（經(jīng)典）招聘會(huì)心得體會(huì)
我們得到了一些心得體會(huì)以后，可以將其記錄在心得體會(huì)中，這么做能夠提升我們的書面表達(dá)能力。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編精心整理的招聘會(huì)心得體會(huì)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
招聘會(huì)心得體會(huì)1
11月25日，學(xué)校發(fā)給我們的通知單上說這天有招聘會(huì)，于是我和同學(xué)冒著風(fēng)雨到了民大�？墒莿偟介T口，就被保安攔住了說是招聘會(huì)昨天就結(jié)束了，于是我們郁悶地回到了學(xué)校，打算參加明天在地大舉行的招聘會(huì)。
11月26日，我們于中午2點(diǎn)趕到了地質(zhì)大學(xué)的體育館，可是眼前的景象卻是一片荒涼。工作人員說招聘會(huì)已經(jīng)開了兩天了，今天只開半天。通過這兩天的經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)看來趕招聘會(huì)也是要技巧的，一是早，第二是要有足夠的信息量，不能只看學(xué)校給發(fā)的單子。
于是我們趕緊通過在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在武漢大學(xué)還有一場招聘會(huì)，就這樣我們倒了幾次車，終于來到了武漢大學(xué)工學(xué)部體育館，當(dāng)時(shí)的感覺就是：找工作真的很辛苦。
趕到武大時(shí)，已是5點(diǎn)，門口已經(jīng)不再收門票了，招聘會(huì)場也時(shí)一片荒涼，只有幾家企業(yè)還在繼續(xù)招聘。可以說這是我第一次參加招聘會(huì)。我逛了一圈，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都需要國際貿(mào)易的人才，但是大多都已經(jīng)離開了會(huì)場。剩下四家與我們專業(yè)對(duì)口的企業(yè)，一家外資企業(yè)，一家玻璃廠，一家廣東的企業(yè)，名字我記不清了，還有一家叫澳洋順昌。
外資企業(yè)的人太多，而且競爭太強(qiáng)了，所以我沒在這里逗留太久。然后我到玻璃廠去看看，準(zhǔn)備投一份簡歷。圍在招聘者前面的人不多，于是我先看看別人面試的過程：
應(yīng)聘者：這是我的簡歷，我是國際貿(mào)易專業(yè)的。
招聘者：英語怎么樣？
應(yīng)聘者：我過了六級(jí)。
招聘者拿出一張報(bào)紙：給我現(xiàn)場翻譯一下這篇文章吧。
應(yīng)聘者沉默了一會(huì)，然后開始翻譯。
招聘者：簡歷我先留下，有什么消息我會(huì)聯(lián)系你的。
看到這里，我把剛拿出來的簡歷又放了回去，繼續(xù)看看后來的同學(xué)面試或者向招聘者提問題。招聘者說目前來看，貿(mào)易的人才太多了，每一家單位都是這樣，而且國貿(mào)的居多。而我們現(xiàn)在最需要的是模具方面的人才，如果有的話，可以考慮降低標(biāo)準(zhǔn)。
我想我是沒有希望了，于是去找找我的同學(xué)，看看她那邊怎么樣了。我同學(xué)站在一家廣東的企業(yè)的.柜臺(tái)旁邊，她說這家招國際貿(mào)易的人，但只要男的，她想問問為什么只要男的。招聘者說因?yàn)樗麄児居泻芏嗯畼I(yè)務(wù)員，沒有男的，所以現(xiàn)在想招幾個(gè)個(gè)男的。我同學(xué)問：“那就不要女的了嗎？”招聘者說：“要啊！但只要有經(jīng)驗(yàn)的�！庇谑�，我發(fā)揮了我的口才，告訴她我們學(xué)校的教育體系，告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗(yàn)等等。我想我把這位招聘者說動(dòng)了，她向我們要了簡歷，說有消息通知我們。我很不情愿地將簡歷給了她，因?yàn)槲颐靼走@句話意味著我的簡歷將石沉大海了。
投完簡歷，我到江蘇澳洋順昌的柜臺(tái)前看了一下，發(fā)現(xiàn)他們的業(yè)務(wù)和我們的專業(yè)非常對(duì)口，于是就開始排隊(duì)。到我面試的時(shí)候，我先學(xué)別人交了簡歷，說明我要應(yīng)聘進(jìn)出口部門。應(yīng)聘人員（以下稱林總）讓我介紹自己，說實(shí)話，我沒有準(zhǔn)備。我來參加招聘會(huì)只是想看看行情，并不打算應(yīng)聘。既來之則安之，我也就硬著頭皮開始介紹我自己。林總根本就沒有看我，而是低頭看我的簡歷。當(dāng)我介紹完我的基本情況以后林總還是沒看我，沒有眼神的交流，我突然不知所措，但我知道不能冷場，于是就冷靜下來，開始說我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。