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農村文明創(chuàng)建活動總結（通用7篇）
不經意間，一個難忘的活動結束了，我們一定都增加了不少生閱歷，可以把這些感想記錄在活動總結�，F在你是否對活動總結一籌莫展呢？下面是小編收集整理的農村文明創(chuàng)建活動總結（通用7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
農村文明創(chuàng)建活動總結1
近年來，我村在社會經濟、文化等各項事業(yè)全面發(fā)展，特別自開展創(chuàng)建農村社區(qū)建設以來，XX村以實現物質文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明協調發(fā)展為目標，結合當地實際，注重特色，通過采取切實有效的措施，農村社區(qū)建設取得了明顯的成效。
一、主要工作
（一）加強領導，明確責任
自XX村開展農村社區(qū)建設以來，在縣民政局關心支持下，在鄉(xiāng)黨委、政府直接領導下，為全面推進社區(qū)建設工作進程，保證社區(qū)建設項目的順利實施，及時成立了由黨支部書記擔任組長，村委會主任擔任副組長，村兩委干部為成員的工作領導小組，并設立社區(qū)建設辦公室，為社區(qū)建設工作提供了有力的組織保障，村社區(qū)建設領導小組多次召開會議，按照農村社區(qū)建設要求，制定具體的服務建設計劃，明確了指導思想、工作目標、服務計劃及責任制度等，真正把農村社區(qū)建設、各項責任和目標落到實處。
同時在實行了“三公開一監(jiān)督”即政務公開、事務公開、財務公開，接受群眾監(jiān)督，極大激發(fā)了社區(qū)居民的主人翁意識，增強社區(qū)的凝聚力。并成立了社區(qū)綜合服務中心，服務中心下設四個服務站，包括村落社區(qū)建設服務站、公共事務代辦服務站、農業(yè)生產服務站、醫(yī)療衛(wèi)生服務站，由村兩委成員分別擔任站長。
�。ǘ┘訌娦麄�，營造氛圍
開展農村社區(qū)建設是新農村建設中一項全新工作，布城村村干部、廣大群眾在縣民政局的支持下，多次在村內舉辦新農村社區(qū)建設、民主法治村建設和和諧社會建設知識宣傳活動。共同探討“什么是社會主義新農村社區(qū)建設、怎樣進行農村社區(qū)建設、怎樣建設好和諧布城”等話題，通過宣傳，提高了農村黨員、廣大干群的思想認識，使他們積極投身到農村社區(qū)建設工作中去，形成了人人關心、大家參與農村社區(qū)建設的濃厚氛圍。
�。ㄈ┙M織活動，開展服務
布城村開展建設農村社區(qū)以來，為方便群眾辦事，專門建立了一站式社區(qū)服務中心，統(tǒng)一受理鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府各部門委托社區(qū)開展的各類社會管理事務和公共服務工作。
1、村落社區(qū)建設
對xx地進行兩年規(guī)劃，以羅陂、下山村民小組為基礎，以其周邊69戶村民為服務對象，以社區(qū)建設模式，在xx建立社區(qū)活動中心，修建休閑娛樂廣場，成立村落社區(qū)志愿者協會。配備專門人員，發(fā)揮黨小組的作用，推進社區(qū)活動開展。
2、公共事務代辦
為村民辦理家電下鄉(xiāng)提供服務，針對辦理家電下鄉(xiāng)涉及部門多、手續(xù)繁、時間長的.三大難題，村兩委多次召開會議商議，由村社區(qū)服務中心牽頭，邀請街道工辦工作人員來村辦理家電下鄉(xiāng)各項手續(xù)，方便群眾。
相關工作人員和社區(qū)服務中心工作人員一起，對布城村符合的村民情況進行全面排摸、整理名單，并電話通知村民，宣傳國家的政策，極大地方便了群眾，受到廣大群眾的一致好評。
3、農業(yè)生產方面
1月16日，第一期農民技能培訓班在村黨員活動室舉辦，培訓班邀請了有關方面的專家前來授課，培訓按照省勞動保障部門的標準程序，采用互動式扮演角色的教學方式，向廣大培訓學員介紹了涉及到包括種植、養(yǎng)植技術、集體及個人創(chuàng)業(yè)、農戶經營等知識，內容十分廣泛，整個培訓具有針對性、參與性和愉悅性的特點。
4、醫(yī)療衛(wèi)生服務方面
社區(qū)服務中心抓住冬季計生集中服務活動的有利時機，在健康婦檢的同時，采取多種措施，不斷加大宣傳教育力度，做到了計生宣傳教育入村、入戶、入腦、入心，在全村大街上懸掛條幅2幅，張貼各類計生宣傳標語口號10余幅；村衛(wèi)生所醫(yī)生在社區(qū)衛(wèi)生服務中心的指導下，積極履行應盡的義務，為村民進行健康管理、檢測血糖、門診就醫(yī)、計劃生育指導、健康教育等，發(fā)揮了地利人和的優(yōu)勢。
二、主要效果
1、農村社區(qū)經濟建設有聲有色。布城村建有大型水泥廠、家俱廠、預制件廠和五金廠各1個，有養(yǎng)豬場、磚廠和酒店各2個，還有花炮廠3個，生態(tài)農莊3個，采石場5個。xx年我村完成國家稅收270萬元，村級集體經濟收入12萬元；去年農民人均純收入5165元。
