2021年精選職場的語錄匯編69條
一個想比別人跑得更快的人,在十字路口看到綠燈便會跑步?jīng)_過去;如果他們遇到了紅燈,那么他們會選擇繞道也要走在別人前面。收入低不能怨公司,最重要的是懂得時刻檢討自己。以下是小編整理的職場的語錄69條,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
1、要成功,先改變自己。
2、用良性心理對待倒霉是造就自己成功的機(jī)會,心存不平則是毀滅的條件。
3、青春是生命的光彩,早讀是一天的精華,失敗并非成功之母,把握早讀贏在起點(diǎn)。
4、成功者與失敗者間的判別是:成功人士始終有最熱誠的態(tài)度最積極的思考,最樂觀的精神以支配和控制自己的人生。失敗者則相反,他們的人生受人生的種種失敗、疑慮所引導(dǎo)支配。
5、十句話說對九句也未必有人稱贊你,但若說錯一句話就會受到指責(zé);十次計(jì)劃九次成功也未必有人會獎賞你,可只要有一次計(jì)劃失敗,埋怨責(zé)難之聲就會紛紛而至。所以一個有修養(yǎng)的人,寧愿保持沉默寡言,沒有經(jīng)過深思熟慮的話都不隨便說;尤其在做事方面,寧愿顯得笨拙一些,也絕對不能自作聰明。
6、一定要試著寫一些作品,寫成功也好,寫不成功也好,你都會有體會,那時,你就會知道哪類理論與概念是有用的,哪類是無用的。
7、有利益的感情可能不會長久,但至少短時間內(nèi)會很成功。
8、愛心是火種,能點(diǎn)燃心中的希望;愛心是清泉,能滋潤即將枯萎的禾苗;愛心是綠蔭,能撐起一片新的天地。愛心給我們力量能力和成功的喜悅。
9、愛情永遠(yuǎn)是場交易,只有你情我愿才能成功。
10、永遠(yuǎn)的永遠(yuǎn),那是希望!懈的不懈,那是成功!
11、選擇一條適合自己的道路然后堅(jiān)持不懈的走下去,只要你能做到足夠的堅(jiān)持,你就一定能走到勝利的那一天。一份信心,一份成功,一份努力;十分信心,十分成功,十分努力。
12、讓我們:身披"熱情"牌鎧甲,頭戴"堅(jiān)強(qiáng)"牌頭盔;左手"屠壓"刀,右手"給力"劍,練就一身"九九抗壓"神功,挑戰(zhàn)周二壓力高峰期,必當(dāng)出師大捷,馬到成功!
13、努力是成功背后的艱辛,努力是光輝后的汗水,努力是努力后的疲憊。
14、沒有人一出生就是天才,要經(jīng)過自己的努力才能成功。
15、成功容易,但掌握好成功,不讓成功壓倒自己不是每個人都具備的情商。
16、一時的失敗并不可怕,可怕的是一生的放棄;一時的成功并不輝煌,輝煌的是一生的執(zhí)著?佳惺Ю,從來再來,加油!
