職場(chǎng)勵(lì)志的文章15篇
職場(chǎng)勵(lì)志的文章1
你最適合站在哪里,你就應(yīng)該站在哪里。最讓人惋惜的莫過(guò)于一個(gè)人站錯(cuò)了地方,把寶貴的精力用錯(cuò)了地方。找準(zhǔn)自己的位置,然后你才能收獲一個(gè)不一樣的人生!
發(fā)揮自己的特長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值 ,走向成功的最高峰!
人的一生,就如同一葉扁舟,在茫茫的大海上航行。航行的途中,我們或許會(huì)有這樣的困惑:我們所懼怕的,并非是前進(jìn)的途中遇到的風(fēng)浪,而是我們不知道自己是否選對(duì)了方向。
笛福說(shuō):“對(duì)于盲目的船來(lái)說(shuō),所有方向的風(fēng)都是逆風(fēng)!痹S多人正是因?yàn)闊o(wú)知、輕率和隨意而少走了不少?gòu)澛坊蚋菊也坏降缆,于是我們看到不少的有志之士郁郁而終,看到數(shù)不盡的千里馬老死在馬廄之中。
一個(gè)人最大的遺憾莫過(guò)于空有一身抱負(fù)但卻無(wú)處施展。一個(gè)人要想成就自己的一番偉業(yè),首先就要找到自己的位置。如何才能找到自己的位置,如何才能讓自己的才華不被荒廢,本書(shū)從各個(gè)角度為你指明了方向。
《面對(duì)真實(shí)的自我》
知人者智,自知者明。一個(gè)人可以不知,人卻不可以不自知,即你可以不智,卻不可以不明。明而不智者不至于浪費(fèi)自己的人生,也很容易讓自己有所收獲。智而不明者卻會(huì)在狂妄中建造只屬于自己的墳?zāi)梗瑢⒆约旱囊簧?dāng)作必輸?shù)馁資賠付。人還是應(yīng)該先檢視清楚那個(gè)最真實(shí)的自己,打好基礎(chǔ)再建大廈。
面對(duì)真實(shí)的自我找到真實(shí)的自我,拿出勇氣,學(xué)會(huì)面對(duì),我們就能夠活得更精彩!
在人生的道路上,許多人越走越覺(jué)得迷茫,不知道自己以后的路該如何選擇,結(jié)果只能越走路徑越窄。其實(shí),生活遠(yuǎn)沒(méi)有那么復(fù)雜,只要你能夠看清自己,并勇敢的面對(duì)自己,你就可以走出一條屬于你自己的道路!
我們要獲得成功,就應(yīng)該追求真實(shí),莫將目光避開(kāi)真實(shí)。所有的成功者,都是從看透欺騙和蒙蔽起步的。我們每個(gè)人都具備一種看穿現(xiàn)實(shí)的本領(lǐng),這種本領(lǐng)首先需要的就是面對(duì)真實(shí)的自我!本書(shū)將以它獨(dú)有的方式告訴你該如何面對(duì)真實(shí)的自我,如何選擇自己的人生道 路,本書(shū)將幫你用最快的速度解除心理壓力,找到屬于自己的人生位置。全書(shū)通過(guò)大量的精彩例證,為你樹(shù)立起人生成功的榜樣;通過(guò)通俗易懂的語(yǔ)言,告訴你應(yīng)該以什么樣的心態(tài)對(duì)待生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。相信你會(huì)從中受益,找到生活中另一個(gè)完美的自己!
職場(chǎng)勵(lì)志的文章2
20xx年5月,即將走出校園的小伙子安德魯在一場(chǎng)招聘會(huì)上以優(yōu)異的成績(jī)被世界一流的傳播集團(tuán)——奧美公司提前錄用。
一天,奧美公司接到了可口可樂(lè)公司一個(gè)訂單:設(shè)計(jì)一期以環(huán)保為主題的創(chuàng)意活動(dòng)。設(shè)計(jì)部主任凱爾將設(shè)計(jì)任務(wù)交給了安德魯。接到任務(wù)后的安德魯滿懷信心地投入到活動(dòng)的設(shè)計(jì)工作中去。很快,一份以“廢舊瓶換飲料”為主題的活動(dòng)方案出爐了。
“這樣的方案太普通了,在學(xué)校交作業(yè)也許可以。你必須重新設(shè)計(jì)一套方案,記住,在奧美,你必須要有自己獨(dú)一無(wú)二的創(chuàng)意。”
安德魯沮喪到了極點(diǎn),回到辦公室,拿著被否定的方案呆若木雞。一個(gè)上午很快就過(guò)去了,方案的事情卻沒(méi)有一點(diǎn)頭緒。中午下班時(shí),大學(xué)的一個(gè)同學(xué)打電話邀請(qǐng)安德魯一起吃午飯。
安德魯?shù)竭_(dá)約定地點(diǎn)時(shí),同學(xué)已經(jīng)等候多時(shí),飯菜已經(jīng)全部上齊。還要了一瓶可樂(lè)。等服務(wù)生把可樂(lè)送過(guò)來(lái)時(shí),安德魯急忙去擰開(kāi)瓶蓋?墒,由于餐館溫度高,加上安德魯開(kāi)瓶時(shí)不小心給晃蕩了幾下,瓶蓋一開(kāi),可樂(lè)便從瓶口噴射而出,安德魯急忙用手去堵瓶口,誰(shuí)知,這一堵讓瓶?jī)?nèi)的壓力更大,不僅噴了一頭,剛換洗的衣服上也滿是可樂(lè)的污漬。安德魯心情壞極了,朋友趕忙安慰他,并重新點(diǎn)了瓶可樂(lè)。
吃過(guò)午飯,安德魯不禁為自己的行為感到好笑,便拿出那個(gè)可樂(lè)瓶琢磨起來(lái)。
“這簡(jiǎn)直就像一個(gè)噴壺,難道就不能在這上面做點(diǎn)創(chuàng)意嗎?”
突然,安德魯眼前一亮,如果給瓶子設(shè)計(jì)一個(gè)合適的蓋子,那么瓶子不就可以改造成一個(gè)噴壺了嗎?同樣的道理,如果給這些瓶子加上相應(yīng)的蓋子,那么,這些廢舊的瓶子不就都可以變成一個(gè)新的工具了嗎?
回到單位后,安德魯馬上開(kāi)始就這個(gè)創(chuàng)意進(jìn)行策劃。他通過(guò)查閱資料發(fā)現(xiàn),有好多人在喝完可樂(lè)之后都會(huì)將廢舊瓶子重新利用。還有一些小飯館甚至在瓶蓋上鉆一個(gè)孔,用來(lái)盛放食醋等調(diào)味品。
受到啟發(fā)后,安德魯試著設(shè)計(jì)了幾款不同的瓶蓋,這些瓶蓋擰到舊可樂(lè)瓶子上,瞬時(shí)就變成水槍、筆刷、照明燈、轉(zhuǎn)筆刀等工具。試驗(yàn)成功之后,方案很快就策劃好了,當(dāng)安德魯拿著這個(gè)方案再次給主任看時(shí),主任驚訝地豎起大拇指,給予很高的評(píng)價(jià)。
幾天后,公司會(huì)議通過(guò)了這個(gè)方案,并得到可口可樂(lè)公司的高度贊揚(yáng)。20xx年12月初,可口可樂(lè)公司聯(lián)合奧美中國(guó)在泰國(guó)和越南發(fā)起了一次名為“快樂(lè)重生”的活動(dòng)。在活動(dòng)中,可口可樂(lè)為人們免費(fèi)提供16種功能不同的瓶蓋,只需擰到舊可樂(lè)瓶子上,就可以將瓶子變成各種各樣的工具。
北京奧美執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)趙琦在接受媒體采訪時(shí)表示:“這些獨(dú)特瓶蓋的創(chuàng)意簡(jiǎn)單、聰明,也在改變消費(fèi)者的行為習(xí)慣和心態(tài)。其實(shí),生活中,只要有了創(chuàng)意,即使是一個(gè)被丟棄的塑料瓶子,也同樣可以變廢為寶,快樂(lè)重生!
