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財務(wù)工作會議紀(jì)要

時間:2020-12-21 11:48:04 會議紀(jì)要 我要投稿

財務(wù)工作會議紀(jì)要

  引導(dǎo)語:下面是一篇財務(wù)工作會議紀(jì)要,歡迎大家參考。

財務(wù)工作會議紀(jì)要

  時 間:2010年1月26日下午

  地 點:三樓會議室

  參加人員:喬部長 全體財務(wù)人員

  會議主題:總結(jié)2009年工作、規(guī)劃2010年工作

  會議內(nèi)容:

  1、關(guān)于報表的規(guī)范。

 、抨P(guān)于每月例行的經(jīng)營分析報告會。電廠、焦化廠應(yīng)提供資產(chǎn)負

  債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、制造費用明細表、管理費用明細表、速動表、流動表、成本費用計算分析表、增值稅發(fā)票使用明細表、材料統(tǒng)計表、生產(chǎn)情況日報表、資本構(gòu)成表,并對財務(wù)數(shù)據(jù)做簡單分析。

  ⑵特別提出在材料核算中:電廠領(lǐng)用焦化廠的材料、焦化廠領(lǐng)用

  電廠的材料的現(xiàn)象應(yīng)如何解決。

  2、核算流程。

 、艦榱艘(guī)范核算流程,及時組織內(nèi)部人員學(xué)習(xí)。對于現(xiàn)有的核算

  流程由高海滕整理并進行進一步的改進。

 、聘鲘徫宦氊(zé)應(yīng)根據(jù)人員變動及時進行調(diào)整。

 、翘貏e強調(diào)新到員工盡快掌握核算流程。

  3、關(guān)于財務(wù)制度、人事勞資制度

 、咆攧(wù)人員應(yīng)積極主動地學(xué)習(xí)本單位財務(wù)制度和人事勞資制度。 ⑵焦化廠作為一個獨立的核算體需形成自有的財務(wù)制度和人事勞資制度。相關(guān)事宜由張文娟負責(zé),張文娟應(yīng)在了解國家最新相關(guān)規(guī)定、并結(jié)本單位實際情況后出具。

  4、集團公司考核定額費用。

  集團公司考核的定額費用主要有工資費用和公務(wù)費用。財務(wù)人員應(yīng)根據(jù)2009年實際情況編制2010年的定額費用預(yù)算表。具體:電廠、焦化廠的工資預(yù)算由張文娟負責(zé);電廠公務(wù)費用預(yù)算由宋瑞負責(zé);焦化廠公務(wù)費用預(yù)算由高海滕負責(zé)。

  5、財務(wù)人員2009年工作總結(jié)及在工作中遇到的'各種問題。

 、炮w青:工作有待提高,盡快融入集體

 、仆跏缂t:工作逐步走上正軌

 、抢畲毫郑汗ぷ鞣諊茫孪嗵幒椭C。但具體工作中存在問題,如財務(wù)數(shù)據(jù)銜接不強等。

 、人稳穑弘姀S的財務(wù)業(yè)務(wù)全面,自身的業(yè)務(wù)能力得到了全面的鍛煉。但在工作中也存在問題:①磅房在運用過磅系統(tǒng)時,錄入過于簡化,無形中增加了財務(wù)人員的工作量。②由于財務(wù)人員變動大,導(dǎo)致財務(wù)資料丟失嚴(yán)重,不但導(dǎo)致財務(wù)人員重復(fù)勞動,而且影響了工作效率。③財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平有待提高。

 、少R小慧:現(xiàn)金流量較小,偶有先付款,后收收據(jù)的現(xiàn)象。

  ⑹高海滕:焦化廠、電廠財務(wù)上存在問題多:①費用報銷時效性差,費用的發(fā)生與期間不對稱。②有關(guān)收入的問題,發(fā)票信息與實際發(fā)生的業(yè)務(wù)無法核對;賬表中的數(shù)據(jù)與報表中數(shù)據(jù)的差額無法解釋。③財務(wù)部在作用上僅僅停留在表面。④財務(wù)核算流程還不夠規(guī)范,對經(jīng)濟責(zé)任不是很明確。

 、藦垙姡孩佻F(xiàn)金流量過大,有關(guān)現(xiàn)金的業(yè)務(wù)太多如:原煤的購進、運費的結(jié)算、以及焦油的銷售等。②數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與實際的發(fā)生不對稱,產(chǎn)生差額。③財務(wù)部與銷售部,部門之間職責(zé)不明確。④崗位配合不協(xié)調(diào)。

 、汤罹扳簬熗街贫群,使新員工盡快熟悉工作,并很快進入工作狀態(tài)。

  ⑼白云飛:在以后的工作中更加認真、仔細。

 、魏呐e:各崗位工作人員應(yīng)加強交流。

 、蠁滩块L:明確人員崗位職責(zé)及相關(guān)問題

 、仝w青:配合王淑紅處理生產(chǎn)日報表、票證等相關(guān)工作。 王淑紅就有關(guān)票證管理等制定相關(guān)程序、制度,便于日后工作的交接以及提高工作效率。

 、诤呐e:配合李春林,盡快熟悉工作內(nèi)容及流程。

  李春林根據(jù)工作內(nèi)容及特性制定相關(guān)流程。

 、劾罹扳号浜蠌埼木晏幚砉べY核算相關(guān)業(yè)務(wù),檔案的建立與維護及財務(wù)制度、人事勞資制度的完善。

  ④ 張強:集中管理現(xiàn)金,及時對賬。稅務(wù)申報由高海滕接手。

  出納付款流程:A會計制單 會計審核

 、蓐P(guān)于憑證的審核:每月月底電廠的憑證由宋瑞審核,焦化廠的憑證由高海滕審核。

 、扌〗Y(jié):通過進一步明確財務(wù)人員崗位職責(zé),提高財務(wù)工作質(zhì)量。

  6、喬部長總結(jié)會議內(nèi)容:

 、趴隙2009年財務(wù)人員的工作。在2010年里,財務(wù)人員應(yīng)有創(chuàng)新思維,提高效率,加強工作配合,具體工作從以下方面展開:

  A、 加強企業(yè)內(nèi)部控制;

  B、 提高財務(wù)工作效率;

  C、 提高會計信息質(zhì)量;

  D、 降低涉稅風(fēng)險;

  E、 降低產(chǎn)品成本、期間費用等。

 、脐P(guān)于2010年的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計劃

  隨時了解國家相關(guān)制度的變動,及時的自行組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以使財務(wù)人員能迅速做出調(diào)整,提供更加準(zhǔn)確的財務(wù)信息。

  財務(wù)部

  2010年1月26日

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