【精華】2020年職場(chǎng)的語(yǔ)錄大合集100條
人的成長(zhǎng)是一個(gè)不斷嘗試、經(jīng)歷磨難和失誤，最終變得聰明起來(lái)的過(guò)程。每當(dāng)充滿信心采取行動(dòng)時(shí)，就永遠(yuǎn)無(wú)法預(yù)見(jiàn)會(huì)有什么樣的結(jié)果，成功，亦或失敗。不論最終成功與否，這些嘗試都是可貴的。才是用智慧和行動(dòng)書寫的經(jīng)歷。事實(shí)上，往往可以從失敗的經(jīng)歷中學(xué)到更多的東西。所以完全沒(méi)有必要為失敗或過(guò)錯(cuò)而懲罰自己，每個(gè)成長(zhǎng)經(jīng)歷重要的不是悔恨的程度，而是改正的力度。下面是小編為大家整理推薦的職場(chǎng)的語(yǔ)錄100條,希望對(duì)大家有所幫助。
1、希望獲得成功是對(duì)的，但我們不可以盲目，特別是在困難面前。"山重水復(fù)疑無(wú)路，柳暗花明又一村"，如果我們總是在找找捷徑，也許始終都是在原地轉(zhuǎn)圈。
2、只有專注于自己的夢(mèng)想，才會(huì)有成功的一天。
3、人生你永遠(yuǎn)看不懂，放低期待的你永遠(yuǎn)都能成功，你走的在遠(yuǎn)，天空永遠(yuǎn)是藍(lán)色。只要你敢，沒(méi)有過(guò)不去的坎坷。這個(gè)世界對(duì)我很公平，不要羨慕別人的生活，那是他們靠自己的奮斗，你呢？
4、有個(gè)小與尚，歷盡辛苦，采得各色花種，想種在寺院里。哪知摔了一跤，花種灑在地上。小與尚忙用掃帚去掃，忽遇大風(fēng)將花種吹得滿院皆是。又要去掃時(shí)，突降大雨，將花種沖入泥土中，再也找不著了。小與尚只好自認(rèn)倒霉。哪知第二年春天，竟是滿院鮮花盛開。有時(shí)候，成功就隱藏在失敗之中。
5、學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，貪得無(wú)厭；做好自己的事情，精益求精。理解別人的難處，設(shè)身處地；解決自己的障礙，開動(dòng)腦筋。對(duì)待別人的缺點(diǎn)，包涵寬容；減少自己的不足，內(nèi)省健行。樂(lè)見(jiàn)別人的成功，額手共慶；面對(duì)自己的失敗，浴火重生。遭遇別人的攻擊，從容淡定；擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任，走端行正。
6、一定要試著寫一些作品，寫成功也好，寫不成功也好，你都會(huì)有體會(huì)，那時(shí)，你就會(huì)知道哪類理論與概念是有用的，哪類是無(wú)用的。
7、每一位想成功的人士，都必須認(rèn)識(shí)到時(shí)間的價(jià)值，都要倍加珍惜。那些成功的人往往是最善于把握和利用時(shí)間的人。
8、遵守上命的十誡，使我們得到通往天堂的通行證；而遵守成功十誠(chéng)．則可以使任何人在塵世間就達(dá)到天堂般的成功境界。
9、有時(shí)候，靠單純的決定并不能確定成功的幾率，與其在等待中浪費(fèi)青春，不如在追求中燃燒生命。
10、我想你已經(jīng)知道回顧的重要性。定期回顧使你確定自我是否朝著目標(biāo)前進(jìn)，有沒(méi)有取得預(yù)期的成功。
11、你說(shuō)你只想讓愛(ài)情取得巨大成功，你說(shuō)你只想讓愛(ài)情的美好廣泛擴(kuò)散。
12、老板的成功都是別人幫出來(lái)的，老板管理的最高境界就是打開員工的心扉。
13、如果我愛(ài)你我會(huì)告訴我爸媽，是的。他在努力但是不一定能成功，不一定能給我幸福。但是他在努力，也不一定不成功。我愛(ài)他，所以我相信他。
14、有很多人是以青春的幸福作為成功的代價(jià)。
15、平和待人留余地："道有道法，行有行規(guī)"，做人也不例外，用平和的心態(tài)去對(duì)待人事事，也是符合客觀要求的，因?yàn)榈驼{(diào)做人才是跨進(jìn)成功之門的鑰匙。
16、使你慘敗的，有時(shí)是你的朋友；使你成功的，有時(shí)是你的敵手。我們應(yīng)學(xué)會(huì)感恩，更應(yīng)該學(xué)會(huì)感怨�！卸饕磺�，一切才能為我所用；包容一切，一切才能玉汝于成。