2、農村社區(qū)基礎建設煥然一新。編制村總體規(guī)劃，按照村莊建設規(guī)劃實施布局，達到有序、合理、優(yōu)化。村道路、水電、通訊等基礎設施建設同步跟上，村組公路水泥硬化率達98%，95%以上村民用上干凈衛(wèi)生的自來水；村民改廁率達到90％；添置多種運動器材，建造村民休閑娛樂廣場2個，增加農民文化活動中心2個、“農家書屋”圖書閱覽室1個，豐富村民的日常娛樂生活。
3、農村社區(qū)服務水平全面提升。提高了農業(yè)生產技術，為村民提供了良好的技術水平支持，有效地提升了農產品產量，為村民帶來實實在在的收益；創(chuàng)優(yōu)醫(yī)療衛(wèi)生服務，建設了高標準的衛(wèi)生服務站，為村民提供方便廉價的初級醫(yī)療保健服務；推廣新型農村養(yǎng)老保險，96%以上的村民被納入保障范圍，有效幫助解決農民養(yǎng)老問題；活躍社區(qū)文化，組建了嗩吶隊、腰鼓隊等文體隊伍，引導群體經常性地開展文化體育活動，豐富了農村居民生活。
三、下階段工作計劃
農村社區(qū)服務中心建設是全省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的重要組成部分，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的有效載體，布城村緊緊圍繞“建立良好社區(qū)秩序，優(yōu)美社區(qū)環(huán)境，完善社區(qū)服務，形成和諧社區(qū)人際關系”這一總體目標，依托社區(qū)服務中心建設，全面構建統(tǒng)一的社區(qū)公共服務平臺。
1、扎扎實實做好社區(qū)黨建工作，為構建“風范道德型”社區(qū)提供組織保證
農村社區(qū)黨組織是社區(qū)各類組織和各項工作的領導核心，社區(qū)黨組織堅強有力，才能凝聚領導力量，形成群策群力、共建和諧社區(qū)的局面。因此我們將注重發(fā)揮黨支部在社區(qū)的核心導向作用，把社區(qū)黨建工作與搞好村民自治、加強社區(qū)管理融合起來，進一步建立健全部各項制度建設、社區(qū)工作職責、流動黨員管理制度、黨員發(fā)展制度、黨員服務站。實現社區(qū)共建、文明共創(chuàng)、資源共享的目的。
2、認真做好各類服務工作，提高居民生活質量
我們將把以人為本、服務群眾作為社區(qū)一切工作的根本點和出發(fā)點。一是想方設法為群眾解決生活困難。在xx年的工作基礎上，進一步把了解社情民意，解決困難群眾熱點、難點問題作為社區(qū)工作的主要任務。二是積極拓展就業(yè)渠道，創(chuàng)造就業(yè)機會。三是做好社區(qū)治安工作、促進社區(qū)穩(wěn)定。
農村文明創(chuàng)建活動總結2
20xx年以來，街道辦在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委宣傳部和縣精神文明辦的精心指導下，結合街道辦實際，多載體帶動，全方位推進，扎實有效的開展轄區(qū)精神文明建設各項工作，現將一年的工作總結如下：
一、精神文明建設的主要成效和特色做法
（一）深化典型帶動
榜樣的力量是無窮的，街道辦組織實施“典型宣傳工程”，以堅持培養(yǎng)“五好”新人為目標，大力弘揚和培育民族精神，采取多種形式進行“五德”教育，在本轄區(qū)內組織開展“五好家庭”評選活動，組織新聞媒體對“五好家庭”提名獲得者的先進事跡進行深入報道，同時組織廣大文藝工作者對先進事跡進行文藝創(chuàng)作，通過講故事、看表演等形式讓“五好家庭”成為一張人人都想擁有的“名片”，在群眾中形成你做道德先鋒，我當文明衛(wèi)士的良好風氣。
�。ǘ┴S富文化生活
針對現階段群眾對文化生活需求的不斷提高，多年了，街道辦自上而下廣泛開展了各種形式的文化活動，以現有文化場所和設施為陣地，以各村（社）文藝骨干為核心，以縣級專業(yè)文藝人員為保障，組織成立了一支文藝表演隊，在重大節(jié)日，如春節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)等節(jié)日廣泛看展鄉(xiāng)村文藝活動，文藝隊自編自演以歌頌黨、熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)為主題，宣傳黨的好政策和改革開放以來取得的成績，既注重思想教育性、群眾參與性、藝術欣賞性，又有地方特色、鄉(xiāng)村特色和群眾特色的各種貼近生活、群眾喜聞樂見的節(jié)目，極大地豐富了農村文化生活，深受廣大群眾的歡迎。
�。ㄈI造優(yōu)美環(huán)境
