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簡(jiǎn)潔的職場(chǎng)的語(yǔ)錄85條

時(shí)間:2021-09-05 09:17:59 職場(chǎng) 我要投稿

簡(jiǎn)潔的職場(chǎng)的語(yǔ)錄合集85條

  拿別人的缺點(diǎn)安慰自己,就不會(huì)從別人的成功中學(xué)到任何智慧。下面是關(guān)于職場(chǎng)的語(yǔ)錄85條,供各位參考。

簡(jiǎn)潔的職場(chǎng)的語(yǔ)錄合集85條

1、自信是誰(shuí)給的呢?既然是自信,自信不是別人給的,而是自己給的。信是一種自我評(píng)估,是對(duì)通過(guò)自身能力而達(dá)成目標(biāo)的信念。信可以通過(guò)自我暗示和取得階段成功而不斷鞏固。

2、最永久的發(fā)明是藝術(shù)與科學(xué)的嫁接。

3、魚有兩種,一種在海里,一種在網(wǎng)里。人與魚之間,只有網(wǎng)的距離。人有兩種:一種是迷惘之眾,一種是開悟之佛。眾與佛之間,只有心的距離。時(shí)間有兩種:一種是過(guò)去,一種是未來(lái)。過(guò)去與未來(lái)之間,只有當(dāng)下的距離。結(jié)果有兩種:一種是失敗,一種是成功。失敗與成功之間,只有汗水與心智的距離。

4、釘釘子一般需要多次才能成功,失敗不可怕,堅(jiān)持更重要!

5、在現(xiàn)實(shí)生活中,理想是美好的,理想是可以在一瞬間產(chǎn)生的。但理想與現(xiàn)實(shí)之間,理想與成功之間的距離往往需要努力與堅(jiān)持去拉近并最終到達(dá)目的地。理想的實(shí)現(xiàn)者與未能實(shí)現(xiàn)理想的失敗者之間的差別,往往不是輸在起點(diǎn)上,而是輸在過(guò)程中。他們之間的差距不是智商,而是情商。眼界決定境界,態(tài)度決定高度,過(guò)程決定結(jié)果,努力決定勝利,堅(jiān)持決定成功。

6、任何夢(mèng)想,都需要腳踏實(shí)地的去實(shí)現(xiàn)。正視人生的每一個(gè)挫折,適應(yīng)人生的每一回起伏,吸取人生的每一場(chǎng)失敗,利用人生的每一個(gè)坎坷。努力給自己一個(gè)最美好的心情,平衡住自己的氣息,調(diào)整好自己的心態(tài),不急于成功之事,就算摔了再大的跤,也一樣能成為明天的更好。生活中,別在乎一時(shí)逆順,別羨慕一時(shí)擁有,別沉倫暫短離愁。花落花會(huì)開,一切輪回都有規(guī)律,無(wú)需刻意就好,正所謂,逆多順將至,失久得必來(lái)。

7、成功常會(huì)成為下一個(gè)失敗的原因,反之,任何失敗也都可能因智慧與努力而成為下一次大成功的原因。

8、我不知道身邊的人是不是有一天從奔跑的狀態(tài)變?yōu)樘优艿臓顟B(tài)但我想快樂(lè)的前提不一定是成功就如同花開的理由不一定就是名貴。

9、如果你有夢(mèng)想,那就去捍衛(wèi);如果你有目標(biāo),那就去爭(zhēng)取。醒過(guò)來(lái),走起來(lái)!因?yàn)槌晒Σ辉谇胺,而在?dāng)下。早安!

10、高考即將來(lái)臨,展示自我的時(shí)刻:有決心信念而無(wú)膽怯,有動(dòng)力而無(wú)壓力,莫緊張無(wú)焦急,答題迅速不慌亂!愿你馬到成功,金榜題名!

11、自信是成功的基石。擁有自信,就擁有了希望,就是美。

12、要想成功你需要的是朋友,要想非常成功你需要的是敵人。

13、要成功就不能有借口,有借口就不能成功。是沉默。

14、時(shí)間記錄了你的腳步,業(yè)績(jī)證明了你的努力,所有的驕傲和成功只能代表過(guò)去,新的一年,還要馬不停蹄,再接再厲,創(chuàng)出佳績(jī),讓我們事業(yè)再上新臺(tái)階,創(chuàng)造更輝煌的明天!

