職場的語錄

　　在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都對那些經(jīng)典語錄很是熟悉吧，語錄是不講求段落、內(nèi)容間聯(lián)系的一種文體。你知道什么樣的語錄才能稱之為經(jīng)典嗎？下面是小編收集整理的職場的語錄，歡迎閱讀與收藏。

職場的語錄1

　　1、知識就是力量，經(jīng)念是成功的基礎(chǔ)。

　　2、想要成功，就要經(jīng)歷在路上的折磨。

　　3、秋天，是一個取得了成功的科學(xué)家，他在悄悄地回顧著以前的成長道路。

　　4、要成功，高人指點，貴人相扶，朋友相助，小人相隨。

　　5、珍惜陽光，收獲鮮花；珍惜友誼，收獲真誠；珍惜愛情，收獲幸福；珍惜磨難，收獲成功。珍惜你擁有的，你就會擁有世間一切美好的東西。

　　6、相信自己是一個男人戰(zhàn)勝一切的力量之源，不相信自己的男人也就沒有成功的理由。

　　7、努力工作，這是一塊天然磁石可以吸引所有的好事情，這是比黃金更珍貴，比天才，難得的人才對于許多貧窮的人通過努力學(xué)習(xí)，取得了很大的成功。

　　8、親愛的兒子，努力不一定會成功，但不努力只會虛度光陰。永遠(yuǎn)不要追問人生的意義和活著的價值，只要奮斗過，努力過，愛過，活過，意義和價值自會顯形。

　　9、你已經(jīng)很努力，現(xiàn)在我們已經(jīng)找到了失誤的原因，我們離成功更近了。

　　10、想要成功，需先付出你的努力。

　　11、人生路漫漫，坎坷常相伴，心情不陰暗，勇敢直向前，磨難的考驗，艱辛的歷練，付出的血汗，成功到彼岸。朋友，愿你笑容總燦爛，快樂天天伴！

　　12、成功就是從失敗到失敗，卻依然不改熱心。

　　13、成功與失敗都是長期一步一步積累的結(jié)果。

　　14、成功需要時間去歷練，所以當(dāng)我們暫時看不到成功的希望時，不要輕言放棄。

　　15、每個成功的男人背后，家里一定有好幾包鹽。

　　16、失敗者被人影響，成功者影響別人。

　　17、有人會問我到底愿不愿意冒著一敗涂地和顏面喪盡的巨大風(fēng)險去嘗試重新創(chuàng)業(yè)呢7對此，我的回答當(dāng)然是"絕對愿意"�！�—布隆伯格L。P，多媒體帝國的創(chuàng)始人邁克爾’布隆伯格

　　18、即使是職場的朋友之間，也要把競爭看作是一個正常自然積極、任何人無法回避的客觀事物。爭的結(jié)果總是導(dǎo)致工作有效性地提高。與競爭促進了能力的提高，謙讓但不是退讓，積極應(yīng)對競爭或機會，該出手時就出手當(dāng)仁不讓。

　　19、"逃避的經(jīng)驗"越少，"不逃避的經(jīng)驗"就越多！

　　20、[職場之法則]在職場中，當(dāng)一個人誰都不想得罪的時候最后得罪的可能就是自己。個人要真的在職場中要敢于把自己的性格凸顯出來，才是最讓人喜歡的。

　　21、若你想從工作方面獲得比同事高的回報，那就為它投資吧！怎樣投資？為了它，你得花費心血，你要廢寢忘食、全力以赴，你更要不依不饒、不遺余力、不達目的誓不罷休地去學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)和超越！

　　22、請不要說與上司的"立場"不同"所以辦不到"！說得很輕松，但是你的舞臺就變小了！

　　23、1.做人不能太單純，適度偽裝自己；2.凡事留余地，要留退路；3.話不說絕，口無遮攔難成大事；4.成熟而不世故；5.心態(tài)好，想得開活得不累；6.懂方圓之道：沒事不惹事，來事不怕事；7.不可少二禮禮儀與禮物；8.人在江湖飄，防挨朋友刀；9.尋可靠伙伴；10.放下面子來做人。

　　24、大凡職場成功人士都深諳只說不做，徒勞無益的道理。次行動勝過百遍心想。些人是語言的巨人，行動的矮子，所以看不到更為實際現(xiàn)實的事情在他身上發(fā)生；成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計劃的。

　　25、生命是自己的，不必用別人的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的人生。圖讓所有人都喜歡自己，是徒勞無功的。心傾聽自己內(nèi)心的聲音，做好真實的自己。場上，讓上司、客戶的滿意平衡，有一頭對你滿意，你就工作不心累。家庭，他人都是因為喜歡你而對你不滿意，多溝通，多交流，家里最大的不滿意是缺乏交流心聲。

　　26、開會，那是向來是職場生活的重要組成部分，而在大大小小的會議上，總會潛伏著這樣一些殺手：他們生硬地打斷討論話題，一個接一個拋出餿主意，同時扼殺掉可能出現(xiàn)的好創(chuàng)意，啰里啰唆地讓人覺得快窒息了。

　　27、1）好感原理：人們喜歡欣賞自己的人；2）互惠原理：人們會以同樣的方式給予回報；3）社會影響力原理：人們會仿效與其相似的人的做法；4）言行一致原理：人們會兌現(xiàn)自己明確的承諾；5）權(quán)威原理：人們愿意聽從專家的意見；6）稀缺性原理：東西越少，想要的人就越多。

　　28、參加客戶企業(yè)的年會。是他們公司創(chuàng)辦以來的第一次年會，卻辦得非常有特色，給人不一樣的感覺。工家屬積極參加，現(xiàn)場熱烈的互動，內(nèi)部員工的熱情表演與服務(wù)，體現(xiàn)的不僅僅是才華，而是他們的態(tài)度，對公司的認(rèn)同，對企業(yè)的忠誠。業(yè)是大家，發(fā)展還得靠大家，每一個人的認(rèn)同才是最大凝聚，是力量。

　　29、客戶企業(yè)成長的快樂。不斷努力的過程中，我們享受著客戶企業(yè)成長的快樂，也感受著我們自己耕耘與收獲的酸甜苦辣。們都不愿做不食人間煙火的苦行僧，我們必須面對現(xiàn)實，接受挑戰(zhàn)。觀公正，努力改善，沒有最好只有更好，追求完美，永無止境。樂和幸福在我們努力追求的過程中，在我們不懈堅持的過程中，不舍不棄。

　　30、很多人會說，我遲到了，公司扣我工資，但我加班了卻沒有加班工資？為什么立功的時候沒有受到過表彰，一旦犯錯，老板卻指著鼻子罵個不停？這時候，你不要唉身怨氣，怨聲載道。為，這不是你個體現(xiàn)象，在職場中本也沒有絕對的公平，因此，你要放正心態(tài)做事，適當(dāng)時間主動找領(lǐng)導(dǎo)作一些溝通。

　　31、送給職場上的朋友：你挨過的每一次擠兌，受過的每一次批評，都會在以后某個時刻派上用場。算被擠兌是無辜的，批評是冤枉的，起碼你也學(xué)會了在該出手的時候怎么擠兌人，怎么批評人。以，沒有罪與苦是白受的。耐本身就是一種牛逼的能力。

　　32、職場如同情場，選擇一個好的老板跟尋覓一位好的老婆或者老公同等重要，因為他們都會影響你的人生；職場如同操場，所有的人都在跑道上往前沖，有的人跑在前面，有的人在后面緊追，有的人倒下了，有的人還在不停地跑，只有堅持的人才能到達終點；職場如同酒場，有多少酒量喝多少酒，有多大能耐當(dāng)多大官。量不行就要醉，能耐不行只有退。

　　33、職場潛伏并不等于壓抑。反，這是個人蓄勢與韜光養(yǎng)晦的絕佳機會。此，處在潛伏期的你，應(yīng)該擺正心態(tài)、積極學(xué)習(xí)，充實個人的專業(yè)知識與才能，為將來適時亮出自己的才能，承擔(dān)更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備。

　　34、別人想不想與你進行交往，往往都是看你有沒有一個良好的形象，如果你能夠風(fēng)度翩翩，那么是沒有人會拒絕與你進行交往的。以做一個有風(fēng)度的人，在交際的過程中才能讓自己左右逢源。

　　35、對于那些越來越看重個人職業(yè)發(fā)展的職場人士而言，假如企業(yè)能夠有系統(tǒng)的人才管理，去幫助他進行職業(yè)規(guī)劃與實踐，使他能不斷有美好的期待，自然會產(chǎn)生強大的吸引力，讓他們樂不思蜀，無心跳槽。

　　36、職場中，不要言行強硬。是毫不留情，就像一部推土機，凡阻擋去路者，一律鏟平，因為橫沖直撞，攻擊性過強，不懂得繞道的技巧，結(jié)果可能傷害到自己的事業(yè)生涯。

　　37、A參觀理想的職業(yè)現(xiàn)場——去企（事）業(yè)環(huán)境中親身體驗。因為只有親歷現(xiàn)場，才能了解你所向往的職業(yè)是否與實際有出入。如果有機會進一步搞清楚形成差異的原因，那么，這將對你今后職業(yè)目標(biāo)的確定有好處。也有一些人會從此改變自己的職業(yè)理想，進而重新定位更適合自己的`職業(yè)。假如你有時間，又有雄心壯志，你可以說服某個老板讓你在公司里以學(xué)徒的身份義務(wù)工作一天或更多的時間，借此來了解這個職業(yè)，并體驗在其中的感覺。

　　38、凡是鮮花盛開嬌艷的時候，不是立即被人采摘而去，就是衰敗的開始。在職場中最重要的技巧就是適時"裝傻"：不露自己的高明，更不能糾正對方的錯誤。正所謂明槍易擋，暗箭難防。

　　39、作為一個職場新人，勤快點總沒有錯，最忌諱的是眼高手低又懶。一般新人到職場，都不會立刻適應(yīng)環(huán)境，那勤快些的比較多能得到老員工的指導(dǎo)，也更多地會得到一些機會。

　　40、可口可樂總裁曾說過：我們每個人都像小丑，玩著五個球。五個球是你的工作、健康、家庭、朋友、靈魂，這五個球只有一個是用橡膠做的，掉下去會彈起來，那就是工作。另外四個球都是用玻璃做的，掉了，就碎了。

　　41、因為這顆冠軍的心，永遠(yuǎn)也不應(yīng)該被輕視。不是為了炫耀，而是為了榮耀，每一位職業(yè)選手心目中最高的榮耀，被葉修評價為會上癮的那份榮耀。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　42、一個想比別人跑得更快的人，在十字路口看到綠燈便會跑步?jīng)_過去；如果他們遇到了紅燈，那么他們會選擇繞道也要走在別人前面。收入低不能怨公司，最重要的是懂得時刻檢討自己。

　　43、職場禮儀不管上班或開會，請不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，一定要前一天或更早就提出，不能臨時才說。此外，太早到也是不禮貌的，因為主人可能還沒準(zhǔn)備好，或還有別的賓客，此舉會造成對方的困擾。萬不得已太早到，不妨先打個電話給主人，問是否能將時間提早？不然先在外面晃一下。

　　44、如果沒有人相信你，那就自己相信自己；如果沒人欣賞你，那就自己欣賞自己；如果沒人祝福你，那就自己祝福自己。信是成功的源泉，自省是成長的階梯，自強是進取的前奏，自豪是未來的序曲！用心去觸摸屬于自己的陽光，用愛去創(chuàng)造屬于自己的世紀(jì)！自己讀懂了自己，世界才能讀懂你。

　　45、在團隊里，是不需要那些獨行俠和孤膽英雄，需要的是團隊配合，要讓每一個員工受重視并尊重他們，要讓其覺得公平合理，要其明白，多勞多得，少勞警告，不勞走人的職場生存法則。

　　46、從校園到公司是兩個完全不同的環(huán)境，這是從書本知識學(xué)習(xí)向?qū)嶋H工作能力變的一個過程，所以說，超強的生存力是對于剛剛參加工作的新人來說至關(guān)重要。

　　47、六脈神劍，助你成功：第一人脈，得道多助；第二動脈，保持激情；第三靜脈，沉著冷靜；第四命脈，切中要害；第五商脈，善于理財；第六喜脈，保持快樂！

　　48、盡量去了解別人，而不是用責(zé)罵的方式；盡量設(shè)身處地去想——他們?yōu)槭裁匆�這樣做。這比起批評責(zé)怪要有益、有趣得多，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。

　　49、首芳，你快去看看，你爸把六子往死里打，六子慘啦，快去。

　　50、槍響，雷鳴，劍起。繁花血景。

　　51、我只懂得前進，不知道如何后退。

　　52、高屋建瓴不爭功。"（皮特·阿什卡納茲）

　　53、這，就是王杰希昔日幫他贏得魔術(shù)師這一稱號的手段，也是他為了微草戰(zhàn)隊，而收斂了很多的手段。

　　54、自己不想做的事可以想辦法讓別人做。

　　55、成功等于目標(biāo)，其他都是這句話的注解。

　　56、你越敬重自己，別人也就越敬重你，但要做到被人敬重的行為，如：穿著得體，保持整潔，所費并不多，可效果非常好！

職場的語錄2

　　1、我們注定要去拼搏、去奮斗，為別人看來可笑的夢想，為自己眼中的可貴的成功。

　　2、每個人都成功過，失敗過，都會有成功或失敗的感受。雖然我才初一，但也經(jīng)歷過成功時的喜悅和失敗時的沮喪。

　　3、與其用力服人，不如用德感人；與其用力做事，不如用德做事。

　　4、釘釘子一般需要多次才能成功，失敗不可怕，堅持更重要！

　　5、一個人來到世上，從懂事起，就有了一把尺子。尺在心中，量人也量己；尺在身內(nèi)，量得又量失。這把尺叫比較，以人生為參照物，量一量，一個人謙虛與驕傲、儉樸與奢侈、光榮與恥辱、成功與失敗、真善美與假惡丑，都一目了然。這把尺叫規(guī)范，做人什么可為，什么不可為，要有個尺度。一個人的一言一行，量一量，就能看出是否符合道德規(guī)范。這把尺叫分寸，對己、待人、處世，都應(yīng)把握分寸，一個人的所作所為，量一量，就能看出適當(dāng)、適度、適宜與否。把握不好，差之毫厘，失之千里。

　　6、人生苦短，沒必要和生活過于計較，心如止水，笑對人生，生活需要微笑，面對成功，我們微笑。

　　7、有了夢想，你就會有動力，有了動力，你才會有成功的希望。

　　8、將自己充分地融入團隊之中，你的成功不僅會來得更加容易，同時也會獲得更大的收獲。

　　9、歡聚在一起，快樂在一起，團圓在一起，總結(jié)在一起，走過了15，經(jīng)歷了風(fēng)雨，增加了友誼，收獲了成績，迎來了16，愿合作繼續(xù)，成功繼續(xù)，團結(jié)繼續(xù)，豐收繼續(xù)。

　　10、一個人即使身處逆境或貧困的深淵，也要相信明天一定能成功而堅韌不拔。

　　11、當(dāng)成功到來時，領(lǐng)導(dǎo)者常常就會發(fā)生變化。有些人相信那些把他們推上頂峰的東西也會讓他們一直待在那里。不是這樣的，驕傲自滿是一個品質(zhì)的問題。

　　12、己所不欲勿施于人，把合伙人一直當(dāng)真心朋友相處，不要把金錢當(dāng)作合作關(guān)系的紐帶。

　　13、成功不是讓周圍的人都羨慕你，稱贊你。而是讓周圍的人都需要你，離不開你。只是好多人都跑偏了。所以生活中多了許多的炫耀與顯擺，把勁兒用錯了，把路跑偏了。

　　14、想要成功，就要為了堅持自己的目標(biāo)而付出了異常艱辛的努力。

　　15、你已經(jīng)很努力，現(xiàn)在我們已經(jīng)找到了失誤的原因，我們離成功更近了。

　　16、成功容易，但掌握好成功，不讓成功壓倒自己不是每個人都具備的情商。

　　17、成功的背后，總有無數(shù)個愛你的人給力著你。

　　18、不要去羨慕或嫉妒別人的成就，要多去體會別人成功背后的辛酸。

　　19、每個成功男生的背后，都有一個女生。每個不成功男生的背后，都有兩個。

　　20、一個人的成功背后是要經(jīng)歷好多的辛酸，沒有這么多的磨練是不會成功的。

　　21、勤奮、誠信、累積、付出、經(jīng)驗、智慧，不一定是成功的唯一，但卻是走向成功的要素。

　　22、即便是再微小不過的事情，你也要用心去做。這就是成功的秘密。

　　23、成功就是從失敗到失敗，卻依然不改熱心。

　　24、男人追求的極致是成功，女人追求的極致是幸福。

　　25、別做仇視型人，這種人不能說不自信，甚至說是自信過了頭。工作上很能干，表現(xiàn)也很不錯，卻看不起同事，總是以敵視的態(tài)度與人相處，與每個人都有點意見沖突。為上太放肆，常常干涉、騷亂別人。家對這種人只會恨而遠(yuǎn)之，無人理會你的好辦法、好成績。

　　26、世界上的事情都是千變?nèi)f化的，俗語說的好，塞翁失馬、焉知禍福。躁就是給自己的一切清零，忍耐卻常常給人帶來機遇，使人風(fēng)回路轉(zhuǎn)、枯木逢春，職場需要忍耐力，忍耐力常常使人獲得成功。

　　27、最熟悉的東西，最易有陌生感。在眼前的人，了解起來最難。心理角度看，相處越久的兩個人，越少了彼此了解的興趣。是就有了愛的盲區(qū)。上最遙遠(yuǎn)的人，或許就是離你最近的人。

　　28、優(yōu)秀是品質(zhì)。是要把自己正在做的事情做好，方向目標(biāo)明確，就要堅決地執(zhí)行到位，抓好每一個具體的細(xì)節(jié)，完成任務(wù)，保證結(jié)果，為良好的結(jié)果而努力，為結(jié)果負(fù)起責(zé)任。不僅是一種態(tài)度，更是一種習(xí)慣，需要訓(xùn)練，需要管理。人如此，組織也是如此，優(yōu)秀是品質(zhì)，優(yōu)秀更是一種習(xí)慣。

　　29、若你想從工作方面獲得比同事高的回報，那就為它投資吧！怎樣投資？為了它，你得花費心血，你要廢寢忘食、全力以赴，你更要不依不饒、不遺余力、不達目的誓不罷休地去學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)和超越！

　　30、根據(jù)自己的職業(yè)定位，有計劃地參加一些有助于職業(yè)生涯發(fā)展的培訓(xùn)，可以是提升個人專業(yè)技術(shù)能力的培訓(xùn)，也可以是提高自己表達、演講、銷售技巧等綜合能力的培訓(xùn)，還可以加強自己的職業(yè)規(guī)劃意識，參加求職及職業(yè)規(guī)劃技術(shù)方面的特訓(xùn)等，以保持自己的職場競爭力。

　　31、如今出眾的姿色成為一種稀缺資源，不同姿色級別的人所產(chǎn)生的勞資差異也可稱作色差。差心理現(xiàn)象產(chǎn)生的結(jié)果就是相貌出眾者比相貌普通者在各方面競爭時都占盡了優(yōu)勢。

　　32、作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該能夠深得人心。易近人的領(lǐng)導(dǎo)往往更能夠獲得別人的擁戴。此，想要自己的工作更順利地進行，就要抓住下屬的心，讓下屬真心地?fù)泶鳌?/p>

　　33、職場中評估自己做事是否積極主動的標(biāo)準(zhǔn)之一是：每天是老板在給你下命令，催著你問進度，還是你在盯著老板做選擇、做批示；前者的節(jié)奏掌握在老板手里，雙方都很痛苦；后者掌握在你自己手里，大家都很開心。多數(shù)基層是前者，作為管理層必須做后者，否則就被淘汰回基層。

　　34、當(dāng)你的關(guān)系網(wǎng)成員升職或調(diào)到新的公司去時，祝賀他們。時，也讓他們知道你個人的情況。果不能親自前往祝賀的，最好也應(yīng)該通過電話來表達一下自己的友誼。

　　35、在職場中注意與同事領(lǐng)導(dǎo)多溝通交流，真誠以待，用仁慈與愛來化解羨慕嫉妒恨。相理解，互相幫助，互相支持與合作，則有利于化解別人對自己的.嫉妒情緒。

　　36、在職場中，頭腦更聰明、做事更快、表現(xiàn)得更加天賦秉異的人，在升職道路上原地踏步的時間可能會比其他同事更長，聰明可能使勤奮打折扣。題的關(guān)鍵不是學(xué)會裝傻充愣，而是學(xué)會什么時候應(yīng)該展現(xiàn)你的聰明，什么時候應(yīng)該隱藏你的鋒芒。

　　37、有喜有悲才是人生，有苦有甜才是生活。生就像是個碰碰車，碰對了方向，光彩一輩子；碰對了環(huán)境，舒坦一輩子；碰對了時運，順當(dāng)一輩子；碰對了愛人，幸福一輩子；碰對了情人，相思一輩子；碰對了領(lǐng)導(dǎo)，寬松一輩子；碰對了朋友，快樂一輩子。

　　38、辦公室里只有兩種人，主角與龍?zhí)住�場上，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)�。龍�(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热�，功勞全沒有，裁員先考慮。在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當(dāng)主角，讓別人去做龍?zhí)�。不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背。

　　39、其實無論是初涉職場的菜鳥，還是那些已有幾年工作經(jīng)驗的跳槽客，對于新的公司、新的崗位，都是陌生的，所以這里就是一個起點，一切都是從零一開始，而其中的真正含義，也就是重新塑造一個全新的自我，舍棄原來的一切。

　　40、很多東西就掌握在我們手中：比如快樂，你不快樂，誰會同情你的悲傷；比如堅強，你不堅強，誰會憐憫你的懦弱；比如努力，你不努力，誰會陪你原地停留；比如珍惜，你不珍惜，誰會和你揮霍青春；比如執(zhí)著，你不執(zhí)著，誰會與你共進退……只有把命運掌握在自己手中，我們才能尋找到生命的閃光