17、有付出就有希望,有行動就會成功。
18、如果你想成為你所想的那種人,只要你樂意付出代價,應(yīng)用積極的心態(tài),你就能成功。
19、堅(jiān)持不一定成功,但放棄一定會失敗。
20、成功只有一個理由,失敗卻有一千種借口。
21、絆腳石乃是進(jìn)身之階。成功太慢也是失敗。
22、去做你想做的任何事,闖禍了我會幫你解決,成功了我會為你加油,倦怠了我會給你依靠,并不是女人才是男人的港灣,男人也是女人的支撐。
23、每一個成功的男人背后,總是會有個吃飽了撐著沒事干的女人。
24、生活中存在許多不平衡的現(xiàn)象,工作中存在許多不平等的關(guān)系。老話說吃虧是福,俗語說沉默是金。不責(zé)人之過,不念人舊惡,成功早知道,明天會更好。
25、家庭工作協(xié)會聲稱,失去度假的機(jī)會會導(dǎo)致人們更多地犯錯誤,并對同事產(chǎn)生憤怒與怨恨。項(xiàng)研究表明,大多數(shù)人度完假都會在工作表現(xiàn)上突飛猛進(jìn)。
26、[大多數(shù)的忙碌都是不必要的,只是在拿時間做各種人際投資。都渴望天降貴人,可貴人不是慈善家,而是風(fēng)險(xiǎn)投資人。際職場中,拔刀相助的背后,總有利益索取。獲得多大的幫助,取決于能回報(bào)對方多大的價值。必過分迷戀貴人相助,讓自己變得有價值,自會遇到有價值的機(jī)會。
27、做事情,做好了是你的本分,做的不好就是你失職。
28、職場是動態(tài)的存在,不是一成不變的,試著用長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃的視角看待當(dāng)前所謂的困境。著個人綜合能力等內(nèi)職業(yè)生涯的提升,個人發(fā)展了,薪酬一定會有更好的發(fā)展。
29、大凡職場成功人士都深諳只說不做,徒勞無益的道理。次行動勝過百遍心想。些人是語言的巨人,行動的矮子,所以看不到更為實(shí)際現(xiàn)實(shí)的事情在他身上發(fā)生;成大事者是每天都靠行動來落實(shí)自己的人生計(jì)劃的。
30、由于做獵頭的原因,我們接觸很多[xx]歲左右的經(jīng)理人,發(fā)現(xiàn)他們在職業(yè)發(fā)展道路上往往有很多致命的問題。[xx]歲之前,他們的職業(yè)生涯表現(xiàn)很優(yōu)秀,但從[xx]歲到[xx]歲這一段,很多人都在做職業(yè)的布朗運(yùn)動,無規(guī)則的跳來跳去。
31、對于職場新人,初來乍到,急于表現(xiàn)并非好事情,穩(wěn)妥是關(guān)鍵,磨煉耐心很重要。典案例解析宋子琳碩士畢業(yè)后,進(jìn)入一家外貿(mào)企業(yè)上班,專業(yè)對口,收入不菲。躇滿志的她很想干出一番成績來,為得到了同事們的青睞,她不但對上司交給的任務(wù)充滿熱情,加班加點(diǎn)地工作,還常常做一些分外的事情。
32、人們最常用梯子來比喻職業(yè)生涯,但這個概念已不再適用于多數(shù)人。蒂·塞勒新的比喻更為恰當(dāng):職業(yè)生涯是方格架,而不是豎梯。爬到梯子的頂端只有一種方式,但要爬到方格架的頂端則會有很多方式。
33、大學(xué)生被稱為天之驕子,在學(xué)校中是老師的寵兒,在家是父母的寶貝,因此有些畢業(yè)生比較嬌氣,也有些懶散。是進(jìn)入職場后,工作有時間與質(zhì)量要求。些新人自己被領(lǐng)導(dǎo)批評的時候,可能領(lǐng)導(dǎo)說了一分鐘,畢業(yè)生便要在衛(wèi)生間哭上半天。
34、與同事交往,要多一些理解,不要讓無謂的小事情破壞同事之間的良好關(guān)系。些問題上盡量贊成同事的觀點(diǎn),那樣你并不會損失什么,反而能夠獲得同事的好感。
35、一個不會從生活中找找并發(fā)現(xiàn)樂處的人,生活的意義就丟掉了大半,這樣的人得到的再多其實(shí)都是少的。樣的人,往往也是自私的,干巴巴的,不為人喜歡的。反,有一種人,他們常常可以在困難與苦楚中找到你意想不到的樂處,并由這種樂處悄悄地滋潤著他們的生活、心靈。
36、順手牽羊是比喻在完成主要目標(biāo)中的意外的毫不費(fèi)力的收獲,而作為一種職場謀略,是指抓住在意料之外的,工作之外的機(jī)遇,乘機(jī)而上,贏得順時的收獲。如輕而易舉的`兼其他工作,就是職場順手牽羊的范例。
