職場辭職信
在現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，職場人才流動(dòng)是很正常的事情，有時(shí)會(huì)因?yàn)橐恍┰螂x開崗位，這時(shí)候辭職信就很重要。辭職信應(yīng)該包括什么內(nèi)容?以下是小編為大家收集的職場辭職信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職場辭職信1
公司人事部：
我因?yàn)橐ッ绹魧W(xué)，故需辭去現(xiàn)在的工作，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
公司的企業(yè)文化感化了我，我對(duì)公司是深有感情的。我留學(xué)歸來之后，仍愿意回公司就職。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持，并祝公司興隆。
此致
敬禮！
辭職人：
xxxx年x月x日
職場辭職信2
一封辭職信在網(wǎng)上引發(fā)熱評(píng)，辭職的理由僅有10個(gè)字：世界那么大，我想去看看。有人評(píng)這是“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。要知道這封辭職信的主人在同一崗位上已經(jīng)工作了十幾年，人家“說走就走”可是早就有了充分的計(jì)劃，記�。恨o職容易，盲目不得!
馬云：員工的離職原因林林總總,只有兩點(diǎn)最真實(shí):1、錢,沒給到位;2、心,委屈了。
對(duì)薪資不滿意，只有兩個(gè)個(gè)選擇：辭職或加薪
如何提出加薪是一件困擾的事。較常用的方法就是在日常聚餐中以玩笑方式提示老板，或者直接和老板攤牌。但是，除非你是公司必不可少的支柱，不然結(jié)果往往不如人意。還有些人直接辭職，向老板表示工資的不滿。很多時(shí)候，老板會(huì)很積極的挽留你，說會(huì)滿足你的需求。根據(jù)總結(jié)，這時(shí)候挽留你的原因，很大部分是公司缺人，暫時(shí)找不到能取代你的員工，如果你留下繼續(xù)工作，那么老板對(duì)你的好感度也會(huì)下降，將來有什么人事變動(dòng)，第一個(gè)開刀的就是你。當(dāng)然，如果你是很優(yōu)秀的話，另當(dāng)別論。
辭掉了工作，就說明你又要踏上求職的道路了。雖然“金三銀四”求職旺季正慢慢淡去，工作機(jī)會(huì)還是有的，關(guān)鍵在于你是否做好了充分的準(zhǔn)備，比如面試。
面試時(shí)自我介紹的時(shí)間要恰到好處
1. 三分鐘自我介紹
如果面試官?zèng)]有特別強(qiáng)調(diào)，那么自我介紹的時(shí)間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容，這樣分配時(shí)間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長、實(shí)踐經(jīng)歷等;第二分鐘主要介紹個(gè)人業(yè)績，應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在�；顒�(dòng)和社會(huì)實(shí)踐的成果;第三分鐘可談?wù)剬?duì)應(yīng)聘職位的理想和對(duì)本行業(yè)的看法。
通常情況下，每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對(duì)方感到舒服，同時(shí)也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對(duì)你的印象分。
2. 一分鐘自我介紹
有時(shí)候，面試官會(huì)規(guī)定自我介紹的時(shí)間，你應(yīng)該怎樣應(yīng)對(duì)呢? 面試官規(guī)定的自我介紹時(shí)間縮短，如“做一個(gè)1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況，你可以精選事先準(zhǔn)備的3分鐘自我介紹內(nèi)容，突出“做成過什么”，展現(xiàn)你與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力。
有更好的發(fā)展前景
如果能夠做選擇，誰不選更好的那一個(gè)?所以，當(dāng)有更好的工作擺在你面前時(shí)，很多人會(huì)選擇跳槽。跳槽成功的定義可以有三點(diǎn)：
工資達(dá)到目標(biāo)
行業(yè)是自己期望的行業(yè)
有利于未來的發(fā)展
說白了，就是找到了一份感興趣，前景好，工資高的工作。但是，這樣的工作怎么可能那么容易得到?
很多人工作時(shí)間長后對(duì)公司不滿意，總覺得其他工作比現(xiàn)在好，熱血上頭就跳槽了。要知道，換工作就相當(dāng)于重新開始，人脈、事務(wù)、環(huán)境都需要重新學(xué)習(xí)，重新塑造，如果你不是特別優(yōu)秀的人，那么就算你跳槽一百次，你也還是原地踏步。
所以無論在哪里工作，最需要的就是對(duì)自己的職業(yè)做規(guī)劃，明確自己想要什么，想怎么發(fā)展，然后圍繞這個(gè)目標(biāo)去做各種努力。當(dāng)你在這行得心應(yīng)手，有的是好公司來搶你!
