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推門聽課教研活動總結(jié)

時間:2022-12-29 15:12:12 活動總結(jié) 我要投稿

推門聽課教研活動總結(jié)

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編為大家整理的推門聽課教研活動總結(jié),歡迎大家分享。

推門聽課教研活動總結(jié)

推門聽課教研活動總結(jié)1

  3月16日,我校全體數(shù)學教師到育才學校去聽課學習。我聽了兩節(jié)數(shù)學課,真的是感受頗深,受益匪淺,讓我充分領(lǐng)略了課堂教學的無窮藝術(shù)魅力,F(xiàn)就這次學習談一談自我的點滴體會。

  一、收獲

  1、出去聽課比在學校閉門造車受益要快要多,要來得直接。

  2、真實——課堂教學就應(yīng)追求的境界

  在我們的觀摩課教學中我總是覺得雕琢,事先準備的痕跡太過濃重,我自我的體會就比較深刻,當然我所說的并不是不備課一點準備都沒有,而是不就應(yīng)把每一句話每一個答案都要事先給學生灌輸,害怕再作課中出現(xiàn)紕漏,我以前確實就有過這樣的顧慮,所以當一節(jié)課在我不停的灌輸給學生,然后在作課時,就覺得我的每一句話,學生的每一個答案都是準備好預(yù)設(shè)好的,而不是適時生成的,雖然按部就班成功的完成了一節(jié)看似完整的課堂教學,其實卻缺少了真實性,多了幾分虛假。聽了兩位教師的課后,我覺得在教學中他們做到了真實的教學,首先教師為學生創(chuàng)造廣闊的思維空間,使學生暴露思維的真實,例如六年級的那節(jié)課,在他的教學中沒有一種固定的答案,而是拓展了思維的空間,這樣學生的思維很活躍,即時生成的答案各式各樣,讓人找不到雕琢的痕跡,很真實。其次,學生暢所欲言,讓學生凸顯個性的真實,

  3、情境——創(chuàng)設(shè)貼近生活的教學情境是課堂教學有效的手段

  我記得xx教師說過教學情境的設(shè)置應(yīng)注重來自于生活,并不是每一節(jié)課都要設(shè)置與生活緊密結(jié)合的情境,而是盡量貼近于生活,這樣學生學習起來便于思考操作,同時也能在生活中加以應(yīng)用。個性是像我們學校的學生更要注重與生活實際的結(jié)合,因為我們的目標就是要讓學生通過學習掌握解決生活中出現(xiàn)的一些問題的手段方法,掌握技能。所以情境的創(chuàng)設(shè)需要我在生活中教學中多觀察,多思考,多操作。

  4、三維目標的`整合——課堂教學的更高要求

  我們的教育觀點從最開始的注重教書對學生知識的傳授,到提倡育人的重要性,我們的觀念都有了逐級的改變,那么此刻課改又提出了“三維目標的整合”,所謂的“三維目標”就是:“知識與潛力,過程與方法,情感道德與價值觀”,要求教師在教學中盡量做到這三個目標的整合,并且是“品之有味,尋之無跡”,如在三年級數(shù)學課的教學中,她通過教學讓學生體會到了,不一樣的事物從不一樣的角度去看去評定都會有不一樣的結(jié)果和答案,那么做人就是這樣我們不就應(yīng)以一種標準去看待我們周邊的人、事,我們要從多角度去思考一個問題,所以這節(jié)課就是在這樣的看似在作練習的過程中,讓學生通過學習知識,提高了學生分析決定事物的潛力,同時也教會學生如何做人。做到了“三維目標的整合”。

  5、亮點——讓課堂教學生輝的裝飾品

  能讓聽者有暢所欲言的欲望的課就是一節(jié)好課,能夠讓聽者回去就可借鑒操作的也是一節(jié)好課,我覺得一節(jié)好課并非是很完美的,哪怕僅有一個亮點,能夠引起大家共鳴,我覺得都是好課,其實那位六年級教師的課并不是像我想象中的那么好,并且在我們學校應(yīng)用起來未必就很實用,可是在他練習的設(shè)計中,他采用了層層遞進、小組合作,并讓學生進行質(zhì)疑,我感到了教學的效果十分好,這就是一個亮點,使這節(jié)課生輝。