職場(chǎng)勵(lì)志的文章3
史上最長(zhǎng)寒假與年假雙雙落幕之前,眾家媒體非常貼心的推出了“幫助收心操”的報(bào)導(dǎo),希望幫助放假放到不想上學(xué)與上班的學(xué)生/上班族,趕緊把心調(diào)回來(lái)。
學(xué)生不想上課可以理解,畢竟義務(wù)教育的課程不是自己可以選擇的,加上青少年正是血?dú)夥絼偅氲教幦ネ嫠5哪昙o(jì)。
然而,上班族就不同了。上班族是成年人,已經(jīng)受過(guò)完整的教育不說(shuō),工作也都是自己選擇的。
我認(rèn)為,如果身為工作人,心里對(duì)于放假的期盼多過(guò)于上班,恐怕不是收心操可以幫忙的。喜歡放假不喜歡上班,甚至逃避上班,追根究柢,其實(shí)是厭惡自己正在從事的工作,只是因?yàn)槟承┎坏貌坏脑?例如,必須賺錢(qián)養(yǎng)家)才選擇了這份工作。
勉強(qiáng)自己去做不喜歡的工作,久了之后,身體可能因?yàn)槌惺懿涣斯ぷ鞯膲毫虼煺鄱軅,現(xiàn)代人罹癌率高除了生活環(huán)境惡化之外,生活壓力據(jù)說(shuō)也是原因之一,而現(xiàn)代人的生活壓力恐怕大部分來(lái)自工作,因?yàn)橐粋(gè)人醒著的時(shí)間扣除吃飯洗澡之外,絕大多數(shù)都奉獻(xiàn)給了工作(若包括通勤的話就更多了)。
因此,如果可能,我認(rèn)為審慎的挑選一份自己喜歡且有能力負(fù)擔(dān)的工作,會(huì)比勉強(qiáng)自己為了符合父母、社會(huì)期待或者主流價(jià)值觀,但自己其實(shí)并不喜歡的工作來(lái)得好。
真正喜歡自己工作的人,假期還沒(méi)結(jié)束前應(yīng)該就已經(jīng)在思考年后該工時(shí)可以做些甚么事情,開(kāi)始預(yù)先規(guī)劃,甚至恨不得趕緊上班!君不見(jiàn)諸多企業(yè)的大老板或超級(jí)業(yè)務(wù)們放假期間也都在工作,而且樂(lè)此不疲嗎?
許多人因?yàn)榇蟓h(huán)境不景氣,就想著報(bào)考公職、國(guó)企,一心只想著捧鐵飯碗。然而,鐵飯碗真的是鐵的保證嗎?捧了鐵飯碗的人生真的就幸福嗎?如果無(wú)法忍受單位的工作環(huán)境,收入再穩(wěn)定有什么用?不光是肉體的身體健康會(huì)受傷,精神的健康也是會(huì)受傷的。
如果放假玩到心都野了,收心操當(dāng)然也要,只不過(guò),不妨趁著年后轉(zhuǎn)職潮就業(yè)機(jī)會(huì)比較多的時(shí)候,好好的認(rèn)真想想,自己是否真心喜歡目前所從事的工作?要繼續(xù)下去還是要轉(zhuǎn)職?如果要轉(zhuǎn)換跑道,有什么工作/產(chǎn)業(yè)/公司是自己想要試試看但過(guò)去因?yàn)槟承┰蚨茨芊攀忠徊模?/p>
職場(chǎng)勵(lì)志的文章4
我曾經(jīng)的一位同事果果就是這樣的例子。
這個(gè)姑娘長(zhǎng)得特別好看,身材也超級(jí)好,然而在童年時(shí)代,由于家里經(jīng)濟(jì)條件有限,沒(méi)能圓自己的舞蹈夢(mèng),后來(lái)就一路坎坷,讀大學(xué)的時(shí)候?qū)W了一個(gè)自己并不喜歡的專(zhuān)業(yè),畢業(yè)之后也十分迷茫,憑借自己的外形優(yōu)勢(shì),來(lái)到公司做前臺(tái)行政的工作。
有那么一段時(shí)間,果果超級(jí)不自信,打電話也唯唯諾諾的,所以少不了被老板數(shù)落。
有一天傍晚,果果叫上我一起逛街,對(duì)我說(shuō)自己覺(jué)得生活了無(wú)生趣,自己更是一無(wú)是處。
我聽(tīng)完果果的傾訴,對(duì)她說(shuō)其實(shí)這根本不怪她,因?yàn)樵诼殘?chǎng)中,領(lǐng)導(dǎo)多是用結(jié)果去評(píng)判一個(gè)人,不太在意過(guò)程以及個(gè)體感受。如果想要重拾自信,有一條路可以嘗試下,那就是拾起童年的夢(mèng)想,去學(xué)習(xí)跳舞。
“什么?姐,你確定你說(shuō)的是真話嗎?我現(xiàn)在都二十多歲了,骨頭也僵硬了,能學(xué)得會(huì)嗎?”果果瞪大了眼睛問(wèn)我。
“只要你喜歡,沒(méi)有什么不可以,你可以給自己一個(gè)時(shí)間限定,比如半年啊,如果半年內(nèi)跳不好,也權(quán)當(dāng)放松了呀,再重新找份類(lèi)似于行政或文員的工作,我覺(jué)得并不存在多大的問(wèn)題!蔽艺f(shuō)。
沒(méi)到一個(gè)禮拜,果果就辭了職,很多人都在揣測(cè)她到底去了哪里,只有我隱隱約約知道她去了哪里。
她參加了一個(gè)舞蹈班,開(kāi)始學(xué)習(xí)舞蹈。
她告訴我說(shuō),自己第一次跳舞的時(shí)候,既興奮又緊張,她生怕自己跳不好會(huì)出丑,但沒(méi)想到當(dāng)音樂(lè)響起的時(shí)候,她腦海里充盈的是童年時(shí)自己在家里對(duì)著鏡子偷偷摸摸跳舞的場(chǎng)景,她頭一次覺(jué)得自己和內(nèi)心貼得這么近,她的身體開(kāi)始情不自禁地隨著音樂(lè)擺動(dòng)起來(lái),這種感覺(jué)完全不受自己的大腦支配。
一時(shí)間,仿佛一切都靜止了,當(dāng)身體的動(dòng)作與音樂(lè)逐漸融入一體,她的內(nèi)心就升騰起一股前所未有的愉悅,這種狀態(tài)是她在上學(xué)甚至上班之后這么多年來(lái)從不曾體會(huì)過(guò)的。
她終于不用為瑣事傷神,也不用為他人的否定而懷疑自己,更不用理會(huì)其他人的看法。
這一刻,音樂(lè)在,她在,這就是一個(gè)完整而美妙的世界。
直到音樂(lè)停止,她還久久地沉浸在巨大的愉悅中,期盼著下一節(jié)課的到來(lái)。
就這樣,果果一發(fā)不可收拾,練習(xí)舞蹈沒(méi)多久又開(kāi)始學(xué)繪畫(huà),一刻不得停歇。
當(dāng)我再次看到她的時(shí)候,她由內(nèi)而外散發(fā)出的自信與快樂(lè)向我宣告,如今的果果真的做回了她自己。
至于今后做什么,果果突然不焦慮了,她告訴我,自己能從舞蹈中找回自我,突然覺(jué)得一切都沒(méi)有以前想象的那么困難重重了,她突然覺(jué)得什么都不怕了。
職場(chǎng)勵(lì)志的文章5
我們中國(guó)傳統(tǒng)的家庭教育常常會(huì)使孩子變得不夠自信,尤其是在對(duì)自己個(gè)人能力的認(rèn)知方面。但是職場(chǎng)是一個(gè)很tough的地方。所以必須膽子大一點(diǎn),如果你不相信自己,沒(méi)有擼起袖子往上沖的決心和勇氣,在職場(chǎng)上你可能會(huì)輸?shù)摹M瑯又匾倪有堅(jiān)持下來(lái)的毅力和耐心。
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我們常常都說(shuō)禮多人不怪,不僅是為人處事方面你,在職場(chǎng)中,禮多人不怪也是一個(gè)非常有用的技巧,今天小編分享一個(gè)職場(chǎng)新人勵(lì)志禮儀,良好形象幫你贏得人心。
伸手不打笑臉人,當(dāng)禮多人不怪也同樣如此,想要輕松贏得人心,不光只是笑臉就行,禮儀多了,給同事的心中塑造你一個(gè)非常好的形象,自然你的人心也會(huì)逐漸增多了。
進(jìn)出禮儀許謹(jǐn)慎不管是進(jìn)門(mén)還是出門(mén),都要與主人打一聲招呼,這是職場(chǎng)最基本的禮儀,特別是進(jìn)出上司和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的時(shí)候,一句簡(jiǎn)單問(wèn)候會(huì)讓主人認(rèn)為你是一個(gè)謹(jǐn)慎的人,盡管煮熱會(huì)認(rèn)為不需要那么謹(jǐn)慎,但實(shí)際上都是謙虛的話,你既然來(lái)了,自然對(duì)于主人也要尊重,這樣才會(huì)認(rèn)為你是個(gè)謹(jǐn)慎不會(huì)越線的人。
