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經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄

時(shí)間:2022-11-24 19:28:11 職場(chǎng) 我要投稿

經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄(集合15篇)

  在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家總免不了要接觸或使用語(yǔ)錄吧,語(yǔ)錄是用平實(shí)、生動(dòng)對(duì)話的體裁寫成的作品。什么樣的語(yǔ)錄才具有借鑒意義呢?下面是小編整理的經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄,僅供參考,歡迎大家閱讀。

經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄(集合15篇)

經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄1

  1、要成功,先改變自己。

  2、失敗固然不是成功,但在失敗之時(shí)能接受教訓(xùn),信心百倍地重新一開始再次投人,這本身也是一種很大的成功。

  3、做好預(yù)算,把錢花在刀刃上,這是最基本的理財(cái)功課。充實(shí)自我的理財(cái)觀念,才能讓每一分財(cái)富都能在生命中發(fā)揮恰到好處的作用。這個(gè)世界不缺乏機(jī)遇,缺少的是抓住機(jī)遇的手,如果你有想法,就要趕緊去做,別擔(dān)心失敗或困難重重,人都是在不斷地跌倒與爬起中學(xué)會(huì)走路的,在不停地實(shí)踐與追求中,你就能超越自我,與成功握手。

  4、不斷反思自我的弱點(diǎn),是讓自我獲得更好成功的優(yōu)良習(xí)慣。但有些人總怕這一點(diǎn),因此最終成為弱者。

  5、只有決心,才最終決定我們的成功。

  6、命運(yùn)就在性格中,性格就在習(xí)慣中,習(xí)慣就在行動(dòng)中,行動(dòng)就在態(tài)度中。朋友,你的態(tài)度決定你的成功!

  7、選擇你真正喜歡的工作,更容易獲得成功;選擇你真正喜歡的伴侶,更容易獲得幸福。

  8、遇只偏愛那些有準(zhǔn)備有頭腦的人,臨渴掘井難能如愿,未雨綢繆方可成功。

  9、你必須相信自己,這是成功的關(guān)鍵。

  10、沒有一條通向成功的道路是等待而來(lái)的,惟有付出努力。

  11、不要把成功想象得多么艱辛,只要你確定努力,你就就能推開成功的大門。

  12、如果你期望成功,以恒心為良友,以經(jīng)驗(yàn)為參謀,以留意為兄弟,以期望為哨兵。大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界,但卻罕有人想改造自我。

  13、努力不一定成功,但想要成功就必須努力。

  14、在等待成功的機(jī)遇之時(shí),努力讓自己變得更加強(qiáng)大。

  15、成功不需要過多的語(yǔ)言,只有付出與行動(dòng)。

  16、沒有失敗哪來(lái)的成功,成功是不會(huì)成群結(jié)隊(duì)的。

  17、上帝從不埋怨人們的愚昧,人們卻埋怨上帝的不公平!人的成功是因?yàn)橛袥Q心,不要躊躇,不要埋怨了!

  18、男人容易被女人的容貌迷惑,女人容易被男人的成功迷惑。

  19、知識(shí)改變不了你一生,只給你改變的機(jī)會(huì)。工作改變不了你的一生,只能養(yǎng)活你。婚姻也許能改變你的一生,但不是每個(gè)人都愿意。夢(mèng)想也許能改變你的一生,但成功要付出太大代價(jià)。想改變?nèi)松,就要拋棄舊生活。沒放棄,就沒獲得。所以要想好,你要的,究竟是全新的人生,還是安逸的生活。

  20、你靜下心來(lái)也許會(huì)發(fā)現(xiàn),狗是唯一不需要為自己生活工作的動(dòng)物,它所有的只是愛。

  21、成功需要正確的決定,做出正確的決定憑借經(jīng)驗(yàn),獲得經(jīng)驗(yàn)則是通過錯(cuò)誤的決定。

  22、當(dāng)某人問你工作得怎么樣的時(shí)候。這時(shí)候你就有機(jī)會(huì)提提你的成就了。用提到太多細(xì)節(jié),你只要告訴這個(gè)人在你近期的升職,新項(xiàng)目,工作職責(zé)等等。

  23、這類人的表現(xiàn)有很多種,比如給同事下絆子、挑撥離間、惡意競(jìng)爭(zhēng)……吳玲敏的失敗很大的因素是不良的同事關(guān)系。不良的同事關(guān)系是由她的敵對(duì)心理引起的,而她的敵對(duì)心理又是由她對(duì)人的不信任引起的,是缺乏基本的安全感導(dǎo)致的。此,想要在新的工作崗位立足并做好,吳玲敏必須從建立起對(duì)人的基本信任感和自身的安全感入手,與別人建立良好關(guān)系,掌握正確的溝通方式。

  24、我們不斷對(duì)本土企業(yè)進(jìn)行研究與探討,并協(xié)同企業(yè)發(fā)展。們"認(rèn)知企業(yè),服務(wù)企業(yè),研究企業(yè),發(fā)展企業(yè)"。們一直很努力,非常感謝企業(yè)家、經(jīng)理人的支持與鼓勵(lì)。有他們的認(rèn)同,我們不會(huì)走到今天。作努力,牽手成長(zhǎng),我非常高興見證了我們的快速成長(zhǎng),因?yàn)橛心阌形矣兴,才有圓滿如意。

  25、相比于對(duì)著同事大發(fā)脾氣而言,處理憤怒的最佳途徑不是發(fā)泄也不是壓抑,而是正確地去疏導(dǎo)。以,下次你因?yàn)樾菹⑹乙黄墙宕蛩阏覀(gè)同事發(fā)牢騷時(shí),最好找一個(gè)視角獨(dú)到的人,或者找一個(gè)能幫你冷靜下來(lái)的人。

  26、生活不是用來(lái)妥協(xié)的,你退縮得越多,能讓你喘息的空間就越有限;日子不是用來(lái)將就的,你表現(xiàn)得越卑微,要積極地爭(zhēng)取;在有些人前,不必一而再的容忍,不能讓別人蹂躪你的底線。有挺直了腰板,世界給你的回饋才會(huì)多點(diǎn)。

  27、肚子很餓的時(shí)候,有人給你拿來(lái)一籠包子,你一定感覺吃第一個(gè)包子的感覺最好,吃的越多,單個(gè)包子給你帶來(lái)的滿足感就越小,這個(gè)就是心理學(xué)上的邊際效應(yīng)。們向往某事物時(shí),情緒投入越多,第一次接觸到時(shí)情感體驗(yàn)也越為強(qiáng)烈,接觸該事物的次數(shù)越多,情感體驗(yàn)也越為淡漠,一步步趨向乏味。

  28、了解企業(yè)當(dāng)前的現(xiàn)狀。時(shí)間走訪了4家客戶企業(yè),了解企業(yè)當(dāng)前的狀況,以及未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃,并交流、探討對(duì)于企業(yè)存在問題的解決方案。型升級(jí)說了這么多年,需要轉(zhuǎn)變的還是企業(yè)老板的觀念,運(yùn)作模式,經(jīng)理人的素質(zhì)等,然后是企業(yè)的產(chǎn)品機(jī)構(gòu),以及文化軟實(shí)力的培育與打造。型期我們眼光既需要近視看問題,又要遠(yuǎn)視求發(fā)展。

  29、職場(chǎng)里,所謂的好脾氣,好人緣的人,更看重的是人際關(guān)系,在工作中與同事之間產(chǎn)生沖突時(shí),好人緣的人則更看重人緣,他們往往是為了不得罪人,選擇在工作中妥協(xié)。

  30、與同事交往,要多一些理解,不要讓無(wú)謂的小事情破壞同事之間的良好關(guān)系。些問題上盡量贊成同事的觀點(diǎn),那樣你并不會(huì)損失什么,反而能夠獲得同事的好感。

  31、節(jié)日送禮是人際交往中非常重要的一點(diǎn),可能有人不看重送禮這些,但適當(dāng)?shù)乃投Y還是要的,且送禮也是有技巧的。如遇到圣誕節(jié)這些現(xiàn)代職場(chǎng)默認(rèn)的禮物交換日,你就需要為你身邊平常交往多的人準(zhǔn)備好精致的小禮物。

  32、當(dāng)我們忙著試圖幫助他人時(shí),可能會(huì)忘記人們會(huì)察覺到我們內(nèi)心的波動(dòng)。為我們對(duì)他們的遭遇感同身受,我們不僅分擔(dān)對(duì)方的痛苦,也需忍受自己內(nèi)心的煎熬。論面臨的處境如何,善意的安慰,即是給予對(duì)方的一項(xiàng)禮物。

  33、整齊干凈的辦公桌:這種辦公桌相當(dāng)?shù)母蓛、整齊,任何的東東都被安排得井井有條,擁有這樣辦公桌的主人大多給人一種重視秩序,腳踏實(shí)地,值得信賴的感覺。(她)做事的時(shí)候常常比較穩(wěn)妥,比較有毅力,并且顯得有條不紊。

  34、職場(chǎng)精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。入新環(huán)境下,有人向你解釋一些事情并立即問道:‘這個(gè)怎么樣’?精明也是一種提出具有深刻見解問題的能力,以及實(shí)時(shí)地接受事物的能力,同時(shí)也是一種記憶的能力。

  35、工作往往最能夠表現(xiàn)出一個(gè)人的能力,因此難免會(huì)有某些人工作能力比較突出,有些人顯得能力不足。同事存在能力差異的時(shí)候,我們應(yīng)該避免嫉妒的心理,這樣才會(huì)讓自己過得舒服,讓同事關(guān)系變得和諧。

  36、一個(gè)人的成就猶如江河,不是單靠一時(shí)的波峰浪涌,高歌猛進(jìn),興許那只是因?yàn)橄铝艘灰沟谋┯辏灰膊皇菃慰勘娏鹘粎R的幫扶,誰(shuí)能保證這些力量能維持多久?自己有一個(gè)永不枯竭的源頭才是最可靠的保障。而這源頭就是深深植根于我們心中的信念。植根信念,從當(dāng)下做起。

  37、今天起,強(qiáng)迫自己每天想一個(gè)創(chuàng)意,你將不難發(fā)現(xiàn)到處都有賺錢的機(jī)會(huì)。

  38、權(quán)力是一把"雙刃劍",既可以成為上進(jìn)的動(dòng)力,也可能成為謀取私利的手段;既可以促使人奮發(fā)努力,也可能誘使人腐化墮落;既可以使人書寫光輝的篇章,也可以把人釘在恥辱柱上。權(quán)力更像一味藥,它可以醫(yī)治許多"疾患",但是藥三分毒,總是會(huì)有副作用的,你如果不知道及時(shí)清毒,那么最終會(huì)無(wú)藥可救。

  39、中國(guó)有句古語(yǔ):通情才能達(dá)理。管理者要學(xué)會(huì)關(guān)注下屬的內(nèi)心需要,以情化理,激發(fā)下屬的正向情感,通過情感的雙向交流和溝通實(shí)現(xiàn)有效管理。

  40、有的人一生只要跟隨一個(gè)人,盡忠職守,這個(gè)人就能成功;有的人在一個(gè)企業(yè)里,只要肯苦干實(shí)干,奉獻(xiàn)勞力,他就能成功。教育界里,有理念的校長(zhǎng)、教授、老師,都會(huì)受學(xué)生的歡迎;家庭里,如果出了有理念的兒孫,這個(gè)家庭也會(huì)有發(fā)展。

  41、他有陰謀詭計(jì),你卻參與其事。從樂觀的角度說,你是他的心腹;從悲觀的角度說,你是他的心腹之患。你雖守秘密,從不提及此事,不料另有智者,看得一清二楚,說得明明白白。那么,你就難逃走漏消息的嫌疑。你只有多親近他,表示絕無(wú)二心,同時(shí)設(shè)法探知泄秘的人。

  42、任何人只要專注于一個(gè)領(lǐng)域,5年可以成為專家,[xx]年可以成為權(quán)威,[xx]年就可以世界頂尖。也就是說,只要你能在一個(gè)特定領(lǐng)域,投入7300個(gè)小時(shí),就能成為專家;投入14600個(gè)小時(shí)就能成為權(quán)威;而投入21900個(gè)小時(shí),就可以成為世界頂尖。但如果你只投入3分鐘,你就什么也不是。

  43、職場(chǎng)人或多或少處于一種亞健康狀態(tài)。工作一忙,一天都顧不上喝一杯水,引起口干、舌燥以及上火的癥狀。春季一杯茶。

  44、永遠(yuǎn)不要試圖和你的領(lǐng)導(dǎo)或者和你工作關(guān)系密切的同事交朋友。我們工作那都是為了謀生,那些說工作是享受的人,要么是瘋子,要么就是假道子,這是我這個(gè)論點(diǎn)的前提,不認(rèn)可這個(gè)前提,那么這條也就不成立。

  45、合作伙伴之間能達(dá)到如此默契,想必彼此之間已經(jīng)達(dá)成一個(gè)完美的"人"了。當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦信c人合作時(shí),不僅需要盡力地去了解別人,也要將自己的做人風(fēng)格、溝通方式、做事特點(diǎn)知會(huì)給你的合作伙伴,這樣才能在共事中減少誤會(huì)、提高效率、增加愉悅,達(dá)到事半功倍的效果。

  46、送自己一個(gè)夢(mèng)想,自己造雙翅膀,給夢(mèng)想插上翅膀,有一天,你必定能騰飛起來(lái)。

  47、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是硬件的競(jìng)爭(zhēng),更是軟件的競(jìng)爭(zhēng)。但是,大家只注重了硬件的打造(如培訓(xùn)認(rèn)證),而忽視了為人們構(gòu)筑健全的心理狀態(tài),解除心理疾患,提高情商素質(zhì)。其實(shí),良好的心理素質(zhì)是職業(yè)生涯不可或缺的基礎(chǔ),去除了職場(chǎng)心病,每位職場(chǎng)人士才能真正地放下包袱,開動(dòng)機(jī)器。

  48、互相學(xué)習(xí)。和同道者交流是一件快樂的事情,也是相互學(xué)習(xí)的過程,思想的碰撞會(huì)產(chǎn)生智慧的火花。思維更加活躍,思路更加明晰,認(rèn)知更加正確,判斷更加準(zhǔn)確。在這個(gè)快速變化的時(shí)代,一定要有開放的胸懷,海納百川,兼收并容,明智抉擇。若自我設(shè)限,就會(huì)變成井底之蛙,畫地為牢,就很難有突破,制約發(fā)展,遏制成長(zhǎng)。

  49、在職場(chǎng)上,總把自己當(dāng)最聰明的人,一定是做龍?zhí)椎拿。真正聰明的高手,是大智若愚,該精明時(shí)精明,不該精明時(shí)裝傻。

  50、你本身的渴望與存儲(chǔ)的力量決定你的未來(lái)。只有放棄舊的思維,改變行為模式,臣服于內(nèi)心正確的東西,調(diào)動(dòng)全身積極的力量,才可為你的能量提供足夠的空間,來(lái)吸引內(nèi)心的愿望,向著一個(gè)最終的目標(biāo)前進(jìn)。要記住,這樣的狀態(tài)往往源于你自身的改變,而非命運(yùn)的安排。

  51、我們每個(gè)人心中都應(yīng)該有這樣的信念——"天生我材必有用",只要我們活在這個(gè)世上,就應(yīng)該有我們存在的意義,不要因?yàn)橐粫r(shí)的失意而放棄自己,更不要因?yàn)闀簳r(shí)的低潮而充滿自卑的心理,相信總有一天陽(yáng)光會(huì)照亮我們的生活。

  52、簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,你就是專家。重復(fù)的事情用心做,你就是贏家。這條看似簡(jiǎn)單的成功秘訣可以稱為放之四海而皆準(zhǔn)。

  53、世界著名傳染病學(xué)家巴斯德的座右銘——意志工作等待,是成功的金字塔的基石。

  54、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),態(tài)度往往不能決定行動(dòng),反而是行動(dòng)有時(shí)決定了態(tài)度。人們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口,但從來(lái)不曾因此受到鼓舞而立即投身行動(dòng)。所以,要改變自己的心態(tài),就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài),而必須用行動(dòng)去改變心態(tài)。

  55、社會(huì)心理學(xué)家指出:誰(shuí)如果陷入"霍布森選擇效應(yīng)"的困境,就不可能進(jìn)行創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)、生活與工作。道理很簡(jiǎn)單:好與壞、優(yōu)與劣,都是在對(duì)比選擇中產(chǎn)生的,只有擬定出一定數(shù)量與質(zhì)量的方案供對(duì)比選擇、判斷才有可能做到合理。如果一種判斷只需要說"是"或"非"的話,這能算是判斷嗎?只有在許多可供對(duì)比選擇的方案中進(jìn)行研究,并能夠在對(duì)其了解的基礎(chǔ)上判斷,才算得上判斷。因此,沒有選擇余地的"選擇",就等于無(wú)法判斷,就等于扼殺創(chuàng)造。

  56、一樹花開的時(shí)光就注定了這世界許多人的生活,工作,愛情,甚至命運(yùn)。我做著夢(mèng),用最真的心,最摯的情去對(duì)待每一日,于時(shí)光長(zhǎng)河里遇見不慌不亂的你,與我一起,守護(hù)愛的美麗。這不是夢(mèng),我們都相信。

  57、你要認(rèn)真努力的工作,工作也許不如愛情來(lái)得心跳,但是至少能保證你有飯吃,有房子住,而不確定的愛情給不了這些。我想很多的女人都會(huì)雙手贊成這個(gè)觀點(diǎn)的。所以,為了自己努力奮斗吧。

  58、放棄想要控制別人的念頭,在這個(gè)念頭摧毀你之前先摧毀它,把你的精力轉(zhuǎn)而用來(lái)控制你自己。

  59、在創(chuàng)業(yè)時(shí),強(qiáng)勢(shì)有時(shí)很重要。而且務(wù)必記住,價(jià)格永遠(yuǎn)不是一家企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)永遠(yuǎn)應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是自己的產(chǎn)品質(zhì)量。

  60、如果你種下一棵玫瑰,花園里就多一些芬芳。

  61、嚴(yán)介和:"一流企業(yè)家做人不做事,二流企業(yè)家做人又做事,三流企業(yè)家不做人只做事。"

  62、首芳,你快去看看,你爸把六子往死里打,六子慘啦,快去。

  63、他雖已回歸了他最初的本分,但這并不意味著他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂。

  64、在這個(gè)賽場(chǎng)上。努力是最不值得拿出來(lái)夸口的東西,因?yàn)檫@只是基本,是人人都會(huì)做到的,是最低層最渺小的東西。搞清楚這一點(diǎn),再向高處攀登吧!

  65、不知為不知。

  66、今天刪了大宇小時(shí)候所有哭的照片和視頻,我想我那段時(shí)間真的是非常抑郁嫌棄他,現(xiàn)在的我看到那些視頻心痛,真痛,就覺得他那么小我為什么不能哄哄他,為什么要覺得很好玩是的,孩子哭鬧時(shí)最該得到的應(yīng)該是愛,媽媽真的不稱職,但是會(huì)努力的,讓你感覺到我跟爸爸超級(jí)愛你!

  67、大學(xué)畢業(yè)生要找的只是一個(gè)工作,而不是職業(yè),更不是事業(yè)。

  68、一個(gè)人自信心的喪失,往往是在持續(xù)的挫折下產(chǎn)生的,而沒有自信心,也就激發(fā)不出力量來(lái)。

  69、冬天越是寒冷,櫻花就越開得爛漫。人也是一樣,不體驗(yàn)痛苦和煩惱,就很難有大的發(fā)展,就不會(huì)抓住真正的幸福。

經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄2

  1、作為應(yīng)聘者來(lái)說,了解對(duì)方的心理特征,就能變被動(dòng)為主動(dòng)。因此,適當(dāng)學(xué)習(xí)些心理學(xué),掌握面試考官的基本心理特征,有針對(duì)性地參加面試,對(duì)提高應(yīng)聘的成功率是大有好處的。

  2、睿智的老師會(huì)把他們的學(xué)生培養(yǎng)成為現(xiàn)在和未來(lái)的成功者,而決不是要把學(xué)生培養(yǎng)成今天的成功者明天的失敗者。

  3、要用積極的話去鼓勵(lì)別人,只要有機(jī)會(huì)就去稱贊別人,每個(gè)人都渴望被稱贊。

  4、人生的突破口就是敢于直面自己的弱點(diǎn)。人人都有弱點(diǎn),不能成大事者總是固守自己的弱點(diǎn),一生都不會(huì)發(fā)生重大轉(zhuǎn)變;能成大事者總是善于從自己的弱點(diǎn)上開刀,去把自己變成一個(gè)能力超強(qiáng)的人,一個(gè)連自己的缺陷都不能糾正的人,只能是失敗者。所謂成功者,就是弱點(diǎn)越來(lái)越少,優(yōu)點(diǎn)越來(lái)越多的人。

  5、十句話說對(duì)九句也未必有人稱贊你,但若說錯(cuò)一句話就會(huì)受到指責(zé);十次計(jì)劃九次成功也未必有人會(huì)獎(jiǎng)賞你,可只要有一次計(jì)劃失敗,埋怨責(zé)難之聲就會(huì)紛紛而至。所以一個(gè)有修養(yǎng)的人,寧愿保持沉默寡言,沒有經(jīng)過深思熟慮的話都不隨便說;尤其在做事方面,寧愿顯得笨拙一些,也絕對(duì)不能自作聰明。

  6、只有積極探索過的人,才有資格談?wù)摮晒;只有為人生奮力拼搏過的人,才有機(jī)會(huì)擁有成功。

  7、[成功貴在堅(jiān)持]我們做事情都想成功,但要取得成功就要學(xué)會(huì)堅(jiān)持。們的人生道路不可能一帆風(fēng)順,當(dāng)我們遇到困難的時(shí)候,不能輕易放棄,要相信堅(jiān)持就是勝利。

  8、有些人使成功看起來(lái)很容易,我們只是看到他們?cè)谙硎艹晒Φ墓麑?shí),卻忽略了培植和澆灌它所需付出的艱苦勞動(dòng)。記住:沒有人能隨隨便便成功,"幸運(yùn)"的代名詞就是努力工作!

  9、你不是我腦袋里的交警,無(wú)權(quán)干預(yù)我的走向同志尚未努力,革命仍須成功。

  10、因?yàn)槲覀兏冻隽伺,所以我們(nèi)〉昧顺晒Α?/p>

  11、成功的淚,不知自己為何有苦味,想要幸福,你卻忘了幸福還要自己給。

  12、沒有志向就無(wú)從起步,不干工作就一事無(wú)成。成功不會(huì)被送上門來(lái),你得自己去爭(zhēng)取。

  13、你想過普通的生活,就會(huì)遇到普通的挫折。想過上最好的生活,就一定會(huì)遇上最強(qiáng)的傷害。世界很公平,你想要最好,就一定會(huì)給你最痛,能闖過去,你就是贏家,闖不過去,那就乖乖退回去做個(gè)普通人吧。謂成功,并不是看你有多聰明,也不是要你出賣自己,而是看你能否笑著渡過難關(guān)。

  14、委屈生牢騷,牢騷多了變抱怨,抱怨久了成是非。屈這東西,唯一的作用就是可以在愛自己的人面前說出來(lái)?yè)Q一點(diǎn)安慰,在他的好言相勸里平與一下心態(tài)。在職場(chǎng)與社會(huì)上是不大適用的,除非你長(zhǎng)的極帥或極美。

  15、真正的友誼是偉大的,而且能夠產(chǎn)生十分巨大的力量。正的朋友更是能夠?yàn)榱擞颜x而付出一切,包括自己的生命,因?yàn)樗麄冃闹信笥堰@兩個(gè)字,比什么都重要。

  16、職場(chǎng)中評(píng)估自己做事是否積極主動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)之一是:每天是老板在給你下命令,催著你問進(jìn)度,還是你在盯著老板做選擇、做批示;前者的節(jié)奏掌握在老板手里,雙方都很痛苦;后者掌握在你自己手里,大家都很開心。多數(shù)基層是前者,作為管理層必須做后者,否則就被淘汰回基層。

  17、社會(huì)上某些潛規(guī)則也是客觀存在的,這方面不能苛求走出校門的大學(xué)生們主動(dòng)接受感染,從某種意義上說,職場(chǎng)‘老油子’還得像孩子們學(xué)習(xí),澄清自己的內(nèi)心,用人單位與部門集體也需要從對(duì)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)負(fù)責(zé)的角度出發(fā),‘檢討’自己。

  18、對(duì)待朋友的態(tài)度決定一個(gè)人事業(yè)的質(zhì)量,對(duì)待女人的態(tài)度決定一個(gè)人家庭的質(zhì)量,對(duì)待孩子的態(tài)度決定一個(gè)人未來(lái)的質(zhì)量,對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度決定一個(gè)人職場(chǎng)的質(zhì)量,對(duì)待敵人的態(tài)度決定一個(gè)人風(fēng)評(píng)的質(zhì)量,對(duì)待自己的態(tài)度決定命運(yùn)的質(zhì)量。

  19、對(duì)上司,可以服從,可以抗議。是不能卑躬屈膝。

  20、做示弱的強(qiáng)者,不做示強(qiáng)的傻瓜。

  21、有些人總想能得到一切,而怕失去一點(diǎn)兒,不愿做出任何放棄,這種心理常會(huì)使你患得患失,背著沉重的包袱熬過每一天。時(shí)也往往會(huì)放大這些困難形成壓力。鍵是放棄無(wú)意義的固執(zhí)追求,抓住主業(yè)大事不放。

  22、好好傾聽"事先的意見",以免難聽的"事后的辯解"。

  23、事實(shí)上,與雄辯的高談闊論相比,傾聽對(duì)方這種交流方式,看似樸實(shí)無(wú)華,卻能夠產(chǎn)生神奇的溝通效果。在認(rèn)真地傾聽對(duì)方講話后,能夠準(zhǔn)確地獲取對(duì)方的信息,避免由于溝通不暢所帶來(lái)的負(fù)面影響。有溝通暢通了,說服才會(huì)變得更加容易。

  24、職場(chǎng)男們,是否有時(shí)會(huì)覺得"女人怎么這么不好溝通呢?"職場(chǎng)女們又是否會(huì)有"我不能得到重用就是因?yàn)槲沂莻(gè)女的嗎?"等疑惑呢?了解職場(chǎng)男女溝通的不同,做到"知己知彼",才會(huì)"百戰(zhàn)百勝",實(shí)現(xiàn)良性溝通。

  25、職業(yè)前程計(jì)劃是組織與個(gè)人雙方都參與的事,最終的實(shí)現(xiàn)者是個(gè)人。此,你不能抱著做一天與尚撞一天鐘的態(tài)度來(lái)對(duì)待自己的未來(lái)。

  26、因此,作為職場(chǎng)中人,時(shí)刻要謹(jǐn)記不要在背后說人壞話,與周圍的人發(fā)生分歧乃至矛盾時(shí),要學(xué)會(huì)寬容與克制,不能只考慮自己,而是要盡可能地幫助別人。記住,"得道多助,失道寡助",如果不懂得這些道理,那就難免會(huì)在不知不覺中樹敵,給自己埋下人際關(guān)系的"地雷",陷自己于萬(wàn)劫不復(fù)之地。

  27、楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段。在家里看楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營(yíng)思維,以及他們卓越的人生,豐富的思想。們每一個(gè)人都是處在情感與道德、夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中,需要我們對(duì)自己有一個(gè)非常清楚的認(rèn)知。過日子討生活,還是創(chuàng)造未來(lái)挑戰(zhàn)生活,這都取決于我們自己的選擇,也是我們自己對(duì)生活的要求,需守正出奇。

  28、心理學(xué)認(rèn)為,從背后主動(dòng)擁抱對(duì)方代表一種保護(hù),表示擁抱者愿意主動(dòng)給予被擁抱者愛與關(guān)懷。以采用這種睡姿,就代表這個(gè)人愿意給你愛的承諾,這個(gè)人也會(huì)從這種主動(dòng)呵護(hù)與疼愛中感到幸福。

  29、你十分需要在職場(chǎng)交朋友,但不要過于依賴你的朋友,并且要在工作中跟他保持一定的距離,最好的同事朋友應(yīng)該是這種人,你們一起工作,但在分工職責(zé)上沒有沖突。

  30、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)會(huì)有很多的途徑,這個(gè)途徑就是實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的職業(yè)通路,在實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想上會(huì)有多個(gè)職業(yè)通路,每個(gè)職業(yè)通路都是不同的職業(yè)因素的組合,這些職業(yè)通路雖然都可以實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想,但在時(shí)間、時(shí)機(jī)、難易等方面有不同的區(qū)別。

  31、一個(gè)人的成就猶如江河,不是單靠一時(shí)的波峰浪涌,高歌猛進(jìn),興許那只是因?yàn)橄铝艘灰沟谋┯;也不是單靠眾流交匯的幫扶,誰(shuí)能保證這些力量能維持多久?自己有一個(gè)永不枯竭的源頭才是最可靠的保障。而這源頭就是深深植根于我們心中的信念。植根信念,從當(dāng)下做起。

  32、從管理者角度看,企業(yè)實(shí)施微笑管理,可以表現(xiàn)管理者的大氣,當(dāng)雙方出現(xiàn)矛盾時(shí),微笑可以使雙方恢復(fù)理智,冷靜下來(lái);微笑管理也是贊揚(yáng)和鼓勵(lì)員工的重要方式,當(dāng)員工在工作中實(shí)現(xiàn)重大突破時(shí),那么管理者的微笑就代表了贊許和肯定,員工也會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)的微笑中感受到鼓舞,獲得力量,激發(fā)出工作熱情。從員工角度看,當(dāng)管理者運(yùn)用微笑管理時(shí),一張滿面春風(fēng)的笑臉能夠消除員工的緊張情緒,拉近彼此之間的距離,這樣員工就可以以一種輕松的心情進(jìn)行工作,當(dāng)然工作效率也會(huì)更高。

  33、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作,要么辭職不干,要么就閉嘴不言。初出茅廬,往往眼高手低,心高氣傲,大事做不了,小事不愿做。不要養(yǎng)成挑三揀四的習(xí)慣。不要雨天煩打傘,不帶傘又怕淋雨,處處表現(xiàn)出不滿的情緒。記住,不做則已,要做就要做好。

  34、職場(chǎng)精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。進(jìn)入新環(huán)境下,有人向你解釋一些事情并立即問道:‘這個(gè)怎么樣’?精明也是一種提出具有深刻見解問題的能力,以及實(shí)時(shí)地接受事物的能力,同時(shí)也是一種記憶的能力。

  35、職場(chǎng)歡迎任何性格的人,但是職場(chǎng)卻不歡迎性格缺陷的人。如:做事缺乏起碼的責(zé)任心;沒有絲毫的職業(yè)主動(dòng)性;完全自以為是而不考慮客戶、同事的感受;……,性格缺陷的人往往很難給企業(yè)帶來(lái)結(jié)果,甚至讓企業(yè)蒙受損失。

  36、職場(chǎng)女性要學(xué)會(huì)征求男人的意見,這也是一種贊賞。因?yàn)檫@表示你重視他的見解和經(jīng)驗(yàn),令他覺得他存在的重要性。但你在征求意見時(shí),不要讓他覺得你事無(wú)大小都要過問一番,這樣會(huì)令他覺得你根本沒有判斷力,不懂得抉擇。

  37、人生不要過于追求浮躁的虛渺,不現(xiàn)實(shí)的東西往往都像一縷云煙轉(zhuǎn)瞬即散。樂的真諦,多不在得時(shí)欣喜,而在失后坦然。經(jīng)的擁有,要記得感恩;我們常常會(huì)不自覺地選擇自己不該愛的人,選擇自己不該結(jié)的婚,選擇自己做不來(lái)的職位,選擇自己達(dá)不到的夢(mèng)想,從而選擇了人生的各種困境。

  38、給自己一根足夠長(zhǎng)的杠桿,?崔D(zhuǎn)動(dòng)地球。給自己的人生立個(gè)志愿,樹個(gè)目標(biāo),樹個(gè)偶像,腳踏實(shí)地,成功的意識(shí)需要培養(yǎng),先立志,再與成功約會(huì)。一切的一切你都能過去贏取。

  39、每當(dāng)你做什么事時(shí),必須得從其中好好學(xué)習(xí),找出下次能做得更好的方法。只要你長(zhǎng)期奉行這條法則,就能成功。

  40、找對(duì)象千萬(wàn)不能找減肥成功的女人!一個(gè)女人連她的嘴都能控制住,她還有什么狠不下心來(lái)的!