  6、教師素質(zhì)之高,學生習慣之好。是我們該思考如何去做。

  二、自我反思

  總之,聽了兩位教師的課,看了氣勢宏偉的廣播操,我充分認識每一次外出學習對于我都是一種反思和激勵,讓我在欣賞別人精彩的同時發(fā)現(xiàn)了自我的很多不足,在以后的教學中,必須要嚴格要求自我:做到課前認真解讀教材,根據(jù)學生的實際狀況設(shè)計出合理的教學流程;課后認真反思,堅持寫好教學后記;多看書學習,多做筆記,不斷提高自我教學業(yè)務(wù)水平。

  我校組織全體教師的同課異構(gòu)活動,使我深刻地感受到了小學數(shù)學課堂教學的生活化、藝術(shù)化。課堂教學是一個“仁者見仁,智者見智”的話題,大家對教材的鉆研都有自我獨特的見解。所以,我也只能跟大家交流我個人聽課的一點膚淺的看法。

  通過聽課,讓我學到了很多很多新的教學方法和新的教學理念。

  這兩節(jié)課在教學過程中創(chuàng)設(shè)的情境,目的明確,為教學服務(wù)。兩位教師在課件里呈現(xiàn)游戲,其情境的資料和形式的選取都貼合一年級學生的年齡特點。對于低年級學生,顏色、聲音、動作有著極大的吸引力,要多創(chuàng)設(shè)生動搞笑的情境。兩位教師聯(lián)系游戲————激發(fā)興趣————探索新知——運用新知————解決問題,整個教學過程都緊緊圍繞著教學目標,十分具體,有新意和啟發(fā)性。這樣的情境讓學生體會數(shù)學來源于生活并運用于生活,激發(fā)學生學習興趣。這樣學生們會十分樂意參與這項游戲,不但激發(fā)了他們了學習的欲望,并且興趣也被調(diào)動起來,于是在自然、愉快的氣氛中享受著學習,這便是情境所起的作用。這種情境的創(chuàng)設(shè)十分適合低年級的學生。

  創(chuàng)設(shè)的情境真正為教學服務(wù),如果只是為了情境而情境,那就是一種假的教學情境。

  在這些優(yōu)質(zhì)課中,教師放手讓學生自主探究解決問題的方法,整節(jié)課,每一位教師都很有耐性的對學生進行有效的引導(dǎo),充分體現(xiàn)“教師以學生為主體,學生是數(shù)學學習的主人,教師是數(shù)學學習的組織者、引導(dǎo)者和合作者”的教學理念。執(zhí)教者的語言精練、豐富,對學生鼓勵性的語言十分值得我學習。這些優(yōu)質(zhì)課授課教師注重從學生的生活實際出發(fā),為學生創(chuàng)設(shè)現(xiàn)實的生活情景,充分發(fā)揮學生的主體作用,引導(dǎo)學生自主學習、合作交流的教學模式,讓人人學有價值的數(shù)學,不一樣的人在數(shù)學上得到不一樣的發(fā)展,體現(xiàn)了新課程的教學理念。

推門聽課教研活動總結(jié)2

  本學期根據(jù)研修處的安排,推門聽課活動畫上了圓滿的句號。研修處根據(jù)教師的上課情況,現(xiàn)就整個活動的情況小結(jié)如下:

  一、好的一面

  1、我們聽課小組深入課堂,認真聆聽了一至六年級語數(shù)老師的課。聽課組課后及時向授課教師反饋了聽課意見和建議,結(jié)合課標與學科特點和授課教師進行了交流和探討。

