我也要感謝xxx公司,感謝公司的大家!獨木難支,無論是我,還是xx部門,在廣闊的市場上,都僅僅不過是一根“獨木”而已。只有我們各個部門互相幫助,互相協(xié)作!這才能聚成xxx公司這個大集體!我們也正是在這樣的.大集體下,才能有如今的成長,才能有這樣的進步!感謝你,xxx公司!因為有你的存在,才有我們棲息的地方!有你的存在,我們才能為此不斷的努力和拼搏!

  今年我有幸能獲得xxx優(yōu)秀員工的稱號,我感到非常的興奮,非常的感動。這份獎項,對我而言,不僅僅是獎金和榮譽這么簡單。它的到來,表示了公司對我一年來努力的認可,代表我的努力給公司做出了一定的貢獻!能得到這樣的殊榮,能給公司起到一些有用的貢獻,這是才是我真正感到高興的事情。

  當然,就像之前說的,公司之所以能前進,這不僅僅是我一個人的努力,也并非我一個人的優(yōu)秀!在今年,公司能之所以能有這樣的成績,與我們每個人的您努力都是分不開的!及時作為“優(yōu)秀員工”但其實在,在工作中我也感到非常的緊張。你們自后面那努力的模樣,不由的讓我又進一步的加緊了自己的腳步!盡管此次我拿到了這個獎項,但我明白,這是一場難得的較量!如果大家都能更加把勁,那最后的勝負就難說了。為此,讓我們在對今年再來好好的比拼一場,看看20xx年的優(yōu)秀員工會花落誰家吧!

  在此,我也給大家拜個早年,祝愿各位在今后的工作中順順利利,步步高升!也祝愿我們的xxx公司在生意上越來越紅火,財源滾滾來!

  謝謝大家!

  公司人事部優(yōu)秀員工獲獎感言 篇13

尊敬的領導,同事們:

  大家好!

  今天,我能在站臺上受此殊榮,我心中無比激動。同時,也覺得自己受之有愧。

  在公司能得到這樣的獎項,都必須是非常優(yōu)秀的xx年以上的員工,而我來到公司一年還未到;在公司能走上管理層這個崗位,都是在一線崗位上磨練了很多年的優(yōu)秀員工,經驗都非常豐富,而我在一線只短短的鍛煉了xx個月。而這所有的一切,都要感謝xx總。不是xx總的惜才、愛才,我可能根本進不了公司,因為我一點銷售方面的經驗都沒有,在很多的單位,他們都是只進熟手,新手不要。

  而領導卻破例收了我,培養(yǎng)我。不是xx總的人格魅力,我想我可能堅持不下來,因為要從老師這個角色轉變到導購,這是需要多大的勇氣啊!是xx總一直在關心我,幫助我,讓我從一個門外漢,走到了今天的店長,當時公司風風火火在進行店長助理競聘上崗時,我在默默的問自己,我的位置在哪里?是xx總如此的信任我,讓我到xx店當店長,我非常的珍惜這個機會,在xx店我也學會了很多東西。我要真誠的`對xx總說一聲:“謝謝您了!”

  在這里我還要感謝幫助過我的人,在我剛來公司時,她們沒有排斥我,而是很耐心的教我、幫助我,讓我一點點的成長起來、融入到公司之中,讓我真正的感受到朋友的關懷。

  我還要感謝xx經理,是她讓我正視了自己的不足,讓我明白了我的未來在哪里?

  我還要感謝我的團隊—xx店的家人們,是他們對我工作的支持,才讓找到了工作中的快樂和自信。

  最后,我還要感謝我的家人,是他們的理解和包容,才讓我可以全身心投入到工作中。

  在這里我要對你們說一句:“謝謝你們!”在今后的工作中,我會全心全意的投入工作,抱著對公司負責、對自己員工負責的態(tài)度,把工作做好、做細致,不會辜負大家對我的希望!

  公司人事部優(yōu)秀員工獲獎感言 篇14

尊敬的領導,同事們:

  大家好!