  41、邀約什么樣的人容易成功:1:夫妻同時(shí)到公司考察的人2:下崗及面臨退休的人3:個(gè)體經(jīng)營(yíng)者4:近期家中有喜事的人。

  42、即誓你為王,必用熱血為你封疆。

  43、環(huán)境會(huì)塑造一個(gè)人的形象,也會(huì)影響人的做事方法,隨著歲月的消逝,你會(huì)變成什么樣,跟你現(xiàn)在的環(huán)境,亦即現(xiàn)在的精神食糧關(guān)系很大,為了將來(lái)成功的理想,能帶來(lái)滿足感,現(xiàn)在應(yīng)該做些什么?好好想想!

  44、拼命去爭(zhēng)取成功,但不要期望一定成功。

  45、對(duì)于被冷落,喬一帆沒有什么怨恨;但是對(duì)被重視,他肝腦涂地。他希望就在這里,讓興欣承載著自己,實(shí)現(xiàn)自己的一切理想!{(lán)《全職高手》

  46、昨天,是張作廢的機(jī)票;明天,是尚未兌現(xiàn)的期票;只有今天,才是現(xiàn)金,才有流通的。

經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄3

  1、你成功時(shí)最危險(xiǎn)的敵人,是你自己的傲慢心。

  2、如果你想銷售成功,就要多考慮對(duì)方的需求,而不是光想著自己。

  3、這個(gè)世界上只有一種成功,那就是能夠以自己的方式度過自己的一生。

  4、許多事情并不一定要等有了自信以后才去做,自信產(chǎn)生于努力之中。

  5、要用積極的話去鼓勵(lì)別人,只要有機(jī)會(huì)就去稱贊別人,每個(gè)人都渴望被稱贊。

  6、朋友也許就是這個(gè)樣子:未必要什么天長(zhǎng)地久,也未必時(shí)時(shí)見面聯(lián)系。在一起的時(shí)候,可以彼此溫暖,彼此慰藉,彼此鼓舞,那就足夠了。

  7、當(dāng)你明白了成功不會(huì)造就你,失敗不會(huì)擊垮你,平淡不會(huì)淹沒你時(shí),你就站在了生命的最高處;當(dāng)你修煉到足以克服一時(shí)不快,看重自身的責(zé)任而不是權(quán)力,你就站在了精神的最高處。當(dāng)你以無(wú)憾之心像后看,以希望之心向前看,以寬厚之心向下看,以坦然之心向上看時(shí),你就站在了靈魂的最高處。

  8、踏踏實(shí)實(shí)做人,實(shí)實(shí)在在辦事,把雙手插在口袋里的人,永遠(yuǎn)爬不上成功的梯子。多一些努力,便多一些成功的機(jī)會(huì),天道酬勤,不要光耍嘴皮子,不要好逸惡勞,勤字當(dāng)頭,蒼天不負(fù)有心人,盡心盡力、盡職盡責(zé),才能成就大事業(yè)。從不獲勝的人很少失敗,從不攀登的人很少跌交,要想知道成功的滋味,就得敢闖敢。

  9、夢(mèng)想是一把利劍,能幫我們掃清障礙;夢(mèng)想是一盞明燈,給我們照亮前程;夢(mèng)想是一座豐碑,幫我們見證成功。

  10、存在有其原因,經(jīng)歷有其始終,年華有其始末,拼搏要有結(jié)果,16來(lái)去匆匆,17奮斗始終,獻(xiàn)出一份感情,收獲一份心情,拼出一段經(jīng)驗(yàn),收獲一段成功。

  11、幸福它就在我們手中,它需要我們?nèi)?chuàng)造;成功沒有快車道,幸福沒有高速路。所有的成功,都來(lái)自不倦的努力和奔跑;所有幸福,都來(lái)自平凡的奮斗和堅(jiān)持。

  12、我們要認(rèn)識(shí)自己,不斷審視自己,這是我們一生中要努力追尋地目標(biāo)。哪一種事情適合自己干?應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么?有了一個(gè)堅(jiān)定的目標(biāo),并付諸行動(dòng),成功指日可待。

  13、決不要把你們的學(xué)習(xí)看成是任務(wù),而是一個(gè)令人羨慕的機(jī)會(huì)。 A=X十Y十Z A代表成功,Z代表艱苦的工作,Y代表休息,Z代表少說廢話。

  14、人生的努力,總向光明的方面走,那么總有一天終會(huì)成功的。

  15、成功是一杯甜美的酒,成功是一首奇麗的詩(shī),成功是一縷溫暖的陽(yáng)光,成功記載著我最美好的感覺,令我回味無(wú)窮。成功的感覺真好!

  16、夜幕有了星星才顯得迷人,大海有了濤聲才顯得淵博,冬季里有了雪花才顯得浪漫,人中有了穆圣才倍感榮幸,為主道出征,才能成功。

  17、再壞的時(shí)機(jī),也有人賺錢;再好的時(shí)機(jī),也有人破產(chǎn);再壞的事業(yè),也有人成功;再好的事業(yè),也有人失敗。

  18、女人成功的不是她有多漂亮,而是在于她的男人有多愛她其實(shí)一個(gè)人久了,就慢慢習(xí)慣了。不必在擁有你的懷抱了。

  19、今天對(duì)自己說我要做,明天對(duì)自己說我能做,后天就是我成功。

  20、每個(gè)成功男人的背地,都有一個(gè)女人;每個(gè)不勝利男人的當(dāng)面,都有兩個(gè)女人。

  21、一個(gè)成功的男人,后面有個(gè)默默支持自己的女人。

  22、一個(gè)人想要成功,就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過時(shí)跳起來(lái)抓住它。

  23、我是雙魚座。年輕的時(shí)候會(huì)不喜歡承認(rèn)自己的星座,不知從什么時(shí)候開始,這個(gè)星座又成為了我愿意常常提起的詞。是啊,善良,容易相信任何人。細(xì)膩,察覺到一切對(duì)自己不好的因素,還要裝作無(wú)所顧忌。坦然面對(duì)所有事情,明明心里難過到要死,還要死撐著安慰別人沒關(guān)系。變著法子把自己認(rèn)為要好的關(guān)系都變成親人。我有無(wú)盡的底線,我有超級(jí)好的脾氣,我可以忍受一些的不滿,只因,我一直把你當(dāng)做親人,所以請(qǐng)不要浪費(fèi)這種信任。

  24、從你來(lái)到世界上這一天開始,你所有的每一種行動(dòng),出發(fā)點(diǎn)都是為了你自己,都是因?yàn)槟阈枰┦裁础?/p>

  25、當(dāng)某人問你工作得怎么樣的時(shí)候。這時(shí)候你就有機(jī)會(huì)提提你的成就了。用提到太多細(xì)節(jié),你只要告訴這個(gè)人在你近期的升職,新項(xiàng)目,工作職責(zé)等等。

  26、制造迷霧,放煙幕彈,是為了迷住競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的眼睛,而不是為了迷住自己的心智,因此,在放煙幕彈的時(shí)候,一定要權(quán)衡利弊,掂量得失。場(chǎng)上,我們的目標(biāo)是事業(yè)上的成功,而不是無(wú)聊的同事斗爭(zhēng)。要想在職場(chǎng)成功,與諧的同事關(guān)系是必需的環(huán)境因素。要的時(shí)候,"禮讓三分",在矛后面前能忍則忍,放開胸襟,主動(dòng)退讓,建立自己與諧的人際關(guān)系時(shí),寬容大度的人更有感召力與吸引力。

  27、世界上,有嘴含金匙出生的幸運(yùn)兒,也有不辨苦樂的白癡,他們可能沒有煩惱,而對(duì)其他多數(shù)人而言,則人生煩惱多多。什么?因?yàn)槿俗非笮腋!?/p>

  28、隨著溝通的減少,我們彼此沒有太多的話語(yǔ),都不知道該說些什么。實(shí),可以說的話很多很多,可是我們沒有去說,也沒有去講。

  29、他們不相信自己,不相信愛情,不相信即使自己現(xiàn)在一無(wú)所有依然可以贏得真正的一愛一人,他們學(xué)不會(huì)怎樣一愛一人,怎樣通過溝通相互了解,從而消除誤解教別人如何用正確的方式一愛一自己,學(xué)不會(huì)一愛一一個(gè)人就是要學(xué)會(huì)合適的忍耐。

  30、貴人,可能是賞識(shí)并重用自己的伯樂,或是授業(yè)解惑、培養(yǎng)自己成才的恩師,或是為指點(diǎn)迷津、幫自己走出低谷的智者,或是為自己提供為人處世的經(jīng)驗(yàn)、提供施展才華的機(jī)會(huì)的上司,或是肝膽相照、在最困難時(shí)拉自己一把的朋友……有了他們,才會(huì)讓自己少走彎路,降低損失,節(jié)約時(shí)間。

  31、[職場(chǎng)之法則]每個(gè)人都有孤獨(dú)的時(shí)候。會(huì)忍受孤獨(dú),這樣才會(huì)成熟起來(lái)。輕人打打鬧鬧慣了,到了一個(gè)陌生的環(huán)境,面對(duì)形形色色的同事,一下子不知所措起來(lái),這時(shí)候就要學(xué)會(huì)去交流,去適應(yīng)新的職場(chǎng)生涯。

  32、在變遷快速的職場(chǎng)中,空有專業(yè)技術(shù)也都是不見得就能保有工作。極主動(dòng),并非要員工做一些額外的瑣事,而是在分內(nèi)工作之外,超越公司要求,給公司營(yíng)運(yùn)帶來(lái)好處,且能夠落實(shí)到實(shí)處。

  33、沒有任何的事情可以造成心理上的痛苦,痛苦大多就是來(lái)自于你對(duì)事情的解釋。許生存在世間的人們都只是在等待一種偶遇,一種適時(shí)的相遇,時(shí)間對(duì)了,你們便會(huì)遇上。

  34、別人有沒有用其實(shí)并不重要,重要的是別人覺得你有用。

  35、很多人會(huì)說世事變化無(wú)常,與其刻意計(jì)劃,不如隨遇而安。一旦問題來(lái)到眼前時(shí),恐怕你就安不了了。是你沒有根,就永遠(yuǎn)只能四處飄著;第二,正因?yàn)槟銢]有根,所以無(wú)法構(gòu)建你的成長(zhǎng)之基,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建你的核心競(jìng)爭(zhēng)力,所以職業(yè)永遠(yuǎn)無(wú)法得到成長(zhǎng)。

  36、幸福是什么?幸福是吃得好,住得好,睡得好,穿得好。福是抽根好煙,喝杯好酒,品口好茶。福是你沒有仇恨的人,別人仇恨的人不是你。福就是人人為你,你為人人。

  37、俞敏洪:年輕人進(jìn)職場(chǎng)都希望先拿高薪再認(rèn)真工作,心里想工資待遇不夠憑什么努力工作。實(shí)際上最后真正在職場(chǎng)取勝的,是那些不計(jì)較個(gè)人得失辛勤工作持續(xù)不懈努力的人。因是老板與員工的思維差異,員工希望先得到報(bào)酬再工作,老板喜歡那些先拼命工作不計(jì)報(bào)酬的人然后就會(huì)重用這樣的人。

  38、不要在辦公室里接打超過十分鐘以上的電話。遇到令你尷尬的比如調(diào)情電話時(shí)。要試圖用降低聲音或者改變說話的語(yǔ)氣來(lái)逃掉別人的注意力,這只會(huì)讓你的同事更加猜疑與好奇。

  39、當(dāng)你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的決策不合理時(shí),切忌當(dāng)面頂撞,使領(lǐng)導(dǎo)難堪。竟領(lǐng)導(dǎo)是要服眾的,在眾人面前,無(wú)論他說了什么話,都應(yīng)該先接受,表示服從,讓領(lǐng)導(dǎo)有面子,然后,再單獨(dú)找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、溝通和交流,委婉地說明,讓領(lǐng)導(dǎo)自己既了解到不合理的地方,自行糾正,又能找出正確的處理辦法。樣做,既能調(diào)整不合理的決策.又不傷害領(lǐng)導(dǎo)的自尊心,還能密切上下級(jí)的關(guān)系。

  40、職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),與古代戰(zhàn)場(chǎng)一樣,職場(chǎng)也存在不少迷惑人的煙幕彈。當(dāng)今職場(chǎng)上,懂得適時(shí)地巧放煙幕彈就是積累王道的才能。幕彈最基本的用處就是給敵人造成視覺上的障礙,如果用得好的話將對(duì)敵人的進(jìn)攻有很大的幫助;煙幕彈也可以用來(lái)防守,拖延時(shí)間,從而給敵人帶來(lái)心理上的恐懼以及視線上的障礙。自身實(shí)力并無(wú)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的前提下,通過選擇對(duì)手、隱藏實(shí)力、計(jì)出奇兵等手段實(shí)現(xiàn)最終的勝利。

  41、身為白領(lǐng),形象尤為重要,出于對(duì)工作與同事的尊重,我們起碼應(yīng)該整潔大方。果頭發(fā)打綹,擦肩而過熏倒一片,著實(shí)可怕,就會(huì)同事們難以接近,更別說共同工作了。

  42、在交際的過程中,我們應(yīng)該注重自己細(xì)節(jié)方面的表現(xiàn),讓自己更加完美。許我們不能夠改變自己身上所有的小毛病,但是我們應(yīng)該盡量去抓住細(xì)節(jié),盡量完善自己。

  43、往瓶子里裝東西時(shí),如果你先裝石頭,裝滿了還可以再往里面裝細(xì)沙;如果你先裝滿細(xì)沙,就不能再往里面裝石頭了。生其實(shí)也一樣,裝東西也要講究先后順序,你得先裝大的東西,比如人格、理想、方向等,然后再裝細(xì)的東西,比如習(xí)慣、技能、方法等。反過來(lái),你就很難裝進(jìn)去了。

  44、新進(jìn)員工人職培訓(xùn)。兩天,給企業(yè)的新進(jìn)員工做人職培訓(xùn)。然他們都來(lái)自不同的地域,做著不同的工作,但有一個(gè)共同點(diǎn)就是為了改變,改變自己的生存環(huán)境,改變自己的生存狀態(tài),改變自己的人生。們必須在接受現(xiàn)實(shí)時(shí),有所突破,突破自我認(rèn)知,不設(shè)限。升技能,保持良好的品質(zhì),英雄不問出處,唯有堅(jiān)持,方能成就自己。

  45、企業(yè)的發(fā)展離不開員工盡職盡力的付出,然而要讓員工做到這一點(diǎn)是有難度的。員工對(duì)工作盡職盡力與否直接取決于他們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度高低。而忠誠(chéng)度要提高,就需要管理者贏得員工的心。想要贏得員工的心,那么最好的辦法就是拿自己的心去交換。品行很好,又去掉那驕傲自滿的表現(xiàn),到什么地方不會(huì)受到他人的敬愛呢?

  46、我們知道,不論在商場(chǎng)上或任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,我們都追求大家往著雙贏的方向前進(jìn)及合作。我們可以注意到,其實(shí)有些時(shí)候,我們得到的結(jié)果不是雙贏而是單方面贏而另一方面則是輸方。最可怕的是,兩敗俱傷,這就是雙輸?shù)那闆r。

  47、利用產(chǎn)品相關(guān)的有用或有趣的內(nèi)容,通過微博主的傳播來(lái)吸引和積累用戶。用戶稀缺性和購(gòu)買力不同,粉絲獲得成本差別較大。目前獲得成本較低的人群為:女性、購(gòu)物、旅游、美食等。

  48、聽說照做,但不做算盤珠;話想好了再說,事謀好了再做——聽話是忠誠(chéng)的表現(xiàn),但不能愚忠;有思路、有執(zhí)行力的下屬更受歡迎。

  49、換一種心情,換一種立場(chǎng),改變自己看待事物的眼光,你會(huì)發(fā)現(xiàn),原來(lái)你所看到的"事物"并沒有你想象的那么糟糕。相信每一把傘下,都有一片晴空;每一次改變,都是一次最有力的證明。

  50、就像人無(wú)完人一樣,沒有一家企業(yè)是完美的。每個(gè)企業(yè)都有自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),每個(gè)同事都有獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。對(duì)于初入職場(chǎng)的大學(xué)生來(lái)說,要多看到企業(yè)能夠給你的一面,看到企業(yè)和周圍同事能讓你學(xué)到的東西,這樣就會(huì)干勁十足。學(xué)會(huì)入鄉(xiāng)隨俗,適應(yīng)新的環(huán)境。

  51、你需要開放包容。這一點(diǎn)在職場(chǎng)中很重要,甚至比技能更重要。心態(tài)要開放,對(duì)職場(chǎng)中的各類人保持包容心態(tài),一定會(huì)對(duì)職場(chǎng)發(fā)展有利,會(huì)給你想不到的驚喜。

  52、電腦不用或者用過之后,要及時(shí)關(guān)掉,至少關(guān)掉顯示器。不然被老板看見了會(huì)認(rèn)為你沒有責(zé)任心。職場(chǎng)新人大多是剛出校門的畢業(yè)生,記住、千萬(wàn)不要在上班時(shí)間借工作掩護(hù)上網(wǎng)、玩游戲、看DVD。在工作中,如果你經(jīng)常做這些事情,只會(huì)浪費(fèi)有限的時(shí)間和精力,增加工作壓力感,根本無(wú)法提高工作績(jī)效。

  53、請(qǐng)記住你的本職!對(duì)于善于行動(dòng)并且堅(jiān)持不懈的人來(lái)說,夢(mèng)想就不會(huì)是遙不可及的。

  54、在職場(chǎng)中注意和同事領(lǐng)導(dǎo)多溝通交流,真誠(chéng)以待,用仁慈和愛來(lái)化解羨慕嫉妒恨。互相理解,互相幫助,互相支持與合作,則有利于化解別人對(duì)自己的嫉妒情緒。

  55、職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是職業(yè)人士生存的利器,也是體現(xiàn)個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據(jù)。頂級(jí)就業(yè)力專家閆嶺在JCP超級(jí)規(guī)劃家特訓(xùn)中提到,一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定,商業(yè)價(jià)值越高,其薪資就高,商業(yè)價(jià)值低,則薪資就低。

  56、不會(huì)定位還得虧選好一個(gè)行業(yè)并決定進(jìn)入不能算是創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)。尋找并看準(zhǔn)行內(nèi)久市場(chǎng)才是序曲。如果找準(zhǔn)行業(yè),卻不會(huì)對(duì)自己即將進(jìn)行的活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)定位,其創(chuàng)業(yè)的前途必然渺茫,而是隨時(shí)可能上當(dāng)吃虧。

  57、在職場(chǎng),只顧低頭拉車的人永遠(yuǎn)只能是一個(gè)勞力者,要做勞心者,必須學(xué)會(huì)抬頭看路,否則,你永遠(yuǎn)只有苦勞而沒有功勞,永遠(yuǎn)只是被動(dòng)等待機(jī)會(huì)而無(wú)法創(chuàng)造機(jī)遇。

  58、如果沒有人相信你,那就自己相信自己;如果沒人欣賞你,那就自己欣賞自己;如果沒人祝福你,那就自己祝福自己。信是成功的源泉,自省是成長(zhǎng)的階梯,自強(qiáng)是進(jìn)取的前奏,自豪是未來(lái)的序曲!用心去觸摸屬于自己的陽(yáng)光,用愛去創(chuàng)造屬于自己的世紀(jì)!自己讀懂了自己,世界才能讀懂你。

  59、一是永遠(yuǎn)不能發(fā)現(xiàn)問題的人,這種人最多只適合做普通職員;二是能發(fā)現(xiàn)問題但不去解決的人,這種人可以成為管理者;三是既能發(fā)現(xiàn)問題又能能想辦法解決的人。種人可以成為企業(yè)的中高層管理人員。

  60、人人都一開始著急。著急賺錢著急找到未來(lái)的方向甚至急不可待地去愛。你看誰(shuí)又上傳了自己去馬爾代夫的照片;你看那,別人家孩子現(xiàn)在在大公司工作收入不菲;你看那,隔壁家那誰(shuí)已經(jīng)結(jié)婚了,孩子都有了。其實(shí)你會(huì)覺得焦慮,是因?yàn)槟阕非蟮牟皇潜茸蛱斓淖约焊,而是比那個(gè)"別人"更好。

  61、當(dāng)人們接受一項(xiàng)工作時(shí),內(nèi)心便產(chǎn)生一種完成這項(xiàng)工作的準(zhǔn)需求,完成工作便意味著解除心理緊張,或使準(zhǔn)需求得到滿足;如果未完成工作,緊張狀態(tài)繼續(xù)存在,準(zhǔn)需求有待實(shí)現(xiàn)。這就是心理學(xué)史上著名的"蔡加尼克效應(yīng)"——完成任務(wù)的動(dòng)機(jī)會(huì)促使人對(duì)未完成的任務(wù)念念不忘,并且還會(huì)產(chǎn)生要完成它的欲望。

  62、有幸遇見,最了不起的你。

  63、做人,做事,做秀。具體在說,簡(jiǎn)單做人,勤奮做事,有空時(shí)現(xiàn)藝術(shù)化地做做秀。"三做"缺一不可。

  64、在現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想之間,你會(huì)選擇哪一個(gè)。為夢(mèng)想而活的人,拼搏向前,不言放棄。

  65、累了這么多年,休息一年有什么不好?

  66、嘿,你的技術(shù)看起來(lái)不錯(cuò),要不要和我一起來(lái)個(gè)組合!度毟呤帧

  67、槍聲所響起的方向,周澤楷就是規(guī)則!度毟呤帧

  68、能夠拈起夢(mèng)想,星空,青春,榮耀,桂冠的手,在職業(yè)聯(lián)盟中三次觸頂?shù)氖郑粌扇斯虉?zhí)地相信和依賴著的手。那時(shí)兩個(gè)人曾經(jīng)在加入嘉世之前一周,將兩個(gè)人的手對(duì)在一起,指縫合著指縫,意外地有別樣的溫暖。兩個(gè)人像練武功一樣認(rèn)真地對(duì)面盤腿坐著,嘻嘻哈哈地吵鬧著。不知不覺之間,兩只手變成了緊扣的姿勢(shì)。那兩只完美無(wú)匹的手緊扣在一起,兩個(gè)人如同平日一樣地開始對(duì)嘲,絲毫沒有注意到尾音里帶著的緊張。

  69、勿以小人之心度人。"(特里·埃德曼)

  70、工作是什么?工作,完全可以定義為"任何你不愿意做的事情"。

  71、談判成功的目標(biāo)是既要達(dá)到預(yù)期,又要繼續(xù)讓別人喜歡自己。哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院研究性別與談判的Hannah Riley Bowles教授認(rèn)為,女性可以通過將這兩個(gè)目標(biāo)結(jié)合到一起,來(lái)提高談判的成功率。首先,女性給他人的印象應(yīng)該是有親和力的、關(guān)心他人的,要有"恰當(dāng)好處"的女人味。而當(dāng)女性采用一種較為功利的態(tài)度時(shí)("這就是我想要的,也是我應(yīng)得的"),人們會(huì)比較反感。

  72、現(xiàn)在的工作壓力大,但也不能以犧牲身體為代價(jià)而保全工作,切不可工作如拼命三郎般而過于勞累,現(xiàn)今的過勞死比比皆是,朋友,要工作也得要健康。

  73、任何的事情不是改變不了,而在于你是否認(rèn)識(shí)到他對(duì)你真的很重要,任何的習(xí)慣也不是改變不了的,而在于你是否看到了不改變會(huì)帶給你的后果,如果你想要在職場(chǎng)上更好的收獲,你就要下定決心,把過去所有成為你職場(chǎng)上的障礙的東西統(tǒng)統(tǒng)改掉。

  74、以同理心為基礎(chǔ)的情緒能力包括:了解他人的感覺和觀點(diǎn),主動(dòng)關(guān)心別人并加以協(xié)助;以服務(wù)為導(dǎo)向,預(yù)測(cè)了解達(dá)成顧客的需求;協(xié)助他人發(fā)展;善用多元資源;具有一定的政治敏感性,解讀關(guān)鍵權(quán)力關(guān)系;了解影響客戶競(jìng)爭(zhēng)者的因素。

  75、他雖已回歸了他最初的本分,但這并不意味著他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂。百花,可以燃盡一切,在那時(shí),他堅(jiān)信著!而現(xiàn)在,當(dāng)有需要的時(shí)候,他也不會(huì)放棄嘗試。那三年的夏天,瘋狂的百花,試圖燃盡一切的百花,在小小的房間內(nèi),盛開著。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄4

  1、一個(gè)人的成功除了靠自己的勤奮努力外,謙虛謹(jǐn)慎是不可缺少的品格。多個(gè)朋友是好事,即使不是很要好的,總比因?yàn)樽约赫f話不慎重不思考而多一個(gè)敵人好得多。

  2、既要給孩子創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì),也要及時(shí)給予鼓勵(lì)性的評(píng)價(jià),使孩子信心越來(lái)越足,行為越來(lái)越自覺。

  3、并不是每次付出,都能獲得回報(bào);并不是每滴汗水,都能得到酬勞;并不是每次努力,都能被成功擁抱;我們能做的就是不屈不撓,相信明天會(huì)更好。

  4、我會(huì)向你證明,時(shí)間還有金錢還有成功我真的沒有能力去控制,當(dāng)時(shí)我會(huì)守住我自己的心,永遠(yuǎn),永遠(yuǎn),因?yàn)槲沂冀K相信平凡是幸福的代言,善良是快樂的源泉……

  5、希望我是第一個(gè)向你道"生日快活"的朋友,愿這一年中快活、成功!

