招聘崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的 招聘崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

招聘崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責新客戶開發(fā)和市場拓展。通過郵件，電話等鎖定及跟蹤客戶，并與客戶深入溝通，了解客戶需求，擴大和促成新訂單及合作，公司提供平臺：阿里巴巴國際站，亞馬遜，國內(nèi)展會、；

　　2、負責阿里巴巴國際站產(chǎn)品發(fā)布，郵件回復；

　　3、負責跟蹤訂單的'報價，談判，簽訂合同，全程跟進訂單的生產(chǎn)，出貨，物流等相關環(huán)節(jié)；

　　4、負責維護和服務新老客戶。及時收集客戶意見，投訴和并及時向相關公司生產(chǎn)，技術等相關部門溝通，處理。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，英語四級及以上，有較好的英語聽、說、讀、寫能力，口語流利；

　　2、具有良好國外市場開拓能力和商務談判能力，能獨立開發(fā)及維護客戶；

　　3、2年以上工作經(jīng)驗，工作認真、負責、主動、有靈活的應變能力，良好的溝通能力，較強學習能力，適應能力；

　　4、熟悉阿里巴巴國際站，其它互聯(lián)網(wǎng)操作；

　　5、有電子、美容產(chǎn)品，小家電，化工等相關經(jīng)驗優(yōu)先；

　　福利待遇：

　　1、新入職業(yè)務員后公司分配1—2位現(xiàn)有客戶，同時開發(fā)新客戶，在未開始計算新客戶銷售業(yè)績時月度工資幅度大概是4500以上，工資不封頂是根據(jù)業(yè)務員個人業(yè)績計算；

　　2、工作時間：單休，6天8小時；8：00—12：00，13；00—17：00 3、國家規(guī)定節(jié)假日正常放假；帶薪年假；帶薪婚假、產(chǎn)假

　　4、公司設有全勤獎、工齡獎、績效獎、年終獎、崗位津貼等多種獎項；

　　5、工資方案：底薪+提成（詳見提成方案）

　　6、、其他福利：新客戶開發(fā)獎金（300—20xx元一個新客戶），年度獎金

招聘崗位職責2

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷；

　　2、3年以上潤滑油行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；

　　3、吃苦耐勞，有較高的應變能力，善于處理人際關系，善于發(fā)現(xiàn)與解決問題，有較高的`團隊精神。

　　4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；

　　5、具備較強的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、具備較強的談判能力、統(tǒng)籌規(guī)劃及執(zhí)行能力；

　　7、有責任心，能承受較大的工作壓力。

　　8、能夠適應出差。

　　職位描述：

　　1、潤滑油售前/售后技術支持及服務

　　2、根據(jù)客戶要求進行工業(yè)油產(chǎn)品推薦用油方案

　　3、指導客戶進行油品管理，油液監(jiān)測方案的制定，并進行技術診斷；

　　4、潤滑油產(chǎn)品相關產(chǎn)品推廣及實施；

　　5、現(xiàn)場潤滑故障及質量投訴處理；

　　6、客戶潤滑油產(chǎn)品技術培訓；

　　7、與銷售經(jīng)理協(xié)作，開發(fā)潤滑油油產(chǎn)品客戶；

　　8、根據(jù)客戶提出的新需求，向產(chǎn)品開發(fā)人員提出產(chǎn)品開發(fā)需求

招聘崗位職責3

　　1、在辦公室負責人的領導下，負責公司的行政后勤工作，安全保衛(wèi)和消防管理工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；

　　2、負責公司的食堂管理、房屋修繕、裝修管理等負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管全面負責公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、綜合事務工作；

　　3、理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費；

　　4、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財產(chǎn)的安全；

　　5、負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，負責公司車輛的管理和司機的管理工作，包括負責公司各辦公室及辦公環(huán)境的`日常管理工維護公司各項規(guī)章制度的權威；

　　6、車輛調(diào)度、使用、維護保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全；

　　7、作和綜合服務工作，確保后勤保障到位，工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；

　　8、負責對公司突發(fā)事件的處理工作；

　　9、負責做好各種自然災害的預防和處理工作，確保安全；

　　10、負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象；

　　11、完成上級交辦行政主管的各項工作。

　　素質要求：1、熟悉計算機操作；

　　2、工作熱情積極，熱愛本崗工作；

　　3、有較強的工作責任心和上進心；

　　4、具有團隊合作精神，善于溝通，有較強的工作協(xié)調(diào)能力。

招聘崗位職責4

　　崗位職責

　　1、工民建、土木工程等專業(yè)本科以上學歷，工程師以上職稱；

　　2、八年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)相關工作經(jīng)驗，五年以上同崗位工作經(jīng)驗；