當(dāng)我說完以后，林總還是沒有看我�，F(xiàn)在想想，他應(yīng)該是對(duì)我的描述不感興趣，但當(dāng)時(shí)我沒意識(shí)到。好在我看到他一直在看我的簡歷中社會(huì)實(shí)踐那一欄，于是，我就把我參加過的社會(huì)活動(dòng)介紹了一下。當(dāng)我說到我當(dāng)過旅游宣傳大使時(shí)，林總終于開口了，他問我為什么不去應(yīng)聘一下旅游行業(yè)的單位？我當(dāng)時(shí)覺得這個(gè)問題很可笑，我是國際貿(mào)易專業(yè)的��！現(xiàn)在想想這是個(gè)陷阱！他在考驗(yàn)我的反應(yīng)能力和我的心里承受能力。當(dāng)時(shí)我的回答是：旅游業(yè)有很多旅游專業(yè)的人才，我是學(xué)國際貿(mào)易的，當(dāng)然更熟悉國際貿(mào)易啦，而你們公司正好與我們的專業(yè)對(duì)口……接下來林總還是問一些關(guān)于轉(zhuǎn)行的問題，這絕對(duì)是一場心里考驗(yàn)！還好我都重容的應(yīng)付了，之后林總問了一個(gè)我看了n次的問題：“你之前看到多少人應(yīng)聘這個(gè)部門？”“兩三個(gè)吧�！薄澳悄阏f說你和他們比有什么樣的競爭力呢？為什么我要你不要他們？”這個(gè)問題問得好，看似很舊的問題卻很新，他不拿我和名牌大學(xué)的學(xué)生比，也不拿我和有經(jīng)驗(yàn)的人比，而是和在我之前的應(yīng)聘者比，他們和我一樣沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有高學(xué)歷，說實(shí)話我也不知道我和他們比有什么不同。但我當(dāng)時(shí)非常冷靜，把我的優(yōu)點(diǎn)說了一下，然后介紹了一下我們的學(xué)習(xí)過程，告訴他我是多么熟悉單證等等。每次我舉出我的一項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，林總就開始回?fù)粑�，有時(shí)候讓我不知所措，不知道自己到底有什么優(yōu)點(diǎn)了。最后林總笑了笑說：“你挺有自信的，明天來面試吧！”此時(shí)我松了口氣，突然意識(shí)到，他是在看我的反應(yīng)能力，我也笑了笑說：“謝謝！”
招聘會(huì)心得體會(huì)2
通過我今天去市場招聘會(huì)，這次市場招聘會(huì)可以說是很盛大，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊(duì)，而且在招聘會(huì)理我體會(huì)有一句詩句“山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村。”
我作為大二的學(xué)生，我會(huì)參加市場招聘會(huì)最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，可是招聘會(huì)的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí)，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。
第一，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺里自己好遠(yuǎn)。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí)，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性。
第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會(huì)到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時(shí)，往往不能達(dá)到共識(shí)。而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。
對(duì)日益激烈的就業(yè)市場，許多畢業(yè)生所能做的'僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀，在個(gè)人簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì)。即使這樣，四處的周旋仍然毫無結(jié)果，投出的簡歷也如泥牛入�！鋵�(shí)，找工作的過程首先應(yīng)該是一個(gè)了解自己的過程，也只有那些真正了解自己的人，才會(huì)更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對(duì)這一點(diǎn)，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對(duì)20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
