分行招聘啟事

時間：2024-09-02 16:59:15 招聘選拔我要投稿

分行招聘啟事

分行招聘啟事1

　　我院創(chuàng)建于1953年，是集勘察、設計、科研于一體的大型甲級設計研究院。持有國家勘察、設計等甲級資質證書20余個。主要從事各等級公路、橋梁、隧道、工業(yè)民用建筑及市政工程的勘察設計、科學研究等業(yè)務。現(xiàn)有各類從業(yè)人員1500余人，在職職工700余人，其中，博士29人、碩士285人，教授級高級工程師31人、高級工程師289人，擁有全國工程設計大師、四川省學術和技術帶頭人及后備人選、四川省有突出貢獻優(yōu)秀專家、四川省工程設計大師等省部級以上專家40余人。1999年通過ISO9001國際質量認證，20xx年通過職業(yè)健康安全體系和環(huán)境管理體系認證。先后被授予建設部“推行全面質量管理先進單位”、“四川省文明單位”、“四川省先進單位”、“四川省最佳文明單位”、“全國文明單位”、“全國交通運輸行業(yè)抗震救災先進集體”、“全國工程勘察設計先進企業(yè)”、“全國交通運輸系統(tǒng)先進集體”等榮譽稱號（詳細情況可以登錄查詢）。

分行招聘啟事

　　我院建立了對新進員工進行一對一跟蹤培養(yǎng)的`職業(yè)導師制度，具有成套的培養(yǎng)培訓體系、多元化的職業(yè)發(fā)展通道和豐富的業(yè)余文體生活，薪資和福利待遇在行業(yè)內(nèi)競爭力強。

　　一、招聘專業(yè)：

　　園林景觀、環(huán)境藝術等專業(yè)；

　　二、崗位要求：

　　碩士及以上學歷，本科為雙一流、211、985等全國重點高校畢業(yè)，所學專業(yè)與研究生階段一致；、誠信務實、吃苦耐勞，身體健康；、良好的思考分析能力和團隊合作精神，創(chuàng)新意識和溝通能力突出；：①專業(yè)技術崗位（景觀工程）：景觀規(guī)劃、景觀工程設計；②專業(yè)技術崗位（計算機）：大數(shù)據(jù)、信息化建設與設計，或熟悉數(shù)據(jù)庫、net開發(fā)、TCP/IP網(wǎng)絡系統(tǒng)。③專業(yè)技術崗位（法規(guī)審計）：具有扎實專業(yè)知識。

　　三、招聘程序：

　　篩選簡歷─招聘筆試、面試─實習考察─簽約；，具體考試安排將提前10天左右通知應聘者；

　　四、聯(lián)系方式:

　　四川省交通運輸廳公路規(guī)劃勘察設計研究院人事處

　　地址：xx郵編：xx

　　聯(lián)系人：xx電話：xxx，電子郵箱：

　　四川省交通運輸廳公路規(guī)劃勘察設計研究院人事處

分行招聘啟事2

　　xx銀行是首批成立的全國性股份制商業(yè)銀行，近年來各項業(yè)務取得快速發(fā)展，連續(xù)3年入選了“中國大學生最佳雇主榜”，并榮獲“全國性銀行十佳雇主”稱號。鄭州分行成立于1995年12月，目前，在鄭州地區(qū)設有20家支行，在、安陽、平頂山、焦作、三門峽、南陽下設6家二級分行。開業(yè)20年來，堅持銳意進取、勇于開拓創(chuàng)新，是當?shù)匕l(fā)展速度較快、功能服務較為完善的股份制商業(yè)銀行。鄭州分行一直倡導“尊重人才、發(fā)展人才”的`企業(yè)文化，致力于為員工創(chuàng)造一流工作條件，提供廣闊的發(fā)展舞臺，最大限度地發(fā)揮個人潛能。

　　為滿足業(yè)務快速發(fā)展的需要，我們誠邀具有一定經(jīng)驗和資歷的銀行從業(yè)人員和有志于股份制商業(yè)銀行市場營銷工作的各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間。期待您的加入，xx銀行愿與您共同發(fā)展。