  6、如果你希望成功,當(dāng)以恒心為良友,以經(jīng)驗(yàn)為參謀,以當(dāng)心為兄弟,以希望為哨兵。領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團(tuán)隊(duì)的效率。

  7、用自信拼搏,讓事業(yè)只有嘆號(hào);用樂觀生活,讓生活笑出波折號(hào);奮勇向前沖,讓愛情畫上句號(hào),努力去奮斗,理想步步頓號(hào)。成功的路上要積極,不留問號(hào)給過去。

  8、同樣是備考,有人總比你高分;同樣是減肥,有人總比你順利;同樣是畢業(yè)找工作,有人總比你幸運(yùn);同樣都努力,有人總比你更易成功,你以為生活欺騙了你,其實(shí)這就是生活。

  9、那些所謂的成功者并不是比你聰明,而是懂得去努力。

  10、一個(gè)人的成功背后是要經(jīng)歷好多的辛酸,沒有這么多的磨練是不會(huì)成功的。

  11、若不是失敗纏著你,你怎么會(huì)不成功。

  12、事不逼不成,馬不打不快,千里馬也需要有馬鞭,保持適度的工作壓力,有利于任務(wù)的完成和事業(yè)的成功。

  13、只要你在自己的人生道路上,找到適合自己的人生底線,你就能夠充分發(fā)揮自己的聰明才智,改變自己的命運(yùn),從而到達(dá)成功的彼岸。

  14、每個(gè)成功男人的電腦里都有一個(gè)叫做快播的程序。

  15、性格色彩。是一個(gè)月的最后一天了,回到辦公室組織大家觀看學(xué)習(xí)了樂嘉老師的《性格色彩》,這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。管我們?cè)缭?年前就擬訂了"星期五學(xué)習(xí)日"的計(jì)劃,卻總是難以堅(jiān)持,理由堂而皇之——忙。實(shí),只是我們沒有真正地坐下來(lái),沒有給自己喘息與充電的時(shí)間。的想法僅占30%,其余則在于認(rèn)真執(zhí)行。

  16、毋庸諱言,心眼用在好處就叫機(jī)智謀略,用在壞處就叫陰謀詭計(jì)。鍵要看人們對(duì)你這人的心眼產(chǎn)生什么樣的心理反應(yīng)。的心眼是善眼,是明眼,是創(chuàng)造無(wú)限機(jī)會(huì)之眼!所以,只要是好心眼,多多益善!因?yàn)槊慷喑鲆粋(gè)好的心眼,都意味著比他人多得一個(gè)好的機(jī)會(huì),同時(shí)也使自己多一份防險(xiǎn)的保障。

  17、學(xué)會(huì)寬容,受用一生,瀟灑一生。諒別人的過失,快樂自己的人生。為寬容,腳下的路會(huì)越走越寬。為豁達(dá),生活會(huì)處處充滿陽(yáng)光。容是釀造生活美酒的蜜,是消除隔閡,溝通感情的法寶。為擁有寬容,所以享受快樂。

  18、在無(wú)限的宇宙的永恒歲月中,生命只是一個(gè)頃刻化為烏有的微粒。們每一個(gè)人都應(yīng)盡情地去追逐自己的夢(mèng)想,我們每一個(gè)人都應(yīng)該將有限的生命,活出無(wú)限的精彩。

  19、不要把職場(chǎng)看成龍?zhí)痘⒀,有制約自然就有合作,大家既非朋友肯定也非敵人,只要把這一點(diǎn)看清楚了,你才可能在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟。

  20、如果公司運(yùn)行很好,但你的努力,無(wú)論從物質(zhì)上還是其它方面,總得不到應(yīng)有的認(rèn)可的話,就應(yīng)該考慮是否繼續(xù)在這里賣命了。得好卻得不到表?yè)P(yáng)、被人越過升遷、升職請(qǐng)求未得到許可、得不到能證明與提升自己的工作機(jī)會(huì),總會(huì)讓人很失落。

  21、在職場(chǎng)中注意與同事領(lǐng)導(dǎo)多溝通交流,真誠(chéng)以待,用仁慈與愛來(lái)化解羨慕嫉妒恨。相理解,互相幫助,互相支持與合作,則有利于化解別人對(duì)自己的嫉妒情緒。

  22、社會(huì)上某些潛規(guī)則也是客觀存在的,這方面不能苛求走出校門的大學(xué)生們主動(dòng)接受感染,從某種意義上說,職場(chǎng)‘老油子’還得像孩子們學(xué)習(xí),澄清自己的內(nèi)心,用人單位與部門集體也需要從對(duì)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)負(fù)責(zé)的角度出發(fā),‘檢討’自己。

  23、自信不自負(fù);耐心不粗心;忠誠(chéng)不愚忠;認(rèn)錯(cuò)不認(rèn)輸;身老不心老;謙虛不輕蔑;溝通不越級(jí)。

  24、有條不紊的形象能夠說明一個(gè)人做人做事的態(tài)度,如果他對(duì)人和事情都是認(rèn)認(rèn)真真的,那么就一定會(huì)有條有理地做事。此,我們要讓自己變得有條不紊,才會(huì)在別人心中留下這樣的形象。

  25、[職場(chǎng)的6大哲理]①正確地做不正確的事,是勤奮的失敗者;②不正確地做正確地事,是徒勞的失敗者;③不正確地做不正確的事,是徹底的失敗者;④什么事都不做,是沒希望的失敗者;⑤正確地做正確的事,是真正的成功者;⑥做正確的事是成功的領(lǐng)導(dǎo)者,正確地做事是成功的管理者。

  26、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒,因?yàn)槲覀儾恢赖臇|西實(shí)在太多。要以為自己讀了多少書,走了多少路,閱過多少人,其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過分的估量會(huì)障礙著自己眼光;浮華的習(xí)慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫。下自己架子,永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài),你會(huì)一步步走在夯實(shí)的路上。

  27、與同事交往,要多一些理解,不要讓無(wú)謂的小事情破壞同事之間的良好關(guān)系。些問題上盡量贊成同事的觀點(diǎn),那樣你并不會(huì)損失什么,反而能夠獲得同事的好感。

  28、善良過了頭,就成了軟弱;專橫過了頭,就成了霸道;做事過了頭,就走上絕路。

  29、整齊干凈的辦公桌:這種辦公桌相當(dāng)?shù)母蓛簟⒄R,任何的東東都被安排得井井有條,擁有這樣辦公桌的主人大多給人一種重視秩序,腳踏實(shí)地,值得信賴的感覺。(她)做事的時(shí)候常常比較穩(wěn)妥,比較有毅力,并且顯得有條不紊。

  30、職場(chǎng)男們,是否有時(shí)會(huì)覺得"女人怎么這么不好溝通呢?"職場(chǎng)女們又是否會(huì)有"我不能得到重用就是因?yàn)槲沂莻(gè)女的嗎?"等疑惑呢?了解職場(chǎng)男女溝通的不同,做到"知己知彼",才會(huì)"百戰(zhàn)百勝",實(shí)現(xiàn)良性溝通。

  31、[職場(chǎng)人必知的秘密]必須有一個(gè)圈子。論如何做都是畫地為牢:不加入一個(gè)圈子,就成為所有人的敵人;加入一個(gè)圈子,就成為另一個(gè)圈子的敵人;加入兩個(gè)圈子,就等于沒有加入圈子。有獨(dú)孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個(gè)圈子,圈子里只站著老板一個(gè)人。

  32、在職場(chǎng),找搭檔就要找趙云這樣的人。鋒時(shí)趙云會(huì)沖在你前面,你只要壓陣就行了;撤退時(shí)他會(huì)替你斷后,你只要先走就行了;你被包圍的時(shí)候趙云會(huì)來(lái)救你,只要你還沒死就行了;領(lǐng)功勞的時(shí)候趙云會(huì)分你一半,你只要站在他的身邊就行了。

  33、把自己當(dāng)成最聰明的人,往往是最笨的。職場(chǎng)上總把自己當(dāng)最聰明的人,一定是做龍?zhí)椎拿U斆鞯母呤,是大智若愚,該精明時(shí)精明,不該精明時(shí)裝傻。

  34、在工作的時(shí)候,你要讓老板認(rèn)為你總是全心投入工作,不計(jì)較多做一些事,更且是自動(dòng)自發(fā)多做一點(diǎn),而不是每天上班、下班,只把份內(nèi)工作做好,這樣更利于升職。

  35、關(guān)心體諒——有愛護(hù)部下的體諒之心,才會(huì)受到部下的敬慕。對(duì)工作嚴(yán)格的態(tài)度,必須基于真正對(duì)部下有益才行;否則,對(duì)部下亂施權(quán)威,部下不但不領(lǐng)情,反而不承認(rèn)自己的過錯(cuò),會(huì)產(chǎn)生厭惡之感。一旦管理者能以體諒感動(dòng)部下,他們就會(huì)不計(jì)得失,努力工作。體諒不是原諒,體諒是承認(rèn)下屬的個(gè)體差異,但不是原諒過失。對(duì)待失誤,一要查清原因,并和下屬找出解決對(duì)策;二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理。關(guān)心下屬的家庭生活、個(gè)人發(fā)展,使其對(duì)公司的發(fā)展充滿信心。

  36、研究發(fā)現(xiàn),要想在男人堆里獲得成功,女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個(gè)淑女。這一研究結(jié)果與早期一項(xiàng)研究不謀而合。早期研究稱,在職場(chǎng)中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿、果敢剛毅等性格特征的女性,往住在升職的時(shí)輸給溫柔型對(duì)手。

  37、有問題,不可怕;關(guān)鍵在于對(duì)待問題的態(tài)度和做法;那些職場(chǎng)上優(yōu)秀的人并不是在行動(dòng)前就解決了所有的問題,而是遇到問題時(shí)能想辦法解決,因?yàn)樗麄兩钪獰o(wú)論如何也買不到萬(wàn)無(wú)一失的保險(xiǎn),遇到問題時(shí),心理上不要害怕,行動(dòng)上不要猶豫,下定決心去解決,毫不猶豫去落實(shí),只有這樣做才會(huì)有成長(zhǎng)的可能。

  38、初入職場(chǎng),對(duì)公司的特點(diǎn)、運(yùn)營(yíng)方式尚不熟悉,工作中肯定會(huì)遇到很多困難。要敦促自己迅速進(jìn)入角色,可以名正言順地去請(qǐng)教上司和周圍的同事,但這并不意味著事無(wú)巨細(xì)都去詢問,凡事謹(jǐn)小慎微就顯得缺乏進(jìn)取精神,缺乏朝氣,會(huì)令人覺得你是個(gè)優(yōu)柔寡斷的人,不能委以重任。

  39、一個(gè)想比別人跑得更快的人,在十字路口看到綠燈便會(huì)跑步?jīng)_過去;如果他們遇到了紅燈,那么他們會(huì)選擇繞道也要走在別人前面。收入低不能怨公司,最重要的是懂得時(shí)刻檢討自己。

  40、俗話說,海不言它的深度,并不影響它容納百川;山不言它的高度,并不影響它高聳于云端;地不言它的厚度,也并不影響它承載萬(wàn)物。

  41、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒,因?yàn)槲覀儾恢赖臇|西實(shí)在太多。不要以為自己讀了多少書,走了多少路,閱過多少人,其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過分的估量會(huì)障礙著自己眼光;浮華的習(xí)慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫。放下自己架子,永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài),你會(huì)一步步走在夯實(shí)的路上。

  42、杯空香氣來(lái),心空福祿至。再香的茶,不能隔夜,隔夜則壞;再美的回憶,不要經(jīng)年,經(jīng)年必累。時(shí)時(shí)清洗茶杯,杯有清氣,入茗必香;每天清空心事,心有余閑,幸福自來(lái)。舍不得清洗昨夜的香茗,必然喝壞今天的腸胃;放不下既往的人事,難免有損當(dāng)下的幸福。

  43、命運(yùn)掌握在自己手中,想要什么樣的生活決定權(quán)在于自己。在人心隔肚皮的職場(chǎng),你不能去依賴別人,唯有讓自己變得強(qiáng)大起來(lái),才能創(chuàng)造出美好的生活。

  44、走過"均坷"之路的人,才會(huì)最終獲得成功。更何況你天天"柯柯"呢,一定會(huì)更加出色!

  45、這世上變堅(jiān)強(qiáng)最可行的方法是自立。要做的事情還沒有成功,怎能允許自己現(xiàn)在后退。

  46、一個(gè)完整的女人,應(yīng)該是既會(huì)穿優(yōu)雅的高跟鞋,又可以腳踏平底鞋在泥土地上接地氣而生活。既應(yīng)該在工作中挽起袖口,懂得自我奮斗的價(jià)值,又能夠在某一時(shí)段,懂得適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)換身份,輕盈的走入家庭。

  47、目標(biāo)的堅(jiān)定是性格中最必要力量源泉,也是成功的利器。沒有它,天才也會(huì)在矛盾無(wú)定的迷徑中徒勞無(wú)功。

  48、總要有點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)才有趣嘛。——《全職高手》。

  49、劍所指的地方,詛咒也如影隨形!度毟呤帧。

  50、漫漫的人生路,何處是盡頭,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹?也許成功只是和我們擦肩而過,接踵而來(lái)的會(huì)是永無(wú)止境的失敗與難以預(yù)料的結(jié)果,放下心事的包裹,鏟除心靈的雜草,揚(yáng)起夢(mèng)想的翅膀,邁開年輕的腳步,青春年華,什么事都敢想,敢做,敢當(dāng),縱然一敗涂地,傷痕累累,仍需鼓足信心的勇氣,"一分耕耘,一分收獲"只要你肯付出辛勤的汗水,埋下希望的種芽,或許,勝利的碩果與你更進(jìn)一籌,無(wú)論滿載而歸還是空無(wú)一手,這里都印證著你成長(zhǎng)的足跡。

經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄5

  1、希望獲得成功是對(duì)的,但我們不可以盲目,特別是在困難面前。"山重水復(fù)疑無(wú)路,柳暗花明又一村",如果我們總是在找找捷徑,也許始終都是在原地轉(zhuǎn)圈。

  2、只有你自己成功了朋友才會(huì)離你更近。

  3、小光知道自己成功了,他知道子月是愛他的,她不可能跟他離婚。

  4、命運(yùn)的鑰匙掌握在自己手里,成功的機(jī)遇總是偏愛有準(zhǔn)備頭腦的人。

  5、信心是來(lái)自于實(shí)力,實(shí)力來(lái)自于勤奮。自信,那是無(wú)盡智慧的凝聚。平淡,是成功路上的驛站。

  6、世間事有必然,也有偶然。如果世間上每個(gè)努力的人都能成功的話,那世界上就沒有失敗了。

  7、在一些企業(yè)中,女性的職位和收入低于男性,我認(rèn)為,并不能簡(jiǎn)單地歸結(jié)為男女不平等。女性不是在職場(chǎng)中不夠努力,而是女性的努力通常受家庭事務(wù)和自身生理特點(diǎn)干擾,不如男性持久和穩(wěn)定。

  8、在做事時(shí),有時(shí)動(dòng)機(jī)越直接,越簡(jiǎn)單,目標(biāo)就越明確,最后也就容易成功。所以,在日常生活中,遇到無(wú)法解決的問題時(shí),不要把他復(fù)雜化,只要抓住問題的關(guān)鍵所在,問題就容易被解決。

  9、愛你的工作,有工作是幸福的,工作著是快樂的。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成功將與你有約。

  10、你不能預(yù)支明天,但你必須用好今天;你不能件件成功,但你可事事盡心。

  11、一段旅途,只求一人志同道合。那個(gè)驛站,便是成功的。

  12、解難釋惑,開啟智慧的閘門;誨人不倦,鋪就成功的大道;敬業(yè)愛崗,揮灑青春的激情;無(wú)私奉獻(xiàn),收獲了滿天的桃李。感謝恩師,教師節(jié)快樂,永遠(yuǎn)快樂!

  13、相互支持,共同奮斗:相信自己,直到成功那一刻,笑看風(fēng)云!我中考,我自信!我盡力、我無(wú)悔!

  14、雖然生活沒有想象中的那么美好,但是你應(yīng)該戰(zhàn)勝厄運(yùn)的決心,這樣你未來(lái)的道路才可能順風(fēng)順?biāo),我相信你可以的,加油!成功將像你張開雙翼?yè)肀恪?/p>

  15、把自己變強(qiáng)大,變可愛,讓你身邊的人快樂,這就是最大的成功。

  16、無(wú)論處于任何領(lǐng)域,堅(jiān)守崗位、向前精進(jìn),才能成功。

  17、你靜下心來(lái)也許會(huì)發(fā)現(xiàn),狗是唯一不需要為自己生活工作的動(dòng)物,它所有的只是愛。

  18、初涉職場(chǎng),謙虛寬容的心態(tài)至關(guān)重要。為只有心態(tài)正確才能理性思考,才能給自己正確定位,為以后的職業(yè)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),才能彌補(bǔ)自己的不足。果你從一開始就在各個(gè)方面極力表現(xiàn)出你想做事,而且想做成事,急于表現(xiàn)自己,就會(huì)讓公司的領(lǐng)導(dǎo)、周圍的同事首先對(duì)你的態(tài)度產(chǎn)生反感,認(rèn)為你自視甚高,不夠穩(wěn)重,眼高手低。還是要一場(chǎng)一場(chǎng)地打,飯也要一口一口地吃,即使你要登上月球,也得先從地球出發(fā)。

  19、你的收入沒有變化,或者動(dòng)的幅度甚至是還沒有平均水平快,你應(yīng)該從自己身上找原因,如果是同等職位中已經(jīng)有了佼佼者,或者選拔機(jī)制不科學(xué),你就要權(quán)衡一下,這種等待還有沒有意義。

  20、職場(chǎng)中評(píng)估自己做事是否積極主動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)之一是:每天是老板在給你下命令,催著你問進(jìn)度,還是你在盯著老板做選擇、做批示;前者的節(jié)奏掌握在老板手里,雙方都很痛苦;后者掌握在你自己手里,大家都很開心。多數(shù)基層是前者,作為管理層必須做后者,否則就被淘汰回基層。

  21、擺正你自己的新位臵,就是一個(gè)精深的過程,并不是每個(gè)人都能做得成功的。其中需要交際悟性,需要良心的心理素養(yǎng)。持平常心往住在自己位臵調(diào)適中起著突出的作用。

  22、不要跟同事議論上司或其他同事的是非,你的無(wú)心之言很可能成為別人打擊你的證據(jù)。

  23、大部分情緒化的人都是由于EQ低而造成的。遇到問題的時(shí)候,他們無(wú)法理智地控制自己的情緒,將注意力關(guān)注在問題本身上面,甚至他們會(huì)毫不掩飾地把情緒都放在臉上,讓人一望便知他當(dāng)下的心理狀態(tài)。

  24、職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),到處硝煙彌漫;職場(chǎng)賽戰(zhàn)場(chǎng),多了一份交際的困難。在職場(chǎng),不只是需要較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,更需要高超的交往溝通技巧,每一個(gè)成功人事都已在此身經(jīng)百戰(zhàn)、歷經(jīng)錘煉。告每一位剛剛踏入職場(chǎng)的朋友,面對(duì)困難,一定要勇往直前!

  25、勿阿諛奉承:只懂奉迎上司的勢(shì)利眼一定犯眾憎。全沒把同事放在眼里,苛待同事下屬,你無(wú)疑是在到處給自己樹敵。

  26、他們說,友情來(lái)自于共同的事業(yè)。輩們喜歡用大詞,所說的事業(yè)其實(shí)也就是職業(yè)。身于同一個(gè)職業(yè)難道是友情的基礎(chǔ)?當(dāng)然不是。果偶爾有之,也不能本末倒置。感豈能依附于事功,友誼豈能從屬于謀生,朋友豈能局限于同僚。

  27、不怕路遠(yuǎn),就怕志短;不怕緩慢,就怕常站;不怕貧窮,就怕惰懶;不怕對(duì)手悍,就怕自己顫……笑,代表不了你真的開心,你眼角的落寞,掩蓋不了你內(nèi)心的彷徨。說明不了你真的難過,你激動(dòng)的表情,出賣了你無(wú)所謂的心理。心或者難過,只是生活的兩種態(tài)度,就像喜劇和悲劇一樣,都可以很美。

  28、在一個(gè)團(tuán)隊(duì)之中,每個(gè)人為了滿足團(tuán)隊(duì)的要求,就必須調(diào)整自己,保證自己長(zhǎng)期處于巔峰狀態(tài)。只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)個(gè)體都打起精神互相支持的時(shí)候,這個(gè)團(tuán)隊(duì)才是一個(gè)無(wú)堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)。在一個(gè)企業(yè)中,當(dāng)員工之間、各部門之間都以共同目標(biāo)為基礎(chǔ),并在此基礎(chǔ)之上建立起信任,分享各自的信息,為了同一個(gè)目標(biāo)而努力,那這個(gè)企業(yè)就是一個(gè)生機(jī)勃勃的企業(yè),這個(gè)企業(yè)才會(huì)得到長(zhǎng)足的發(fā)展,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

  29、握手時(shí)應(yīng)微笑致意,不可將目光向別處看,或另與第三者談話。一般來(lái)說,握手要輕一些,時(shí)間要短一些,也不應(yīng)握著對(duì)方的手使勁搖晃。但是,如果用力過小,也會(huì)使對(duì)方感到你拘謹(jǐn)或虛偽敷衍。因此,握手必須因時(shí)間、地點(diǎn)和對(duì)象而不同對(duì)待。

  30、與人交談,身體可適度前傾或后仰,但不可弓腰駝背,也不要把頭仰到沙發(fā)或椅背后面去。

  31、第一、自我認(rèn)知——明白我是誰(shuí)。我的職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么。第二、同理心——明白對(duì)方是誰(shuí)。了解對(duì)方要達(dá)到的目的是什么。第三、審時(shí)度勢(shì)——明白大環(huán)境。公司的大環(huán)境如何,大從社會(huì)環(huán)境來(lái)說,這是趨勢(shì)還是過時(shí)等等。

  32、做一個(gè)能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)氣爭(zhēng)光的員工,蕭風(fēng)大學(xué)畢業(yè)后,三年內(nèi)由一家公司的業(yè)務(wù)員做到了市場(chǎng)部經(jīng)理的位置。月薪從兩千元漲到兩萬(wàn)元。當(dāng)有人問起他為什么能在這么短的時(shí)間內(nèi)就取得這么大的成功時(shí),他只是笑笑地說:"人爭(zhēng)一口氣,樹爭(zhēng)一層皮。只要能完成100%的,我絕不會(huì)完成99010.知識(shí)沒有頂峰,成功沒有盡頭,永無(wú)止境地追求卓越,給老板爭(zhēng)氣,為公司爭(zhēng)光,讓你的領(lǐng)導(dǎo)欣賞你,只要他們高興了,你也就舒服了!并且這樣還可以鍛煉自己的能力,何樂而不為?"

  33、職場(chǎng)中會(huì)遇到不同的上司,有對(duì)你有好感的,也有對(duì)你不好的。對(duì)待不同的上司,方式方法要不同。能成為其心腹的最佳方法就是投其所好,一定要言聽計(jì)從,即使心中有不滿的想法,也不要當(dāng)眾表達(dá),要有忍耐之心,并進(jìn)行換位思考。同時(shí)更要堅(jiān)持自己內(nèi)心的想法,做自己認(rèn)為正確的事。

  34、作為職場(chǎng)中人,我們每天都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題,這些問題不需要高深的理論,而是需要我們能夠務(wù)實(shí),能夠深入,能用具體的實(shí)踐來(lái)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

  35、一本書的價(jià)值,不只是書本身的價(jià)值,關(guān)鍵取決于讀者的思維。兩人看同一本書,最終有不同的結(jié)果。不同年齡段的自己看同一本書,會(huì)有不同體會(huì)!根本區(qū)別在于人的思維。即思想的維度決定了人生的高度。因?yàn)樗鼪Q定你的行為習(xí)慣,進(jìn)而形成性格個(gè)性,性格左右命運(yùn),氣度影響格局!

  36、大多數(shù)時(shí)候公司是沒有言論自由的,特別是當(dāng)你對(duì)公司的政策,環(huán)境或是制度說出了真實(shí)的想法,在公開場(chǎng)合上去反對(duì)公司的政策制度,公司會(huì)視你為影響公司氛圍,他們覺得你很危險(xiǎn)所以通過一些方法讓你打包走人的。

  37、記住工作好比跑馬拉松,要均勻用力,還有留有沖刺的底氣,切不可盲目的拼命,沒跑多遠(yuǎn)就是已經(jīng)體力透支了。成記工作筆記的習(xí)慣,將每一天的任務(wù)都記錄下來(lái),以便是于日后的總結(jié)匯報(bào)。

  38、世間事其實(shí)沒有什么好,也沒有什么壞。使再燦爛的亦會(huì)落盡,再丑惡的也會(huì)褪色,沒有什么是為了打倒你而生,也沒有什么是為了拯救你而存在。去每一個(gè)事件的出現(xiàn),都有它們的職責(zé),為了將你送到現(xiàn)在的這里。

  39、自己心有多大,舞臺(tái)就有多大!只有別人想不到的,沒有自己做不到的。

  40、企業(yè)與企業(yè)家其實(shí)沒有真正的成功感,那都是媒體與其他人說出來(lái)的。任何產(chǎn)品與服務(wù)的流行也就是五、六年一周期,一不小心就被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手趕過。危機(jī)感是企業(yè)家的心理常態(tài)。

  41、我對(duì)你們表示衷心的感謝!正是因?yàn)橛泻芏嗬蠋、同學(xué)的大力支持和積極參與,才是我們這次聚會(huì)辦成了一次圓滿成功聚會(huì),我們的心里也感到非常的高心。

  42、對(duì)人對(duì)事都掏心挖肺的,最后,卻只把自己感動(dòng)了。沒人能決定你的幸福,除了你自己。任何事情都應(yīng)該去嘗試一下,因?yàn)槟銦o(wú)法知道,什么樣的事或者什么樣的人將會(huì)改變你的一生。

  43、社會(huì)心理學(xué)家指出:誰(shuí)如果陷入"霍布森選擇效應(yīng)"的困境,就不可能進(jìn)行創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)、生活與工作。道理很簡(jiǎn)單:好與壞、優(yōu)與劣,都是在對(duì)比選擇中產(chǎn)生的,只有擬定出一定數(shù)量與質(zhì)量的方案供對(duì)比選擇、判斷才有可能做到合理。如果一種判斷只需要說"是"或"非"的話,這能算是判斷嗎?只有在許多可供對(duì)比選擇的方案中進(jìn)行研究,并能夠在對(duì)其了解的基礎(chǔ)上判斷,才算得上判斷。因此,沒有選擇余地的"選擇",就等于無(wú)法判斷,就等于扼殺創(chuàng)造。

  44、找出你一生中最希望得到的東西,并立即著手去得到它,借助他人得到同樣好處的方法,去追尋你的目標(biāo)。

  45、我只懂得前進(jìn),不知道如何后退。

  46、只要站在比賽場(chǎng)上,都該全力以赴!度毟呤帧

  47、傳統(tǒng)的想法會(huì)凍結(jié)你的心靈,阻礙你的思考,干擾你進(jìn)一步發(fā)展你真正需要的創(chuàng)造性能力。

  48、眼睛可以眺望高空,雙腳卻必須踏在地上。夢(mèng)想、愿望再大,現(xiàn)實(shí)卻是每天必須做好單純、甚至枯燥的工作。

  49、我凡事必有充分的準(zhǔn)備然后才去做。一向以來(lái),做生意處理事情都是如此。例如天文臺(tái)說天氣很好,但我常常問我自己,如5分鐘后宣布有臺(tái)風(fēng),我會(huì)怎樣,做生意,亦要保持這種心理準(zhǔn)備。

  50、"在這個(gè)賽場(chǎng)上。努力是最不值得拿出來(lái)夸口的東西,因?yàn)檫@只是基本,是人人都會(huì)做到的,是最低層醉渺小的東西。搞清楚這一點(diǎn),再向高處攀登吧!"——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄6

  1、你能讓別人開心,應(yīng)該挺成熟的。果能讓自己開心,應(yīng)該挺成功的。

  2、一個(gè)理智的人會(huì)更懂得審時(shí)度勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,讓自己走向成功。而一個(gè)好/中動(dòng)的人,卻較少考慮自身?xiàng)l件,憑著一時(shí)的;中動(dòng)去行動(dòng),到頭來(lái)一事無(wú)成,枉費(fèi)了許多精力和時(shí)間。

  3、世間事有必然,也有偶然。如果世間上每個(gè)努力的人都能成功的話,那世界上就沒有失敗了。

  4、學(xué)習(xí)是一次獨(dú)立的舉動(dòng),須要摸索揣摩踴躍應(yīng)戰(zhàn)堅(jiān)強(qiáng)挑戰(zhàn),艱苦由你單獨(dú)承當(dāng),成功由你獨(dú)力爭(zhēng)奪。

  5、走著走著,我知道了,不是在你成功時(shí)的喝彩多熱烈,而是失意時(shí)有個(gè)聲音對(duì)你說:朋友,加油!

  6、我不去想是否能夠成功,既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程;我不去想,身后會(huì)不會(huì)襲來(lái)寒風(fēng)冷雨,既然目標(biāo)是地平線,留給世界的只能是背影,成熟不是人的心變老,是淚在打轉(zhuǎn)還能微笑。

  7、滑板運(yùn)動(dòng)以滑行為特色,崇尚自由的運(yùn)動(dòng)方式,體驗(yàn)與創(chuàng)造超重力的'感受,給滑者帶來(lái)成功和創(chuàng)造的喜悅。

  8、春天你撒下汗水,用一片碧綠來(lái)?yè)Q取金秋的滿地黃金,收獲的是成功的喜悅,邁入另一階段,你的生命會(huì)更加精彩。恭喜你金榜題名!