　　3、了解國家及地方房地產(chǎn)開發(fā)和建筑行業(yè)的政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等；

　　4、精通項目開發(fā)程序、項目規(guī)劃、設計及施工管理；具備施工組織、施工技術專業(yè)知識和現(xiàn)場解決問題的能力；具有豐富的建筑施工經(jīng)驗，熟悉工程施工技術規(guī)范和規(guī)程；

　　5、熟悉建筑材料和工程施工質量驗收標準，有一定的'工程預決算審核能力；

　　6、具有協(xié)調(diào)設計、施工、監(jiān)理及供應商的豐富經(jīng)驗；

　　7、具有良好的溝通能力、組織能力；具備較強的合作意識、認知能力和社交能力；

　　8、有主持過大型商業(yè)綜合體施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　9、組織制訂、實施本部門工作目標、工作計劃和管理制度；

　　10、工程質量、工程進度、安全生產(chǎn)、文明施工的監(jiān)督管理工作；

　　11、參與設計方案的研討，了解開發(fā)項目總體方案，負責落實各分項施工方案及實施計劃；

　　12、監(jiān)控施工過程中的合同履行情況，配合公司資金分配工作。

　　工作職責：

　　1、組織項目的工程技術可研及工程實施方案研討；

　　2、制定工程施工組織總計劃；

　　3、項目工程現(xiàn)場管理及質量保障；

　　4、工程竣工驗收；

　　5、對項目部工程施工技術問題提供技術支持；

　　6、竣工檔案資料的管理指導；工程質量事故及安全事故的調(diào)查處理、糾正與跟蹤。

招聘崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、擬訂年度銷售計劃,制定銷售政策,分解目標,并督導實施

　　2、傳統(tǒng)渠道(商超、連鎖、批發(fā))新經(jīng)銷商開發(fā)及現(xiàn)有經(jīng)銷商關系維護、培訓與管理

　　3、協(xié)助經(jīng)銷商銷售經(jīng)營規(guī)劃及策略調(diào)整,所負責區(qū)域的業(yè)績達成

　　4、電商渠道建設及運維管理,電商分銷團隊組織及管理,

　　5、特定行業(yè)渠道、大客戶直銷業(yè)務的拓展及管理

　　6、匯總市場信息,提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,市場營銷或相關專業(yè)

　　2、至少有6年以上家電、體育器材、按摩器材、食品、百貨等某一行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗,其中至少有4年以上銷售管理經(jīng)驗

　　3、思維敏捷,知識面廣,具有專業(yè)的經(jīng)營管理及法律知識

　　4、有良好的`銷售技巧和溝通能力,以及較強的計劃、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行力,具有良好的職業(yè)操守

　　5、熟悉各種網(wǎng)絡銷售技巧,有電商渠道運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先

招聘崗位職責6

　　任職資格

　　1、年齡23—35歲，形象氣質佳；

　　2、中文、管理類專業(yè)大專以上學歷，具有3年以上相關行業(yè)大中型企業(yè)管理經(jīng)驗；

　　崗位職責：

　　1、負責公司領導布置的具體管理工作的檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　2、負責給類公文的起草、分類呈送，建立領導批閱傳送的文件管理流程。

　　3、負責領導日常來電記錄工作，對來訪客人的'接待、參觀工作。

　　4、安排公司的重大會議，并做好會議紀要。

　　5、具備較強的人際交往能力，公關協(xié)調(diào)能力強；

　　6、熟練操作各種辦公軟件，熟悉政法有關政策條例、企業(yè)規(guī)章制度。

　　7、具有良好的職業(yè)操守。

招聘崗位職責7

　　工作職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的拍攝、圖片處理、美化等創(chuàng)意與設計