切勿多手在辦公室主人還沒(méi)有回來(lái)之前,切記不能動(dòng)用主人任何東西,盡管可能主人不會(huì)介意,但多多少在主人心中還是留下你有私心的想法,就好比你拿走不屬于自己的東西。對(duì)于職場(chǎng)上來(lái)說(shuō),你私自盜竊了別人的成果,不僅是同事會(huì)討厭你,連帶上司也會(huì)認(rèn)為你的能力只是如此,不僅讓別人受到損害,也會(huì)讓公司受到了損害。
適當(dāng)大氣與別人交談時(shí),切勿讓自己擺出一副高姿態(tài),這會(huì)讓人覺(jué)得你有輕視他的感覺(jué),盡管你并非如此,但將你的視線以及坐姿等方面做到一個(gè)適合你的位置與別人交談,不但會(huì)讓別人認(rèn)為你是個(gè)很隨和的人,不拘小節(jié),那么在辦事能力自然也是非常大氣,而一個(gè)大氣的人,往往會(huì)得到更多的幫助,所以職場(chǎng)新人們一定要切記,該大氣時(shí)千萬(wàn)不能小氣。
職場(chǎng)勵(lì)志的文章6
當(dāng)我們?cè)诼殘?chǎng)上拼打上幾年之后,往往就會(huì)升職、加薪,而有的人卻還是一直停留在當(dāng)初入職時(shí)的那個(gè)職位,造成這種差異的原因有很多,比如在工作中只是埋頭苦干,不知道怎樣表現(xiàn)自己,也不知道在領(lǐng)導(dǎo)面前多說(shuō)一些好話,這樣的人就很難升職。
在工作中,不管你的是哪一類(lèi)人,只要能獲得領(lǐng)導(dǎo)的器重,就很容易讓自己爬上另一個(gè)高的職務(wù),無(wú)論你多么能干、多么自信,也應(yīng)避免孤芳自賞,更不要讓自己成為一孤島,在同事中,你需要找一兩位知心朋友,平時(shí)大家有個(gè)商量,互通心聲。
也有的人在工作中發(fā)現(xiàn)與同事相處的不是那么的和睦,你發(fā)覺(jué)同事中有人跟你唱反調(diào),不必為此耿耿于懷,這可能是“人微言輕”的關(guān)系,對(duì)方以“老資格”自居,認(rèn)為你年輕而工作經(jīng)驗(yàn)不足,你應(yīng)該想辦法獲得一些前輩的支持,讓人對(duì)你不敢小視。
在職場(chǎng)中,若要得到上司的賞識(shí)與信任,首先你要對(duì)自己有信心,自我欣賞,不要隨便對(duì)自己說(shuō)“不”字,盡管你缺乏工作經(jīng)驗(yàn),但無(wú)須感到沮喪,只要你下定決心把事情做好,必有出色表現(xiàn)。
在工作的時(shí)候一定要盡心盡力的完成領(lǐng)導(dǎo)交給自己的職務(wù),不要投機(jī)取巧,在完成工作 的時(shí)候也不要過(guò)于的驕傲,不要當(dāng)著同事的面,說(shuō)哪個(gè)同事或是領(lǐng)導(dǎo)的不好,學(xué)會(huì)總結(jié)自己的不足,多向別人學(xué)習(xí),吸取一些失敗的經(jīng)驗(yàn),這樣才會(huì)讓自己很快的升職。
職場(chǎng)勵(lì)志的文章7
很少人對(duì)于自己現(xiàn)在的工作,是百分百滿意的!
只要是工作,難免會(huì)有不如人意的地方。
不想讓工作中令人不滿意的部分無(wú)限上綱,從而壓迫到原本令人滿意的部分,其實(shí)有一個(gè)非常簡(jiǎn)單又實(shí)用的方法,那就是使用“肯尼迪練習(xí)”來(lái)羅列工作的資產(chǎn)負(fù)債表。
所謂的肯尼迪練習(xí),是指美國(guó)前總統(tǒng)約翰肯尼迪在就職演說(shuō)大會(huì)上所說(shuō)過(guò)的一句名言:“不要問(wèn)你的國(guó)家為你做了什么,要問(wèn)你可以為國(guó)家作什么!
轉(zhuǎn)換到工作中來(lái),可以把這句話改成,“不要問(wèn)你的工作可以為你提供什么好處,要問(wèn)你能為你的工作提供什么幫助?”“不要問(wèn)公司可以為你提供什么,要問(wèn)自己能夠幫助公司什么?”“不要問(wèn)公司同事可以幫助你什么,要問(wèn)你可以幫助公司同事什么?”“不要問(wèn)合作廠商可以給你什么,要問(wèn)你可以給廠商提供什么?”…
將自己現(xiàn)在的工作,以肯尼迪練習(xí)拆解開(kāi)來(lái),認(rèn)真的問(wèn)自己,究竟現(xiàn)在的自己能夠?yàn)楣ぷ饕约肮ぷ髦邢嚓P(guān)的人提供什么幫助?
先想想自己有什么能力可以幫助人,再思考是否能夠獲得相對(duì)應(yīng)的報(bào)酬?我們對(duì)工作應(yīng)盡的義務(wù),應(yīng)該放在自己可以從工作中所享受到的權(quán)利前面來(lái)考量。
今天有許多主管不滿年輕人的工作態(tài)度散漫隨便,有許多年輕人一碰到工作挫折就逃避,都是因?yàn)橄人伎脊ぷ鲬?yīng)該給自己什么,而不是自己可以為工作做什么?只先想到自己在工作中的權(quán)利,卻忘了享受權(quán)利之先應(yīng)該先盡義務(wù)!
無(wú)論再怎么換公司,如果對(duì)待工作的態(tài)度不正確,換到哪里都沒(méi)有用,同樣的問(wèn)題還是會(huì)一再發(fā)生!
人都是需要工作的(除非中頭彩或含著金湯匙出生),與其負(fù)面地看待工作,不如正向的看待工作。與其只看重工作中的權(quán)利,不如多思考工作中的義務(wù)(當(dāng)你盡了義務(wù)而公司無(wú)法回應(yīng)你的權(quán)利時(shí),離開(kāi)才有正當(dāng)性,也才能贏得往后的公司的敬重)。與其去挑工作中的毛病,從而強(qiáng)化自己對(duì)工作的不滿,不如去找出工作中對(duì)你有所幫助的部分,從而增強(qiáng)自己在工作方面的專(zhuān)業(yè),提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
在職場(chǎng)待久了的人都知道,在工作中所做過(guò)的大小事情,都會(huì)成為自己往后的職場(chǎng)工作時(shí)的'幫助,無(wú)論某件工作在當(dāng)時(shí)看起來(lái)再瑣碎而微不足道。
肯尼迪提問(wèn)可以幫助上班族練習(xí)正向思考,從積極正面的角度去看工作中令人滿意的面向,從而排除以負(fù)面思考去看工作中那些令人不滿意的地方。長(zhǎng)此以往,正向思考的人將強(qiáng)化自己對(duì)工作滿意度,強(qiáng)化自己的專(zhuān)業(yè)能力(因?yàn)樵敢飧冻?,從工作中所獲得的報(bào)酬也將不斷增加。
職場(chǎng)勵(lì)志的文章8
事業(yè)一詞有多種含義,概括講有以下三種:
1、指人們所從事的,具有一定目標(biāo)、規(guī)模和系統(tǒng)的對(duì)社會(huì)發(fā)展有影響的經(jīng);顒(dòng)。例如:他的畢生的真正使命,就是以這種或那種方式參加推翻資本主義社會(huì)及其所建立的國(guó)家制度的事業(yè)!对隈R克思墓前的講話》
2、事業(yè)可以是特指沒(méi)有生產(chǎn)收入,由國(guó)家經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算的文化、教育、衛(wèi)生等單位。例如:教師是事業(yè)編制。
3、有時(shí)事業(yè)一詞也可以指?jìng)(gè)人的成就。例如:他立志要做出一番事業(yè)來(lái)。
男人有姿色之說(shuō),美男子與丑八怪就是兩個(gè)極端,多數(shù)人則姿色平平。但男人的姿色,半是父母所賜,半是自己掙來(lái)的。放眼看去,那些事業(yè)成功的男人,無(wú)不神采飛揚(yáng),器宇軒昂,臉上充滿自信,嘴角帶著微笑,因?yàn)槟亲松莵?lái)自內(nèi)心的。從外觀看,他也可能會(huì)其貌不揚(yáng),可能會(huì)五官不整,但是成功的事業(yè)會(huì)讓他滿面春風(fēng),笑意盎然。