  9、解難釋惑,開啟智慧的閘門;誨人不倦,鋪就成功的大道;敬業(yè)愛崗,揮灑青春的激情;無(wú)私奉獻(xiàn),收獲了滿天的桃李。感謝恩師,教師節(jié)快樂,永遠(yuǎn)快樂!

  10、偉大的成就和辛勤的勞動(dòng)是成正比的,有一份勞動(dòng)就有一份收獲,日積月累,從少到多,奇跡就可以被創(chuàng)造出來(lái)?梢哉f,勤奮對(duì)于我們是否能成功有著至關(guān)重要的作用。

  11、你必須相信自己,這是成功的關(guān)鍵。

  12、親愛的,中考加油。你會(huì)成功的,我們都相信你。

  13、努力多點(diǎn),玩樂少點(diǎn),成功就會(huì)更近點(diǎn);勤奮多點(diǎn),懶惰少點(diǎn),生活就會(huì)豐富點(diǎn);浪費(fèi)時(shí)間少點(diǎn),珍惜時(shí)光多點(diǎn),人生就會(huì)更精彩點(diǎn)。愿你生活豐富多彩!

  14、使你慘敗的,有時(shí)是你的朋友;使你成功的,有時(shí)是你的敵手。我們應(yīng)學(xué)會(huì)感恩,更應(yīng)該學(xué)會(huì)感怨。——感恩一切,一切才能為我所用;包容一切,一切才能玉汝于成。

  15、他成功地取得了讓人望塵莫及的榮耀,只因?yàn)樗且粋(gè)懂得吃苦的人,能夠承擔(dān)得起那種厚重的魅力。他辛勤工作的身影,他隨時(shí)洋溢的才華,他的一切禁得起歲月的推敲。

  16、最好的永遠(yuǎn)在前面,努力珍惜,成功就不會(huì)和你擦身而過。

  17、你都不努力又有什么資格談成功,想比別人高一頭就要先學(xué)會(huì)放下你的高傲。

  18、按本分做去,自有幸福。機(jī)會(huì)之來(lái),少有成功?又屑毙校皇钦(dāng)?shù)倪M(jìn)步。安穩(wěn)處退后,不是怯懦的落伍。

  19、成功是一杯甜美的酒,成功是一首奇麗的詩(shī),成功是一縷溫暖的陽(yáng)光,成功記載著我最美好的感覺,令我回味無(wú)窮。成功的感覺真好!

  20、如果你希望成功,以恒心為良友,以經(jīng)驗(yàn)為參謀,以小心為兄弟,以希望為哨兵。忘掉失敗,不過要牢記失敗中的教訓(xùn)。

  21、就算你成功路暢通無(wú)阻,也力不足惜背后一場(chǎng)。

  22、愛上進(jìn)取,成功不舍不棄;愛上真誠(chéng),友情形影不離;愛上付出,生活快樂甜蜜。520我愛你,愿你開心無(wú)人能比,幸福天下第一!

  23、愛你的誓言不能掛在嘴邊,幸福生活來(lái)作證明;愛你的真情不能缺少表現(xiàn),開心快樂就是我的所為;愛你的行動(dòng)不能退縮怯弱,事業(yè)成功都是為你產(chǎn)生。愛妻,我會(huì)愛你到永遠(yuǎn)。

  24、成功并非單指事業(yè),無(wú)論是愛好或職業(yè)上的成功都只是成就。成功應(yīng)該是多元化的,如人的一生包含了很多追求一樣,而非單一指向。然而,無(wú)論你多有成就,真正的成功,就是陪伴家人。

  25、成功的人會(huì)看機(jī)會(huì),失敗的人會(huì)看困難。

  26、成功掌握在自己手中,失敗也掌握在自己手中。

  27、人的潛能和智力,差不多都是在一定的情況下逼出來(lái)的。所以不要為了自己的某些不成功,而自卑。

  28、銷售員在工作中是可以自由支配時(shí)間的人,如果沒有時(shí)間概念,不能有效地管理好自己的時(shí)間,那么銷售的成功就無(wú)從談起。

  29、沒有人能模仿我的筆跡,我的商標(biāo),我的成果,我的推銷能力。從今往后,我要使自己的個(gè)性充分發(fā)展,因?yàn)檫@是我得以成功的一大資本。

  30、如果說靈感是成功前的最后一道門,那么勤奮就是打開這道門的唯一鑰匙。

  31、大器之人,語(yǔ)氣不驚不懼,性格不驕不躁,氣勢(shì)不張不揚(yáng),舉止不猥不瑣,靜得優(yōu)雅,動(dòng)得從容,行得灑脫。就像一朵花,花香淡雅而悠長(zhǎng);就像一棵樹,枝葉茂盛而常青。他們能安安心心做好分內(nèi)的工作,認(rèn)認(rèn)真真干好手頭的事情,不為名利而爭(zhēng)斗,不為錢財(cái)而糾結(jié)。

  32、女性在職場(chǎng)中的成就,為什么時(shí)常略遜一籌?不是專業(yè)能力高下有別,而是思維方式多有差異。期由男性主導(dǎo)的職場(chǎng)環(huán)境中,就由男性建立了專有的職場(chǎng)游戲規(guī)則。

  33、沒有人會(huì)嫌好話難聽,特別是夸獎(jiǎng)自己在某些方面的溢美之詞,上司也不例外。掘你上司的優(yōu)點(diǎn)與好處并加以贊揚(yáng),他對(duì)你的好感會(huì)直線上升的。兩個(gè)小技巧:一是背后說好話;二是去找那些別人都不曾注意到的優(yōu)點(diǎn)。

  34、在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己十分重要,F(xiàn)錯(cuò)位的主要原因是操之過急。工作關(guān)鍵在于找準(zhǔn)目標(biāo),這樣成功率更高。沒頭的蒼蠅亂撞,即便是頭破血流可能都找不到滿意的工作。

  35、馬云曾經(jīng)說過把80%的MBA開除了。么送回去繼續(xù)學(xué)習(xí),要么到別的公司去,我告訴他們應(yīng)先學(xué)會(huì)做人,什么時(shí)候你忘了書本上的東西再回來(lái)吧。果你認(rèn)為你是MBA就可以管理人,就可以說三道四,那就錯(cuò)了,所有的MBA進(jìn)入我們公司以后先從銷售做起,六個(gè)月之后還能活下來(lái),我們團(tuán)隊(duì)就歡迎你。

  36、每個(gè)人都要有大志,就算要?dú)缡澜缫部梢浴汛笾臼亲鲋鹘堑氖滓獥l件。職場(chǎng)上,你若沒有一個(gè)奮斗目標(biāo),就不可能進(jìn)取的往上爬,到最后只能淪為龍?zhí),成為別人的犧牲品。以不管毀滅世界,還是成為第一首富,你都必須心存志向,以此為目標(biāo)。

  37、辦公室里的職場(chǎng)人總覺得自己有很多煩惱,其實(shí)只要你注意以下法則,開心和快樂就會(huì)常在你身邊圍繞。放過你的下屬。欣賞你的上司。贊美你的同事。做好你的工作。

  38、為人要心底坦蕩,不為虛名所累;人生就是一場(chǎng)旅行,不在乎目的地,在乎的是沿途的風(fēng)景以及看風(fēng)景的心情;人生就是一條坎坷曲折的路,即使不斷的跌倒,也一定要爬起來(lái),堅(jiān)持自己的封存夢(mèng)想。住,這一秒不放棄,下一秒就會(huì)有希望。

  39、一天的工作下來(lái),就只有中午的時(shí)間是與除了工作時(shí)間之外,與同事們一起的時(shí)間了。要單獨(dú)自己用餐,嘗試與一些同事一起吃飯,此時(shí),你就可以弄懂自己不清楚不知道的問題。

  40、一筆業(yè)務(wù)出現(xiàn)麻煩,或市場(chǎng)出現(xiàn)危機(jī),如果你立刻沖到上司的辦公室報(bào)告這個(gè)壞消息,就算不關(guān)你的事,也會(huì)讓上司懷疑你對(duì)待危機(jī)的能力,弄不好還會(huì)惹得上司的責(zé)罵。

  41、在不同的場(chǎng)合要穿不同的衣服,這樣才能讓自己在任何場(chǎng)合都能保持良好的形象。的人對(duì)穿衣服十分不講究,在某些場(chǎng)合會(huì)讓別人感覺很不舒服,這樣怎么能與別人展開良好的交往呢?所以樹立良好形象,必定從穿衣開始。

  42、了解企業(yè)當(dāng)前的現(xiàn)狀。時(shí)間走訪了4家客戶企業(yè),了解企業(yè)當(dāng)前的狀況,以及未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃,并交流、探討對(duì)于企業(yè)存在問題的解決方案。型升級(jí)說了這么多年,需要轉(zhuǎn)變的還是企業(yè)老板的觀念,運(yùn)作模式,經(jīng)理人的素質(zhì)等,然后是企業(yè)的產(chǎn)品機(jī)構(gòu),以及文化軟實(shí)力的培育與打造。型期我們眼光既需要近視看問題,又要遠(yuǎn)視求發(fā)展。

  43、將實(shí)際工作中可能會(huì)碰到的各類信件、便箋、指令等放在一個(gè)文件筐中,要求被試者在一定的時(shí)間內(nèi)處理這些文件,相應(yīng)地作出決定、撰寫回信和報(bào)告、制訂計(jì)劃、組織和安排工作,考察被試者的敏感性、工作獨(dú)立性、組織與規(guī)劃能力和決策能力等。

  44、不去挑剔生活的得失短長(zhǎng),并且還需要抱十分感謝,做生活的聽眾,與生活去溝通,人生的經(jīng)過,就是命運(yùn)與煩惱的協(xié)調(diào)能力,要友好不要隔閡,要橋梁不要鴻溝,要分寸不要距離。

  45、如果你現(xiàn)在已經(jīng)產(chǎn)生了一定危機(jī)意識(shí)。但是還沒真正下定決心一開始學(xué)習(xí)深造,別猶豫,有更多理由告訴你職場(chǎng)充電真的很重要。早的一開始學(xué)習(xí),那么你的未來(lái)職場(chǎng)生涯越開闊。

  46、銳氣藏于胸,與氣浮于臉,才氣見于事,義氣施于人。事對(duì)上司先尊重后磨合、對(duì)同事多理解慎支持、對(duì)朋友善交際勤聯(lián)絡(luò)復(fù)雜的人際關(guān)系是社會(huì)構(gòu)成的一部分,親與力太小,摩擦力太大。

  47、通常用于人事測(cè)評(píng)的心理測(cè)驗(yàn)主要都是包括:智力測(cè)驗(yàn)、能力傾向測(cè)驗(yàn)、人格測(cè)驗(yàn)、其它心理素質(zhì)測(cè)驗(yàn),如興趣測(cè)驗(yàn)、價(jià)值觀測(cè)驗(yàn)、態(tài)度測(cè)評(píng)等。準(zhǔn)化的心理測(cè)驗(yàn)同樣具有使用方便、經(jīng)濟(jì)、客觀等特點(diǎn)。

  48、同事之間,最怕糾纏。休止的糾纏,損人不利己。就要求職場(chǎng)人把握這種關(guān)系的溫度。最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事,讓你的同事感覺你認(rèn)同他,欣賞他,久而久之,這種溫度反過來(lái)會(huì)給你溫暖。

  49、勿阿諛奉承:只懂奉迎上司的勢(shì)利眼一定犯眾憎。全沒把同事放在眼里,苛待同事下屬,你無(wú)疑是在到處給自己樹敵。

  50、在職場(chǎng)中,聰明和笨都是相對(duì)而言的,每個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)不同。職場(chǎng)上過于精明并沒有太大的好處。為對(duì)老板而言,聰明不代表有能力。上司而言,聰明代表著難管。對(duì)同事而言,聰明代表著壓力。

  51、作為絕大多數(shù)職場(chǎng)人來(lái)說,要想在職業(yè)生命中獲得廣闊的前景與絕佳的機(jī)會(huì),都需要貴人的慧眼識(shí)才,引領(lǐng)與推動(dòng)自己快速成長(zhǎng)。有貴人自然會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì),更容易獲得職業(yè)的成功。

  52、面試是從接到通知那一刻一開始,甚至要向前延伸到你決心進(jìn)入這家公司的時(shí)候一開始,包括了解公司背景、發(fā)展歷程等詳盡的資料,到面試前的著裝準(zhǔn)備,對(duì)過程中可能遭遇的問題預(yù)演,準(zhǔn)備充分,競(jìng)爭(zhēng)怕什么。

  53、事在人為是一種積極的人生態(tài)度,隨遇而安是一種樂觀的處世方法,順其自然是一種達(dá)觀的生存之道,水到渠成是一種高超的入世智慧,淡泊寧?kù)o是一種超脫的生活態(tài)度。事時(shí),澄然;有事時(shí),坦然;得意時(shí),淡然;失意時(shí),泰然。平常心對(duì)待世間的人與事,自然會(huì)獲得心靈的安穩(wěn)。

  54、權(quán)力能讓管理者做到許多事情,但是權(quán)力也不是萬(wàn)能的。有這樣一句話,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)就是一種智慧,就是精心運(yùn)用和實(shí)現(xiàn)手中的權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力是傾聽他人、化解沖突、說服他人的能力。權(quán)力還有一項(xiàng)重要的作用,那就是抑制破壞性的不滿情緒、防止人們討論可能有破壞性的話題、壓制流言的能力。所以,作為管理者要時(shí)刻注意權(quán)利的分配,不要讓下屬的權(quán)力過大。

  55、實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好公司員工的根本利益,可以促使員工獻(xiàn)身企業(yè)建設(shè)。有些公司之所以人心躁動(dòng),員工工作效率不高,且爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性和創(chuàng)造性不高,那是因?yàn)閱T工的利益沒有得到很好的維護(hù),這就使員工缺乏愛崗敬業(yè)、恪盡職守、公平競(jìng)爭(zhēng)的良好環(huán)境。管理者要始終把維護(hù)廣大員工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),只有雙方利益均衡了,公司才能留住人。

  56、團(tuán)隊(duì)像人一樣,那就是應(yīng)不斷進(jìn)步成長(zhǎng),那是一個(gè)生命體。團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的基本條件也就是能持續(xù)的學(xué)習(xí)、反思、溝通,有自我批評(píng)的承受力和能力,團(tuán)隊(duì)中又不斷找出自身不足的文化,這是團(tuán)隊(duì)成熟和信心的表現(xiàn)。

  57、與人交談,身體可適度前傾或后仰,但不可弓腰駝背,也不要把頭仰到沙發(fā)或椅背后面去。

  58、只要努力工作,心懷志向,機(jī)會(huì)遲早會(huì)來(lái)臨。

  59、職場(chǎng)人需具備感情存款:1.理解別人。理解別人是一切感情的基礎(chǔ)。2.注意小節(jié),看似無(wú)關(guān)緊要的小節(jié),如疏忽禮貌,不經(jīng)意的失言,最能消耗感情賬戶的存款。3.信守承諾,守信是一大筆收入,背信則是龐大支出。4.誠(chéng)懇正直可贏得信任,是一項(xiàng)重要存款。

  60、我們都希望自己和別人的關(guān)系和諧美好,然而要實(shí)現(xiàn)這一愿望并非易事。每一個(gè)人都有自己的性格,在職場(chǎng)上,我們經(jīng)常會(huì)因?yàn)樾愿駟栴}與同事產(chǎn)生沖突、誤解、拒絕等負(fù)面關(guān)系。對(duì)此,你最好不要試圖去改變你的工作伙伴,你要做的是學(xué)會(huì)和不同性格的人相處。

  61、⊙匯報(bào)也可,提問也行,總之一定要讓領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)知道你在做什么。

  62、人與人之間禮儀是拉近距離的靈丹妙藥,好的禮儀能給人好的印象,并說明了一個(gè)人的社交素質(zhì),在職場(chǎng)每天面對(duì)的不是老板就是客戶,個(gè)人禮儀有多重要不言而喻了。

  63、職場(chǎng)上有一種很奇怪的現(xiàn)像。一些個(gè)靈牙利齒腦袋活泛的家伙工作干得一般般,可是一到工作匯報(bào)會(huì)上,他能把自己下個(gè)鴿子蛋說成是北京的鳥巢下的。另外一些這只懂得悶頭工作的笨蛋,即使下個(gè)天鵝蛋可是在領(lǐng)導(dǎo)看來(lái)他下的不過是個(gè)鵪鶉蛋。

  64、只要有良好的溝通心態(tài),找到合適的溝通方式,沒有解決不了的問題。

  65、人生上半場(chǎng)培養(yǎng)起來(lái)的思維方式與工作習(xí)慣,將決定其在下半場(chǎng)能否領(lǐng)先于別人。

  66、價(jià)值決定價(jià)格,一個(gè)人的"身價(jià)標(biāo)簽"是通過其"使用價(jià)值"來(lái)體現(xiàn)的。

  67、榮耀,從來(lái)就不是一個(gè)人的游戲。

  68、首芳,你快去看看,你爸把六子往死里打,六子慘啦,快去。

  69、你喜歡他,他不當(dāng)回事兒,這就是欺負(fù)你。何不自己拼搏一場(chǎng),成就一番事業(yè),自會(huì)有人看得上你。

  70、只是從頭再來(lái)罷了!度毟呤帧

  71、如此隱忍,如此需要專注的時(shí)候,這個(gè)家伙卻還能喋喋不休地狂吐垃圾話,由此可見,黃少天確實(shí)不是一般人!

  72、有時(shí)候覺得很對(duì)不起兒子,因?yàn)樽约簺]把他喂的白白胖胖的。醫(yī)生說我們太瘦了。對(duì)不起,是媽媽不稱職。

  73、一個(gè)人的不惑之年。做女兒不合格,做媽媽不稱職,做人很真失敗。

  74、要冒一次險(xiǎn)!整個(gè)生命就是一場(chǎng)冒險(xiǎn)。走得最遠(yuǎn)的人,常是愿意去做,并愿意去冒險(xiǎn)的人、穩(wěn)妥之船,從未能從岸邊走遠(yuǎn)。作者:戴爾卡耐基

  75、與其猥瑣拾荒,不如跳出去大殺四方!{(lán)《全職高手》

  76、他雖已回歸了他最初的本分,但這并不意味著他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂。百花,可以燃盡一切,在那時(shí),他堅(jiān)信著!而現(xiàn)在,當(dāng)有需要的時(shí)候,他也不會(huì)放棄嘗試。那三年的夏天,瘋狂的百花,試圖燃盡一切的百花,在小小的房間內(nèi),盛開著!{(lán)《全職高手》

  77、興欣之火,可以燎原!興欣本就是王者之師!{(lán)《全職高手》

  78、當(dāng)代價(jià)來(lái)的時(shí)候,那種感真正是無(wú)以倫比的美妙,但是絕沒人說恒心是簡(jiǎn)單的。

經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄7

  1、在你成功前,不要認(rèn)為自己無(wú)所不能。

  2、一個(gè)人,當(dāng)成功依賴一個(gè)人做出決定后,以后就很難自己做決定了。

  3、命運(yùn)的鑰匙掌握在自己手里,成功的機(jī)遇總是偏愛有準(zhǔn)備頭腦的人。

  4、即使是一個(gè)才智平平的人,如果有樂觀、積極與合作的處世態(tài)度,將會(huì)比一個(gè)才智杰出卻悲觀、消極也不合作的人,賺得更多的金錢,贏得更多的尊敬,并獲致更大的成功。

  5、探索卻失敗不是平庸。相反,最平庸的人總是保持著一種成功者的姿態(tài),因?yàn)樗哪康牟皇翘剿鳎呛翢o(wú)追求。

  6、別人評(píng)判你的往往是成功的次數(shù),沒有人會(huì)特別在意你失敗了多少次。而我成功的記錄與屢敗屢戰(zhàn)的記錄成正比。

  7、如果你不知道失敗是什么,你就永遠(yuǎn)都不會(huì)知道怎樣才能獲得成功。如果你真的不知道,你就最好不要來(lái)參加比賽。

  8、成功往住在考驗(yàn)我們的耐心,而我們所做的僅僅是多嘗試幾次。嘗試一次,就離成功進(jìn)了一步,離失敗遠(yuǎn)了一大截。

  9、要用積極的話去鼓勵(lì)別人,只要有機(jī)會(huì)就去稱贊別人,每個(gè)人都渴望被稱贊。

  10、做事要有分寸感。一個(gè)有分寸感的人,就是一個(gè)做事得體、說話微妙,言行進(jìn)退有度的人,在剛?cè)釓埑谥g透出一種力量感和智慧感。這樣的人,在成功的路上必定會(huì)走得順風(fēng)順?biāo)?/p>

  11、驕傲,就是成功的絆腳石。

  12、普通人等待機(jī)會(huì),成功者創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

  13、人生的路上有風(fēng)有雨,對(duì)上迷茫,只有去奮斗、去拼搏,等到你成功時(shí),再回頭看,迷茫只不過是成功路上的一顆踮腳石而已。

  14、開啟高考成功之門,鑰匙有三!一:勤奮的精神;其二:科學(xué)的方法;其三:良好的心態(tài)!

  15、有一種強(qiáng)大而積極的引導(dǎo)力量在你的心靈之中,它能帶你一步步走向成功。

  16、一段旅途,只求一人志同道合。那個(gè)驛站,便是成功的。

  17、不論處理哪種職業(yè),要走向成功,首先應(yīng)答職業(yè)感興味。

  18、自我豐富才感知世界豐富,自我善良才感知社會(huì)完美,自我坦蕩才感受生活喜悅,自我成功才感悟性命壯觀!

  19、歲末年初,回首過去,拼搏與汗水,換來(lái)今天的喜悅與收獲,總結(jié)過去,勤奮加努力,得來(lái)今天的幸福與成功;展望來(lái)年,愿你再接再厲,鼓勁加油,爭(zhēng)取創(chuàng)造更大的輝煌!

  20、你看重成功帶來(lái)的滿足和喜悅——而不僅僅是升職和金錢。每個(gè)人都希望獲得晉升。每個(gè)人都希望賺更多錢。但是在某些時(shí)候你的工作對(duì)你來(lái)說不僅僅意味著一張工資單。

  21、你必須相信自己,這是成功的關(guān)鍵。

  22、即使我遇到天大的困難,但我相信努力去做,也會(huì)取得成功。

  23、只有對(duì)自己信心十足,相信一定能夠成功的人,才能真正取得輝煌的成就。

  24、不論你是一個(gè)什么樣的出身,只要你通過后天的努力,培育自己追求成功的熱情與信心,不斷開發(fā)自己的潛能,你就必定可以走出屬于自己的成功之路。

  25、不斷努力、不斷奮斗的人,才能取得最終的成功。

  26、成功之前別人都會(huì)譏笑你那些失敗的經(jīng)歷,只有你才知道,沒有昨天的失敗,就沒有今天的成功。

  27、想要成功,你就得做好付出一切的準(zhǔn)備。

  28、成功只有一個(gè)理由,失敗卻有一千種借口。

  29、成功人士認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新并不是精挑細(xì)選的少數(shù)禮物,他們知道通過從新的視角觀察事情可以激發(fā)創(chuàng)造性。

  30、你靜下心來(lái)也許會(huì)發(fā)現(xiàn),狗是唯一不需要為自己生活工作的動(dòng)物,它所有的只是愛。

  31、挫折原來(lái)是成功的一塊基石,可以壘出希望的豐碑,只要你決不退縮;真誠(chéng)原來(lái)是溝通的一把鑰匙,可以開啟人們封閉的心扉,只要你堅(jiān)持到底。

  32、當(dāng)某人問你工作得怎么樣的時(shí)候。這時(shí)候你就有機(jī)會(huì)提提你的成就了。用提到太多細(xì)節(jié),你只要告訴這個(gè)人在你近期的升職,新項(xiàng)目,工作職責(zé)等等。

  33、想要避免同事的騷擾?那就向上司提出問題,看看能夠調(diào)到另一個(gè)部門。想要做另一個(gè)項(xiàng)目?那就向上司提出問題,看看是否有新項(xiàng)目適合自己去做。要升職?那就去向老板提問,看看你怎么去實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。

  34、如果錯(cuò)誤對(duì)工作造成了一定的影響,那么比較適合在會(huì)議這樣的公開場(chǎng)合上進(jìn)行道歉。不僅有助于表達(dá)你實(shí)事求是的工作態(tài)度,化解與同事的矛盾,還有利于價(jià)值觀的強(qiáng)化,以及彌補(bǔ)與推進(jìn)工作的進(jìn)展。

  35、許多職場(chǎng)人士經(jīng)常腰痛,若是輕微的腰痛,只要按摩或是伸展筋骨即可,并好好休養(yǎng)。是嚴(yán)重腰痛,不可強(qiáng)力按揉,可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖、血流順暢。

  36、勞動(dòng)就業(yè)權(quán)是職工最重要的權(quán)利,是其實(shí)現(xiàn)生存權(quán)、發(fā)展權(quán)的基礎(chǔ)與前提。新的就業(yè)格局中,職工就業(yè)流動(dòng)日趨頻繁,就業(yè)單位變換日趨加快,帶來(lái)了職工工作不穩(wěn)定問題,使他們?nèi)狈蜆I(yè)安全感。

  37、有人在拒絕升職后可以發(fā)展得很好。般來(lái)說,他們會(huì)向主管表明,自己想在當(dāng)下這份工作中繼續(xù)成長(zhǎng),他們會(huì)完善自己的技能,為老板解決問題,可以找出新的方法體現(xiàn)自己的價(jià)值。

  38、成為企業(yè)的助推者。握社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),整合資源,快速學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),促進(jìn)繁榮與成長(zhǎng)。這個(gè)日新月異,快速變化的時(shí)代,如何緊跟時(shí)代步伐?做別人不愿做的,為他人提供周到卓越的服務(wù),創(chuàng)新發(fā)展,這就是我們的價(jià)值,需要堅(jiān)持不懈的努力,實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想,成為企業(yè)發(fā)展的助推者,不是工作,是事業(yè),更是責(zé)任與義務(wù)。

  39、有限度的受欺負(fù),有節(jié)制的抵抗?箷r(shí),最好的辦法是用勢(shì)壓人,只需令對(duì)方知道厲害就可以。經(jīng)驗(yàn)的人,對(duì)付不與睦的人,都不用自己出手,而是借上司的力量,或者借其他的背景,讓對(duì)方知難而退就可以了。

  40、職場(chǎng)人士的衣著,務(wù)必要做到:干凈、整潔、莊重、簡(jiǎn)潔、大方。諱不修邊幅、臟亂、邋遢、臃腫與過多的層次感。忌不要穿運(yùn)動(dòng)裝上班。

  41、發(fā)泄情緒時(shí),要多利用非正式場(chǎng)合,少使用正式場(chǎng)合,盡量與上司與同事私下交談,避免公開提意見與表示不滿。樣做不僅能給自己留有回旋余地,即使提出的意見出現(xiàn)失誤,也不會(huì)有損自己在公眾心目中的形象,還有利于維護(hù)上司的尊嚴(yán),不至于使別人陷入被動(dòng)與難堪。

  42、如果真的沒大志,那就為錢奮斗。個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候,如果不是為了錢,誰(shuí)要當(dāng)這個(gè)官呢。以賺錢是人最主要的追求。場(chǎng)上很危險(xiǎn)的局面,就是老板用理想籠絡(luò)人,想讓人不拿錢白干活。真的肯不要錢干活,那你就是沒價(jià)值的。真的一無(wú)所求的話,那就為賺錢而奮斗。

  43、職場(chǎng)潛伏并不等于壓抑。反,這是個(gè)人蓄勢(shì)與韜光養(yǎng)晦的絕佳機(jī)會(huì)。此,處在潛伏期的你,應(yīng)該擺正心態(tài)、積極學(xué)習(xí),充實(shí)個(gè)人的專業(yè)知識(shí)與才能,為將來(lái)適時(shí)亮出自己的才能,承擔(dān)更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備。

  44、生活當(dāng)中,每個(gè)人都有自尊心,我們要照顧了別人的面子,就會(huì)使對(duì)方的自尊心不受到傷害。樣,別人也會(huì)對(duì)你更加尊重,大家的感情自然更加親密。

  45、職場(chǎng)中,不要言行強(qiáng)硬。是毫不留情,就像一部推土機(jī),凡阻擋去路者,一律鏟平,因?yàn)闄M沖直撞,攻擊性過強(qiáng),不懂得繞道的技巧,結(jié)果可能傷害到自己的事業(yè)生涯。

  46、不少職場(chǎng)人會(huì)感覺困惑:自己明明每天都在踏實(shí)工作,安分守己,自問也沒有和別人產(chǎn)生過太大沖突,卻在不知不覺中成為了同事眼中的討厭鬼,這往往是因?yàn)槟銢]有注意一些工作中的小的細(xì)節(jié)。

  47、會(huì)見客戶,在等待時(shí)要安靜,不要通過談話來(lái)消磨時(shí)間,這樣會(huì)打擾別人工作。使你已經(jīng)等了很久,也不要不耐煩地總看手表,可以問助理他的上司什么時(shí)候有時(shí)間。果等不及,可以向助理解釋一下,并另約時(shí)間。

  48、陽(yáng)光燦爛走千里,披星戴月不停息,人生忙碌苦與樂,勸你淡漠愛身體。親朋好友多惦記,失意之時(shí)要鼓勵(lì),謹(jǐn)記知足能常樂,快樂生活無(wú)限期!