  2、雖然只是普通的推門聽課,但每位老師都以認真的態(tài)度,作了充分的準備,努力展現(xiàn)自己的教學水平。

  教學亮點:

 、佟⒅匾暸囵B(yǎng)和保持孩子的語文學習興趣,教學中能夠創(chuàng)設(shè)各種情境,開展形式多樣的游戲活動,課堂氣氛活躍。

 、、教學目標明確,教學環(huán)節(jié)互相銜接,過渡語自然。

 、邸⒔虒W準備充分,教具的選擇與使用合理。注重體態(tài)語言在情境教學中的輔助交流作用。每位老師的面部表情、肢體語言都很豐富,形象直觀。

 、、注意語文教學與其他學科的整合。例如語文生字拼讀與記憶和漢語拼音相聯(lián)系。

 、葜匾曌x、說、寫的訓練。

  值得商榷的地方:

  1、游戲的安排,除了學生的廣泛參與,是否目標指向性更明確一些。要有廣度,是否還要有一定的深度?

  2、課堂上是否多一些學生與教師互動活動,重視學生的閱讀訓練,好像這方面無論是內(nèi)容還是時間都不夠。

  二、存在的問題

  雖然教師們在一定程度上有改進,但是仍然存在著嚴重的問題,歸納起來主要為:

  1、優(yōu)秀教師分布不均

  從整體情況來看,部分教學過程設(shè)計老化,沒有體現(xiàn)出新課標的新理念。

  2、課堂設(shè)計需要下功夫

  從這些學校里聽的課來看,大部分教師基本上還是“教師滔滔講,學生默默聽”,尤其是老教師更為明顯,年輕教師相對來說要好的多,設(shè)計也體現(xiàn)了新課改的理念,但細節(jié)方面還要下功夫。

  3、教師的'評價語言有待改進

  眾所周知,對學生的評價語言要以肯定、鼓勵的激勵性語言為主,但是絕大多數(shù)教師對回答正確的學生要么是直接讓其坐下,要么是一句“正確、很好”等,而對于回答問題錯誤的學生,只是看到問題答錯了,沒有看到其優(yōu)點,如:聲音大、比較勇敢等。

  4、教師的語言不太符合兒童的心理特征

  對小學生說話,童趣性要強,這一點湯潤興老師做的較好,因為低年級的學生就是好動、好說,要求他們不能像要求高年級的學生那樣,這樣才有利于發(fā)揮學生的想象力,培養(yǎng)其思維的發(fā)散性。

  三、改進建議

  針對以上存在的問題,我認為應(yīng)從以下幾方面加強改進:

  1、讓教師們多聽課

  可以利用一切機會組織教師們聽課,聽課時提出要求:在聽課過程中吸取授課教師的優(yōu)點,查找他人的缺點,并反思自我在教學中是否也存在同樣的問題,同時思考自己在今后的教學中如何做才好。

  2、組織到外校吸取經(jīng)驗

  挑選出優(yōu)秀教師,多參加一些聽評課教研活動,使這些老師不斷接觸新理念,感受新課改。

  3、分層要求

  對于教學模式的掌握,可以按年齡提出不同的要求。如45歲以上的教師按其水平分層要求:本學期掌握何種程度,下學期到哪個地步,什么時間驗收等;45歲以下的教師要求本學期必須按照教學模式授課。

  4、評價語言也要分層要求

  有的老教師可能覺得評價語說的太多樣化不好意思,其實就可以一個月學說兩句,日積月累不就學得多了嗎?