街道辦在推進農村精神文明建設過程中，將狠抓村容村貌整治作為一項常態(tài)工作來抓，通過大力實施鄉(xiāng)村清潔工程，采取治臟、治亂、治水、治路、治污、植綠、改灶、改廁等措施，著力推進生態(tài)文明村建設，經過整治，各村主干道基本實現了硬化、綠化、亮化和凈化，村容村貌、路容路貌煥然一新，鄉(xiāng)村文明程度進一步提高。另外，根據轄區(qū)的發(fā)展實際，街道辦按照縣委、縣政府的'要求，補齊短板，大力整治亂搭亂建，堅持規(guī)劃引領，做到應拆盡拆，用心用力的將度門打造成一個“宜居化的生態(tài)城”。
�。ㄋ模┙ㄔO文化陣地
隨著農村文體事業(yè)的蓬勃發(fā)展，相繼而來的是文體活動場所不足、公共設施缺乏等一系列問題，街道辦為了增強農民文化素養(yǎng)，加大對農村文化活動場所的建設，一方面，不斷拓展村級文化活動場所籌資的渠道，初步形成政府推動、掛鉤單位共建、企業(yè)贊助、群眾集資的多元資金投入格局，資金有了保障，村級活動室、村圖書館、老年活動室、黑板報等文化陣地不斷完善起來。另一方面，改變群眾的文化生活習慣，從只習慣看電視，玩棋牌到讀書看報、跳舞健身等，實現了單一文化生活到高層次，多元化的轉變。
�。ㄎ澹┙∪w制機制
街道辦將精神文明建設作為一項基礎工作來做，為此，街道辦多次召開精神文明建設專項會議，成立了精神文明建設工作專項領導小組，領導小組分工明確，形成了由街道“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人干事的工作機制，真真做到了思想到位、領導重視、人財物相配合，為轄區(qū)內的精神文明建設各項工作的順利推進提供了體制機制保障。
（六）加強宣傳力度
只有宣傳才有影響力，在農村廣播電臺作為一種傳統(tǒng)的聽覺媒體，它的親和力和實用性使它擁有許多農民聽眾群和開闊的農村收聽市場，街道辦深知這個道理，在政策宣傳，輿論引導方面，街道辦結合轄區(qū)實際，以及村民們的生活習慣，主要采取了廣播到戶的宣傳方式，廣播成為新農村建設的“服務員”，廣播員在廣播時，充分考慮農村特點，將內容做到接地氣，讓群眾聽得懂，廣播成為了黨和政府最親切的“鄉(xiāng)音”，保證了群眾在家里都能“知村事、曉國情”。
二、精神文明建設存在的突出問題和對策建議
一年來，通過大家的努力，在農村精神文明建設方面雖然取得了一定的成效，但依然還存在一些亟待解決的問題，主要表現為一下幾個方面：
（一）業(yè)務能力缺乏。街道辦在在精神文明建設中下了硬功夫，但依然存在短板，精神文明建設作為一種“軟實力”的培養(yǎng)，是一種新型的業(yè)務能力，部分干部對此心有余而力不足，知道是什么，但又不知道怎么做才好，像是一個門外漢看戲一樣，摸不著頭腦，很難將其準確的傳達下去，在工作中往往抓不住重點，從而導致了精神文明建設工作難以取得更好的成效。
�。ǘ┺r民參與度不高。在農村農民群眾普遍存在自身文化素質低，常常認識不到精神文明建設的重要性，較多農民認為，賺錢才是硬道理，農民群眾之間比較的是誰家賺錢賺得多，誰家日子過得好，而不是你看了幾本書，我學了幾個字，大家覺得精神文明建設無足輕重，甚至一部分人認為精神文明建設是“有文化的人”做的，和自己沒有多大的關系。
針對精神文明建設中存在的種種問題，我們應該結合實際，有的放矢。一是努力發(fā)展農村經濟，只有吃飽穿暖了，大家才有心情去想精神層面的事，只有發(fā)展農村經濟，促進農民增收，才能為精神文明建設提供必要的物質基礎。二是加大街道辦干部業(yè)務能力的培訓力度，一方面可以邀請縣文明辦工作人員以開座談會、視頻會等方式，開展業(yè)務培訓，幫助業(yè)務人員消除畏難情緒，同時，可以現場答疑解惑，使培訓更有針對性；另一方面，可以向兄弟單位或者在該項工作中有優(yōu)異成效的單位取取經，交流工作經驗，結合自身實際，取長補短。三是加強監(jiān)督，對于文化陣地是否用到實處、文化設施是否滿足需求、文化政策是否落底基層等進行監(jiān)督，對文化建設工作不到位的地方立即限時整改，對文化建設工作中的新問題新需求整理匯總，及時上報。
精神文明建設是一項復雜的系統(tǒng)工程，是一項長期的艱巨任務。按照社會主義新農村“生活發(fā)展、生產寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，街道辦大力發(fā)展農村精神文明建設，并以此為手段促進本轄區(qū)經濟發(fā)展，做到“兩手抓，兩手都要硬”，充分調動農民的積極性和主觀能動性，從而形成合力，讓精神文明建設這件事成為大家的事，積極投身到新農村建設的事業(yè)中去。
農村文明創(chuàng)建活動總結3
為深入貫徹落實人居環(huán)境整治文明積分制工作有關要求，進一步推動整村推進農村村莊清潔行動，達到人居環(huán)境品質優(yōu)化提升。結合我鄉(xiāng)實際，開展農村人居環(huán)境整治提升文明積分制工作，現將工作開展有關情況總結如下：
一、主要做法
�。ㄒ唬┘訌婎I導，壓實責任（明確分工）
一是制定方案，成立小組。我鄉(xiāng)于XX月XX日成立以XX為組長，XX為成員的農村人居環(huán)境整治提升文明積分制工作領導小組；制定并印發(fā)《
�。ǘ⿵V泛宣傳，營造氛圍
