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工程部會議紀要7篇
在學(xué)習(xí)、工作或生活中,會議紀要使用的情況越來越多,會議紀要是記載和傳達會議情況和議定事項時使用的一種法定公文,是下行文。會議紀要到底怎么擬定才合適呢?以下是小編收集整理的工程部會議紀要,歡迎大家分享。
工程部會議紀要1
會議時間:20xx7.4上午9:00
會議地點:*****1#樓項目部會議室
參會人員:***。
會議目的:
1、為總結(jié)20xx年上半年工作,明確突出下半年建設(shè)任務(wù);
2、進一步統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識;
3、認真梳理上半年工作總結(jié)遇到的各種問題,為下半年建設(shè)任務(wù)奠定基礎(chǔ);
4、了解上半年工程部各管理人員工作情況,為工作考核提供依據(jù)。將會議內(nèi)容紀要如下:
一、會議明確下半年建設(shè)任務(wù)十分艱巨,需更進一步落實各項進度目標
會議首先傳達了公司對三個項目工期的總體目標要求:***項目20xx年上半年交房;***項目20xx年5月30日交房;***項目交房日期緊隨其后,不能相差太多。會議要求各個片區(qū)負責(zé)人要按照這個目標自我加壓,督促施工單位統(tǒng)籌安排施工進度,進一步壓縮交房日期。會議聽取了各片區(qū)負責(zé)人對上半年現(xiàn)場工作的匯報,***項目和***項目都存在部分建設(shè)目標計劃與公司年度建設(shè)目標計劃相比工期滯后的現(xiàn)象,工期滯后的原因既有客觀的時令的政策性或氣候性因素,也有很大程度上的主觀因素,主要是現(xiàn)場各管理人員的管理水平與目標工期所需的管理要求存在差距,下半年總體工期仍然嚴峻,需各管理人員進一步努力,將滯后的工期調(diào)整過來,較好較快完成公司建設(shè)目標任務(wù)。
二、會議分析總結(jié)了上半年現(xiàn)場工作中存在的眾多問題和不足
會議分析了上半年工程管理人員的工作情況,普遍認為現(xiàn)場工作中存在的問題主要表現(xiàn)在:工作的方式方法有待調(diào)整和提升;好的經(jīng)驗和資源沒有利用起來;內(nèi)部橫向的溝通交流不順暢,存在各自為政的片面工作現(xiàn)象;工作的主動性、積極性和執(zhí)行力亟待加強;工作的預(yù)見性不足,對后續(xù)一些工作的開展難度把握不準;對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)的能力不強,溝通交流的方式方法欠缺。
三、會議就下半年工作明確了以下幾點要求
1、在進度方面:要嚴格進度管理制度,各項目片區(qū)負責(zé)人及管理工程師應(yīng)進一步加強和完善進度糾偏制度,通過預(yù)警、約談等措施進一步加強現(xiàn)場進度管理。***項目重中之重是加強室外綜合管網(wǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和安排工作,確保雨污水管網(wǎng)率先施工,所有外圍不可控的因素必須提前去摸清,并開展相應(yīng)的針對性工作,確保交房日期在可控范圍內(nèi)。***項目地下車庫是建設(shè)重點,務(wù)必重點保證地下車庫進度的正常推進。
2、在質(zhì)量和安全方面:***項目主樓的.質(zhì)量安全是主控點,務(wù)必重點保證***項目主樓的質(zhì)量和安全,遇到安全隱患問題,寧可停工堅決不能帶病作業(yè)。***項目的主樓即將進入裝飾裝修階段,所有樓棟必須堅持“樣板先行”的原則,施工單位做好的樣板間必須經(jīng)建設(shè)單位、監(jiān)理單位確認合格后,方可進行下一步大面積施工。在后期裝飾裝修階段,我們每個管理人員要以客戶和小業(yè)主的身份從細節(jié)上嚴格抓質(zhì)量和安全。
3、在責(zé)任心方面:要進一步強化責(zé)任意識,保持自我加壓、勇于挑戰(zhàn)、奮發(fā)向上的精神面貌,發(fā)揚勇?lián)?zé)任,真抓實干,嚴謹細致,雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
4、在團結(jié)協(xié)作方面:在工作中要多溝通,多交流,珍惜共事的友誼,既能容人之長,更能容人之短,要把在一起共事看成是一種緣分,積極營造合作共事的良好局面。