  通過“推門看課”,雖然發(fā)現(xiàn)了問題,但是只要我們下決心去改正,相信不久的將來,一定會有較大的提高。

  “推門聽課”教研活動總結(jié)

  為了推進學校課堂教學改革,了解教師課堂教學的真實狀況,促進教師之間的相互交流與借鑒,提高課堂教學效率,提升課堂教學質(zhì)量,本著“以聽促教,重在提高”的宗旨,我校開展了“推門聽課”活動。

  通過聽課,我們發(fā)現(xiàn),我校教師隊伍整體狀況良好。有舉重若輕、收放自如的專家型,有思維嚴謹、條理清晰的學者型,有風趣幽默、活潑生動的明星型,也有侃侃而談、縱情揮灑的才子型。老師們課堂教學改革的意識增強了,學生主動學習的積極性被調(diào)動起來了,師生互動、交流合作更加順暢了,課堂教學效率明顯提高了。

  當然,聽課過程中我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足。少數(shù)教師對小組合作學習重視程度不夠,雖有自學環(huán)節(jié),但流于形式或缺乏指導(dǎo);在質(zhì)疑問難環(huán)節(jié)上,少數(shù)教師缺乏畫龍點睛的點撥;少數(shù)年輕教師在教學設(shè)計上還存在銜接不夠順暢,過度略嫌生硬等現(xiàn)象;個別教師甚至出現(xiàn)教學用語不準確等知識性疏漏。

  此次活動,讓我們認識到:

  一、“推門聽課”是校本教研的重要途徑。

  校本研究中“個人反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”三要素決定了我們的研究必須具備開放、悅納的心態(tài),那種關(guān)起門來成一統(tǒng)的閉鎖現(xiàn)象必然會導(dǎo)致我們創(chuàng)造能力的衰退和創(chuàng)造思維的枯竭。盡管在“推門聽課”活動實施之初,個別習慣了關(guān)門上課的教師面對突如其來的“推門”,會略顯倉促與不快,但是只要聽推門課已然成為學校教育管理的常規(guī)工作,只要教師理解了“以聽促教,重在提高”的活動宗旨,就會欣然接受“推門聽課”,并在活動中得到鍛煉和提高

  二、推門聽課有利于教師成長。

  推門聽課的“隨時隨地”和“不可預(yù)期”的特點,決定了一個有價值追求的不甘落后的教師要想展示出自己良好的工作狀態(tài),就必須時時處處注意自己的教育教學行為。要備好每節(jié)課,上好每節(jié)課,教育好每一個學生,而不是在大型活動或者重要場合臨時做秀。推門聽課后的評課、反饋,則無疑給聽課對象一個自我反思、自我加壓、自我改進的機會,從而加強自身建設(shè),刻苦鉆研,努力提高業(yè)務(wù)水平。

  三、推門聽課有利于學校管理。

  1、了解教師課堂教學的真實情況。由于推門聽課事先不打招呼,講課人的教案與授課均沒有事先的特殊準備,也沒有為做秀而進行的刻意策劃。因此,教師展現(xiàn)的教育教學行為必然是常態(tài)化的、未經(jīng)雕飾的最真實的東西。這樣有利于真實地了解到教師的課堂教學情況,有利于幫助教師找到其專業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢與劣勢,有利于準確評價教師的課堂教學水平及育人水平。

  2、了解班級建設(shè)的具體情況。推門聽課使更多的領(lǐng)導(dǎo)和同事走進班級、走近學生。他們可以通過聽課、訪談和觀察,深入了解學生及班級的平時情況,通過聽課班級的環(huán)境衛(wèi)生、板報品位和學生的精神面貌,了解到該班的班風和學風,了解相關(guān)班主任的班級管理水平、個人風格及其工作質(zhì)量。

  3、了解學校及教師發(fā)展的共性問題。通過推門聽課,我們不僅了解了教師的課堂教學情況,更能通過掌握的豐富信息找到教師課堂教學及專業(yè)成長中的共性問題,以便于通過校本教研的方式來解決這些問題,達成教師及學校的雙贏發(fā)展。