17、歲月流轉(zhuǎn)，帶不走我送你的關(guān)懷；花開花落，期待的是明日的燦爛；盡情追求，讓自己樂(lè)享夢(mèng)的回味；愿成功與你共舞，讓好運(yùn)無(wú)數(shù)！
18、革命尚為成功，同志仍需努力。
19、想要成功，需先付出你的努力。
20、一個(gè)愛(ài)情的成功，在它背后一定會(huì)有一個(gè)男的和一個(gè)女的。
21、每個(gè)成功的人，都是做別人想不到的事情。做別人不敢做的事情。
22、女人要明白這樣一個(gè)道理：成功的事業(yè)與欣賞一個(gè)人是分不開的，能夠放下自己的高眼光，懂得去欣賞上司的優(yōu)點(diǎn)的人，才有機(jī)會(huì)幸運(yùn)地獲得上司的青睞。
23、那些爬上事業(yè)巔峰的人們永遠(yuǎn)都是在工作中完全投入的人，因?yàn)樗麄儗Ｐ挠谧约盒膼?ài)的工作，發(fā)自內(nèi)心地喜愛(ài)自己每天所做的事情，因而也便自然而然地成功了。
24、成功總是藏匿在生活的喧囂與浮華后面，它帶著面具畫了臉譜，穿梭在街頭，停泊在港口，偶爾搞搞惡作劇，也會(huì)制造小麻煩，它等待著有心人找到它，把握成功的投籃。
25、從今以后，我要懂得，生命的每一部在接受類似的考驗(yàn)。如果堅(jiān)持不懈，不斷嘗試，勇往向前，我就會(huì)成功。
26、只要你在自己的人生道路上，找到適合自己的人生底線，你就能夠充分發(fā)揮自己的聰明才智，改變自己的命運(yùn)，從而到達(dá)成功的彼岸。
27、記住，人們總是喜歡談?wù)撟约�。而�?duì)你來(lái)說(shuō)，這卻是一個(gè)機(jī)會(huì)，你可以借此找到與他們的共同點(diǎn)，并建立關(guān)系，以提高銷售的成功率。
28、每一個(gè)成功男生的背后，都有一個(gè)委曲的女生。
29、如果說(shuō)靈感是成功前的最后一道門，那么勤奮就是打開這道門的唯一鑰匙。
30、沒(méi)有人能替你思考，沒(méi)有人能替你行動(dòng)，沒(méi)有人能替你成功，唯有你自己。
31、成功人士認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新并不是精挑細(xì)選的少數(shù)禮物，他們知道通過(guò)從新的視角觀察事情可以激發(fā)創(chuàng)造性。
32、對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)而言，良好的電子商務(wù)戰(zhàn)略在于戰(zhàn)略的連貫性、決策的緊身型和以顧客需求為導(dǎo)向。
33、大家都還是希望自己口袋里多些銀子的，于是就見(jiàn)縫插針，總想升職，豈不知這種急功近利的心理使老板討厭，動(dòng)不動(dòng)就有個(gè)人跟自己要錢，你說(shuō)哪個(gè)老板樂(lè)意？
34、性格的功能，乃是讓一個(gè)人以某種心理—行為模式固定地與世界打交道，在心理上保護(hù)自己。們個(gè)人性格，是一個(gè)人身上的某套自動(dòng)保護(hù)裝置。就是改變一個(gè)人的性格如此之難的原因，因?yàn)橐谒膬?nèi)心深處解除他的武裝。
35、采購(gòu)是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，光靠熱情與書本知識(shí)不能解決問(wèn)題。司如果把業(yè)務(wù)交給一個(gè)對(duì)公司尚不了解的新人，就要冒公司蒙受損失的風(fēng)險(xiǎn)。
36、學(xué)習(xí)在今天看來(lái)是一個(gè)終身的話題，面對(duì)日益加劇的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，只有不斷學(xué)習(xí)有針對(duì)性地充電，不斷補(bǔ)充新的血液才能滿足不斷變化的職場(chǎng)需求，避免遭遇淘汰的厄運(yùn)，馳騁于風(fēng)云變幻的職場(chǎng)。
37、交朋友，除了志趣相投外，忠誠(chéng)的品格那是最重要的，彼此信任、忠實(shí)于誼是雙方的責(zé)任。事就不同了，一般來(lái)說(shuō)，如果不是自己創(chuàng)的業(yè)，也不想砸自己的飯碗，那么，你是不可能選擇同事的。