　　2、負責公司平面廣告，產(chǎn)品宣傳手冊、折頁等宣傳材料的設計

　　3、負責公司電商，網(wǎng)絡平臺產(chǎn)品圖片的修圖、詳情頁制作、廣告圖設計制作

　　4、負責公司展廳陳列設計、展會、活動等

　　任職要求：

　　1、熟練操作photoshop；coreldraw；cad等相關常用軟件

　　2、能獨立完成公司畫冊、折頁、修圖、展架、廣告牌、vi的設計升級等工作

　　3、有2年以上產(chǎn)品為核心的平面設計經(jīng)驗，能教好的.把握色彩，內(nèi)容與版面的布局

　　4、工作積極主動、認真細致，有想法、能抗壓、會溝通協(xié)調(diào)；

　　公司工作環(huán)境舒適，工作時間為，早上8：00—12：00下午13、00—17：00周日休息

招聘崗位職責8

　　1、公司官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)營銷平臺（阿里，阿里國際站，亞馬遜）的維護，推廣，提升；

　　2、通過與客戶有效、及時的`溝通，了解客戶需求，尋找銷售及合作的機會；

　　3、4、任職要求：

　　1、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，形象氣質佳

　　1、大專及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗

　　2、有責任心、工作認真負責、吃苦耐勞；具有良好的客戶服務意識以及較好的心理素質；

　　3、英語四級或以上，能熟練瀏覽國外信息并與外國客戶溝通；

　　4、有較強的溝通能力，具有親和力；有團隊協(xié)作精神。

招聘崗位職責9

　　1、根據(jù)公司銷售計劃及銷售指標完成銷售任務；

　　2、負責了解行業(yè)信息，獲得新客戶的資料，從而進行有效溝通開發(fā)新客戶；

　　3、通過有效溝通了解客戶的需求，尋找銷售機會；

　　4、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的`最大潛力；

　　5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職要求：

　　1、性格開朗，擅長溝通；

　　2、學習能力、領悟能力強；

　　3、思路清晰，反應敏捷；

　　4、25周歲以上，形象氣質佳，大專以上學歷，最好是電子、化學、模具等相關專業(yè)。

　　5、2年以上電子類產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗

　　6、有駕駛證

招聘崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責房地產(chǎn)項目規(guī)劃設計方面各項工作的具體實施以及日常事務統(tǒng)籌及管理。

　　2、負責項目的定位研究，業(yè)態(tài)分布策劃設計，各類房產(chǎn)品策劃和研究，并對策劃方案組織評審和論證

　　3、負責制定項目規(guī)劃、建筑、景觀、室內(nèi)設計的設計標準和管理制度、工作流程并貫徹執(zhí)行。

　　4、負責編制《設計計劃書》，設計條件的匯總確定，以及對設計單位進行考察評論、選擇和委托，制定設計標段劃分和設計范圍具體界定，組織各設計團隊平行有序推進。

　　5、負責組織對各階段設計成果的評審和優(yōu)化，并對各類設計文件的.審核。

　　6、負責組織對設計單位進行過程考核與管理，以及設計過程的溝通。

　　7、參與消防、人防、抗震、節(jié)能等行業(yè)主管部門、施工圖審圖機構、公共事業(yè)部門的技術溝通，代表公司組織和協(xié)調(diào)好與部門相關的外部工作關系。

　　8、負責協(xié)調(diào)施工圖深化設計和施工現(xiàn)場技術變更或技術疑難問題的解決。

　　9、負責招投標工作，協(xié)助有關人員辦理招投標相關手續(xù)，初步篩選投標單位，會同相關部門對投標單位進行資質審查和招標文件、標底的審核，通過招投標程序確定投標單位。

　　任職資格：

　　1、8年以上大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗，并擔任類似職位在5年以上；

　　2、工民建本科以上的學歷或相關專業(yè)，高級工程師職稱；

　　3、優(yōu)秀的房地產(chǎn)大型項目運作的綜合管理能力；

　　4、具備較強的溝通及協(xié)調(diào)能力

招聘崗位職責11

　　職業(yè)簡介

　　行政助理/秘書主要是從事秘書、信息資料搜集、計算機文字處理等辦公程序性工作，以及協(xié)助領導處理日常事務的一個職業(yè)。企業(yè)/公司要做到一定的規(guī)模，要在市場的競爭中脫穎而出，就要需要有良好的管理體系，這樣才能更好的統(tǒng)籌全局，明確分工，協(xié)調(diào)各部門的關系。目前，大多數(shù)的中型企業(yè)都有專門的行政部門，一些小的企業(yè)或公司即使沒有專門的行政部門，也設置了行政助理制個崗位，以便公司更好的運作。作為現(xiàn)代社會的行政助理/秘書，不僅需要具有良好的心理素質，具有一定的應用寫作能力、語言表達能力、理解能力和分析判斷能力，還應該擁有較強的責任心和人際溝通能力，有團隊協(xié)作精神與較好的英文水平，同時要求熟練應用計算機和辦公系統(tǒng)。