15、白天工作,人們?yōu)樽分鹕鐣?huì)地位和世俗成功而勞作奔波,是腿腳在行走,是軀體在生存。夜晚讀書,人們?yōu)樯拇嬖诙鎸?shí)的活著,是心靈在游走,是靈魂在生活。

16、他成功地取得了讓人望塵莫及的榮耀,只因?yàn)樗且粋(gè)懂得吃苦的人,能夠承擔(dān)得起那種厚重的魅力。他辛勤工作的身影,他隨時(shí)洋溢的才華,他的一切禁得起歲月的推敲。

17、成功是一座高峰,努力便是登云梯。

18、成功的速度一定要超過(guò)父母老去的速度。要努力了!

19、積極情緒不僅有助成功,不僅能讓我們感覺(jué)好,還有助我們獲得幸福。

20、勝利貴在堅(jiān)持,要取得勝利就要堅(jiān)持不懈地努力,只有飽嘗了許多次的失敗之后才能成功。

21、生活不是單行道,一條路走不通,你可以轉(zhuǎn)彎;成功的時(shí)候不要忘記過(guò)去,失敗的時(shí)候不要忘記還有未來(lái)。

22、成功人士不愛你,至少不肯用他的全部去愛你時(shí),那他成功與你又有什么關(guān)系?看一個(gè)男人不愛一個(gè)女人,就看他肯不肯和她結(jié)婚,肯不肯把自己的一生同她拴在一起。

23、成功者找辦法,失敗者找借口,生活。

24、成功固然讓人驚喜,但失敗和挫折更令人難忘。

25、高尚是被別人用來(lái)罵的,失敗是被別人用來(lái)笑的,成功是被別人用來(lái)恨的。

26、龍卷風(fēng)能卷走樹木花草,卻卷不走我要成功的決心。

27、成功的最佳捷徑,是讓人們知道,你的成功符合大家的利益。

28、沒(méi)有強(qiáng)大,我們就不會(huì)發(fā)現(xiàn)自的渺;沒(méi)有對(duì)手,我們就不知道自己的差距。

29、在職場(chǎng)上打拼要給自己留有余力,如果一味橫沖直撞,力爭(zhēng)人先,那么在關(guān)鍵時(shí)刻很可能后力不濟(jì)。場(chǎng)是一場(chǎng)馬拉松,在起跑線上爭(zhēng)第一并無(wú)多大用處,在終點(diǎn)獲勝才是最重要的。

30、女人是現(xiàn)實(shí)主義者,也是理想主義者,更是浪漫主義者。性關(guān)注上司的感受,更應(yīng)該關(guān)注自己的利益,關(guān)注自己的整體生活質(zhì)量。

31、任何事物都有正反兩面,如果只從反面看問(wèn)題,那么就可能把負(fù)面的東西泛化,從而蒙蔽了自己的眼睛與心理,使自己看到、想到的都是陰暗面。

32、人生的道路上,我們每個(gè)人都不可避免地面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn),結(jié)果有成功,也有失敗。過(guò),人生的勝利不在于一時(shí)的得失,而是在于誰(shuí)是最后的勝利者。有走到生命的盡頭,我們誰(shuí)也無(wú)法說(shuō)我們到底是成功了還是失敗了。以我們?cè)谏娜魏坞A段都不能泄氣,都要充滿希望!不要因?yàn)橥纯喽艞壞愕穆殘?chǎng)夢(mèng)想。謂的成功人士,無(wú)非是比別人多付出,多經(jīng)歷了磨難的人罷了。因痛苦而放棄你的選擇,你才能成功。

33、俗話說(shuō),禮多人不怪,這句話同樣適用在職場(chǎng)上。在職場(chǎng)中穩(wěn)步前進(jìn),職場(chǎng)的禮儀是每個(gè)職場(chǎng)人必須學(xué)習(xí)的,包括待人接物,包括自己的言行舉止,那也的話,你就將會(huì)成為大家歡迎的對(duì)象。

