人才供需工作調研會議紀要

　　時間：XXXX年XX月XX日

　　地點：培訓室

　　參加人員：X局長，X局長，X處長，X主任，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX

　　會議內容：

　　一、由X處長主要介紹XX區(qū)人才供需平臺建設工程專項委員會的相關內容，包括人選，地點的確定，工作要點的起草，以及找公司設計問卷和建立網站的相關信息。具體如下：專項委員會于XXXX年XX月擬定人選，從政策受理室抽調XXX作為負責人員，主要帶頭負責日常工作，從人才協(xié)會調過XXX和XXX兩名成員，從外單位調過XXX，還有招考兩名應屆畢業(yè)生，分別是XXX和XXX，先由這幾個人負責具體的工作，然后是地點的確立，確定XXXX假日酒店XXX房間為辦公地點。確立專委會的工作要點，為承擔專委會日常工作，承辦專委會相關會務組織開展人才供需工作調研，掌握企業(yè)人才需求狀況，并進行統(tǒng)計分析，研究制定相應的政策措施，建立人才供需合作機制，建立供需通道，為用人單位的人才需求提供服務保障。專委會已找到公司設計問卷和建立網站，目前此事正在商議當中，已制定出相關可執(zhí)行方案。

　　二、X局介紹專委會成立的背景并指出把前期工作寫成匯報稿，日后要開企業(yè)需求座談會和合作簽字儀式，專委會可指揮人保局相關科室，分配工作任務，由X局，X主任，X科長負責協(xié)調工作。X局帶領會議人員就XXXX年工作要點和財務預算請示進行了深入的討論，做了許多必要的調整，理清思路，明確了日后工作的方向以及具體人員的職能職責。修改完畢的稿件，下周由X局送區(qū)政府審批，最后完成稿附后。

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