我鄉(xiāng)采取多種方式進行廣泛宣傳。一方面，利用微信、QQ群、宣傳欄、橫幅等，全方位、深層次宣傳人居環(huán)境整治提升積分制工作的重要意義；另一方面，聯合鄉(xiāng)宣傳辦、鄉(xiāng)村振興辦，以志愿者活動、宣講團線下宣講活動等為契機，發(fā)放各類宣傳資料XX余份，深入XX、XX、XX等村開展宣講共XX場次。此外，把改善人居環(huán)境與開展“美麗庭院”“星級文明戶”“文明村”等群眾性評比活動相結合，引導群眾改變陳規(guī)陋習、養(yǎng)成良好習慣，營造人人關注人居環(huán)境、村村改善人居環(huán)境、時時維護人居環(huán)境的良好氛圍。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新方式，推進整治
一是配備設施，實施干濕分類。實施垃圾干濕分離，按照規(guī)定使用配備的干濕垃圾桶，按照可腐爛和不可腐爛分裝生活垃圾，每天按要求投放到指定的.垃圾干濕投放點。規(guī)范禽類養(yǎng)殖，全面落實禽類圈養(yǎng)規(guī)定，廢水、糞尿不污染環(huán)境，凈化村容村貌。參與環(huán)境整治。常住農戶每月至少要有一人參加一次村里組織的人居環(huán)境集中整治活動，積極配合支持“網格員”做好環(huán)境整治工作。
二是主動溝通，建立“積分超市”。通過與村內便利店、水果商鋪等進行溝通，設立“積分兌換超市”點，目前已設立XX個兌換點。村民可根據獲得的積分券兌換相應商品，按照每個積分可以兌換價值0。5元人民幣的商品進行兌換。組建由包村干部、村干、文員為成員的指導隊，指導村民做好文明積分劵發(fā)放和積分兌換工作。同時，建立“一戶一積分”的積分臺賬，由各村指導隊定期更新并上報鄉(xiāng)人居環(huán)境辦。
三是打造試點，輻射帶動周邊。將XX村打造為“垃圾分類示范村”。在XX村精神病防治院附近設置好分類垃圾桶，在可回收垃圾、有害垃圾、廚余垃圾與其他垃圾的對應垃圾桶上形成標識，通過設立分類指南等內容提醒群眾在垃圾分類投放，同時，不定期安排志愿者在示范點指導垃圾分類。設立XX、XX、XX村為積分制試點村，形成先進典型，帶動周邊村落實好積分制。
二、存在問題
一是村民環(huán)保意識弱。村莊常住人口多為老人，環(huán)保意識較差，沒有分類意識，對分類知識不了解。二是群眾參與率低。群眾認為積分累積時間長，難兌換，參與積極性低。三是零售店鋪少。我鄉(xiāng)偏遠行政村無零售店鋪，就地建立“積分超市”難。
三、下一步計劃
一是加強培訓，優(yōu)化服務。通過開展垃圾分類培訓會、積分制實施推進會等，加強對有關工作人員、志愿者的業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平，更好服務群眾。
二是共治共建，全面實施。將人居環(huán)境整治納入村規(guī)民約和單位規(guī)章，建立健全環(huán)境衛(wèi)生網格化管理制度，加強日常保潔巡邏隊伍建設，全面推行文明積分制工作機制、“紅黑榜”制度；對于偏遠村，積極溝通協調，實現鄰村共建“積分超市”，增強群眾積極性。
三是強化宣傳，有效推進。通過發(fā)放《致廣大村民一封信》，宣傳積分制實施方式，全面增強文明積分制工作實效，提高群眾參與人居環(huán)境整治活動積極性；邀請有關專業(yè)深入村居開展宣講，提高村民對垃圾分類的知曉率。
農村文明創(chuàng)建活動總結4
推進移風易俗是農村精神文明建設的重要內容，是鞏固精準扶貧、精準脫貧的有力措施，是推進和諧社會建設的重要環(huán)節(jié)，是全面建成小康社會的重要方面。兩亭鎮(zhèn)高度重視移風易俗工作，持續(xù)強化組織領導，認真調查研究，多措并舉，積極引導廣大群眾自覺摒棄陳舊落后的思想觀念，反對鋪張浪費，破除封建迷信，革除陳規(guī)陋習，營造文明、健康、向上的良好社會環(huán)境，促進全鎮(zhèn)社會風氣進一步好轉。
一是統(tǒng)一思想，提升認識，層層夯實責任。鎮(zhèn)黨委召開專題會議研究，成立以鎮(zhèn)黨委副書記為組長的工作領導小組，召開鎮(zhèn)、村干部會安排部署，要求鎮(zhèn)、村兩級干部高度重視，增強工作責任心，將移風易俗工作列入精神文明建設、公民道德建設和社會主義核心價值觀教育的重要內容，作為為群眾辦實事、密切黨群干群關系、促進社會主義新農村建設的一件大事，及時安排部署，按時限按要求完成工作任務。
二是強化措施，突出重點，落實三項工作。鎮(zhèn)黨委、政府細化工作任務，突出修訂完善村規(guī)民約、規(guī)范管理紅白理事會、成立道德評議會三項重點工作，督促10個村修訂完善村規(guī)民約、規(guī)范運行紅白理事會、發(fā)揮道德評議會作用。紅白理事會要教育引導村民養(yǎng)成節(jié)儉辦事的良好習慣，提倡婚事新辦、喪事簡辦、一般事不辦。道德評議會定期不定期組織開展評議活動，每季度至少開展一次活動，對村民中出現的`好人好事、各類先進典型和不孝道、不誠信等反面事例進行評議，宣傳道德模范，幫教反面典型，實現群眾自我教育、自我管理、自我提高。