　　一、應聘基本條件

　　身心健康，品行端正，無不良記錄。、責任心。、專業(yè)、年齡及工作經(jīng)歷。

　　二、招聘崗位及具體條件個貸客戶經(jīng)理若干名

　　35周歲以下。

　　凡符合上述要求者，請將個人簡歷、身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證及相關任職證明復印件及近期全身生活照一張，于x6年9月30日(以郵寄日期為準)前寄至xx市新飛大道82號xx銀行分行辦公室，郵編：4，并請注明“應聘”字樣，謝絕來電來訪。

　　經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。

　　請保持通信工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

分行招聘啟事3

　　xx銀行分行于x4年12月28日成立，是中國xx銀行第18家開業(yè)的分行，擁有30家支行，服務能力覆蓋主要城區(qū)、郊縣和濱海新區(qū)。成立10年來，xx銀行分行始終堅持“為客戶創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念，通過“管家式”、專業(yè)化、批量化和定制化的金融服務方案，為廣大客戶創(chuàng)造價值。

　　現(xiàn)xx銀行分行面向社會誠聘精英，助您成就精彩人生!招聘崗位及具體要求如下：

　　一、企業(yè)金融部市場總監(jiān)崗

　　工作職責

　　1、負責本機構的經(jīng)營和管理工作;2、負責本機構整體運作、監(jiān)控及各類風險防范工作;3、制定并落實業(yè)務營銷方案，組織實施規(guī)劃、營銷、推動，完成本機構經(jīng)營計劃;4、管理并指導團隊成員達成業(yè)績指標，識別并培養(yǎng)本機構內(nèi)的關鍵人才。

　　任職要求：

　　1、大學本科(含)以上學歷;年齡40周歲(含)以下;具有6年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷，其中3年(含)以上團隊管理經(jīng)驗;2、精通銀行業(yè)務知識，熟悉各類金融產(chǎn)品和服務;了解先進的服務和銷售理念;能夠結合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團隊營銷策略，具有較好的'金融政策水平;3、具備市場拓展能力，良好的組織管理能力，較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力;4、展業(yè)能力強，能與客戶建立并維持良好的合作關系;5、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。

　　二、支行行長崗

　　工作職責：

　　1、負責本機構的經(jīng)營和管理工作;2、負責本機構整體運作、監(jiān)控及各類風險防范工作;3、規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務整體發(fā)展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;4、管理并指導團隊成員達成業(yè)績指標，識別并培養(yǎng)本機構內(nèi)的關鍵人才。

　　任職要求：

　　1、大學本科(含)以上學歷;年齡40周歲(含)以下;具有6年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷，其中3年(含)以上團隊管理經(jīng)驗;2、熟悉對公及零售業(yè)務營銷與服務模式，具備營業(yè)網(wǎng)點綜合管理能力;了解先進的服務和銷售理念;能夠結合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平;3、具備市場拓展能力，良好的組織管理能力，較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力;4、展業(yè)能力強，能與客戶建立并維持良好的合作關系;5、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。

　　三、企業(yè)金融部市場副總監(jiān)/支行副行長崗

　　工作職責：

　　1、協(xié)助部門總監(jiān)/支行行長開展經(jīng)營和管理工作;2、組織進行人員培訓、市場調(diào)研、客戶營銷、業(yè)務拓展工作。

　　任職要求：

　　1、大學本科(含)以上學歷，40周歲(含)以下;具有5年(含)以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年(含)以上團隊管理經(jīng)驗;2、熟悉銀行各類金融產(chǎn)品和服務，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底;3、具備市場拓展能力和良好的組織管理能力;4、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。

　　四、應聘方式

　　1、登錄中國xx銀行官網(wǎng)，點擊中下部“招聘”，注冊個人信息，選擇應聘崗位，根據(jù)界面提示，以工作地區(qū)為索引，選擇意向單位;2、網(wǎng)申截止時間為x6年10月15日24時;3、筆面試等相關通知將通過“z”短信平臺統(tǒng)一發(fā)送，請報名人員確保注冊的個人手機暢通，同時，謹防其他渠道的招聘詐騙信息。

　　我們期待您的加盟，讓我們一起攜手奮進、共創(chuàng)xx市場最好的現(xiàn)代商業(yè)銀行!