34、馬云曾經(jīng)說(shuō)過(guò)把80%的MBA開除了。么送回去繼續(xù)學(xué)習(xí),要么到別的公司去,我告訴他們應(yīng)先學(xué)會(huì)做人,什么時(shí)候你忘了書本上的東西再回來(lái)吧。果你認(rèn)為你是MBA就可以管理人,就可以說(shuō)三道四,那就錯(cuò)了,所有的MBA進(jìn)入我們公司以后先從銷售做起,六個(gè)月之后還能活下來(lái),我們團(tuán)隊(duì)就歡迎你。

35、積極溝通有三個(gè)指標(biāo):準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性和效率?(jī)管理模式不拘泥于探討溝通的定義和概念,重在探索溝通中的一些關(guān)鍵技巧,指導(dǎo)職場(chǎng)實(shí)踐運(yùn)用。要的就是你要去溝通。

36、職場(chǎng)人際關(guān)系十分微妙復(fù)雜,稍有不慎,就會(huì)陷于被動(dòng),可以說(shuō)每個(gè)在職場(chǎng)上摸爬滾打過(guò)的人都會(huì)對(duì)此深有感觸。及時(shí)檢討,反省自己的行為,進(jìn)行積極有效的心理調(diào)整,讓自己適應(yīng)多變的人際關(guān)系,不失為一個(gè)增強(qiáng)生存能力的好辦法。

37、完成學(xué)業(yè)后,從學(xué)校到職場(chǎng)是人生一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型。一份工作能否選好、做好,是至關(guān)重要的。轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,敬業(yè)、心態(tài)、誠(chéng)信、禮儀則是是職場(chǎng)新人成功的四大法寶。

38、崗位的概念比職業(yè)是更廣的,如衛(wèi)星主體設(shè)計(jì)這樣的崗位會(huì)因?yàn)椴煌穆毤?jí)而劃分為多個(gè)等級(jí)的職位,如衛(wèi)星主體設(shè)計(jì)高級(jí)設(shè)計(jì)師、衛(wèi)星主體設(shè)計(jì)副主任設(shè)計(jì)師、衛(wèi)星主體設(shè)計(jì)主任設(shè)計(jì)師、衛(wèi)星主體設(shè)計(jì)資深設(shè)計(jì)師等職位。

39、需要學(xué)會(huì)比以前快樂(lè),即使是難過(guò),也是要微笑著面對(duì)。會(huì)冷血,只對(duì)對(duì)我好的人好。會(huì)孤獨(dú),沒(méi)有誰(shuí)會(huì)把你當(dāng)寶護(hù)著。會(huì)殘忍,該殺的就殺,該放手就放手。會(huì)絕情,該滾的就滾,該留的就留。

40、職場(chǎng)中的朋友選擇,不要在去乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢(shì)。勢(shì)并不能帶給你會(huì)心的微笑與人事的順利。于領(lǐng)導(dǎo)與職工真心真實(shí)的贊揚(yáng),就是友誼的'橋梁。

41、如果能在朋友相處、同事相交中,恰到好處地掌握方、圓藝術(shù),做到方圓相濟(jì),那么既能增進(jìn)友誼,又能達(dá)到做好工作的目的。論是先方后圓、先圓后方還是方中有圓、圓中有方,都是以圓為方法與手段達(dá)到實(shí)現(xiàn)的目的。

42、蹩腳員工之間,不設(shè)"交接期間"為好!

43、職場(chǎng)拒升族為了各種各樣的原因,拒絕了高高向上的機(jī)遇。們對(duì)升職說(shuō)不,并不是他們?nèi)狈ι线M(jìn)心,只是不想因?yàn)楣ぷ髅允ё晕。此,做任何決定都要先清楚自己的定位與需求,從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度加以衡量,不要因拒升而失去發(fā)展機(jī)遇,也不要因升職而迷失自我、失去職業(yè)生涯與人生的成長(zhǎng)空間。

44、如在辦公室中,與上司打交道時(shí),通過(guò)對(duì)其眼手的觀察,讀懂上司的心思,一方面討他歡心,另一方面為工作省去不少麻煩,可謂百利無(wú)一害。作為上司,如果不能了解下屬真正的需要和想法,即使做了不少事,也仍然達(dá)不到預(yù)期的效果。