　　41、布道者、研究者、旁觀者。直在努力做著一個布道者的角色，講授管理知識，傳播管理理念；一直也在做著一個職業(yè)經(jīng)理人的角色，在實踐中體會，將體會在實踐中檢驗；一直在做著一個研究者的角色，就像一個醫(yī)生一樣診斷企業(yè)，為企業(yè)提供解決方案，并輔導(dǎo)實施。然也是旁觀者，冷眼看世界，以第三者的角度看企業(yè)，更理性、真切。

　　42、把同事當(dāng)知己的害處很多，職場就是個競技場，每個人都可能成為你的對手，即便是合作很好的搭檔，也可能突然變臉，他知道你越來越容易攻擊你，你暴露的越多越容易被擊中。

　　43、職場上，最可能出賣你的那個人，往往就是知曉你秘密最多的密友。知道，很多時候，同事之間除了合作伙伴關(guān)系，還是潛在的競爭對手：當(dāng)你們目標(biāo)一致時，同事就是你最親密的戰(zhàn)友；當(dāng)你們利益發(fā)生沖突，這種關(guān)系就馬上變得搖搖欲墜。

　　44、無論是遇見了風(fēng)雨，還是偶遇了錯誤，無論是生活的顛簸，還是無法平衡的心態(tài)，都要相互間攙扶著向前走，融化彼此的世界，對調(diào)心扉的死角，溝通心靈的觸覺，才能將愛升華成為彩虹，將遺失的歲月補救成為青春的火焰，才能給愛增添一份安靜而祥與的情愫。

　　45、上司是可以左右你職場命運的關(guān)鍵人物，他們是有權(quán)力令你難以生存的人，所以去得罪他們，往往是成本最高的事情。

　　46、在現(xiàn)在職場中，并不是說只要有軟實力就夠了，而是說在你的本職工作做得與別人一樣好的情況下，軟實力就成了一道選做題，做好了，同樣能多掙不少分。

　　47、會見客戶，在等待時要安靜，不要通過談話來消磨時間，這樣會打擾別人工作。使你已經(jīng)等了很久，也不要不耐煩地總看手表，可以問助理他的上司什么時候有時間。果等不及，可以向助理解釋一下，并另約時間。

　　48、你的求職簡歷可能在你剛轉(zhuǎn)身的時候被丟進垃圾桶，你的名片可能被用來包嚼過的口香糖……即使是情書，也可能被丟在了風(fēng)里，被當(dāng)眾朗讀，被嘲笑，被無視，被丟進垃圾桶，被用做折紙飛機……愛情，是人類生活中最珍貴的東西之一，在這個世界上有數(shù)以億計的愛情在發(fā)生，但愛情美好的幾率有多高呢？在我們這個地球上，無數(shù)的人忍受著與相愛的人離別、與痛恨的人聚首的痛苦，無數(shù)的人因愛成恨，無數(shù)的人經(jīng)歷失戀、離婚……連愛情美好的幾率都并不高，更何況是推銷、求職呢！

　　49、企業(yè)一定要營造"尊重知識，尊重人才"的氛圍，促進人才脫穎而出，還需要建立識才、用才、愛才、聚才的機制，激勵廣大人才群體，只有這樣，企業(yè)才能在經(jīng)濟全球化的新挑戰(zhàn)中生存下去，同時獲得長足的發(fā)展。

　　50、來訪者是為了同你談某些事情才來的，要盡量讓他把話說完，并且你的一舉一動要表現(xiàn)出你在認(rèn)真聽講。

　　51、不知如何收場：很多求職應(yīng)試者面試結(jié)束時，因成功的興奮，或因失敗的恐懼，會語無倫次，手足無措。其實，面試結(jié)束時，作為應(yīng)試耆，您不妨：表達您對應(yīng)聘職位的理解；充滿熱情地告訴面試者您對此職位感興趣，并詢問下一步是什么；面帶微笑和面試官握手并謝謝面試官的接待及對您的考慮。

　　52、一、藐視一切制度，不遵循規(guī)章；二、不講誠信，愛互相猜疑；三、缺乏團隊合作精神；四、心胸狹窄、缺乏包容性；五、人人相互輕視；六、政治敏感度太高；七、愛推卸責(zé)任；八、缺乏文化修養(yǎng)。

　　53、初涉職場的人，不要輕易忽悠，不要輕易欺騙你的同事和領(lǐng)導(dǎo)。為什么呢，因為你自己現(xiàn)在不會覺得，很多你自己認(rèn)為天衣無縫的吹噓和謊言，在比你年長的同事和領(lǐng)導(dǎo)面前其實根本就是吹彈可破，不堪一擊。

　　54、體力的工作可以宣泄精神的痛苦，這正是窮人幸福的原因。

　　55、做事時別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結(jié)果上。如果有可能，還要進一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。

　　56、職場人或多或少處于一種亞健康狀態(tài)。工作一忙，一天都顧不上喝一杯水，引起口干、舌燥以及上火的癥狀。春季一杯茶。

　　57、永遠(yuǎn)不要試圖和你的領(lǐng)導(dǎo)或者和你工作關(guān)系密切的同事交朋友。我們工作那都是為了謀生，那些說工作是享受的人，要么是瘋子，要么就是假道子，這是我這個論點的前提，不認(rèn)可這個前提，那么這條也就不成立。

　　58、職場之中，盡管一半以上的人覺得自己體重超重，但60%的員工表示會定期去運動。有一半的人每周至少去健身房3次。約三成的人說他們會鍛煉，但是不規(guī)律，而11%的人從不鍛煉。

　　59、1.學(xué)法律：不因試用丟權(quán)益。2.護荷包：變相押金不埋單。3.細(xì)思量：認(rèn)清蠱惑不上當(dāng)。4.且留心：免受蒙騙壞心情。5.留備份：知識產(chǎn)權(quán)拒盜用。

　　60、當(dāng)工作是一種樂趣時，生活才是一種享受。

　　61、必須熟練接受批評的方法，面對上司的判斷，認(rèn)為你沒錯，你缺乏認(rèn)識問題的能力；認(rèn)為你錯了，你沒有解決問題的能力——接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。最后一條，不準(zhǔn)和老板談公正。

　　62、上司不給下屬分派任務(wù)，雖有不少正當(dāng)?shù)睦碛�，但不排除少�?shù)上司因害怕后起之秀蓋過自己的風(fēng)頭，而故意把新人晾在一邊。這時，職場人應(yīng)讓對方知道，自己完全有能力獨立工作，不應(yīng)被閑置。

　　63、堅持就是勝利。過敏的鼻炎，難以忍受著冷颼颼的空氣，打著噴嚏度過了一天。站在企業(yè)課堂講壇上，滿懷激情地走過漫長的3個小時，在慣常的掌聲里謝幕，還是有種感動！有這么多人的陪伴，他們給了一個展露才華的機會，即便有些疲頓，卻還是知足。站著就是希望，走下去就有未來，喝彩就是成功，堅持就是勝利，責(zé)任在心。

　　64、抓住機遇，機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉，所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑，成大事都是絕對不允許溜走，并且能縱身撲向機遇，去挑戰(zhàn)每一次新的職場任務(wù)。

　　65、自己把自己說服了，是一種理智的勝利；自己被自己感動了，是一種心靈的升華；自己把自己征服了，是一種人生的成熟。凡說服了，感動了，征服了自己的人，就有力量征服一切挫折，痛苦和不幸

　　66、必須明白加班是一種藝術(shù)。果你在上班時間做事，會因為沒有加班而被認(rèn)為不夠勤奮；如果你不在上班時間做事，你會被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班。

　　67、相比起瞧不起上司的這種行為，對上司盲目崇拜，則是更顯得幼稚，對上司的話全盤接受，無條件服從，缺乏了起碼的分析能力，最終會讓你在職場中迷失自我。

　　68、人生真的不簡單，很多時候想要用一份平靜的情緒對待生活，卻總是鋒煙四起，明明知道追逐夢想的路程，很苦，很累，很疲。

　　69、企業(yè)與企業(yè)家其實沒有真正的成功感，那都是媒體與其他人說出來的。任何產(chǎn)品與服務(wù)的流行也就是五、六年一周期，一不小心就被競爭對手趕過。危機感是企業(yè)家的心理常態(tài)。

　　70、一個人能走多遠(yuǎn)，要看他與誰同行；一個人能有多優(yōu)秀，要看他有誰指點；一個人能有多成功，要看他有誰相伴。

　　71、在網(wǎng)絡(luò)時代，人們可以隨隨便便出名，但卻不可以隨隨便便成功。

　　72、一樹花開的時光就注定了這世界許多人的生活，工作，愛情，甚至命運。我做著夢，用最真的心，最摯的情去對待每一日，于時光長河里遇見不慌不亂的你，與我一起，守護愛的美麗。這不是夢，我們都相信。

　　73、有清晨賴床習(xí)慣的女性很難開口拒絕別人，做任何事情都會一拖再拖，是典型的小女人拖拉性格。生活中，她也是個隨意的女性，很多時候在你面前流露出孩子氣的一面。她不喜歡生活與工作有太大壓力，重視友情。她對男人的愛建立在對她好的基礎(chǔ)上。

　　74、和你曾經(jīng)冒犯過的人聯(lián)絡(luò)，并向他致上最誠摯的歉意。這項任務(wù)愈困難，你就愈能在完成道歉時，擺脫掉內(nèi)心的消極心態(tài)。

　　75、而現(xiàn)在，當(dāng)有需要的時候，他也不會放棄嘗試。

　　76、"求生存"是人的天性，人不為己，天誅地滅。追求幸福、自由是人的本性，也是天賦的權(quán)利，從生活到學(xué)習(xí)，從孩提到成人，這種天性是絕對不可能改變的；因此，我在爭取本應(yīng)該屬于自己，或者是在自己的利益受到損害的時候，我們完全可以理直氣壯地去爭取，并堂而皇之地表現(xiàn)出來，千萬莫當(dāng)"老好人"，該黑臉時，就應(yīng)該黑臉。

　　77、感謝人生道路上的每一個人。

　　78、只要站在比賽場上，都該全力以赴�！�—《全職高手》

　　79、只要下定決心克服恐懼，便幾乎能克服任何恐懼。因為，請記住，除了在腦海中，恐懼無處藏身。作者：戴爾卡耐基

　　80、大忠大愛是為仁，民族興亡是為義，家國天下是為禮，大恩大恕是為智，一諾千金是為信。

職場的語錄3

　　1、真正成功的人生，是走出屬于自己的道路。

　　2、即使是一個才智平平的人，如果有樂觀、積極與合作的處世態(tài)度，將會比一個才智杰出卻悲觀、消極也不合作的人，賺得更多的金錢，贏得更多的尊敬，并獲致更大的成功。

　　3、將自信掌握在自己手里，只要有自行就沒有克服不了的困難，跨不過的坎。成功來自于自信，自信是成功的秘籍。

　　4、我飛上了青天才發(fā)現(xiàn)自己從此無依無靠成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗，失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

　　5、要跟成功者有同樣的結(jié)果，就務(wù)必采取同樣的行動。

　　6、一個人有多成功，要看他有誰相伴。

　　7、摘要要盡量簡明、生動。特別要說明自身企業(yè)的不同之處以及企業(yè)獲取成功的市場因素。

　　8、沒有人能隨隨便便成功，他來自徹底的自我管理和意志。

　　9、如果你種下的是刻苦，來年你將收獲一份成功。

　　10、將自己充分地融入團隊之中，你的成功不僅會來得更加容易，同時也會獲得更大的收獲。

　　11、哆來夢門有風(fēng)光，千奇百怪任暢想。萬事皆能去實現(xiàn)，成敗得失盡翱翔。人生成功源夢想，遇事斟酌不慌張。堅定信心不懈怠，總有收獲和輝煌。

　　12、愿你在人生路上收獲一片好風(fēng)景，快樂你的心情；在歲月中收獲一份好運氣，紅火你的日子；在工作中收獲一個好機會，成功你的事業(yè)，幸福你的家庭。

　　13、人生——沒有一帆風(fēng)順的坦途，只有坎坷不平的道路；沒有坐享其成的收獲，只有就就業(yè)業(yè)的成功。朋友，讓我們一起努力吧！在蔚藍(lán)的天空中展翅飛翔！

　　14、珍惜一份情感，你會收獲幸福；珍惜一份快樂，你會收獲甜蜜；珍惜失敗，你會收獲成功；珍惜堅韌，你會收獲堅強，學(xué)會珍惜，懂得生活，才會擁有幸福的人生。

　　15、歲末年初，回首過去，拼搏與汗水，換來今天的喜悅與收獲，總結(jié)過去，勤奮加努力，得來今天的幸福與成功；展望來年，愿你再接再厲，鼓勁加油，爭取創(chuàng)造更大的輝煌！

　　16、最后送你們一句。只要你肯努力�？蠄猿��？蠆^斗。那么你就會成功。相信我說的。

　　17、心中有希望，就必定能成功，只因為這心無旁鴛的眷戀，成就于千百般的奮斗之中。

　　18、生活不是單行道，一條路走不通，你可以轉(zhuǎn)彎；成功的時候不要忘記過去，失敗的時候不要忘記還有未來。

　　19、成功呈概率散布，要害是你能不能保持到勝利開端浮現(xiàn)的那一刻。

　　20、面對朋友學(xué)會微笑，你會擁有快樂；面對困難學(xué)會面對，你會擁有堅強；面對挫折學(xué)會自信，你會擁有成功；面對當(dāng)下學(xué)會珍惜，你會擁有幸福快樂的人生。

　　21、大家不要再用失敗是成功之母來安慰自己，我認(rèn)為成功才是成功之母，只有成功過的人才能教給你如何再次成功，失敗的人只有失敗的經(jīng)驗與慘痛的回憶。

　　22、酸甜苦辣都是養(yǎng)分，成功失敗都是教訓(xùn)。

　　23、一個成功的男人就是有女人真心的愛著他，一個成功的女人就是找到這樣的`男人。

　　24、我雖然不是什么成功的男人，但我有成功男人的心。

　　25、能夠廣納意見，懂得通權(quán)達變，正是他在事業(yè)上獲得成功的關(guān)鍵。

　　26、成功就要堅定信念，哪怕是在嚴(yán)冬，也不能因為畏懼嚴(yán)寒而停下前行的腳步。

　　27、世界上的事情都是千變?nèi)f化的，俗語說的好，塞翁失馬、焉知禍福。躁就是給自己的一切清零，忍耐卻常常給人帶來機遇，使人風(fēng)回路轉(zhuǎn)、枯木逢春，職場需要忍耐力，忍耐力常常使人獲得成功。

　　28、焦慮者應(yīng)正視現(xiàn)實，允許這種情緒出現(xiàn)并結(jié)束，同時調(diào)動可利用的資源制訂計劃，把焦點轉(zhuǎn)移到其他事情上。據(jù)自己所找出的造成自己焦慮的原因，制定有效方案祛除焦慮。時，不要忘記尋求上級或可信賴的親友的幫助。

　　29、其實無論是初涉職場的菜鳥，還是那些已有幾年工作經(jīng)驗的跳槽客，對于新的公司、新的崗位，都是陌生的，所以這里就是一個起點，一切都是從零一開始，而其中的真正含義，也就是重新塑造一個全新的自我，舍棄原來的一切。

　　30、職場上真正的愛情，不是一見鐘情，而是日久生情；真正的緣份，不是上天的安排，而是你的主動；真正的自卑，不是你不優(yōu)秀，而是你把她想得太優(yōu)秀；真正的關(guān)心，不是你認(rèn)為好的就要求她改變，而是她的改變你是第一個發(fā)現(xiàn)的；真正的矛盾，不是她不理解你，而是你不會寬容她。

　　31、職位一詞更偏重于職業(yè)發(fā)展的等級，如此相關(guān)的主要概念有職級、職等。職級、職等的概念更多地解決職業(yè)發(fā)展通道中職業(yè)等級設(shè)定的問題，它們更多地是反映了職業(yè)發(fā)展不斷提升的工作責(zé)任與工作行為。

　　32、給職場新人諫言：1.如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，辭職不干，或閉嘴不言。每個人都有孤獨的時候，學(xué)會忍受孤獨中成長。管住自己的嘴巴。機會從不會失掉，是你沒能力抓到；5.若電話老是不響，你該打出去，主動出擊，終會有所收獲，即使被拒絕，也獲得一分抗壓能力。

　　33、一種人是企業(yè)的成本，一種人是企業(yè)的價值。為成本型的那部分人是企業(yè)永遠(yuǎn)的痛，作為價值型的那部分人是企業(yè)永遠(yuǎn)的愛。適合當(dāng)老板的人一般會被成本型的那部分人淘汰掉，死得很慘，只有內(nèi)心強大的管理者將成本型的那部分人淘汰掉，企業(yè)才能生成下來。

　　34、喜歡在你身上留下屬于我的印記，卻不曾記起你從未屬于過我……如果有一天，不再喜歡你了，我的生活會不會又像從前那樣墮落，頹廢…我不想再要那樣的生活，所以，在我還沒有放棄你之前，請你，至少要喜歡上我……

　　35、頭部的微小運動也可以展露我們的內(nèi)心，在運動空間狹小的餐桌上善用則大有裨益。果你不希望新同事認(rèn)為你的眼睛長在額頭上，那么請略略收起你的下巴，但也不要埋頭在盤子上，否則就是不滿或不自信的表現(xiàn)。

　　36、很多人會說，我遲到了，公司扣我工資，但我加班了卻沒有加班工資？為什么立功的時候沒有受到過表彰，一旦犯錯，老板卻指著鼻子罵個不停？這時候，你不要唉身怨氣，怨聲載道。為，這不是你個體現(xiàn)象，在職場中本也沒有絕對的公平，因此，你要放正心態(tài)做事，適當(dāng)時間主動找領(lǐng)導(dǎo)作一些溝通。

　　37、參加面試，在衣著方面不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮；女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝。

　　38、無論是遇見了風(fēng)雨，還是偶遇了錯誤，無論是生活的顛簸，還是無法平衡的心態(tài)，都要相互間攙扶著向前走，融化彼此的世界，對調(diào)心扉的死角，溝通心靈的觸覺，才能將愛升華成為彩虹，將遺失的歲月補救成為青春的火焰，才能給愛增添一份安靜而祥與的情愫。

　　39、同事對你陳述的報告理解對了其中的80%，那你就沒有必要去糾正他們。個人的世界觀都不一樣，如果你以自己的世界觀去衡量他人并評價他人時，得到的結(jié)果就是彈力。大局來看，團結(jié)一個團隊要比糾正每一個細(xì)節(jié)更重要，因此，你要求同存異，首先要保證團隊的一致性。

　　40、每個人在成長中都會受到很多傷，會哭泣，會悲傷，會覺得疼痛。疼過之后，你就是一個全新的自己了。疼過，便懂得了；你跨越過，便成熟了；總是要失去了什么，才學(xué)會珍惜什么；總是要碰了壁，才會學(xué)會改變什么，放棄什么。

　　41、想要去擺脫窮忙的狀態(tài)，在工作上要樹立奮斗的目標(biāo)，進行自我提升；生活上要注重理財。年人在初涉職場時，不應(yīng)該過分考慮物質(zhì)條件或附加條件，最好能夠選擇自己喜歡的職業(yè)。

　　42、親和，要求領(lǐng)導(dǎo)公平公正地對待每一名員工；親和，要求領(lǐng)導(dǎo)以一種平等的、朋友式的、信任的談話方式，多和員工進行一些心與心的交流。

　　43、"忍無可忍"并不是不得不還手的最后底線，若把它理解為"忍，無可忍"，那就是一種大度寬容的崇高境界。忍是一種胸懷，忍是一種智慧，忍是一種自律。"忍"，心字頭上一把刀，人生有許多話、許多事、許多痛、許多苦、許多欲需要忍。小不忍則亂大謀，不能忍，就難成大事。

　　44、楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段。宅在家里看楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營思維，以及他們卓越的人生，豐富的思想。我們每一個人都是處在情感與道德、夢想與現(xiàn)實的摩擦中，需要我們對自己有一個非常清楚的認(rèn)知。是過日子討生活，還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活，這都取決于我們自己的選擇，也是我們自己對生活的要求，需守正出奇。

　　45、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬，如果老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。

　　46、學(xué)會尊敬和服從上級，職場之所以會有上下級，是為了保證團隊工作的開展。上級掌握了一定的資源和權(quán)力，考慮問題是從團隊角度考慮而難以兼顧到個體。尊敬和服從上級是確保團隊完成目標(biāo)的重要條件。員工只站在自己的角度去找上級的麻煩甚至恃才傲物，這樣的員工很難生存更談不上走得好遠(yuǎn)。

　　47、職場新人，要懂得三多四少。多思考，多歷練，多樂觀，多主動；少議論，少懷疑，少參與老同事之間的恩怨。做的到這些，就是等于給自己貼上了一個能做事，會做人的標(biāo)簽。別覺得為眼下這份工作這么做不值得，要明白這份磨練出來的修養(yǎng)，是會讓你一生獲益的。

　　48、不懂就問，隨時匯報，走對路線，不折不扣。

　　49、一個人起點低并不可怕，怕的是境界低。越計較自我，便越?jīng)]有發(fā)展前景；相反，越是主動付出，那么他就越會快速發(fā)展。 很多取得一定成就的人，在職業(yè)生涯初期都是從零開始，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、歸零再歸零，他們的人生才一路高歌，一路飛揚。

　　50、做事時別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結(jié)果上。如果有可能，還要進一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。

　　51、健康那是我們最重要的財富，有了健康的體魄，才能在競爭激烈的職場中拼出一條光明大道。拿出一定比例的錢投資購買健康所需的服務(wù)，那么收獲的將是一生的健康，如此才能更好的投入工作。

　　52、不卑不亢的說話態(tài)度，優(yōu)雅的肢體語言，活潑俏皮的幽默，這些都屬于語言的藝術(shù)。當(dāng)然，擁有一分自信更為重要，懂得語言的藝術(shù)，恰恰能夠幫助你更加自信。嫻熟地使用這些語言藝術(shù)，你的職場生涯會更成功。