而沒(méi)有事業(yè)、無(wú)所作為的男人,即使長(zhǎng)得貌似潘安,那姿色也是慘淡的,眼睛大卻無(wú)神,皮膚白卻無(wú)光,頭發(fā)多卻無(wú)彩,精致的五官擋不住內(nèi)心的空虛,漂亮的臉蛋換不來(lái)人們的尊重。所以,從某種意義上來(lái)說(shuō),男人沒(méi)有事業(yè)就等于沒(méi)有姿色。女人卻可以靠姿色打天下,有幾分姿色,事業(yè)就成功了一半,譬如楊貴妃、王昭君;可男人如果也憑姿色吃飯,那還能干什么呢,過(guò)去叫面首,如今叫鴨子、公關(guān),吃香喝辣自然不愁,可誰(shuí)拿正眼瞧他。昔日武則天養(yǎng)的小白臉張昌宗,得勢(shì)時(shí)大家都眾星捧月般捧他,說(shuō)他臉如桃花,一失勢(shì)就狗屎不如,連腦袋都沒(méi)保住。
男人的事業(yè),一般要到三四十歲才見(jiàn)規(guī)模,所以,男人的姿色,最動(dòng)人時(shí)不是二十來(lái)歲,而是在而立或不惑之年。所以,你看那些三四十歲的成功男人,個(gè)個(gè)顧盼自如,躊躇滿志,身邊左擁右抱,美女如云。當(dāng)然,要說(shuō)那些美女都一門(mén)心思盯著成功男人的錢(qián)包,也不夠公平。在她們眼里,除了鈔票,成功男人自有其過(guò)人的魅力;一顰一笑,一舉手一投足,那姿色絕非尋常小白臉可比。
也許爹娘沒(méi)給我們一副好皮囊,也許我們生得姿色平平,沒(méi)關(guān)系,別自卑,要徹底改變自己的姿色,唯一一條出路就是干事業(yè),把事業(yè)干大,把事業(yè)整紅火,把事業(yè)鬧得讓男人嫉妒,讓女人羨慕。這時(shí)候你才去照鏡子,可能還是塌鼻子,可能還是肉眼泡,可能還是黑臉膛,但一臉的自信,一臉的矜持,一臉的優(yōu)雅,丑小鴨早變成了白天鵝。
曹操貌不出眾,自慚形穢,就讓儀表堂堂的衛(wèi)士代替自己來(lái)接待匈奴使者,他站在后邊冒充衛(wèi)士。后派人問(wèn)使者,你以為魏王相貌如何使者答曰:魏王果然高雅,但他身后那人才是真英雄?磥(lái),一個(gè)真正的成功者,不管怎樣遮掩,那臉上的神采奕奕,志得滿面,無(wú)論如何也是擋不住的。
如果用傳統(tǒng)的審美觀點(diǎn)來(lái)看,孔子魯迅愛(ài)因斯坦托而斯泰莎士比亞丘吉爾,都是相貌欠佳的,或腦袋畸形;或五短身材,一臉肅殺;或亂發(fā)蓬松,鷹鉤鼻子,但他們成就的偉大事業(yè)把本人也變得漂亮起來(lái),到處有他們的雕塑和畫(huà)像,怎么看怎么讓人景仰,怎么看怎么讓人喜歡,他們都成了美的化身。
因而,一個(gè)真正有出息的男人,先不要把穿衣打扮上,把小梳子小鏡子香水瓶扔一邊,好好奮斗,自強(qiáng)不息,掙一份大事業(yè)出來(lái),往世人面前一擺,這就是的姿色,你的資本,靠這個(gè)你才能無(wú)愧無(wú)悔地立于天地之間。
職場(chǎng)勵(lì)志的文章9
煮沸的水喚醒咖啡的香
沒(méi)有經(jīng)過(guò)沸騰的水,咖啡的香氣就不會(huì)飄得那么遠(yuǎn)。就像一塊沒(méi)有經(jīng)過(guò)雕琢的璞玉,不可能顯示出它隱藏的價(jià)值。經(jīng)歷生活的種種磨難并不可怕,只要你還在不斷地成長(zhǎng),曾經(jīng)的那些磨難都會(huì)顯得微不足道。而你保留著一顆不愿承受一切的心,又如何能夠強(qiáng)大起來(lái)呢?
我們總是羨慕那些功成名就的人,他們總是掛著自信滿滿的微笑,似乎生來(lái)就是活在閃光燈下的焦點(diǎn)人物,成功對(duì)他們來(lái)說(shuō)似乎是信手拈來(lái)的事情。而我們自己,一路坎坷,歷經(jīng)磨難,甚至還看不到成功的曙光,不由得心生嫉妒:上帝未免太偏愛(ài)某些人了。
其實(shí),所有能夠通往成功的道路,都不可能是暢通無(wú)阻的,如果成功真的那么輕而易舉,觸手可得,那它也不值得人們?nèi)绱说男南蛲。所謂的成功一定曾讓你經(jīng)歷一些意想不到的牽絆,甚至一度迫使你萌生撤退的念頭,然而當(dāng)你咬著牙堅(jiān)持過(guò)來(lái),“苦”盡才能體會(huì)到“甘”來(lái)的滋味,否則又會(huì)引起我們什么特別的感觸呢?
只有在經(jīng)歷了磨難之后獲得的成功,才會(huì)顯示出它的珍貴。而我們只看到閃光燈下,那些獲得成功的人衣著光鮮的樣子,卻未曾看到他們?cè)?jīng)經(jīng)歷的種種,就埋怨人生的不公,甚至羨慕別人的運(yùn)氣好,這未免顯得太過(guò)淺薄和無(wú)知。
其實(shí),每一條道路都是布滿坎坷的,沒(méi)有人能夠一生幸運(yùn),只是有的人在種種折磨中淬煉過(guò),反而拋棄了身上軟弱的部分,變得越來(lái)越強(qiáng)大起來(lái),而有的人就被折磨壓彎了脊梁,就此一蹶不振,真的變得一無(wú)是處。
美國(guó)的奧運(yùn)選手在出征前,都會(huì)被要求參加一次特殊的心理測(cè)試。這個(gè)測(cè)試和體育項(xiàng)目毫無(wú)任何關(guān)系,而是一些關(guān)于心理承受能力的測(cè)驗(yàn)。
這個(gè)試驗(yàn)的結(jié)果通常跟被測(cè)試選手的成績(jī)成正比,測(cè)試的分?jǐn)?shù)越高,意味著這個(gè)選手的成績(jī)常常會(huì)很好,而那些測(cè)試結(jié)果偏差的選手,即使平時(shí)的表現(xiàn)都還不錯(cuò),也常會(huì)在正式比賽中發(fā)生失常的狀況,取得一個(gè)看起來(lái)很糟糕的成績(jī)。
原來(lái),這個(gè)試驗(yàn)測(cè)試的就是選手們是否愿意放棄眼前的享樂(lè),接受更多的磨難,對(duì)于磨難,他們秉持著怎樣的態(tài)度。那些渴望得到更多的磨難洗禮,不愿在安穩(wěn)的生活中平淡度過(guò)的人,往往具備良好的心理素質(zhì),他們?cè)敢獠粩嗟啬ゾ氉约,最終成為一個(gè)不斷超越自己的人。
伊索曾說(shuō)過(guò):“如果你受苦了,感謝生活,那是它給你的一份感覺(jué);如果你受苦了,感謝上帝,說(shuō)明你還活著!鄙心切┱勰ツ愕娜撕褪,都是助你成長(zhǎng)的最好養(yǎng)料。別對(duì)讓你痛苦不堪的那些往事耿耿于懷,甚至為此一蹶不振。頑石經(jīng)過(guò)雕琢才能成為藝術(shù)珍品,毛毛蟲(chóng)破繭才能化成美麗的蝶,你要主動(dòng)承受生活帶給你的種種折磨,敢于承受磨難帶來(lái)的種種痛苦,并在磨難中不斷進(jìn)步,這樣你終會(huì)成為別人眼中成功的人。
不要輕易地抱怨,所有的付出都是有意義的,只要你能堅(jiān)持下去,就總會(huì)有所收獲。而大部分的人,在遭遇到不公平的待遇,或者被人迎頭打擊了一次之后,就丟掉了自己的雄心壯志,不再為自己堅(jiān)持的目標(biāo)而努力,心甘情愿地混跡在蕓蕓眾生之中,他甚至可能還會(huì)說(shuō),我已經(jīng)成熟了,不再是那個(gè)愚呆的新人。其實(shí),這都是因?yàn)槲覀兲^(guò)在乎一時(shí)的得失,而讓我們停止了繼續(xù)成長(zhǎng)的可能。
任何成功之前的準(zhǔn)備都是有意義的,都是值得我們集中精力去努力做好的,這樣不但不是在浪費(fèi)你的時(shí)間,而且會(huì)讓你在之后的道路上體會(huì)到它的好處來(lái)。
有一對(duì)兄弟,一直想到大海的對(duì)面去,觀望對(duì)岸那個(gè)陌生的世界?墒牵攵蛇^(guò)大海,首先要制造一艘精良的船,否則很難橫渡那波濤洶涌的大海。
苦于對(duì)造船技術(shù)的匱乏,兩人最終決定去拜訪一位技術(shù)精湛的老木匠。他們見(jiàn)到老木匠,并說(shuō)明來(lái)意后,老木匠意味深長(zhǎng)地說(shuō):“造船可不是件容易的事情啊,必須要有執(zhí)著的恒心!”
兄弟兩人聽(tīng)后肯定地點(diǎn)頭道:“這個(gè)沒(méi)問(wèn)題,我們肯定能做到!”
第一天,老木匠讓兄弟兩人把村頭的一棵又粗又高的大樹(shù)砍倒拉回家中后,就讓他們學(xué)習(xí)各種木匠的基本技能,識(shí)別各種木料的好壞。時(shí)間就這樣在他們學(xué)習(xí)各種技能的過(guò)程中過(guò)去了。一年以后,兄弟兩人變得煩躁起來(lái),他們心想:我們是來(lái)學(xué)習(xí)造船的,又不是來(lái)當(dāng)木匠的,這樣什么時(shí)候才是個(gè)頭啊!