45、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),態(tài)度往往不能決定行動(dòng),反而是行動(dòng)有時(shí)決定了態(tài)度。們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口,但從來(lái)不曾因此受到鼓舞而立即投身行動(dòng)。以,要改變自己的心態(tài),就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài),而必須用行動(dòng)去改變心態(tài)。

46、需頻繁調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)及內(nèi)容的工作,不斷地適應(yīng)新環(huán)境及新同事會(huì)造成很大的生活壓力。乏同儕伙伴的工作環(huán)境,壓力及責(zé)任較少有人可以共同承擔(dān),一旦有事,只能獨(dú)自承受,壓力難以排解。

47、每個(gè)人的心中都有一個(gè)別人無(wú)法到達(dá)的角落,盡管鮮為人知,但它依然在歲月的流走中悄然演繹著心靈的快樂(lè)悲傷,不早不晚,只在那一刻,快樂(lè)就來(lái)了。

48、職場(chǎng)如逆水行舟,不進(jìn)則退。情減弱,會(huì)直接導(dǎo)致工作倦怠,身處職場(chǎng)的激流中,自我懈怠,遲早會(huì)被淘汰。時(shí),你需要認(rèn)真考慮個(gè)人的職業(yè)定位,自己是否能夠在本職業(yè)上有新的突破,如果突破不了,觀察周圍是否有更適合我發(fā)展的空間。如果對(duì)一個(gè)職業(yè)有一定的厭倦了,可以適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)換行業(yè)。

49、生活中,我們每天都在嘗試嘗試中,我們走向成功品味失敗,走過(guò)心靈的陰雨晴空運(yùn)動(dòng)員們,不要放棄嘗試無(wú)論失敗與否重要的是你勇于參與的精神,付出的背后是勝利無(wú)論是否成功,我們永遠(yuǎn)贊美你,你們永遠(yuǎn)是我們的驕傲。

50、不要臉這事,如果干的好,叫心理素質(zhì)過(guò)硬。

51、決策的一半是選擇合適的時(shí)機(jī)。時(shí)機(jī)不僅決定著決策的效果,而且也決定著決策執(zhí)行得是否順利。

52、生活中充滿了判斷,人們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在判斷,擁有正確且快速的判斷能力,是管理者在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)社會(huì)中,所應(yīng)具備的基本條件。有正確的判斷力就可以獲利,甚至有多大的判斷力就可能贏取多大的利益。

53、如今社會(huì)分工越來(lái)越細(xì),任何人都不可能獨(dú)立完成所有的工作,他所能實(shí)現(xiàn)的僅僅是企業(yè)整體目標(biāo)的一小部分。因此,團(tuán)隊(duì)精神日益成為企業(yè)的一個(gè)重要文化因素,它要求企業(yè)分工合理,將每個(gè)員工放在正確的位置上,使他能夠最大限度地發(fā)揮自己的才能,同時(shí)又輔以相應(yīng)的機(jī)制,使所有員工形成一個(gè)有機(jī)的整體,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而奮斗。對(duì)員工而言,它要求員工在具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、敏銳的創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的工作技能之外,還要善于與人溝通,尊重別人,懂得以恰當(dāng)?shù)姆绞酵麄兒献,學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)別人與被別人領(lǐng)導(dǎo)。

54、利用產(chǎn)品相關(guān)的有用或有趣的內(nèi)容,通過(guò)微博主的傳播來(lái)吸引和積累用戶。用戶稀缺性和購(gòu)買力不同,粉絲獲得成本差別較大。目前獲得成本較低的人群為:女性、購(gòu)物、旅游、美食等。

55、要保持團(tuán)隊(duì)信息透明化,讓員工及時(shí)了解公司變動(dòng)信息。團(tuán)隊(duì)要通過(guò)公告欄、定期會(huì)議等方式發(fā)布與公司有關(guān)的信息,這樣可以有效防止謠言產(chǎn)生。

56、守時(shí)、守紀(jì)、守諾——自律是成功者的守護(hù)神。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓!