　　53、1.心境，失敗了還能有走下去的勇氣，因為創(chuàng)業(yè)失敗是正常，成功純屬意外；2.資源，儲備的越充分，失敗的機率就越小，因為資源是一切成功的支點；3.資金，要么自我積累，要么積累能投資你的人際關(guān)系，因為資金是創(chuàng)業(yè)的武器，徒手起業(yè)，精神可嘉卻難免缺血而亡。

　　54、職場核心競爭力是職業(yè)人士生存的利器，也是體現(xiàn)個人商業(yè)價值的重要依據(jù)。頂級就業(yè)力專家閆嶺在JCP超級規(guī)劃家特訓(xùn)中提到，一個人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價值的高低而定，商業(yè)價值越高，其薪資就高，商業(yè)價值低，則薪資就低。

　　55、互相學(xué)習(xí)。和同道者交流是一件快樂的事情，也是相互學(xué)習(xí)的過程，思想的碰撞會產(chǎn)生智慧的火花。思維更加活躍，思路更加明晰，認(rèn)知更加正確，判斷更加準(zhǔn)確。在這個快速變化的時代，一定要有開放的胸懷，海納百川，兼收并容，明智抉擇。若自我設(shè)限，就會變成井底之蛙，畫地為牢，就很難有突破，制約發(fā)展，遏制成長。

　　56、機會是企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)境中重大的有利形勢，使企業(yè)有進一步發(fā)展，或是改變目前業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，或是扭目前經(jīng)營狀況的余地。業(yè)所處的環(huán)境中隨時都存在著機會，但對不同的人和企業(yè)來說，環(huán)境因素的作用是不同的。

　　57、因為別人覺得自己不同凡響，所以剝奪自己犯錯的權(quán)利，根本不能接受工作中的錯誤。是要求自己與部屬更多、更快、更好。果，部屬被拖得精疲力竭，紛紛跳船求生，留下來的人則更累，這樣就需要改變自己的職業(yè)觀念。

　　58、聆聽你心靈的吶喊聲，就能得到所有的答案。非你自認(rèn)已經(jīng)麻木不仁了，否則沒有理由忽視來自心靈深處的這股聲音；讓它去帶領(lǐng)你，那你就是能盡早掌握狀況，了解周遭的一切風(fēng)吹草動。

　　59、經(jīng)理在和應(yīng)聘者交談中，是應(yīng)去引導(dǎo)應(yīng)聘者看企業(yè)的網(wǎng)站和有關(guān)的宣傳冊，介紹企業(yè)的管理團隊、企業(yè)文化；此外，還要介紹企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展趨勢，介紹在行業(yè)背景下企業(yè)的發(fā)展歷史。

　　60、天下奇謀妙計，無過于腳踏實地。

　　61、王羲之思維就是，遇事鎮(zhèn)定自如，方顯大家風(fēng)范；遇事慌亂，是成功者的大忌諱。危機來臨時，保持頭腦清醒，才能找出解決事情的辦法。

　　62、聰明的資質(zhì)、內(nèi)在的干勁、勤奮的工作態(tài)度與堅韌不拔的精神，這些都是科學(xué)研究成功所需的其他條件。

　　63、因為你隨波逐流，不思上進，分錢沒有、死愛面子。因為你畏懼父母、沒有主張、你不敢一個人做決定。因為你天生脆弱、腦筋遲鈍只想做按班就部工作。因為你想做無本生意，你想坐在家里等天上掉陷餅。因為你抱怨沒有機遇、機遇來時你又抓不住，因為你不會抓。

　　64、使自己多多活動以保持自己的健康狀態(tài)，生理上的疾病很容易造成心理的失調(diào)，你的身體和你的思想一樣保持活力，以維持成功的行動。

　　65、每一個看似低的起點，都是通往更高峰的必經(jīng)之路。任何時候都沒有不能放下的成就。這種心態(tài)可以使人無往而不利。

　　66、你可以沒人生"經(jīng)驗"，但不能沒人生"體驗"。

　　67、全職不敗，榮耀不滅。

　　68、有幸遇見，最了不起的你。

　　69、若你能找出更有效率，更經(jīng)濟的辦事方法，你就能提升自己在老板心目中地位，從而使你無可替代。

　　70、被人嘲笑的夢想，就越有實現(xiàn)的價值。在拼搏的路上，不止你一人，與勇敢者并肩前行，是一道最美的人生風(fēng)景。

　　71、比賽還沒有結(jié)束�！�—《全職高手》

　　72、做個普通人，可以活得踏實寧靜，然而我們依然崇高優(yōu)秀，那是壯美人生的標(biāo)尺。

　　73、和員工并不是對立的，而是和諧統(tǒng)一的。

　　74、無論是否你得到定單，你都要給你潛在的顧客留下的印象，以便他對你有一個長久的回憶。

職場的語錄4

　　1、與其成功卻對不起自己，不如追求心安理得，哪怕沒有成功也沒關(guān)系。

　　2、真正成功的人士，是將自己喜歡的和不喜歡的人，關(guān)系都能處理的非常好。

　　3、十句話說對九句也未必有人稱贊你，但若說錯一句話就會受到指責(zé)；十次計劃九次成功也未必有人會獎賞你，可只要有一次計劃失敗，埋怨責(zé)難之聲就會紛紛而至。所以一個有修養(yǎng)的人，寧愿保持沉默寡言，沒有經(jīng)過深思熟慮的話都不隨便說；尤其在做事方面，寧愿顯得笨拙一些，也絕對不能自作聰明。

　　4、驕傲，就是成功的絆腳石。

　　5、只有矢志不渝，才有成功喜悅。

　　6、要成功就不能有借口，有借口就不能成功。是沉默。

　　7、成功你要具備冒險精神，一旦有了目標(biāo)就去大膽實踐，不要前怕狼后怕虎。

　　8、"失敗是成功之母"是安慰別人好聽的話。"失敗是喪志之母"才可能更接近現(xiàn)實。

　　9、記住，人們總是喜歡談?wù)撟约�。而對你來說，這卻是一個機會，你可以借此找到與他們的共同點，并建立關(guān)系，以提高銷售的成功率。

　　10、想要避免同事的騷擾？那就向上司提出問題，看看能夠調(diào)到另一個部門。想要做另一個項目？那就向上司提出問題，看看是否有新項目適合自己去做。要升職？那就去向老板提問，看看你怎么去實現(xiàn)這個目標(biāo)。

　　11、現(xiàn)代女性的職業(yè)能力越來越強，因而成為上司的可能越來越多，表面無論任何強勢與霸道，但她的心中永遠(yuǎn)會有小女人的特質(zhì)。人永遠(yuǎn)在猜疑中，她會讓你覺得她最欣賞你，但是到頭來你發(fā)現(xiàn)自己一無所得。

　　12、不要為了贏得所謂的左右逢源而身陷是非。果不幸成為是非紅人，不如早一點離職，重新一開始新的職場人生。住時間是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，潔身自好的人最終一定會被發(fā)現(xiàn)是辦公室最可靠的那個人。

　　13、造就別人就是造化自己。成了要做的文案，還拜訪了兩家客戶企業(yè)，與他們交流了企業(yè)管理的相關(guān)問題，頗有收獲。成了兩個課程的補充與修改，其過程中亦是有收獲。就別人的過程也是造化自己的過程，感謝生命過程中的每一次際遇。重他人，也就是珍重自我。都有值得我們學(xué)習(xí)的優(yōu)點，只是需要我們有發(fā)現(xiàn)的眼光，獨具慧眼。

　　14、堅持就是勝利。敏的鼻炎，難以忍受著冷颼颼的空氣，打著噴嚏度過了一天。在企業(yè)課堂講壇上，滿懷激情地走過漫長的3個小時，在慣常的掌聲里謝幕，還是有種感動！有這么多人的陪伴，他們給了一個展露才華的機會，即便有些疲頓，卻還是知足。著就是希望，走下去就有未來，喝彩就是成功，堅持就是勝利，責(zé)任在心。

　　15、一個人的心如果是灰色的，那么他的眼睛也會蒙上塵埃，目光所及之處，全是一片灰蒙蒙。玲敏的失敗，是因為她與同事之間不良的同事關(guān)系引起的。對任何一個人都抱著一種戒備與敵對心理，以這樣的心態(tài)工作當(dāng)然無法順利進行。一個講求團隊合作的職場社會里，合作才能共贏，如果整天抱著敵對的心態(tài)，個人很難進步，團隊的戰(zhàn)斗力也會受到很大影響。

　　16、以金錢為職業(yè)追求的人，是很可能誤入歧途。別是面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，更應(yīng)理性地降低對金錢的期望值，把眼光放遠(yuǎn)一些，應(yīng)盡可能地將自我成長與自我實現(xiàn)作為在畢業(yè)求職時的首選價值觀。

　　17、嚴(yán)厲的是"世道"而我只是個"代言人"憎恨我也沒有用！與世隔絕也沒有用！

　　18、用蜜比用醋能捉到更多的蒼蠅。釋：友善待人比態(tài)度強硬更能讓別人站在你這邊。需要與你的同事打好關(guān)系，這樣才有利于的的職場進升。

　　19、女性學(xué)會說話，不僅因為女性在職場中找求幫助的機會多于男性，更因為人們出于約定俗成的觀念，認(rèn)為女性天生應(yīng)該溫婉隨與、擅于表達。會說是縱橫職場最重要的一課。

　　20、投桃報李，激勵法永遠(yuǎn)是最奏效的。

　　21、正視你的職場敵人，你的敵人恨不得抓到你的小辮子，你一出錯，他們馬上指責(zé)，不會保留，他們攻擊你最脆弱的地方。正視敵人著眼處，這個好機會讓你可重新修補盔甲，弭補缺點。

　　22、在職場中我們會遇到很多形形色色的人，使得我們要學(xué)會很好的處理好人際之間的關(guān)系，在職場中要學(xué)會調(diào)理好同事之間的事情，還要學(xué)會培養(yǎng)彼此之間的感情，這樣才會讓自己能夠順利的在工作中得以順心應(yīng)手，才會很好的勝任工作。

　　23、古語有云伴君如伴虎，在在現(xiàn)代職場上，領(lǐng)導(dǎo)就是每個普通職員心中的那只老虎：離得太遠(yuǎn)，怕被忽略；離得太近，怕被傷著。鍵要看，領(lǐng)導(dǎo)愿意與你保持多遠(yuǎn)的距離。

　　24、形象設(shè)計大師喬恩，莫利曾經(jīng)這樣解讀過職場女性：穿著不當(dāng)和不懂得穿衣的`女人永遠(yuǎn)不能上升到管理階層！研究證明，穿著得體雖然不是保證女人成功的惟一因素，但是，穿著不當(dāng)卻保證一個女人事業(yè)的失�。∮纱丝梢娭�裝與形象的重要。

　　25、管理者要想管理好手下的人員就必須樹立起自己的威信，而以德立威則是最好的方法。自古人們就崇尚有德之人，所謂"高山仰止，景行行止"。管理者只有心正、言正、行正、身正，正氣凜然，才會贏得敬重，才能成為眾人的貼心人。"德之不端，其謀抽出，其本損焉"，眾人對于在"德"上有問題的管理者是從不寬恕的。

　　26、認(rèn)真第一，聰明第二；結(jié)果第一，理由第二——重態(tài)度，重結(jié)果。哪一個上司不是這樣看待下屬的？

　　27、職場上已經(jīng)打拼幾年的白領(lǐng)，明明已經(jīng)遠(yuǎn)離課堂，不用再為考試發(fā)愁，卻常常夢見回到學(xué)校，重新坐到考場上考試，而且在夢里屢次答出白卷。這是白領(lǐng)夢疾患者最常遇見的夢境。

　　28、初涉職場的人，不要輕易忽悠，不要輕易欺騙你的同事和領(lǐng)導(dǎo)。為什么呢，因為你自己現(xiàn)在不會覺得，很多你自己認(rèn)為天衣無縫的吹噓和謊言，在比你年長的同事和領(lǐng)導(dǎo)面前其實根本就是吹彈可破，不堪一擊。

　　29、玩兒的時候盡情玩兒，工作的時候請認(rèn)真，因為認(rèn)真是一切成功的首要條件。

　　30、當(dāng)每一個人都能盡一己之責(zé)，那工作就會全面的成功，不管任何方面都會有所進展。

　　31、成熟了，卻不世故，依然一顆孩童心；成功了，卻不虛榮，依然一顆平常心。

　　32、人生越早改變，就越容易改變！

　　33、只要你不退縮，勇往直前，敢于挑戰(zhàn)自己生命的掌聲終會為你響起。

　　34、世上千般好，處世萬般難。上帝賜予每人一顆心，卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語言來表達，人的尊嚴(yán)要靠面子來維護，人的交流要靠感情來維系。所以，人心難測，人言可畏；人情難卻，人緣難結(jié)。新處世觀說到底就是要正確處理心、嘴、面子和感情之間的關(guān)系，那么天下人的心計盡在你的預(yù)示之中了，如能靈活運用，那么處世將不再難。社會是一個旋轉(zhuǎn)的大舞臺，處世是一道難解的方程，解題的訣竅在于以不變應(yīng)萬變。

　　35、總要有點競爭才有趣嘛�！�—《全職高手》

　　36、你們一個個排隊上公交車呢？給我一擁而上！

　　37、追求真相、正義，提攜員工。"（喬治·索沙）

　　38、任何親力親為的成功都不算成功。

　　39、如果人生會有很長，愿有你的榮耀永不散場�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

職場的語錄5

　　1、我飛上了青天才發(fā)現(xiàn)自己從此無依無靠成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗，失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

　　2、一個人成長的過程，是一個不斷在失敗中找找與把握機會的過程，沒有失敗就無所謂成功。每個人都可以從磨難與失敗中成長，就像腐朽的土壤中可以生長鮮活的植物那樣。只有當(dāng)我們能夠以平與的心態(tài)面對失敗與考驗，我們才能成熟，才能收獲。而那些失敗與挫折，也將成為我們生命中的一筆財富。

　　3、我不一定會勝利，但定會真誠行事。我不一定成功，但會抱持一貫的信念。我會與任何正直持平的人并肩而立。他對的時候，我會給予支持；他正確的時候，我肯定會離他而去。

　　4、為別人鼓掌，其實也是在給自己加油。當(dāng)我們沒有成功時，應(yīng)該真誠地為已經(jīng)成功的人鼓掌；當(dāng)我們已經(jīng)成功時，更要學(xué)會為別人鼓掌。這樣的人，才會獲得更多人的喝彩和尊重。

　　5、找最優(yōu)秀的人為你工作才能立刻成功。

　　6、總想贏者必輸，不怕輸者必贏。試試就能行，爭爭就能贏。信心是成功的一半。高考加油。

　　7、有理想不錯、理想只是想象、當(dāng)你去做了做出來了、別人才會傾聽你成功的歷史而為你賀彩……

　　8、驚蟄到，春雨潤物春耕到，播種‘理想’用‘專注’灌溉，撒上‘不怕失敗’牌有機肥，到秋天的時候就會收獲‘成功’。朋友，驚蟄來臨之際你耕種了嗎？

　　9、相信自己，我能成功；鼓勵自己，天天成功；超越自己，一定成功。

　　10、當(dāng)成功到來時，領(lǐng)導(dǎo)者常常就會發(fā)生變化。有些人相信那些把他們推上頂峰的東西也會讓他們一直待在那里。不是這樣的，驕傲自滿是一個品質(zhì)的問題。

　　11、燃起響亮的鞭炮，推開致富的大門，啟動周密的思考，依靠勤奮的努力，把握精準(zhǔn)的機遇，成就光輝的事業(yè)，增添不菲的收入，享受成功的快樂！

　　12、正視失敗，才能走向成功。

　　13、對不公平保留一份無所謂，對失敗保留一份樂觀，對成功保留一份平和，對人生就多了一份淡定。

　　14、當(dāng)人們看到你成功的光芒后，就會忘記你手段背后的黑暗。

　　15、進取心那是使個體具有目標(biāo)指向性和適度活力的內(nèi)部能源，認(rèn)真而且持久的工作是個體事業(yè)成功的前提，而且那具有進取特質(zhì)的個體也就具有了事業(yè)成功的心理基石。

　　16、成功掌握在自己手中，失敗也掌握在自己手中。

　　17、成功只有一個理由，失敗卻有一千種借口。

　　18、時光輪轉(zhuǎn)，你的嘆息，我的失敗，你的成功，我的退縮，命運真的是一種很奇妙的`東西。

　　19、努力了就一定能成功，我要為我所想的去努力。

　　20、男人愛向女人傾訴苦衷，女人愛聽男人炫耀成功。

　　21、一個人想要成功，就要學(xué)會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。

　　22、人生四堂課讀萬卷書行萬里路閱人無數(shù)名師開路。

　　23、理清辦公室的關(guān)系網(wǎng)，從讀懂暗語一開始。

　　24、不要說尖酸刻薄的話。如果你要加入別人的交談，先要弄清楚別人究竟在說什么。交談之前盡量保持中立、客觀。明自己的傾向之前先要弄清楚對方真實的傾向。以謙卑的姿態(tài)面對身邊的每一個人。一定要尊重對方的隱私，不管是朋友還是夫妻。

　　25、性格色彩。認(rèn)真真地觀看了樂嘉老師的《性格色彩》碟片，了解了認(rèn)識人的一個角度，把這種方法運用到實際的工作，建立美好的人際關(guān)系，創(chuàng)造具有特色的團隊，理解人性做好管理，更為透徹地規(guī)避沖突，減少不必要的麻煩。格具有遺傳性，而個性卻是可以培養(yǎng)的。彩斑斕的世界中，知人性，知自我，輕松快樂1

　　26、對上班族來說，如果你本來淚水分泌較少，眼睛容易干澀，在電腦前就不適合使用隱形眼鏡，要戴框架眼鏡。電腦前佩戴隱形眼鏡的人，也最好使用透氧程度高的品種。

　　27、很多女孩子都會覺得，身邊同事都太假了，象是戴著面具做人。實際上，這種偽善的人在職場中是主流，所以一個實話實說的人反而成了異類。把職場中偽善的人當(dāng)成怪胎，他們每說一句謊話，都是有好處的。

　　28、一雙鞋的三個哲思？一雙鞋，耐克的6百多，李寧的4百多，特步的3百多，所以你是什么牌子很重要？一雙鞋，在地攤上賣不過幾十元，到了商場、專賣店會漲到幾百甚至幾千，所以你呆在什么地方很重要？一雙鞋，少了一只，是不值錢的；所以你的另一半很重要，職場人士的價值和鞋一樣，需要品牌、平臺、團隊。

　　29、[職場之法則]在職場中，當(dāng)一個人誰都不想得罪的時候最后得罪的可能就是自己。個人要真的在職場中要敢于把自己的性格凸顯出來，才是最讓人喜歡的。

　　30、我有顆流浪的心，總妄想有一天去放浪天涯。夜深人靜的時候，每念及此常常把自己感動的要哭，可悲劇的是，第二天照樣乖乖的早起去上班。

職場的語錄6

　　1、只有你自己成功了朋友才會離你更近。

　　2、這世界上有許多事，并沒你想象的那么好，也沒你想象的那么糟。學(xué)會了望，給自己一份堅定；學(xué)會回眸，拂去浮躁。風(fēng)雨中，把頭抬起；輝煌中，把心放低。沒有失敗，便體會不到成功；沒有摔倒，便成就不了輝煌。做一朵倔強的花，開在生命的旅途，身心，親吻大地；靈魂，仰望星空，無論風(fēng)雨，蘊積盛開的力量。

　　3、人世間的許多事，只要想做就能做到，成功并不需要什么鋼鐵般的意志，更用不著特殊的技巧或謀略。

　　4、只要我不認(rèn)輸，就有機會取得成功。

　　5、人生就是這樣聚散匆匆，抑揚頓挫，不驕不躁。成功只為擁抱金色的黎明，晨曦的美好，風(fēng)光無限最后也是繁華落幕。

　　6、不能為朋友的成功而鼓掌，不會因為朋友的幸福而真心微笑的人，他的心已經(jīng)在地獄了。

　　7、只要你擁有堅忍的意志，向命運發(fā)出挑戰(zhàn)，所有的不幸都將散去，迎接你的是幸運與成功。

　　8、展示的'機會和性命的機遇一樣抓在手中當(dāng)仁不讓方能成功。

　　9、解難釋惑，開啟智慧的閘門；誨人不倦，鋪就成功的大道；敬業(yè)愛崗，揮灑青春的激情；無私奉獻，收獲了滿天的桃李。感謝恩師，教師節(jié)快樂，永遠(yuǎn)快樂！

　　10、未經(jīng)歷坎坷泥濘的艱難，哪能知道陽光大道的可貴；未經(jīng)歷風(fēng)雪交加的黑夜，哪能體會風(fēng)和日麗的可愛；未經(jīng)歷挫折和磨難的考驗，怎能體會到勝利和成功的喜悅。挫折，想說恨你不輕易。

　　11、如果我愛你我會告訴我爸媽，是的。他在努力但是不一定能成功，不一定能給我幸福。但是他在努力，也不一定不成功。我愛他，所以我相信他。

　　12、成功始于合作，合作始于信任，信任始于理解，理解始于溝通，溝通帶來成功。

　　13、你所愛的人也愛你，那就是成功。（巴菲特）

　　14、有些人使成功看起來很容易，我們只是看到他們在享受成功的果實，卻忽略了培植和澆灌它所需付出的艱苦勞動。記住：沒有人能隨隨便便成功，"幸運"的代名詞就是努力工作！

　　15、只有當(dāng)你能表達自己的觀點的時候，你才能夠獲得成功。論是從事理想的工作，勸說投資者，激勵員工還是吸引顧客，都需要你可以有效地表達自己的觀點。

　　16、一旦你決定好職業(yè)，你必須全心投入工作之中、愛自己的工作，千萬不要有怨言。你必須窮盡一生磨練技能，這就是成功的秘訣，也是讓人家敬重的關(guān)鍵�！�—《壽司之神》

　　17、成功的人，不是不努力的天才，而是努力拼搏的普通人。

　　18、最好的永遠(yuǎn)在前面，努力珍惜，成功就不會和你擦身而過。

　　19、堅持我所堅持的，努力就會成功。

　　20、一個愛情的成功，在它背后一定會有一個男的和一個女的。

　　21、"事業(yè)常成于堅忍，毀于急躁。堅忍是所有卓越人物的共性。個人能否成功就在于，當(dāng)目標(biāo)確立以后，是不是可以百折不撓地去堅持、去忍耐，直至勝利為止。