終于有一天,兩人忍不住了,就開(kāi)口問(wèn)老木匠:“我們來(lái)此都已經(jīng)一年了,您不但沒(méi)有教給我們?cè)趺丛齑,反而讓我們每天做這些亂七八糟沒(méi)用的東西,您到底是為了什么?”
老木匠笑了:“孩子們,你們以為造船就是那么容易嗎?想要學(xué)會(huì)造船,就必須學(xué)會(huì)怎么選上等的木料,因?yàn)楹玫哪玖喜拍艿謸躏L(fēng)雨的吹打,你們才能安全橫渡大海。還要學(xué)會(huì)修理船只,這樣才能保證你們?cè)谟龅轿kU(xiǎn)時(shí)能夠自救。要學(xué)的東西很多,你們要有耐心啊!要知道,羅馬不是一日建成的。”
兄弟兩人聽(tīng)懂了老木匠的話后,表示了歉意,然后乖乖地去鉆研了。
“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性,曾益其所不能。”所有能夠取得成功的人,都曾經(jīng)歷過(guò)各種各樣的磨難,而能否在磨難的風(fēng)雨之后,看到彩虹,就要看你自己的態(tài)度和作為。要知道,同一個(gè)老師教出的學(xué)生也是各不相同。
職場(chǎng)勵(lì)志的文章10
仔細(xì)觀察,每個(gè)頂尖的超級(jí)業(yè)務(wù),無(wú)論上班下班,無(wú)論正在做的事情是什么,背后絕對(duì)有一個(gè)最高指導(dǎo)原則,所有的工作,都是在此指導(dǎo)原則之下,按照需求延伸而出的。
假設(shè)業(yè)務(wù)工作的最高指導(dǎo)原則是盡可能的拿下訂單,創(chuàng)造高業(yè)績(jī)。那么,好業(yè)務(wù)絕對(duì)不浪費(fèi)時(shí)間在無(wú)助于完成其工作核心任務(wù)(最高指導(dǎo)原則),他在安排工作時(shí),會(huì)先思考該工作是否有助于提升業(yè)績(jī),將工作化繁為簡(jiǎn),集中火力于業(yè)績(jī)爭(zhēng)取上。
不是說(shuō)除了出門(mén)拜訪客戶,洽談業(yè)務(wù)以外的工作什么都不做,而是指說(shuō)自己在工作時(shí)所做的一切(舉凡時(shí)間管理、會(huì)議安排、商務(wù)洽公、書(shū)信往來(lái)、電話問(wèn)候、企劃提案等等),最后全都能夠成為取得訂單的幫助。
即便是聊天,好業(yè)務(wù)也懂得善用聊天,創(chuàng)造接單機(jī)會(huì)。不但會(huì)慎選聊天對(duì)象,而且懂得布局聊天該談的話題,甚至對(duì)聊天對(duì)象是先進(jìn)行調(diào)查、了解。聊天對(duì)于好業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō),是促成其業(yè)績(jī)的重要環(huán)節(jié)。不像業(yè)績(jī)不好的業(yè)務(wù),聊天時(shí)不但不懂慎選對(duì)象,而且多半只是浪費(fèi)時(shí)間在抱怨客戶、主管,閑聊自己的私事,或政商名流的八卦,不但無(wú)助提升業(yè)績(jī),反而還會(huì)讓人印象變差,覺(jué)得這個(gè)業(yè)務(wù)油嘴滑舌。
詹姆斯.基爾茲認(rèn)為,企業(yè)要成功,必須遵守大事法則,也就是只能集中精神去做真正能定輸贏的一件大事,根據(jù)此件大事,迅速找出核心關(guān)鍵、舍棄不必要的枝枝節(jié)節(jié),如此不但能將公司有限的資源集中在最有勝算的工作上,還能減少不必要的開(kāi)銷(xiāo),可以說(shuō)開(kāi)源節(jié)流齊頭并進(jìn)。
吉姆.柯林斯的刺猬原則也認(rèn)為,一家企業(yè)要想成功,必須集中資源,專(zhuān)精在自己的核心專(zhuān)長(zhǎng)上,只做自己最擅長(zhǎng)的事情,放棄其他不擅長(zhǎng)的事情。而基爾茲和柯林斯不約而同都覺(jué)得,專(zhuān)心打好基礎(chǔ),做好基本功夫是首要大事。
個(gè)人其實(shí)和企業(yè)一樣,都是資源有限(時(shí)間、精力與個(gè)人才能有限),有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn),不可能無(wú)所不能什么都想做,也不可能放任散漫、無(wú)所事是。
工作想要有成,必須誠(chéng)實(shí)面對(duì)自己,認(rèn)清自己的能力(優(yōu)點(diǎn)/長(zhǎng)處與缺點(diǎn)/極限)與熱情所在,避開(kāi)強(qiáng)化缺點(diǎn)與毫無(wú)熱情的工作(例如創(chuàng)造力強(qiáng)的人不適合做行政工作,喜歡安定的人不適合從事高風(fēng)險(xiǎn)工作),找出對(duì)自己來(lái)說(shuō),既能強(qiáng)化優(yōu)點(diǎn),又能充滿熱情,且勝算最大的工作。
最好的做法,就是參考產(chǎn)業(yè)前景與企業(yè)現(xiàn)狀(自己與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公司),畫(huà)出產(chǎn)業(yè)地圖,找到自己與公司在地圖中的定位與方向,對(duì)工作做出短中長(zhǎng)期目標(biāo)的思考,根據(jù)目標(biāo),制訂執(zhí)行策略與檢驗(yàn)成果的方式。
在工作中遇到問(wèn)題要設(shè)法解決,發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)和過(guò)錯(cuò)就改(千萬(wàn)不要自我控訴,讓自己陷入低潮),遇事不畏縮,果敢決斷,奮勇向前(決定了目標(biāo)就不疑惑,也不三心二意)。
承認(rèn)有時(shí)候就是會(huì)接到爛案子,想辦法克服/完成(即便賺不到錢(qián)),真的無(wú)法克服/完成,就當(dāng)累積經(jīng)驗(yàn)值,人生總會(huì)遇到無(wú)能為力,只能看著他發(fā)生的事情,設(shè)法樂(lè)觀面對(duì)所發(fā)生的一切,真的不行就停手。
無(wú)論上班工作(為核心工作沖刺),下班休閑(進(jìn)修相關(guān)知識(shí)),與人互動(dòng)來(lái)往(建立人脈),行政庶務(wù)的處理所作所為,全都能和完成目標(biāo)有關(guān),讓自己淫浸在目標(biāo)之中,遵循刺猬原則與大事法,則讓自己發(fā)揮最大效果,贏得好業(yè)績(jī)。
還有一點(diǎn),永遠(yuǎn)要抱持“不滿足”心態(tài),隨時(shí)檢視自己的工作狀況,找出可改進(jìn)的地方,唯有不滿足于現(xiàn)況,不斷要求自我成長(zhǎng),才能避免成功造成的自滿與僵化,使自己跟不上環(huán)境的變化,最后輸?shù)袅艘磺小?/p>
職場(chǎng)勵(lì)志的文章11
一、要離開(kāi),無(wú)線傷懷
“對(duì)不起我休假了,有事你找一下我的同事”。有天你要是聽(tīng)見(jiàn)你360的人說(shuō)這句話,說(shuō)明她/他馬上就要離職了。360的人,是從來(lái)不輕易休假的。
我有五分鐘內(nèi)回復(fù)工作微信的惡習(xí),不管是在開(kāi)車(chē),在吃飯,還是在洗澡。好幾次洗澡洗一半,站衛(wèi)生間對(duì)著手機(jī)發(fā)信息回郵件,再次抬頭,一個(gè)小時(shí)過(guò)去了。
這種,第一時(shí)間回復(fù)反饋,手機(jī)從來(lái)不關(guān)機(jī),做事總有交代,錯(cuò)了及時(shí)修正,半夜起來(lái)寫(xiě)稿,周末給媒體回復(fù)采訪提綱,上午打招呼下午就出差,絕對(duì)服從……這些都是這幾年,360的公關(guān)人一直在重復(fù)的事情。
二、任何工作都一定有創(chuàng)新的可能
我們這一代人,內(nèi)心都很驕傲。剛進(jìn)公司的時(shí)候想法多,想做的事情多,想成就一番事業(yè),得到認(rèn)可。但在公司待的越久,反應(yīng)卻越淡然,因?yàn)槎家呀?jīng)無(wú)所謂,見(jiàn)得多了,做的多了,知道事情最終的結(jié)果無(wú)非是那幾個(gè),所以不在工作做無(wú)畏的斗爭(zhēng)。