分行招聘啟事4

　　交通銀行始建于1908年，是中國具有百年歷史的民族金融品牌。1987年重新組建，總行設在上海。交通銀行是五大國有大型股份制商業(yè)銀行之一，是第一家引進境外戰(zhàn)略投資者的大型商業(yè)銀行，也是第一家成功境外上市的商業(yè)銀行。

　　交通銀行曲靖分行成立于1993年5月，是交通銀行云南省分行設在曲靖市的轄屬分行。交通銀行曲靖分行緊緊圍繞"提供更優(yōu)金融方案、持續(xù)創(chuàng)造共同價值"的企業(yè)使命，秉承"誠信永恒、穩(wěn)健致遠"的經(jīng)營理念和"責任立業(yè)、創(chuàng)新超越"的核心價值觀，各項業(yè)務快速健康發(fā)展，在同業(yè)樹立了良好的'服務品牌形象。

　　天高憑展翼，海闊任揚帆！因業(yè)務發(fā)展需要，交通銀行曲靖分行經(jīng)總行批準通過社會招聘方式招聘客戶經(jīng)理3名，誠邀有志于交行事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入我們的團隊，共創(chuàng)交通銀行曲靖分行的美好明天！

　　一、招聘崗位及數(shù)量：客戶經(jīng)理3名

　　二、職位要求：

　　（一）統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，年齡35歲以下（條件優(yōu)秀者可適當放寬）；

　�。ǘ┙鹑�、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷及相關專業(yè)畢業(yè)；

　�。ㄈ┚哂袃赡暌陨舷嚓P崗位工作經(jīng)驗、專業(yè)對口的社會人員，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；

　　（四）具有良好的語言表達能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶開拓營銷工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；

　　（五）具有銀行對公客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　�。┥眢w健康、品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

　　三、報名時間及方式：20xx年10月31日前登陸網(wǎng)站http：//xxxxxxxxxxxxxxxx進行報名。咨詢聯(lián)系電話：

　　四、其他注意事項

　�。ㄒ唬┕P試、面試等通知信息將通過電子郵件、短信或者電話通知，請各位應聘者在通過網(wǎng)絡投遞簡歷時將個人有關信息填寫完整。

　�。ǘ﹫竺藛T應對所填寫信息的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格或錄用資格。

　　交通銀行xx分行

　　20xx年xx月xx日

分行招聘啟事5

　　現(xiàn)xx銀行分行面向社會誠聘精英，助您成就精彩人生!招聘崗位及具體要求如下：

　　一、企業(yè)金融部市場總監(jiān)崗

　　工作職責

　　1、負責本機構的經(jīng)營和管理工作;

　　2、負責本機構整體運作、監(jiān)控及各類風險防范工作;

　　3、制定并落實業(yè)務營銷方案，組織實施規(guī)劃、營銷、推動，完成本機構經(jīng)營計劃;

　　4、管理并指導團隊成員達成業(yè)績指標，識別并培養(yǎng)本機構內(nèi)的關鍵人才。

　　任職要求：

　　1、大學本科(含)以上學歷;年齡40周歲(含)以下;具有6年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷，其中3年(含)以上團隊管理經(jīng)驗;

　　2、精通銀行業(yè)務知識，熟悉各類金融產(chǎn)品和服務;了解先進的服務和銷售理念;能夠結合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平;

　　3、具備市場拓展能力，良好的組織管理能力，較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力;

　　4、展業(yè)能力強，能與客戶建立并維持良好的合作關系;5、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。

　　二、支行行長崗

　　工作職責：

　　1、負責本機構的經(jīng)營和管理工作;

　　2、負責本機構整體運作、監(jiān)控及各類風險防范工作;

　　3、規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務整體發(fā)展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;

　　4、管理并指導團隊成員達成業(yè)績指標，識別并培養(yǎng)本機構內(nèi)的.關鍵人才。

　　任職要求：

　　1、大學本科(含)以上學歷;年齡40周歲(含)以下;具有6年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷，其中3年(含)以上團隊管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉對公及零售業(yè)務營銷與服務模式，具備營業(yè)網(wǎng)點綜合管理能力;了解先進的服務和銷售理念;能夠結合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平;

　　3、具備市場拓展能力，良好的組織管理能力，較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力;

　　4、展業(yè)能力強，能與客戶建立并維持良好的合作關系;

　　5、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。

　　三、企業(yè)金融部市場副總監(jiān)/支行副行長崗

　　工作職責：

　　1、協(xié)助部門總監(jiān)/支行行長開展經(jīng)營和管理工作;

　　2、組織進行人員培訓、市場調(diào)研、客戶營銷、業(yè)務拓展工作。

　　任職要求：

　　1、大學本科(含)以上學歷，40周歲(含)以下;具有5年(含)以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年(含)以上團隊管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉銀行各類金融產(chǎn)品和服務，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底;