  49、生活中充滿了判斷,人們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在判斷,擁有正確且快速的判斷能力,是管理者在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)社會(huì)中,所應(yīng)具備的基本條件。有正確的判斷力就可以獲利,甚至有多大的判斷力就可能贏取多大的利益。

  50、新產(chǎn)品或者初創(chuàng)團(tuán)隊(duì),選擇獲取用戶方式時(shí),不妨重點(diǎn)考慮利用微博積累用戶。

  51、A勤工儉學(xué)——勤工儉學(xué)的積極意義是增加人們對(duì)社會(huì)的感性認(rèn)識(shí)。勤工儉學(xué)是接觸社會(huì)和鍛煉自己的好機(jī)會(huì)。通過勤工儉學(xué),你不僅可以體驗(yàn)邊讀書邊工作的艱辛,為將來(lái)就業(yè)打好基礎(chǔ),而且還可以了解人情世故,學(xué)習(xí)如何與人相處。

  52、職場(chǎng)中,在伸出你的橄欖枝之前,先問自己,在別人眼里自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么?弱項(xiàng)是什么?脾氣秉性特征是什么?別人看重你的是什么?簡(jiǎn)而言之,缺乏自我意識(shí)及認(rèn)知他人的人際交往行為,都可能在好心好意的本意下無(wú)形產(chǎn)生使他人不舒服的感覺。

  53、職場(chǎng)歡迎任何性格的人,但是職場(chǎng)卻不歡迎性格缺陷的人。如:做事缺乏起碼的責(zé)任心;沒有絲毫的職業(yè)主動(dòng)性;完全自以為是而不考慮客戶、同事的感受;……,性格缺陷的人往往很難給企業(yè)帶來(lái)結(jié)果,甚至讓企業(yè)蒙受損失。

  54、做事主次分明,輕重緩急從容應(yīng)對(duì),有條不紊,這樣工作才能有節(jié)奏、有效果。

  55、在職場(chǎng)中,最容易造成這個(gè)現(xiàn)象出現(xiàn)的時(shí)候,就是有人被提升,有人被嘉獎(jiǎng),有人被宣傳。這個(gè)時(shí)候,人的嫉妒心理、自卑加自負(fù)的心理,會(huì)刺激人的報(bào)復(fù)欲望,其表現(xiàn)就是要說這個(gè)人的壞話,來(lái)疏解自己的不平衡心態(tài)。而當(dāng)你說的時(shí)候,你要清楚地意識(shí)到,你有嫉妒心理,說明你不如人家。

  56、在團(tuán)隊(duì)里,是不需要那些獨(dú)行俠和孤膽英雄,需要的是團(tuán)隊(duì)配合,要讓每一個(gè)員工受重視并尊重他們,要讓其覺得公平合理,要其明白,多勞多得,少勞警告,不勞走人的職場(chǎng)生存法則。

  57、正月初五接財(cái)神,發(fā)展大契機(jī),聰明察天機(jī),輕松理萬(wàn)機(jī),聚財(cái)獲商機(jī),晉升占先機(jī),愛情添生機(jī),成功遇良機(jī)。

  58、每一個(gè)優(yōu)秀的人,都有一段苦逼的時(shí)光;蛟S是因?yàn)橐环輰W(xué)業(yè),一份工作,一段愛情,離開了爸爸媽媽,去了一座別的城市。當(dāng)你倦了厭了時(shí),想想你的父母正在為你打拼,這是你必須堅(jiān)強(qiáng)的理由。不管發(fā)生什么,記住不是只有你一個(gè)人在努力,所以不要輕易放棄。

  59、當(dāng)你困難失望的時(shí)候,是要瞧得起你自己;當(dāng)你成功得意的時(shí)候,是要瞧得起別人。

  60、改善不良的工作習(xí)慣及其四項(xiàng):桌上僅放正在辦理的文件;從重要的工作開始做;遇到問題,盡可能當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)亟鉀Q,尤其是在已掌握足夠資訊時(shí),更需馬上采取行動(dòng);學(xué)會(huì)組織、授權(quán)與督導(dǎo)。

  61、榮耀,從來(lái)就不是一個(gè)人的游戲。

  62、昨天今天已經(jīng)離我們而去,明天還會(huì)迎頭相撞。

  63、刺客是暗殺者,一個(gè)看起來(lái)很普通的暗殺者才是最可怕的,容易讓人無(wú)意間就放松戒備。不受關(guān)注的普通,這是很難得的暗殺天賦。

  64、"你打得不錯(cuò),只不過我更出色。"黃少天最后說的一句話,對(duì)他來(lái)說竟是意外的簡(jiǎn)短,沒有出現(xiàn)重復(fù)的用詞。

  65、如此隱忍,如此需要專注的時(shí)候,這個(gè)家伙卻還能喋喋不休地狂吐垃圾話,由此可見,黃少天確實(shí)不是一般人!

  66、黃少天是機(jī)會(huì)主義者,榮耀最大的機(jī)會(huì)主義者,一次破綻,就有可能制造逆轉(zhuǎn)的,一次破綻,就有可能制造一擊必殺。

  67、廢物點(diǎn)心,找死吧你就!還不快跪下認(rèn)錯(cuò)!度毟呤帧

  68、電話預(yù)約注意事項(xiàng):切勿羅嗦,通話時(shí)間不易過長(zhǎng),語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明快,打電話時(shí)機(jī)的把握,打電話的頻率。

經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄8

  1、對(duì)職場(chǎng)人士來(lái)說,職業(yè)規(guī)劃就是個(gè)人發(fā)展的一盞指路之燈,讓我們清楚自己未來(lái)的路與方向。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì),一個(gè)人越清楚了解自身的資源與優(yōu)勢(shì),他必然更容易實(shí)現(xiàn)成功的夢(mèng)想。

  2、一個(gè)人的成功不僅需要個(gè)人的才干,而且還需要自信。自信往往能讓人走上成功之路。

  3、失敗是一種偶然,成功是一種必然。人生無(wú)常,一切因緣巧合無(wú)人能料,成敗之事,即使萬(wàn)事俱備,也有意外,所以,失敗者除條件不足造成之外,很多只是偶然。至于成功者,除幸運(yùn)之外,更大程度是各方面條件俱已滿足,天時(shí)、地利、人和三才占了優(yōu)勢(shì)才能達(dá)成,成功是一種必然。因偶然而一蹶不振,不該。

  4、相信吧,從一個(gè)微笑一開始,那就離成功很近,離幸福不遠(yuǎn)。

  5、人的成功在于追求夢(mèng)想的時(shí)候,是否有努力的用心去奮斗。當(dāng)我們遇到挫折或是一些無(wú)可耐克的困難時(shí)候,我們更應(yīng)該拿出所以力量,去追逐夢(mèng)想。

  6、懂得欣賞自己的獨(dú)一無(wú)二亦非高傲自大,而是走向幸福與成功的首要前提。你的內(nèi)心有權(quán)利永遠(yuǎn)陽(yáng)光燦爛——不一定非要占有什么或者做了什么,只因?yàn)槟憔褪悄恪?/p>

  7、最成功的幾家公司,總是將客戶服務(wù)擺在產(chǎn)品服務(wù)的前面。

  8、沒有付出,哪來(lái)的成功。

  9、一個(gè)愛情的成功,在它背后一定會(huì)有一個(gè)男的和一個(gè)女的。

  10、時(shí)光輪轉(zhuǎn),你的嘆息,我的失敗,你的成功,我的退縮,命運(yùn)真的是一種很奇妙的東西。

  11、總是聽上班族說工作太忙,沒時(shí)間健身。動(dòng)確實(shí)需要時(shí)間,但只要有心,也可以化整為零。也可以根據(jù)個(gè)人需要加以選擇,找到適合自己的健身組合。再把時(shí)間不夠當(dāng)借口,這些運(yùn)動(dòng)可占不了你多少時(shí)間。

  12、很多女孩子都會(huì)覺得,身邊同事都太假了,象是戴著面具做人。實(shí)際上,這種偽善的人在職場(chǎng)中是主流,所以一個(gè)實(shí)話實(shí)說的人反而成了異類。把職場(chǎng)中偽善的人當(dāng)成怪胎,他們每說一句謊話,都是有好處的。

  13、世上沒有什么是一成不變的。運(yùn)和倒霉都不可能一直持續(xù)下去。論身受多大創(chuàng)傷,心情多么沉重,一貧如洗也好,沒人理解也好,都要堅(jiān)持住。得勝利的人,不一定是實(shí)力最強(qiáng)的那一個(gè),但一定是能夠堅(jiān)持到最后一秒的那一個(gè)。最大的敵人是自己,只有堅(jiān)持到最后的人,才能等到成功的機(jī)會(huì)。

  14、有一句話叫做:遇人說人話,遇鬼說鬼話,充分體現(xiàn)了語(yǔ)言上的魅力。樣的一句話,讓10個(gè)人來(lái)解讀或許會(huì)出現(xiàn)10種不同的意思。場(chǎng)就是個(gè)真真假假是是非非的地方。

  15、在這個(gè)世界上,只有敢為人先的人,那樣才是最有資格成為真正的先驅(qū)者。

  16、當(dāng)你遇到各種壓力,學(xué)會(huì)一些簡(jiǎn)單的心理調(diào)節(jié)方式是很有必要的。種是轉(zhuǎn)移法,遇到糟糕的事情,把注意力轉(zhuǎn)移到讓自己開心的事上,暫時(shí)讓自己逃離惡劣的情緒。二種是遇到讓自己心情糟糕的事,不妨換個(gè)角度看問題。

  17、要像刷牙一樣,養(yǎng)成每天把要做的工作排列出來(lái)的習(xí)慣,以明確目標(biāo)。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來(lái),要記住緊急的事不一定重要,重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事。

  18、一、交淺言深者不可深交;二、搬弄是非的饒舌者不可深交,三、惟恐天下不亂者不宜深交。

  19、職場(chǎng)中似乎毫無(wú)規(guī)則可言,比如說吧:為什么升職的總是你的同事,而且她也總是技不如你,而正直能干的你卻得不到同樣的機(jī)會(huì)?別人升遷、晉級(jí),你卻只是增加工作量而已。

  20、對(duì)實(shí)際開支超過預(yù)算的人情債,需要量力而行,千萬(wàn)不要因?yàn)橹С鎏,給自己增添不必要的心理負(fù)擔(dān)。時(shí),可以合理安排時(shí)間,給自己放松一下的理由,有時(shí)拋開了并沒有想象中嚴(yán)重。心理壓力卻可以獲得釋放。

  21、上司也是人,也會(huì)情緒不好,也許是他的家庭發(fā)生了問題,或者工作出了故障,他的上司批評(píng)了他。時(shí)他也許找茬發(fā)一通脾氣或擺出一副難看的臉色。時(shí)候你要沉住氣,不必馬上與他鬧情緒,這樣會(huì)更刺激他。他情緒平定之后,你再找他解釋。

  22、[職場(chǎng)語(yǔ)錄][應(yīng)屆生職場(chǎng)面試注意事項(xiàng)]1.職業(yè)著裝,這是態(tài)度;2.明確意向,這是選擇;3.規(guī)范舉止,這是修養(yǎng);4.得體問答,這是重點(diǎn);5.聚焦眼神,這是亮點(diǎn);6.適當(dāng)點(diǎn)頭,這是互動(dòng);7.控制時(shí)間,這是規(guī)范;8.給力道具,這是加分;9.良好準(zhǔn)備,這是演出;10.真材實(shí)學(xué),這是根本。

  23、在現(xiàn)代,企業(yè)管理的過程不再是簡(jiǎn)單地命令與執(zhí)行,而是一種將組織與個(gè)人的潛力釋放的過程。著名管理學(xué)家布蘭查德說:"今日,真正的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)來(lái)自影響力。"權(quán)力必須靠管理者自己爭(zhēng)取,除非下屬賦予你權(quán)力,否則你很難指揮他們。對(duì)于權(quán)力,管理者既不能什么權(quán)力都抓在自己手上,也不能使下屬的權(quán)力過大。同時(shí),管理者還要明白這樣一個(gè)道理,單純依靠權(quán)力是不可能讓企業(yè)持續(xù)地成長(zhǎng)與發(fā)展的。

  24、一個(gè)公司發(fā)展的最終目的就是對(duì)利益的追求。其實(shí)公司的制度就是一種利益分配,只有每個(gè)員工都能得到自己應(yīng)有的利益,且所有人的利益分配建立在均衡的基礎(chǔ)之上,那么這個(gè)制度才會(huì)被員工接受。

  25、能力差一點(diǎn)不要緊,勤能補(bǔ)拙,經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊,只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時(shí)刻準(zhǔn)備著的心,就能獲得大量的加分,職場(chǎng)心態(tài)是否準(zhǔn)備好,在領(lǐng)導(dǎo)的眼里,就是大節(jié),不是一時(shí)一事所能扭的,你如果拿你的弱勢(shì)去和職場(chǎng)其他人的優(yōu)勢(shì)比拼公平職場(chǎng)環(huán)境,那不是別人傻,而是你傻。

  26、[職場(chǎng)人生之領(lǐng)導(dǎo)意圖]領(lǐng)導(dǎo)說讓你看著辦,不是不讓你辦,而是讓你抓緊辦;領(lǐng)導(dǎo)說再想想,不是他沒想好,而是要你別再想了;領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見,不是真的廣開言路,而是在尋求同謀;領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)你,不是因?yàn)槟阏娓傻暮,而是在籠絡(luò)人心;領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你,不是你真的有什么過錯(cuò),而是提醒你別站錯(cuò)隊(duì)伍。

  27、光說不做非好漢,領(lǐng)導(dǎo)需要的不是喊口號(hào)的說客,而是用行動(dòng)說話的實(shí)干家。

  28、羅馬非一日建成,莫斯科不相信眼淚,職場(chǎng)不同情菜鳥。自悟者悟至,自嘲者嘲擲。苦心經(jīng)營(yíng)者,他日終正果。優(yōu)勢(shì)恰是你的短板,思維敏捷但不嚴(yán)謹(jǐn),行為超預(yù)但無(wú)章法。強(qiáng)調(diào)的不是避短而是揚(yáng)長(zhǎng),系統(tǒng)而周密有序,固己而運(yùn)籌有度。給人打工初級(jí)學(xué)習(xí)積淀,中級(jí)操練兵馬,終極平臺(tái)戰(zhàn)略。

  29、不要總覺得自己付出比得到的多,該你得到的遲早會(huì)來(lái)到你身邊。

  30、職場(chǎng)中會(huì)遇到不同的上司,有對(duì)你有好感的,也有對(duì)你不好的。對(duì)待不同的上司,方式方法要不同。能成為其心腹的最佳方法就是投其所好,一定要言聽計(jì)從,即使心中有不滿的想法,也不要當(dāng)眾表達(dá),要有忍耐之心,并進(jìn)行換位思考。同時(shí)更要堅(jiān)持自己內(nèi)心的想法,做自己認(rèn)為正確的事。

  31、要把老板也當(dāng)作客戶:客戶那里你銷售的是產(chǎn)品,老板跟前你銷售的是自己。職場(chǎng)中又有什么好壞之分?上司更不適宜用好壞來(lái)評(píng)價(jià)。只能是公平與否。你為他做事,貢獻(xiàn)你的時(shí)間和精力,他給你資源和個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì),雙方等價(jià)交換,只要交易公平就。

  32、提升自己的職場(chǎng)影響力是一個(gè)長(zhǎng)期、動(dòng)態(tài)的過程。無(wú)論是增強(qiáng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力還是恰當(dāng)?shù)刈晕艺故,都需要保持自我反思。過去的職業(yè)發(fā)展歷史中被證明有效的成功經(jīng)驗(yàn),需要仔細(xì)思考、認(rèn)真總結(jié),提煉出得以反復(fù)運(yùn)用的智慧精華。反之,面臨失敗與挫折在所難免,更需要理性分析、客觀評(píng)估、吸取教訓(xùn)。

  33、如果你能夠接觸到領(lǐng)導(dǎo)的秘密,說明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有足夠的信任和重視,因此我們應(yīng)該保守住秘密。使作為普通的朋友,保守秘密不也是我們應(yīng)該要求自己做到的嗎?何況是你的領(lǐng)導(dǎo)。

  34、人的心情好壞都會(huì)傳染給他人,就像一塊石子扔到水里一樣,平靜的水面會(huì)濺起波紋,一圈圈地不斷擴(kuò)散,心理學(xué)家把這種現(xiàn)象形象地稱為波紋效應(yīng)。情緒不好時(shí),別一直抱怨,以免把整個(gè)辦公室的氣氛都弄得壓抑;當(dāng)然,心情不錯(cuò)時(shí),要記得大方與大家分享,讓快樂的漣漪傳播得更遠(yuǎn)。

  35、外行人的心態(tài),內(nèi)行人的姿態(tài)!

  36、做一個(gè)善于傾聽的人,鼓勵(lì)別人談?wù)撍麄冏约骸!突と诵缘娜觞c(diǎn)

  37、榮耀,從來(lái)都不是一個(gè)人的游戲!度毟呤帧

  38、當(dāng)你和對(duì)方能夠調(diào)到一個(gè)頻道的時(shí)候,自然就成為了朋友。

  39、巧妙問出顧客的嗜好,讓顧客自己告訴你他什么。

經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄9

  1、人生要成功,要熱愛自己所做的事情。

  2、生死在片刻間,成功在片刻間,失敗同樣也在片刻間。一切的一切,都要抓住當(dāng)下一念不放過。

  3、失敗是成功之母,也就是說成功是失敗的兒子。我們想要成功之前,是不是先要找老婆?那么兒子他媽是不是你一定要找的?是不是你要追求?是先找兒子還是先找老婆?我們這么多年沒有前途,就是因?yàn)槲覀冎苯泳驼覂鹤恿。你不要不找老婆就生兒子,所以我們得先找老婆,誰(shuí)是你老婆?失敗是你老婆。

  4、每個(gè)人一生都要扮演者很多不同的角色,也許最關(guān)鍵的成功方法就是尋找到導(dǎo)航人生的坐標(biāo)。

  5、在做事時(shí),有時(shí)動(dòng)機(jī)越直接,越簡(jiǎn)單,目標(biāo)就越明確,最后也就容易成功。所以,在日常生活中,遇到無(wú)法解決的問題時(shí),不要把他復(fù)雜化,只要抓住問題的關(guān)鍵所在,問題就容易被解決。

  6、你會(huì)很棒很棒很棒很棒的!考成功!

  7、者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂。

  8、哪里跌倒哪里爬起!俗話又說:一失足成千古恨!生在世孰能無(wú)過,做事之前,只要認(rèn)真思考,事后不留遺憾就是成功的!

  9、當(dāng)我們的位置越高,越接近成功,我們身后團(tuán)隊(duì)成員的能力也就越強(qiáng)。

  10、這對(duì)我們職場(chǎng)成功的重要性,不亞于我們的資歷和才干。

  11、一段旅途,只求一人志同道合。那個(gè)驛站,便是成功的。

  12、愛情永遠(yuǎn)是場(chǎng)交易,只有你情我愿才能成功。

  13、"不經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨,怎么見彩虹,沒有人能夠隨隨便便成功……"試著走進(jìn)風(fēng)雨,去尋找你心中的彩虹吧,記住,只要肯努力,肯付出,就一定會(huì)有好的結(jié)果。

  14、皮格馬利翁效應(yīng):每一個(gè)人都有可能成功,但是能不能成功,取決于周圍的人能不能像對(duì)待成功人士那樣愛他、期望他、教育他。

  15、機(jī)會(huì)靠左手,努力靠右手,成功靠雙手。

  16、只要努力,成功也許會(huì)遲到,但絕不會(huì)缺席。

  17、我要使自己個(gè)性充分發(fā)展,因?yàn)檫@是我得以成功的一大資本。

  18、一個(gè)成功的男人就是有女人真心的愛著他,一個(gè)成功的女人就是找到這樣的男人。

  19、清醒的認(rèn)識(shí)人生,不過是一個(gè)匆匆過客,生活的法則也不復(fù)雜,如果傷到無(wú)法哭泣,不如試一下微笑以對(duì),總會(huì)與煩惱散場(chǎng),何苦把它留在心底,煩惱也只是一個(gè)過渡,回首向來(lái)蕭瑟處,不如不回首。

  20、曾經(jīng)的一位老板非常重視這是誰(shuí)的場(chǎng)子這種小事,當(dāng)主人的時(shí)候,他會(huì)想盡辦法確定所有的燈光都打在他的身上;但如果是別人的場(chǎng)子,他一定非常低調(diào),生怕是一不小心就搶了別人的風(fēng)頭。

  21、上班浪費(fèi)時(shí)間最多的就是斷斷續(xù)續(xù),停下來(lái)不用說進(jìn)度難保證,重新開工時(shí),還需要花時(shí)間調(diào)整情緒、思路與狀態(tài),才能在停頓的地方接著干。是有頭無(wú)尾,更是浪費(fèi)。

  22、80后、90后員工是在表?yè)P(yáng)聲中長(zhǎng)大的,這些年輕人每個(gè)人都會(huì)得獎(jiǎng),每個(gè)孩子都與眾不同,但是愛聽好話的人群并不只有年輕員工這一個(gè)群體。個(gè)人都喜歡得表?yè)P(yáng),歸根結(jié)底,你必須建立起自尊。

  23、每個(gè)人都應(yīng)該充分了解自己,并且給自己的生命進(jìn)行一個(gè)定位。為我們不能夠糊里糊涂地過一生,我們要讓自己的生命有意義,讓自己的生命散發(fā)出光彩。

  24、在做抉擇時(shí),首先要考慮的就是自己的利益,其次要考慮的是上司的利益以及有沒有觸犯到別人的利益,最后考慮的才是公司與集體的利益。于同事利益,根本無(wú)需考慮。

  25、[職場(chǎng)的6大哲理]

 、僬_地做不正確的事,是勤奮的失敗者;

  ②不正確地做正確地事,是徒勞的失敗者;

 、鄄徽_地做不正確的事,是徹底的失敗者;

 、苁裁词露疾蛔,是沒希望的失敗者;

  ⑤正確地做正確的事,是真正的成功者;

 、拮稣_的事是成功的領(lǐng)導(dǎo)者,正確地做事是成功的管理者。

  26、長(zhǎng)假后的工作效率可能有所降低,不用著急。像運(yùn)動(dòng)需要熱身一樣,可以先完成一些簡(jiǎn)單的工作,循序漸進(jìn)。工作30分鐘左右后,在辦公桌前做一些簡(jiǎn)單的放松運(yùn)動(dòng)。

  27、在職場(chǎng)中我們會(huì)遇到很多形形色色的人,使得我們要學(xué)會(huì)很好的處理好人際之間的關(guān)系,在職場(chǎng)中要學(xué)會(huì)調(diào)理好同事之間的事情,還要學(xué)會(huì)培養(yǎng)彼此之間的感情,這樣才會(huì)讓自己能夠順利的在工作中得以順心應(yīng)手,才會(huì)很好的勝任工作。

  28、作為絕大多數(shù)職場(chǎng)人來(lái)說,要想在職業(yè)生命中獲得廣闊的前景與絕佳的機(jī)會(huì),都需要貴人的慧眼識(shí)才,引領(lǐng)與推動(dòng)自己快速成長(zhǎng)。有貴人自然會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì),更容易獲得職業(yè)的成功。

  29、在現(xiàn)在職場(chǎng)中,并不是說只要有軟實(shí)力就夠了,而是說在你的本職工作做得與別人一樣好的情況下,軟實(shí)力就成了一道選做題,做好了,同樣能多掙不少分。

  30、管理者處于領(lǐng)導(dǎo)的地位,是公司中協(xié)調(diào)或指揮別人活動(dòng)的人,所以,管理者應(yīng)該擁有能夠影響下屬員工的權(quán)力。管理者的權(quán)力是管理活動(dòng)正常進(jìn)行的保證,但是,管理者是否能運(yùn)用好自己掌握的權(quán)力很重要,運(yùn)用得好就會(huì)得到下屬的支持,否則就會(huì)失去下屬的忠誠(chéng)。

  31、下班后,多參加一些有興趣的社交的組織活動(dòng),把志同道合的朋友圈子擴(kuò)大,當(dāng)然也別忘了通過這類活動(dòng),物色如意郎君;在同事間,多些集體活動(dòng),例如吃飯、聊天、戶外運(yùn)動(dòng)都是有益團(tuán)隊(duì)融合的好方法。

  32、到達(dá)約會(huì)地點(diǎn)后,要主動(dòng)向接待人員通報(bào)自己的有關(guān)情況,以便接待人員安排你與求見者會(huì)面。

  33、孝經(jīng)到佛經(jīng)。待在家里,哪里也去不了,就認(rèn)真地學(xué)習(xí)。從《孝經(jīng)》到《佛學(xué)》,昏天黑地,一直沒有停止。累了,就昏睡,醒了,就繼續(xù)學(xué)習(xí)。惡補(bǔ)也好,充電也好,提升也好,就什么地方也沒去,也沒什么事干,就只好自己這么"折磨"自己,頭腦昏昏,兩眼蒙蒙?傮w來(lái)說,還是感到非常的開心,畢竟這些經(jīng)典啟迪了智慧。

  34、老是跳槽的人通常有一個(gè)理直氣壯的理由——這個(gè)工作不適合我。而我們往往忽略了,在不適合的背后有一大部分是不適應(yīng)的問題,而從不適應(yīng)到適應(yīng)是我們?cè)诼殘?chǎng)中必須經(jīng)歷的進(jìn)化過程。

  35、成功需要成本,時(shí)間也是一種成本,對(duì)時(shí)間的珍惜就是對(duì)成本的節(jié)約。

  36、改善命運(yùn)航道的力量就是思考,思考就是任何成功的第一個(gè)原因。

  37、只把工作當(dāng)"飯碗",這個(gè)飯碗就會(huì)越來(lái)越破;如果不顧一切的愛上工作,工作就不但會(huì)變成一只"金飯碗",而且這只"金飯碗"會(huì)盛滿成功、幸福與健康的生活態(tài)度,源源不斷的回饋給你。即使做不到很快就熱愛工作,但至少把"厭惡工作"這種負(fù)面情緒從心中排除。

  38、你認(rèn)為嚴(yán)酷、灰暗、沉悶才是生活的本色,同樣也厭恨自己的工作、身處的地方,沒有成就、沒有錢都理所應(yīng)當(dāng)。你甚至在失落感與挫敗感中找求樂趣。失敗與不開心對(duì)你而言更容易承受,你甚至苦中作樂。你對(duì)生活感到迷茫,沒有方向,掌不住舵、劃不動(dòng)槳,不過不要緊,[xx]歲就是這樣。

  39、每一個(gè)優(yōu)秀的人,都有一段苦逼的時(shí)光。或許是因?yàn)橐环輰W(xué)業(yè),一份工作,一段愛情,離開了爸爸媽媽,去了一座別的城市。當(dāng)你倦了厭了時(shí),想想你的父母正在為你打拼,這是你必須堅(jiān)強(qiáng)的理由。不管發(fā)生什么,記住不是只有你一個(gè)人在努力,所以不要輕易放棄。

  40、有一種效應(yīng)叫自己人效應(yīng),就是說要使對(duì)方接受你的觀點(diǎn)、態(tài)度,你就不惜同對(duì)方保持同體觀的關(guān)系,也就是說,要把對(duì)方與自己視為一體。管理心理學(xué)中有句名言:"如果你想要人們相信你是對(duì)的,并按照你的意見行事,那就首先需要人們喜歡你,否則,你的嘗試就會(huì)失敗。"因此班主任要真正把學(xué)生當(dāng)成自己人,做學(xué)生的知心朋友。

  41、一項(xiàng)心理學(xué)的調(diào)查顯示,一個(gè)人是外向還是內(nèi)向,嚴(yán)厲還是隨與,開放還是保守,以及情緒是否穩(wěn)定,都跟一個(gè)人做出的業(yè)績(jī)無(wú)關(guān)。唯一與業(yè)績(jī)有關(guān)的個(gè)性特征是,一個(gè)人是否有責(zé)任心。

  42、不要在逝去的輝煌里強(qiáng)化現(xiàn)在的失落,不要在未來(lái)的迷茫里加深現(xiàn)在的困惑。

  43、人生道路上可以達(dá)到三點(diǎn)謙卑,即天寬地寬,所有的困難都可以消除,所有的糾結(jié)都可以消除。

  44、諸葛武候,天下奇才,是三代下第一人,遇著司馬懿還是沒有辦法,他下了"鞠躬盡瘁,死而后已"的決心,終不能取得中原尺寸之地,竟至嘔血而死,可見王佐之才,也不是厚黑名家的敵手。

  45、工作是什么?工作,完全可以定義為"任何你不愿意做的事情"。

  46、昨天,是張作廢的機(jī)票;明天,是尚未兌現(xiàn)的期票;只有今天,才是現(xiàn)金,才有流通的。

經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄10

  1、我們注定要去拼搏、去奮斗,為別人看來(lái)可笑的夢(mèng)想,為自己眼中的可貴的成功。

  2、每個(gè)人都成功過,失敗過,都會(huì)有成功或失敗的感受。雖然我才初一,但也經(jīng)歷過成功時(shí)的喜悅和失敗時(shí)的沮喪。

  3、與其用力服人,不如用德感人;與其用力做事,不如用德做事。

  4、釘釘子一般需要多次才能成功,失敗不可怕,堅(jiān)持更重要!