“老員工”正是這種心理,就把日復(fù)一日的工作混得乏味。失去了主動(dòng)創(chuàng)新的可能性。反正你干也是這樣,不干也是這樣。而另外一部分急于成功和表現(xiàn)的人,又過(guò)于忙碌。過(guò)于忙碌會(huì)帶來(lái)的業(yè)務(wù)知識(shí)的局限和資源局限,是另一種形式的失去創(chuàng)新。
三、一定要愿意和相信
這就是所謂的價(jià)值觀驅(qū)動(dòng)。
說(shuō)小一點(diǎn),就是愿意和相信。說(shuō)重一點(diǎn)是信仰。這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)搭建最重要的基礎(chǔ)。
我在360面試的人雖然不多,但這個(gè)人是否對(duì)這份工作有意愿和沖動(dòng),是可以明顯感覺(jué)到的。有強(qiáng)烈沖動(dòng)想要完成這份工作的人,和只是看眼前利益,覺(jué)得360平臺(tái)比較大給錢(qián)多的人,是完全兩種結(jié)果。跟后者一起合作,根本沒(méi)有共事的基礎(chǔ)。
佛家講究輪回來(lái)世,如果你不相信這個(gè),你根本不會(huì)相信佛學(xué);浇淌乾F(xiàn)世,你若不信,那圣經(jīng)所有的故事都不成立。如果我一開(kāi)始我就不相信360這家公司倡導(dǎo)的方向,否認(rèn)360的辦事方式,那我怎么與這家公司一起進(jìn)退呢。
也許很多人說(shuō),傻孩紙你有什么資格和公司共進(jìn)退,你被洗(xi)腦了吧?一是ownership,二是,洗(xi)腦這東西,對(duì)公關(guān)不好使,做公關(guān)這行的,特別會(huì)身在其中自圓其說(shuō)和身在其外審視自己。
抨擊公司文化和價(jià)值觀的人,不了解公司,也不了解其價(jià)值觀。真正了解的人,沒(méi)空說(shuō)這個(gè),都在身體力行。
四、心態(tài)一定要開(kāi)放
在大公關(guān)部的時(shí)候,PR要對(duì)接360所有的產(chǎn)品線,你不開(kāi)放你不主動(dòng)聊,你不把整條流程線跑通,怎么可能順利的推進(jìn)一個(gè)事情。Btw,當(dāng)時(shí)大公關(guān)叫做“企業(yè)溝通部”。我理解,對(duì)內(nèi)對(duì)外都要溝通好。
其他公司相同,大公司的流程搞死人,就跟這個(gè)社會(huì)一樣,你別總跳出來(lái)要改變這個(gè)改變那個(gè),你連自己都改變不了,別說(shuō)改變世界了。改變?nèi)绻谴髣?shì)所趨,那改變就是遲早的事。如果不能改變,那我們先擁抱變化。
五、靠自己
我長(zhǎng)這么大,就是偏執(zhí)的覺(jué)得,不論人家再怎么心疼你,跟你關(guān)系再怎么好,再怎么幫你,真要成事,就得靠自己。話自己說(shuō),關(guān)系自己做,批評(píng)自己挨,通宵自己熬。工資才能自己拿。
千萬(wàn)不要以為大平臺(tái)可以帶給你多大的幫助,大平臺(tái)是優(yōu)勢(shì)也是負(fù)擔(dān),你早晚要脫離大平臺(tái),你是你,平臺(tái)是平臺(tái)。
創(chuàng)業(yè)維艱,如果脫離大平臺(tái),脫離優(yōu)勢(shì)資源,就不能成事,只能說(shuō)自己離成就還差的很遠(yuǎn)。千萬(wàn)不要自以為牛逼,大家就是平凡人,都想做非凡事。
六、一定要給自己和別人空間
離開(kāi)的空間,上升的空間,休息的空間,成長(zhǎng)的空間。
女人與小人難養(yǎng),近則不遜,遠(yuǎn)則怨。這個(gè)空間這個(gè)度很難把握。我很喜歡濤哥跟我說(shuō)的一句話:做事要注意分寸感。
分寸感的把握讓人有一種游刃有余的感覺(jué),會(huì)讓大家相處和事情發(fā)展,顯得很自在。什么時(shí)候做什么事情,什么事情用什么樣的人來(lái)做。這個(gè)分寸感,也是一個(gè)空間。很難把握,卻很有趣。
從職業(yè)規(guī)劃的空間來(lái)說(shuō),畫(huà)餅?zāi)芷鸬降淖饔煤芏,虛?shí)結(jié)合。
公司需要人來(lái)搬磚,我們也需要靠搬磚賺錢(qián),搬磚如果蓋除了金字塔,對(duì)自己也是提升。所以一定跟搬磚的人說(shuō)清楚,你在我這里,會(huì)得到什么,定期,給到搬磚者承諾的得到。這樣才能給到公司和搬磚者更多活動(dòng)的空間。這可能是管理層和HR要多考慮的。
職場(chǎng)勵(lì)志的文章12
在如今這個(gè)信息無(wú)比發(fā)達(dá)的時(shí)代,職場(chǎng)已變成了一個(gè)透明開(kāi)放的空間。在這場(chǎng)空間里,設(shè)有各種不同的創(chuàng)業(yè)或從業(yè)平臺(tái),只要你有足夠的勇氣和擔(dān)當(dāng),你可以選擇自己最喜歡的職業(yè)并為興趣而工作,你也可以為了少時(shí)的夢(mèng)想獨(dú)立創(chuàng)業(yè)打拼。在這里,如果你膽小懦弱甘于平凡,你也可以做一個(gè)不起眼的小角色,過(guò)你內(nèi)心最想要的普通生活。
可能你正在想,我們不是馬云、王健林等商界大咖,我們也不是什么政界精英,我們只是在職場(chǎng)中不斷打拼的最普通的一群人,現(xiàn)在高物價(jià)、高房?jī)r(jià),自己天天疲于工作,累于生活,哪里還有心思去考慮自己到底喜歡什么,曾經(jīng)想追求什么,如今能有一份穩(wěn)定的工作和不錯(cuò)的收入,就已經(jīng)很滿足了。
可職場(chǎng),從不是能讓你躲風(fēng)避雨的港灣,它永遠(yuǎn)是一場(chǎng)激烈且殘酷的角逐比賽,隨時(shí)面臨著對(duì)手的攻擊。當(dāng)你累了剛剛想停下來(lái)休息,你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多陌生的背包客,一瞬間就走到了你的前面。當(dāng)你懼怕了有所猶豫,當(dāng)你還在繼續(xù)與放棄中考量,你卻發(fā)現(xiàn)那些大好的機(jī)遇,已經(jīng)在你身邊快速的流走了。
畢老師曾經(jīng)分享過(guò)這樣一個(gè)故事:
有一個(gè)小孩子不小心把牛奶瓶打翻了,灑了一地。正當(dāng)他很驚恐的時(shí)候,老師走進(jìn)來(lái)。老師很驚訝地說(shuō):“天啊!我真沒(méi)有見(jiàn)過(guò)這么漂亮的牛奶海洋!好壯觀哦!”小孩子一下子就不害怕了。后來(lái)老師跟他一起用掃帚和拖布打掃好了地面,并且教給了他正確的拿牛奶瓶的方法。
長(zhǎng)大之后,這個(gè)小孩子成為了一位不怕出錯(cuò)誤,而且心平氣和、勇于承擔(dān)責(zé)任的人。這個(gè)故事告訴我們懼怕和逃避是不能解決事情的,我們要學(xué)會(huì)勇敢的面對(duì)。
放眼世界,國(guó)際形勢(shì)與國(guó)家政策瞬息萬(wàn)變,國(guó)家對(duì)一、二、三產(chǎn)業(yè)的大力調(diào)整,各個(gè)城市對(duì)產(chǎn)業(yè)格局的調(diào)整重塑,往往讓你只能被動(dòng)的,毫無(wú)選擇的接受著各種變化。一場(chǎng)創(chuàng)城計(jì)劃,無(wú)數(shù)的小商小販一夜間沒(méi)了工作。治理環(huán)境污染的大旗一經(jīng)拉開(kāi),除了一大批臟亂差的中小企業(yè)不得不關(guān)停并轉(zhuǎn),更有一大批鋼鐵、煉油、化工等巨無(wú)霸企業(yè),不得不搬遷往市郊或偏僻的小城市,數(shù)萬(wàn)名職工不得不下崗或者失業(yè)。在我們周邊,更有無(wú)數(shù)新技術(shù)的出現(xiàn),轉(zhuǎn)瞬間即摧垮取代了那些技術(shù)落后、沒(méi)有轉(zhuǎn)型的企業(yè),諸如諾基亞、柯達(dá)這樣一度曾經(jīng)十分的優(yōu)秀,還不都是敗于企業(yè)沒(méi)有及時(shí)轉(zhuǎn)型。