37、錯覺能量的作用無所不在,讓我們充分地認(rèn)同自己的覺受以及這里正在發(fā)生的一切。實(shí)的我們根本沒有參與這一場愛恨交織血淚縱橫的瑪亞之戰(zhàn),但瑪亞(錯覺能量)是那么盡忠職守地迷惑我們,讓我們繼續(xù)在地獄中追逐虛幻的快樂,以為能滿足焦慮、饑渴、疲憊的心。
38、懷疑他人但有自信的職場人,這類人容易在職場里顯現(xiàn)得比較偏執(zhí),善于表達(dá)自己的觀點(diǎn),易產(chǎn)生與人不一致的想法,特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間,溝通不好容易引發(fā)客戶沖突與同事矛盾。
39、你可以去嘗試下度過只贊美而不是指責(zé)他人的一天。會發(fā)現(xiàn)當(dāng)人緣建立起來后,你很容易就會獲得尊重與快樂。事發(fā)生在你身上,你就會感到快樂,建立良好的工作環(huán)境會使你工作更輕松。
40、你感覺到了幸福,那么你才會更愛他,而他也將更加愛你。懷疑一旦植入你的心中,你的愛便在一點(diǎn)點(diǎn)消失。為,你總把他往壞里想,自然,心理暗示著自己一天天遠(yuǎn)離他。
41、團(tuán)隊(duì)成員之間的高度互賴及利益共享,每一位成員都是面臨著是否合作的困境:如果自己不合作,而其他成員皆是努力付出,那就能坐享團(tuán)隊(duì)的成果;但如果所有團(tuán)隊(duì)成員都作此想,那該團(tuán)隊(duì)將一事無成,結(jié)果每個人都受到懲罰。
42、團(tuán)隊(duì)像人一樣,那就是應(yīng)不斷進(jìn)步成長,那是一個生命體。團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的基本條件也就是能持續(xù)的學(xué)習(xí)、反思、溝通,有自我批評的承受力和能力,團(tuán)隊(duì)中又不斷找出自身不足的文化,這是團(tuán)隊(duì)成熟和信心的表現(xiàn)。
43、下班后,多參加一些有興趣的社交的組織活動,把志同道合的朋友圈子擴(kuò)大,當(dāng)然也別忘了通過這類活動,物色如意郎君;在同事間,多些集體活動,例如吃飯、聊天、戶外運(yùn)動都是有益團(tuán)隊(duì)融合的好方法。
44、留下必需的資料。如果單位不能當(dāng)場簽約,還要繼續(xù)面試或考核,就要留下自薦書、簡歷等材料。留下資料后,不要坐等,而應(yīng)積極地與單位聯(lián)系,以爭取主動。
45、吃虧就是占便宜。這句話同樣適用于職場,多去承擔(dān)責(zé)任,并在實(shí)際運(yùn)用中充實(shí)自己,對于個人的職涯發(fā)展是很重要的。這里必須談到很多人在認(rèn)識上的一個誤區(qū):認(rèn)為自我增值就是多參加培訓(xùn),多拿證書。但事實(shí)是,很多人往往讀了不少書,也拿了不少證書,卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有更值錢。
46、職場中評估自己做事是否積極主動的標(biāo)準(zhǔn)之一是:每天是老板在給你下命令,催著你問進(jìn)度,還是你在盯著老板做選擇、做批示;前者的節(jié)奏掌握在老板手里,雙方都很痛苦;后者掌握在你自己手里,大家都很開心。大多數(shù)基層是前者,作為管理層必須做后者,否則就被淘汰回基層。
47、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬,如果老板非常賞識你,這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎?再有能耐,在職場生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎,強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,倘若哪天來了個更加能干的員工,那你一定馬上成為別人的笑料。
48、開會,那是向來是職場生活的重要組成部分,而在大大小小的會議上,總會潛伏著這樣一些"殺手":他們生硬地打斷討論話題,一個接一個拋出餿主意,同時扼殺掉可能出現(xiàn)的好創(chuàng)意,啰里啰唆地讓人覺得快窒息了。
49、直爽直爽,你直接說了,自己就感覺爽,但別忘了,你太直白了別人就不爽。在職場的人際交往中尤其需要注意說話的方式,要善于做到不討人厭,好心辦好事就要有個好結(jié)果。
