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如何處理職場(chǎng)關(guān)系有效處理職場(chǎng)壓力

時(shí)間:2024-01-08 07:26:45 職場(chǎng) 我要投稿

如何處理職場(chǎng)關(guān)系有效處理職場(chǎng)壓力

  就像處理感情的方式大不一樣,男人和女人,處理職場(chǎng)壓力的方法也不一樣:男人用的多是“跳出來(lái)”的方法,打高爾夫,喝酒,唱歌,用與工作毫無(wú)關(guān)聯(lián)性的渠道減壓;女人則相反,執(zhí)著于工作中所遇到的問題不放,用的是“鉆進(jìn)去”的方法,再加上充分的發(fā)泄和傾訴來(lái)實(shí)施減壓。

如何處理職場(chǎng)關(guān)系有效處理職場(chǎng)壓力

  中世紀(jì)的時(shí)候,年輕女人們面對(duì)感情,家庭問題時(shí),往往有閨中密友或隨身女侍作為傾訴對(duì)象,到年老時(shí)也會(huì)養(yǎng)一只貓,天天抱在懷里,把郁悶,委屈,還有家長(zhǎng)里短的垃圾信息統(tǒng)統(tǒng)灌輸給這個(gè)女友或這只貓。這種傾訴對(duì)象,在西方戲劇里,被稱為“垃圾貓”。今天的職場(chǎng)女性,跟中世紀(jì)穿鯨骨裙撐的女人們相比,服裝變了,角色變了,做派變了,百年來(lái)沒變的,是每每遇到問題時(shí),還是需要一只隨時(shí)接受傾訴的垃圾貓。

  有科學(xué)家說(shuō),女人之所以比男人長(zhǎng)壽,也更少抑郁癥,原因是女人有更多的方式發(fā)泄不滿或不快,這些方式,包括哭泣和傾訴;瘜W(xué)分析表明,眼淚里有體內(nèi)排出的毒素。而同理可證,把心里的不滿和郁悶一股腦兒倒給垃圾貓,無(wú)疑會(huì)對(duì)自己的情緒和健康有莫大的幫助。現(xiàn)代職場(chǎng)女性的垃圾貓,有老公,有同僚,也可能是下屬。而職場(chǎng)的垃圾,就像現(xiàn)在大小城市所提倡的垃圾分類方法一樣,也可以分為以下幾種:

  生活垃圾。職場(chǎng)里的一次性的生活垃圾,無(wú)非是一些辦公室里的雞毛蒜皮,飛短流長(zhǎng),像職員間的爭(zhēng)寵吃醋,中層間的權(quán)利博弈等。傾倒的地點(diǎn),往往是茶水間或是午飯桌上,傾倒的時(shí)間,則是被某人狐假虎威地威了一把以后,或是在電郵罵戰(zhàn)中敗下陣來(lái)的時(shí)候。是是非非在吃吃喝喝里馬馬虎虎地交換。由于這類垃圾的價(jià)值不高,說(shuō)出來(lái)就好,所以這樣的對(duì)話通常是各說(shuō)各的,也有少量的隨聲附和,但話語(yǔ)總是擦肩而過(guò),并沒有實(shí)質(zhì)的交流,大家互為垃圾貓。

  可回收垃圾。與同僚的矛盾,或是為搶奪資源,功勞或職位時(shí)爭(zhēng)取戰(zhàn)略聯(lián)盟所做的傾訴屬于可回收垃圾,內(nèi)容往往包括對(duì)共同敵人的抨擊,和對(duì)共同利益的闡述和強(qiáng)調(diào)。這類垃圾因?yàn)榭梢栽俅卫枚@得更有價(jià)值,倒垃圾者隨時(shí)可能反過(guò)來(lái)充當(dāng)對(duì)方的垃圾貓。與此同時(shí),某些垃圾里的信息被篡改,節(jié)選,斷章取義的可能性也大大地存在。切記,職場(chǎng)上沒有永遠(yuǎn)的朋友,也沒有永遠(yuǎn)的敵人,有的只是利益的爭(zhēng)奪。一旦情況發(fā)生變化,盟友可以變成敵人,而這個(gè)時(shí)候,幾個(gè)月前對(duì)當(dāng)時(shí)的盟友垃圾貓所傾倒的垃圾——對(duì)某人的攻擊或自己的某件秘密,可以很容易地被再利用,變?yōu)榇丝痰臄撤绞种械陌驯,所以情緒化的粉領(lǐng)們?cè)谶x擇自己的垃圾貓或垃圾時(shí)需要格外謹(jǐn)慎。萊溫斯基對(duì)女友的電話傾訴最終變成這一世紀(jì)丑聞的導(dǎo)火線便是前車之鑒。

  危險(xiǎn)垃圾。像廢舊電池接觸火就會(huì)爆炸一樣,某些傾訴,會(huì)在某一時(shí)刻爆出巨大的殺傷力,而現(xiàn)代科技和信息的無(wú)孔不入,更是為這些爆炸創(chuàng)造了無(wú)限可能性。去年前世界銀行的某高層與女下屬有染而被迫辭職,據(jù)說(shuō)證據(jù)就來(lái)源于該女下屬所發(fā)的一封私人郵件被妒忌的老婆所掌握并寫信告發(fā)給了總統(tǒng)!

  李安說(shuō):每個(gè)人都有自己的斷臂山。其實(shí),在職場(chǎng)壓力巨大的今天,每個(gè)人都有自己的垃圾貓,每個(gè)人都需要有自己的垃圾貓?鐕(guó)公司總是給有潛力的年輕管理者設(shè)立“mentor”(導(dǎo)師),名義上是對(duì)年輕管理者“傳道,授業(yè),解惑”,實(shí)際上就是一專職垃圾貓,接受并解決他們?nèi)粘5穆殘?chǎng)垃圾。

  而我,作為職場(chǎng)女性,除了適時(shí)地傾訴以外,寫點(diǎn)兒東西也是我的減壓方法,所以,此刻,正在讀這篇小文的人,對(duì)不起,也無(wú)意間充當(dāng)了我十分鐘的臨時(shí)垃圾貓……

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