推門聽課教研活動總結(jié)3

  幾年來,學院堅持“內(nèi)涵發(fā)展,特色提升,制度管理,和諧校園”的治校方略,大力弘揚“創(chuàng)業(yè)敬業(yè),求是求新”的學院精神,深入實施“六大工程”,把師資隊伍建設(shè)放在學院工作的重要位置,采取了多項改善師資隊伍結(jié)構(gòu)、提高教師教學水平的措施,如大力引進高層次人才,鼓勵教師在職進修,聘請專家、學者講座,評選學科首席教師,新教師崗前培訓等,取得了顯著的成效,教師隊伍組成結(jié)構(gòu)和實際教學工作水平都有了明顯的改觀和提高。教學管理水平一步一個新臺階,涌現(xiàn)了一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師,開創(chuàng)了教育教學嶄新局面。專升本人數(shù)連續(xù)九年在全省高校保持第一,首屆本科畢業(yè)生考研率居全省高校前列,今年生源減少、競爭激烈的形勢下,順利超額完成了招生任務(wù),為學院的發(fā)展注入了不盡的活力,描繪出廣闊的前景。這些成績的取得彰顯了學院領(lǐng)導(dǎo)的求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,也充分體現(xiàn)了學院廣大教師苦干實干的創(chuàng)業(yè)精神。但由于學院建立和改制時間短,師資隊伍脫胎于成人中專、化工學校及其他職業(yè)學校,師資水平存在參差不齊的現(xiàn)象在所難免,課堂教學中存在這樣那樣的問題實屬正常。

  一、主要成績和優(yōu)點

  1、授課教師都具有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,態(tài)度認真,作風務(wù)實,師德高尚,謙虛好學。

  2、多數(shù)老師教學素質(zhì)較高,基本功扎實,教學環(huán)節(jié)較齊全,教學結(jié)構(gòu)較完整。

  3、多數(shù)老師對教材較熟練,備課較充分,講解清楚條理,處理教材得當,注重新舊知識聯(lián)系,溫故知新,以舊引新。

  4、青年教師學歷層次高,知識底蘊深厚,可塑性較強,有較高的潛質(zhì)和發(fā)展前途。

  5、多數(shù)老師注意與學生交流,激發(fā)學生參與教學活動,啟發(fā)學生積極思考問題、回答問題,努力營造生動活潑的課堂氛圍。

  6、多數(shù)老師能正確制作課件,熟練操作多媒體,增強了教學效果,提高了教學效率。

  7、多數(shù)老師注重知識與實際的聯(lián)系,倡導(dǎo)學以致用。

  二、主要問題和不足

  1、教學觀念比較陳舊。我國實施素質(zhì)教育已有十多年,但素質(zhì)教育的理念還未在我院深入人心,一些現(xiàn)代教育教學的原則還沒有在教學中得到充分體現(xiàn),如教學中的主體性、全面性、發(fā)展性等;一些有益的傳統(tǒng)教學的理念和原則也沒有在教學中得以很好地繼承和發(fā)揚,如有教無類、因材施教、互教互學等。特別是學生的主體地位沒有很好地體現(xiàn)出來,老師滿堂灌的現(xiàn)象還比較普遍,課堂缺乏生動、活潑、民主、和諧的氛圍。

  2、教學目標制定和達成不夠全面,F(xiàn)代教學目標包括知識、能力(技能)、品德(情感)三個方面,即三維教學目標。而許多教師只注重知識的傳授,忽視非智力因素的發(fā)揮和潛能的挖掘,輕視學習能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),忽視教材中隱含的道德修養(yǎng)因素,難以達成全面的教學目標要求。

  3、教學基本功不夠扎實,有的教師,特別是青年教師,不注意或不種種教學基本功的學習和苦練,有些教學行為和習慣不規(guī)范而影響教學效果。如半數(shù)設(shè)計不合理,正副板書分不清,書寫潦草、繁簡不當,語言表達平鋪直述,缺乏抑揚頓挫,無感染力;教學環(huán)節(jié)不夠全面,教學手段運用不夠恰當?shù)鹊取?/p>