　　行政助理介紹：

　　工作內(nèi)容

　　1、負責公司機構員工的社保、失業(yè)、工傷、生育、保險等福利保障制度的貫徹落實

　　2、責公司機構下行文件的下發(fā)、跟蹤、落實和反饋，負責相關會議的組織籌備工作

　　3、責部分相關制度和文稿的起草及監(jiān)督落實

　　4、籌協(xié)調(diào)員工工作安排，草擬公司機構相關人事管理制度

　　5、責員工入職手續(xù)及人事檔案管理

　　6、加對公司機構員工的`績效考評工作，負責公司機構員工的日常考勤管理及其它事務性管理工作

　　勞動活動

　　重要度基本描述

　　實施管理活動——執(zhí)行重復的管理任務，例如維護信息，及處理文書工作

　　與計算機打交道——使用計算機系統(tǒng)（包括硬件和軟件）進行編碼、寫軟件、設定功能、輸入數(shù)據(jù)或處理信息。

　　獲取信息——觀察、獲取或者通過其它相關的渠道獲取信息。

　　與主管、同事或下屬溝通——通過電話、書寫、電子郵件或面對面的方式與上級、同事、或下屬進行溝通。

　　組織、計劃并對工作排列優(yōu)先級——設計目標，并排列優(yōu)先級，組織并實施你的工作。

　　工作環(huán)境

　　作為行政助理/秘書，工作性質決定了工作主要是在辦公室中完成的，大量的工作是事務性的工作，尤其是要大多時間面對電腦，所以容易產(chǎn)生眼睛疲勞，應該

　　注意眼睛保護。一般來說，工作時間相對規(guī)律，節(jié)假日也能照常休息，雖然也偶爾加班，但綜合來說工作環(huán)境是十分令人羨慕的。

　　工作條件

　　重要度基本描述

　　電話交流——工作中需要進行電話交流的機會有多少？

　　聯(lián)系他人——工作中需要（通過面對面、電話或其他方式）聯(lián)系他人的機會有多少？

　　面對面討論——工作中需要進行面對面討論的機會有多少？

　　電子郵件——工作中需要通過電子郵件交流的機會有多少？

　　信件和便條——工作中需要通過信件和便條交流的機會有多少？

　　精確和準確的重要性——高度準確性和精確性對于這份工作來說有多重要？

　　團隊合作——團隊合作對于這份工作有多重要？

　　薪酬待遇

　　一般來說，行政助理/秘書的年薪在3—4萬元左右，但不同地區(qū)差異也比較大。東部沿海城市和大城市的工資水平高于中西部地區(qū)和小城市，大企業(yè)高于中小企業(yè)。

　　社會需求

　　伴隨著我國加入世貿(mào)組織，國內(nèi)市場進一步開放，國家對于公司的注冊資本的要求也降低了很多，一時間，各種公司大量成立。各公司對于行政助理/秘書以及相似性質的工作崗位人員的需求也在快速的加強。應該說，隨著市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展，市場機制的逐漸完善，公司將會進入一個更加快速的發(fā)展時代，競爭也將更加激烈，要在這樣的環(huán)境不被淘汰，公司必須擁有合格的管理機制，而行政秘書/助理則是這一管理體制運行的具體執(zhí)行者，他的作用也將更加重要。未來，市場對于行政秘書/助理的需求仍將持續(xù)走俏，在這樣的大背景下，具備良好的組織能力和溝通能力，專業(yè)知識扎實，具備一定工作經(jīng)驗，精通外語應聘者將很受市場青睞，薪酬水平也將令人羨慕。

　　職業(yè)晉升

　　一般來說，行政助理/行政秘書在本行業(yè)積累一定的工作經(jīng)驗后，可以晉升為行政主管或者部門主管，但這個過程可能比較緩慢。也有部分人轉行，憑借自己積累的工作經(jīng)驗和業(yè)務上的關系，進入銷售領域。

