物業(yè)公司招聘啟事

物業(yè)公司招聘啟事1

　　本公司是廣元市二級物業(yè)服務(wù)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工400余人，是廣元市目前最大的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。本公司以客戶滿意度為宗旨，倡導(dǎo)服務(wù)和諧人居環(huán)境的服務(wù)理念，憑借自己獨(dú)特的管理方法和經(jīng)營理念，不斷的發(fā)展壯大。目前接管的項(xiàng)目遍布廣元市城區(qū)，現(xiàn)因公司新接物業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)，需招聘以下職位：

　　一、秩序維護(hù)隊(duì)長1人，主要崗位職責(zé)：

　　1、對整個(gè)項(xiàng)目的`安全、秩序維護(hù)員賦有組織領(lǐng)導(dǎo)的能力，能制定秩序維護(hù)人員的工作計(jì)劃和目標(biāo)并實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督、檢查本項(xiàng)目附屬各項(xiàng)工作，定期對本部員工進(jìn)行考核；

　　3、組織傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的指示，對重大活動、安全事故有親自組織調(diào)查、處理的能力；

　　4、負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目秩序維護(hù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、技能訓(xùn)練及時(shí)宣傳國家、公司的各項(xiàng)法律法規(guī)等規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

　　崗位要求：男，22—40歲。身高1。65米以上，形象端莊，無不良記錄。退伍軍人或有同類工作經(jīng)驗(yàn)及持有保安證者優(yōu)先。有一定溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能配合領(lǐng)導(dǎo)做好基層管理工作。

　　工資待遇：2200元/月，視情況購買社保。

　　二、秩序維護(hù)員（保安）15人，主要崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)一著裝上崗，儀容嚴(yán)整，精神飽滿，禮貌待人，堅(jiān)守崗位；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)的治安維護(hù)、交通安全管理和消防管理；

　　3、協(xié)助調(diào)解來訪人員及物業(yè)方之間的糾紛；

　　4、遇到緊急、突發(fā)性重大事件，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告。

　　崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，22—45歲。脫鞋凈身高1。65米以上，形象端莊，無不良記錄。退伍軍人或有同類工作經(jīng)驗(yàn)及持有保安證者優(yōu)先。

　　工資待遇：1600—20xx元/月，視情況購買社保。

　　三、環(huán)境保潔員9人，主要崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)一著裝上崗，儀容嚴(yán)整，精神飽滿，禮貌待人，堅(jiān)守崗位；

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域個(gè)人責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生；

　　3、遇到緊急、突發(fā)性重大事件，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告。崗位要求：

　　崗位要求：限女性，18—40歲。初中以上文化程度，身高1。50米以上，形象端莊，無不良記錄。

　　工資待遇：1300—1500元/月，視情況購買社保。

　　四、設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)員2人，主要崗位職責(zé)：

　　1、對電梯、中央空調(diào)、消防設(shè)施有故障檢測能力。

　　2、對所管區(qū)域內(nèi)的小型水電有維修處置能力。

　　3、對突發(fā)事件有應(yīng)急處置能力。

　　崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18—45歲。有等級證、上崗證；身高1。55米以上，形象端莊，無不良記錄。

　　工資待遇：2500—3200元/月，視情況購買社保。

　　五、綠化養(yǎng)護(hù)人員2人，主要崗位職責(zé)：

　　1、對綠化有全面管理意識，對植物種類熟悉。

　　2、能對植物的病害、蟲害有獨(dú)立處置的能力。

　　3、有較強(qiáng)的溝通意識。

　　崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18—50歲。有等級證、上崗證；身高1。55米以上，形象端莊，無不良記錄。

　　工資待遇：20xx—2400元/月，視情況購買社保。

　　招聘聯(lián)系人：李先生

　　電話：135x966

　　發(fā)布時(shí)間：20xx年xx月xx日

物業(yè)公司招聘啟事2

　　工作職責(zé)

　　1、熟悉了解國家和政府制定的有關(guān)物業(yè)管理方面的法律法規(guī)。

　　2、正確有效地指導(dǎo)下屬員工處理業(yè)主、住戶之電話、書面及口頭投訴，跟進(jìn)處理突發(fā)事件。

　　3、具體跟進(jìn)綠化、清潔，確保環(huán)境衛(wèi)生、整潔及公共設(shè)施、設(shè)備的完好。

　　4、定期業(yè)主并建立和保持良好的工作關(guān)系，認(rèn)真聽取業(yè)主提出的'意見和建議，并及時(shí)督促相關(guān)人員落實(shí)整改和向業(yè)主反饋。

　　任職要求

　　1、物業(yè)管理專業(yè)或其他同等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

　　2、三年以上住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、溝通表達(dá)能力較好，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　4、具備扎實(shí)的物業(yè)管理業(yè)務(wù)與;

　　薪酬福利：

　　1、為員工提供食宿(有宿舍，包工作餐)

　　2、享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期，以及帶薪年假;

　　3、按國家法律規(guī)定購買五險(xiǎn)一金;

　　4、享有年底雙薪及根據(jù)公司經(jīng)營情況放發(fā)分紅;

　　5、眾多娛樂活動(跑步、拔河。)及員工生日會等豐富您的業(yè)余生活。

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