  4、教學方法比較單一。一般教師以講授為主,不管教學內(nèi)容屬于何種類型,很少采用討論時、談話式、研究式等多種方式方法。難以激發(fā)學生的主動能動性,課堂氣氛比較沉悶,教師講的口干舌燥,學生聽的昏昏欲睡,特別是下午第一節(jié)課,學生睡覺的比較多,這種現(xiàn)象直接影響了教學效果。

  5、多數(shù)教師重教學管理。有的教師只管教不管學,認為講完課就完成了任務(wù),不管學生聽不聽,缺乏統(tǒng)一的嚴格要求,學生沒有養(yǎng)成良好的學習習慣。教師普遍不重視學法指導(dǎo),不重視課堂上的即時反饋矯正,給教學效果大打折扣,與教師的老董付出很不相符。

  6、辦學條件和教學手段有待改善。有的院系沒有合堂教室,直接影響合堂教學的效果,有的教師沒有安裝多媒體教學設(shè)備,有的學科缺少必要的常規(guī)教具,從而影響了教學質(zhì)量。在力所能及的情況下,應(yīng)盡量增加或改造有關(guān)的教學設(shè)施,從而滿足教學的需要。

  三、對教學工作的幾點建議

  1、進一步更新教育教學觀念。影響教學效果的因素固然很多,單教育教學理念是決定因素。思想決定方法,在教師知識結(jié)構(gòu)相似的前提下,教學理念不同,教學效果截然不同。大學時輸出人才的工廠,繼續(xù)升學的壓力相對較小,更有必要也有條件實施素質(zhì)教育。要以全面育人為根本,以提高學生的全面素質(zhì)為宗旨,以加強德育為靈魂,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,要進一步樹立正確的人才觀、學生觀、質(zhì)量觀,做好學生的引導(dǎo)者、啟發(fā)者和激發(fā)者,讓素質(zhì)教育的理念在教師的頭腦中扎根,在課堂上開花、結(jié)果,才能使課堂教學發(fā)生根本變化。

  2、進一步強化三維教學目標意識。三維教學目標與素質(zhì)教育是相輔相成的,其要求是“掌握知識,發(fā)展能力,陶冶情操”。它是以學生為主體,為中心提出的,而不是以教師為中心提出的,講的是學生達到什么樣的境界而不是教師交到什么樣的程度。他充分體現(xiàn)和強調(diào)了學生的主體地位。教師要充分挖掘教材中的能力價值和道德價值,以知識為載體,通過學生的親自動手、動腦,親自體驗,達成預(yù)設(shè)的`教學目標。

  3、新教師要補上學科教育學和心理學的課。教育學和心理學史教師的必修課,剛參教的青年教師,特別是非師范類畢業(yè)的,不管學歷多高,都應(yīng)補上這一課。學校應(yīng)對他們進行必要的督促和檢查,唐他們首先通過這一關(guān),并多向老教師學習和聽課,盡快進入教師的角色。要先期舉行示范課和講課比賽,以促進課堂教育的改革創(chuàng)新。

  4、向教學管理要質(zhì)量。要把教學的重心轉(zhuǎn)向?qū)W生的“學”,任課教師要摸清學生的認知前提和知識準備,有的放矢制定和實施教學計劃,徹底根除“任務(wù)”觀念,既要管教又要管學。課堂上要時刻關(guān)注學生的情緒和反應(yīng),要采取各種手段和措施,激發(fā)和調(diào)動學生參與教學活動的積極性,讓他們?nèi)硇牡耐度氲綄W習中,力求全部參與,全程參與,盡量讓他們的思維與老師的講解發(fā)生共鳴,不能只停留和滿足于“講好”和“講完”。要制定和履行必要的課堂紀律、作業(yè)檢查制度,加強對學生和學習的檢查和監(jiān)督,培養(yǎng)他們良好的學習習慣,向管理要質(zhì)量,向?qū)W生要質(zhì)量,把教學成果最終落實到學生身上,要注意倡導(dǎo)“優(yōu)化課內(nèi),強化課外”的方針,在加強課堂紀律要求的同時,也要加強學生課外的管理,嚴謹和杜絕學生上網(wǎng)吧等不良行為的發(fā)生,讓學生收心,安心于學習,要關(guān)心學生的課余生活,不能只管課內(nèi),不管課外,因為課內(nèi)和課外是緊密相連的。