所以,無(wú)論你是國(guó)家公職人員還是企業(yè)員工,無(wú)論你是企業(yè)老板還是職業(yè)經(jīng)理人,亦或者自由職業(yè)者,你都在一盤(pán)復(fù)雜的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)棋局里,偶爾會(huì)操縱別人的命運(yùn),而更多的時(shí)候,是自己的命運(yùn)被外界和形勢(shì)所操縱。在這場(chǎng)棋局里,有時(shí)你車(chē)馬兵足手法高超,可以自如駕馭對(duì)弈的結(jié)局;有時(shí)你車(chē)炮寥寥力不從心,怎么都跨不過(guò)楚河漢界,無(wú)勢(shì)抵擋敗局殘像,只能眼睜睜的看著大勢(shì)已去。無(wú)論怎樣,這些都是你必須面對(duì)或思考的,它們不會(huì)因?yàn)槟愕幕乇芫颓娜话l(fā)生任何變化。
你也許正在一條良性運(yùn)轉(zhuǎn)的職場(chǎng)軌道上,志得意滿的開(kāi)疆?dāng)U土;你也許正認(rèn)真研究國(guó)家政策導(dǎo)向,試圖密切結(jié)合形勢(shì)給自己找到一條陽(yáng)光大道;你也可能已深陷某一個(gè)行業(yè),這個(gè)行業(yè)已不被國(guó)家政策所支持倡導(dǎo),或者正觸碰著環(huán)保、安全等國(guó)家政策的紅線,只要一陣風(fēng)吹來(lái),就可能打沉你所駕駛或乘坐的船。也許,你從無(wú)鴻鵠大志,只想老老實(shí)實(shí)的經(jīng)營(yíng)好自己的事業(yè),認(rèn)認(rèn)真真的干好你的本職工作,可即使是這樣的小愿望,也并不是那么容易得到滿足。
人在職場(chǎng),的確多半會(huì)身不由己。在這不知何處是終點(diǎn)的旅途,有時(shí)你孤獨(dú)彷徨,有時(shí)你歡暢順利,有時(shí)會(huì)承受各種委屈,有時(shí)會(huì)遭遇各種質(zhì)疑,其中的苦樂(lè)甘甜,也只有你自己慢慢體會(huì),卻多半不能對(duì)外人講,因?yàn)槟愫ε卤蝗丝吹侥愕哪抑行邼,你害怕被人看穿自己?jiān)強(qiáng)外表下的掙扎與脆弱?蔁o(wú)論怎樣,每天天亮的時(shí)候,你都只能快速進(jìn)入工作狀態(tài),一直向前、向前,堅(jiān)持著、堅(jiān)守著不迷失在那通向更遠(yuǎn)、更遼闊的荊棘小徑。
職業(yè)本無(wú)貴賤,職場(chǎng)本不險(xiǎn)惡,而變化是這個(gè)時(shí)代唯一不變的主題。當(dāng)你的企業(yè)關(guān)閉了,當(dāng)你的職業(yè)觸礁了,當(dāng)你不得不下崗失業(yè)了,如果你只顧著怨嘆世事無(wú)常,只顧著埋怨政府不體恤民意,那么你離頹廢也就真的不遠(yuǎn)了,而頹廢、逃避只會(huì)給自己帶來(lái)更大的麻煩,帶來(lái)更多的不堪,直到把自己完全掩埋在時(shí)代發(fā)展的大潮里?勺屑(xì)想想,我們的職場(chǎng)之所以會(huì)出現(xiàn)不順,從來(lái)都怨不得外界和別人,那往往是因?yàn)樽约喝狈?duì)未來(lái)優(yōu)異的預(yù)見(jiàn)性,缺少研究各種執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的前瞻性,缺少挖掘自己其他潛力的勇氣和決心。因?yàn),任何一?chǎng)變革,都將孕育著新的機(jī)會(huì);任何一項(xiàng)政策,都會(huì)催生一些新的行業(yè)。跟上變化,跟上時(shí)代的腳步,與時(shí)俱進(jìn),吐故納新,你將會(huì)發(fā)現(xiàn)另一片不同的天地。今后在挫折與失意面前,選擇咽下委屈、選擇重新開(kāi)始,選擇努力改變、方能給自己充實(shí)更大的能量,給自己另造一方安然的沃土,從而讓自己有勇氣去迎接更有意義的挑戰(zhàn),從而在一個(gè)全新的職場(chǎng),獲得另一份滿足與成功。
我們平凡卻不代表平庸,我們普通卻不代表沒(méi)有夢(mèng)想,我們時(shí)常遇到挫折,卻不代表我們選擇頹廢。國(guó)已強(qiáng)大,家漸美好,無(wú)論今后的職場(chǎng)如何跌宕起伏,我們都將努力一路走好!
職場(chǎng)勵(lì)志的文章13
一位朋友經(jīng)歷過(guò)工作低潮,每天視上班為痛苦與無(wú)聊的例行公事。
“有時(shí)候,覺(jué)得自己好象是傳說(shuō)中的『三等』上班族呢!”他口中的三等上班族,也許是人們戲言所說(shuō)的:每天上班等下班、每個(gè)月等領(lǐng)薪水、一輩子等退休。
其實(shí)這樣的上班族,除了不會(huì)快樂(lè)之外,更是讓人感到有一點(diǎn)悲哀的味道。
直到有一天,他不經(jīng)意在街上一個(gè)不起眼的角落,發(fā)現(xiàn)到一位耄耋老人,從蒼老的外表看起來(lái),其歲數(shù)應(yīng)該已屆七十古來(lái)稀之年齡,可是仍然佝僂著身軀,在垃圾推中尋找廢紙箱、塑料廢棄品與寶特瓶等,然后每一小疊綁在老舊的手推車(chē)上,并且繼續(xù)沿街撿拾破銅爛鐵等回收物資…
因此,當(dāng)下不禁在他的內(nèi)心里面,引起一陣極其強(qiáng)烈的震撼,除了為老伯伯的勤奮感到敬佩之外,更為他在如此高齡之際,卻仍然投入回收工作而覺(jué)得不舍。
老伯撿拾廢紙的景象,在他心中一直不斷的重復(fù)浮現(xiàn),于是他在想:老先生年紀(jì)一大把了,照道理應(yīng)該在家里含飴弄孫,享受天倫之樂(lè),為何還得沿街拾荒度日呢?是否家中沒(méi)有子女就近以奉養(yǎng)?還是老伯想藉此賺點(diǎn)零用金來(lái)貼補(bǔ)家用?
看到老先生如此奔波的情境,他不禁想起自己還有一份不錯(cuò)的工作,可是卻不知道感恩、惜福,竟日自怨自艾而嘆聲連連,這樣子豈不是太超過(guò)了呢?
于是他重新調(diào)整工作心情,每天以比較積極而樂(lè)觀的態(tài)度,來(lái)面對(duì)曾經(jīng)感到厭煩的工作;甚至改變心態(tài)之余,以歡喜和愉快的情緒,取代之前稍嫌消極與推諉的態(tài)度。
經(jīng)過(guò)不久之后,雖然任務(wù)仍然繁雜而忙碌不堪,不過(guò)看到精心策劃的工作,都可以依照計(jì)劃案,以既定之步調(diào)逐步完成的時(shí)候,那種盡心盡力而做好每一件事的樂(lè)趣,確實(shí)讓他的心情感到愉快極了!
也許朋友的經(jīng)驗(yàn)與心路歷程,看似有點(diǎn)八股而極其平凡,不過(guò)確實(shí)存在于許多上班族之間;人們?nèi)绾卧诳菰餆o(wú)味,而且一再重復(fù)的工作崗位上,尋找工作樂(lè)趣進(jìn)而得到高度成就感,其實(shí)是一件蠻重要的大事。
因?yàn)楣ぷ魉o予人們的實(shí)質(zhì)意義,除了提供經(jīng)濟(jì)來(lái)源之外,更是組合人生精采片段的重要工具,假使人們不必工作而終日無(wú)所事事的話,其實(shí)也不見(jiàn)得是一種很幸福的事。
既然人們無(wú)法在年輕的時(shí)候,逃避工作所帶來(lái)的壓力與忙碌,那么何不轉(zhuǎn)個(gè)彎來(lái)思考:讓心情可以全然敞開(kāi),并且以更為積極的開(kāi)創(chuàng)空間,從容的來(lái)面對(duì)工作環(huán)境,然后愉快的享受樂(lè)在工作之趣味呀!
職場(chǎng)勵(lì)志的文章14
很多職場(chǎng)朋友都會(huì)向朋友吐槽:我思維縝密視野獨(dú)特雄心勃勃玉樹(shù)臨風(fēng)奈何老板不鳥(niǎo)我,之后就引發(fā)到二段吐槽:老板算個(gè)球,此處不識(shí)爺,自有識(shí)爺處,老子以后搞個(gè)WHAT’SAPP逆襲你巴拉巴拉。然后第二天幾乎所有人繼續(xù)上班,努力向老板刷存在感,形成一個(gè)悲劇循環(huán)。
不受老板重視很苦逼,這意味著你失去上升通道只能混吃等死。那怎么著才能青云直上,成股肱之臣?依本人之愚見(jiàn),不外乎以下三大招,且聽(tīng)我一一道來(lái)哈。
一、做對(duì)事和做對(duì)的事
這點(diǎn)來(lái)說(shuō)沒(méi)有捷徑可走。
1.高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。按領(lǐng)導(dǎo)要求的標(biāo)準(zhǔn)的120%來(lái)給自己提要求。曾經(jīng)有一篇《我的秘書(shū)辭職了》把我想說(shuō)的基本涵括了。如果你不從平凡的崗位中做出特別的成績(jī),領(lǐng)導(dǎo)又如何能讓你去做重要的事?