50、1.機(jī)遇總是有的,假如把握不住,不要怨天憂人,只因自己不夠優(yōu)秀;2.不要把時間當(dāng)垃圾處理,唯有珍惜光陰,才能提升生命的質(zhì)量;3.兩點(diǎn)之間未必直線最短,有時迂回曲折能夠更快地抵達(dá)終點(diǎn);4.如果錯了,就停止,得不到,那就放棄;5.趕路并非越快越好,正確的方向最重要。
51、初入職場每個人都會有各自的不適應(yīng),但職場新人也要做好吃得了苦、受得了委屈、經(jīng)得起考驗(yàn)的心里準(zhǔn)備。入職前做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位,入職后注重提升自己的能力,職場菜鳥也能很快華麗轉(zhuǎn)身。
52、職場人際關(guān)系到底有多重要?人際關(guān)系扎扎實(shí)實(shí)的,便是你確有值得與別人交換的東西,或者是金錢,或者是資源,或者是時間,總之是某一樣?xùn)|西。打造所謂高端人脈的不二法則,就是把自己打造成高端人士。
53、哪怕你只是職場上的一個小兵,你也要把你當(dāng)成你老板的合作伙伴。你要記住,你永遠(yuǎn)不是為任何其他人工作,你是在為你的未來打拼。
54、職場新人類是指80末和90初的這一批人,他們剛進(jìn)入職場,作為新鮮血液,所發(fā)揮的作用也許還未彰顯,但是姿態(tài)卻已經(jīng)張揚(yáng)。在這個讓人容易沖動的春天里,職場新人類正在經(jīng)歷她們的一年之癢。
55、如果你能夠接觸到領(lǐng)導(dǎo)的秘密,說明領(lǐng)導(dǎo)對你有足夠的信任和重視,因此我們應(yīng)該保守住秘密。使作為普通的朋友,保守秘密不也是我們應(yīng)該要求自己做到的嗎?何況是你的領(lǐng)導(dǎo)。
56、給自己一根足夠長的杠桿,希看轉(zhuǎn)動地球。給自己的人生立個志愿,樹個目標(biāo),樹個偶像,腳踏實(shí)地,成功的意識需要培養(yǎng),先立志,再與成功約會。一切的一切你都能過去贏取。
57、暗戀和單相思的區(qū)別是:暗戀成功率為大于百分之零,而單相思為等于百分之零。
58、心理學(xué)家認(rèn)為工作狂與盡職盡責(zé)的人有所不同,工作狂不僅工作沒有節(jié)制,同時他們工作起來也并不快樂,但戒斷后又更痛苦。他們收入多半較常人豐厚,但多半婚姻不穩(wěn)。有大約10%的美國人與27%的加拿大人樂于稱自己是工作狂。
59、只把工作當(dāng)"飯碗",這個飯碗就會越來越破;如果不顧一切的愛上工作,工作就不但會變成一只"金飯碗",而且這只"金飯碗"會盛滿成功、幸福與健康的生活態(tài)度,源源不斷的回饋給你。即使做不到很快就熱愛工作,但至少把"厭惡工作"這種負(fù)面情緒從心中排除。
60、勤奮的雙腳要走在正確的道路上,在需要拐彎的地方拐彎、需要上坡的地方上坡、需要下河的地方下河!
61、用你最舒服,最擅長,最習(xí)慣的方式去表現(xiàn)就行了。
62、現(xiàn)在不是垂頭喪氣的時候,我們有能力戰(zhàn)勝任何隊(duì)伍!
63、要想職場成功,高學(xué)歷和雄厚的財(cái)力并不是通往成功的捷徑,學(xué)習(xí)能力才是通往成功的階梯。好好學(xué)習(xí)努力,愿你早日獲得成功!
64、如果你真誠地向一個人展顏微笑,別人實(shí)在無法再對你拒絕和冷淡,要學(xué)會運(yùn)用、控制你的微笑。
65、我們不是被問題本身所困擾,而是被他們對問題的看法所困擾。
66、常常問問自己:你的習(xí)慣使人討厭嗎?你有沒有做到‘己所不欲勿施于人’?你受到同事的歡迎嗎?你使人厭煩嗎?
67、利他!凡是事事為他人著想,換位思考,事情總會出奇的順利,內(nèi)心也平靜和充實(shí)。
68、既然已經(jīng)決定揮別過去,為什么還要留下一絲軟弱。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
69、你若不想做,總會找到借口;你若想做,總會找到方法。在有的時候,不正確的選擇可以帶來正確的結(jié)果;而造成不正確結(jié)果的卻是因?yàn)檎_的選擇。我想我還是不夠成熟,沒辦法為自己那顆浮躁的心波瀾不驚地掌舵。
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