5、在基礎(chǔ)管理加強年方面:要全面提升工作的預(yù)見性、程序性、計劃性和執(zhí)行力,進一步完善和細化各種程序,做到凡事有章可循,凡事有據(jù)可陳,凡事有監(jiān)督,凡事有人管理,行為有約束,管理有依據(jù),減少工作的隨意性,增強工作責(zé)任感。要充分認識自己的職責(zé),認真執(zhí)行公司的各項制度,發(fā)揮自己的主觀能動性,不折不扣的落實各項工作,養(yǎng)成高效率、快節(jié)奏的工作作風(fēng)。
最后,會議要求全體工程部管理人員要以此會議為契機,找出上半年工作中的不足并積極加以改進,認真落實此次會議精神,統(tǒng)一思想,團結(jié)一心,凝神聚力,全面提升工作思路和方法,扎實工作,確保公司全年建設(shè)任務(wù)的順利推進和圓滿實現(xiàn)。
工程部會議紀要2
時間:XX年12月2日下午
地點:項目部會議室
參加人:施工員6人(陳工請假)、資料員1人、班組長6人、3人(詳見簽到表)。主持人:陳總
會議內(nèi)容:
根據(jù)甲方要求及我們前段施工情況,召開本次會議。
一、關(guān)于嚴肅紀律方面:
1.會議紀律,遲到的每次罰款50元,缺席的罰款200元(包括施工員)。
2.為做安全用電,班組部的在場內(nèi)做飯,第一次發(fā)現(xiàn)罰款200元,第二次罰款500元,并沒收炊具,罰款從班組工資中扣除。
3.凡發(fā)現(xiàn)拉閘關(guān)電的,無論是什么情況,每次罰款5000元,從班組工資中扣除。
4.上述二、三條由楊勇、李超具體負責(zé),如未及時上報,每次罰款100元。
5.加強施工人員值班制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,如今后出現(xiàn)安全狀況,第一時無人處理,每次罰款100-500元。
二、后端工作任務(wù)及安排:
1.任務(wù):古歷年前要完成屋面,兩個車到及內(nèi)墻的全部施工任務(wù),以保證明年4月30日前全部拆架。
2.分工及:
、盼墓目、楊勇、李超負責(zé)屋面,車道,及外墻的各項工作,施工進度要細化到工作日。 ⑵陳總及陳工帶喻曉、邱敏及泥工謝傳進負責(zé)內(nèi)墻施工,其施工進度必須細化到工作日。 ⑶以上二項都必須在古歷年前全面完工,在做進度的'同時,不能忽視安全,一定要絕對保證安全施工,在此基礎(chǔ)上,抓好質(zhì)量,做到按時、按量、保證好質(zhì)量,完成所有工作。 ⑷后端工作,泥工的施工任務(wù)大,要加強人員管理,人員上齊,不能影響進度。
⑸上述所有工作,都必須分層采取驗收管理制度,所有班組必須在驗收表中簽字(含、泥工、鋼筋工、水電工)
三、會議簽到表(附后),此紀要發(fā)至各班組。
工程部會議紀要3
會議時間:
會議地點:
主持人:
參加人:
記錄人:
主要議題:工作中加強安全意識,杜絕安全隱患會議內(nèi)容:
1.工作應(yīng)有倆人完成的,但本組只有一個人時,可以向別的`組找人幫忙;
2.工作次序不連續(xù),交接工作時應(yīng)在交接本上寫明交接內(nèi)容,注意事項等;
3.在設(shè)備內(nèi)工作時,應(yīng)該在設(shè)備周圍放好標識,提示別人設(shè)備里面有人施工,勿動設(shè)備;
4.工作中涉及到強電的,必須提前通知強電組,等得到強電組的確認才能繼續(xù)進行,若還是不能確定施工區(qū)域是否有電,要用儀表測試,并穿戴相關(guān)防護用品;
5.使用具有腐蝕性化學(xué)品時,必須穿戴相關(guān)勞保用品;特殊場所作業(yè)要更加注意安全,封閉場所作業(yè)應(yīng)注意通風(fēng)是否良好,極限溫度場所作業(yè)應(yīng)避免中暑,燙傷凍傷,在有些區(qū)域不能動明火;
7.工作中若需要使用電動工具,應(yīng)該提前檢查工具是否可以正常使用,是否有安全隱患,如升降機;
8.遠離重型機械設(shè)備工作區(qū),能繞行盡量繞行,避免垂直交叉作業(yè);
9.高空作業(yè)應(yīng)佩戴安全帶,安全帶須系緊,使用梯子時須有人在下面看護,并且不能登到梯子的最上端;
10.維修完設(shè)備之后要及時撤去設(shè)備周圍的相關(guān)警示標志,不然其他員工認為此標志一直在這,標志已經(jīng)失去警示作用,為以后維修設(shè)備埋下隱患。
工程部
XX年X月X日
工程部會議紀要4
20xx年5月3日下午,成都興城建設(shè)管理有限公司市政部項目分管經(jīng)理李果生召集西二環(huán)改造項目、東客站片區(qū)、十陵立交改造項目各方施工單位項目經(jīng)理、監(jiān)理單位項目總監(jiān)在在西二環(huán)改造項目現(xiàn)場指揮部會議室(金沙世紀酒店三樓)召開安全文明施工專題會議。