57、忙的左邊是一個(gè)豎心,右邊是一個(gè)亡字,當(dāng)人忙得昏頭脹腦,忙到失去自我時(shí),心就死了,F(xiàn)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈,要保證自己在有限的時(shí)間內(nèi)高效地忙碌,這是所有職場(chǎng)人需要思考的問(wèn)題。

58、參加客戶企業(yè)的年會(huì)。這是他們公司創(chuàng)辦以來(lái)的第一次年會(huì),卻辦得非常有特色,給人不一樣的感覺(jué)。員工家屬積極參加,現(xiàn)場(chǎng)熱烈的互動(dòng),內(nèi)部員工的熱情表演和服務(wù),體現(xiàn)的不僅僅是才華,而是他們的態(tài)度,對(duì)公司的認(rèn)同,對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。企業(yè)是大家,發(fā)展還得靠大家,每一個(gè)人的認(rèn)同才是最大凝聚,是力量。

59、別人要來(lái)害你,最簡(jiǎn)單的方式是利用你的善良,其次是因?yàn)槟爿p信于人。而在職場(chǎng)中,信任往往應(yīng)該有尺度。站在自己的立場(chǎng)上,守住應(yīng)該有的利益,相信應(yīng)該相信的話,這才能活得更好。

60、工作中我們也要有這種大膽創(chuàng)新的思維,21世紀(jì)什么最貴?創(chuàng)意!哪怕是工作中一閃而過(guò)的念頭,你都要抓住,誰(shuí)知道你這個(gè)奇思妙想的念頭會(huì)不會(huì)成為公司走出困境或是更進(jìn)一步的創(chuàng)意呢!敢于挑戰(zhàn)自己的思維局限,一旦我們找對(duì)了方向,源源不斷的智慧泉涌會(huì)推著我們走向成功的。

61、職場(chǎng)人或多或少處于一種亞健康狀態(tài)。工作一忙,一天都顧不上喝一杯水,引起口干、舌燥以及上火的癥狀。春季一杯茶。

62、在辦公室里,你可以得罪忙人,因?yàn)樗麄儧](méi)時(shí)間跟你計(jì)較;但你千萬(wàn)別得罪看似平庸的閑人,因?yàn)樗麄冇袝r(shí)間和你周旋。這話絕對(duì)不是危言聳聽,這是在職場(chǎng)左右逢源的智慧。那些看似游手好閑的平庸同事,說(shuō)不定擔(dān)當(dāng)著救火隊(duì)員的光榮任務(wù)呢。

63、在單位里遇到對(duì)立的雙方,先想誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),那么也就異于小孩看電影時(shí)總要問(wèn)誰(shuí)是好人壞人。你在這種時(shí)候需要做的,只是看誰(shuí)是主流,而不是張揚(yáng)你的所謂正義胸懷。職場(chǎng)上沒(méi)有正不正義,在這里只有你站的對(duì)或是不對(duì)。

64、老是跳槽的人通常有一個(gè)理直氣壯的理由——這個(gè)工作不適合我。然而我們往往忽略了,在不適合的背后有一大部分是不適應(yīng)的問(wèn)題,而從不適應(yīng)到適應(yīng)是我們?cè)诼殘?chǎng)中必須經(jīng)歷的進(jìn)化過(guò)程。

65、在變遷快速的職場(chǎng)中,空有專業(yè)技術(shù)也都是不見得就能保有工作。積極主動(dòng),并非要員工做一些額外的瑣事,而是在分內(nèi)工作之外,超越公司要求,給公司營(yíng)運(yùn)帶來(lái)好處,且能夠落實(shí)到實(shí)處。

66、低頭的稻穗,昂頭的稗子。越成熟,越飽滿的稻穗,頭垂得越低。老子說(shuō),當(dāng)堅(jiān)硬的牙齒脫落時(shí),柔軟的舌頭還在。柔弱勝過(guò)堅(jiān)硬,謙遜勝過(guò)驕傲。身處職場(chǎng)的白領(lǐng)們應(yīng)學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,保持低姿態(tài),這絕不是懦弱和畏縮,而是一種聰明的處世之道,人生的大智慧、大境界。

67、職場(chǎng)對(duì)立,有一部分情況是,在企業(yè),有可能存在不同的小團(tuán)隊(duì)的,因?yàn)椴煌瑘F(tuán)隊(duì)之間有一定的利益對(duì)立或者矛盾,就會(huì)造成團(tuán)隊(duì)成員間的對(duì)立。