努力去做難的事,做好難的事。
2.你最大的成本是時(shí)間。請(qǐng)多花時(shí)間在工作上。不要認(rèn)為每天看漫畫(huà)和連續(xù)劇玩網(wǎng)游還能贏過(guò)那些每天努力工作的同事。上回在知乎看到國(guó)內(nèi)最成功的幾個(gè)投資人說(shuō)基本每天保持睡眠不超過(guò)4個(gè)小時(shí)的節(jié)奏。他們可不是每天玩網(wǎng)游啊親。
可是大家都知道,這點(diǎn)很難。我認(rèn)為這是因?yàn)槟銢](méi)有去做對(duì)的,合適你的事。
3.認(rèn)真剖析自己的能力和個(gè)性,選擇一項(xiàng)你最擅長(zhǎng)的,把它養(yǎng)成你的優(yōu)勢(shì)和標(biāo)簽。
學(xué)一下霍蘭德和新精英的關(guān)于能力和興趣的知識(shí),認(rèn)識(shí)自己。
做對(duì)的事也就是選對(duì)合適自己的方向,長(zhǎng)成自己想要的樣子。興趣永遠(yuǎn)是克服懈怠和懶惰的最好秘方。
領(lǐng)導(dǎo)和老板從來(lái)不會(huì)拒絕對(duì)自己有用的人。因此,首先請(qǐng)成為一個(gè)有用的,有專(zhuān)長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)的職場(chǎng)人。
二、選對(duì)人
恩,就象諸葛亮等到27歲才出山,你也要選對(duì)人。
選對(duì)人有兩層含義。首先這位領(lǐng)導(dǎo)不說(shuō)要有王霸之氣,至少也要智信勇三才兼?zhèn)洌翰潘济艚荻鴺I(yè)務(wù)精通,言出必踐而勇于承擔(dān)責(zé)任。其實(shí)光這一條就可以展開(kāi)一個(gè)專(zhuān)題。但歸根到底,最基礎(chǔ)的要求可以歸結(jié)到兩個(gè)字:靠譜。領(lǐng)導(dǎo)不靠譜,你怎么努力也像一拳打到棉花里,遲早出內(nèi)傷,還是想辦法撤了吧。但是注意:很多人拿這個(gè)作為借口,請(qǐng)先參照第一條問(wèn)問(wèn)自己做的怎么樣?如果你做的不好,說(shuō)實(shí)話在哪里都是一樣的。
其次呢,最好這位爺和你的性格能力略有互補(bǔ)。君臣之道莫不如是。一來(lái)相互依賴(lài)度和配合度會(huì)更高,二來(lái)你會(huì)有更多的獨(dú)立做事的空間,以獲得更好的發(fā)展。
三、表對(duì)情
哎呀呀,終于踏足到厚黑部分了。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是盡量多占用領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間,在合適的時(shí)機(jī)表達(dá)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和崇敬(請(qǐng)確保參照第二條選對(duì)人,以免惡心到自己)。
剛才說(shuō)了,人最大的成本是時(shí)間。你的領(lǐng)導(dǎo)也是一樣的。多和領(lǐng)導(dǎo)探討業(yè)務(wù),形成共識(shí)。不過(guò)不用一味遷就領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持你認(rèn)為正確的,但是執(zhí)行不要打折扣。
在工作外的時(shí)間,多注意領(lǐng)導(dǎo)的喜好和興趣。談?wù)撘恍┕ぷ魍獾墓餐掝}。在合適的場(chǎng)合和情緒下表達(dá)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的重視和提攜的感激,以及讓領(lǐng)導(dǎo)給自己的能力和發(fā)展提一些個(gè)人建議等等。
有人的地方就有江湖。能力強(qiáng)有時(shí)候也是要站隊(duì)。為什么歷史和官場(chǎng)小說(shuō)都特愛(ài)描寫(xiě)“從龍之功”?這就是牽涉到利益分配的問(wèn)題。
我想,這三個(gè)部分,第一部分是基礎(chǔ),第二部分是機(jī)遇,第三部分嘛,純屬錦上添花,需要前兩個(gè)部分的積累。很難想像你業(yè)績(jī)部門(mén)倒數(shù)領(lǐng)導(dǎo)愿意花時(shí)間來(lái)和你巴拉巴拉,開(kāi)掉你都是正常的。
做好這三點(diǎn),哪里還有領(lǐng)導(dǎo)不重視你呢?
職場(chǎng)勵(lì)志的文章15
還記得十年前,我第一次因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要踏進(jìn)某外資公司時(shí),接待我的竟然是一位年紀(jì)輕輕的姑娘。
這姑娘留著一頭編著數(shù)縷辮子的蓬蓬頭,一張小巧的瓜子臉上凈剩下一雙大大眼睛不停地忽閃,我怎么看怎么也無(wú)法從心底將她與名片中所謂"副總"的頭銜掛上鉤。
聽(tīng)說(shuō)她來(lái)這個(gè)外企之前,只有半年的外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),接著她的老師認(rèn)識(shí)這家外企老板,就向這個(gè)老板推薦了她。
當(dāng)被問(wèn)及薪資待遇要求是,這位女孩操著一口流利的英語(yǔ)開(kāi)出了三千五的月薪標(biāo)準(zhǔn)(要知道十年前,在這個(gè)小城,對(duì)于一個(gè)只有半年工作經(jīng)驗(yàn)的姑娘而言,三千五算是一個(gè)大數(shù)了),老板顯然怔住了,于是又和她談了一通,意思是能不能少點(diǎn)兒,這工資提得太高了,但那個(gè)姑娘用英語(yǔ)說(shuō)了一句話,大致的意思是:"我之所以開(kāi)這個(gè)價(jià),是因?yàn)槟阌梦夷憔蜁?huì)知道我自己值這個(gè)價(jià)!"
也不知是她的自信還是眼神里的堅(jiān)定打動(dòng)了這位老板,最終,這個(gè)姑娘就被錄用了,試用期就是三千五,一分也不少。
果然,做了半年之后,老板很欣賞她做事的高效及條理性,很多事情就漸漸地交給她來(lái)做,她總能處理得滴水不漏;不到一年的時(shí)間,就被提拔為公司副總。
"你面試的時(shí)候如何敢要那么高的薪酬?"
那一次,我按捺不住心中的好奇問(wèn)她。
"為什么不可以?我要生活好吧,而且我父母也退休了,我算了下,至少要一個(gè)月賺到三千五,才可以負(fù)擔(dān)家里所有的開(kāi)支用度。"她說(shuō)。
"你就不怕老板拒絕你,而不給你這個(gè)工作機(jī)會(huì)嗎?"我問(wèn)。
"有什么好怕的?這個(gè)世界上你羞于談價(jià),那么你指望日后漲價(jià)基本就更是遙遙無(wú)期了。"小姑娘真是語(yǔ)出驚人。
"可多少人的心態(tài)都是,先起步再說(shuō),不要太在意身價(jià),等學(xué)到了本領(lǐng),漲工資自然順理成章的。"我說(shuō)。
"反正我不知道其他人怎么想的,所以我倒是覺(jué)得,在這個(gè)物質(zhì)社會(huì),談錢(qián)沒(méi)什么不好意思的。況且,對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō),錢(qián)就是最實(shí)在的保障,更是一份活著的尊嚴(yán)。"
小姑娘繼續(xù)說(shuō):"其實(shí)談價(jià)就是一個(gè)心理博弈的過(guò)程,你如果表現(xiàn)得有一點(diǎn)兒不自信或者沒(méi)有底氣,那么對(duì)方就會(huì)毫不客氣地砍價(jià),用最便宜的價(jià)格雇傭同等能力的員工,恐怕是每個(gè)老板琢磨最多的一件事兒。而如果在第一次談價(jià)的時(shí)候就怯懦不敢爭(zhēng)取,那么指望今后老板主動(dòng)給你漲工資,可以說(shuō)就是天方夜譚!如果你后來(lái)自己實(shí)在忍不住,又各種顧慮,回頭憋屈的是自己,最終你輕則拖延,重則消極怠工,倒不如打開(kāi)天窗說(shuō)亮話,當(dāng)然前提是你必須具備獨(dú)擋一面的能力,去找老板談。行就繼續(xù)干,不行再談,實(shí)在談不攏就走人。"
后來(lái)的事實(shí)表明,敢于談價(jià)的她不僅沒(méi)有喪失這份工作機(jī)會(huì),反而發(fā)展得風(fēng)生水起!
現(xiàn)實(shí)生活中,我們身邊會(huì)有這樣的人,談錢(qián)也是相當(dāng)坦率!
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