  5、一個(gè)人來(lái)到世上,從懂事起,就有了一把尺子。尺在心中,量人也量己;尺在身內(nèi),量得又量失。這把尺叫比較,以人生為參照物,量一量,一個(gè)人謙虛與驕傲、儉樸與奢侈、光榮與恥辱、成功與失敗、真善美與假惡丑,都一目了然。這把尺叫規(guī)范,做人什么可為,什么不可為,要有個(gè)尺度。一個(gè)人的一言一行,量一量,就能看出是否符合道德規(guī)范。這把尺叫分寸,對(duì)己、待人、處世,都應(yīng)把握分寸,一個(gè)人的所作所為,量一量,就能看出適當(dāng)、適度、適宜與否。把握不好,差之毫厘,失之千里。

  6、人生苦短,沒必要和生活過于計(jì)較,心如止水,笑對(duì)人生,生活需要微笑,面對(duì)成功,我們微笑。

  7、有了夢(mèng)想,你就會(huì)有動(dòng)力,有了動(dòng)力,你才會(huì)有成功的希望。

  8、將自己充分地融入團(tuán)隊(duì)之中,你的成功不僅會(huì)來(lái)得更加容易,同時(shí)也會(huì)獲得更大的收獲。

  9、歡聚在一起,快樂在一起,團(tuán)圓在一起,總結(jié)在一起,走過了15,經(jīng)歷了風(fēng)雨,增加了友誼,收獲了成績(jī),迎來(lái)了16,愿合作繼續(xù),成功繼續(xù),團(tuán)結(jié)繼續(xù),豐收繼續(xù)。

  10、一個(gè)人即使身處逆境或貧困的深淵,也要相信明天一定能成功而堅(jiān)韌不拔。

  11、當(dāng)成功到來(lái)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者常常就會(huì)發(fā)生變化。有些人相信那些把他們推上頂峰的東西也會(huì)讓他們一直待在那里。不是這樣的,驕傲自滿是一個(gè)品質(zhì)的問題。

  12、己所不欲勿施于人,把合伙人一直當(dāng)真心朋友相處,不要把金錢當(dāng)作合作關(guān)系的紐帶。

  13、成功不是讓周圍的人都羨慕你,稱贊你。而是讓周圍的人都需要你,離不開你。只是好多人都跑偏了。所以生活中多了許多的炫耀與顯擺,把勁兒用錯(cuò)了,把路跑偏了。

  14、想要成功,就要為了堅(jiān)持自己的目標(biāo)而付出了異常艱辛的努力。

  15、你已經(jīng)很努力,現(xiàn)在我們已經(jīng)找到了失誤的原因,我們離成功更近了。

  16、成功容易,但掌握好成功,不讓成功壓倒自己不是每個(gè)人都具備的情商。

  17、成功的背后,總有無(wú)數(shù)個(gè)愛你的人給力著你。

  18、不要去羨慕或嫉妒別人的成就,要多去體會(huì)別人成功背后的辛酸。

  19、每個(gè)成功男生的背后,都有一個(gè)女生。每個(gè)不成功男生的背后,都有兩個(gè)。

  20、一個(gè)人的成功背后是要經(jīng)歷好多的辛酸,沒有這么多的磨練是不會(huì)成功的。

  21、勤奮、誠(chéng)信、累積、付出、經(jīng)驗(yàn)、智慧,不一定是成功的唯一,但卻是走向成功的要素。

  22、即便是再微小不過的事情,你也要用心去做。這就是成功的秘密。

  23、成功就是從失敗到失敗,卻依然不改熱心。

  24、男人追求的極致是成功,女人追求的極致是幸福。

  25、別做仇視型人,這種人不能說不自信,甚至說是自信過了頭。工作上很能干,表現(xiàn)也很不錯(cuò),卻看不起同事,總是以敵視的態(tài)度與人相處,與每個(gè)人都有點(diǎn)意見沖突。為上太放肆,常常干涉、騷亂別人。家對(duì)這種人只會(huì)恨而遠(yuǎn)之,無(wú)人理會(huì)你的好辦法、好成績(jī)。

  26、世界上的事情都是千變?nèi)f化的,俗語(yǔ)說的好,塞翁失馬、焉知禍福。躁就是給自己的一切清零,忍耐卻常常給人帶來(lái)機(jī)遇,使人風(fēng)回路轉(zhuǎn)、枯木逢春,職場(chǎng)需要忍耐力,忍耐力常常使人獲得成功。

  27、最熟悉的東西,最易有陌生感。在眼前的人,了解起來(lái)最難。心理角度看,相處越久的兩個(gè)人,越少了彼此了解的興趣。是就有了愛的盲區(qū)。上最遙遠(yuǎn)的人,或許就是離你最近的人。

  28、優(yōu)秀是品質(zhì)。是要把自己正在做的事情做好,方向目標(biāo)明確,就要堅(jiān)決地執(zhí)行到位,抓好每一個(gè)具體的細(xì)節(jié),完成任務(wù),保證結(jié)果,為良好的結(jié)果而努力,為結(jié)果負(fù)起責(zé)任。不僅是一種態(tài)度,更是一種習(xí)慣,需要訓(xùn)練,需要管理。人如此,組織也是如此,優(yōu)秀是品質(zhì),優(yōu)秀更是一種習(xí)慣。

  29、若你想從工作方面獲得比同事高的回報(bào),那就為它投資吧!怎樣投資?為了它,你得花費(fèi)心血,你要廢寢忘食、全力以赴,你更要不依不饒、不遺余力、不達(dá)目的誓不罷休地去學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)和超越!

  30、根據(jù)自己的職業(yè)定位,有計(jì)劃地參加一些有助于職業(yè)生涯發(fā)展的培訓(xùn),可以是提升個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力的培訓(xùn),也可以是提高自己表達(dá)、演講、銷售技巧等綜合能力的培訓(xùn),還可以加強(qiáng)自己的職業(yè)規(guī)劃意識(shí),參加求職及職業(yè)規(guī)劃技術(shù)方面的特訓(xùn)等,以保持自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  31、如今出眾的姿色成為一種稀缺資源,不同姿色級(jí)別的人所產(chǎn)生的勞資差異也可稱作色差。差心理現(xiàn)象產(chǎn)生的結(jié)果就是相貌出眾者比相貌普通者在各方面競(jìng)爭(zhēng)時(shí)都占盡了優(yōu)勢(shì)。

  32、作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該能夠深得人心。易近人的領(lǐng)導(dǎo)往往更能夠獲得別人的擁戴。此,想要自己的工作更順利地進(jìn)行,就要抓住下屬的心,讓下屬真心地?fù)泶鳌?/p>

  33、職場(chǎng)中評(píng)估自己做事是否積極主動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)之一是:每天是老板在給你下命令,催著你問進(jìn)度,還是你在盯著老板做選擇、做批示;前者的節(jié)奏掌握在老板手里,雙方都很痛苦;后者掌握在你自己手里,大家都很開心。多數(shù)基層是前者,作為管理層必須做后者,否則就被淘汰回基層。

  34、當(dāng)你的關(guān)系網(wǎng)成員升職或調(diào)到新的公司去時(shí),祝賀他們。時(shí),也讓他們知道你個(gè)人的情況。果不能親自前往祝賀的,最好也應(yīng)該通過電話來(lái)表達(dá)一下自己的友誼。

  35、在職場(chǎng)中注意與同事領(lǐng)導(dǎo)多溝通交流,真誠(chéng)以待,用仁慈與愛來(lái)化解羨慕嫉妒恨。相理解,互相幫助,互相支持與合作,則有利于化解別人對(duì)自己的嫉妒情緒。

  36、在職場(chǎng)中,頭腦更聰明、做事更快、表現(xiàn)得更加天賦秉異的人,在升職道路上原地踏步的時(shí)間可能會(huì)比其他同事更長(zhǎng),聰明可能使勤奮打折扣。題的關(guān)鍵不是學(xué)會(huì)裝傻充愣,而是學(xué)會(huì)什么時(shí)候應(yīng)該展現(xiàn)你的聰明,什么時(shí)候應(yīng)該隱藏你的鋒芒。

  37、有喜有悲才是人生,有苦有甜才是生活。生就像是個(gè)碰碰車,碰對(duì)了方向,光彩一輩子;碰對(duì)了環(huán)境,舒坦一輩子;碰對(duì)了時(shí)運(yùn),順當(dāng)一輩子;碰對(duì)了愛人,幸福一輩子;碰對(duì)了情人,相思一輩子;碰對(duì)了領(lǐng)導(dǎo),寬松一輩子;碰對(duì)了朋友,快樂一輩子。

  38、辦公室里只有兩種人,主角與龍?zhí)。?chǎng)上,想要過的輕松,不想往上爬,那就只能做一輩子的龍?zhí)。龍(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热,功勞全沒有,裁員先考慮。在的職場(chǎng)絕不是養(yǎng)懶人的地方,你要比別人生存的好,就唯有當(dāng)主角,讓別人去做龍?zhí)。不能踩著別人肩膀,就只能做他人墊背。

  39、其實(shí)無(wú)論是初涉職場(chǎng)的菜鳥,還是那些已有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的跳槽客,對(duì)于新的公司、新的崗位,都是陌生的,所以這里就是一個(gè)起點(diǎn),一切都是從零一開始,而其中的真正含義,也就是重新塑造一個(gè)全新的自我,舍棄原來(lái)的一切。

  40、很多東西就掌握在我們手中:比如快樂,你不快樂,誰(shuí)會(huì)同情你的悲傷;比如堅(jiān)強(qiáng),你不堅(jiān)強(qiáng),誰(shuí)會(huì)憐憫你的懦弱;比如努力,你不努力,誰(shuí)會(huì)陪你原地停留;比如珍惜,你不珍惜,誰(shuí)會(huì)和你揮霍青春;比如執(zhí)著,你不執(zhí)著,誰(shuí)會(huì)與你共進(jìn)退……只有把命運(yùn)掌握在自己手中,我們才能尋找到生命的閃光

  41、布道者、研究者、旁觀者。直在努力做著一個(gè)布道者的角色,講授管理知識(shí),傳播管理理念;一直也在做著一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的角色,在實(shí)踐中體會(huì),將體會(huì)在實(shí)踐中檢驗(yàn);一直在做著一個(gè)研究者的角色,就像一個(gè)醫(yī)生一樣診斷企業(yè),為企業(yè)提供解決方案,并輔導(dǎo)實(shí)施。然也是旁觀者,冷眼看世界,以第三者的角度看企業(yè),更理性、真切。

  42、把同事當(dāng)知己的害處很多,職場(chǎng)就是個(gè)競(jìng)技場(chǎng),每個(gè)人都可能成為你的對(duì)手,即便是合作很好的搭檔,也可能突然變臉,他知道你越來(lái)越容易攻擊你,你暴露的越多越容易被擊中。

  43、職場(chǎng)上,最可能出賣你的那個(gè)人,往往就是知曉你秘密最多的密友。知道,很多時(shí)候,同事之間除了合作伙伴關(guān)系,還是潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:當(dāng)你們目標(biāo)一致時(shí),同事就是你最親密的戰(zhàn)友;當(dāng)你們利益發(fā)生沖突,這種關(guān)系就馬上變得搖搖欲墜。

  44、無(wú)論是遇見了風(fēng)雨,還是偶遇了錯(cuò)誤,無(wú)論是生活的顛簸,還是無(wú)法平衡的心態(tài),都要相互間攙扶著向前走,融化彼此的世界,對(duì)調(diào)心扉的死角,溝通心靈的觸覺,才能將愛升華成為彩虹,將遺失的歲月補(bǔ)救成為青春的火焰,才能給愛增添一份安靜而祥與的情愫。

  45、上司是可以左右你職場(chǎng)命運(yùn)的關(guān)鍵人物,他們是有權(quán)力令你難以生存的人,所以去得罪他們,往往是成本最高的事情。

  46、在現(xiàn)在職場(chǎng)中,并不是說只要有軟實(shí)力就夠了,而是說在你的本職工作做得與別人一樣好的情況下,軟實(shí)力就成了一道選做題,做好了,同樣能多掙不少分。

  47、會(huì)見客戶,在等待時(shí)要安靜,不要通過談話來(lái)消磨時(shí)間,這樣會(huì)打擾別人工作。使你已經(jīng)等了很久,也不要不耐煩地總看手表,可以問助理他的上司什么時(shí)候有時(shí)間。果等不及,可以向助理解釋一下,并另約時(shí)間。

  48、你的求職簡(jiǎn)歷可能在你剛轉(zhuǎn)身的時(shí)候被丟進(jìn)垃圾桶,你的名片可能被用來(lái)包嚼過的口香糖……即使是情書,也可能被丟在了風(fēng)里,被當(dāng)眾朗讀,被嘲笑,被無(wú)視,被丟進(jìn)垃圾桶,被用做折紙飛機(jī)……愛情,是人類生活中最珍貴的東西之一,在這個(gè)世界上有數(shù)以億計(jì)的愛情在發(fā)生,但愛情美好的幾率有多高呢?在我們這個(gè)地球上,無(wú)數(shù)的人忍受著與相愛的人離別、與痛恨的人聚首的痛苦,無(wú)數(shù)的人因愛成恨,無(wú)數(shù)的人經(jīng)歷失戀、離婚……連愛情美好的幾率都并不高,更何況是推銷、求職呢!

  49、企業(yè)一定要營(yíng)造"尊重知識(shí),尊重人才"的氛圍,促進(jìn)人才脫穎而出,還需要建立識(shí)才、用才、愛才、聚才的機(jī)制,激勵(lì)廣大人才群體,只有這樣,企業(yè)才能在經(jīng)濟(jì)全球化的新挑戰(zhàn)中生存下去,同時(shí)獲得長(zhǎng)足的發(fā)展。

  50、來(lái)訪者是為了同你談某些事情才來(lái)的,要盡量讓他把話說完,并且你的一舉一動(dòng)要表現(xiàn)出你在認(rèn)真聽講。

  51、不知如何收?qǐng)觯汉芏嗲舐殤?yīng)試者面試結(jié)束時(shí),因成功的興奮,或因失敗的恐懼,會(huì)語(yǔ)無(wú)倫次,手足無(wú)措。其實(shí),面試結(jié)束時(shí),作為應(yīng)試耆,您不妨:表達(dá)您對(duì)應(yīng)聘職位的理解;充滿熱情地告訴面試者您對(duì)此職位感興趣,并詢問下一步是什么;面帶微笑和面試官握手并謝謝面試官的接待及對(duì)您的考慮。

  52、一、藐視一切制度,不遵循規(guī)章;二、不講誠(chéng)信,愛互相猜疑;三、缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神;四、心胸狹窄、缺乏包容性;五、人人相互輕視;六、政治敏感度太高;七、愛推卸責(zé)任;八、缺乏文化修養(yǎng)。

  53、初涉職場(chǎng)的人,不要輕易忽悠,不要輕易欺騙你的同事和領(lǐng)導(dǎo)。為什么呢,因?yàn)槟阕约含F(xiàn)在不會(huì)覺得,很多你自己認(rèn)為天衣無(wú)縫的吹噓和謊言,在比你年長(zhǎng)的同事和領(lǐng)導(dǎo)面前其實(shí)根本就是吹彈可破,不堪一擊。

  54、體力的工作可以宣泄精神的痛苦,這正是窮人幸福的原因。

  55、做事時(shí)別總是想著做了幾件的數(shù)量,而要把心放在結(jié)果上。如果有可能,還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。

  56、職場(chǎng)人或多或少處于一種亞健康狀態(tài)。工作一忙,一天都顧不上喝一杯水,引起口干、舌燥以及上火的癥狀。春季一杯茶。

  57、永遠(yuǎn)不要試圖和你的領(lǐng)導(dǎo)或者和你工作關(guān)系密切的同事交朋友。我們工作那都是為了謀生,那些說工作是享受的人,要么是瘋子,要么就是假道子,這是我這個(gè)論點(diǎn)的前提,不認(rèn)可這個(gè)前提,那么這條也就不成立。

  58、職場(chǎng)之中,盡管一半以上的人覺得自己體重超重,但60%的員工表示會(huì)定期去運(yùn)動(dòng)。有一半的人每周至少去健身房3次。約三成的人說他們會(huì)鍛煉,但是不規(guī)律,而11%的人從不鍛煉。

  59、1.學(xué)法律:不因試用丟權(quán)益。2.護(hù)荷包:變相押金不埋單。3.細(xì)思量:認(rèn)清蠱惑不上當(dāng)。4.且留心:免受蒙騙壞心情。5.留備份:知識(shí)產(chǎn)權(quán)拒盜用。

  60、當(dāng)工作是一種樂趣時(shí),生活才是一種享受。

  61、必須熟練接受批評(píng)的方法,面對(duì)上司的判斷,認(rèn)為你沒錯(cuò),你缺乏認(rèn)識(shí)問題的能力;認(rèn)為你錯(cuò)了,你沒有解決問題的能力——接受錯(cuò)誤的最好方式就是對(duì)錯(cuò)誤避而不談。最后一條,不準(zhǔn)和老板談公正。

  62、上司不給下屬分派任務(wù),雖有不少正當(dāng)?shù)睦碛,但不排除少?shù)上司因害怕后起之秀蓋過自己的風(fēng)頭,而故意把新人晾在一邊。這時(shí),職場(chǎng)人應(yīng)讓對(duì)方知道,自己完全有能力獨(dú)立工作,不應(yīng)被閑置。

  63、堅(jiān)持就是勝利。過敏的鼻炎,難以忍受著冷颼颼的空氣,打著噴嚏度過了一天。站在企業(yè)課堂講壇上,滿懷激情地走過漫長(zhǎng)的3個(gè)小時(shí),在慣常的掌聲里謝幕,還是有種感動(dòng)!有這么多人的陪伴,他們給了一個(gè)展露才華的機(jī)會(huì),即便有些疲頓,卻還是知足。站著就是希望,走下去就有未來(lái),喝彩就是成功,堅(jiān)持就是勝利,責(zé)任在心。

  64、抓住機(jī)遇,機(jī)遇就是人生最大的財(cái)富。有些人浪費(fèi)機(jī)遇輕而易舉,所以一個(gè)個(gè)有巨大潛力的機(jī)遇都悄然溜跑,成大事都是絕對(duì)不允許溜走,并且能縱身?yè)湎驒C(jī)遇,去挑戰(zhàn)每一次新的職場(chǎng)任務(wù)。

  65、自己把自己說服了,是一種理智的勝利;自己被自己感動(dòng)了,是一種心靈的升華;自己把自己征服了,是一種人生的成熟。凡說服了,感動(dòng)了,征服了自己的人,就有力量征服一切挫折,痛苦和不幸

  66、必須明白加班是一種藝術(shù)。果你在上班時(shí)間做事,會(huì)因?yàn)闆]有加班而被認(rèn)為不夠勤奮;如果你不在上班時(shí)間做事,你會(huì)被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班。

  67、相比起瞧不起上司的這種行為,對(duì)上司盲目崇拜,則是更顯得幼稚,對(duì)上司的話全盤接受,無(wú)條件服從,缺乏了起碼的分析能力,最終會(huì)讓你在職場(chǎng)中迷失自我。

  68、人生真的不簡(jiǎn)單,很多時(shí)候想要用一份平靜的情緒對(duì)待生活,卻總是鋒煙四起,明明知道追逐夢(mèng)想的路程,很苦,很累,很疲。

  69、企業(yè)與企業(yè)家其實(shí)沒有真正的成功感,那都是媒體與其他人說出來(lái)的。任何產(chǎn)品與服務(wù)的流行也就是五、六年一周期,一不小心就被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手趕過。危機(jī)感是企業(yè)家的心理常態(tài)。

  70、一個(gè)人能走多遠(yuǎn),要看他與誰(shuí)同行;一個(gè)人能有多優(yōu)秀,要看他有誰(shuí)指點(diǎn);一個(gè)人能有多成功,要看他有誰(shuí)相伴。

  71、在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,人們可以隨隨便便出名,但卻不可以隨隨便便成功。

  72、一樹花開的時(shí)光就注定了這世界許多人的生活,工作,愛情,甚至命運(yùn)。我做著夢(mèng),用最真的心,最摯的情去對(duì)待每一日,于時(shí)光長(zhǎng)河里遇見不慌不亂的你,與我一起,守護(hù)愛的美麗。這不是夢(mèng),我們都相信。

  73、有清晨賴床習(xí)慣的女性很難開口拒絕別人,做任何事情都會(huì)一拖再拖,是典型的小女人拖拉性格。生活中,她也是個(gè)隨意的女性,很多時(shí)候在你面前流露出孩子氣的一面。她不喜歡生活與工作有太大壓力,重視友情。她對(duì)男人的愛建立在對(duì)她好的基礎(chǔ)上。

  74、和你曾經(jīng)冒犯過的人聯(lián)絡(luò),并向他致上最誠(chéng)摯的歉意。這項(xiàng)任務(wù)愈困難,你就愈能在完成道歉時(shí),擺脫掉內(nèi)心的消極心態(tài)。

  75、而現(xiàn)在,當(dāng)有需要的時(shí)候,他也不會(huì)放棄嘗試。

  76、"求生存"是人的天性,人不為己,天誅地滅。追求幸福、自由是人的本性,也是天賦的權(quán)利,從生活到學(xué)習(xí),從孩提到成人,這種天性是絕對(duì)不可能改變的;因此,我在爭(zhēng)取本應(yīng)該屬于自己,或者是在自己的利益受到損害的時(shí)候,我們完全可以理直氣壯地去爭(zhēng)取,并堂而皇之地表現(xiàn)出來(lái),千萬(wàn)莫當(dāng)"老好人",該黑臉時(shí),就應(yīng)該黑臉。

  77、感謝人生道路上的每一個(gè)人。

  78、只要站在比賽場(chǎng)上,都該全力以赴!度毟呤帧

  79、只要下定決心克服恐懼,便幾乎能克服任何恐懼。因?yàn),?qǐng)記住,除了在腦海中,恐懼無(wú)處藏身。作者:戴爾卡耐基

  80、大忠大愛是為仁,民族興亡是為義,家國(guó)天下是為禮,大恩大恕是為智,一諾千金是為信。

經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄11

  1、我飛上了青天才發(fā)現(xiàn)自己從此無(wú)依無(wú)靠成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

  2、一個(gè)人成長(zhǎng)的過程,是一個(gè)不斷在失敗中找找與把握機(jī)會(huì)的過程,沒有失敗就無(wú)所謂成功。每個(gè)人都可以從磨難與失敗中成長(zhǎng),就像腐朽的土壤中可以生長(zhǎng)鮮活的植物那樣。只有當(dāng)我們能夠以平與的心態(tài)面對(duì)失敗與考驗(yàn),我們才能成熟,才能收獲。而那些失敗與挫折,也將成為我們生命中的一筆財(cái)富。

  3、我不一定會(huì)勝利,但定會(huì)真誠(chéng)行事。我不一定成功,但會(huì)抱持一貫的信念。我會(huì)與任何正直持平的人并肩而立。他對(duì)的時(shí)候,我會(huì)給予支持;他正確的時(shí)候,我肯定會(huì)離他而去。

  4、為別人鼓掌,其實(shí)也是在給自己加油。當(dāng)我們沒有成功時(shí),應(yīng)該真誠(chéng)地為已經(jīng)成功的人鼓掌;當(dāng)我們已經(jīng)成功時(shí),更要學(xué)會(huì)為別人鼓掌。這樣的人,才會(huì)獲得更多人的喝彩和尊重。

  5、找最優(yōu)秀的人為你工作才能立刻成功。

  6、總想贏者必輸,不怕輸者必贏。試試就能行,爭(zhēng)爭(zhēng)就能贏。信心是成功的一半。高考加油。

  7、有理想不錯(cuò)、理想只是想象、當(dāng)你去做了做出來(lái)了、別人才會(huì)傾聽你成功的歷史而為你賀彩……

  8、驚蟄到,春雨潤(rùn)物春耕到,播種‘理想’用‘專注’灌溉,撒上‘不怕失敗’牌有機(jī)肥,到秋天的時(shí)候就會(huì)收獲‘成功’。朋友,驚蟄來(lái)臨之際你耕種了嗎?

  9、相信自己,我能成功;鼓勵(lì)自己,天天成功;超越自己,一定成功。

  10、當(dāng)成功到來(lái)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者常常就會(huì)發(fā)生變化。有些人相信那些把他們推上頂峰的東西也會(huì)讓他們一直待在那里。不是這樣的,驕傲自滿是一個(gè)品質(zhì)的問題。

  11、燃起響亮的鞭炮,推開致富的大門,啟動(dòng)周密的思考,依靠勤奮的努力,把握精準(zhǔn)的機(jī)遇,成就光輝的事業(yè),增添不菲的收入,享受成功的快樂!

  12、正視失敗,才能走向成功。

  13、對(duì)不公平保留一份無(wú)所謂,對(duì)失敗保留一份樂觀,對(duì)成功保留一份平和,對(duì)人生就多了一份淡定。

  14、當(dāng)人們看到你成功的光芒后,就會(huì)忘記你手段背后的黑暗。

  15、進(jìn)取心那是使個(gè)體具有目標(biāo)指向性和適度活力的內(nèi)部能源,認(rèn)真而且持久的工作是個(gè)體事業(yè)成功的前提,而且那具有進(jìn)取特質(zhì)的個(gè)體也就具有了事業(yè)成功的心理基石。

  16、成功掌握在自己手中,失敗也掌握在自己手中。

  17、成功只有一個(gè)理由,失敗卻有一千種借口。

  18、時(shí)光輪轉(zhuǎn),你的嘆息,我的失敗,你的成功,我的退縮,命運(yùn)真的是一種很奇妙的東西。

  19、努力了就一定能成功,我要為我所想的去努力。

  20、男人愛向女人傾訴苦衷,女人愛聽男人炫耀成功。

  21、一個(gè)人想要成功,就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過時(shí)跳起來(lái)抓住它。

  22、人生四堂課讀萬(wàn)卷書行萬(wàn)里路閱人無(wú)數(shù)名師開路。

  23、理清辦公室的關(guān)系網(wǎng),從讀懂暗語(yǔ)一開始。

  24、不要說尖酸刻薄的話。如果你要加入別人的交談,先要弄清楚別人究竟在說什么。交談之前盡量保持中立、客觀。明自己的傾向之前先要弄清楚對(duì)方真實(shí)的傾向。以謙卑的姿態(tài)面對(duì)身邊的每一個(gè)人。一定要尊重對(duì)方的隱私,不管是朋友還是夫妻。

  25、性格色彩。認(rèn)真真地觀看了樂嘉老師的《性格色彩》碟片,了解了認(rèn)識(shí)人的一個(gè)角度,把這種方法運(yùn)用到實(shí)際的工作,建立美好的人際關(guān)系,創(chuàng)造具有特色的團(tuán)隊(duì),理解人性做好管理,更為透徹地規(guī)避沖突,減少不必要的麻煩。格具有遺傳性,而個(gè)性卻是可以培養(yǎng)的。彩斑斕的世界中,知人性,知自我,輕松快樂1

  26、對(duì)上班族來(lái)說,如果你本來(lái)淚水分泌較少,眼睛容易干澀,在電腦前就不適合使用隱形眼鏡,要戴框架眼鏡。電腦前佩戴隱形眼鏡的人,也最好使用透氧程度高的品種。

  27、很多女孩子都會(huì)覺得,身邊同事都太假了,象是戴著面具做人。實(shí)際上,這種偽善的人在職場(chǎng)中是主流,所以一個(gè)實(shí)話實(shí)說的人反而成了異類。把職場(chǎng)中偽善的人當(dāng)成怪胎,他們每說一句謊話,都是有好處的。

  28、一雙鞋的三個(gè)哲思?一雙鞋,耐克的6百多,李寧的4百多,特步的3百多,所以你是什么牌子很重要?一雙鞋,在地?cái)偵腺u不過幾十元,到了商場(chǎng)、專賣店會(huì)漲到幾百甚至幾千,所以你呆在什么地方很重要?一雙鞋,少了一只,是不值錢的;所以你的另一半很重要,職場(chǎng)人士的價(jià)值和鞋一樣,需要品牌、平臺(tái)、團(tuán)隊(duì)。

  29、[職場(chǎng)之法則]在職場(chǎng)中,當(dāng)一個(gè)人誰(shuí)都不想得罪的時(shí)候最后得罪的可能就是自己。個(gè)人要真的在職場(chǎng)中要敢于把自己的性格凸顯出來(lái),才是最讓人喜歡的。

  30、我有顆流浪的心,總妄想有一天去放浪天涯。夜深人靜的時(shí)候,每念及此常常把自己感動(dòng)的要哭,可悲劇的是,第二天照樣乖乖的早起去上班。

經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄12

  1、別人可以替你做事,但不能替你感受。人生的路要靠自己行走,成功只能靠自己去爭(zhēng)取。晚安。

  2、生活呆以是甜的,也可以是苦的,但不能是沒味的。你可以成功,也能夠失敗,但你不能屈從。

  3、聽天命,是接納,是接受,是坦然面對(duì),是用胸懷接納不能改變的事情。這是一種擔(dān)當(dāng),一種坦然面對(duì)結(jié)局的胸懷。奮斗了,不一定有成功的掌聲,跌倒了再爬起,要么改變方向,重起爐灶,犯不著為一次失敗跟自己過不去,跟社會(huì)過不去,跟生命過不去。既能盡人事,又能聽天命,才是能進(jìn)能退,一切無(wú)非是風(fēng)景。

  4、真正能夠成功的戲子的舞臺(tái)不是銀幕上,而是在生活中。

  5、對(duì)成功,我們的定義很狹窄,往往感覺付出太多,收獲太少。

  6、要?jiǎng)倮,須要友人,要大成功,需要敵人?/p>

  7、有很多人是以青春的幸福作為成功的代價(jià)。

  8、有些人使成功看起來(lái)很容易,我們只是看到他們?cè)谙硎艹晒Φ墓麑?shí),卻忽略了培植和澆灌它所需付出的艱苦勞動(dòng)。記。簺]有人能隨隨便便成功,"幸運(yùn)"的代名詞就是努力工作!