大學(xué)生步入社會(huì)后，首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么？這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認(rèn)識(shí)、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì)，它主要包括：面對(duì)危機(jī)，理性面對(duì)，積極準(zhǔn)備，提高學(xué)習(xí)積極性；心理承受能力；獨(dú)立生活能力；人際交往能力；應(yīng)變能力；發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；動(dòng)手操作能力及組織管理能力。
對(duì)我來說，現(xiàn)在是奮斗的最好時(shí)期，因?yàn)槲夷贻p，開頭肯定會(huì)吃苦，會(huì)碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì)有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對(duì)一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。
通過這次的市場招聘會(huì)，我覺得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動(dòng)起來，充實(shí)證明自己，從而變得更加有自信，取得未來的成功。
招聘會(huì)心得體會(huì)3
高校畢業(yè)生是人才市場上非常重要的人力資源，近年，隨著高校大規(guī)模的擴(kuò)招，在校大學(xué)生人數(shù)急劇上升，畢業(yè)生人數(shù)也逐年增加，隨之而來的就是畢業(yè)生就業(yè)問題。而事實(shí)上，在畢業(yè)生和企業(yè)之間缺少有效的溝通渠道，企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)人才的選擇條件沒有在有效的時(shí)間的傳遞給大學(xué)生，大學(xué)生的培育市場導(dǎo)向。這使大學(xué)生就業(yè)時(shí)缺乏足夠的信息，借此我在5月20號(hào)下午參加了學(xué)校組織的20xx屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)。此番體驗(yàn)，感觸頗深。
第一次來到這種現(xiàn)場，我是十分的興奮的還非常的好奇。聽說這次招聘會(huì)共有167家企業(yè)參加，一到大廳門口，那場面真是驚人，用人山人海來形容一點(diǎn)也不為過。終于擠進(jìn)大廳，整個(gè)大廳到處都是攤位，各個(gè)攤位前都有很多咨詢的人。作為大三的學(xué)生，之所以選擇去參加招聘會(huì)，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。
我們專業(yè)是會(huì)計(jì)專業(yè)，以后是向財(cái)務(wù)方面發(fā)展。因此在尋找應(yīng)聘工作是主要尋找財(cái)務(wù)方面的.工作。我一共向三家企業(yè)投遞了簡歷，并當(dāng)場進(jìn)行了咨詢。面試官的主要問題有以下，首先是對(duì)基礎(chǔ)信息的了解，讓我做了一個(gè)簡單的自我介紹，并且對(duì)我家庭情況有了簡單的了解。其次，便是針對(duì)財(cái)務(wù)方面提出了一些基本問題。第三，就是對(duì)個(gè)人品行工作態(tài)度的了解，以及與人相處模式。第四，就是個(gè)人成就與興趣愛好，從而觀看整個(gè)人的綜合素質(zhì)。