三是強化宣傳，營造氛圍，夯實工作基礎。鎮(zhèn)機關以及各村充分利用廣播喇叭、宣傳車、板報、舉辦道德講堂、標語噴繪等形式廣泛宣傳，大力宣傳有關婚喪改革的法律法規(guī)，宣傳移風易俗的重大意義，引導廣大群眾從我做起，從小事做起，移風易俗，倡樹新風，營造良好的工作氛圍。
四是定期檢查，嚴格考核，確保取得實效。鎮(zhèn)黨委、政府將定期對各村移風易俗工作開展情況進行全面檢查，督促各村扎實開展工作，對沒有按要求開展工作、對全鎮(zhèn)“美麗家園·文明家園”建設工作造成影響的村，直接取消年終評優(yōu)資格，并對村負責人進行問責。
農村文明創(chuàng)建活動總結5
同志們：今年春天，在改革大潮中應運而生的××巴士公司，創(chuàng)業(yè)之初，即將文明創(chuàng)建工作列為重要議事日程，在全司范圍內開展了“做文明職工，開文明客車，辦文明車隊，創(chuàng)文明單位”的文明創(chuàng)建活動。在深入持久的文明創(chuàng)建活動中，我們的員工經歷了改革改制的洗禮，搏擊了市場經濟的風雨，接受了創(chuàng)建全國文明城市的考評，取得了實實在在的成效。在市文明辦、市公用事業(yè)局、市公共客運管理處、××交通頻道、××晚報社聯合組織的“擦亮城市窗口，創(chuàng)建文明行業(yè)”競賽中，9路線榮獲“乘客滿意線路”，9——40、9——158、101——229、127——349、158——64等五個車組榮獲“十佳文明車組”，這次競賽我司線路、車組獲獎比例為全市的47。
今天，我們隆重召開文明創(chuàng)建工作大會，其目的是表彰先進，總結經驗。進一步推進文明創(chuàng)建工作。下面我講兩點意見，一是半年來文明創(chuàng)建工作回顧，二是對下階段文明創(chuàng)建工作的建議。
一、聯系企業(yè)實際，富有時代新意的文明創(chuàng)建工作為××巴士注入了生機和活力
1、聯系實際的文明創(chuàng)建思路。今年春天，公司決策層集思廣益，精心設計了覆蓋多層次，涉及多角度的文明創(chuàng)建工作方案，明確了文明創(chuàng)建工作指導思想，即：以爭創(chuàng)文明單位、文明線路為目標，以完善機制、提升素質為突破口，以努力構建文明企業(yè)、和諧企業(yè)為重點，創(chuàng)建學習型誠信企業(yè)，打造企業(yè)品牌，推出企業(yè)精品。并制定了文明創(chuàng)建工作規(guī)劃，成立了文明創(chuàng)建工作領導小組，提出了文明創(chuàng)建工作的重點，推出了文明創(chuàng)建工作的“01134”工程。目前，“綠色巴士，服務到家”的經營理念，和文明創(chuàng)建的工作目標“做文明職工，開文明客車，辦文明車隊，創(chuàng)文明單位”已在管理者和廣大員工心目中形成共識，不僅推進企業(yè)的文明創(chuàng)建向縱深發(fā)展,而且為企業(yè)的改革與發(fā)展提供了有力的思想保障。
2、講究實效的文明創(chuàng)建活動。這半年對于××巴士員工來說是風雨兼程，歷經考驗的半年。一方面要進行企業(yè)資產交接和理順員工勞動關系。另一方面要面對客運市場新格局的挑戰(zhàn)，要接受國家文明城市考評小組的檢查。在這天天有任務，月月有中心的非常時期，全司上下，眾志成城，攜手創(chuàng)建，破解了改制難題，亮麗了企業(yè)形象。
經過半年的文明創(chuàng)建，我司的“硬件”更“硬”，“軟件”更美。首先是加大了“硬件”的投入，公司為美化車容，投入200多萬元資金，為營運車輛統(tǒng)一著裝，車身全部噴刷清新亮麗的油漆。為改善乘車環(huán)境，提高車輛檔次，公司籌款1400多萬元，購置33輛申沃高檔客車，分別投入9路、158路的營運，贏得了乘客的好評和媒體的贊譽�！败浖狈矫�，公司領導充分尊重人的價值，炎炎夏日，領導班子成員率領機關工作人員開展了送清涼活動。每逢出現37度高溫，公司領導即分組上線給司乘人員送礦泉水和毛巾。為加大文明創(chuàng)建工作的宣傳力度，公司印制了數千份文明創(chuàng)建工作問答，下發(fā)車隊。與此同時，一分公司、二分公司也開展了領導帶隊送清涼活動。在迎檢沖刺的關鍵時刻，一分公司機關實行管理人員定人、定點、定時的現場上崗制度，協助車隊認真做好文明創(chuàng)建工作。并層層召開會議，要求在文明創(chuàng)建工作中全面推行湖南巴士社會服務承諾。二分公司領導堅持上班先上線，督促檢查文明創(chuàng)建工作，并制作了800份文明創(chuàng)建宣傳資料，下發(fā)車隊，做到了人手一份。