  作為一名剛剛參加工作僅幾個月的普通員工,能被評為“20xx年度優(yōu)秀員工”,我感到非常的高興和激動,此時此刻,我的心情可以用三個詞來表達。

  第一是感謝。感謝公司領導的信任和理解,感謝同事們的支持和鼓勵,我由衷地感謝你們!從我上班的第一天起,同事們給了我很大的幫助,使我能夠迅速的成長為一名合格的xx員工。

  第二是自豪。常言說,一粒種子,只有深深植根于沃土,才能生機勃勃;而一名員工,只有置身于拼搏進取的工作氛圍中,才能蓬勃向上!我非常自豪的來到了xx這片“沃土”。在公司的培養(yǎng)、造就下,在領導的信任和同事們的幫助下,我才得以成長,我人生的畫卷上才涂上了一抹絢爛的色彩。

  第三是行動。為了感謝領導和同事們對我的.信任,為了回報公司對我的培養(yǎng),我將把這份感謝與感恩化作行動,盡自己的努力,將自己的全部智慧與力量奉獻給我們xx,勤奮敬業(yè),激情拼搏,在未來的道路上努力做到更好。

  自進入公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的業(yè)績,在每天的日常工作中,我只是盡量做好我應該做的事情,盡可能的完成公司布置的每一項任務,盡力的把自己的工作爭取做到一次比一次完美,更快更有效率的服務好xx的每一個顧客,在這幾個月來,我真的盡心盡力的為xx客服而忙碌、操心著,雖然有時也覺得很累,精神上、身體上都有壓力,但我每一天都很充實,也很快樂,所以也覺得值得,因為這就是我的工作,既然選擇決定做就要做得好,做的漂亮。這項評優(yōu)活動再次向每一位員工傳達了:只要你有付出,就會有回報,這是最平凡的道理。

  這次評為優(yōu)秀員工,是公司對我工作的肯定和認可,也是對我在以后工作做得更好的鼓勵和支持,xx讓我成長,完善自我,也相信在我們xx的每一個人都能團結合作,努力創(chuàng)造,讓xx更壯大,為創(chuàng)造輝煌奠定扎實的根基。

  榮譽是短暫的,20xx年是我們發(fā)奮圖強的一年,面臨新的形勢充滿了挑戰(zhàn)。我會不斷提高個人業(yè)務水平,加強學習處理問題能力,力求把工作做得更扎實,樹立xx良好形象,揚長避短,努力工作,我是想說,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理。因此,我認為,在xx,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司一員都是優(yōu)秀員工。

  公司人事部優(yōu)秀員工獲獎感言 篇15

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家新年好!

  值此新春佳節(jié)之際,我們很榮幸地獲得了xxx公司年度優(yōu)秀職員榮譽稱號,這不但是對我個人一年來工作成績的肯定,也是對與我一起獲得此表彰的全體同仁的肯定。在此,我代表全體優(yōu)秀職員對各位領導、以及全體同事的認可和信任表示衷心的感謝。

  過去的一年是一個不平凡的一年,公司正處在調整與深化改革之中,正發(fā)生著深刻的變化,正逐步向正規(guī)化、規(guī)范化公司邁進。我們全體同仁在xxx總經理的領導下,在全體職員同心同德,同甘共苦,并肩作戰(zhàn),努力工作下,公司經營取得了可喜可賀的成績。我們今天能被大家推評為優(yōu)秀職員,這不但得益于公司領導的肯定與支持,還得益于在座各位同事的幫助與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態(tài)度。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我及我的同仁們能在工作中投入高昂的熱忱與責任,從而實現(xiàn)自身更大的價值。所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人及與我一起被評為優(yōu)秀職員的同仁,而更應屬于我們公司每一位積極努力工作的成員,我們只不過是他們的.代表和授獎人。

  今天,當選為優(yōu)秀職員,僅僅是進步的起點。當選為優(yōu)秀職員讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力與責任,促使我們更加勤奮努力去為公司工作,去更好地履行職責,推動我們更加努力地完成公司的各項指標,完成好每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。同時,我們應戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮標桿表率作用,不斷發(fā)掘自我潛能,提高工作技能,提高綜合素質,讓這個榮譽鞭策我們不斷進步,將今后的工作做的更好,與所有在座同事們一起努力,以取得更大的進步和成績。致此,也希望來年有更多優(yōu)秀的職員能站在這個領獎臺上,與我們一起分享成功的喜悅。

  成績只能代表過去,新的一年我們面臨更多挑戰(zhàn)與機遇。讓我們本著“求實,勤奮,認真,負責”的工作態(tài)度,在xxx總經理和各級領導的帶領下,從點滴做起,腳踏實地、齊心協(xié)力,再接再厲,為xxx公司的壯大與發(fā)展繼續(xù)貢獻自己的微薄之力。

  最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!