　　22、自信是成功的試金石，許多人無法取得成功，僅僅是因為對自己沒有信心。

職場的語錄7

　　1、一個人如果想成功，首先要肯定自己。

　　2、只知剛的人，難免被折斷；只有柔的人，到頭來終是懦夫；只有那剛?cè)岵�濟、認(rèn)清方向，并在荊棘的人生道路上，以最恰當(dāng)模式應(yīng)對的，才可能是最后的成功者！

　　3、自信心是成功的首要秘訣。

　　4、并不是每次付出，都能獲得回報；并不是每滴汗水，都能得到酬勞；并不是每次努力，都能被成功擁抱；我們能做的就是不屈不撓，相信明天會更好。

　　5、不要把成功想象得多么艱辛，只要你確定努力，你就就能推開成功的大門。

　　6、成功不僅靠聰明，更要靠刻苦努力與勤奮拼搏。

　　7、成功不是一蹴而就，而是靠不斷努力，持續(xù)累積。

　　8、成功的人生，不僅需要辛勤的汗水，而且還要艱辛的付出。

　　9、狼道之態(tài)度：成功者永不放棄，放棄者永不成功。成功只有一個理由：我要成功！敗有一千個借口。態(tài)度決定成功，而不是成功之后改變態(tài)度。

　　10、學(xué)問學(xué)問就是多學(xué)多問。借力使力方出力。文憑不等于水平，學(xué)歷不等于能力。一個人有文憑更需要有水平，一個人有學(xué)歷更需要有能力。一個人要職稱，一定要稱職，否則你就會背道而馳。企業(yè)，小企業(yè)是個人的；大企業(yè)是大家的；最終企業(yè)是社會的，賠了企業(yè)就是自己的，這就是民營企業(yè)。

　　11、到了辦公室，深呼吸一下后，用手指尖順著頭發(fā)的方向用力在頭部循環(huán)梳理一下頭發(fā)�；貓螅菏崂眍^皮可清除你頭部的緊張感，讓頭腦有清醒感，更好地投入工作。

　　12、女人是現(xiàn)實主義者，也是理想主義者，更是浪漫主義者。性關(guān)注上司的感受，更應(yīng)該關(guān)注自己的利益，關(guān)注自己的整體生活質(zhì)量。

　　13、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬，如果老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場生命中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。

　　14、在這個世界上，只有敢為人先的人，那樣才是最有資格成為真正的先驅(qū)者。

　　15、[職場之法則]每個人都有孤獨的`時候。會忍受孤獨，這樣才會成熟起來。輕人打打鬧鬧慣了，到了一個陌生的環(huán)境，面對形形色色的同事，一下子不知所措起來，這時候就要學(xué)會去交流，去適應(yīng)新的職場生涯。

　　16、以平常心看待花開花落，云卷云舒，潮漲潮落，以大度寬容的超然心態(tài)，退一步海闊天空的心情對待生活，以虛懷若谷大智若愚的心境為人處世，你就會覺得你活的很快樂，很幸福。

　　17、臺上一分鐘，臺下十年功。得有時間坐在辦公室里，僅有的半天時間還是在處理一些文案的事情，以及必需的營銷策劃的事情。曾經(jīng)不止一次地說過，只有臺下強大才有強大的臺上。上一分鐘，臺下十年功。們只有把臺下的功夫做足做好做到家，臺上才能夠揮灑自如。年累月待在客戶企業(yè)里，不能忽視忽略的還是我們自己的大本營。

　　18、激情是事業(yè)成功的一個很重要的因素，不甘平庸的人特別需要激情這份營養(yǎng)大餐，從而保持內(nèi)心的強大與尊嚴(yán)。心的一個重要方法，就是激勵員工內(nèi)心的激情與渴望。

　　19、很多人會做一些希望能夠錢多活少的白日夢，可事實上，一旦真的閑下來，馬上又會陷入恐慌的危機。場無聊族想要盡快讓自己忙碌起來，認(rèn)清自己，準(zhǔn)確定位，盤活個人所具備的潛力與資源，規(guī)劃長遠(yuǎn)才是關(guān)鍵。

　　20、不管你是想跳槽還是謀求升職機會，知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。在職場中成為不可替代的員工，不僅要有針對性地增強自身的比較優(yōu)勢，你還要清楚了解企業(yè)需要什么員工。

　　21、同事問的矛盾，不僅會影響到彼此的工作效率，更會影響我們做事的心情。此同事之間的矛盾越少越好。就要求我們學(xué)會避免矛盾的方法，讓同事之間的關(guān)系更和諧。

　　22、送給職場上的朋友：你挨過的每一次擠兌，受過的每一次批評，都會在以后某個時刻派上用場。算被擠兌是無辜的，批評是冤枉的，起碼你也學(xué)會了在該出手的時候怎么擠兌人，怎么批評人。以，沒有罪與苦是白受的。耐本身就是一種牛逼的能力。

職場的語錄8

　　1、作為應(yīng)聘者來說，了解對方的心理特征，就能變被動為主動。因此，適當(dāng)學(xué)習(xí)些心理學(xué)，掌握面試考官的基本心理特征，有針對性地參加面試，對提高應(yīng)聘的成功率是大有好處的。

　　2、睿智的老師會把他們的學(xué)生培養(yǎng)成為現(xiàn)在和未來的成功者，而決不是要把學(xué)生培養(yǎng)成今天的成功者明天的失敗者。

　　3、要用積極的話去鼓勵別人，只要有機會就去稱贊別人，每個人都渴望被稱贊。

　　4、人生的突破口就是敢于直面自己的弱點。人人都有弱點，不能成大事者總是固守自己的弱點，一生都不會發(fā)生重大轉(zhuǎn)變；能成大事者總是善于從自己的弱點上開刀，去把自己變成一個能力超強的人，一個連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者。所謂成功者，就是弱點越來越少，優(yōu)點越來越多的人。

　　5、十句話說對九句也未必有人稱贊你，但若說錯一句話就會受到指責(zé)；十次計劃九次成功也未必有人會獎賞你，可只要有一次計劃失敗，埋怨責(zé)難之聲就會紛紛而至。所以一個有修養(yǎng)的人，寧愿保持沉默寡言，沒有經(jīng)過深思熟慮的話都不隨便說；尤其在做事方面，寧愿顯得笨拙一些，也絕對不能自作聰明。

　　6、只有積極探索過的人，才有資格談?wù)摮晒�；只有為人生奮力拼搏過的人，才有機會擁有成功。

　　7、[成功貴在堅持]我們做事情都想成功，但要取得成功就要學(xué)會堅持。們的人生道路不可能一帆風(fēng)順，當(dāng)我們遇到困難的時候，不能輕易放棄，要相信堅持就是勝利。

　　8、有些人使成功看起來很容易，我們只是看到他們在享受成功的果實，卻忽略了培植和澆灌它所需付出的艱苦勞動。記�。簺]有人能隨隨便便成功，"幸運"的代名詞就是努力工作！

　　9、你不是我腦袋里的交警，無權(quán)干預(yù)我的走向同志尚未努力，革命仍須成功。

　　10、因為我們付出了努力，所以我們?nèi)〉昧顺晒Α?/p>

　　11、成功的淚，不知自己為何有苦味，想要幸福，你卻忘了幸福還要自己給。

　　12、沒有志向就無從起步，不干工作就一事無成。成功不會被送上門來，你得自己去爭取。

　　13、你想過普通的生活，就會遇到普通的挫折。想過上最好的生活，就一定會遇上最強的傷害。世界很公平，你想要最好，就一定會給你最痛，能闖過去，你就是贏家，闖不過去，那就乖乖退回去做個普通人吧。謂成功，并不是看你有多聰明，也不是要你出賣自己，而是看你能否笑著渡過難關(guān)。

　　14、委屈生牢騷，牢騷多了變抱怨，抱怨久了成是非。屈這東西，唯一的作用就是可以在愛自己的人面前說出來換一點安慰，在他的好言相勸里平與一下心態(tài)。在職場與社會上是不大適用的，除非你長的極帥或極美。

　　15、真正的友誼是偉大的，而且能夠產(chǎn)生十分巨大的力量。正的朋友更是能夠為了友誼而付出一切，包括自己的生命，因為他們心中朋友這兩個字，比什么都重要。

　　16、職場中評估自己做事是否積極主動的標(biāo)準(zhǔn)之一是：每天是老板在給你下命令，催著你問進度，還是你在盯著老板做選擇、做批示；前者的節(jié)奏掌握在老板手里，雙方都很痛苦；后者掌握在你自己手里，大家都很開心。多數(shù)基層是前者，作為管理層必須做后者，否則就被淘汰回基層。

　　17、社會上某些潛規(guī)則也是客觀存在的，這方面不能苛求走出校門的大學(xué)生們主動接受感染，從某種意義上說，職場‘老油子’還得像孩子們學(xué)習(xí)，澄清自己的內(nèi)心，用人單位與部門集體也需要從對事業(yè)長遠(yuǎn)負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，‘檢討’自己。

　　18、對待朋友的態(tài)度決定一個人事業(yè)的質(zhì)量，對待女人的態(tài)度決定一個人家庭的質(zhì)量，對待孩子的態(tài)度決定一個人未來的質(zhì)量，對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度決定一個人職場的'質(zhì)量，對待敵人的態(tài)度決定一個人風(fēng)評的質(zhì)量，對待自己的態(tài)度決定命運的質(zhì)量。

　　19、對上司，可以服從，可以抗議。是不能卑躬屈膝。

　　20、做示弱的強者，不做示強的傻瓜。

　　21、有些人總想能得到一切，而怕失去一點兒，不愿做出任何放棄，這種心理常會使你患得患失，背著沉重的包袱熬過每一天。時也往往會放大這些困難形成壓力。鍵是放棄無意義的固執(zhí)追求，抓住主業(yè)大事不放。

　　22、好好傾聽"事先的意見"，以免難聽的"事后的辯解"。

　　23、事實上，與雄辯的高談闊論相比，傾聽對方這種交流方式，看似樸實無華，卻能夠產(chǎn)生神奇的溝通效果。在認(rèn)真地傾聽對方講話后，能夠準(zhǔn)確地獲取對方的信息，避免由于溝通不暢所帶來的負(fù)面影響。有溝通暢通了，說服才會變得更加容易。

　　24、職場男們，是否有時會覺得"女人怎么這么不好溝通呢？"職場女們又是否會有"我不能得到重用就是因為我是個女的嗎？"等疑惑呢？了解職場男女溝通的不同，做到"知己知彼"，才會"百戰(zhàn)百勝"，實現(xiàn)良性溝通。

　　25、職業(yè)前程計劃是組織與個人雙方都參與的事，最終的實現(xiàn)者是個人。此，你不能抱著做一天與尚撞一天鐘的態(tài)度來對待自己的未來。

　　26、因此，作為職場中人，時刻要謹(jǐn)記不要在背后說人壞話，與周圍的人發(fā)生分歧乃至矛盾時，要學(xué)會寬容與克制，不能只考慮自己，而是要盡可能地幫助別人。記住，"得道多助，失道寡助"，如果不懂得這些道理，那就難免會在不知不覺中樹敵，給自己埋下人際關(guān)系的"地雷"，陷自己于萬劫不復(fù)之地。

　　27、楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段。在家里看楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營思維，以及他們卓越的人生，豐富的思想。們每一個人都是處在情感與道德、夢想與現(xiàn)實的摩擦中，需要我們對自己有一個非常清楚的認(rèn)知。過日子討生活，還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活，這都取決于我們自己的選擇，也是我們自己對生活的要求，需守正出奇。

　　28、心理學(xué)認(rèn)為，從背后主動擁抱對方代表一種保護，表示擁抱者愿意主動給予被擁抱者愛與關(guān)懷。以采用這種睡姿，就代表這個人愿意給你愛的承諾，這個人也會從這種主動呵護與疼愛中感到幸福。

　　29、你十分需要在職場交朋友，但不要過于依賴你的朋友，并且要在工作中跟他保持一定的距離，最好的同事朋友應(yīng)該是這種人，你們一起工作，但在分工職責(zé)上沒有沖突。

　　30、實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)會有很多的途徑，這個途徑就是實現(xiàn)職業(yè)理想的職業(yè)通路，在實現(xiàn)職業(yè)理想上會有多個職業(yè)通路，每個職業(yè)通路都是不同的職業(yè)因素的組合，這些職業(yè)通路雖然都可以實現(xiàn)職業(yè)理想，但在時間、時機、難易等方面有不同的區(qū)別。

　　31、一個人的成就猶如江河，不是單靠一時的波峰浪涌，高歌猛進，興許那只是因為下了一夜的暴雨；也不是單靠眾流交匯的幫扶，誰能保證這些力量能維持多久？自己有一個永不枯竭的源頭才是最可靠的保障。而這源頭就是深深植根于我們心中的信念。植根信念，從當(dāng)下做起。

　　32、從管理者角度看，企業(yè)實施微笑管理，可以表現(xiàn)管理者的大氣，當(dāng)雙方出現(xiàn)矛盾時，微笑可以使雙方恢復(fù)理智，冷靜下來；微笑管理也是贊揚和鼓勵員工的重要方式，當(dāng)員工在工作中實現(xiàn)重大突破時，那么管理者的微笑就代表了贊許和肯定，員工也會從領(lǐng)導(dǎo)的微笑中感受到鼓舞，獲得力量，激發(fā)出工作熱情。從員工角度看，當(dāng)管理者運用微笑管理時，一張滿面春風(fēng)的笑臉能夠消除員工的緊張情緒，拉近彼此之間的距離，這樣員工就可以以一種輕松的心情進行工作，當(dāng)然工作效率也會更高。

　　33、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。初出茅廬，往往眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。不要養(yǎng)成挑三揀四的習(xí)慣。不要雨天煩打傘，不帶傘又怕淋雨，處處表現(xiàn)出不滿的情緒。記住，不做則已，要做就要做好。

　　34、職場精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。進入新環(huán)境下，有人向你解釋一些事情并立即問道：‘這個怎么樣’？精明也是一種提出具有深刻見解問題的能力，以及實時地接受事物的能力，同時也是一種記憶的能力。

　　35、職場歡迎任何性格的人，但是職場卻不歡迎性格缺陷的人。如：做事缺乏起碼的責(zé)任心；沒有絲毫的職業(yè)主動性；完全自以為是而不考慮客戶、同事的感受；……，性格缺陷的人往往很難給企業(yè)帶來結(jié)果，甚至讓企業(yè)蒙受損失。

　　36、職場女性要學(xué)會征求男人的意見，這也是一種贊賞。因為這表示你重視他的見解和經(jīng)驗，令他覺得他存在的重要性。但你在征求意見時，不要讓他覺得你事無大小都要過問一番，這樣會令他覺得你根本沒有判斷力，不懂得抉擇。

　　37、人生不要過于追求浮躁的虛渺，不現(xiàn)實的東西往往都像一縷云煙轉(zhuǎn)瞬即散。樂的真諦，多不在得時欣喜，而在失后坦然。經(jīng)的擁有，要記得感恩；我們常常會不自覺地選擇自己不該愛的人，選擇自己不該結(jié)的婚，選擇自己做不來的職位，選擇自己達不到的夢想，從而選擇了人生的各種困境。

　　38、給自己一根足夠長的杠桿，希看轉(zhuǎn)動地球。給自己的人生立個志愿，樹個目標(biāo)，樹個偶像，腳踏實地，成功的意識需要培養(yǎng)，先立志，再與成功約會。一切的一切你都能過去贏取。

　　39、每當(dāng)你做什么事時，必須得從其中好好學(xué)習(xí)，找出下次能做得更好的方法。只要你長期奉行這條法則，就能成功。

　　40、找對象千萬不能找減肥成功的女人！一個女人連她的嘴都能控制住，她還有什么狠不下心來的！

　　41、邀約什么樣的人容易成功：1：夫妻同時到公司考察的人2：下崗及面臨退休的人3：個體經(jīng)營者4：近期家中有喜事的人。

　　42、即誓你為王，必用熱血為你封疆。

　　43、環(huán)境會塑造一個人的形象，也會影響人的做事方法，隨著歲月的消逝，你會變成什么樣，跟你現(xiàn)在的環(huán)境，亦即現(xiàn)在的精神食糧關(guān)系很大，為了將來成功的理想，能帶來滿足感，現(xiàn)在應(yīng)該做些什么？好好想想！

　　44、拼命去爭取成功，但不要期望一定成功。

　　45、對于被冷落，喬一帆沒有什么怨恨；但是對被重視，他肝腦涂地。他希望就在這里，讓興欣承載著自己，實現(xiàn)自己的一切理想。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　46、昨天，是張作廢的機票；明天，是尚未兌現(xiàn)的期票；只有今天，才是現(xiàn)金，才有流通的。

職場的語錄9

　　1、真正成功的人生，是走出屬于自己的道路。

　　2、自己敢于嘗試，就等于你已經(jīng)向成功邁出了第一步。

　　3、不奢望這一輩子有多成功，但是不斷的提高自己，你才值得擁有更好的！

　　4、我嘆服你們的技巧，把愛情玩轉(zhuǎn)的如此花哨。我應(yīng)該慶幸我自己成功脫逃。

　　5、人活在世上，最重要的事就是活出你自己的特色和滋味來。你的人生是否有意義，衡量的標(biāo)準(zhǔn)不是外在的成功，而是你對人生意義的獨特領(lǐng)悟和堅守，從而使你的自我閃爍出個性的光華。

　　6、你成功，你要認(rèn)為是你的運氣很好。你失敗，你要認(rèn)為是你的力量不足夠。那樣的話，你就要不斷提高自己的水平。

　　7、失敗就好像蜜蜂每一次采的蜜，一直積攢著，就會醞釀成成功，你才能嘗到成功的甜頭。

　　8、"自信是成功的關(guān)鍵之一，而準(zhǔn)備是自信的關(guān)鍵之一。"

　　9、當(dāng)你想不出任何理由繼續(xù)的時候，你就得想出一個重新一開始的理由。有一種成功，叫永不言棄。有一種成功，叫繼續(xù)努力。人們都說：過去的習(xí)慣，決定今天的你。過去的懶惰，決定今天的一敗涂地。人生的路上，人人都渴望成功而懼怕失敗，只有學(xué)會選擇與懂得放棄才能徹悟人生，才能擁有海闊天空的人生境界。

　　10、自信是火，點亮夢想的火炬；自信是火炬，照亮通往成功的道路；自信是路，指引走向成功的大門。

　　11、如果你在男廁所遇到女同學(xué)進來，那是運氣；如果你直接走進女廁所，那是實力；如果你真想證明自己很成功，就得運氣加上實力，也就是走進女廁所把女同學(xué)拉到男廁所來。

　　12、在她成功的時候竟然妒忌她。

　　13、努力會有收獲，堅持才能成功。

　　14、兒子，你是最棒的我相信你一定成功在以后的日子里成績會更好，我希望你不要老看電視笨不是天生的，只要努力我知道你會努力的。加油。再加油！

　　15、要不斷地感謝顧客，因為是顧客讓你成功的。

　　16、將開心拋在腦后，把快樂甩在身后，棄嬉笑丟在狂歡后，用珍惜加上毅力后，成功總在努力后；長假歸崗后，愿你努力加油后，事業(yè)順風(fēng)不落后！

　　17、白天工作，人們?yōu)樽分鹕鐣�地位和世俗成功而勞作奔波，是腿腳在行走，是軀體在生存。夜晚讀書，人們?yōu)樯�命的存在而真實的活著，是心靈在游走，是靈魂在生活。

　　18、沒有簡簡單單的成功，沒有輕輕松松的人生，努力讓我們變得更好。

　　19、功夫不負(fù)有心人，只要持之以恒的努力，總有一天會踏上成功的門檻。

　　20、你都不努力又有什么資格談成功，想比別人高一頭就要先學(xué)會放下你的高傲。

　　21、成功和失敗都是起點，下一個目標(biāo)才是終點，人生就是這樣由起點到終點，在拿原來的終點變?yōu)樾碌钠瘘c。

　　22、只有你想讓自己變得更加優(yōu)秀并為之付出行動，才會成功。

　　23、把自己變強大，變可愛，讓你身邊的人快樂，這就是最大的成功。

　　24、機會的增加，并不能保證你一定獲得成功，還需要有毅力和耐心。

　　25、人生應(yīng)該嘗試一些錯誤，不要事事追求完美。要善待錯誤，正確認(rèn)識錯誤，才會得到完美的人生。錯誤，往往是成功的先導(dǎo)。不要因為懼怕錯誤而畏首畏尾，縮手縮腳。

　　26、堅持不一定成功，放棄肯定失敗。

　　27、成功從來沒有最后，但失敗可能會有。

　　28、成功與失敗的裁決，不是在起點，而是在終點。

　　29、作為一個經(jīng)驗，有時失敗是價值超過成功。失敗會給我們留下更深刻和持久的記憶和思考。

　　30、成功的起點是首先要熱愛自己的職業(yè)，無論做什么職業(yè)，世界上一定有人討厭你與你的職業(yè)，那是別人的問題。

　　31、人生大舞臺，舞臺小人生。人生過程就像月亮，初一月缺要堅持，才有十五月兒圓。人生越艱辛，成功越有可能；工作越困難，成績越有希望。

　　32、每項事業(yè)成功都離不開挑選，而只有不同尋常的取舍才會獲取不同尋常的成功。

　　33、每一個成功的男人背后，總是會有個吃飽了撐著沒事干的女人。

　　34、我是雙魚座。年輕的時候會不喜歡承認(rèn)自己的星座，不知從什么時候開始，這個星座又成為了我愿意常常提起的詞。是啊，善良，容易相信任何人。細(xì)膩，察覺到一切對自己不好的因素，還要裝作無所顧忌。坦然面對所有事情，明明心里難過到要死，還要死撐著安慰別人沒關(guān)系。變著法子把自己認(rèn)為要好的關(guān)系都變成親人。我有無盡的底線，我有超級好的脾氣，我可以忍受一些的不滿，只因，我一直把你當(dāng)做親人，所以請不要浪費這種信任。