  9、成功與失敗循環(huán)往復(fù),構(gòu)成精彩的人生。

  10、我要做一個(gè)成功的人,那樣我就可以讓家人都過得很好。

  11、我要使自己個(gè)性充分發(fā)展,因?yàn)檫@是我得以成功的一大資本。

  12、女人變成女人一次就可以成功,而男人變成男人需要重復(fù)的磨練。

  13、有效的銷售溝通過程是銷售人員與客戶之間的雙向互動(dòng)過程。格意義上說,所謂銷售溝通,就是指使用語(yǔ)言、文字、符號(hào)或手勢(shì)、表情等表現(xiàn)形式,對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的銷售進(jìn)行解釋、說明或演示,以促使溝通雙方對(duì)溝通的內(nèi)容擁有共同的理解、認(rèn)識(shí)或認(rèn)同的過程。

  14、表現(xiàn)過于自信是年輕職場(chǎng)人士的一個(gè)常見問題。時(shí)候?qū)τ谛聛?lái)大學(xué)畢業(yè)生很難從高年級(jí)專業(yè)學(xué)生過渡到職場(chǎng)新人,你必須走出學(xué)校的象牙塔,必須記住謙卑,知道你自己在公司中的位置,不要以為你優(yōu)異的畢業(yè)成績(jī)就意味著你非常優(yōu)秀。

  15、被人誤解的時(shí)候能微微的一笑,這是一種素養(yǎng);受委屈的時(shí)候能坦然的一笑,這是一種大度;吃虧的時(shí)候能開心的一笑,這是一種豁達(dá);無(wú)奈的時(shí)候能達(dá)觀的一笑,這是一種境界;危難的時(shí)候能泰然一笑,這是一種大氣;被輕蔑的時(shí)候能平靜的一笑,這是一種自信。

  16、幽默是能夠在社交場(chǎng)合發(fā)揮出巨大作用的。算你不能隨心所欲地運(yùn)用幽默的技巧,也應(yīng)該在生活中盡量讓自己幽默一些,那么你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的社交生活變得不一樣。

  17、人生在世,聰明難,糊涂更難。難得糊涂"歷來(lái)被推崇為高明的處世之道,是一種大智若愚的處世智慧。在職場(chǎng)上,難得糊涂是一門讓你在各種場(chǎng)合應(yīng)對(duì)自如、以退為進(jìn)、不動(dòng)聲色地獲得成功,又不致遭人妒忌的學(xué)問。生活中,難得糊涂使做人有人緣,做事有機(jī)緣。得糊涂不是昏從命令是天職,但是,在現(xiàn)代企業(yè),員工和老板的關(guān)系不是封建社會(huì)的君臣關(guān)系,而是坐在同一艘大船上同呼吸、共命運(yùn)的協(xié)作者。盲目服從老板命令是每一個(gè)職員的責(zé)任,是對(duì)自己的忠誠(chéng),只有這樣,企業(yè)這艘大船才可以在波瀾起伏的大海順利航行。

  18、聰明人會(huì)故意暴露些缺點(diǎn),尤其是無(wú)關(guān)痛癢的缺點(diǎn),讓上司以為他能拿捏住你,那才是最安全的境地。定要有缺點(diǎn)。你半級(jí)的人,往往是最危險(xiǎn)的,同級(jí)的是天然敵人。嘴跑火車的人是得不到上司信任的,只有忠心耿耿,幾乎不說謊的人,才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人。

  19、在職場(chǎng)中,比學(xué)歷、背景及工作經(jīng)驗(yàn)更加重要的,是品質(zhì)與才干。

  20、很多人會(huì)說,我遲到了,公司扣我工資,但我累死累活加班的時(shí)候?yàn)槭裁礇]有加班工資?為什么立功的時(shí)候沒有受到過表彰,一旦犯錯(cuò),老板卻指著鼻子罵個(gè)不停?在職場(chǎng)中本就沒有絕對(duì)的公平,你要方正心態(tài)做事。

  21、步入職場(chǎng),我們每一個(gè)人都免不了要與各種各樣的人打交道,也會(huì)遇到各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)和難關(guān),同事間的鉤心斗角,老板的蠻橫刁難,業(yè)務(wù)上的困難重重……但是你大可不必為此而憂心,換個(gè)角度想一想,這也不見得就是一件壞事。有哪個(gè)人的人生會(huì)是一帆風(fēng)順的,我們每一個(gè)人都必須要學(xué)會(huì)面對(duì)逆境,只有這樣才能夠真正地成長(zhǎng)起來(lái)。

  22、當(dāng)你不了解自己的同事時(shí),就很容易就會(huì)一開始討厭自己的這份工作。果繼續(xù)忽視你的同事的話,你會(huì)更討厭每天的工作。你不作出一點(diǎn)點(diǎn)改變,你會(huì)繼續(xù)厭煩下去的,所以多了解下你的同事。

  23、進(jìn)入職場(chǎng)之后,與你相處最多的是你的同事,他們與你齊頭并肩,既是你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手又是你的朋友,他們教會(huì)我很多工作技巧,也會(huì)在工作上給予幫助,甚至還會(huì)在生活中給予一些溫暖,要珍惜與同事的相處,感謝他們的幫助。

  24、許多職場(chǎng)人士,手機(jī)沒帶在身邊就心煩意亂,無(wú)法認(rèn)真工作;一段時(shí)間手機(jī)鈴聲不響,就會(huì)下意識(shí)地看一下鈴聲設(shè)置是否正確;經(jīng)常把別人的手機(jī)鈴聲當(dāng)成自己的手機(jī)在響,脾氣也變得暴躁起來(lái)。

  25、當(dāng)你在原地圈的時(shí)候,這個(gè)世界很大,可是如果你勇往直前,這個(gè)世界就很小。的處世水平不在與平而在平與,不在有友而在無(wú)仇。忘是一種難堪的病態(tài),善忘則是一種難得的境界。

  26、每個(gè)人的心中都有一個(gè)別人無(wú)法到達(dá)的角落,盡管鮮為人知,但它依然在歲月的流走中悄然演繹著心靈的快樂悲傷,不早不晚,只在那一刻,快樂就來(lái)了。

  27、在一個(gè)團(tuán)隊(duì)之中,每個(gè)人為了滿足團(tuán)隊(duì)的要求,就必須調(diào)整自己,保證自己長(zhǎng)期處于巔峰狀態(tài)。只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)個(gè)體都打起精神互相支持的時(shí)候,這個(gè)團(tuán)隊(duì)才是一個(gè)無(wú)堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)。在一個(gè)企業(yè)中,當(dāng)員工之間、各部門之間都以共同目標(biāo)為基礎(chǔ),并在此基礎(chǔ)之上建立起信任,分享各自的信息,為了同一個(gè)目標(biāo)而努力,那這個(gè)企業(yè)就是一個(gè)生機(jī)勃勃的企業(yè),這個(gè)企業(yè)才會(huì)得到長(zhǎng)足的發(fā)展,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

  28、團(tuán)隊(duì)成員帶入工作中的主觀情緒與他們貢獻(xiàn)的認(rèn)知技能同樣重要。既然不可能在進(jìn)入公司大門時(shí)檢查一下自己的情緒――即使這樣規(guī)定也不可能做到――因此,在任何時(shí)候都要去清醒地意識(shí)到自己的情緒。

  29、A匯報(bào)禮儀——尊重時(shí)間,不可失約。輕輕敲門,經(jīng)允許后才能進(jìn)門。匯報(bào)內(nèi)容要實(shí)事求是。如果上級(jí)不注意禮儀時(shí),不可沖動(dòng)。匯報(bào)結(jié)束后,上級(jí)如果談猶在,不可有不耐煩的體態(tài)語(yǔ)產(chǎn)生,應(yīng)等到上級(jí)表示結(jié)束時(shí)才可似告辭。告辭時(shí),要整理好自己的材料、衣著與茶具、座椅,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)送別時(shí)要主動(dòng)說"謝謝"或"請(qǐng)留步"。

  30、要想成為公司的全才,必須要適應(yīng)不斷更替的工作,有時(shí)候犧牲小利,成就的是大我。

  31、所有的工作結(jié)果是最終是看你做好了什么事,這才是你我在職場(chǎng)上的第一張臉,一切核心競(jìng)爭(zhēng)力最終都落在人身上,事都是你的磨刀石。對(duì)于生活,可以展現(xiàn)幼稚,多些趣味,但在工作,必須優(yōu)質(zhì),才能體現(xiàn)你的專業(yè)。

  32、職場(chǎng)有時(shí)沒有兄弟,只有利益!

  33、厚黑的施用,定要糊一層仁義道德,不能把它赤裸裸的表現(xiàn)出來(lái)。

  34、為人,無(wú)悔便是道,無(wú)怨便是德。境由心生,心生萬(wàn)物。人生的成功不在于拿到一副好牌,而是怎樣將壞牌打好,人生旅途,不是每一段旅行都要邂逅,也不是每一段生命都需要故事。

  35、做人六用心:用心思考,那是力量的根本;用心學(xué)習(xí),那是智能的根本;用心工作,那是成功的根本;用心聯(lián)誼,那是處眾的根本;用心誠(chéng)信,那是做人的根本。

  36、攝影成功的要訣就如同鑰匙開鎖的道理一樣,如果你不能準(zhǔn)確對(duì)號(hào),那么必須無(wú)法打開成功之門。

  37、事實(shí)上,一個(gè)人只要勇于突破自己的心態(tài)瓶頸,突破極限約束的阻礙,成功就不會(huì)太遠(yuǎn)。

  38、成功者不是比你聰明,只是在最短的時(shí)間采納最大的步履。

  39、除了謹(jǐn)慎的習(xí)慣,一個(gè)精力充沛的商人必須有兩個(gè)優(yōu)勢(shì):敏捷性和不順從性。

  40、十年蹉跎君莫笑,豈料一朝醉藍(lán)橋。

  41、張雨婷,你再敢打我弟弟一鞭,我打碎你腦袋,你信嗎?

  42、工作是什么?工作,完全可以定義為"任何你不愿意做的事情"。

  43、成功,是內(nèi)心的造就。

  44、做錯(cuò)事是要付出代價(jià)的,在公司里違反了規(guī)章制度,你會(huì)被處以罰款;打麻將包了牌,你得大出血賠三家。

  45、他雖已回歸了他最初的本分,但這并不意味著他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂。百花,可以燃盡一切,在那時(shí),他堅(jiān)信著!而現(xiàn)在,當(dāng)有需要的時(shí)候,他也不會(huì)放棄嘗試。那三年的夏天,瘋狂的百花,試圖燃盡一切的百花,在小小的房間內(nèi),盛開著!{(lán)《全職高手》

經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄13

  1、只有專注于自己的夢(mèng)想,才會(huì)有成功的一天。

  2、人貧窮不是錯(cuò),只要我們有足夠的信心去拼搏,依然可以扭轉(zhuǎn)乾坤,改變命運(yùn),走向成功!

  3、不要理會(huì)能走多遠(yuǎn),只管前進(jìn),目標(biāo)必會(huì)達(dá)到;不要怕險(xiǎn)阻,嘗試便成功。

  4、對(duì)成功,我們的定義很狹窄,往往感覺付出太多,收獲太少。

  5、付出是收獲的沃土,關(guān)愛是動(dòng)力的源泉,微笑是學(xué)生心目中的一縷溫暖的陽(yáng)光,更是孩子走向成功希望的階梯。

  6、雨后的花兒別樣紅,風(fēng)過的藍(lán)天是晴空,歲月來(lái)去又匆匆,情意牢牢系心中。忙碌之余多放松,綻放開心的笑容,幸福溫馨多感動(dòng),收獲滿滿的成功。多保重!

  7、偉大的成就和辛勤的勞動(dòng)是成正比的,有一份勞動(dòng)就有一份收獲,日積月累,從少到多,奇跡就可以被創(chuàng)造出來(lái)。可以說,勤奮對(duì)于我們是否能成功有著至關(guān)重要的作用。

  8、只有對(duì)自己信心十足,相信一定能夠成功的人,才能真正取得輝煌的成就。

  9、要相信事情還會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)只要你相信事情還會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī),只要你在樂觀的心態(tài)下繼續(xù)奮斗下去,成功就離你不遠(yuǎn)了。

  10、你真的成功了,你的欺騙讓我對(duì)愛情在也沒有信心。

  11、旭日東升,是朝朝暮暮的期盼,春花秋實(shí),是年年歲歲的渴望,珍惜生命中的分秒就是珍愛生活著的自己,朋友多加努力,成功每天進(jìn)取,加油。

  12、喜歡真實(shí)的人,真實(shí)的人,這樣做從來(lái)沒有想模仿任何人故意。自然不想去因?yàn)樗说呐托燎诠ぷ,不是因(yàn)閯e人的成功,讓自己有顯著進(jìn)步。

  13、年輕時(shí)努力拼搏,好高騖遠(yuǎn),認(rèn)為擁有了好的工作,好的職位就是成功人士,是事業(yè)上的幸福。而今追逐了一輩子,發(fā)現(xiàn)那些不過是些虛無(wú)縹緲的東西。

  14、自信是永不枯竭的源泉,自信是奔騰不息的波濤,自信是急流奮進(jìn)的渠道,自信是真正的成功之母。當(dāng)然它是建立在實(shí)力與努力之上,而不是盲目的自信。

  15、這個(gè)年齡已經(jīng)不允許你不成熟,當(dāng)你無(wú)力把握命運(yùn)中的某種愛,某種緣,某種現(xiàn)實(shí),學(xué)會(huì)放手。給自己身心一個(gè)全新的開始,只要信心在,勇氣就在;努力在,成功就在。

  16、沒有哪個(gè)人天生就會(huì)成功,及時(shí)有天賦,有人幫,他本人不努力,不上進(jìn),肯定是成不了大器。凡是都有一,從一開始,我們要做,就要堅(jiān)持,只有你堅(jiān)持了,才有可能成功。

  17、富蘭克林指出:"切莫浪費(fèi)時(shí)間,因?yàn)樗巧囈灾圃斓臇|西。"時(shí)間就是知識(shí),時(shí)間就是財(cái)富,時(shí)間就是機(jī)遇,時(shí)間就是成功。和時(shí)間賽跑,最后獲勝的一定是你。

  18、不要只為成功而努力,要為做一個(gè)有價(jià)值的人而全力以赴。

  19、這個(gè)世界上沒有不努力的成功。

  20、每一發(fā)奮努力的背后,必然會(huì)得到成功。

  21、為了求戀愛成功而盡量隱藏自己的缺點(diǎn)的人是愚蠢的。

  22、知識(shí)是從刻苦勞動(dòng)中得來(lái)的,任何成功都是刻苦勞動(dòng)的結(jié)果。

  23、成功,永遠(yuǎn)都不止有虛榮名利這件外衣,它還有一雙能讓心靈飛翔的翅膀。

  24、懂你,是了解你成功背后的艱辛,是清楚你堅(jiān)強(qiáng)背后的不屈。懂你的人,也許不在身邊,但一定在心里在生命里;也許默默不語(yǔ),但一定在關(guān)注著你守候著你。

  25、失敗不可怕,要害看是不是成功他媽。

  26、一個(gè)只會(huì)埋頭工作或只會(huì)察言觀色的男人不可能真正成功,應(yīng)該學(xué)會(huì)如何在兩者間找到微妙的平衡,從而讓所有的努力都事半功倍。

  27、撒嬌是調(diào)解矛盾的"緩沖劑"。撒嬌的女人,可以造就出成功的一個(gè)男人、一個(gè)幸福的家庭,給予男人一個(gè)安定、溫馨的后花園。

  28、一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者要有居安思危的意識(shí),一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者不是整天在挑別人的不足,而是想著怎樣才可以發(fā)掘別的潛能為自己創(chuàng)造財(cái)富。

  29、沒有人能模仿我的筆跡,我的商標(biāo),我的成果,我的推銷能力。從今往后,我要使自己的個(gè)性充分發(fā)展,因?yàn)檫@是我得以成功的一大資本。

  30、一個(gè)成功的男人都會(huì)撒謊,沒有一個(gè)成熟的女人都懂得撒嬌。

  31、雙手接過對(duì)方名片,可輕聲讀出對(duì)方姓名及職位,如對(duì)對(duì)方姓名等有問題可有技巧的提問,勿馬上放入口袋、可將名片按對(duì)方位置放在自己面前,最好能牢記對(duì)方姓名及職位。

  32、見到上司唯唯喏喏,這是逼出來(lái)的;見到同級(jí)嘻嘻哈哈,這是裝出來(lái)的;見到群眾兇兇巴巴,這是情感的自然流露。會(huì)隨機(jī)應(yīng)變,因人而異,看風(fēng)使舵,是機(jī)關(guān)的立身之本、生存之道。

  33、人生如夢(mèng),暮然回首萬(wàn)事空。笑怒罵是生活,花開花落為人生。無(wú)常勢(shì),水無(wú)常形,繁華過后皆云煙。一程,水一程,走過的都是春秋,看過的都是浮云,永恒只是看不到希望的希望。如,張開雙臂,盡情擁抱每一幕花開的幸福,悄然領(lǐng)悟每一片落葉的安息。淡了春秋,自然看淡了如夢(mèng)的浮生。

  34、畢業(yè)生要想適應(yīng)當(dāng)今的職場(chǎng)環(huán)境,就必須具備明確的工作目標(biāo)與強(qiáng)烈的責(zé)任心,帶著激情去工作,踏實(shí)、有效率地完成自己的本職工作。作態(tài)度很大程度上能夠決定一個(gè)人的工作成果,有良好的態(tài)度才有可能塑造一個(gè)值得信賴的形象,獲得同事、上司及客戶的信任。

  35、人生能得一知己,甘愿為你付出一切的人,著實(shí)不易,在職場(chǎng)中有這樣的下屬更是難得,就像古代甘愿為你死的,容易嗎?劉邦與項(xiàng)羽在創(chuàng)業(yè)時(shí)最大的區(qū)別是什么?就是甘愿為自己肝腦涂地的人不一樣。

  36、脾氣泄露了我們的修養(yǎng),沉默道出了我們的品味。當(dāng)感覺天快塌下來(lái)的時(shí)候,實(shí)際上是自己站歪了。不要把自己看得太強(qiáng),以致無(wú)視外因的成就;不要把自己看的太輕,以致成為他人的踏板。總有人會(huì)迷失方向,否則真理的路上將人滿為患。有棱有角的害處是,別人啃起你來(lái)十分方便。

  37、抓大放小,這才是聰明上司的選擇。

  38、跟愛相比,人生就很短。每天,總聽到太多人對(duì)愛的挑剔與職責(zé),人人都不能接受愛有瑕疵,那只是因?yàn),他們沒能真正嘗出愛的真味道。一份愛的背后,總有些妥協(xié),如果真的是在愛,妥協(xié)就是一種順其自然的快樂。

  39、不要被男人對(duì)你的愧疚心感動(dòng)。為按心理深層因素分析,當(dāng)他對(duì)你有愧疚感的時(shí)候,通常已經(jīng)在潛意識(shí)里一開始排斥你了。

  40、不要跟同事議論上司或其他同事的是非,你的無(wú)心之言很可能成為別人打擊你的證據(jù)。

  41、電梯是最好的艷遇場(chǎng)合根據(jù)我多年的精心研究,最容易遇到職場(chǎng)帥哥的地方不是辦公室,不是開會(huì)中心,若是遇到心儀的,還可以藉由搭電梯之便,對(duì)他微笑,或是不小心撞上去,辦公室戀情往往便這樣一開始。

  42、崗位的概念比職業(yè)是更廣的,如衛(wèi)星主體設(shè)計(jì)這樣的崗位會(huì)因?yàn)椴煌穆毤?jí)而劃分為多個(gè)等級(jí)的職位,如衛(wèi)星主體設(shè)計(jì)高級(jí)設(shè)計(jì)師、衛(wèi)星主體設(shè)計(jì)副主任設(shè)計(jì)師、衛(wèi)星主體設(shè)計(jì)主任設(shè)計(jì)師、衛(wèi)星主體設(shè)計(jì)資深設(shè)計(jì)師等職位。

  43、很多東西就掌握在我們手中:比如快樂,你不快樂,誰(shuí)會(huì)同情你的悲傷;比如堅(jiān)強(qiáng),你不堅(jiān)強(qiáng),誰(shuí)會(huì)憐憫你的懦弱;比如努力,你不努力,誰(shuí)會(huì)陪你原地停留;比如珍惜,你不珍惜,誰(shuí)會(huì)和你揮霍青春;比如執(zhí)著,你不執(zhí)著,誰(shuí)會(huì)與你共進(jìn)退……只有把命運(yùn)掌握在自己手中,我們才能尋找到生命的閃光

  44、人在職場(chǎng),可謂步步兇險(xiǎn),稍有不慎,便可能遺恨終生。這些兇險(xiǎn)中,幾乎都藏有潛規(guī)則的成份。人難以成長(zhǎng)進(jìn)步的,往往不是工作的艱難與環(huán)境的惡劣,而是對(duì)潛規(guī)則不甚了然。

  45、看穿背后每一雙盯著自己的眼睛,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)總不會(huì)一路平坦,在這里一定要擦亮自己的眼睛,識(shí)破對(duì)手的陰謀,要知道彼此的視線內(nèi)充滿著煙霧,每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的背后,都有無(wú)數(shù)雙盯著自己的眼睛,稍不留神,就會(huì)迷失。

  46、對(duì)也職業(yè),我們需要以合理、合法、公正、公平的方式追名逐利在一定程度上對(duì)個(gè)人對(duì)社會(huì)都會(huì)有益,但它需要一定的度,該知足時(shí)則知足,該進(jìn)取時(shí)則進(jìn)取。需要有正確的職業(yè)觀。

  47、進(jìn)入職場(chǎng),你若要使自己卓然出眾,那就要努力提升自己,讓自己從沙粒質(zhì)變成一顆光彩圓潤(rùn)的珍珠,讓自己成為那萬(wàn)綠叢中的一點(diǎn)紅,讓別人發(fā)現(xiàn)你的成本比較低。

  48、楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段。在家里看楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營(yíng)思維,以及他們卓越的人生,豐富的思想。們每一個(gè)人都是處在情感與道德、夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中,需要我們對(duì)自己有一個(gè)非常清楚的認(rèn)知。過日子討生活,還是創(chuàng)造未來(lái)挑戰(zhàn)生活,這都取決于我們自己的選擇,也是我們自己對(duì)生活的要求,需守正出奇。

  49、和別人交往時(shí)一定要注意微笑,不管是已經(jīng)很熟的同事,還是沒見過幾次的陌生同事。話時(shí)要看著對(duì)方,并且要集中精神。讓對(duì)方感到你很重視他的意見,很想從他那里得到業(yè)務(wù)上的知識(shí)。

  50、你不能是一只橙子,把自己榨干了汁就被人扔掉。該是一棵果樹,春華秋實(shí),年年繁茂。情如此。場(chǎng)如是。

  51、走好職場(chǎng)的第一步,能夠使大學(xué)生更好地為企業(yè)及社會(huì)服務(wù),更大的發(fā)揮自己的潛力,若是為了在畢業(yè)前找到一份工作,或者迫于其他同學(xué)簽約帶來(lái)的壓力而草率接受一份自己并不滿意的工作,都是不可行的。

  52、有時(shí)候,你要搞清楚,你被尊重的,是你的職位或者是你戴面具時(shí)所扮演的角色,而不是你自己。

  53、人之間的交流首先是面孔與眼神的交流。生活的每一天清晨,當(dāng)你把煩惱丟在角落里,帶著發(fā)自會(huì)心的微笑起床、上班時(shí),面對(duì)每一個(gè)人時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)大部分人都是與藹可親的,還給你更燦爛的笑容,并會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)化解心中角落里的那些煩惱。

  54、早激勵(lì),晚內(nèi)省——激勵(lì)產(chǎn)生動(dòng)力,內(nèi)省找出差距和更好的方法!

  55、丟失了一個(gè)釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士;傷了一位騎士,輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗;輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗,亡了一個(gè)國(guó)家。我們的生活中,纏繞這無(wú)數(shù)的細(xì)微細(xì)節(jié),這些微小使我們的生活血肉豐滿,別讓我們失敗在我們的不小心上。

  56、人啊不能太寵自己!該吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。吃得苦中苦,方成人上人!現(xiàn)在很多人工作總是會(huì)挑三揀四的,那就象是吃飯一樣,挑食的人總是長(zhǎng)不壯實(shí),只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人,才會(huì)更快得成長(zhǎng)。

  57、工作半年后:不論落差還是困難,每個(gè)職場(chǎng)新人或多或少都會(huì)遇到,只不過承受的能力和解決的方法會(huì)有所不同。你或許能從他們身上找到自己當(dāng)年的影子,也或許能從他們之中預(yù)見自己將來(lái)會(huì)遇到的問題—在職場(chǎng)這個(gè)舞臺(tái)上,其實(shí)每一代人都是如此相似,來(lái)看看過去或未來(lái)的你的職場(chǎng)故事

  58、年輕的我們心臟都是比較小的。一點(diǎn)苦難放進(jìn)去,都顯得大。長(zhǎng)大了的人,心臟就變大了。即使更大的悲傷裝進(jìn)去,也照樣可以冷漠的離開,平靜的遺忘。 所以忍耐吧。有天我們的心臟會(huì)長(zhǎng)得比悲傷大。

  59、從功勞簿上爬起來(lái),人生本來(lái)就是一場(chǎng)永無(wú)止境的攀登,成功與完美的創(chuàng)造沒有終點(diǎn)。一個(gè)不思進(jìn)取或者容易滿足現(xiàn)狀的人,就是一個(gè)拒絕成功的人。

  60、別人要來(lái)害你,最簡(jiǎn)單的方式是利用你的善良,其次是因?yàn)槟爿p信于人。而在職場(chǎng)中,信任往往應(yīng)該有尺度。站在自己的立場(chǎng)上,守住應(yīng)該有的利益,相信應(yīng)該相信的話,這才能活得更好。

  61、職場(chǎng)人自身要潔身自好,不以訛傳訛,不搬弄是非。想要處理好關(guān)系,最需要做的就是換位思考,善待別人,改變從自我出發(fā)的單向觀察與思維,從對(duì)方的角度觀察對(duì)方,替對(duì)方著想,也即由彼觀彼。在此基礎(chǔ)上,善解他人之意,同時(shí)就善待了自己。

  62、在現(xiàn)在職場(chǎng)中,并不是說只要有軟實(shí)力就夠了,而是說在你的本職工作做得和別人一樣好的情況下,軟實(shí)力就成了一道選做題,做好了,同樣能多掙不少分。

  63、輸,就微笑地輸給對(duì)手,決不能夠輸給自己。

  64、職場(chǎng)常用手機(jī),但心臟功能不全、心律不齊的人是不能把手機(jī)掛在胸前。手機(jī)如果常掛在人體的腰部或腹部旁,可能會(huì)影響生育機(jī)能。較為健康安全的方法,是把手機(jī)放在隨身攜帶的包中,并盡量放在包的外層,以確保良好的信號(hào)覆蓋。

  65、金陵十三釵?戳艘徊侩娪啊督鹆晔O》,最真切的感受是,人是環(huán)境的產(chǎn)物,善是人格中最偉大的力量。哪怕是多么平凡的人,內(nèi)心都有善的因子,都懷有堅(jiān)定的善念,這就是人性的光輝?词澜纾慈诵,以善為本,就是自我內(nèi)在的一種力量。相信好的,改善不好的,知錯(cuò)能改,善莫大焉,從善如流,善始善終,善哉善哉!