  謝 謝!

  公司人事部優(yōu)秀員工獲獎感言 篇16

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  很榮幸被評為xxx年度的優(yōu)秀職員,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產品的質量關盡自己的一份力。在今后的`工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

  當選為公司xxx年度的優(yōu)秀職員,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近xxx年來,從一個對xxx僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類xxx的工藝流程和一些主要設備的工作原理,還能對一般xxx的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來,讓我們一起為xxx更加燦爛輝煌的明天加油!

  自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優(yōu)秀職員都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀職員這個榮譽后,“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動,用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體,更好地為公司服務。

  當選為優(yōu)秀職員,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在職員中起到革新技術,提高效率,發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質保量完成任務,努力提高職員素質,在各級領導的帶領下,為將xxx打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!

  公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀職員,是對我xxx年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀職員的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

  公司人事部優(yōu)秀員工獲獎感言 篇17

尊敬的領導、各位高管,親愛的同事們:

  大家下午好,我是XX。再一次站在舞臺上依然還是像獲得新人獎一樣緊張,內心激動、滿懷感恩,感恩XX給予我人生成長的舞臺,更要感謝一路關注、支持和幫助我成長的所有可愛又可敬的XX同事們,謝謝你們!

  跟對人做對事,感恩的話好好講、認真講、用心講。今天能夠獲得風范獎,要感謝各位領導的指導、感謝各位同事的支持,尤其要感謝直屬領導XX、我的兩位師父XX和部門的小伙伴們。同時,還要感謝市場管理中心、運營中心、系統(tǒng)服務中心、金融投資部、公共外事部、人力資源部、產品部、財務部等各業(yè)務對接部門。其實,在過去的一年里,部門的`每一個人、每一天都在成長,大家都很優(yōu)秀,我們的靈魂女神、始終作戰(zhàn)在前方的XX姐,我們的定海神針、手把手帶著我們成長的XX,我們的超級管、勤勞務實的XX,我們貼心周到媒介擔當的XX,帶來新媒體運營活力的XX,還有設計新銳XX,換一句話講,我只是代表部門各位優(yōu)秀的伙伴來領取這個獎項。因為有你們,才是更好的我們。

  新聞宣傳到底有多重要、我們工作的價值在哪里?一年多來,我們一路在思考,也在給自己答案。日常的新聞采編報道,公司站、微信、微刊制作維護,媒體公關、輿情的監(jiān)督與維護,公司文化宣傳與策劃執(zhí)行,公益慈善的落地與實施……我們不僅僅是文字工作者,我們的一字一句、每張圖片、每個視頻、每首配樂,每個人的一言一行都代表的是XX,傳達XX的文化、精神、氣質與內涵,我要驕傲地告訴所有人:新聞是有分量的,我們是認真的!可是,日復一日、年復一年,苦力活+腦力活,文字對于我們來說也是枯燥的,扛著相機臺上臺下臺前幕后我們也會覺得辛苦,我們也會希望在值得紀念的時刻也美美地出現(xiàn)在鏡頭里,而不僅僅是鏡頭之外的記錄者。辛辛苦苦,日日夜夜,我們在堅持什么?當我們?yōu)榱俗鲆粋微刊,設計反反復復摳圖,眼花手抖懷疑人生的時候;當我們提前為重大活動寫文案,凌晨兩三點碼字到想吐的時候……可我知道,你也不容易。人生是縱向的,時間軸是橫向的。當我們奮筆疾書的時候,也有同事長期出差在外,旅途奔波,錯過與自己孩子的成長與陪伴;當我們挑燈夜戰(zhàn)的時候,也有同事在飯桌上觥軸交錯,陪著笑臉、黃湯下肚,半夜醉在街頭回不了家;當我們苦苦掙扎的時候,還有多少同事為了完成工作目標,勉強自己忍受,強迫自己去努力……“逝者如斯夫,不舍晝夜”。時間對每個人都是公平的,也會給我們答案:因為我們是XX人!