　　35、從希望別人所給我的，而去給別人。

　　36、人與人之間有同情，有仁義，有愛。以，世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。是，每一個人終究是一個生物學(xué)上與心理學(xué)上的個體，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。

　　37、雙手接過對方名片，可輕聲讀出對方姓名及職位，如對對方姓名等有問題可有技巧的提問，勿馬上放入口袋、可將名片按對方位置放在自己面前，最好能牢記對方姓名及職位。

　　38、支配型（權(quán)力型的人想當(dāng)上組織的一把手，飛揚跋扈，無禮他人的想法，為所欲為，且是會視此為無比快樂；適合職業(yè)類型是有推銷員、進貨員、商品批發(fā)員、旅館經(jīng)理、飯店經(jīng)理、廣告宣傳員、零售商等。

　　39、見到上司唯唯喏喏，這是逼出來的；見到同級嘻嘻哈哈，這是裝出來的；見到群眾兇兇巴巴，這是情感的自然流露。會隨機應(yīng)變，因人而異，看風(fēng)使舵，是機關(guān)的立身之本、生存之道。

　　40、只要你仔細(xì)觀察，就能發(fā)現(xiàn)上司將哪些人視為眼中釘，如果與不得志者走得太近，可能會受到牽連，或許你會認(rèn)為這太趨炎附勢。有什么辦法，難道你不擔(dān)心自己會受牽連而影響到晉升嗎？

　　41、人生在世，聰明難，糊涂更難。難得糊涂"歷來被推崇為高明的處世之道，是一種大智若愚的處世智慧。在職場上，難得糊涂是一門讓你在各種場合應(yīng)對自如、以退為進、不動聲色地獲得成功，又不致遭人妒忌的學(xué)問。生活中，難得糊涂使做人有人緣，做事有機緣。得糊涂不是昏從命令是天職，但是，在現(xiàn)代企業(yè)，員工和老板的關(guān)系不是封建社會的君臣關(guān)系，而是坐在同一艘大船上同呼吸、共命運的協(xié)作者。盲目服從老板命令是每一個職員的責(zé)任，是對自己的忠誠，只有這樣，企業(yè)這艘大船才可以在波瀾起伏的大海順利航行。

　　42、從學(xué)生人轉(zhuǎn)變成職場人的第一步，應(yīng)從企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程、公司制度、儀態(tài)儀表、接人待物、為人處世等多個方面進行了解，企業(yè)需要的是什么人員，什么職位應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)，如何能夠更好地發(fā)揮自己的潛力。

　　43、職場中交友也用樣講究真誠，如果玩得較好的同事生日，你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會讓對方對你的印象大打折扣。以根據(jù)在工作中或者在交往時候他表現(xiàn)出的喜歡來挑選禮物。

　　44、不要被男人對你的愧疚心感動。為按心理深層因素分析，當(dāng)他對你有愧疚感的時候，通常已經(jīng)在潛意識里一開始排斥你了。

　　45、人不能太寵自己。吃苦就要學(xué)會吃點苦。得苦中苦，方成人上人。在很多人工作總是會挑三揀四的.，那就象是吃飯一樣，挑食的人總是長不壯實，只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人，才會更快得成長。

　　46、一個人在職場中是要信用的，你答應(yīng)了一家公司到那個公司去上班，在雙方的條件都談好的情況下，因為你有更好的選擇而單方面違約，這就需要你考慮清楚，如果你非要離開這家公司，如何處理與這間公司的關(guān)系也很重要。

　　47、工作上的煩惱，不要帶回家，工作是為生活服務(wù)的，帶回來不僅影響自己，還會影響家人，平添更多的煩惱；家里的不順心也不要帶到工作中去，影響了工作，很可能會帶來不必要的損失。工作與生活分開，工作時盡職負(fù)責(zé)，生活時開心快樂。

　　48、誰知一年后，我們有了摩擦，經(jīng)常為一點雞毛蒜皮的瑣碎事爭爭吵吵。想我是個男人，又比她大好幾歲，應(yīng)該讓著她。是我盡量壓住自己的性子，盡量地心平氣與的與她溝通、談心。且只要我休班在家，所有的家務(wù)活全部攬在身上，任由心蓮吃喝玩樂。

　　49、21天形成習(xí)慣，85天固化習(xí)慣。般將習(xí)慣形成分為三個時期：1—7天是發(fā)端期。始不自然，不自在，需要強制注意，刻意適應(yīng)�！�21天是適應(yīng)期。較自然，比較舒服。一不留意，原形畢露，恢復(fù)如初。1—85天是穩(wěn)定期。行云流水，自然而然，毫無刻意，自動運作。

　　50、在別人都精明的時候可以裝裝糊涂。

　　51、自信是面對自己的一種態(tài)度，也是面對人生的一種態(tài)度，更是面對人際交往的一種態(tài)度。信的人面對任何人都能夠應(yīng)對自如，面對任何困難都能夠想辦法克服。此一種好的交際行為，比然需要自信的態(tài)度。

　　52、在生活中，心理上的凹點有很多種。學(xué)失敗是凹點，求職失敗是凹點，事業(yè)遭遇挫折是凹點，人際關(guān)系緊張是凹點。著些許絕望的味道，給人心理上的沖擊，除了傷痛，還留下疤痕與凹點，然而正是這些歷經(jīng)風(fēng)雨的凹點，卻有著超乎想象的持久力與提升力。

　　53、如果你過得不開心，那不是別人的問題，那是你的問題。樣是上班，有人聽著歌哼著小曲蹦蹦跳跳，有人皺著眉頭睚眥必報。果所有的人都逃避你，那不是別人的問題，那是你的問題，同樣是下班，有人做飯攝影逛街聚會，有人爛醉嚎哭死宅，你的生活為何如此不堪？先問問自己。

　　54、口袋職場上班族面對每天的工作，總是會漸漸形成一種習(xí)慣，從好的一方面來說，這表示我們對工作逐漸上手、越來越熟練了，碰到各種狀況都知道應(yīng)該如何去處理；但是從另一個角度來看，如果我們每天面對每一個狀況，都是用同一種思考模式、同一種方式來處理，很可能我們會成為整個團隊往前邁進的障礙。

　　55、人總有這時候，腦中特然一片空白，失了方向，每天行尸走肉似的，上班，下班，吃飯，睡覺，周而復(fù)此，已經(jīng)忘了這是否當(dāng)初選擇要過的生活，還是生活令你變成這樣，遇到這情況又能力許可的話，放下手頭工作，去一個無人認(rèn)識的地方，回想一下自己是甚么人，想過什么生活，然后再決定去向。

　　56、對90后職場新人的自我選擇應(yīng)當(dāng)報以尊重，成長環(huán)境的優(yōu)越在一定程度上給予了這一代人對自我價值實現(xiàn)的追求，但是在職業(yè)規(guī)劃中，還需要更多務(wù)實的心態(tài)，頻繁跳槽，對青少年的未來發(fā)展是會產(chǎn)生一定負(fù)面影響。

　　57、升遷機會是可遇不可求的。得升職機會就要比別人做得更出色。其抱怨老板不能慧眼識珠，不如主動與他討論你的工作目標(biāo)、需要提升的技能及發(fā)展計劃。

　　58、別以為成敗無因，今天的苦果，是昨天的伏筆；當(dāng)下的付出，是明日的花開。人之上，要視別人為人；在人之下，要視自己為人。有部分的遺忘，就沒有完整的幸福。能強迫別人來愛自己，只能努力讓自己成為值得愛的人。

　　59、一些人不停地跳槽，換工作、換上司，換來換去象是碰運氣，但是越越來越糟糕，因為他們沒有意識到，與上司的溝通能力是職場人最需要具備的一個能力，所以，無論你是喜歡或討厭你的上司，你都無法回避這個事實：他是你的上司。

　　60、管理者要想管理好手下的人員就必須樹立起自己的威信，而以德立威則是最好的方法。自古人們就崇尚有德之人，所謂"高山仰止，景行行止"。管理者只有心正、言正、行正、身正，正氣凜然，才會贏得敬重，才能成為眾人的貼心人。"德之不端，其謀抽出，其本損焉"，眾人對于在"德"上有問題的管理者是從不寬恕的。

　　61、作為一個團隊的管理者，團隊成員可能是你的下屬，也可能是你的平級，這時就需要你樹立權(quán)威，同時利用自己的影響力，管理能力，來幫助團隊做到其他人做不到的事情，這就是一個管理者應(yīng)當(dāng)做的事。

　　62、管理者處于領(lǐng)導(dǎo)的地位，是公司中協(xié)調(diào)或指揮別人活動的人，所以，管理者應(yīng)該擁有能夠影響下屬員工的權(quán)力。管理者的權(quán)力是管理活動正常進行的保證，但是，管理者是否能運用好自己掌握的權(quán)力很重要，運用得好就會得到下屬的支持，否則就會失去下屬的忠誠。

　　63、雄心大志要藏好，大張旗鼓地告訴全天下人，你要坐上上司的職位，這無異于向同僚，乃至你的上司宣戰(zhàn)。

　　64、他們以為MBA就像是一個美容院，讀完MBA，出來就會容光煥發(fā)，脫胎換骨�！�—令專家擔(dān)憂的是：MBA在中國已被簡化為高薪加升職。

　　65、布道者、研究者、旁觀者。一直在努力做著一個布道者的角色，講授管理知識，傳播管理理念；一直也在做著一個職業(yè)經(jīng)理人的角色，在實踐中體會，將體會在實踐中檢驗；一直在做著一個研究者的角色，就像一個醫(yī)生一樣診斷企業(yè)，為企業(yè)提供解決方案，并輔導(dǎo)實施。當(dāng)然也是旁觀者，冷眼看世界，以第三者的角度看企業(yè)，更理性、真切。

　　66、別人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因為你輕信于人。而在職場中，信任往往應(yīng)該有尺度。站在自己的立場上，守住應(yīng)該有的利益，相信應(yīng)該相信的話，這才能活得更好。

　　67、職場就如同一個戰(zhàn)場，除了是能力之戰(zhàn)之外，還有心理之戰(zhàn)。都市白領(lǐng)的工作壓力越來越大，心理也越來越不健康。因此腸胃疾病、失眠和抑郁是白領(lǐng)三大常見疾病。

　　68、錯誤讓我們陷入困境，但也能給予我們更多的警惕。犯同樣的錯誤不僅說明你的能力不行，更讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑你的行事態(tài)度。面對錯誤的心態(tài)很重要。是放縱錯誤置之不理，還是及時分析錯誤的原因所在？放縱錯誤我們會帶著錯誤前行，而只有思考錯誤彌補錯誤才是智慧的升華。

　　69、自然和造型。昨天和一個園林師交流，他的話給了我啟發(fā)。他說我們中國人講究自然，外國人講究造型。從管理的角度來看，自然就是人性，公道自然在人心，完美就是自然，這其實是一種極高的境界，一切天然趣成的都是價值連城�？磻T了太多的人工合成，還是覺得天人合一的自然態(tài)才是真理，和諧才是我們的追求。

　　70、任何人只要專注于一個領(lǐng)域，5年可以成為專家，[xx]年可以成為權(quán)威，[xx]年就可以世界頂尖。也就是說，只要你能在一個特定領(lǐng)域，投入7300個小時，就能成為專家；投入14600個小時就能成為權(quán)威；而投入21900個小時，就可以成為世界頂尖。但如果你只投入3分鐘，你就什么也不是。

　　71、提升自己的職場影響力是一個長期、動態(tài)的過程。無論是增強自己的核心競爭力還是恰當(dāng)?shù)刈晕艺故�，都需要保持自我反思。過去的職業(yè)發(fā)展歷史中被證明有效的成功經(jīng)驗，需要仔細(xì)思考、認(rèn)真總結(jié)，提煉出得以反復(fù)運用的智慧精華。反之，面臨失敗與挫折在所難免，更需要理性分析、客觀評估、吸取教訓(xùn)。

　　72、職場中一定要保持你的個性，這個很重要，無論何時何地，只有一個你自己。倘若真的抵觸的厲害，請至少保持外化而內(nèi)不化，至少要堅守一點點心底的東西。

　　73、假如同事順道替你買外賣，請先付所需費用，或在他回來后及時把錢交還對方。若你剛好錢不夠，也要在翌日還清，因為沒有人喜歡厚著臉皮向人追討金錢。同樣地，雖然公司內(nèi)的用具并非私人物品，但亦須有借有還，否則可能妨礙別人的工作。

　　74、臺上一分鐘，臺下十年功。難得有時間坐在辦公室里，僅有的半天時間還是在處理一些文案的事情，以及必需的營銷策劃的事情。我曾經(jīng)不止一次地說過，只有臺下強大才有強大的臺上。臺上一分鐘，臺下十年功。我們只有把臺下的功夫做足做好做到家，臺上才能夠揮灑自如。成年累月待在客戶企業(yè)里，不能忽視忽略的還是我們自己的大本營。

　　75、在傳統(tǒng)的忠效文化和現(xiàn)代商業(yè)利益最大化的市場邏輯思維模式下，人們總是將工時長短與貢獻度、忠誠度綁在一起。過度加班的氛圍在職場漸漸彌漫，這樣就逐步演變成一種共通的加班潛規(guī)則。

　　76、遇事不要急于下結(jié)論。便有了答案也要等等，也許有更好的解決方式，站在不同的角度就有不同答案，要學(xué)會換位思維，特別是在遇到麻煩的時候，千萬要學(xué)會等一等、看一看，靜觀其變。多時候不但麻煩化解了，說不準(zhǔn)好運也來了。

　　77、青春屬于勤奮者，奇跡屬于創(chuàng)新者，成功屬于執(zhí)著者，榮譽屬于成功者，快樂屬于開心者。

　　78、順利開店，愿你順利經(jīng)營，成功開張，愿你開始成功，輝煌現(xiàn)在，愿你一直輝煌，成功伴隨著你，成長跟隨著你，財運尾隨著你，愿你幸福開店，走向輝煌。

　　79、我并不仰慕那些成功人士有多么的優(yōu)秀，多么的富有，但我確信是他們的信念讓他們?nèi)绱司�彩�?/p>

　　80、真正的成功，應(yīng)該看你有沒有發(fā)揮自己的特長，做到你想做的事情。

　　81、我一直覺得戀愛是門科學(xué)，有理性的規(guī)律可摸索，是心理學(xué)的一個分支，我們把戀愛談好了，做到游刃有余了，對你的事業(yè)與工作都會有幫助，因戀愛是考驗與提高一個人的情商的。

　　82、培養(yǎng)每天說或做一些使他人感到舒服的話或事，你可以利用電話、明信片，或一些簡單的善意動作練習(xí)成功的心態(tài)。例如給他人一本勵志的書，就是為他帶來一些可使他的生命充滿奇跡的東西。日行一善，可望永遠(yuǎn)保持無憂無慮的心情。

　　83、每一個看似低的起點，都是通往更高峰的必經(jīng)之路。任何時候都沒有不能放下的成就。這種心態(tài)可以使人無往而不利。

　　84、手足的繭疤，是越磨越厚；沾了泥土塵埃的煤炭，是越洗越黑。人的面皮很薄，慢慢的磨練，就漸漸地加厚了；人的心，生來是黑的，遇著講因果的人，講理學(xué)的人，拿些道德仁義蒙在上面，才不會黑，假如把他洗去了，黑的本體自然出現(xiàn)。

　　85、普通員工需要有責(zé)任心；中層員工既要有責(zé)任心還要有上進心；而高層人士最重要的是對公司價值觀的認(rèn)同，要有和公司一起發(fā)展的事業(yè)心。

　　86、說吧，你們最想知道個啥�。�

　　87、雖然肝移植在過去二十年已經(jīng)越來越成功，但是再次肝移植的結(jié)果仍差強人意。

　　88、目標(biāo)的堅定是性格中最必要力量源泉，也是成功的利器。沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。

　　89、有幸在那個雪夜，葉修走進了她的網(wǎng)吧。有幸在那個雪夜，她收留了走進網(wǎng)吧的葉修。興欣的一切，就是從那一天開始。有幸在那一天，遇到你，最了不起的你。

　　90、將一眼笑容，和你的無聲信賴藏于胸。

　　91、執(zhí)著勝于資歷。"（米契·波來克）

　　92、睡醒才發(fā)現(xiàn)，今天是兒子的生日，我這個不稱職的媽媽，每天都在忙些什么啊��！我的寶貝，生日快樂！親愛的自己，辛苦了！縱使生活被你安排的再忙碌，也要有條不紊！

　　93、身處職場要注意，本職工作莫忘記，注意細(xì)節(jié)是第一，把握機遇要努力。同事誤會莫嫌隙，多多包容要注意，快樂的職場生活屬于你！

　　94、無論參加什么性質(zhì)的會議，從積極角度看，如果盡量發(fā)言，就會增加信心，下次也更容易發(fā)言，所以要多發(fā)言，這是信心的"維他命"。

　　95、大忠大愛是為仁，民族興亡是為義，家國天下是為禮，大恩大恕是為智，一諾千金是為信。

　　96、社交場合中，任何人只要有喋喋不休的壞習(xí)慣，再好的也會疏遠(yuǎn)他。

職場的語錄10

　　1、對職場人士來說，職業(yè)規(guī)劃就是個人發(fā)展的一盞指路之燈，讓我們清楚自己未來的路與方向。在競爭激烈的現(xiàn)代社會，一個人越清楚了解自身的資源與優(yōu)勢，他必然更容易實現(xiàn)成功的夢想。

　　2、每個人都有著自己的夢想，夢想實現(xiàn)的那一刻，就是成功的時候。"泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能成其深。"古往今來，細(xì)微處的成敗一直是成功者與失敗者最大的區(qū)別。在生活中，因細(xì)節(jié)而成就大事的人，不可細(xì)數(shù)，但沒有成功的人也很多，這是因為，他們忽略了細(xì)微之處。其實，往往一個能夠把握細(xì)節(jié)的入總是能讓優(yōu)勢導(dǎo)向自己，以便更容易掌握大局，從而更加容易地掌握自己的命運。

　　3、要跟成功者有同樣的結(jié)果，就務(wù)必采取同樣的行動。

　　4、腳踏實地是成功人士和成功企業(yè)必備的一種品質(zhì)。不能穩(wěn)扎穩(wěn)打地走好每一步，成功就只會是空中樓閣。

　　5、我想你已經(jīng)知道回顧的重要性。定期回顧使你確定自我是否朝著目標(biāo)前進，有沒有取得預(yù)期的成功。

　　6、毅力是成功的階梯，毅力是人生不竭的動力，毅力是實現(xiàn)人生目標(biāo)的風(fēng)帆。

　　7、每一個成功都有一個微不足道的一開始，弱小不是永遠(yuǎn)，而是成功的必然。

　　8、只要大膽嘗試，積極進取，就有機會得到期望中的成功。

　　9、播種了，才會有收獲！奮斗了，才會問心無愧！拼搏了，才會獲得成功的人生！

　　10、練字雖苦，可是只要努力就能成功。我以后也要多多練習(xí)，因為我相信只要堅持不懈的努力，就能把毛筆字寫好。

　　11、你渴望成功，哪怕要付出很多。但你連早點起床都做不到。

　　12、喜歡真實的人，真實的人，這樣做從來沒有想模仿任何人故意。自然不想去因為他人的努力和辛勤工作，不是因為別人的成功，讓自己有顯著進步。

　　13、我沒有固執(zhí)，只是執(zhí)迷，執(zhí)迷于自己的事業(yè)，執(zhí)迷于自己的精彩。我只想要契機眷顧我的努力，妄想給我一世成功與快樂。是自己太膚淺吧，和凡塵那些追名逐利的人一般。

　　14、天順其然，地順其性，人隨其變。凡事順其自然，就象春華之后，瓜熟蒂落，就象功到之后，水到渠成。且不可操之過急，何況這人生太多的事與物，非強求所能成功。

　　15、研究成功，要從研究失敗開始。多反思，多深思，多沉思。

　　16、世界上1%的人是吃小虧而占大便宜，而99%的人是占小便宜吃大虧。大多數(shù)成功人士都源于那1%。

　　17、不要去羨慕或嫉妒別人的成就，要多去體會別人成功背后的辛酸。

　　18、每種首創(chuàng)事業(yè)的成功，最要緊的還是所有當(dāng)事人的基本訓(xùn)練馬克·吐溫人的思想是了不起的，只要專注于某一項事業(yè)，就一定會做出使自己感到吃驚的成績來。

　　19、絆腳石乃是進身之階。成功太慢也是失敗。

　　20、失敗之后才知道成功是多么困難，成功之后才知道失敗是多么容易。

　　21、努力了就一定能成功，我要為我所想的去努力。

　　22、你有多久沒有靜下心來想想遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母？他們?yōu)榱宋覀兒�辛茹苦，無怨無悔，我們?yōu)樗麄冇肿鲞^些什么？

　　23、總是聽上班族說工作太忙，沒時間健身。動確實需要時間，但只要有心，也可以化整為零。也可以根據(jù)個人需要加以選擇，找到適合自己的健身組合。再把時間不夠當(dāng)借口，這些運動可占不了你多少時間。

　　24、許多人在熬完上班時間完成了工作后第一時間打卡下班，等待下一個這樣的工作日的一開始。的一輩子也就2萬多天，我們有些人就把自己的一萬多天花在了這樣周而復(fù)始的自我折磨上面了。

　　25、人生兩點，瀟灑點，糊涂點。忘記是一種風(fēng)度，舍得是一種智慧。人想要自己一生過得快樂與幸福，必須記住該記住的，忘記該忘記的，改變能改變的；要想過得超脫，就要學(xué)會舍得，舍得身處的名利與虛榮，舍得一時的風(fēng)光與瀟灑，舍得誘人的利益與榮譽。忘記是種修養(yǎng)，舍得是種境界。

　　26、當(dāng)你遇到各種壓力，學(xué)會一些簡單的心理調(diào)節(jié)方式是很有必要的。種是轉(zhuǎn)移法，遇到糟糕的事情，把注意力轉(zhuǎn)移到讓自己開心的事上，暫時讓自己逃離惡劣的情緒。二種是遇到讓自己心情糟糕的事，不妨換個角度看問題。