這次迎檢工作難度最大的是12車隊，該車隊12路是必檢線路，迎檢前夕又增加117路為必檢線路。車隊長唐湘陵兩個月沒有休息一天，每天早出晚歸堅守在一線。12車隊黨支部書記楊治湖和工會主席王子玉都已決定辦理內退手續(xù)，但他（她）倆“在崗一分鐘，干好六十秒”，整日工作在線路，奔波在車廂。8月31日傍晚，他（她）倆辦好內退手續(xù)和移交手續(xù)回家時，經理×××、隊長×××這倆位往日強硬的`男子漢，熱淚盈眶，衷心感謝×××告老回家前夕，為12車隊的文明創(chuàng)建打了一個漂亮的攻堅戰(zhàn)。郊區(qū)線路314隊的隊長×××反復向員工宣傳“細節(jié)決定成敗”的觀點，認真落實每個細節(jié)，對員工中表現優(yōu)秀者及時給予獎勵，調動了員工的積極性。
二分公司9路線也是文明創(chuàng)建必檢線路，迎檢階段該線路經過的金苑路段施工，灰塵多。車隊堅持一趟一掃一抹，公司組織機關工作人員和車隊衛(wèi)生員在9路線終點站——火車站，人手一塊抹布，擦洗車輛，確保了車輛的整潔衛(wèi)生。
在全方位、多層次、大力度的文明創(chuàng)建工作中，企業(yè)中新人新事層出不窮。駕駛員×××一腔正氣，勇斗扒手；26隊駕駛員×××愛心救助車內中暑小孩；10隊104線駕駛員××、9路線量油員×××衛(wèi)生員×××分別將拾到的巨額現金和手提電腦，完璧歸趙。
3、富有新意的文明創(chuàng)建活動。公司為改善乘車環(huán)境，優(yōu)化車廂服務，借助全市“創(chuàng)建文明城市，構筑和諧長沙”的東風，策劃了強強聯手，雙贏、多贏的服務行業(yè)
事件營銷。公司邀請××市文明辦為顧問單位，聯手省電臺交通頻道隆重推出“創(chuàng)建文明城市，建設和諧車廂，為百萬乘客送清涼”的大型公益活動�！痢痢痢翞楣�11條主干線路的300多臺營運車輛捐贈了價值40000多元的窗簾布，并在窗簾布上印刷“文明××，和諧車廂”的公益廣告。啟動儀式上××巴士、交通頻道、和一國際集團聯合發(fā)出文明交通倡議書，號召公交乘客、公交同仁和廣大市民文明乘車、文明行車、文明交通，共同營造文明和諧的氛圍，攜手共建文明××。此舉，通過媒體的宣傳提升了企業(yè)形象。
文明創(chuàng)建活動中，公司充分發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用，開展了共產黨員乘客接待日活動，在主要站臺設立接待點，引導乘客，服務乘客，廣泛征求乘客意見。為宣傳共產黨人的優(yōu)秀事跡，公司組織共產黨員示范崗和先進車班組（芙蓉標兵崗、文明車組等）為主體的“文明長沙、和諧車廂”演講賽，謳歌平凡崗位上共產黨人的先進事跡。為促進文明示范線路的文明創(chuàng)建工作，公司本部黨團員分赴12路線、117路線、9路線等示范線路逐車督促檢查。并及時匯總檢查情況，發(fā)出整改通知。
在轟轟烈烈的文明創(chuàng)建活動中，全司員工認真落實巴士集團倡導的“三個行動”即禮貌行動、整潔行動、激勵行動。全司各單位從細節(jié)入手，開展了接聽電話用普通話，用標準化用語的禮貌行動�！痢链缶频晖晟茊T工手冊，規(guī)范員工準則，先后組織了18場，934人次參加的禮儀禮貌、服務意識、行為標準培訓班，并組織了兩場普通話培訓。通過培訓學習，酒店員工服務意識大為增強，言行舉止更加標準規(guī)范。
二、拓展文明成果，塑造企業(yè)品牌，全面推進企業(yè)文明創(chuàng)建工作
今天，我們的會議有兩個主題，一是總結前階段文明創(chuàng)建工作，二是總結全員理順勞動關系工作�，F在，企業(yè)的經濟成份發(fā)生了質的變化，員工的勞動關系也發(fā)生了根本性的變化。我們告別了傳統(tǒng)的、經營模式陳舊的企業(yè)，理應創(chuàng)造一個充滿生機、充滿活力的新企業(yè)。創(chuàng)建更新、更美的現代企業(yè)，關鍵的問題是要全面提升員工素質。文明是社會進步的標志，是企業(yè)品牌的展示，是員工素質的體現。為此，我們要繼續(xù)抓好文明創(chuàng)建工作。
一、形成好的機制，讓文明創(chuàng)建成為巴士人的共識�！痢量瓦\市場強手如林，在激烈的競爭中求發(fā)展，必須有品牌。文明的品牌可以拓展市場，形成新的經濟增長點。所以，文明創(chuàng)建工作不能因為迎檢工作已經結束而放松、削弱，只能鞏固成果，加強投入，完善機制。對文明創(chuàng)建工作的重視不能只是口頭上的承諾，而更應該體現在具體行動上。要實行一把手負責制，使文明創(chuàng)建寓于企業(yè)生產經營之中，并通過規(guī)范化、制度化的運行，使文明創(chuàng)建成為一種不因人而，不因環(huán)境變的相對穩(wěn)定的企業(yè)管理機制。
農村文明創(chuàng)建活動總結6
為了進一步加強科室精神文明建設，全面提升科室人員的整體素質，樹立科室的良好形象，更好地完成各項工作任務，科室全體人員在中心黨支部的統(tǒng)一部署下，有成效地開展了一系列文明科室創(chuàng)建活動，現總結如下：
一、思想上高度重視，力求文明科室創(chuàng)建深入人心。