　　3、具備市場拓展能力和良好的組織管理能力;

　　4、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。

　　四、應聘方式

　　1、登錄中國xx銀行官網(wǎng)，點擊中下部“招聘”，注冊個人信息，選擇應聘崗位，根據(jù)界面提示，以工作地區(qū)為索引，選擇意向單位;

　　2、網(wǎng)申截止時間為x6年10月15日24時;3、筆面試等相關通知將通過“z”短信平臺統(tǒng)一發(fā)送，請報名人員確保注冊的個人手機暢通，同時，謹防其他渠道的招聘詐騙信息。

　　我們期待您的加盟，讓我們一起攜手奮進、共創(chuàng)xx市場最好的現(xiàn)代商業(yè)銀行!

分行招聘啟事6

　　華夏銀行長春分行自20xx年8月正式開業(yè)以來，積極投身于促進吉林地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、實踐國家振興東北的宏偉戰(zhàn)略中去，始終堅持“以客戶為中心，以市場為導向”，不斷擴大經(jīng)營規(guī)模，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展，在吉林地區(qū)樹立了良好的企業(yè)形象�，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀長春及周邊城市業(yè)界英才加盟!

　　一、基本條件

　　(一)大學本科(含)以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類相關專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)經(jīng)驗和業(yè)務技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(二)除特別說明外，中層干部和客戶經(jīng)理40周歲以下。

　　(三)身體健康，誠實守信，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。

　　(四)條件優(yōu)異者，年齡和學歷條件可適當放寬。

　　二、崗位說明及任職要求

　　(一)支行行長(營銷部總經(jīng)理)各10名

　　崗位說明：組織推動支行(營銷部)營銷工作，完成分行下達各項經(jīng)營計劃;管控業(yè)務風險，保證支行(營銷部)資產(chǎn)質量;提升服務水平，提高客戶滿意度;熟悉人員管理和隊伍建設。

　　任職要求：熟練掌握金融行業(yè)相關業(yè)務知識及實際操作，具有較高的業(yè)務水平和政策水平，對市場反應靈敏;市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力;金融從業(yè)5年以上，或經(jīng)濟工作8年以上，其中金融工作2年以上。

　　(二)支行副行長(營銷部副總經(jīng)理)各10名

　　崗位說明：協(xié)助支行行長落實分行下達的經(jīng)營計劃、工作任務;實施業(yè)務培訓、隊伍建設等工作;協(xié)助支行行長負責會計人員和個人客戶經(jīng)理的日常管理，負責支行會計授權和個人業(yè)務的組織推動。

　　任職要求：熟悉銀行業(yè)務，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力;金融工作4年以上，或經(jīng)濟工作7年以上，其中金融工作2年以上。

　　(三)支行公司客戶部經(jīng)理10名

　　崗位說明：負責組織開發(fā)重點客戶，辦理客戶的具體業(yè)務，完成相應的經(jīng)營任務;負責組織支行客戶經(jīng)理日常管理;負責貸后管理和收貸收息工作。

　　任職要求：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務及其職能，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源;金融從業(yè)3年以上。

　　(四)支行個人客戶部經(jīng)理10名

　　崗位說明：負責支行個人客戶的產(chǎn)品服務管理，加強業(yè)務聯(lián)動和交叉營銷;負責支行個人業(yè)務客戶經(jīng)理、個人產(chǎn)品助銷員的組織和管理。

　　任職要求：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，具有一定的業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;金融從業(yè)3年以上(或從事相關經(jīng)濟工作5年以上)。

　　(五)客戶經(jīng)理若干名

　　崗位說明：執(zhí)行分行建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、為客戶提供服務;熟悉銀行公司、個人、國際、中小業(yè)務產(chǎn)品和流程。

　　任職要求：具備良好的溝通技巧和營銷技能，良好的親和力和溝通應變能力，較強的市場開拓能力;具有較強的經(jīng)濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產(chǎn)業(yè)政策和市場情況，有較豐富的`客戶資源;具備1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷。

　　(六)授信審批中心對公專職審批人5名

　　崗位說明：審閱信貸系統(tǒng)客戶信息、授信調(diào)查報告等材料，分析授信業(yè)務的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具風險性審查意見。參加授信審批會議或按照授權審批流程，依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度、授信政策，出具審批意見。