職場辭職信3
現(xiàn)在，工作的壓力，工資待遇的問題可能讓你對(duì)工作很不滿意，但是你不久就可能請(qǐng)現(xiàn)在的同事幫忙寫推薦信，所以不要?dú)У羧魏侮P(guān)系。當(dāng)你準(zhǔn)備離開的時(shí)候，使用以下的一些秘訣來寫你的辭職信。你會(huì)在《繁忙行政人員的書信范本手冊)中找到更多的靈感。
在辭職信的開頭先告知你要走了�？梢钥紤]用“我會(huì)在10月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開�！遍_門見山遠(yuǎn)甚于冗長的開場白，那會(huì)讓人覺得你是在耍陰謀詭計(jì)。讓公司決定你的離開日期，不要因?yàn)槭寝o掉舊工作，就覺得早走幾天對(duì)未來無關(guān)緊要，這會(huì)成為你履歷中最新的一處亮點(diǎn)。
告訴他們你為什么要走。母親說，“永遠(yuǎn)不要說謊，”但是她也說過，永遠(yuǎn)不要傷害別人的感情。在這種情況下，消極的情緒還是留給自己�？梢哉f得含糊些，“我打算追求其他方面的愛好�！比绻銏�(jiān)持要公開抱怨，最好面對(duì)面，而不要寫在信上。白紙黑字所具有的殺傷力可以讓死人醒過來。
對(duì)過去接受的培訓(xùn)、取得的經(jīng)驗(yàn)或者建立的關(guān)系向公司表示感謝。即便你真的生氣或者不高興，找些好的方面說。我認(rèn)識(shí)的一個(gè)人在他的辭職信中說，他以前工作的公司有真正的好地毯，誰知道是真是假。
保持聯(lián)絡(luò)管道。你最不希望看到的是在新公司從前的不愉快再次發(fā)生，但是要知道，新公司不斷在失敗，風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目常常不了了之，你可以面臨幾百種方式眼睜睜瞧著自己的新機(jī)會(huì)成為泡影。所以信中用最后幾行保持聯(lián)絡(luò)渠道�？梢赃@么寫，“我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。”希望不會(huì)是這樣。但是你沒有必要埋葬你的機(jī)會(huì)。
雖然你現(xiàn)在要辭職了，但是你應(yīng)該為自已保留更多的路子，如果你讓你現(xiàn)在的工作一直不熄火，你的事業(yè)就不會(huì)以失敗告終。
職場辭職信4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個(gè)人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。
現(xiàn)由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，希望能于x年x月x日正式離職，請(qǐng)公司批準(zhǔn)我的這份辭職書。并請(qǐng)公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。
再次對(duì)您x年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利！
此致
敬禮！
辭職人：
xxxx年x月x日
職場辭職信5
尊敬的x經(jīng)理：
您好！
感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從x年x月份來到[公司]至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富，我為在彩卡的'這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今，由于個(gè)人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：
xxxx年x月x日
職場辭職信6
尊敬的主管、總經(jīng)理：
你們好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。
從20xx年xx月xx日，我來到公司已經(jīng)近xx個(gè)月的時(shí)間了。正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在這幾個(gè)月的時(shí)間里，我學(xué)到的不僅是以往書本都學(xué)不到的知識(shí)，更重要的是學(xué)會(huì)了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學(xué)所讀專業(yè)與現(xiàn)任職務(wù)相關(guān)，但實(shí)際操作卻未涉及。感謝公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機(jī)會(huì)，感謝公司給予了我人生中的第一次工作經(jīng)驗(yàn)，感謝公司同事們對(duì)我的教導(dǎo)。
可是通過近段時(shí)間的工作，我發(fā)覺自己對(duì)這工作缺少了一份熱情、一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作�，F(xiàn)在由于我私人種種原因，考慮到我家與公司的路程甚遠(yuǎn)，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫�(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓!祝公司的同事們前程似錦!
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
職場辭職信7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。
最后，衷心的說：“對(duì)不起”與“謝謝”！
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)！并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮！
辭職人：
xxxx年x月x日
職場辭職信8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我自**年來本單位工作，在此工作期間多受諸位領(lǐng)導(dǎo)的悉心照顧，在此表示深深的謝意。
感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)，長期以來對(duì)我的關(guān)心和照顧，。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則。我對(duì)我一年多以來年紀(jì)小不懂事，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足給領(lǐng)導(dǎo)帶來了，很多困擾，我感到深深的歉意，誠望領(lǐng)導(dǎo)不要放在心上。
現(xiàn)由于個(gè)人原因，不能在公司繼續(xù)工作了，與公司離別，情更不堪!愿司事業(yè)有成，飛黃騰達(dá)之期可待。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
xxxx年x月xx日
職場辭職信9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職事項(xiàng)。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績。
此致
敬禮！
辭職人：
xxxx年x月x日
職場辭職信10
職員辭職是最平常不過的事，可漢索文化傳媒公司一名叫秦婕女編輯的辭職，卻感動(dòng)了許多人，據(jù)7月19日的黔中早報(bào)報(bào)道，該公司專門為她開了送別會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)還被其辭職信感動(dòng)得流了淚。
事實(shí)上，這只是一個(gè)工作交接說明而已，根本算不上什么辭職信，不過，字里行間卻透露出了一個(gè)女孩負(fù)責(zé)到底的工作態(tài)度和對(duì)凡事都心懷感恩的品德。在我看來，這封網(wǎng)友稱之為最牛的辭職信，牛就“�！痹诹素�(zé)任和坦誠上。
現(xiàn)實(shí)生活中，辭職多半是出于一方對(duì)薪酬的不滿或勞資雙方產(chǎn)生了糾紛，才導(dǎo)致職員的憤然離去。辭職信也就只是職員們最后為自己畫上個(gè)句號(hào)而已，其內(nèi)容不是冠冕堂皇，就是言辭激烈，像這種充滿誠意的“交接”式辭職顯然很少見，其特點(diǎn)在于充滿了對(duì)公司的熱愛，對(duì)工作的真誠，還有對(duì)后來者的尊重。
選擇離開只不過是一種形式，讓人感動(dòng)的地方在于離開時(shí)的態(tài)度。女編輯秦婕的辭職或許是由于有了更好出路，抑或是其他什么原因，但，她貴在沒有忘記自己的職員身份，尤其是作為自己的第一份工作，在這里完成從學(xué)生到員工這一身份的轉(zhuǎn)變。她沒有用華而不實(shí)的說辭搪塞公司，而是用最樸實(shí)和負(fù)責(zé)的“交接”去完成了她的辭職，從這一點(diǎn)講，就理應(yīng)獲得所有人的尊重。
“最牛辭職信”給所有的職場人員上了最好的一課：職場上同樣有真情，尊重自己，善待他人，有始有終，坦誠生活，才能順利走向成功！
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