　　教育背景

　　一般要求文科類專業(yè)大專以上學歷，大型企業(yè)或外資企業(yè)則要求本科以上學歷入行經(jīng)驗

　　一般要求1年以上管理工作經(jīng)驗，部分大型企業(yè)或外資企業(yè)則要求3年以上工作經(jīng)驗

　　核心課程

　　管理學、市場經(jīng)濟學、人力資源學、組織行為學等相關課程

　　培訓及認證

　　國家勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心組織的秘書職業(yè)資格考試一般每年舉辦兩次，分別為初級、中級、高級，并分為秘書及涉外秘書兩大類。

招聘崗位職責12

　　行政人員崗位職責

　　1、負責制定、完善各項內(nèi)部管理制度。

　　2、負責起草各種文件、計劃、總結和匯報。

　　3、負責公文的收文管理，包括簽收、登記、擬辦、分發(fā)、傳閱、承辦和催辦；負責公文的發(fā)文管理，包括核發(fā)、登記、印制、分發(fā)。

　　4、負責工作活動中形成的辦理完畢的具有保存價值的各種文件、圖表、聲像、記錄、磁盤、光盤等電子文檔的歸檔管理工作。

　　5、負責人事、勞資檔案的歸檔管理工作。

　　6、負責有關維修資金政策調(diào)研工作。

　　7、協(xié)調(diào)各職能部門、上級主管部門、各區(qū)縣房管部門及銀行等相關單位的關系。

　　8、節(jié)約開支，嚴格購、領物規(guī)定。購買前應經(jīng)主任確認簽字，大件物品的添置、更換須以書面上報，批準后方可購買；購買的辦公用品建帳、入庫專柜保管，領用實行登記備查制度。9、負責日常事務性工作，組織職工考核。

　　10、完成領導交辦的其它工作。

　　做好日常電話接待工作。完成行政辦公會議的書面記錄、整理。完成各類文件的`收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。熟悉辦公程序熟練使用word、excel等辦公軟件，會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料；具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強的保密意識；熟練使用各種辦公自動化設備；具有良好的適應能力，能承受一定的工作壓力固定工資+保險+獎罰

　　中國平安保險（集團）股份有限公司（以下簡稱“中國平安”），是中國第一家以保險為核心的，融證券、信托、銀行、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金等多元金融業(yè)務為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務集團。公司于1988年5月27日成立于深圳蛇口，今天公司業(yè)務遍布全球140多個國家，亞洲各國，歐洲各國分公司紛紛成立。20xx年6月和20xx年3月，公司先后在香港聯(lián)合交易所主板及上海證券交易所上市，股份名稱“中國平安”，香港聯(lián)合交易所股票代碼為2318；上海證券交易所股票代碼為601318。

　　20xx年，中國平安進入《財富》世界500強，并成為入選該榜單的中國內(nèi)地非國有企業(yè)第一名。20xx年6月，在英國《金融時報》公布的20xx年度“全球500強”企業(yè)榜單中，中國平安列全球壽險公司第二名，中國企業(yè)第八名，中國非國有企業(yè)第一名。公司還是《福布斯》雜志20xx年度“全球上市公司20xx強”第141名。20xx年7月8日公布的美國《財富》雜志20xx世界500強排行榜中，中國平安再次入選并榮登中國內(nèi)地非國有企業(yè)第一，位列第383位，比20xx年度排名晉升79位。

　　職業(yè)前景：招聘職位屬于平安集團正式員工編制，一經(jīng)錄用將享有：

　　1、完整合規(guī)的社會保險，平安員工綜合保障計劃；

　　2、完善的培訓體系和發(fā)展計劃，為每一位員工制定科學的職業(yè)規(guī)劃；

　　3、廣闊的職業(yè)能力提升平臺和公正透明的晉升制度；

　　4、優(yōu)秀者每季度將有機會參加國內(nèi)、外帶薪旅游；

　　5、科學多樣化的薪酬體系，讓你的努力與收獲真正成為正比

招聘崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責項目策劃工作，直接向策劃經(jīng)理負責，做好各項工作的執(zhí)行和落實。