68、一句俗話說(shuō)得好:對(duì)誰(shuí)都好那樣就是對(duì)誰(shuí)都不好,初入職場(chǎng)的新人對(duì)于前輩熱情那是虛心的表現(xiàn),但如果這種熱情對(duì)所有人沒(méi)差別,不但會(huì)讓你累心,還會(huì)導(dǎo)致大家都不領(lǐng)你的情。

69、初戀的多都不懂愛,所以初戀得利的多,成功的少。完婚應(yīng)當(dāng)找個(gè)未婚的,由于誰(shuí)都喜好本拆。而愛情,仍是找個(gè)愛情過(guò)的人材好。由于履歷過(guò)愛情的人材知道甚么是愛,怎樣往愛。

70、順利開店,愿你順利經(jīng)營(yíng),成功開張,愿你開始成功,輝煌現(xiàn)在,愿你一直輝煌,成功伴隨著你,成長(zhǎng)跟隨著你,財(cái)運(yùn)尾隨著你,愿你幸福開店,走向輝煌。

71、我對(duì)你們表示衷心的感謝!正是因?yàn)橛泻芏嗬蠋、同學(xué)的大力支持和積極參與,才是我們這次聚會(huì)辦成了一次圓滿成功聚會(huì),我們的心里也感到非常的高心。

72、展望未來(lái),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,充滿了無(wú)窮的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)。我們不應(yīng)該滿足于現(xiàn)有的成功,而是以此為基點(diǎn),向著新的目標(biāo),滿懷信心,同心協(xié)力,積極進(jìn)取。

73、你要認(rèn)真努力的工作,工作也許不如愛情來(lái)得心跳,但是至少能保證你有飯吃,有房子住,而不確定的愛情給不了這些。我想很多的女人都會(huì)雙手贊成這個(gè)觀點(diǎn)的。所以,為了自己努力奮斗吧。

74、你應(yīng)當(dāng)承認(rèn),"愛"是你生理和心理疾病的最佳藥物,愛會(huì)改變并且調(diào)適你體內(nèi)的化學(xué)元素,促使它們有助于你表現(xiàn)成功的心態(tài),愛也會(huì)擴(kuò)展你的包容力。接受愛的最好方法就是付出你自己的愛。

75、在創(chuàng)業(yè)時(shí),強(qiáng)勢(shì)有時(shí)很重要。而且務(wù)必記住,價(jià)格永遠(yuǎn)不是一家企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)永遠(yuǎn)應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是自己的產(chǎn)品質(zhì)量。

76、每一個(gè)看似低的起點(diǎn),都是通往更高峰的必經(jīng)之路。任何時(shí)候都沒(méi)有不能放下的成就。這種心態(tài)可以使人無(wú)往而不利。

77、人生就是一張答卷,有選填空題、判斷題和問(wèn)答題,答好判斷題關(guān)系到分?jǐn)?shù)高低。

78、如果人生有很長(zhǎng),別無(wú)所求,只愿有你的榮耀沒(méi)有散場(chǎng)。

79、遠(yuǎn)行之人,前有高山擋路、石頭絆腳,自然會(huì)想辦法繞過(guò)去,或動(dòng)腦筋另辟蹊經(jīng)。這種做法應(yīng)用在人情世故里,便是繞著圈子達(dá)到目標(biāo)。換個(gè)說(shuō)法就是不走直線走曲線。

80、任何時(shí)候都不要怕從頭再來(lái)!

81、比賽終究不會(huì)因?yàn)槟硞(gè)人而決定。——《全職高手》

82、無(wú)論幸運(yùn)與否,你都必須從工作本身去理解工作,將它看作是人生的權(quán)利和榮耀——只有這樣,才能保持個(gè)性的獨(dú)立。

83、不要擔(dān)心放棄和拒絕會(huì)引起他人的不滿,把情況說(shuō)清楚會(huì)取得諒解的。

84、當(dāng)我們投入自己熱愛的工作,挑戰(zhàn)自己的能力時(shí),就會(huì)進(jìn)入神馳狀態(tài)。這種渾然忘我就是工作時(shí)的最大激勵(lì)。

85、無(wú)論你是否,我們的生活早己被時(shí)間所束縛,只是你的流程表未經(jīng)計(jì)劃或計(jì)劃的很差罷了。

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