　　27、根據(jù)自己的職業(yè)定位，有計劃地參加一些有助于職業(yè)生涯發(fā)展的培訓(xùn)，可以是提升個人專業(yè)技術(shù)能力的培訓(xùn)，也可以是提高自己表達、演講、銷售技巧等綜合能力的培訓(xùn)，還可以加強自己的職業(yè)規(guī)劃意識，參加求職及職業(yè)規(guī)劃技術(shù)方面的特訓(xùn)等，以保持自己的職場競爭力。

　　28、當(dāng)意識到自己職業(yè)上處于一定瓶頸的時候，切莫做一個職場的老油條。定要在工作上不斷給自己訂立新的工作目標(biāo)，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率，最好每天都有一點進步。樣不僅能讓自己保持良好的工作狀態(tài)，還可以提升自己的核心競爭力，避免同樣的經(jīng)驗重復(fù)八年十年，最終落得被下屬取代的下場。

　　29、銷售要做好"三心"，愛心：首先分擔(dān)，然后是分享；誠心：真心誠意，多為客戶、別人著想；耐心：辦事要有韌勁和耐心。

　　30、很多人在職場上表現(xiàn)得四平八穩(wěn)，能力尚可，沒有犯過什么錯誤，老板交給的任務(wù)，也基本上能按照要求完成。這樣就并不夠，完成老板交給的任務(wù)，只能說明你稱職，并不說明你勝任。

　　31、職場之路過于順利，完全能夠勝任工作，領(lǐng)導(dǎo)也比較器重，工作順風(fēng)順?biāo)�……這種情況在眼下看來是再好不過，可安于現(xiàn)狀而放棄學(xué)習(xí)提升的機會，實在是短視的不明智之舉。

　　32、職場競爭太激烈，沒有競爭意識是要吃虧，所以簡歷中適當(dāng)加點花點與調(diào)料，使自己簡歷有吸引力，自己能力、經(jīng)驗可以適當(dāng)請放大器與擴大鏡幫助一下，否則，在茫茫人海很難找求發(fā)展空間。是，如果只注重簡歷大加注水胡編亂造，把真實經(jīng)歷描繪成天方夜潭，團花似錦，簡歷就會給你幫倒忙。

　　33、我們身邊總有這樣一些人，他們喜歡向別人傾吐苦水。然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間很快變得友善、親切起來，但心理學(xué)家調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn)，事實上只有1%的人能夠嚴(yán)守秘密。

　　34、每個人都以自己為尺度與標(biāo)準(zhǔn)在衡量別人，當(dāng)我們與別人在一起的時候，隨便什么人都可以把他對于我們的價值判斷強加在我們身上，而且我們還時常不得不忍受他們由此而引發(fā)的態(tài)度與行為。以，人與人之間的誤解以及由此造成的心理壓抑已經(jīng)成為了一種常態(tài)。

　　35、節(jié)日送禮是人際交往中非常重要的一點，可能有人不看重送禮這些，但適當(dāng)?shù)乃投Y還是要的，且送禮也是有技巧的。如遇到圣誕節(jié)這些現(xiàn)代職場默認(rèn)的禮物交換日，你就需要為你身邊平常交往多的人準(zhǔn)備好精致的小禮物。

　　36、人總有這時候，腦中特然一片空白，失了方向，每天行尸走肉似的，上班，下班，吃飯，睡覺，周而復(fù)此，已經(jīng)忘了這是否當(dāng)初選擇要過的生活，還是生活令你變成這樣，遇到這情況又能力許可的話，放下手頭工作，去一個無人認(rèn)識的地方，回想一下自己是甚么人，想過什么生活，然后再決定去向。

　　37、近朱者赤近墨者黑，你結(jié)交什么樣的朋友，往往對你也有著非常重要的影響。以我們應(yīng)該選擇與那些有著優(yōu)秀品質(zhì)的人交朋友，這樣的人，能夠給你帶來更多的東西，讓你變得更加優(yōu)秀。

　　38、最高境界的處世藝術(shù)是不妥協(xié)卻能適應(yīng)現(xiàn)實，而極端不幸的個人素質(zhì)是盡管不斷地妥協(xié)卻總是達不到適應(yīng)現(xiàn)實的要求。個沒有秘密的人不一定幸福，一個有許多秘密的人一定痛苦。

　　39、不論從事什么事業(yè)，都能打破現(xiàn)狀，安于現(xiàn)狀就是退步，自以為現(xiàn)狀已經(jīng)很好，就無法再突破；不求發(fā)展，明日就會失敗，必須不斷破壞現(xiàn)狀，爾后才能創(chuàng)出新的天地。

　　40、新產(chǎn)品或者初創(chuàng)團隊，選擇獲取用戶方式時，不妨重點考慮利用微博積累用戶。

　　41、遇到若干人在一起時，握手致意的順序是先貴賓、老人，后同事、晚輩，先女后男。

　　42、保重身體，就是保持良好的狀況，而良好的狀況有賴于身心的平衡，充沛的動力和完全平和的。即一種任何事情都擾亂不了的心理狀態(tài)。

　　43、進入守望的那一刻，就是企業(yè)衰退的開始。為了避免這種情況的發(fā)生，就必須不斷向新事業(yè)進軍并獲取成功。

　　44、你要把握好每一分鐘。管好你的時間，別讓懈怠、拖延、自卑偷走你的寶貴時光。

　　45、關(guān)心體諒——有愛護部下的體諒之心，才會受到部下的敬慕。對工作嚴(yán)格的態(tài)度，必須基于真正對部下有益才行；否則，對部下亂施權(quán)威，部下不但不領(lǐng)情，反而不承認(rèn)自己的過錯，會產(chǎn)生厭惡之感。一旦管理者能以體諒感動部下，他們就會不計得失，努力工作。體諒不是原諒，體諒是承認(rèn)下屬的個體差異，但不是原諒過失。對待失誤，一要查清原因，并和下屬找出解決對策；二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理。關(guān)心下屬的家庭生活、個人發(fā)展，使其對公司的發(fā)展充滿信心。

　　46、每一個職場中人都必須明白，對工作負(fù)責(zé)是每位員工的應(yīng)有品質(zhì)。社會學(xué)家戴維斯曾說："放棄了自己對社會的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好地生存的機會。"同理，要是你放棄了自己對工作的責(zé)任，就表示你放棄了自己在企業(yè)中更好地發(fā)展的機會。

　　47、職場中，必須知道任何職業(yè)都需要一定量的積淀才能有一個質(zhì)的飛躍，如果沒有2—3年的積累，你就很難對一份工作有深入的理解和把握，頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業(yè)儲備，也會使這個成為用人單位心中的扣分項。

　　48、光說不做非好漢，領(lǐng)導(dǎo)需要的不是喊口號的說客，而是用行動說話的實干家。

　　49、不是每一個人都應(yīng)該對你好，如果熱情待你，那么應(yīng)該感謝，如果對你冷淡，那么這也是很正常的事情。能夠安然的接受這些事情是工作一部分。對待所有的.，你都是要坦然處之。

　　50、有一些員工憑著自己某些方面的優(yōu)勢，目中無人，自認(rèn)為對公司內(nèi)、外一切事務(wù)明察秋毫，喜歡對任何事情高談闊論以表示自己無所不能。在他的眼里，公司的其他員工都是無能之輩，毫無用處。取得一點成績便沾沾自喜，到處炫耀，從來不懂得自我批評是什么東西。這樣的行為是職場的大忌！

　　51、你有很多事要做，而沒有足夠的時間，最后期限也即將到來。電話在響，郵件提醒在閃。大部分時間我們可以隨機應(yīng)變，處理突發(fā)的事情，讓一切進展順利�？墒锹殘龈�要有計劃。

　　52、理解是融合員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的潤滑劑，同時也是促進團隊邁向成功的助推器。

　　53、送給職場上的"朋友"：你挨過的每一次擠兌，受過的每一次批評，都會在以后某個時刻派上用場。就算被擠兌是無辜的，批評是冤枉的，起碼你也學(xué)會了在該出手的時候怎么擠兌人，怎么批評人。所以，沒有罪和苦是白受的。忍耐本身就是一種牛逼的能力。

　　54、職場競爭是硬件的競爭，更是軟件的競爭。但是，大家只注重了硬件的打造，而忽視了為人們構(gòu)筑健全的心理狀態(tài)，解除心理疾患，提高情商素質(zhì)。其實，良好的心理素質(zhì)是職業(yè)生涯不可或缺的基礎(chǔ)，去除了職場心病，每位職場人士才能真正地放下包袱，開動機器。

　　55、生活幸福度的總體認(rèn)知與職場體驗是息息相關(guān)的。敬業(yè)不等于辛苦，敬業(yè)即尊敬職業(yè)。當(dāng)你在工作中淬煉出敬業(yè)精神，并深深地植入腦海里，那么做起事來就會積極主動，就會從中體會到樂趣，從而也會獲得更多的經(jīng)驗，獲得更大的成功，真正體現(xiàn)你自身的值價。

　　56、目標(biāo)一旦明確，就要開始行動，而且要鍥而不舍。

　　57、俗話說，禮多人不怪，這句話同樣適用在職場上。在職場中穩(wěn)步前進，職場的禮儀是每個職場人必須學(xué)習(xí)的，包括待人接物，包括自己的言行舉止，那也的話，你就將會成為大家歡迎的對象。

　　58、如果把別人睡覺的時間都用來工作還不能成功，那么你就真的和成功沒有緣分了。

　　59、十年蹉跎君莫笑，豈料一朝醉藍(lán)橋。

　　60、黃少天是機會主義者，榮耀最大的機會主義者，一次破綻，就有可能制造逆轉(zhuǎn)的，一次破綻，就有可能制造一擊必殺。

　　61、責(zé)任重于泰山，個人輕于鴻毛。"

職場的語錄11

　　1、你成功時最危險的敵人，是你自己的傲慢心。

　　2、當(dāng)你無數(shù)次的在黑暗中掙扎，當(dāng)你無論如何也看不到希望的曙光，你所要做的就是堅持！堅持！在堅持！

　　3、朋友也許就是這個樣子：未必要什么天長地久，也未必時時見面聯(lián)系。在一起的時候，可以彼此溫暖，彼此慰藉，彼此鼓舞，那就足夠了。

　　4、要跟成功者有同樣的結(jié)果，就務(wù)必采取同樣的行動。

　　5、高考即將來臨，展示自我的時刻：有決心信念而無膽怯，有動力而無壓力，莫緊張無焦急，答題迅速不慌亂！愿你馬到成功，金榜題名！

　　6、一個人的成功，取決于心態(tài)的改變。

　　7、沒有付出，就沒有收獲，人只有上坡路才是最難走的`，堅信自我能成功，自我就必須能成功。發(fā)奮吧，期望會屬于你的。

　　8、春天你撒下汗水，用一片碧綠來換取金秋的滿地黃金，收獲的是成功的喜悅，邁入另一階段，你的生命會更加精彩。恭喜你金榜題名！

　　9、一個成功的謊言說的越真實就越多人相信。

　　10、關(guān)注你工作的勤奮程度。現(xiàn)在，似乎談?wù)撊绾温斆鞯毓ぷ鞅热绾吻趭^的工作更時髦�？墒莾烧吣愣夹枰�。沒有努力的工作就沒有成功。在一段時間內(nèi)，你應(yīng)該竭盡全力地去達成你的目標(biāo)。

　　11、成功的人，不是不努力的天才，而是努力拼搏的普通人。

　　12、沒有一條通向成功的道路是等待而來的，惟有付出努力。

　　13、每個人的天賦不同，性向不同，成功的程度和方向也不會相同。用自己的本色和真實的感情來創(chuàng)造前程，這就是每個人成功的道路。

　　14、習(xí)慣就像一把鑰匙，人的一生都會隨身攜帶，好習(xí)慣可以開啟成功與幸福之門，帶領(lǐng)你走出撲朔迷離大海，為你的人生指明正確的方向。

　　15、這些人最容易不努力就獲得成功。

　　16、如果人生一定失敗，那就讓失敗來得早一點，一便我們有足夠的時間，把失敗變成成功的資本。

　　17、每個人都有自己的亮點，不要奢望自己和別人一樣的優(yōu)秀。有人擁有愛情，不一定有事業(yè)的成功。事業(yè)成功，不一定擁有美滿家庭。有家庭，也許沒有愛情，人生總有缺憾。

　　18、每種首創(chuàng)事業(yè)的成功，最要緊的還是所有當(dāng)事人的基本訓(xùn)練馬克·吐溫人的思想是了不起的，只要專注于某一項事業(yè)，就一定會做出使自己感到吃驚的成績來。

　　19、成功時不忘過去，失敗時期待未來。

　　20、對于很多求職者來說，重要的不是你想做什么，而是你能夠做什么。只有看清自己的位置，一切從低處做起，并做出正確的選擇，我們就成功了第一步。

　　21、如果你耐不住寂寞，就看不到繁華。

　　22、想要避免同事的騷擾？那就向上司提出問題，看看能夠調(diào)到另一個部門。想要做另一個項目？那就向上司提出問題，看看是否有新項目適合自己去做。要升職？那就去向老板提問，看看你怎么去實現(xiàn)這個目標(biāo)。

　　23、常說"對一切執(zhí)著要學(xué)會看破、放下"。"看破、放下"不是說說就能做到，它必須通過潛心學(xué)習(xí)佛法進而懂得道理，然后經(jīng)過一定修煉才能收放自如。行是一種長期的富含智慧的訓(xùn)練，它引導(dǎo)我們依靠特殊的竅訣或環(huán)境來對治煩惱、調(diào)和身心。人看起來難如登天事情，只要肯修行就會容易做到。

　　24、有一類人，也就是在工作中總發(fā)脾氣的刺頭們。們在工作中與同事間產(chǎn)生沖突時，可能更看重的是工作本身，這也就是我們常說的對事不對人。

職場的語錄12

　　1、一個完美的女人后面都有一個成功的男人。

　　2、初入職場的新人難以得到同事的信任。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會因為資歷問題被質(zhì)疑，新人若能在提出想法前拉一個老員工做搭檔就大不一樣了，其他同事會因為老同事的存在認(rèn)真對待你的看法。

　　3、責(zé)任，是我們每一個人肩膀上一副看不見的重?fù)?dān)，即使今天你還感覺不到，但總有一天，她就會落在你身上，如果你不愿意為她付出，那么有一天她為讓你付出更多。而對敢于承擔(dān)責(zé)任的人來說，責(zé)任心有多大，舞臺就有多大，責(zé)任心成就了你的是競爭力，毋庸置疑，責(zé)任心是一個人能夠立足于社會、獲得事業(yè)成功與家庭幸福至關(guān)重要的人格品質(zhì)。

　　4、做自己能做的事易成功。

　　5、這個世界上只有一種成功，那就是能夠以自己的方式度過自己的一生。

　　6、不要認(rèn)為自己成功一次就可以了，也不要以為過去的光彩能夠被永遠(yuǎn)確定。

　　7、幻想一步成功者突遭失敗，會覺得浪費了時間，付出了精力，卻認(rèn)為沒有任何收獲。

　　8、我飛上了青天才發(fā)現(xiàn)自己從此無依無靠成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗，失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

　　9、心理學(xué)家南迪·內(nèi)森發(fā)現(xiàn)，一般人一生均有十分之三的時間處于情緒不佳的狀態(tài)，因此，人們常常需要與那些消極的情緒作斗爭。成功者控制自己的情緒，失敗者被自己的情緒所控制。所謂成功的人，就是心理障礙突破最多的人，每個人或多或少都有心理障礙，必須學(xué)會控制自己的注意力以調(diào)控自己的情緒。

　　10、寧愿去碰壁，也不要在家里面壁。

　　11、只知剛的人，難免被折斷；只有柔的人，到頭來終是懦夫；只有那剛?cè)岵�濟、認(rèn)清方向，并在荊棘的人生道路上，以最恰當(dāng)模式應(yīng)對的，才可能是最后的成功者！

　　12、破志在堅不在銳，成功在久不在速。

　　13、者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂。

　　14、每一位想成功的人士，都必須認(rèn)識到時間的價值，都要倍加珍惜。那些成功的人往往是最善于把握和利用時間的人。

　　15、友誼是筆，寫出人生之光；友誼是光，照亮黑暗的街；友誼是街，走出寬闊的路；友誼是路，帶你走向成功。

　　16、自信，拼搏進取人生的主旋律，你自信你進取，你拼搏，你成功，你開心。

　　17、早邁出社會一步，成功的道路就多一條，無論學(xué)歷高低。

　　18、有利益的感情可能不會長久，但至少短時間內(nèi)會很成功。

　　19、只有百折不撓的人，帶著激情追求未來的人才能取得成功。

　　20、滑板運動以滑行為特色，崇尚自由的運動方式，體驗與創(chuàng)造超重力的感受，給滑者帶來成功和創(chuàng)造的喜悅。

　　21、人生是一支歌，悠揚的旋律譜寫出春天的耕耘和秋天的收獲；人生也是一首詩，悠遠(yuǎn)的意境抒寫著失意的懊惱和成功的歡樂！人生如歌，詩如人生！

　　22、相互支持，共同奮斗：相信自己，直到成功那一刻，笑看風(fēng)云！我中考，我自信！我盡力、我無悔！

　　23、如果我愛你我會告訴我爸媽，是的。他在努力但是不一定能成功，不一定能給我幸福。但是他在努力，也不一定不成功。我愛他，所以我相信他。

　　24、雖然生活沒有想象中的那么美好，但是你應(yīng)該戰(zhàn)勝厄運的決心，這樣你未來的道路才可能順風(fēng)順?biāo)�，我相信你可以的，加油！成功將像你張開雙翼擁抱你。

　　25、創(chuàng)新者大部分成為先烈，少部分成為先進。但是正是因為有成功者的這種可能性，激勵著后來人不斷去攀登，不斷去創(chuàng)新，希望成為那個極少數(shù)的成功者。

　　26、踏入大學(xué)，你可以自由地馳騁翱翔，去追逐你那深藏已久的夢想，在這片廣闊的天地里，如果你肯努力奮斗，成功會在不經(jīng)意間找到你。

　　27、因為夢想，我們不斷奮斗，因為堅持，我們不曾忘記，因為時間，我們留戀感情，因為年月，我們懷念過往，16的繁華隨風(fēng)飄散，17的努力堅持向前，愿成功伴你走遠(yuǎn)，幸福和你奔遠(yuǎn)。

　　28、段譽VS王語嫣：縱觀全書，移情別戀尚且如此成功者，怕是除此一家，別無分店了，討厭王大姑娘的矯揉造作。愛情指數(shù)：三顆星。

　　29、不努力，你憑什么比別人成功。

　　30、成功路上少不了質(zhì)疑與嘲笑，那又怎么樣，哪怕遍體鱗傷也要活的漂亮。

　　31、成功的秘訣：用最不平常的努力做好最平常的事。失敗的教訓(xùn)：用最平常的`努力做最不平常的事。

　　32、成功的背后，就是不擇手段。

　　33、勤奮、誠信、累積、付出、經(jīng)驗、智慧，不一定是成功的唯一，但卻是走向成功的要素。

　　34、女人有時會羨慕自己的男人在職場上叱咤風(fēng)云，享受著成功帶來的巨大成就感，想象自己如果有一天，能與男人一樣成功，做成大事業(yè)，該是一件多么幸福的事情。

　　35、失敗能打垮人的頭腦，成功也能沖昏人的腦筋。

　　36、在為事業(yè)奮斗的征途上，拄著雙拐的人雖然步履艱難，但只要有一顆發(fā)憤不息的心則可以登上成功的峰巔的。

　　37、一個成功的女人就是能夠找到這樣一個男人。

　　38、一個人，真正的成功就是按照自己喜歡的方式，去度過人生。

　　39、一個人想要成功，就要學(xué)會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。

　　40、我是雙魚座。年輕的時候會不喜歡承認(rèn)自己的星座，不知從什么時候開始，這個星座又成為了我愿意常常提起的詞。是啊，善良，容易相信任何人。細(xì)膩，察覺到一切對自己不好的因素，還要裝作無所顧忌。坦然面對所有事情，明明心里難過到要死，還要死撐著安慰別人沒關(guān)系。變著法子把自己認(rèn)為要好的關(guān)系都變成親人。我有無盡的底線，我有超級好的脾氣，我可以忍受一些的不滿，只因，我一直把你當(dāng)做親人，所以請不要浪費這種信任。

　　41、人生四堂課讀萬卷書行萬里路閱人無數(shù)名師開路。

　　42、大器之人，語氣不驚不懼，性格不驕不躁，氣勢不張不揚，舉止不猥不瑣，靜得優(yōu)雅，動得從容，行得灑脫。就像一朵花，花香淡雅而悠長；就像一棵樹，枝葉茂盛而常青。他們能安安心心做好分內(nèi)的工作，認(rèn)認(rèn)真真干好手頭的事情，不為名利而爭斗，不為錢財而糾結(jié)。

　　43、你不能太過依賴職場友誼，很多人感覺到被傷害，跟這個不無關(guān)系。其是女性，很多女性認(rèn)為親密無間的友誼令人羨慕，將這種模式帶入職場，這往往導(dǎo)致了很多友誼的夭折。

職場的語錄13

　　1、你能讓別人開心，應(yīng)該挺成熟的。果能讓自己開心，應(yīng)該挺成功的。

　　2、一個理智的人會更懂得審時度勢，揚長避短，讓自己走向成功。而一個好/中動的人，卻較少考慮自身條件，憑著一時的；中動去行動，到頭來一事無成，枉費了許多精力和時間。

　　3、世間事有必然，也有偶然。如果世間上每個努力的人都能成功的話，那世界上就沒有失敗了。

　　4、學(xué)習(xí)是一次獨立的舉動，須要摸索揣摩踴躍應(yīng)戰(zhàn)堅強挑戰(zhàn)，艱苦由你單獨承當(dāng)，成功由你獨力爭奪。

　　5、走著走著，我知道了，不是在你成功時的喝彩多熱烈，而是失意時有個聲音對你說：朋友，加油！

　　6、我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程；我不去想，身后會不會襲來寒風(fēng)冷雨，既然目標(biāo)是地平線，留給世界的只能是背影，成熟不是人的心變老，是淚在打轉(zhuǎn)還能微笑。

