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滿懷真情的招聘文案
隨著線上的、虛擬的社交的迅猛發(fā)展，大家肯定對各類文案都很熟悉吧，文案用于分享快樂，宣泄傷感。你所見過的文案是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的滿懷真情的招聘文案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
1、我們熱情，不僅對顧客；我們規(guī)范，不僅于制度。和我一樣，帶著夢想，在合適的位置上開始我們專注一生的事業(yè)吧。
2、人才資源最優(yōu)化平臺——大青島人才網(wǎng)。
3、這里是你人生新的起航，是你完成夢想的集結(jié)地。
4、問君哪得清如許，唯有源頭活水來。
5、尋人！尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠(yuǎn)慮之人、尋勤懇至誠之人！
6、比爾蓋茨，就是下一個你。
7、股份分紅，讓你給自己打工（你就是老板）。
8、把夢想放飛世界。
9、科技為本，創(chuàng)新超越，世界需要我們，而我們需要你！
10、找工作=找對象，只找自己想要的！
11、合適你就來。
12、為夢想不妥協(xié)，找份有態(tài)度的。
13、同樣是工作，我們公司薪酬又高福利又好同事又nice發(fā)展前景又棒，能一樣嗎？
14、我們需要一名實(shí)習(xí)生，因?yàn)橹暗哪俏灰呀?jīng)成了CEO。
15、獵頭智慧，唯有伯聞。
16、加入人才“酷”，“才”有大出路。
17、差錢的公司才會克扣員工，我們公司只差人。
18、我知道，你能行；來我司，不獨(dú)行。
19、你選擇了伯聞，伯聞給你更好的選擇。
20、你想飛，就給你一雙翅膀！——XX網(wǎng)吧招聘
21、招賢納士，我選伯聞。
22、招熱情的人。
23、職場大平臺，未來更精彩。
24、我們邀請了人才甄選與發(fā)展專家，推出“人才甄選核心技術(shù)”線下公開課，通過推動現(xiàn)代人才測評技術(shù)在組織中的科學(xué)應(yīng)用，通過人才投資，幫助組織贏得可持續(xù)成長。
25、黃金萬兩易得，知己一人難求，我愿意成為你最知心的HR。
26、海外攜手，世界領(lǐng)秀。
27、伯樂識馬，聞名遐邇。
28、江湖流傳“有些人表面上光鮮亮麗，背地里卻連車?yán)遄佣汲圆黄�。”在這里不僅讓你實(shí)現(xiàn)車?yán)遄幼杂�，還讓你實(shí)現(xiàn)星巴克自由。
29、要知道，這個世上大部分人找工作都是從“不妨一試”到“非你不可”的，比如我們公司的xx崗位。
30、海納百川終破浪，厚積勃發(fā)在此時。
31、把握現(xiàn)在機(jī)遇，雙贏美好未來。
32、康佳集團(tuán)：有夢的人最美
33、直說吧，我們要人你要錢，那就來看看。我們不跟你談理想，知道你的理想是不上班。
34、慧眼識得人盡其才，伯聞樂為企業(yè)人才牽線。
35、招比我強(qiáng)的人
36、年后找工作的美女、小姐姐們：這輩子我們做不了男女朋友，做不了夫妻，做不了同學(xué)。能不能給我個機(jī)會！做我的候選人，我命中缺你！
37、我們在挖掘，不讓你埋沒！
38、我就簡單說一句只要你有能力來我司讓你吹過的牛皮都能成真
39、想要高薪，只要你愿意。
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