這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)大學(xué)生而言都是受益匪淺的，因?yàn)橐淮纬晒Φ拿嬖�、談判，在背后支撐的往往是多個(gè)方面的因素。時(shí)下，由于市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)對(duì)人才的要求逐步提升，就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻，給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么，怎樣才能在這樣的環(huán)境下成功地由校園邁入社會(huì)，這是每個(gè)畢業(yè)生都該思索的問題。保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信，要相信自己所掌握的知識(shí)和技能一定能勝任要從事的工作。而我認(rèn)為，平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí)，提高自身發(fā)展能力，它們是：一、必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí)；二、掌握就業(yè)相關(guān)知識(shí)、信息；三、在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力，表達(dá)能力；四、對(duì)人才要求的洞察力、敏銳力；五、面試技巧、心理狀態(tài)的調(diào)整；六、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。
當(dāng)然，并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高、發(fā)展自己，如此才能在社會(huì)中立足，找到一份自己滿意的工作，創(chuàng)造自己的未來。
招聘會(huì)心得體會(huì)4
今天是我們學(xué)校畢業(yè)生招聘會(huì)的日子，在早上的9點(diǎn)到11點(diǎn)，以前輔導(dǎo)員就說過大三一定要去看看招聘會(huì)，感受一下招聘會(huì)上你自己是多么的渺小，你自己還差在哪。
于是今天我和朋友去感受了一下招聘會(huì)的氛圍。
我看見了平時(shí)不熱鬧的體育館今天人滿為患的場景，我看見了良莠不齊的招聘單位，我看見了一群人堆在一個(gè)招聘單位，我看見了一群拿著簡歷的學(xué)長學(xué)姐從這個(gè)招聘單位投完簡歷后又趕去下一個(gè)招聘單位，我也看見了有一些拿著簡歷不知何去何從的人。
說說我去的一個(gè)小時(shí)里發(fā)生的幾件小事吧。
我和朋友去了一個(gè)排滿人的招聘單位，是一個(gè)學(xué)院，對(duì)于本科生來講，剛畢業(yè)能簽到一個(gè)學(xué)院的工作也是蠻好的了。我們倆在旁邊觀望著，一個(gè)漢語言文學(xué)專業(yè)的學(xué)生來投簡歷，招聘單位的`人翻了翻簡歷（我悄悄的看了一眼簡歷，獲獎(jiǎng)情況占了A4紙的1/4）說你只能報(bào)管理員這個(gè)崗位，同學(xué)說我會(huì)計(jì)算機(jī)，我會(huì)......巧舌如簧的學(xué)姐最后總結(jié)了一句話你看有沒有別的崗位我能做的。沒有，你只能報(bào)這個(gè)崗位。好吧，那請(qǐng)問管理員是做什么的呢？簡單來說，就是管理一些日常事務(wù)比如桌子凳子，以及一些財(cái)務(wù)上的管理。聽到這，我和我朋友就走了。
以前總會(huì)聽到學(xué)姐學(xué)長老師說，以后你出來工作的時(shí)候，專業(yè)和工作往往是不對(duì)口的，今天我感受到了，那哪里是一般的不對(duì)口啊，那是連邊兒都搭不上啊�？吹竭@，可能又有人疑惑，上大學(xué)有什么用，最后還不是去管理桌椅板凳。可是你要知道，如果你不上大學(xué)，你連這個(gè)機(jī)會(huì)都沒有。
臨走前，遇到了我們大四的學(xué)姐，我和朋友以為她也是來投簡歷的，學(xué)姐說我已經(jīng)簽約了，在張家口，我是參加小招然后簽約的，我讓同學(xué)去，他們都不去，都不愿意離家太遠(yuǎn)。
可見對(duì)自己有一個(gè)合理的定位是極其重要的，我不能說去參加招聘會(huì)的人都能簽約，但是最起碼這個(gè)學(xué)姐是不用在洶涌的人潮里擠來擠去。
道理總是有人對(duì)你講，但是真的不自己去體會(huì)你永遠(yuǎn)也不知道原來前人之鑒都是正確的。
對(duì)于大一的學(xué)弟學(xué)妹們，我想說，你們才剛剛開始大學(xué)生活，不僅要把握好每一次活動(dòng)演出的機(jī)會(huì)，還要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，爭取為以后保研做鋪墊。對(duì)于大二的同學(xué)們，我想說別再寢室刷劇打游戲了，時(shí)間從不等人，轉(zhuǎn)眼間我們也是招聘會(huì)上人潮中的一員了，沒有任何一個(gè)招聘單位喜歡專業(yè)知識(shí)不過硬，學(xué)歷不夠高的人，現(xiàn)在好好思索思索以后。對(duì)于大三的學(xué)姐學(xué)長們，我想說找好定位，定好目標(biāo)并為之奮斗。對(duì)于大四的學(xué)姐學(xué)長們，我想說即將要步入社會(huì)或者繼續(xù)攻讀的你們，愿你們精人情而不世故，愿你們畢業(yè)后都過著自己想要的生活。