　　任職要求：具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗，從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上。

　　(七)公司業(yè)務部產(chǎn)品經(jīng)理3名

　　崗位說明：負責擬定產(chǎn)品營銷工作規(guī)劃和計劃，組織落實調(diào)整規(guī)劃和計劃方案。負責組織擬定產(chǎn)品營銷策略、銷售方案，對產(chǎn)品銷售指標負責。負責組織轄內(nèi)重點客戶的產(chǎn)品組合和服務方案設計。負責組織對分行客戶經(jīng)理的培訓，提高客戶經(jīng)理業(yè)務技能。

　　任職要求：熟悉國家金融行業(yè)相關政策法規(guī)和有關規(guī)定;熟悉所在業(yè)務條線產(chǎn)品業(yè)務操作、風險控制技術;具備較強的產(chǎn)品營銷及開發(fā)設計能力; 3年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務工作經(jīng)驗。

　　(八)計劃財務部綜合管理崗1名

　　崗位說明：熟悉綜合計劃的制訂、考核和日常管理，具備管理會計的相關專業(yè)知識。

　　任職要求：熟悉國家金融政策、統(tǒng)計法規(guī)和管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能;金融、投資、統(tǒng)計、財務會計、經(jīng)濟數(shù)學等專業(yè)畢業(yè); 3年以上的計劃、統(tǒng)計、財務或資金等相關金融業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷

　　(九)金融市場部負責人1名

　　崗位說明：負責金融市場業(yè)務管理和操作，從事投資交易的資金營運和金融市場業(yè)務產(chǎn)品的開發(fā)、管理、銷售。

　　任職要求：金融類、經(jīng)濟類或統(tǒng)計類專業(yè)畢業(yè)，熟悉投資銀行、信托、債券交易等業(yè)務，2年以上相關工作經(jīng)歷，具有較強的分析能力、溝通能力和書面表達能力。

　　(十)金融市場部產(chǎn)品經(jīng)理3名

　　崗位說明：投資銀行、金融同業(yè)、資產(chǎn)托管等對公業(yè)務產(chǎn)品的市場推廣、銷售支持、后臺管理等工作。

　　任職要求：從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務工作經(jīng)驗。

　　(十一)金融市場部票據(jù)管理崗3名

　　崗位說明：負責組織研究票據(jù)融資業(yè)務市場變化及客戶需求，研發(fā)和推廣票據(jù)融資業(yè)務新產(chǎn)品，負責經(jīng)營授權內(nèi)票據(jù)融資業(yè)務，負責合規(guī)管理及風險管理，監(jiān)控、分析、防范和化解各類風險，負責組織票據(jù)融資業(yè)務人員培訓和業(yè)務交流。

　　任職要求：從事銀行工作5年以上，熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度以及票據(jù)業(yè)務。

　　(十二)辦公室綜合秘書2名

　　崗位說明：承擔分行文字綜合、宣傳、信息、保密、輿情、公文及文件管理等工作。

　　任職要求：金融從業(yè)或辦公室工作3年以上，經(jīng)濟、管理及相關專業(yè)畢業(yè)。熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

　　(十三)會計柜員若干名

　　崗位說明：辦理銀行各項臨柜業(yè)務，處理日�，F(xiàn)金收付業(yè)務，負責對公客戶的賬務處理與核對。

　　任職要求：年齡30歲(含)以下，銀行會計工作3年(含)以上;經(jīng)濟類全日制本科(僅限一、二類本科院校)及以上畢業(yè)，持有會計從業(yè)資格證書;熟悉銀行相關管理規(guī)定和服務標準，熟悉銀行業(yè)務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力。

　　(十四)個人業(yè)務部信用卡中心主任1名

　　崗位說明：負責人員用工管理和行政運營管理;負責完成分行信用卡發(fā)卡任務指標，統(tǒng)一部署信用卡業(yè)務營銷及宣傳工作;負責信用卡審批和發(fā)卡質量，處理信用卡客戶投訴;負責客戶服務和輿情監(jiān)控工作。

　　任職要求：了解銀行業(yè)務和相關金融產(chǎn)品;綜合素質好、有較強的營銷溝通能力和較豐富的信用卡客戶資源;無犯罪、信用、瀆職等方面的不良記錄。銀行信用卡從業(yè)3年以上，具有相關崗位工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮。

　　三、工作地點

　　長春市