38、一天的工作下來(lái)，就只有中午的時(shí)間是與除了工作時(shí)間之外，與同事們一起的時(shí)間了。要單獨(dú)自己用餐，嘗試與一些同事一起吃飯，此時(shí)，你就可以弄懂自己不清楚不知道的問(wèn)題。
39、善于掌握職場(chǎng)平衡的白領(lǐng)，不管到哪個(gè)部門工作都能適應(yīng)，容易出人頭地。領(lǐng)必須不斷自我磨礪，揚(yáng)長(zhǎng)避短，找求最大限度地開發(fā)自己的潛能。
40、瑞典沃爾沃總部有兩千多個(gè)停車位，早到的人總是把車停在遠(yuǎn)離辦公樓的地方，天天如此：你們的泊位是固定的嗎？他們答：我們到的比較早，有時(shí)間多走點(diǎn)路。到的同事或許會(huì)遲到，需要把車停在離辦公樓近的地方�！酁閯e人著想時(shí)，你的路才會(huì)走得更遠(yuǎn)……
41、在職充電是防止人才貶值的一種好方法，要讓自己不貶值，就需要不斷地充電。習(xí)是永無(wú)止境的，我們要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。如人們常說(shuō)的：你永遠(yuǎn)不能休息，否則，你就永遠(yuǎn)休息。
42、工作之余，我最愛(ài)聽(tīng)的是同事們發(fā)生在自己身上的一些鮮活故事。非常愛(ài)聽(tīng)他們講，自己是如何獲取知識(shí)的，怎樣提煉出了操作技巧，什么條件下的一個(gè)偶然機(jī)會(huì)得到了啟迪，將之與實(shí)踐結(jié)合，從而解決了現(xiàn)實(shí)中的難題。
43、人到底是什么。能夠把人解釋清楚，真還是一件極為不容易的事情。多時(shí)候，我們可能連自己都說(shuō)不清楚。到底是什么？恐怕沒(méi)有專一的定義，大凡我們認(rèn)定的一類人，其實(shí)就是我們自己的映射。我們否定的一類，何嘗就不是我們這個(gè)類群的一部分，物以類聚人以群分，兼容并存才能壯大，才能繁榮發(fā)展，海之大，不擇其流。
44、參加客戶企業(yè)的年會(huì)。是他們公司創(chuàng)辦以來(lái)的第一次年會(huì)，卻辦得非常有特色，給人不一樣的感覺(jué)。工家屬積極參加，現(xiàn)場(chǎng)熱烈的互動(dòng)，內(nèi)部員工的熱情表演與服務(wù)，體現(xiàn)的不僅僅是才華，而是他們的態(tài)度，對(duì)公司的認(rèn)同，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。業(yè)是大家，發(fā)展還得靠大家，每一個(gè)人的認(rèn)同才是最大凝聚，是力量。
45、每個(gè)人都以自己為尺度與標(biāo)準(zhǔn)在衡量別人，當(dāng)我們與別人在一起的時(shí)候，隨便什么人都可以把他對(duì)于我們的價(jià)值判斷強(qiáng)加在我們身上，而且我們還時(shí)常不得不忍受他們由此而引發(fā)的態(tài)度與行為。以，人與人之間的誤解以及由此造成的心理壓抑已經(jīng)成為了一種常態(tài)。
46、人這一輩子，全憑撞運(yùn)氣。對(duì)了方向，鮮亮一輩子；撞對(duì)了環(huán)境，舒坦一輩子；撞對(duì)了時(shí)運(yùn)，富貴輩子；撞對(duì)了愛(ài)好，充實(shí)一輩子；撞對(duì)了上司，安穩(wěn)一輩子；走過(guò)的生活并不完美，太完美的也就不是生活了。時(shí)候，你感覺(jué)很累，是因?yàn)橄氲锰唷?/p>
47、職場(chǎng)上交到的一些朋友許多都是階段性的，順其自然那就是最高境界。果你的人品與能力都被他人稱道，即使在很久沒(méi)有聯(lián)系之后，大家重聚時(shí)依然可以馬上找回友誼的融洽感覺(jué)。
48、讓別人舒服，你就是經(jīng)營(yíng)者；別人讓你舒服，你就是消費(fèi)者。想要優(yōu)秀，你要接受挑戰(zhàn)；想要盡快優(yōu)秀，就要找找挑戰(zhàn)。敢聽(tīng)真話，需要勇氣；敢說(shuō)真話，需要魄力。與其想成為什么樣的人物，不如磨練自己做一個(gè)努力的人。
49、因此，作為職場(chǎng)中人，時(shí)刻要謹(jǐn)記不要在背后說(shuō)人壞話，與周圍的人發(fā)生分歧乃至矛盾時(shí)，要學(xué)會(huì)寬容與克制，不能只考慮自己，而是要盡可能地幫助別人。記住，"得道多助，失道寡助"，如果不懂得這些道理，那就難免會(huì)在不知不覺(jué)中樹敵，給自己埋下人際關(guān)系的"地雷"，陷自己于萬(wàn)劫不復(fù)之地。