　　2、負責起草策劃管理年度工作計劃，年度、季度營銷整合計劃。

　　3、負責按公司統(tǒng)一vi、ci及行業(yè)規(guī)范，對vi、ci等導示、識別和形象系統(tǒng)進行統(tǒng)一策劃及規(guī)范管理，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

　　4、參與所屬項目和第三方代理顧問公司等的策劃設計、規(guī)劃定位及策劃營銷方案的評審，并就內(nèi)外形象環(huán)境、條件提案提出意見及建議。

　　5、負責部門內(nèi)部的資料整合、文件的歸檔、合同管理，費用臺賬的建立推廣資金計劃的監(jiān)督、控制、總結分析。

　　6、負責搜集相關廣告的報價及相關材料、樣板及最新市場信息資料，建立相關信息庫。

　　7、給第三方代理顧問公司提報的推廣促銷活動，提出意見及建議，并監(jiān)督第三方嚴格執(zhí)行活動方案。

　　8、負責對廣告、媒體、印刷、制作、裝修等單位關系的建立、協(xié)調(diào)與維護；組織實施對項目物料的設計、印刷、制作工作。

　　9、負責對銷售案場及代理公司的監(jiān)督、建立銷售臺賬、做好銷售控制。

　　10、與代理公司對接，制定并執(zhí)行相應的'銷售計劃、策略、進行目標分解。

　　11、挖掘新的客戶來源，跟蹤潛在客戶并對客戶資料進行整理歸檔。

　　12、及時向經(jīng)理匯報工作進度及執(zhí)行情況，積極主動完成上級交辦的其他任務。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、3年以上房地產(chǎn)公司營銷策劃工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)及營銷策劃管理流程；

　　4、具備較強的寫作能力，能熟練撰寫調(diào)研報告、策劃報告等。

　　5、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，靈活。

招聘崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化；

　　4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息；

　　5、熟悉人力資源管理、績效考評、培訓規(guī)定和流程；

　　6、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務部門的關系，為各部門解決具體問題；

　　7、提高內(nèi)部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯(lián)系；

　　8、負責公司外聯(lián)及各項活動的組織。

　　任職資格

　　1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷；2、三年以上相關工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的.系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，熟悉公司法律事務處理程序；

　　4、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；

　　5、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關能力。

招聘崗位職責15

　　策劃崗位職責：

　　1、掌握市場需求發(fā)展趨勢，為產(chǎn)品研發(fā)和市場營銷提供支持，以及開展與合作伙伴的聯(lián)合市場活動，策劃組合營銷。

　　2、負責公司廣告等對外宣傳文案，實施有效的公關傳播手段對產(chǎn)品進行宣傳。

　　3、尋找與分析市場機會，整合資源，制定市場行銷活動方案，并組織實施，實現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳。

　　4、負責企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的'策劃、創(chuàng)意、撰寫和執(zhí)行。

　　5、策劃與組織實施各種市場調(diào)研活動，對行業(yè)發(fā)展趨勢和相關產(chǎn)業(yè)進行分析，發(fā)現(xiàn)行業(yè)的存在發(fā)展機會與威脅，以及組織對戰(zhàn)略項目的調(diào)研和分析，發(fā)掘市場需求和變化，并完成相關可行性報告。

　　6、負責各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等得撰寫與策劃。

　　7、負責大型會議營銷、產(chǎn)品上市發(fā)布會、專題沙龍、渠道峰會、展銷會等活動的策劃與執(zhí)行。

　　8、為企業(yè)及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議，協(xié)助上級領導和有關部門制定品牌戰(zhàn)略。

　　崗位職責：（上海區(qū)域銷售經(jīng)理名1 /城市經(jīng)理若干）

　　1、銷售管理職位，負責制定所負責區(qū)域內(nèi)客戶的季度、年度任務及月度銷售計劃，確保完成任務；

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的銷售政策和制度；

　　3、負責本區(qū)域內(nèi)客戶選擇，制定、實施新客戶開發(fā)計劃；

　　4、負責區(qū)域客戶的日常管理工作及對客戶進行指導、培訓及績效評估；

　　5、負責組織銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

　　6、建立和管理銷售隊伍，嚴格管控費用預算并完成區(qū)域銷售目標；

　　7、分析和開發(fā)市場并維護跟進售后服務；

　　8、訪問和激勵合作商進一步拓展市場；

　　9、收集分析整理客戶需求；競爭對手市場信息等；合同資料的管理；其他。

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