發(fā)改局青年干部座談會(huì)議紀(jì)要
xxxx年xx月xx日下午，縣發(fā)展改革局召開(kāi)青年干部座談會(huì)，通過(guò)講黨課、論業(yè)務(wù)、聽(tīng)建議、談心得等方式互動(dòng)座談，交心談心�？h發(fā)展改革局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)xxx同志主持會(huì)議，黨組副書(shū)記xxx同志與會(huì)，xx名青年干部參會(huì)�，F(xiàn)將會(huì)議精神紀(jì)要如下：
xxxx年機(jī)關(guān)黨建工作要認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委書(shū)記“五大工程”指示精神，扎實(shí)推進(jìn)“活力工程”建設(shè)，深入治理“庸懶散奢”，緊緊把握“早、深、實(shí)”工作方針，凝聚青年干部正能量，激發(fā)干部隊(duì)伍生機(jī)活力。青年干部要堅(jiān)定理想信念，找準(zhǔn)人生定位，把個(gè)人夢(mèng)融入中國(guó)夢(mèng)，筑牢百折不撓、執(zhí)著奮斗的思想根基。要講黨性、講紀(jì)律、講責(zé)任、講奉獻(xiàn)，不講價(jià)錢，高效完成各項(xiàng)工作，學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)。要講團(tuán)結(jié)、抓學(xué)習(xí)，外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，顧全大局，時(shí)刻維護(hù)機(jī)關(guān)形象，多做有利于團(tuán)結(jié)的事，不做有損團(tuán)結(jié)的事，和諧共事，互助共進(jìn)。
工作實(shí)踐中要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，時(shí)常“回頭看”探索規(guī)律。課題調(diào)研等工作任務(wù)，要清晰把握“為什么研究——怎樣研究——對(duì)策建議”的思路。例如“縣固定資產(chǎn)投資需求分析”課題，首先要站在市、縣部署的角度研究課題意圖;其次要思考怎樣研究投資需求，從回顧過(guò)去中把握速度、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、貢獻(xiàn)率等投資規(guī)律，從展望未來(lái)中把握未來(lái)投資形勢(shì)和機(jī)遇，找準(zhǔn)調(diào)研落點(diǎn)，得出調(diào)研結(jié)論，量化投資需求，如建設(shè)xx萬(wàn)人口大城市每平方公里大約需多少投資;最后提出有“唯我”特色、有參考價(jià)值、有現(xiàn)實(shí)意義的工作建議。
固定資產(chǎn)投資股(行政許可股)要深入細(xì)致地開(kāi)展調(diào)研工作，力爭(zhēng)高質(zhì)量地完成“縣固定資產(chǎn)投資需求分析”課題的調(diào)研工作，形成有價(jià)值的調(diào)研文章。各股室已經(jīng)明確的xx個(gè)課題，也要從此次座談會(huì)中開(kāi)拓思維、找準(zhǔn)定位、認(rèn)真研究，在年內(nèi)按時(shí)完成調(diào)研任務(wù)，形成高質(zhì)量的調(diào)研文章。
廣大青年干部要發(fā)揚(yáng)“四種精神”，聚合“四種力量”。一要有積極向上的精神，散發(fā)青春活力。加強(qiáng)同志間、股室間業(yè)務(wù)交流，堅(jiān)持新進(jìn)人員辦公室先“孵化”再到業(yè)務(wù)股室，堅(jiān)持局務(wù)例會(huì)制度強(qiáng)化業(yè)務(wù)配合和協(xié)作，堅(jiān)持黨組織帶領(lǐng)群團(tuán)活動(dòng)。二要有吃苦耐勞的精神，磨礪綜合能力。摒棄“完成任務(wù)就ok”的'心態(tài)，不浮躁、能靜心、沉得下。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，開(kāi)展“業(yè)務(wù)大講堂”活動(dòng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，力做業(yè)務(wù)專家。三要有勇于亮劍的精神，展示自身實(shí)力。敢于上臺(tái)交流業(yè)務(wù)，敢于上臺(tái)專題講座，敢于發(fā)表真知灼見(jiàn)，敢于突破按部就班慣性，敢于破局和創(chuàng)新。四要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，體現(xiàn)工作給力。任務(wù)最重的股室和崗位也是最鍛煉人的崗位，青年干部要用好這個(gè)平臺(tái)，潛心向?qū)W，埋頭苦干，用實(shí)績(jī)說(shuō)話，用事實(shí)向組織證明個(gè)人的培養(yǎng)和成長(zhǎng)潛力。
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