50、不論是砌磚工人，還是作家，不管我們選擇何種職業(yè)，都應(yīng)有一種獻(xiàn)身精神。持不懈是關(guān)鍵。
51、很多時(shí)候，放棄不是一個(gè)選擇。好也不是必要的�？梢栽�15分鐘或者更少的時(shí)間里，思考下來(lái)重新獲得控制權(quán)，戰(zhàn)勝恐慌，繼續(xù)前進(jìn)，重新贏回職場(chǎng)的理智。
52、同辦公室有好幾個(gè)人，你對(duì)每一個(gè)人要盡量保持平衡，盡量始終處于不即不離的狀態(tài)，也就是說(shuō)，不要對(duì)其中某一個(gè)特別親近或特別疏遠(yuǎn)。平時(shí)，不要老是與同一個(gè)人說(shuō)悄悄話，進(jìn)進(jìn)出出也不要總是與一個(gè)人。則，你們兩個(gè)也許親近了，但疏遠(yuǎn)的可能更多。
53、陽(yáng)光燦爛走千里，披星戴月不停息，人生忙碌苦與樂(lè)，勸你淡漠愛(ài)身體。親朋好友多惦記，失意之時(shí)要鼓勵(lì)，謹(jǐn)記知足能常樂(lè)，快樂(lè)生活無(wú)限期！
54、他對(duì)你尚無(wú)深切的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有十分信任，你偏力求討好，對(duì)他說(shuō)極深切的話。即使采用意見(jiàn)，但試行結(jié)果卻不怎么美妙，他一定疑心你有意捉弄他，使他上當(dāng)；即使試行結(jié)果很好，對(duì)你未必增加好感，所以你還是不說(shuō)話的好。
55、職場(chǎng)中多交支持你的朋友，這類朋友可謂是你幫我，我?guī)湍悖嗷ゴ驓�，使得彼此成為�?duì)方成長(zhǎng)的墊腳石。在一個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中，朋友的支持與鼓勵(lì)是最珍貴的。當(dāng)你遇到挫折時(shí)，這類朋友往往可以幫你分擔(dān)一部分的心理壓力。
56、別人要來(lái)害你，最簡(jiǎn)單的方式是利用你的善良，其次是因?yàn)槟爿p信于人。而在職場(chǎng)中，信任往往應(yīng)該有尺度。站在自己的'立場(chǎng)上，守住應(yīng)該有的利益，相信應(yīng)該相信的話，這才能活得更好。
57、一個(gè)人起點(diǎn)低并不可怕，怕的是境界低。越計(jì)較自我，便越?jīng)]有發(fā)展前景；相反，越是主動(dòng)付出，那么他就越會(huì)快速發(fā)展。 很多取得一定成就的人，在職業(yè)生涯初期都是從零開始，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、歸零再歸零，他們的人生才一路高歌，一路飛揚(yáng)。
58、被動(dòng)應(yīng)付指標(biāo)是突圍，主動(dòng)儲(chǔ)備明天是突破。
59、不要總覺(jué)得自己付出比得到的多，該你得到的遲早會(huì)來(lái)到你身邊。
60、不要覺(jué)得你可以靠本事吃飯，除非你在這個(gè)領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上，比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上。在你沒(méi)有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長(zhǎng)相、關(guān)系、甚至走路姿勢(shì)都可能會(huì)成為你職場(chǎng)生涯中重要資源。
61、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是硬件的競(jìng)爭(zhēng)，更是軟件的競(jìng)爭(zhēng)。但是，大家只注重了硬件的打造（如培訓(xùn)認(rèn)證），而忽視了為人們構(gòu)筑健全的心理狀態(tài)，解除心理疾患，提高情商素質(zhì)。其實(shí)，良好的心理素質(zhì)是職業(yè)生涯不可或缺的基礎(chǔ)，去除了職場(chǎng)心病，每位職場(chǎng)人士才能真正地放下包袱，開動(dòng)機(jī)器。