  5、進一步有話和改善教學設(shè)備。在力可能及的條件下,各院系要建立健全合堂教室、多媒體教室,添加必要的教具,模型等常規(guī)教學用品,已有的,要充分發(fā)揮其作用。使用多媒體輔助教學要做到課件實用,操作熟練,并與常規(guī)教學手段交互使用、密切結(jié)合,力求增強視覺效果。激發(fā)學習興趣、節(jié)約時間,提高效率。工科和農(nóng)學等實踐等較強的專業(yè),要密切聯(lián)系科研、生產(chǎn)實踐,盡量避免和減少單純書本知識的傳授,著眼于培養(yǎng)學生的。實踐技能。

  6、優(yōu)化教學全過程,打造和諧高效課堂。要加強課程建設(shè),優(yōu)化精選教材,深入研究教材教法,精心設(shè)計教學過程,創(chuàng)設(shè)蘊含知識信息的教學情境,引導(dǎo)學生采用討論、合作等多種形式,運用已有知識結(jié)構(gòu),去分析和研究新的問題和矛盾,讓學生在問題解決中獲取知識、發(fā)展能力、陶冶情操,并利用及反饋矯正手段強化所學知識技能,從而構(gòu)建起新的知識結(jié)構(gòu)。教學活動的一切安排,要圍觀“讓學生跳一跳能摘到桃子”為中心,全程模擬“摘桃子”的過程,全面優(yōu)化教學環(huán)節(jié),自然也就突出了學生的主體地位,提高了學生的素質(zhì),達成了三維教學目標。

  7、搞好教學定位,實施因材施教。省教育廳最近把省屬高校分為“基礎(chǔ)型、應(yīng)用型、技能型”三大類,取消了原有的“重點”和“非重點”大學之分。我院應(yīng)屬于“應(yīng)用型”大學,應(yīng)以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主。各院系應(yīng)根據(jù)自己的情況,將學生科學分類,做好教學定位,對不同的班級和學生實行因材施教。即使同一班級的學生,其素質(zhì)水平也參差不齊,在教學上不能一刀切,也要摸清學生的底子,采取針對性措施,讓每個學生都有學有所得,學有所成,以快出人才,出好人才。

  8、進一步加強理想教育,力求人人稱“人”。我院有著優(yōu)美清潔的外部環(huán)境,又有著濃厚的文化氛圍,但經(jīng)過這段時間的觀察,出現(xiàn)部分學生缺乏應(yīng)有的精神,應(yīng)有的朝氣,不是惜時如金,而是虛度年華。每當課堂上看到有的學生在玩手機,做小動作甚至睡覺,我就感到非常惋惜和痛心!這些學生生活如此優(yōu)越的條件下,坐在如此明亮的教室里,卻不知道學習,只知道玩耍,如此浪費和踐踏著美好的青春時光!這些學生為什么如此麻木無知?原因是他們從小沒有受過苦,沒有接受良好的家庭、學校教育,而是只接受了社會的負面影響,變得麻木不仁,靈魂空虛,這樣下去是很危險的!但他們既然跨入了我們學校的大門,我們就有責任解救他們,為他們終生負責,幫助他們重新燃起理想的火花,把精力集中在學習和品德修養(yǎng)上,使他們走出校門后成為社會有用之人。為此,學校應(yīng)進一步加強后進生的思想教育、理想教育,增強他們的責任心、緊迫感,立志成才,立志成人,否則我們就對不起孩子的家長,有負于教育工作者神圣的職責!

  課堂教學改革是一項長期的艱苦的細致的工作,不能一蹴而就,更不能止步不前,只有專抓不懈,齊抓共管,才能見成效,出成果。

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