文明科室創(chuàng)建工作不僅關系到科室的榮譽和形象，更體現著科室的工作作風和人員的整體素質。首先抓好思想關，深入學習和領會上級部門有關文明科室創(chuàng)建文件精神，通過集中學習、個別約談等多種途徑和形式，加強宣傳和教育，把全科人員的思想統(tǒng)一到中心的總體部署上來，力求思想重視，認識充分，態(tài)度端正，確保文明科室創(chuàng)建深入人心。
二、制度上全力保障，保證文明科室創(chuàng)建有章可循。
工作的展開，離不開制度的制約，只有良好制度的規(guī)范，才能保證創(chuàng)建工作順利、有效地進行。科室根據中心文件精神和上級文件要求，針對科室的工作特點和實際情況，制訂了相關制度：
1、強調首問責任制。要求每一位工作人員在業(yè)務辦理、人員接待等方面以高度的'責任心去認真對待，堅決杜絕敷衍推諉等現象發(fā)生，堅決摒棄消極工作作風和方式，否則追究首問責任人的責任，如有投訴，依據相關規(guī)定嚴肅處理。
2、強化監(jiān)督與考核。科室注重對每一位工作人員文明科室創(chuàng)建工作的監(jiān)督與考核，定期在科務會上就個人文明創(chuàng)建工作進行點評，重點剖析存在的不足。日常工作中加強互評互查，互相監(jiān)督，由科主任不定期地對科員的文明創(chuàng)建工作進行檢查。鼓勵中心其它科室職工及受檢群眾對我科文明創(chuàng)建工作進行監(jiān)督與反饋。力爭把各項工作制度落實到每一個人身上，做到了職責清楚，分工明確，責任到人。
3、制訂實施方案。年初根據中心黨總支相關要求制定《防護科文明科室創(chuàng)建活動實施方案》，認真貫徹落實文明科室創(chuàng)建活動有關部署和要求，做好各項業(yè)務工作，做到辦公環(huán)境整潔、言行舉止規(guī)范，不斷提高整體素質，提升服務水平，全面提高科室文明建設水平。
三、行動上積極貫徹，確保文明科室創(chuàng)建落實到位。
通過全年的文明科室創(chuàng)建活動，在日常的實際工作中，科室工作人員能夠認真做好以下幾點：
1、認真貫徹首向責任制，樹立全心全意服務群眾的思想，熱情禮貌接待服務對象，耐心細致做好咨詢解釋工作。
2、加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高工作效率和服務質量，不遲到早退、不擅自離崗。
3、上班期間衣著整潔大方，舉止端莊得體�？剖页蓡T做到團結協作，互相理解、互相支持、互相幫助，遵守規(guī)章制度和勞動紀律。
4、注重環(huán)境衛(wèi)生，每天工作后進行衛(wèi)生清掃，確保辦公室地面無雜物，墻壁、門窗無積塵，辦公桌椅、辦公用品擺放有序。
5、積極參加中心組織的各項集體活動，主動參加中心組織的扶貧助殘、捐款捐物、愛心助學等社會公益活動。
6、經常進行安全教育及安全檢查，愛護公物，厲行節(jié)約，做好防火防盜工作，下班注意關燈、關窗、鎖門、關閉儀器設備電源，杜絕發(fā)生安全事故。
7、倡導語言文明，行為文明，不說臟話、粗話，不大聲喧嘩、吵鬧。
8、不在辦公場所吸煙，保證辦公區(qū)及責任區(qū)無煙蒂。
農村文明創(chuàng)建活動總結7
我們秦都區(qū)灃東辦北槐小學位于灃河以東，世紀大道南側北槐村內，隸屬灃東街道辦事處，多年來始終堅持以構建“精神文明校園”為目標，積極開展精神文明創(chuàng)建工作，我們始終把精神文明建設工作放在重要位置來抓，努力開創(chuàng)學校精神文明建設的新局面。我校全體師生在上級領導的關心下，在校長的帶領下，腳踏實地邁好堅實的每一步，激勵、激發(fā)師生愛校如家，人人爭做文明人，班班爭創(chuàng)文明班，共同創(chuàng)建文明學�！，F將近年來我校開展精神文明建設活動情況匯報如下：
基本情況
灃東辦北槐小學位于灃河以東，世紀大道南側北槐村內，隸屬灃東街道辦事處，校園占地面積3602平方米，校舍建筑面積1045平方米，操場占地面積656平方米，綠化面積560平方米。現有教職工11人（其中包括校警2人），6個教學班，學生128人，全校上下齊心協力；學校一部14室基本建設到位，且在日常教育教學中發(fā)揮著必不可少的作用。我們堅持“以人為本，全面發(fā)展”的辦學理念，以“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”為校訓，依法治校，全面貫徹教育方針，落實科教興校戰(zhàn)略，全面實施素質教育，與時俱進，開拓創(chuàng)新，辦學條件日臻完善，教育教學質量逐年提高。尤其是近幾年來，成績突出，得到社會各界的一致好評。
在日常的教育教學工作中，全校上下扎實努力，吃苦耐勞，一個人頂幾個人，9個人既承擔具體教學工作，也承擔著一個學校體制下的所有具體工作，對于本次檢查，我們也非常重視，上下一心，精心組織安排，工作齊心，同時精益求精從不言苦，勤奮努力，精益求精。
（一）加強領導，完善制度，注重人文管理。
1、健全組織，提高管理效能。
為了加強精神文明建設工作的領導，我校成立了精神文明建設領導小組，由校長任組長，副校長為副組長，班子其他成員任組員。同時，我們實行科學的目標管理,工作渠道暢通，形成監(jiān)控機制。學校各職能部門分工明確，各司其職，各負其責，形成校園精神文明建設的合力。