62、[職場(chǎng)十惡不赦]１。習(xí)慣遲到：引人反感；２。經(jīng)常拖延：顯得不能勝任工作；3.怨天尤人：總有借口；4.一味附和：趨炎附勢(shì)；5.傳播流言：毀人害己；6.求全責(zé)備：攬功諉過(guò)；7.出爾反爾：朝令夕改；8.傲慢無(wú)禮：欺軟怕硬；9.沒(méi)有主見(jiàn)：人云亦云；10.消極怠工：不支不干。
63、臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功。難得有時(shí)間坐在辦公室里，僅有的半天時(shí)間還是在處理一些文案的事情，以及必需的營(yíng)銷策劃的事情。我曾經(jīng)不止一次地說(shuō)過(guò)，只有臺(tái)下強(qiáng)大才有強(qiáng)大的臺(tái)上。臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功。我們只有把臺(tái)下的功夫做足做好做到家，臺(tái)上才能夠揮灑自如。成年累月待在客戶企業(yè)里，不能忽視忽略的還是我們自己的大本營(yíng)。
64、現(xiàn)代化辦公設(shè)施和通訊設(shè)備日益發(fā)達(dá)，機(jī)器在很多方面可以代替人手操作。在這樣的環(huán)境下，職場(chǎng)人的動(dòng)手能力明顯減弱，甚至消失。大多數(shù)人只會(huì)坐在電腦前敲鍵盤，不少職場(chǎng)新人連復(fù)印、發(fā)傳真都不會(huì)，這也從側(cè)面反映出部分職場(chǎng)人綜合能力弱的缺陷。
65、在團(tuán)隊(duì)里，是不需要那些獨(dú)行俠和孤膽英雄，需要的是團(tuán)隊(duì)配合，要讓每一個(gè)員工受重視并尊重他們，要讓其覺(jué)得公平合理，要其明白，多勞多得，少勞警告，不勞走人的職場(chǎng)生存法則。
66、對(duì)一個(gè)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，保持活力的秘訣在于空杯心態(tài)。來(lái)到一個(gè)新環(huán)境，你不妨告訴自己，我是一只空杯子，我要盡可能多地往里注水，每次覺(jué)得盛滿了時(shí)，都要以空杯的心態(tài)再次歸零，讓新的水再注進(jìn)來(lái)，并時(shí)時(shí)提醒自己，這只杯子是永遠(yuǎn)也裝不滿的。
67、融入職場(chǎng)環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識(shí)。職場(chǎng)有職場(chǎng)的規(guī)則，單純的講禮貌是不夠的。身處其中，一言一行，一舉一動(dòng)都要符合職場(chǎng)規(guī)范。禮儀是構(gòu)成形象的一個(gè)更廣泛的概念，包括了語(yǔ)言、表情、行為、環(huán)境、習(xí)慣等等。
68、李萬(wàn)鈞：微軟最年輕的經(jīng)理。[xx]年計(jì)算機(jī)本科畢業(yè)時(shí)，自覺(jué)性格適合做具體工作而非純粹研究或開發(fā)的李萬(wàn)鈞基本上沒(méi)考慮考研和出國(guó)，而是選擇進(jìn)入名氣很大對(duì)他又有吸引力的軟件行業(yè)的老大—微軟公司作為走向社會(huì)的第一步。而今6年過(guò)去了，回頭看他當(dāng)時(shí)的選擇，應(yīng)該說(shuō)絲毫不遜于考研或出國(guó)。
69、自己把自己說(shuō)服了，是一種理智的勝利；自己被自己感動(dòng)了，是一種心靈的升華；自己把自己征服了，是一種人生的成熟。凡說(shuō)服了，感動(dòng)了，征服了自己的人，就有力量征服一切挫折，痛苦和不幸
70、坐姿很多時(shí)候都能夠透露出心靈的秘密。坐的方式、坐的姿態(tài)、坐的距離中，完全可以看到人們內(nèi)心世界的想法。以想要了解一個(gè)人，從坐姿方面去了解也是一種十分有效的方法。
71、[職場(chǎng)之法則]如何成為職場(chǎng)上的社交高手？就在這個(gè)浮躁的一味找求變身職場(chǎng)社交高手的方法背后，我們看到的是職場(chǎng)社交的四大缺失：缺乏傾聽(tīng)、缺乏發(fā)現(xiàn)、缺乏信任、缺乏有效的溝通方式。