　　7、滑板運動以滑行為特色，崇尚自由的運動方式，體驗與創(chuàng)造超重力的感受，給滑者帶來成功和創(chuàng)造的喜悅。

　　8、春天你撒下汗水，用一片碧綠來換取金秋的滿地黃金，收獲的是成功的喜悅，邁入另一階段，你的生命會更加精彩。恭喜你金榜題名！

　　9、解難釋惑，開啟智慧的閘門；誨人不倦，鋪就成功的大道；敬業(yè)愛崗，揮灑青春的激情；無私奉獻，收獲了滿天的桃李。感謝恩師，教師節(jié)快樂，永遠(yuǎn)快樂！

　　10、偉大的成就和辛勤的勞動是成正比的，有一份勞動就有一份收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以被創(chuàng)造出來。可以說，勤奮對于我們是否能成功有著至關(guān)重要的作用。

　　11、你必須相信自己，這是成功的關(guān)鍵。

　　12、親愛的，中考加油。你會成功的，我們都相信你。

　　13、努力多點，玩樂少點，成功就會更近點；勤奮多點，懶惰少點，生活就會豐富點；浪費時間少點，珍惜時光多點，人生就會更精彩點。愿你生活豐富多彩！

　　14、使你慘敗的，有時是你的朋友；使你成功的，有時是你的敵手。我們應(yīng)學(xué)會感恩，更應(yīng)該學(xué)會感怨。——感恩一切，一切才能為我所用；包容一切，一切才能玉汝于成。

　　15、他成功地取得了讓人望塵莫及的榮耀，只因為他是一個懂得吃苦的人，能夠承擔(dān)得起那種厚重的魅力。他辛勤工作的身影，他隨時洋溢的才華，他的一切禁得起歲月的推敲。

　　16、最好的永遠(yuǎn)在前面，努力珍惜，成功就不會和你擦身而過。

　　17、你都不努力又有什么資格談成功，想比別人高一頭就要先學(xué)會放下你的高傲。

　　18、按本分做去，自有幸福。機會之來，少有成功�？又屑毙校�不是正當(dāng)?shù)倪M步。安穩(wěn)處退后，不是怯懦的落伍。

　　19、成功是一杯甜美的酒，成功是一首奇麗的詩，成功是一縷溫暖的陽光，成功記載著我最美好的感覺，令我回味無窮。成功的感覺真好！

　　20、如果你希望成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓(xùn)。

　　21、就算你成功路暢通無阻，也力不足惜背后一場。

　　22、愛上進取，成功不舍不棄；愛上真誠，友情形影不離；愛上付出，生活快樂甜蜜。520我愛你，愿你開心無人能比，幸福天下第一！

　　23、愛你的誓言不能掛在嘴邊，幸福生活來作證明；愛你的真情不能缺少表現(xiàn)，開心快樂就是我的所為；愛你的行動不能退縮怯弱，事業(yè)成功都是為你產(chǎn)生。愛妻，我會愛你到永遠(yuǎn)。

　　24、成功并非單指事業(yè)，無論是愛好或職業(yè)上的成功都只是成就。成功應(yīng)該是多元化的，如人的一生包含了很多追求一樣，而非單一指向。然而，無論你多有成就，真正的成功，就是陪伴家人。

　　25、成功的人會看機會，失敗的人會看困難。

　　26、成功掌握在自己手中，失敗也掌握在自己手中。

　　27、人的潛能和智力，差不多都是在一定的情況下逼出來的。所以不要為了自己的某些不成功，而自卑。

　　28、銷售員在工作中是可以自由支配時間的人，如果沒有時間概念，不能有效地管理好自己的時間，那么銷售的成功就無從談起。

　　29、沒有人能模仿我的筆跡，我的商標(biāo)，我的成果，我的推銷能力。從今往后，我要使自己的個性充分發(fā)展，因為這是我得以成功的一大資本。

　　30、如果說靈感是成功前的最后一道門，那么勤奮就是打開這道門的唯一鑰匙。

　　31、大器之人，語氣不驚不懼，性格不驕不躁，氣勢不張不揚，舉止不猥不瑣，靜得優(yōu)雅，動得從容，行得灑脫。就像一朵花，花香淡雅而悠長；就像一棵樹，枝葉茂盛而常青。他們能安安心心做好分內(nèi)的工作，認(rèn)認(rèn)真真干好手頭的事情，不為名利而爭斗，不為錢財而糾結(jié)。

　　32、女性在職場中的成就，為什么時常略遜一籌？不是專業(yè)能力高下有別，而是思維方式多有差異。期由男性主導(dǎo)的職場環(huán)境中，就由男性建立了專有的職場游戲規(guī)則。

　　33、沒有人會嫌好話難聽，特別是夸獎自己在某些方面的溢美之詞，上司也不例外。掘你上司的優(yōu)點與好處并加以贊揚，他對你的好感會直線上升的。兩個小技巧：一是背后說好話；二是去找那些別人都不曾注意到的優(yōu)點。

　　34、在激烈的職場競爭中，恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己十分重要�，F(xiàn)錯位的主要原因是操之過急。工作關(guān)鍵在于找準(zhǔn)目標(biāo)，這樣成功率更高。沒頭的蒼蠅亂撞，即便是頭破血流可能都找不到滿意的工作。

　　35、馬云曾經(jīng)說過把80%的MBA開除了。么送回去繼續(xù)學(xué)習(xí)，要么到別的公司去，我告訴他們應(yīng)先學(xué)會做人，什么時候你忘了書本上的東西再回來吧。果你認(rèn)為你是MBA就可以管理人，就可以說三道四，那就錯了，所有的MBA進入我們公司以后先從銷售做起，六個月之后還能活下來，我們團隊就歡迎你。

　　36、每個人都要有大志，就算要毀滅世界也可以。懷大志是做主角的首要條件。職場上，你若沒有一個奮斗目標(biāo)，就不可能進取的往上爬，到最后只能淪為龍?zhí)�，成為別人的犧牲品。以不管毀滅世界，還是成為第一首富，你都必須心存志向，以此為目標(biāo)。

　　37、辦公室里的'職場人總覺得自己有很多煩惱，其實只要你注意以下法則，開心和快樂就會常在你身邊圍繞。放過你的下屬。欣賞你的上司。贊美你的同事。做好你的工作。

　　38、為人要心底坦蕩，不為虛名所累；人生就是一場旅行，不在乎目的地，在乎的是沿途的風(fēng)景以及看風(fēng)景的心情；人生就是一條坎坷曲折的路，即使不斷的跌倒，也一定要爬起來，堅持自己的封存夢想。住，這一秒不放棄，下一秒就會有希望。

　　39、一天的工作下來，就只有中午的時間是與除了工作時間之外，與同事們一起的時間了。要單獨自己用餐，嘗試與一些同事一起吃飯，此時，你就可以弄懂自己不清楚不知道的問題。

　　40、一筆業(yè)務(wù)出現(xiàn)麻煩，或市場出現(xiàn)危機，如果你立刻沖到上司的辦公室報告這個壞消息，就算不關(guān)你的事，也會讓上司懷疑你對待危機的能力，弄不好還會惹得上司的責(zé)罵。

　　41、在不同的場合要穿不同的衣服，這樣才能讓自己在任何場合都能保持良好的形象。的人對穿衣服十分不講究，在某些場合會讓別人感覺很不舒服，這樣怎么能與別人展開良好的交往呢？所以樹立良好形象，必定從穿衣開始。

　　42、了解企業(yè)當(dāng)前的現(xiàn)狀。時間走訪了4家客戶企業(yè)，了解企業(yè)當(dāng)前的狀況，以及未來的發(fā)展規(guī)劃，并交流、探討對于企業(yè)存在問題的解決方案。型升級說了這么多年，需要轉(zhuǎn)變的還是企業(yè)老板的觀念，運作模式，經(jīng)理人的素質(zhì)等，然后是企業(yè)的產(chǎn)品機構(gòu)，以及文化軟實力的培育與打造。型期我們眼光既需要近視看問題，又要遠(yuǎn)視求發(fā)展。

　　43、將實際工作中可能會碰到的各類信件、便箋、指令等放在一個文件筐中，要求被試者在一定的時間內(nèi)處理這些文件，相應(yīng)地作出決定、撰寫回信和報告、制訂計劃、組織和安排工作，考察被試者的敏感性、工作獨立性、組織與規(guī)劃能力和決策能力等。

　　44、不去挑剔生活的得失短長，并且還需要抱十分感謝，做生活的聽眾，與生活去溝通，人生的經(jīng)過，就是命運與煩惱的協(xié)調(diào)能力，要友好不要隔閡，要橋梁不要鴻溝，要分寸不要距離。

　　45、如果你現(xiàn)在已經(jīng)產(chǎn)生了一定危機意識。但是還沒真正下定決心一開始學(xué)習(xí)深造，別猶豫，有更多理由告訴你職場充電真的很重要。早的一開始學(xué)習(xí)，那么你的未來職場生涯越開闊。

　　46、銳氣藏于胸，與氣浮于臉，才氣見于事，義氣施于人。事對上司先尊重后磨合、對同事多理解慎支持、對朋友善交際勤聯(lián)絡(luò)復(fù)雜的人際關(guān)系是社會構(gòu)成的一部分，親與力太小，摩擦力太大。

　　47、通常用于人事測評的心理測驗主要都是包括：智力測驗、能力傾向測驗、人格測驗、其它心理素質(zhì)測驗，如興趣測驗、價值觀測驗、態(tài)度測評等。準(zhǔn)化的心理測驗同樣具有使用方便、經(jīng)濟、客觀等特點。

　　48、同事之間，最怕糾纏。休止的糾纏，損人不利己。就要求職場人把握這種關(guān)系的溫度。最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事，讓你的同事感覺你認(rèn)同他，欣賞他，久而久之，這種溫度反過來會給你溫暖。

　　49、勿阿諛奉承：只懂奉迎上司的勢利眼一定犯眾憎。全沒把同事放在眼里，苛待同事下屬，你無疑是在到處給自己樹敵。

　　50、在職場中，聰明和笨都是相對而言的，每個人的標(biāo)準(zhǔn)不同。職場上過于精明并沒有太大的好處。為對老板而言，聰明不代表有能力。上司而言，聰明代表著難管。對同事而言，聰明代表著壓力。

　　51、作為絕大多數(shù)職場人來說，要想在職業(yè)生命中獲得廣闊的前景與絕佳的機會，都需要貴人的慧眼識才，引領(lǐng)與推動自己快速成長。有貴人自然會獲得更多的機會，更容易獲得職業(yè)的成功。

　　52、面試是從接到通知那一刻一開始，甚至要向前延伸到你決心進入這家公司的時候一開始，包括了解公司背景、發(fā)展歷程等詳盡的資料，到面試前的著裝準(zhǔn)備，對過程中可能遭遇的問題預(yù)演，準(zhǔn)備充分，競爭怕什么。

　　53、事在人為是一種積極的人生態(tài)度，隨遇而安是一種樂觀的處世方法，順其自然是一種達觀的生存之道，水到渠成是一種高超的入世智慧，淡泊寧靜是一種超脫的生活態(tài)度。事時，澄然；有事時，坦然；得意時，淡然；失意時，泰然。平常心對待世間的人與事，自然會獲得心靈的安穩(wěn)。

　　54、權(quán)力能讓管理者做到許多事情，但是權(quán)力也不是萬能的。有這樣一句話，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)就是一種智慧，就是精心運用和實現(xiàn)手中的權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力是傾聽他人、化解沖突、說服他人的能力。權(quán)力還有一項重要的作用，那就是抑制破壞性的不滿情緒、防止人們討論可能有破壞性的話題、壓制流言的能力。所以，作為管理者要時刻注意權(quán)利的分配，不要讓下屬的權(quán)力過大。

　　55、實現(xiàn)和維護好公司員工的根本利益，可以促使員工獻身企業(yè)建設(shè)。有些公司之所以人心躁動，員工工作效率不高，且爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和創(chuàng)造性不高，那是因為員工的利益沒有得到很好的維護，這就使員工缺乏愛崗敬業(yè)、恪盡職守、公平競爭的良好環(huán)境。管理者要始終把維護廣大員工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，只有雙方利益均衡了，公司才能留住人。

　　56、團隊像人一樣，那就是應(yīng)不斷進步成長，那是一個生命體。團隊進步的基本條件也就是能持續(xù)的學(xué)習(xí)、反思、溝通，有自我批評的承受力和能力，團隊中又不斷找出自身不足的文化，這是團隊成熟和信心的表現(xiàn)。

　　57、與人交談，身體可適度前傾或后仰，但不可弓腰駝背，也不要把頭仰到沙發(fā)或椅背后面去。

　　58、只要努力工作，心懷志向，機會遲早會來臨。

　　59、職場人需具備感情存款：1.理解別人。理解別人是一切感情的基礎(chǔ)。2.注意小節(jié)，看似無關(guān)緊要的小節(jié)，如疏忽禮貌，不經(jīng)意的失言，最能消耗感情賬戶的存款。3.信守承諾，守信是一大筆收入，背信則是龐大支出。4.誠懇正直可贏得信任，是一項重要存款。

　　60、我們都希望自己和別人的關(guān)系和諧美好，然而要實現(xiàn)這一愿望并非易事。每一個人都有自己的性格，在職場上，我們經(jīng)常會因為性格問題與同事產(chǎn)生沖突、誤解、拒絕等負(fù)面關(guān)系。對此，你最好不要試圖去改變你的工作伙伴，你要做的是學(xué)會和不同性格的人相處。

　　61、⊙匯報也可，提問也行，總之一定要讓領(lǐng)導(dǎo)隨時知道你在做什么。

　　62、人與人之間禮儀是拉近距離的靈丹妙藥，好的禮儀能給人好的印象，并說明了一個人的社交素質(zhì)，在職場每天面對的不是老板就是客戶，個人禮儀有多重要不言而喻了。

　　63、職場上有一種很奇怪的現(xiàn)像。一些個靈牙利齒腦袋活泛的家伙工作干得一般般，可是一到工作匯報會上，他能把自己下個鴿子蛋說成是北京的鳥巢下的。另外一些這只懂得悶頭工作的笨蛋，即使下個天鵝蛋可是在領(lǐng)導(dǎo)看來他下的不過是個鵪鶉蛋。

　　64、只要有良好的溝通心態(tài)，找到合適的溝通方式，沒有解決不了的問題。

　　65、人生上半場培養(yǎng)起來的思維方式與工作習(xí)慣，將決定其在下半場能否領(lǐng)先于別人。

　　66、價值決定價格，一個人的"身價標(biāo)簽"是通過其"使用價值"來體現(xiàn)的。

　　67、榮耀，從來就不是一個人的游戲。

　　68、首芳，你快去看看，你爸把六子往死里打，六子慘啦，快去。

　　69、你喜歡他，他不當(dāng)回事兒，這就是欺負(fù)你。何不自己拼搏一場，成就一番事業(yè)，自會有人看得上你。

　　70、只是從頭再來罷了�！�—《全職高手》

　　71、如此隱忍，如此需要專注的時候，這個家伙卻還能喋喋不休地狂吐垃圾話，由此可見，黃少天確實不是一般人！

　　72、有時候覺得很對不起兒子，因為自己沒把他喂的白白胖胖的。醫(yī)生說我們太瘦了。對不起，是媽媽不稱職。

　　73、一個人的不惑之年。做女兒不合格，做媽媽不稱職，做人很真失敗。

　　74、要冒一次險！整個生命就是一場冒險。走得最遠(yuǎn)的人，常是愿意去做，并愿意去冒險的人、穩(wěn)妥之船，從未能從岸邊走遠(yuǎn)。作者：戴爾卡耐基

　　75、與其猥瑣拾荒，不如跳出去大殺四方�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　76、他雖已回歸了他最初的本分，但這并不意味著他忘記了那兩個半賽季的瘋狂。百花，可以燃盡一切，在那時，他堅信著！而現(xiàn)在，當(dāng)有需要的時候，他也不會放棄嘗試。那三年的夏天，瘋狂的百花，試圖燃盡一切的百花，在小小的房間內(nèi)，盛開著。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　77、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　78、當(dāng)代價來的時候，那種感真正是無以倫比的美妙，但是絕沒人說恒心是簡單的。

職場的語錄14

　　1、自己敢于嘗試，就等于你已經(jīng)向成功邁出了第一步。

　　2、別人可以替你做事，但不能替你感受。人生的路要靠自己行走，成功只能靠自己去爭取。晚安。

　　3、所謂的成功并不需要你比所有的人都強，你只需要強過自己的對手或同行，就是夠能顯示你的價值。

　　4、沒有經(jīng)歷過失敗的人，即使獲得成功也是脆弱的、不堪一擊的、不會長久的，因為他沒有能力去抗擊風(fēng)暴。真正的成功是因為一個人具備了戰(zhàn)勝失敗的能力，能夠把潛在的危險消滅在發(fā)生之前，能夠在經(jīng)歷失敗后再果斷地站起來。如果不經(jīng)歷失敗的錘煉，是很難保持住勝利的成果的。

　　5、奮斗，事會成功；勤勞，幸福必來。

　　6、站起才是真正的成功；人生沒有永恒，只有閃光的人生才算是生命的永恒。

　　7、每個人都相信那些百折不撓、能堅持、能忍耐的人，遲早就會成功。

　　8、團結(jié)是成功的標(biāo)準(zhǔn)之一，只有團結(jié)合作，才能更好地做到最好。

　　9、如果你渴望成功，以恒心為良友，以教訓(xùn)為參謀，以警戒為兄弟，以欲望為哨兵。

　　10、無論做什么事情，只有用心去做才能成功。

　　11、讓我們：身披"熱情"牌鎧甲，頭戴"堅強"牌頭盔；左手"屠壓"刀，右手"給力"劍，練就一身"九九抗壓"神功，挑戰(zhàn)周二壓力高峰期，必當(dāng)出師大捷，馬到成功！

　　12、功夫不負(fù)有心人，只要持之以恒的努力，總有一天會踏上成功的門檻。

　　13、只有比別人更早更勤懇地努力，才干嘗到成功的味道。

　　14、成敗就是指成功或失敗。成功指事業(yè)或工作獲得預(yù)期的結(jié)果；失敗指遇到挫折，或在斗爭、競賽中被對手打敗。

　　15、只看到成功人士表面上的八面威風(fēng)，七竅玲瓏；卻看不到成功人士背后的萬箭穿心，千瘡百孔。

　　16、成功與失敗都是長期一步一步積累的結(jié)果。

　　17、從失敗走向成功的人，才知道拼搏的魅力。

　　18、等我不在在乎你時，恭喜你，已經(jīng)成功的脫離我的世界了。

　　19、人生的四堂課：讀萬卷書，行萬里路，閱人無數(shù)，名師開路。

　　20、聰明的人，學(xué)會沉默，是一種優(yōu)雅的氣質(zhì)；人最應(yīng)該活在當(dāng)下，用赤子之心去感受生活。活就是如此，跋涉于生命之旅，我們的視野有限，如果不肯錯過眼前的一些景色，那么可能錯過的就是前方更迷人的景色，只有那些善于舍棄的人，才會欣賞到真正的美景。

　　21、"逃避的經(jīng)驗"越少，"不逃避的經(jīng)驗"就越多！

　　22、優(yōu)秀是品質(zhì)。是要把自己正在做的事情做好，方向目標(biāo)明確，就要堅決地執(zhí)行到位，抓好每一個具體的細(xì)節(jié)，完成任務(wù)，保證結(jié)果，為良好的結(jié)果而努力，為結(jié)果負(fù)起責(zé)任。不僅是一種態(tài)度，更是一種習(xí)慣，需要訓(xùn)練，需要管理。人如此，組織也是如此，優(yōu)秀是品質(zhì)，優(yōu)秀更是一種習(xí)慣。

　　23、為人要心底坦蕩，不為虛名所累；人生就是一場旅行，不在乎目的地，在乎的是沿途的風(fēng)景以及看風(fēng)景的心情；人生就是一條坎坷曲折的路，即使不斷的跌倒，也一定要爬起來，堅持自己的封存夢想。住，這一秒不放棄，下一秒就會有希望。

　　24、寂寞確實跟孤單不一樣，孤單只表示身邊沒有別人，但寂寞是一種，你無法將感覺跟別人溝通或分享的心理狀態(tài)，被親近的人所包圍時，我們并不孤單，但未必不寂寞。

　　25、當(dāng)你的關(guān)系網(wǎng)成員升職或調(diào)到新的公司去時，祝賀他們。時，也讓他們知道你個人的情況。果不能親自前往祝賀的，最好也應(yīng)該通過電話來表達一下自己的友誼。

　　26、雖然并不崇尚擁抱文化，但在社交場合，擁抱禮顯然已經(jīng)越發(fā)多見。手比較簡單，但擁抱則微妙復(fù)雜得多，尤其是異性擁抱。你知道如何把握擁抱禮儀的分寸嗎？知道該如何讓你的擁抱誠意十足，又不至于造成任何歧義嗎？

　　27、男人[xx]歲之前做加法—追求事業(yè)成功，為名利和金錢打拼，不斷尋找內(nèi)心的安全感；而[xx]歲之后則會開始做減法，讓自己學(xué)會慢下來，調(diào)整狀態(tài)刪繁就簡，嘗試回歸到生活的本質(zhì)。細(xì)化的管理好每一天，享受好每一天。好活，做有意義的事。

　　28、完成學(xué)業(yè)后，從學(xué)校到職場是人生一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型。一份工作能否選好、做好，是至關(guān)重要的。轉(zhuǎn)型的過程中，敬業(yè)、心態(tài)、誠信、禮儀則是是職場新人成功的四大法寶。

　　29、如果你現(xiàn)在已經(jīng)產(chǎn)生了一定危機意識。但是還沒真正下定決心一開始學(xué)習(xí)深造，別猶豫，有更多理由告訴你職場充電真的很重要。早的一開始學(xué)習(xí)，那么你的未來職場生涯越開闊。