2、完善規(guī)章制度，形成激勵機制。
我校制訂并完善了升降國旗、師德學習、班主任工作，安全衛(wèi)生工作、文明班級評比等一系列制度。學校每學年度召開一次師德學習會，樹立典型，表揚先進，促進后進。
3、以人為本，注重人文管理。
我校在堅持依法治校的同時，注重人文管理，在日常工作生活中，為教職工營造“溫暖之家”的氛圍。我校改善辦公條件，添置必要辦公設備，使管理剛柔相濟，相得益彰，調動了教職工的工作熱情，安心扎根工作。
�。ǘ┘訌妿煹聨燂L建設，提高教師的職業(yè)道德水平。
通過對師德師風的學習，我校教師樹立了先進的教育理念，自覺遵循教育教學規(guī)律，積極推進教育創(chuàng)新，全面實施素質教育，不斷提高教育教學質量，牢固樹立了育人為本，德育為先的思想。全面關心學生成長，熱愛學生，尊重學生，公平公正對待學生，嚴格要求學生，做到因材施教，循循善誘，形成了相互激勵，教學相長的師生關系，促進了學生的全面發(fā)展。教師做到以身作則、言傳身教、為人師表，以自己良好的思想和道德風范去影響和培養(yǎng)學生。
�。ㄈ┘訌姷掠ぷ鳎丫裎拿鹘ㄔO工作滲透到各項工作之中。
我校的德育工作以精神文明教育為基點，以行為規(guī)范教育為起點，以愛國主義為主要內容來加強未成年人的思想道德建設。
1、深入開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育，追求教育實效，以“行規(guī)教育”促進校園精神文明建設。
�。�1）深化行為規(guī)范教育，加強管理引導，通過學生組織，開展學生自我管理，自我教育活動，達到一個最佳的教育效果。
�。�2）加強了對學生的文明禮儀教育，尊敬老師，尊敬長輩，禮貌待人，從小養(yǎng)成寬容、厚道、正直的品質。同時讓學生學會說“請”、“對不起”、“沒關系”、“謝謝”、“老師好”、“你早”等禮貌用語。
�。�3）廣泛持久開展學生校園生活衛(wèi)生習慣教育，不隨地丟紙屑、垃圾，不在墻上亂涂亂畫，同時要做到著裝簡樸整潔，勤剪指甲，從小培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。
�。�4）通過加強遵紀守法教育，學生能嚴格遵守課堂常規(guī)和課間秩序，不在校園內追逐吵鬧，不圍觀客人。
�。�5）加強學生愛護學校公物教育，對校園花草樹木進行有效的保護。
（6）堅持不懈開展行為規(guī)范自查活動，我校高標準嚴格要求自己，經過幾年的努力，我校學生基本養(yǎng)成了良好的行為習慣，同時也促進了校園精神文明建設。
2、讓精神文明深入人心。我校學生來自不同的家庭，不同的生活背景，不同的.文化風俗，構成了我校的多元文化。但讓人擔憂的是弱勢群體的孩子除了缺乏足夠的自信心之外，行為習慣相對比較差，對于這些孩子的養(yǎng)成教育與賞識教育以及給予他們陽光般的溫暖尤為重要。本學期，我們關愛孩子、理解孩子、激勵孩子，使他們成為言行文明、性格活潑、充滿自信、合群合作的一代新人。教師則是追求富有人性的、充滿青春活力和民主博愛精神的教育境界，塑造教師陽光人格。
�。�1）開展“周考評優(yōu)秀班級”的評選活動，我們把“周考評優(yōu)秀班級”評選活動作為繼續(xù)深化“行規(guī)”教育、創(chuàng)建和諧文明校園的新載體、新形式來抓。“周考評優(yōu)秀班級”的評選涉及常規(guī)競賽（包括學習、禮儀、衛(wèi)生、紀律等等）、行為規(guī)范檢查、儀表儀容檢查、好人好事、文明禮儀監(jiān)督等內容。
�。�2）開辟公開表揚欄。以不斷地激勵孩子，讓弱勢群體的孩子更有信心，同時在表揚的過程中強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育，全面提高自身素質，促進校園精神文明建設。由于學生的濃厚興趣讓校園到處充滿陽光，到處盛開精神文明之花。
�。�3）鼓勵教師以陽光的心態(tài)、陽光的思維、陽光的信念投入教育教學工作。讓每個教師張揚個性，帶著“自信、開放、特色、創(chuàng)新”走入課堂、走進學生，讓每個教師都具有開放開朗、熱情活潑、誠實率真、民主尊重、仁慈友愛、富有理性、善于自省的品質。讓校園的每一個角落都充滿和諧、文明、陽光。
�。�4）我們倡導領導與老師、教師與學生之間互相理解、互相幫助、互相支持、互相賞識、互相交流、互相關愛，將人文精神之陽光撒播到每個人的心田。我們倡導陽光課堂充滿溫暖之光：關愛每一個學生，課堂無忽略、無角落、無放棄。陽光課堂充滿創(chuàng)造之光：激活學生生命的活力，彰顯學生的個性特色，創(chuàng)造學生生命的精彩。同時針對我校民工子弟多，學習底子弱的特點，我們提出了“無忽略，無角落，無放棄”的陽光課堂。我們倡導“和諧、融洽、健康、敬業(yè)”的辦公室文化，讓辦公室有了陽光而顯得美麗生機。
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