72、天下奇謀妙計(jì)，無(wú)過(guò)于腳踏實(shí)地。
73、上要容下，下要忍上；主動(dòng)時(shí)容，被動(dòng)時(shí)忍；強(qiáng)者要容，弱者要忍；成事要容；生存要忍；近者容忍之，遠(yuǎn)者仁愛(ài)之；容忍是手段，成功是目的；容忍是過(guò)程，達(dá)和是至境。
74、小路固然難走，但它有一種情趣；小路固然蜿蜒，但你在蜿蜒的過(guò)程中會(huì)感受到與那平坦大路不一樣的"味道"，那是一種清新的感覺(jué)，在探索中走向成功。
75、嫂洗澡，弟誤入。嫂斥道：你這樣做對(duì)得起你哥嗎？弟羞，欲走。嫂曰：你這樣走對(duì)得起我嗎？弟站住。嫂又言：你這樣傻呆著對(duì)得起你自己?jiǎn)�？MBA管理點(diǎn)評(píng)：決策永遠(yuǎn)不可能讓所有人滿意。評(píng)：決策不可能讓所有人滿意，但要清楚讓誰(shuí)滿意是最重要的。
76、生命只有一次，生命中的坎坷和快樂(lè)有很多次，這些都值得去珍惜，去感恩。
77、不管怎么說(shuō)，再也回不去了呢！
78、張雨婷，你再敢打我弟弟一鞭，我打碎你腦袋，你信嗎？
79、休息一年，然后回來(lái)�！猍全職高手]
80、這一次我們一定會(huì)贏的�！度毟呤帧�
81、用你最舒服，最擅長(zhǎng)，最習(xí)慣的方式去表現(xiàn)就行了。
82、如此隱忍，如此需要專注的時(shí)候，這個(gè)家伙卻還能喋喋不休地狂吐垃圾話，由此可見(jiàn)，黃少天確實(shí)不是一般人！
83、團(tuán)隊(duì)建設(shè)可免則免。
84、要撒野，去外面。
85、道歉和認(rèn)錯(cuò)比死撐要舒服。
86、人才的基本定義就是：不壞、不懶、不賴。
87、人要學(xué)會(huì)看大局，度小關(guān)。
88、職場(chǎng)如江湖，江湖誰(shuí)有理？誰(shuí)的刀快誰(shuí)有理！同樣，在職場(chǎng)實(shí)力最重要，是金子總會(huì)發(fā)光！
89、先落聽(tīng)的不一定就能夠和牌；先進(jìn)入公司的不一定就能夠當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。
90、我們從不跟對(duì)方NO，但是我們一定要告訴對(duì)方什么是Yes。
91、任何事情的成功，都是因?yàn)槟苷页霭咽虑樽龅酶玫姆椒ā?/p>
92、銷售時(shí)，與客戶相處時(shí)，要記住兩點(diǎn)：1.別人都是重要的，每一個(gè)人都是重要的角色；2.記住，你也很重要！
93、希望只是個(gè)開端，還要靠行動(dòng)才能贏得勝利。
94、所有與人打交道的行業(yè)，都存在摩擦和矛盾，我們要適應(yīng)，學(xué)會(huì)解決矛盾。
95、我們不是被問(wèn)題本身所困擾，而是被他們對(duì)問(wèn)題的看法所困擾。
96、我們之所以有自卑感，并不是自己的實(shí)際狀況很糟，而是潛藏于意識(shí)深處的自卑情緒作怪。――自卑的人往往過(guò)多顧慮別人的反應(yīng)。
97、在建立目標(biāo)時(shí)，要設(shè)定"超過(guò)自己能力之上的指標(biāo)"。這是我的主張。要設(shè)定現(xiàn)在自己"不能勝任"的有難度的目標(biāo)，"我要在未來(lái)某個(gè)時(shí)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)"，要下這樣的決心。
98、"態(tài)度決定一切。只要態(tài)度沒(méi)有問(wèn)題，實(shí)力會(huì)有的，表現(xiàn)也終歸會(huì)有的。"葉修說(shuō)。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
99、直覺(jué)是心理學(xué)上的關(guān)健字眼。
100、知道和會(huì)是兩碼事，要把知道的事變成會(huì)做的事。人生最大的失敗就是知道的太多，會(huì)做的太少。
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