　　30、今天的一切，都是昨天的努力。0多年前的同事，今天的朋友，大家都有自己的事業(yè)，有自己的成就，成長了思想，豐富了人生。聚緣，共同探討，相互鼓勵，一個也不落下。們感謝生命過程中的際遇，培養(yǎng)了我們的導(dǎo)師，幫助了我們的同事，給予我們支持的平臺，創(chuàng)設(shè)平臺的老板，感謝相互的溫暖與良性競爭。天的一切，都是昨天的努力。

　　31、職位一詞更偏重于職業(yè)發(fā)展的.等級，如此相關(guān)的主要概念有職級、職等。職級、職等的概念更多地解決職業(yè)發(fā)展通道中職業(yè)等級設(shè)定的問題，它們更多地是反映了職業(yè)發(fā)展不斷提升的工作責(zé)任與工作行為。

　　32、活是我們干的，受到表揚的卻是組長，最后的成果又都變成經(jīng)理的了，不公平。友微笑說：看看你的手表，是不是先看時針，再看分針，可是運轉(zhuǎn)最多的秒針你卻看都不看一眼�！�生活中的規(guī)律，感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是沒有用的。

　　33、不怕人整人，就怕依靠組織整人。整人是個人行為，人整人往往利害關(guān)系看得比較明白；依靠組織整人，動用上司組織系統(tǒng)內(nèi)固有的權(quán)勢與影響力整人，會讓人如霧里看花，整了也不知道是怎么挨整的。

　　34、職場上，最可能出賣你的那個人，往往就是知曉你秘密最多的密友。知道，很多時候，同事之間除了合作伙伴關(guān)系，還是潛在的競爭對手：當(dāng)你們目標(biāo)一致時，同事就是你最親密的戰(zhàn)友；當(dāng)你們利益發(fā)生沖突，這種關(guān)系就馬上變得搖搖欲墜。

　　35、在現(xiàn)實的職場中，借刀殺人的事不在少數(shù)，朋友陳的教訓(xùn)是深刻的，人們一定是要擦亮眼睛，千萬是別介入別人的矛盾旋渦之中，否則，自己的事業(yè)就走了彎路。

　　36、如果總是議論別人的是非，遲早會給自己惹來麻煩的。果別人有什么地方做得不好，用一種婉轉(zhuǎn)的方式給提出來，讓他盡量改正就可以了。果隨便談?wù)搫e人的是非，自己不僅不會受益，更會讓別人忌恨，這樣做是得不償失的。

　　37、一些人不停地跳槽，換工作、換上司，換來換去象是碰運氣，但是越越來越糟糕，因為他們沒有意識到，與上司的溝通能力是職場人最需要具備的一個能力，所以，無論你是喜歡或討厭你的上司，你都無法回避這個事實：他是你的上司。

　　38、不論從事什么事業(yè)，都能打破現(xiàn)狀，安于現(xiàn)狀就是退步，自以為現(xiàn)狀已經(jīng)很好，就無法再突破；不求發(fā)展，明日就會失敗，必須不斷破壞現(xiàn)狀，爾后才能創(chuàng)出新的天地。

　　39、所以說贏得人心就能贏得一切。作為管理者要善于把握人心、努力順應(yīng)人心，贏得人心。管理并不僅僅是靠那些冷冰冰的制度，需要管理者用"心"去管理，這是人對人的管理。一個管理者要贏得下屬的心，就應(yīng)該給予下屬足夠的尊重，時時刻刻激勵下屬、贊美下屬，要和下屬站在平等的地位，多和下屬溝通，多關(guān)心他們，那么管理者自然會贏得下屬的心，公司的高績效工作目標(biāo)也一定可以輕松實現(xiàn)。

　　40、老板在半年經(jīng)理總結(jié)會上疾呼：不要好人，要能搶錢的！

　　41、能馬上答復(fù)或解決的事不要故意拖延時間。

　　42、關(guān)心體諒——有愛護部下的體諒之心，才會受到部下的敬慕。對工作嚴(yán)格的態(tài)度，必須基于真正對部下有益才行；否則，對部下亂施權(quán)威，部下不但不領(lǐng)情，反而不承認(rèn)自己的過錯，會產(chǎn)生厭惡之感。一旦管理者能以體諒感動部下，他們就會不計得失，努力工作。體諒不是原諒，體諒是承認(rèn)下屬的個體差異，但不是原諒過失。對待失誤，一要查清原因，并和下屬找出解決對策；二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理。關(guān)心下屬的家庭生活、個人發(fā)展，使其對公司的發(fā)展充滿信心。

　　43、早激勵，晚內(nèi)省——激勵產(chǎn)生動力，內(nèi)省找出差距和更好的方法！

　　44、職業(yè)人最大的特點是他懂得自己肩負(fù)的責(zé)任和使命；他知道作為企業(yè)的一員，應(yīng)該時刻維護企業(yè)的正面形象。

　　45、布道者、研究者、旁觀者。一直在努力做著一個布道者的角色，講授管理知識，傳播管理理念；一直也在做著一個職業(yè)經(jīng)理人的角色，在實踐中體會，將體會在實踐中檢驗；一直在做著一個研究者的角色，就像一個醫(yī)生一樣診斷企業(yè)，為企業(yè)提供解決方案，并輔導(dǎo)實施。當(dāng)然也是旁觀者，冷眼看世界，以第三者的角度看企業(yè)，更理性、真切。

　　46、人家愿意跟你相處的原因有：第一，你能帶給人家實用價值。第二，跟你相處能打開眼界。第三，你能傾聽別人的想法并發(fā)表有價值的見解。第四，你能充分認(rèn)可別人的價值。第五，你能帶給人家愉快的心情。凡遇事，知道的不要全說，看到的不要全信，聽到的就地消化。久而久之，氣場自成！

　　47、安泰是古希臘神話中的大力神，他力大無窮，無往不勝。因為他只要靠在大地上，就能從大地那里汲取無窮的力量。他的對手發(fā)現(xiàn)了這個秘密，便誘使他離開地面，在空中殺死了他。因此，不論你是多強大的人，都要學(xué)會依靠大家、依靠集體，不要想著任何事情都自己扛。

　　48、你需要開放包容。這一點在職場中很重要，甚至比技能更重要。心態(tài)要開放，對職場中的各類人保持包容心態(tài)，一定會對職場發(fā)展有利，會給你想不到的驚喜。

　　49、人與人之間禮儀是拉近距離的靈丹妙藥，好的禮儀能給人好的印象，并說明了一個人的社交素質(zhì)，在職場每天面對的不是老板就是客戶，個人禮儀有多重要不言而喻了。

　　50、由于做獵頭的原因，我們接觸很多[xx]歲左右的經(jīng)理人，發(fā)現(xiàn)他們在職業(yè)發(fā)展道路上往往有很多致命的問題。在[xx]歲之前，他們的職業(yè)生涯表現(xiàn)很優(yōu)秀，但從[xx]歲到[xx]歲這一段，很多人都在做職業(yè)的布朗運動，無規(guī)則的跳來跳去。

　　51、自吹自擂者要不得，無論你自認(rèn)為多么優(yōu)秀，在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進門就翹尾巴，進門后還不飛上天？這樣的人會影響公司的工作氛圍，出局沒商量。

　　52、1.溝通目的不同。男人談話是為了解決問題，女人希望通過交談表達感受。2.語言多少不同。男人重視邏輯性與效率，女人只是愿意說出來。3.傾聽的含義不同。4……男人急于解決問題，女人更需要男人的關(guān)心而不是馬上聽到解決方法。

　　53、人是無法改變環(huán)境的，但是人能夠改變自己的心態(tài)。境無論是什么樣的，對我們的生活也只是造成影響而已，而最終決定我們的人生的，卻是我們自己的感受，因此改變自己對生活的態(tài)度，就能夠改變自己的人生。

　　54、每個人都想對交往的對象進行充分地了解，然而，人與人之間總是有一定的距離的，尤其是心與心之間的距離更大。要想了解對方，可以從其他方面入手，比如對方對待他人的方式同樣能夠?qū)�這個人進行充分的了解。

　　55、遇事不要急于下結(jié)論。便有了答案也要等等，也許有更好的解決方式，站在不同的角度就有不同答案，要學(xué)會換位思維，特別是在遇到麻煩的時候，千萬要學(xué)會等一等、看一看，靜觀其變。多時候不但麻煩化解了，說不準(zhǔn)好運也來了。

　　56、女性的內(nèi)向性格較之男性更容易表現(xiàn)出來，這也與成長經(jīng)歷中的家庭教育相關(guān)，幾乎誰都是被家長作為乖乖女來培養(yǎng)，不爭不搶的乖乖女，到了如戰(zhàn)場的職場上，顯然是要吃虧的。

　　57、時間是用來流浪的，身軀是用來相愛的，生命是用來遺忘的，而靈魂，是用來歌唱的。貧困有時是成功的催化劑。

　　58、同學(xué)的成功還離不開親朋好友的關(guān)心，離不開老師的教誨，離不開同學(xué)的幫助�？梢哉f，他的成功也是大家的成功。

　　59、心理學(xué)家認(rèn)為工作狂與盡職盡責(zé)的人有所不同，工作狂不僅工作沒有節(jié)制，同時他們工作起來也并不快樂，但戒斷后又更痛苦。他們收入多半較常人豐厚，但多半婚姻不穩(wěn)。有大約10%的美國人與27%的加拿大人樂于稱自己是工作狂。

　　60、寧靜，是裝不出的優(yōu)雅；心事是裝滿桶的水，有一點縫隙都會外溢；人生是一方田，種啥得啥，因果循環(huán)，誰也逃不離。痛就痛了，痛，讓你認(rèn)識自己，也看清了別人。敗就敗了，站起來拍拍灰塵，多少人在乎你？人間多少事，看清了，想開了，淡了，忘了，就靜了。優(yōu)雅，是心底的寧靜開出了美麗的花。

　　61、你對自己好，就會變得更出色，在別人眼里，更有價值。而你對別人付出太多，自己就變得更薄弱，你的利用價值完了，也就完了。所以，學(xué)會愛自己寵自己，把更多的機會留給自己。別總對別人太好，老想取悅別人，你越在乎別人，就越卑微。只有取悅自己，并讓別人來取悅你，才會令你變得更有價值。

　　62、因為沒有，從不擔(dān)心失去；因為想要，才會患得患失。其實，世界上沒有什么真正屬于你，我們也不過是個匆匆的過客，赤條條的來，一無所有的離開。

　　63、"求生存"是人的天性，人不為己，天誅地滅。追求幸福、自由是人的本性，也是天賦的權(quán)利，從生活到學(xué)習(xí)，從孩提到成人，這種天性是絕對不可能改變的；因此，我在爭取本應(yīng)該屬于自己，或者是在自己的利益受到損害的時候，我們完全可以理直氣壯地去爭取，并堂而皇之地表現(xiàn)出來，千萬莫當(dāng)"老好人"，該黑臉時，就應(yīng)該黑臉。

　　64、選擇有時候無關(guān)對錯，就看你有沒有毅力去執(zhí)行�！�—《全職高手》

　　65、責(zé)任重于泰山，個人輕于鴻毛。"（阿妮塔·桑德斯）

　　66、高屋建瓴不爭功。"（皮特·阿什卡納茲）

　　67、人才的基本定義就是：不壞、不懶、不賴。

　　68、任何的事情不是改變不了，而在于你是否認(rèn)識到他對你真的很重要，任何的習(xí)慣也不是改變不了的，而在于你是否看到了不改變會帶給你的后果，如果你想要在職場上更好的收獲，你就要下定決心，把過去所有成為你職場上的障礙的東西統(tǒng)統(tǒng)改掉。

　　69、有智慧和沒有智慧，不在于誰先想到，而在于誰先表達出來。

　　70、冬天越是寒冷，櫻花就越開得爛漫。人也是一樣，不體驗痛苦和煩惱，就很難有大的發(fā)展，就不會抓住真正的幸福。

　　71、你必須培養(yǎng)成功的心態(tài)，以使你的生命按照自己的意圖提供報酬，沒有成功的心態(tài)就無法成就什么大事。記住，你的心態(tài)是你唯一能完全掌握的東西，練習(xí)控制你的心態(tài)，并且利用成功心態(tài)來引導(dǎo)你的行為，堅持下去，你的奮斗就一定能夠成功。下面這些方法，是世界最偉大的成功大師拿破侖·希爾用了整整[xx]年時間，走訪了504位社會各界名流與成功人士，最后列出了他們在生活和事業(yè)中所親歷的經(jīng)驗，我們不妨借鑒給自己。

　　72、既然已經(jīng)決定揮別過去，為什么還要留下一絲軟弱�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　73、加油吧，持續(xù)你的努力，每天，每月，積累一點一滴的進步，原本今天無法實現(xiàn)的，明天，就可以得到豐碩的成果。

　　74、思路決定出路，作為決定地位，一切都是人為，時間檢驗行為�！�—施崢

職場的語錄15

　　1、寧愿去碰壁，也不要在家里面壁�！�—靜思

　　2、愿此別成為你成功的一開始，左握狀元匾，右握富貴命，功名利祿盡在手。左握幸運神，右握喜事心，左右逢源。

　　3、自信是成功的基石。擁有自信，就擁有了希望，就是美。

　　4、有生命就會有希望，有信心就會有成功，有思索就會有思路，有努力就會有收獲。如果你過得好，是因為你努力修來的；如果過得不太如意，是因為你正在積累。

　　5、如果你想成功，不要去刻意追求。只要你干自己熱愛的工作并相信它，成功自然會到來。

　　6、每當(dāng)機遇降臨，伴之而來的是成功的希望，但是機遇不能自行實現(xiàn)成功。

　　7、在時間的沙漠中尋找屬于自己的水源，有的人成功的挺過時間的風(fēng)暴不停的走向未來的路，但有的人總經(jīng)不住時間的洗禮原地打轉(zhuǎn)渴望著一份施舍救濟。

　　8、高考前兩天，我勝利完成復(fù)習(xí)任務(wù)。存疑惑，就會失敗，相信勝利，必定成功。

　　9、男人女人記住，婚姻像一筆存款，相互觀賞是收入，相互摩擦是支出，互相忍讓是節(jié)約開支。等到存款越來越多，你們的婚姻就越幸福。少吵架，多欣賞�；橐龀晒Ψ▌t之一。

　　10、成功并非單指事業(yè)，無論是愛好或職業(yè)上的成功都只是成就。成功應(yīng)該是多元化的，如人的一生包含了很多追求一樣，而非單一指向。然而，無論你多有成就，真正的成功，就是陪伴家人。

　　11、絆腳石乃是進身之階。成功太慢也是失敗。

　　12、我要使自己個性充分發(fā)展，因為這是我得以成功的一大資本。

　　13、堅忍是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會把人喚醒的。

　　14、上下班要守時剛剛上班，早點兒來，晚點兒走，輕易不要為私事請假。動干一些諸如打水、掃地、整理內(nèi)務(wù)的活，這是每個新上崗的人員都應(yīng)做的事情。

　　15、初涉職場，謙虛寬容的心態(tài)至關(guān)重要。為只有心態(tài)正確才能理性思考，才能給自己正確定位，為以后的職業(yè)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，才能彌補自己的不足。果你從一開始就在各個方面極力表現(xiàn)出你想做事，而且想做成事，急于表現(xiàn)自己，就會讓公司的領(lǐng)導(dǎo)、周圍的同事首先對你的態(tài)度產(chǎn)生反感，認(rèn)為你自視甚高，不夠穩(wěn)重，眼高手低。還是要一場一場地打，飯也要一口一口地吃，即使你要登上月球，也得先從地球出發(fā)。

　　16、貴人，可能是賞識并重用自己的伯樂，或是授業(yè)解惑、培養(yǎng)自己成才的恩師，或是為指點迷津、幫自己走出低谷的智者，或是為自己提供為人處世的經(jīng)驗、提供施展才華的機會的上司，或是肝膽相照、在最困難時拉自己一把的朋友……有了他們，才會讓自己少走彎路，降低損失，節(jié)約時間。

　　17、人生如夢，暮然回首萬事空。笑怒罵是生活，花開花落為人生。無常勢，水無常形，繁華過后皆云煙。一程，水一程，走過的都是春秋，看過的都是浮云，永恒只是看不到希望的希望。如，張開雙臂，盡情擁抱每一幕花開的幸福，悄然領(lǐng)悟每一片落葉的安息。淡了春秋，自然看淡了如夢的浮生。

　　18、一個人在職場中是要信用的，你答應(yīng)了一家公司到那個公司去上班，在雙方的條件都談好的情況下，因為你有更好的選擇而單方面違約，這就需要你考慮清楚，如果你非要離開這家公司，如何處理與這間公司的關(guān)系也很重要。

　　19、人的一生，總是難免有浮沉。會永遠(yuǎn)如旭日東升，也不會永遠(yuǎn)痛苦潦倒。復(fù)地一浮一沉，對于一個人來說，正是磨練。此，浮在上面的，的，不必驕傲；沉在底下的，更用不著悲觀。須以率直、謙虛的態(tài)度，樂觀進取、向前邁進。

　　20、職場如同情場，選擇一個好的老板跟尋覓一位好的老婆或者老公同等重要，因為他們都會影響你的人生；職場如同操場，所有的人都在跑道上往前沖，有的人跑在前面，有的人在后面緊追，有的人倒下了，有的人還在不停地跑，只有堅持的人才能到達終點；職場如同酒場，有多少酒量喝多少酒，有多大能耐當(dāng)多大官。量不行就要醉，能耐不行只有退。

　　21、怎樣確定一個職業(yè)是否適合自己？我認(rèn)為應(yīng)該符合三個條件：第一，有強烈的興趣，甚至到了不給錢也一定要干的程度；第二，有明晰的意義感，確信自己的生命價值借此得到了實現(xiàn)；第三，能夠靠它養(yǎng)活自己。

　　22、對于那些越來越看重個人職業(yè)發(fā)展的職場人士而言，假如企業(yè)能夠有系統(tǒng)的人才管理，去幫助他進行職業(yè)規(guī)劃與實踐，使他能不斷有美好的期待，自然會產(chǎn)生強大的吸引力，讓他們樂不思蜀，無心跳槽。

　　23、很多人在一剛畢業(yè)的時候，對工作充滿了期待與激情，但隨著時間的推移與職場經(jīng)歷逐漸累積，工作流程與模式慢慢形成，工作就沒了當(dāng)初的新鮮感，工作的激情就會逐漸退化。樣的狀態(tài)很容易演變成工作倦怠、無成就感。

　　24、在一些企業(yè)里，總有一些人喜歡走彎路，喜歡對上司溜須拍馬，他們認(rèn)為這樣做，就可以得到升遷的機會。在他們眼里，上司就是他們的希望，因此，他們就會想方設(shè)法地吹捧自己的上司以達到自己不可告人的目的。有些管理者就是喜歡這樣的人，他們被阿諛奉承的人捧昏了頭，導(dǎo)致在工作中不分是非，如果誰對他溜須拍馬、阿諛奉承，他就會對這個人大加贊賞，還會重用他。這樣的公司管理者沒有大的氣度，如果誰對他直言相對，那這個人就會受到批評，甚至?xí)�被開除。這種管理者只會助長下屬的阿諛之風(fēng)，最終會拖累企業(yè)的發(fā)展。

　　25、團隊的合作精神是無往不勝的堅強后盾，蟻群可以打敗巨蟒，群狼可以天下無敵。一個人能力再強，也只有當(dāng)他融入團隊后才能發(fā)揮最大的力量。背靠著團隊的強大力量，單個的忙碌才不會變成杯水車薪，才能忙到點子上，每個人的忙碌才能凝聚成大海一般廣闊的面積，澆滅一切瞎忙的火焰。如果你去過西點，你就會發(fā)現(xiàn)在西點軍校體育館的墻上，有這樣的話：今天，在友誼的運動場上，我們播下種子；明天，在戰(zhàn)場上，我們將收獲勝利的果實。時代需要英雄，更需要偉大的團隊。

　　26、先學(xué)做人，再學(xué)做事，俗話說，一流人才只做人不做事，二流人才是先做人再做事，三流人才是先做事再做人�？梢哉f，在職場打拼，拼的不全是你的做事能力、學(xué)歷、資歷，而拼得更多的是你做人的能力。

　　27、如果有人夸你"會做人"，也不必太高興。大多數(shù)的中國觀念里，會做人不過就是會逢迎。在美國，太隨和的.員工比不太隨和的員工薪水低18%�？梢�"人善被人欺"的道理全球通行。職場中誰都有點兒脾氣，不能讓人看到太多，又不能一點不讓人看到。扎手的玫瑰才矜貴！

　　28、女性在職場里既是弱勢的一方又是優(yōu)勢的一方，可是女性在職場想要站穩(wěn)腳跟也是一件不簡單的事，職場里都是為自己的利益而生存的，在這樣復(fù)雜的環(huán)境下，職業(yè)女性請牢記下面15個職場法則，學(xué)會更好地保護自己。

　　29、自制力是人非常重要的素質(zhì)。自制首先是自知，知道自己現(xiàn)在最重要的和適合做的事情，踏實為此努力，并放棄一些愛好和幻想。其次是自控，遇到不痛快的人或事，要明白世界不僅僅屬于我，冷靜控制火氣，找到可行辦法。

　　30、一定程度的壓力，有益于我們的心理成長，增加生活情感，激發(fā)我們奮進，有助于我們更敏捷地思考，更勤奮地工作，更增強了我們的自尊和自信。

　　31、執(zhí)著勝于資歷。（米契·波來克）

　　32、什么是悲��？不該你承擔(dān)的責(zé)任去承擔(dān)了才算悲劇。譬如劇院失火，你沖進去救人，結(jié)果人都獲救，你被燒死在里面，這是悲劇，你是悲劇英雄。

　　33、人總是流動的，職場里總是人來人往，有退休的，有新來的，還有調(diào)走的。同樣，你永遠(yuǎn)不可能看見有完全相同的四個人打一輩子麻將。

　　34、休息一年，然后回來。

　　35、你若不想做，總會找到借口；你若想做，總會找到方法。在有的時候，不正確的選擇可以帶來正確的結(jié)果；而造成不正確結(jié)果的卻是因為正確的選擇。我想我還是不夠成熟，沒辦法為自己那顆浮躁的心波瀾不驚地掌舵。

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