職場人一定要懂的職場的生存法則

　　步入職場，你會發(fā)現(xiàn)其實在職場立足并沒有想象的那么簡單，那么想要在職場獲得更快的成長，首先作為職場人你得明白這些職場的生存法則。

　　1、你不是打工，是創(chuàng)造自身的價值

　　沒錯，你確實是為別人打工，但是你也沒有必要搞的自己的地位很卑微，你要做的是為公司創(chuàng)造價值，體現(xiàn)出你自身的存在感，這也是公司錄用你的目的。

　　2、工作后不公平很多

　　進入職場之后，你才會發(fā)現(xiàn)有很多的.不公平，也會有很多的勾心斗角，如果你只是關(guān)注所謂的公平，那么你就很難在職場上生存下去。不要抱怨，抱怨并不能解決問題，處事不驚，多做少說，一切都能夠經(jīng)得住時間的考驗。

　　3、不要瞧不起簡單的事

　　很多人都認(rèn)為職場新人沒有什么能力，因此分配的工作大多是比較簡單的問題，但是不要小瞧這些事情，每一項工作都要重視并且認(rèn)真的去做，即使你已經(jīng)做過了很多遍。如果你能夠把簡單的任務(wù)做的超出了他人的預(yù)期，那么你的領(lǐng)導(dǎo)和同事必然也會對你刮目相看。

　　4、別盲目的工作，記得思考后繼續(xù)

　　每天埋頭苦干，快速的運轉(zhuǎn)并不能為你爭得升職加薪的機會，找個時間停下來，仔細(xì)的思考思考，看看你做的事情是否正確，不要讓你的努力想錯誤的方向發(fā)展。

　　5、別人沒義務(wù)去教你

　　即使你是初入職場的新人，但是在公司里，無論是誰都不是你的什么人，即使你與你同事的關(guān)系再好，你們也不過是最熟悉的陌生人，別人沒有義務(wù)教你該怎么做，幫你做，你只能憑自己，如果有人帶你，那么你一定要懂的職場生存法則就是知道珍惜機會，把握機會。職場生存應(yīng)培養(yǎng)的六種心態(tài)

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