  進入XX兩年以來,我感受到公司上到領導高管下到每一個普通員工的責任、專業(yè)與用心。跟XX出差,老板每到一個地方,都是以身示范、言傳身教,幫助我成長;XX嚴謹工作之余,對我們生活上的關切問詢;XX就像小太陽,工作中對我們充滿鼓勵和肯定;外出旅游時,XX的關心照顧讓人倍感溫暖;出差途中,XX的耐心指導讓人受益匪淺……還有在每一個工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),普通但不平凡的你們,一幕幕畫面、一聲聲話語,我都銘記于心。此刻站在舞臺上,我不是一個人,我代表的是所有辛苦付出、驕傲而有責任感的XX人!

  我相信,如果有夢想,真正熱愛一件事,無論遇到怎樣的艱難險阻,我們都能共同堅守。今天的我們是因為有XX,明天的XX也將是我們的未來!就讓我們?yōu)榱顺蔀楦玫淖约、成為更好的XX而繼續(xù)努力奮斗!謝謝大家!

  公司人事部優(yōu)秀員工獲獎感言 篇18

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀職員,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產品的質量關盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

  當選為公司20xx年度的優(yōu)秀職員,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近20xx年來,從一個對xxx僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類xxx的工藝流程和一些主要設備的工作原理,還能對一般xxx的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的'優(yōu)秀隊伍中來,讓我們一起為xxx更加燦爛輝煌的明天加油!

  自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優(yōu)秀職員都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀職員這個榮譽后,“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動,用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體,更好地為公司服務。

  當選為優(yōu)秀職員,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在職員中起到革新技術,提高效率,發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質保量完成任務,努力提高職員素質,在各級領導的帶領下,為將xxx打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!

  公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀職員,是對我20xx年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀職員的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

  公司人事部優(yōu)秀員工獲獎感言 篇19

  很榮幸能被評上“xx年度(XX公司)優(yōu)秀員工”,這意味著我該年度在試板組工作的整體表現(xiàn)得到了公司領導的`認同和肯定。爭當優(yōu)秀員工是我1999年進入公司不久之后就有的想法,當時我所在工序的組長曾兩屆被評為優(yōu)秀員工,是他在工作和為人處事上的出色表現(xiàn)和人格魅力深深地影響了我。之后,不管是被調到哪個崗位,我都是嚴于律己,積極進取,認真做好每一項工作,同時還有賴于公司給予我成長的環(huán)境,使我得以不斷進步。在以后的工作當中,我將更加努力的投入,爭取為公司做出更多的貢獻,同時以身作則為其他員工樹立好榜樣,不斷壯大(XX公司)的優(yōu)秀員工隊伍。

  公司人事部優(yōu)秀員工獲獎感言 篇20

  當我得知被評上xx年度“優(yōu)秀員工”這一榮譽稱號時,覺得很欣慰。在(XX公司)工作了十余年,這個榮譽不僅是對我工作成績的肯定,也是激勵我在以后的工作中繼續(xù)前進的`動力。

  “優(yōu)秀員工”評選活動在二廠不是做秀形式,而是眾多優(yōu)秀員工的實力比拼,是所有員工心目中的“優(yōu)秀”之選。只有在工作中撒播辛勤的種子,才能收獲優(yōu)秀的果實;只有在工作中積極向上,才能保持好心態(tài)去勇闖難關。

  工作是一條漫長的荊棘路,可以選擇繞道而行,也可以退縮,但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做,才有條理,才有進度,才有成效。

  “優(yōu)秀員工”的獎牌已被我放置在玻璃柜里陳列。在以后的工作中,我依然要保持一顆上進心、關懷心、刻苦努力,不斷完善自己,認認真真工作,以對得起這一崇高的榮譽。

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