  66、職場(chǎng)中要學(xué)會(huì)直面上司。向上司直述目標(biāo):尋找接近上司機(jī)會(huì)。主動(dòng)抓住與老板相遇的機(jī)會(huì),比如電梯、餐廳、走道等,輕松面對(duì),便會(huì)漸入佳境。上司、同事會(huì)對(duì)你刮目相看,在老板眼中你自然也會(huì)比其他躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的人親近許多。

  67、要學(xué)會(huì)容忍,克服任性,要盡力理解別人,遇事要設(shè)身處地為別人著想。

  68、積極應(yīng)對(duì)。要進(jìn)入一種工作的狀態(tài)了,面對(duì)一切都要積極應(yīng)對(duì)。"天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性,增益其所不能。"孟子的這話聽過不知多少遍,自古英雄多磨難,從來(lái)紈绔少偉男。對(duì)自己有所要求,就必須對(duì)自己有所約束,一切的成就都需要有所付出。

  69、客戶企業(yè)成長(zhǎng)的快樂。在不斷努力的過程中,我們享受著客戶企業(yè)成長(zhǎng)的快樂,也感受著我們自己耕耘與收獲的酸甜苦辣。我們都不愿做不食人間煙火的苦行僧,我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),接受挑戰(zhàn)?陀^公正,努力改善,沒有最好只有更好,追求完美,永無(wú)止境?鞓泛托腋T谖覀兣ψ非蟮倪^程中,在我們不懈堅(jiān)持的過程中,不舍不棄。

  70、我語(yǔ)文成績(jī)不好,我就多讀書。我上的學(xué)校不好,我就早點(diǎn)開始實(shí)習(xí)。我沒關(guān)系,我就在工作上表現(xiàn)出色。因?yàn),我記得爺爺(shù)哪蔷湓捖愤h(yuǎn)就早點(diǎn)出門。職場(chǎng),你要走的比別人更早。

  71、領(lǐng)導(dǎo)說讓你看著辦,不是不讓你辦,而是讓你抓緊辦;領(lǐng)導(dǎo)說再想想,不是他沒想好,而是要你別再想了;領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見,不是真的廣開言路,而是在找求同謀;領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)你,不是因?yàn)槟阏娓傻暮,而是在籠絡(luò)人心;領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你,不是你真的有什么過錯(cuò),而是提醒你別站錯(cuò)隊(duì)伍。

  72、因?yàn)閯e人覺得自己不同凡響,所以剝奪自己犯錯(cuò)的權(quán)利,根本不能接受工作中的錯(cuò)誤。是要求自己與部屬更多、更快、更好。果,部屬被拖得精疲力竭,紛紛跳船求生,留下來(lái)的人則更累,這樣就需要改變自己的職業(yè)觀念。

  73、看"臉色"行事,確實(shí)是一項(xiàng)十分重要的交際法則。以,在與別人的交流過程中,不僅要知道對(duì)方說了什么,更要時(shí)剝注意對(duì)方的臉色。于"察言觀色",并且掌握其中的技巧,這樣才能成為社交場(chǎng)合的交際高手。

  74、走過"均坷"之路的人,才會(huì)最終獲得成功。更何況你天天"柯柯"呢,一定會(huì)更加出色!

  75、也許你只看到了成功者成功的一面,卻從沒想過他們咬牙奮斗的日與夜。

  76、我們可以這樣說:麗絲的成功是必然的!因?yàn)樗膽阎鴲郏驗(yàn)樗龘碛懈呱械钠焚|(zhì)。

  77、生活中成功的人是那些知道自己并不聰明而全力工作以補(bǔ)償自己不足的人。

  78、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中,人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%,一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時(shí),才能真正成功。在愛情學(xué)中,人初戀成功的比率只有6%,超過一半的人經(jīng)歷過四次甚至更多次的戀愛,才能走向婚姻。有人說經(jīng)濟(jì)學(xué)與愛情學(xué)本來(lái)相通,看來(lái)這話不假。

  79、人的心情好壞都會(huì)傳染給他人,就像一塊石子扔到水里一樣,平靜的水面會(huì)濺起波紋,一圈圈地不斷擴(kuò)散,心理學(xué)家把這種現(xiàn)象形象地稱為波紋效應(yīng)。情緒不好時(shí),別一直抱怨,以免把整個(gè)辦公室的氣氛都弄得壓抑;當(dāng)然,心情不錯(cuò)時(shí),要記得大方與大家分享,讓快樂的漣漪傳播得更遠(yuǎn)。

  80、人生就是帶雨傘時(shí)不下雨,下雨時(shí)卻忘了帶傘;人生就是勤奮工作時(shí)老板沒看見,偷懶摸魚時(shí)就被撞見;人生就是喜歡的男人不喜歡我,不喜歡的男人還是不喜歡我;人生就是當(dāng)你一開始思索人生是什么時(shí),你已經(jīng)成熟了。

  81、勝利者和失敗者最大的區(qū)別在于,勝利者試圖從失敗中獲益,并嘗試其他方式。

  82、你本該是榮耀最有天賦,最有成就的人才對(duì)。

經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄14

  1、一個(gè)人如果想成功,首先要肯定自己。

  2、馬云說:永遠(yuǎn)記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗,每次失敗好好接受教訓(xùn),也許就會(huì)走向成功。

  3、你用你的演技,成功的把我我頹廢。

  4、與人相處有道,是成功最大的幫助。

  5、一個(gè)真正成功的人,即使在看起來(lái)毫無(wú)希望的時(shí)候,也能夠闖出一片生機(jī)。

  6、人生的努力,總向光明的方面走,那么總有一天終會(huì)成功的。

  7、凡事都想成功,搞不好你就失敗。

  8、我不是成功,我只是失敗的不夠徹底!

  9、知道怎么成功的人永遠(yuǎn)都有工作,不僅知道怎么成功而且知道為什么要成功的人永遠(yuǎn)都是自己的老板。

  10、從今以后,我要懂得,生命的每一部在接受類似的考驗(yàn)。如果堅(jiān)持不懈,不斷嘗試,勇往向前,我就會(huì)成功。

  11、男人愛向女人傾訴苦衷,女人愛聽男人炫耀成功。

  12、二十五歲,只會(huì)為了英勇的主人公終獲成功而歡欣感動(dòng);三十五歲,卻可以因?yàn)闆_鋒在前的一個(gè)龍?zhí)椎沟囟鋈簧駛?/p>

  13、如果你耐不住寂寞,就看不到繁華。

  14、我們不斷對(duì)本土企業(yè)進(jìn)行研究與探討,并協(xié)同企業(yè)發(fā)展。們"認(rèn)知企業(yè),服務(wù)企業(yè),研究企業(yè),發(fā)展企業(yè)"。們一直很努力,非常感謝企業(yè)家、經(jīng)理人的支持與鼓勵(lì)。有他們的認(rèn)同,我們不會(huì)走到今天。作努力,牽手成長(zhǎng),我非常高興見證了我們的快速成長(zhǎng),因?yàn)橛心阌形矣兴,才有圓滿如意。

  15、在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己十分重要,F(xiàn)錯(cuò)位的主要原因是操之過急。工作關(guān)鍵在于找準(zhǔn)目標(biāo),這樣成功率更高。沒頭的蒼蠅亂撞,即便是頭破血流可能都找不到滿意的工作。

  16、狂妄的人有救,自卑的人沒有救。你什么時(shí)候放下,什么時(shí)候就沒有煩惱。人之所以痛苦,在于追求錯(cuò)誤的東西。與其說是別人讓你痛苦,不如說是自己的修養(yǎng)不夠。運(yùn)負(fù)責(zé)洗牌,但是玩牌的是我們自己!活著一天,就是有福氣。我哭泣我沒有鞋子穿的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)有人卻沒有腳。

  17、但凡有工作經(jīng)驗(yàn)的人都知道,職場(chǎng)不比其他場(chǎng)合,不能想說什么就隨心所欲地表達(dá),搞不好還會(huì)帶來(lái)禍從口出的麻煩。過凡事都是知易行難的,哪怕再有經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人,也有可能因自身性格中的盲點(diǎn)而不小心說了不該說的話。

  18、你應(yīng)該為你希望做的工作選擇著裝,而不是為你已有的工作著裝。般來(lái)說,你在上班時(shí)應(yīng)該配一套較為正式的服裝,不要穿很多飾邊的衣服——你希望你的同事們把注意力集中在你的想法上,而不是你那緊身背心的穗子上。

  19、當(dāng)上司的安排與下屬的期望背道而馳,分歧嚴(yán)重時(shí),究竟又是該自保地以大欺小,還是貿(mào)然地以下犯上?凡此種種,那些整日生活在夾縫環(huán)境中的職場(chǎng)夾心餅干們真是好不辛苦!生怕一不小心就變成豬八戒照鏡子,里外不是人。

  20、即使你每天只花20分鐘在上下班的車上,但一年365天,每天20分鐘還是一段不短的時(shí)間。需要考慮一下怎么利用這段時(shí)間,你可以用這段時(shí)間,使你職場(chǎng)更進(jìn)一步。

  21、職場(chǎng)新人,要用自己的工作激情感染同事,主動(dòng)而不急于求成,積極而不咄咄逼人。使平日總是面臨不感興趣的工作時(shí),也努力去做好,因?yàn)闆]有人能夠一開始就找到十全十美的工作。

  22、在職場(chǎng),找搭檔就要找趙云這樣的人。鋒時(shí)趙云會(huì)沖在你前面,你只要壓陣就行了;撤退時(shí)他會(huì)替你斷后,你只要先走就行了;你被包圍的時(shí)候趙云會(huì)來(lái)救你,只要你還沒死就行了;領(lǐng)功勞的時(shí)候趙云會(huì)分你一半,你只要站在他的身邊就行了。

  23、職場(chǎng)增加值的概念提醒我們,能否獲得以及何時(shí)獲得升職與加薪,既不取決于你的一廂情愿,也不取決于老板的個(gè)人好惡,更不取決于超乎自然的辦公室男女關(guān)系,而是取決于你給企業(yè)帶來(lái)的增加值有多大、被利用的價(jià)值有多少。

  24、現(xiàn)在的上班族們,起的比雞早,睡的比狗晚,干的比牛多,吃的比豬差,嘿,還真對(duì)的起咱這點(diǎn)工資。加班明天見!不,加班啊,天天見!

  25、有膽識(shí)的管理者就要有魄力。有膽識(shí)的管理者在需要力排眾議時(shí)不會(huì)瞻前顧后;有膽識(shí)的管理者在應(yīng)該果斷處置時(shí)不會(huì)優(yōu)柔寡斷;有膽識(shí)的管理者在發(fā)現(xiàn)大好機(jī)遇時(shí)不會(huì)猶豫不決;有膽識(shí)的管理者在決策投資時(shí)有孤注一擲、不怕失敗的氣魄。所以,管理者在遇到機(jī)會(huì)時(shí)要當(dāng)機(jī)立斷,不可拖延。

  26、對(duì)上級(jí)或下級(jí)之間的握手禮儀。上級(jí)為了表示對(duì)下級(jí)的友好、問候,可先伸出手,下級(jí)則應(yīng)等對(duì)方有所表示后再伸出手去接握,否則將被視作不得體或無(wú)禮。

  27、雖然并不崇尚擁抱文化,但在社交場(chǎng)合,擁抱禮顯然已經(jīng)越發(fā)多見。握手比較簡(jiǎn)單,但擁抱則微妙復(fù)雜得多,尤其是異性擁抱。那你知道如何把握擁抱禮儀的分寸嗎?知道該如何讓你的擁抱誠(chéng)意十足,又不至于造成任何歧義嗎?

  28、體力的工作可以宣泄精神的痛苦,這正是窮人幸福的原因。

  29、換一種心情,換一種立場(chǎng),改變自己看待事物的眼光,你會(huì)發(fā)現(xiàn),原來(lái)你所看到的"事物"并沒有你想象的那么糟糕。相信每一把傘下,都有一片晴空;每一次改變,都是一次最有力的證明。

  30、旅行和讀書。不錯(cuò),旅行和讀書教會(huì)我們看世界的角度。讀書使我們認(rèn)知世界的方法與眾不同,知識(shí)的累積培養(yǎng)了我們獨(dú)立思考的能力,會(huì)從不同的立場(chǎng)分析和判斷事物,認(rèn)識(shí)世界。旅行則使我們有機(jī)會(huì)在動(dòng)態(tài)中發(fā)現(xiàn)不同的變化,尋求事物發(fā)展中最為美麗最有價(jià)值的一面。是對(duì)我們讀書所獲得知識(shí)的一種有效檢驗(yàn),知之更行之。

  31、當(dāng)他人紛紛往前奔跑之時(shí),你卻是在原地踏步、止足不前,高薪有何理由落到你的頭上?如果你是屬于職位定位不清晰的職場(chǎng)人士,你緊要的任務(wù)就是立刻給自己一個(gè)明確的職業(yè)定位。

  32、作為絕大多數(shù)職場(chǎng)人來(lái)說,要想在職業(yè)生涯中獲得廣闊的前景和絕佳的機(jī)會(huì),都需要貴人的慧眼識(shí)才,引領(lǐng)和推動(dòng)自己快速成長(zhǎng)。擁有貴人自然會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì),更容易獲得職業(yè)的成功。

  33、我們常常忍不住和別人比,殊不知和別人比較是沒有意義的,只有和自己比較才是最有價(jià)值的。你的今天比昨天強(qiáng),就證明你進(jìn)步了;只要你離自己的目標(biāo)近了,就說明你成功了。

  34、人緣不是在你成功時(shí)的喝彩多熱烈,而是失意時(shí)有個(gè)聲音對(duì)你說:朋友,加油。

  35、如果你奢望成功,以恒心為良友,以教訓(xùn)為顧問,以留心為兄弟,以期冀為哨兵。

  36、年輕的人生沒有絕路,只要有了正確的思路,就一定能少走彎路、找到出路!

  37、只是從頭再來(lái)罷了。——《全職高手》

  38、如此隱忍,如此需要專注的時(shí)候,這個(gè)家伙卻還能喋喋不休地狂吐垃圾話,由此可見,黃少天確實(shí)不是一般人!

  39、有時(shí)候覺得很對(duì)不起兒子,因?yàn)樽约簺]把他喂的白白胖胖的。醫(yī)生說我們太瘦了。對(duì)不起,是媽媽不稱職。

  40、今天工作雖辛苦,如果沒了工作,更辛苦。不愛業(yè)就不敬業(yè),不敬業(yè)就不會(huì)專業(yè)。

經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄15

  1、經(jīng)常磨快自己的鋸子,以加快成功的步伐。

  2、睿智的老師會(huì)把他們的學(xué)生培養(yǎng)成為現(xiàn)在和未來(lái)的成功者,而決不是要把學(xué)生培養(yǎng)成今天的成功者明天的失敗者。

  3、世界上成功的人生各有各的秘訣,失敗的人生卻都是相似的,那就是每天半夜12點(diǎn)以后無(wú)所事事卻又不想睡。

  4、智慧的天資,內(nèi)在的動(dòng)力,勤奮的工作態(tài)度和不屈不撓的精神,這些都是科學(xué)研究成功的前提。

  5、只有堅(jiān)定不移地朝著目標(biāo)奮進(jìn),才能從理想中獲得強(qiáng)大的精神動(dòng)力,最終登臨成功的峰巔。

  6、小朋友有著跟成人完全不一樣的世界,所以,并不是每次溝通都能成功。

  7、每一個(gè)成功都有一個(gè)微不足道的一開始,弱小不是永遠(yuǎn),而是成功的必然。

  8、要成功,高人指點(diǎn),貴人相扶,朋友相助,小人相隨。

  9、只要大膽嘗試,積極進(jìn)取,就有機(jī)會(huì)得到期望中的成功。

  10、哆來(lái)夢(mèng)門有風(fēng)光,千奇百怪任暢想。萬(wàn)事皆能去實(shí)現(xiàn),成敗得失盡翱翔。人生成功源夢(mèng)想,遇事斟酌不慌張。堅(jiān)定信心不懈怠,總有收獲和輝煌。

  11、相信自己一定能成功,底氣是我們自身用不完的財(cái)富。

  12、擊掌,就是一個(gè)約定,相信彼此,我們一定能夠成功,只要你我堅(jiān)信。

  13、如果你喜歡高瞻,就別怕攀登;如果你渴望成長(zhǎng),就別怕磨練;如果你企盼成功,就別畏懼困難。

  14、"失敗是成功之母"是安慰別人好聽的話。"失敗是喪志之母"才可能更接近現(xiàn)實(shí)。

  15、成功的背后都有一個(gè)的支持,成功的背后都有一堆的支持。

  16、大家不要再用失敗是成功之母來(lái)安慰自己,我認(rèn)為成功才是成功之母,只有成功過的人才能教給你如何再次成功,失敗的人只有失敗的經(jīng)驗(yàn)與慘痛的回憶。

  17、酸甜苦辣都是養(yǎng)分,成功失敗都是教訓(xùn)。

  18、失敗是成功之母,要從失敗中許去教訓(xùn),從而進(jìn)步發(fā)展的更快。

  19、人生的失誤和失敗是沒有任何理由,只有朝著成功的方向奮斗。

  20、成功是屬于愿意一試再試的人。成功一直不來(lái),是因?yàn)槟銢]有去試,沒讓成功有機(jī)會(huì)擁抱你。

  21、很多時(shí)候我們無(wú)法取得成功,并不是敗給了外界的誘惑,而是敗給了自己的欲望。

  22、想要避免同事的騷擾?那就向上司提出問題,看看能夠調(diào)到另一個(gè)部門。想要做另一個(gè)項(xiàng)目?那就向上司提出問題,看看是否有新項(xiàng)目適合自己去做。要升職?那就去向老板提問,看看你怎么去實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。

  23、有一類人,也就是在工作中總發(fā)脾氣的刺頭們。們?cè)诠ぷ髦信c同事間產(chǎn)生沖突時(shí),可能更看重的是工作本身,這也就是我們常說的對(duì)事不對(duì)人。

  24、上班浪費(fèi)時(shí)間最多的就是斷斷續(xù)續(xù),停下來(lái)不用說進(jìn)度難保證,重新開工時(shí),還需要花時(shí)間調(diào)整情緒、思路與狀態(tài),才能在停頓的地方接著干。是有頭無(wú)尾,更是浪費(fèi)。

  25、如果你剛剛得知一件非常重要的案子出了問題,就立刻沖到上司的辦公室里報(bào)告這個(gè)壞消息,就算不管你的事,也會(huì)讓上司質(zhì)疑你處理危機(jī)的能力。時(shí),你應(yīng)該從容不迫的說出事實(shí),也別使用問題或麻煩這一類的字眼,要讓上司覺得事情并非無(wú)法解決,聽起來(lái)象是你將與上司站在同一陣線,并肩作戰(zhàn)。

  26、要記住,功勞永遠(yuǎn)是上司的,苦勞永遠(yuǎn)是自己的。上司多吃點(diǎn)甜頭,讓自己多吃點(diǎn)苦,這樣貌似很傻,其實(shí)最終獲得收益的是自己。

  27、人們最常用梯子來(lái)比喻職業(yè)生涯,但這個(gè)概念已不再適用于多數(shù)人。蒂·塞勒新的比喻更為恰當(dāng):職業(yè)生涯是方格架,而不是豎梯。爬到梯子的頂端只有一種方式,但要爬到方格架的頂端則會(huì)有很多方式。

  28、你要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化。管周圍環(huán)境及你人生某一階段出現(xiàn)何樣的變化,你都應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機(jī)遇并駕馭這些機(jī)遇,這樣才能更好的把握職場(chǎng)變化。

  29、微笑是一種魔力,它可以化解迷惑、猜疑;它是感情的大使,可以使心與心溝通。意的微笑,會(huì)心的微笑,真誠(chéng)的微笑,可以為你創(chuàng)造更多的商機(jī)。笑是福,微笑是金,微笑是美。

  30、辦公室要有自信,這點(diǎn)是沒有正確的,但很多人能力很強(qiáng),卻咄咄逼人,這種人不能說不自信,甚至說是自信過了頭。工作上很能干,表現(xiàn)也很不錯(cuò),行為上太放肆,常常干涉別人。家對(duì)這種人只會(huì)恨而遠(yuǎn)之,無(wú)人理會(huì)你的好想法、好成績(jī)。終的結(jié)果只會(huì)落得天妒英才、無(wú)人問津的下場(chǎng)。

  31、上班時(shí),盡量多做事少說話。樣做既可以讓自己多積累工作經(jīng)驗(yàn);又可以讓繁忙的工作沖去多余的時(shí)間,避免無(wú)聊時(shí),閑談別人的是非。使在工作之外,亦不對(duì)同事評(píng)頭論足,但誰(shuí)是誰(shuí)非,心中自然明了。事之間相處久了,難免碰碰磕磕,諸如此類小事,不要計(jì)較。饒人處且饒人是最明智的抉擇。

  32、職場(chǎng)上,最可能出賣你的那個(gè)人,往往就是知曉你秘密最多的密友。知道,很多時(shí)候,同事之間除了合作伙伴關(guān)系,還是潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:當(dāng)你們目標(biāo)一致時(shí),同事就是你最親密的戰(zhàn)友;當(dāng)你們利益發(fā)生沖突,這種關(guān)系就馬上變得搖搖欲墜。

  33、復(fù)一日的工作讓職場(chǎng)生活變得枯燥乏味,事實(shí)上,工作日的每一天都是有自己的節(jié)奏。作周的一開始,上班族們往往挑剔多事、各種不滿意,但這并不一定是壞事。脾氣有時(shí)候是可以提高工作效率而不是制造矛盾。

  34、把朋友的朋友變成自己的朋友,這樣自己的朋友圈會(huì)像滾雪球一樣不斷變大,交際網(wǎng)絡(luò)也會(huì)更為廣泛。友就是這樣不斷地積累,不斷地結(jié)交而來(lái)的。

  35、在職場(chǎng)上,我們經(jīng)常會(huì)因?yàn)樾愿駟栴}與同事產(chǎn)生沖突、誤解、拒絕等負(fù)面關(guān)系,對(duì)此,你最好不要試圖去改變你的工作伙伴,你要做的是學(xué)會(huì)與不同性格的人相處。

  36、作為管理者,如果只知道埋怨下屬能力不強(qiáng),根本就不配做上司,上司的責(zé)任之一,就是要領(lǐng)導(dǎo)、督促下屬發(fā)揮最佳潛能,成功地完成一個(gè)又一個(gè)的任務(wù)。以,正確的做法是督促下屬為你效勞,逼使他更勤奮,更主動(dòng)。如,交付一份文件,請(qǐng)講清楚你的需要:"請(qǐng)?zhí)嫖掖蛉,要在下班前交回給我,還有,請(qǐng)核對(duì)清楚沒有錯(cuò)字,因我要立刻寄出去。如果下屬?zèng)]有做好,不要只是鼓勵(lì)對(duì)方盡力而為,而是要嚴(yán)肅一點(diǎn)告訴他:"這個(gè)錯(cuò)誤不能再犯。

  37、有時(shí)候,你要搞清楚,你被尊重的,是你的職位或者是你戴面具時(shí)所扮演的角色,而不是你自己。

  38、人之間的交流首先是面孔與眼神的交流。生活的每一天清晨,當(dāng)你把煩惱丟在角落里,帶著發(fā)自會(huì)心的微笑起床、上班時(shí),面對(duì)每一個(gè)人時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)大部分人都是與藹可親的,還給你更燦爛的笑容,并會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)化解心中角落里的那些煩惱。

  39、現(xiàn)在的上班族們,起的比雞早,睡的比狗晚,干的比牛多,吃的比豬差,嘿,還真對(duì)的起咱這點(diǎn)工資。加班明天見!不,加班啊,天天見!

  40、親和力是個(gè)人修養(yǎng)和道德品性的外在體現(xiàn),是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要展現(xiàn)形式之一,也是領(lǐng)導(dǎo)才能和領(lǐng)導(dǎo)意圖得以實(shí)現(xiàn)的重要因素之一。管理者若能以個(gè)人魅力為載體,憑借自身親和力來(lái)聯(lián)系和帶動(dòng)下屬,對(duì)形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力有非常大的促進(jìn)作用。親切的關(guān)懷,能夠使上下級(jí)之間的距離迅速拉近。

  41、經(jīng)過了前三天高效率的工作、高強(qiáng)度的加班后,職場(chǎng)人士都已經(jīng)身心疲憊,生理和心理都受到挑戰(zhàn),有人說,星期四屬于黎明前的黑暗,就好比熬夜的人,凌晨四五點(diǎn)往往是最難熬的時(shí)候。

  42、職場(chǎng)party時(shí)候,可以把包或外衣放到椅子上,然后先請(qǐng)大家到里面就座。讓同事們背后朝向墻壁不僅會(huì)讓人更放松,也會(huì)讓你顯得更謙遜和周到,因?yàn)檫@個(gè)位置通常還是上菜的通道。

  43、很多時(shí)候旅行只是一個(gè)名義上的借口。我們只是需要跑到一個(gè)陌生的地方,那里沒有加班,沒有職場(chǎng)上的激烈競(jìng)爭(zhēng),沒有那些令人感到焦慮的潛規(guī)則和過于復(fù)雜的人際關(guān)系。更關(guān)鍵的是,我們可以暫時(shí)忘掉那種殘酷的現(xiàn)實(shí)生活帶來(lái)的巨大壓力,獲得調(diào)養(yǎng)失衡身心的難得機(jī)會(huì)。

  44、很多職場(chǎng)人都有一個(gè)共同點(diǎn),一旦接到一項(xiàng)大任務(wù),無(wú)論好壞都會(huì)不自覺地亢奮起來(lái),整個(gè)人處在一個(gè)熱血沸騰的狀態(tài)。但也有人會(huì)因?yàn)椴粷M該項(xiàng)任務(wù)掉到自己頭上而氣氛抗議。但是,不管是什么,工作還是非做不可。

  45、在職場(chǎng)中,有些人做事有點(diǎn)木訥,眼睛不明快。生活中有句話就是干什么事要有眼色,意即做事要懂得察言觀色。這種能力主要是靠平時(shí)的積淀而豐富。你可以慢慢地試著去多多觀察任何一個(gè)微不足道的地方,你的洞察力定會(huì)有所提高。

  46、職場(chǎng)上還有一些人,并不那么好相處,但實(shí)際上,他們并不見得是真的有壞心眼。有些是性格缺陷,有些是還不成熟……不管原因如何,對(duì)待這類人,即便有不愉快的時(shí)候,也別太用心。畢竟,人在職場(chǎng)幾十年,多個(gè)朋友總比多個(gè)敵人要愉快些。

  47、社交禮儀之職場(chǎng)好習(xí)慣:①保持激情。只有激情,你才有動(dòng)力,才能感染自己和其他人。②做事專注。抓準(zhǔn)一個(gè)點(diǎn),然后像一個(gè)釘子一下鉆下去,做深、做透。③執(zhí)行力。不僅知道,更要做到、軐W(xué)習(xí)的習(xí)慣。學(xué)習(xí)是最便宜的投資、莘词〉牧(xí)慣。事不過三,經(jīng)常反省自己的得失,會(huì)使自己成功得更快一些!

  48、把自己當(dāng)自己,此語(yǔ)最為重要。生最大的敵人,不是別人,而是自己,戰(zhàn)勝了自己,便攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。自己當(dāng)自己,就是要求自己不要與自己過不去,別為一個(gè)小小的職位、一份微薄的報(bào)酬,甚至是他人一些閑言碎語(yǔ),一個(gè)不屑的眼神而怒發(fā)沖冠,要以平靜淡泊的心態(tài)去面對(duì)種種榮辱得失與情仇恩怨。

  49、給永康日月貿(mào)易有限公司做內(nèi)訓(xùn),培訓(xùn)之前的一個(gè)活動(dòng),還是讓我感動(dòng),感慨于徐潔總經(jīng)理的那份用心,那份對(duì)于每一位員工付出的真心支持與認(rèn)同;嘉許也許是有限的,但對(duì)于團(tuán)隊(duì)的熱愛卻是真心的。利用調(diào)研表,廣開言路,集思廣益,集大眾之智,解決企業(yè)存在的問題,凝聚團(tuán)隊(duì),推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,參與者有獎(jiǎng)。

  50、人通常會(huì)舍本逐末,到處去找尋可以令自己成功的方法,卻是忘記有時(shí)最有價(jià)值的東西,可能也就是在自己身邊,需要你好好去把握和運(yùn)用,請(qǐng)善用你的資源,成功就在你的面前。

  51、一個(gè)人的成功,15%取決于知識(shí)和技術(shù),85%取決于溝通。

  52、改善命運(yùn)航道的力量就是思考,思考就是任何成功的第一個(gè)原因。

  53、人生來(lái)并不是一場(chǎng)輕松的享樂,而注定是一場(chǎng)沉重的負(fù)擔(dān)。

  54、只要有良好的溝通心態(tài),找到合適的溝通方式,沒有解決不了的問題。

  55、實(shí)力從不是只因?yàn)橄嘈啪蜁?huì)有的。

  56、我始終相信輪回可以獲勝,無(wú)論對(duì)手是誰(shuí)。

  57、如此隱忍,如此需要專注的時(shí)候,這個(gè)家伙卻還能喋喋不休地狂吐垃圾話,由此可見,黃少天確實(shí)不是一般人!

  58、你所見證的是我用熱血書寫的榮耀!{(lán)《全職高手》

  59、熱忱是推銷的最大要素,也是唯一要素。

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