一、參會施工單位與監(jiān)理單位務(wù)必按會議通知要求派相關(guān)負責(zé)人按時參加,不得無故缺席。凡參會遲到者,每次罰款記5000元;遲到累計3次,將通報遲到者所在公司并要求給予處理;
二、遵守會議制度,參會人員手機調(diào)至靜音狀態(tài);在會議室外接聽電話。傳達了5月3日市安全文明施工會議的`主要內(nèi)容及市各職能部門針對揚塵整治的具體要求,同時要求各工程項目必須按照市各級職能部門的要求嚴格執(zhí)行安全文明施工管理制度,做到措施到位,規(guī)范運行并要求:
一、各施工單位務(wù)必加強現(xiàn)場管理,提高安全文明施工標準,施工現(xiàn)場要盡快安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng),做到精細化管理;
二、將安全文明施工、揚塵治理一并列入目標考核體系,安全文明施工、揚塵治理考評排名連續(xù)三次位居倒數(shù)第一,由興城建管通報給施工單位并明確提出更換項目經(jīng)理及相關(guān)責(zé)任人;
三、各施工單位立即制定或完善安全文明施工及揚塵治理相關(guān)制度或措施,責(zé)任要落實到人,獎懲分明;
四、安全文明施工、揚塵整治工作要形成周報管理制度。要求每周五下午五點之前,施工單位上報由監(jiān)理、現(xiàn)場代表簽字的每周現(xiàn)場管理情況;
五、按各標段成立安全文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組,由甲方項目管理工程師擔(dān)任組長,項目經(jīng)理與監(jiān)理總監(jiān)為副組長,并將小組成員名單及電話在施工現(xiàn)場進行公示。
最后針對安全文明施工,就西二環(huán)建設(shè)項目近期工作作出安排:
一、各施工單位務(wù)必增加班組及現(xiàn)場施工機械數(shù)量,確保5月5日前第一批樁基施工按計劃要求順利完成;
二、各施工單位根據(jù)設(shè)計進度盡快排出施工進度計劃。在施工打圍前,提前2天主動聯(lián)系市交管局等相關(guān)職能部門,做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;
三、各標段監(jiān)理單位要充分履職,嚴格按照投標文件配備監(jiān)理人員,并按工程施工要求24小時值守。
參會單位及人員名單:詳見會議簽到表
主送:各參會單位
抄報:相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
成都興城建設(shè)管理有限公司市政項目部
20xx年5月3日
工程部會議紀要5
會議時間:20xx年12月17日8:30
會議地點:XXX
主持人:XXX
參會人員:XXX
根據(jù)濟寧市、鄒城市揚塵治理相關(guān)要求,20xx年12月17日8:30,安全環(huán)保部組織煤管小組、營銷中心、綜合部、運洗車間、氣化車間召開揚塵治理專題會,對我公司現(xiàn)有堆場、產(chǎn)生揚塵場地及道路揚塵等進行排查,確定整治措施。
紀要如下:
1、煤管小組加強煤炭管理,對進廠煤炭運輸車輛和廠內(nèi)煤炭轉(zhuǎn)運車輛進行監(jiān)督管理,嚴格控制車速、禁止超載、沿途灑落。
2、綜合部對廠內(nèi)各類車輛加強管理,廠區(qū)內(nèi)各道路進行限速,對出廠灰渣運輸車輛要求其必須密閉運輸,嚴禁運輸過程中沿途丟棄、遺撒。
3、運洗車間應(yīng)加強現(xiàn)場清潔文明管理,特別是704A的運行管理。鍋爐灰渣、氣化爐渣應(yīng)及時清運,避免在廠內(nèi)長期存放;對渣場周圍采取措施,防止濾液溢流進入路面及河道;廠區(qū)運輸?shù)缆钒才艑H诉M行保潔,及時清理散落地面的.煤炭、灰渣等物料,保持路面整潔,避免二次揚塵。對廠區(qū)內(nèi)煤炭、灰渣等運輸車輛進行告知,要求對出廠車輛底盤、車輪等進行清理,確保不帶塵上路。對臨時煤場固定式噴灑設(shè)備根部進行保溫處理,防止凍裂。
4、氣化車間對濾液回氣化管線進行排查,確保704A濾液不溢流;加強現(xiàn)場清潔文明管理,及時714渣池、703周圍的灰渣清理,防止進入雨水溝或污染路面。
5、營銷中心加強石灰石運輸車輛管理,防止石灰石卸料過程中出現(xiàn)溢倉現(xiàn)象。
6、公司安全環(huán)保部將加大現(xiàn)場揚塵治理的檢查與考核力度,嚴格管理、考核,將揚塵治理工作與車間考核進行責(zé)任聯(lián)掛。
工程部會議紀要6
會議時間:
會議地點:項目部會議室
主持人:
參會人員:
記錄人:
會議議題:
會議內(nèi)容:
一、關(guān)于員工休假問題
員工休假要寫好請假條,寫清楚休假日期與銷假日期;必須在休假時限之內(nèi)趕回項目報到,如遲到或者不到者記礦工處理;兌休假不能提前休,此做為每月績效考核中的一項。
二、關(guān)于食堂賬目問題
5月份食堂賬目與實際消耗量不符,賬目記錄不明確;必須建立行之有效的賬目管理辦法,對食堂每日的采購與消耗作明確記錄,做好每日一小清,每周一大清,搞好項目后勤生活保障。
三、關(guān)于新到員工試用期滿轉(zhuǎn)正問題
凡新到員工試用期滿后,要作轉(zhuǎn)正申請報告,交由公司審核。否則公司將不能及時處理。
四、關(guān)于個人技能學(xué)習(xí)與個人素質(zhì)問題
加強個人專業(yè)技能、專業(yè)知識的學(xué)習(xí),要有條理、有目的針對性的去學(xué)習(xí);要自覺主動學(xué)習(xí),多動腦多用手,以提高自身素質(zhì)水平,自己往往發(fā)現(xiàn)不了自己的優(yōu)點,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)點時卻往往并不一定是你的'優(yōu)點;只有通過別人的評價才能真正意識自己的優(yōu)點與缺點。
五、關(guān)于測量工作的問題
在5月份我部測量工作取得了階段性的進展,全線中樁放樣圓滿完成;測量隊的全部參與人員功不可沒,希望在下階段的工作中繼續(xù)保持能吃虧能奮斗的良好勁頭。
六、關(guān)于項目部制度建設(shè)問題
項目部各項制度建設(shè)推進速度很慢,要加大力度不斷完善,特別是車輛管理制度、員工上班管理制度需詳細制定,做為員工每月績效考核的一個重要依據(jù)。
七、關(guān)于下月工作計劃問題
本月工作任務(wù)各部門基本完成,下個月的月度工作計劃要及時上報各部門領(lǐng)導(dǎo)審批,由各部門領(lǐng)導(dǎo)審批后再統(tǒng)一發(fā)至項目部總經(jīng)理;各部門的工作計劃要合理安排,必須保證能夠具備項目隨時開工的需要。
xxx
20xx年xx月xx日
工程部會議紀要7
XX項目經(jīng)理部
會議時間:20xx年X月X日19:10-21:30
會議地點:項目部會議室
主持人:
參會人員:
記錄人:
會議議題:關(guān)于5月份月度會議
會議內(nèi)容:
一、關(guān)于員工休假問題
員工休假要寫好,寫清楚休假日期與銷假日期;必須在休假時限之內(nèi)趕回項目報到,如遲到或者不到者記礦工處理;兌休假不能提前休,此做為每月績效考核中的一項。
二、關(guān)于食堂賬目問題
5月份食堂賬目與實際消耗量不符,賬目記錄不明確;必須建立行之有效的賬目管理辦法,對食堂每日的采購與消耗作明確記錄,做好每日一小清,每周一大清,搞好項目后勤生活保障。
三、關(guān)于新到員工試用期滿轉(zhuǎn)正問題
凡新到員工試用期滿后,要作轉(zhuǎn)正申請,交由公司審核。
否則公司將不能及時處理。
四、關(guān)于個人技能學(xué)習(xí)與個人素質(zhì)問題
加強個人專業(yè)技能、專業(yè)知識的學(xué)習(xí),要有條理、有目的針對性的去學(xué)習(xí);要自覺主動學(xué)習(xí),多動腦多用手,以提高自身素質(zhì)水平,自己往往發(fā)現(xiàn)不了自己的優(yōu)點,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)點時卻往往并不一定是你的優(yōu)點;只有通過別人的'評價才能真正意識自己的優(yōu)點與缺點。
五、關(guān)于測量工作的問題
在5月份我部測量工作取得了階段性的進展,全線中樁放樣圓滿完成;測量隊的全部參與人員功不可沒,希望在下階段的工作中繼續(xù)保持能吃虧能奮斗的良好勁頭。
六、關(guān)于項目部制度建設(shè)問題
項目部各項制度建設(shè)推進速度很慢,要加大力度不斷完善,特別是車輛管理制度、員工上班管理制度需詳細制定,做為員工每月績效考核的一個重要依據(jù)。
七、關(guān)于下月問題
本月工作任務(wù)各部門基本完成,下個月的月度工作計劃要及時上報各部門領(lǐng)導(dǎo)審批,由各部門領(lǐng)導(dǎo)審批后再統(tǒng)一發(fā)至項目部總經(jīng)理;各部門的工作計劃要合理安排,必須保證能夠具備項目隨時開工的需要。
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