多去經(jīng)歷，多去學(xué)習(xí)，多去汲取，終歸是沒有錯(cuò)的。
隨意寫的一些感受，話或許有些糙，但理不糙。愿看見這篇文的同學(xué)會(huì)有些感悟。
招聘會(huì)心得體會(huì)5
在最后一節(jié)學(xué)習(xí)“求職“的就業(yè)指導(dǎo)課上，老師讓我們組織了一場小型的模擬招聘會(huì)。這個(gè)活動(dòng)既讓我們切身地體會(huì)到了那種應(yīng)聘的緊張心情與氛圍，也給我們提供了一次機(jī)會(huì)得以將之前課上所提到的各種應(yīng)聘技巧運(yùn)用于實(shí)踐，為畢業(yè)后的面試求職做好準(zhǔn)備，可謂是一舉多得。
由于課堂時(shí)間有限，所以老師決定只是讓每個(gè)班組織一支隊(duì)伍，并讓幾名同學(xué)分別扮演應(yīng)聘者、面試官等不同的角色，通過不同的方式來模擬公司招聘的面試現(xiàn)場。雖然我沒有親身參與到模擬招聘的過程中，但作為一名觀眾，我則可以更好的觀察、分析和比較，也同樣收獲頗多，對(duì)比之下發(fā)現(xiàn)，好多問題之前都被自己忽視了，而且那些參加應(yīng)聘的同學(xué)身上也有很多值得借鑒的東西。下面我就結(jié)合自己的感受談幾點(diǎn)關(guān)于參加這次模擬招聘會(huì)的心得和體會(huì)。
一、第一印象的“重要性”
第一印象的重要性是毋庸贅言的，美好的第一印象可以在面試官的腦中留下深刻的記憶，并有可能影響到后面的談話。雖然人不可貌相，路遙知馬力日久見人心，但是在短短幾分鐘之內(nèi)人家就對(duì)你有了第一印象，可能你的能力不能作為他選擇你的理由，但是你的第一印象將會(huì)給你創(chuàng)造機(jī)會(huì)。你的自信，良好的精神面貌，都可能是關(guān)鍵的一環(huán)。第一印象包括外貌、著裝、禮儀等，這些看起來都是細(xì)節(jié)，卻常常因此被忽略，從而給面試官留下不好的印象。這次模擬招聘會(huì)上，老師就提到了這樣一些細(xì)節(jié)，比如開始和結(jié)束時(shí)的一些必要?jiǎng)幼鳌?/p>
開始前對(duì)面試官表示尊重的鞠躬、在回答完問題時(shí)的示意等。還有面試時(shí)你的眼神、站姿（或坐姿）、手腳擺放的位置等，也許你只是一個(gè)習(xí)慣性的動(dòng)作，但在面試官看來，這一個(gè)小小的.習(xí)慣就能決定你是否被錄用。所以，在平時(shí)我們就該注意，改正一些不好的習(xí)慣。
二、時(shí)刻記住的“針對(duì)性”
站在企業(yè)的角度來說，他們花這么大精力和成本來招聘人才，其目的是很明確的：就是要用最少的成本找到最合適的人才。那么可想而知，當(dāng)一個(gè)面試官問我們問題時(shí)，必定是有針對(duì)性的，這種針對(duì)性一方面是對(duì)應(yīng)聘者的，另一方面是對(duì)崗位的要求。當(dāng)面試官問我們：“最近你在看什么書？”時(shí)，我們最好從跟工作有關(guān)的角度來思考這個(gè)問題，他可能是想看看我們是否關(guān)注該專業(yè)領(lǐng)域的最新知識(shí)，所以我們的回答也應(yīng)該從這個(gè)角度出發(fā)。面試官既然給了面試機(jī)會(huì)，他應(yīng)該已經(jīng)研究過你的簡歷了，以便他據(jù)此設(shè)計(jì)面試問題來進(jìn)一步了解你，所以你回答他的問題時(shí)應(yīng)該一方面證明你的簡歷上的信息是真實(shí)的，另一方面還應(yīng)該有所發(fā)展。面試官常常會(huì)在面試一開始時(shí)讓我們自我介紹，此時(shí)你可以將一些簡歷上沒有的但你又認(rèn)為非常重要的信息告訴面試官，而面試官常常也會(huì)以此展開話題，問一些問題來深入了解你。此外在面試的過程中還要時(shí)刻記住“針對(duì)性”，我們是去應(yīng)聘職位的，不是去聊天，所以回答問題時(shí)應(yīng)該知道什么是重點(diǎn)，而我們就是要突出該重點(diǎn)。
三、談及薪酬的方法要巧妙！
無論誰都會(huì)遇到這類問題，招聘者在聽回答的時(shí)候不在于要求的
多少，因?yàn)槎嗌偈强梢陨塘康模P(guān)鍵在于回答時(shí)候的那種語氣。很多應(yīng)聘者特別是畢業(yè)生在回答這類問題時(shí)都帶有商量的口氣�！耙�?yàn)槲覜]有什么經(jīng)驗(yàn)??剛剛到公司沒有什么??如果貴公司認(rèn)為這個(gè)要求?我也可以?”每個(gè)人都可以為自己的價(jià)值進(jìn)行評(píng)估，最終的結(jié)果決定于公司的制度和對(duì)你價(jià)值的評(píng)估。在這種事情上人們都喜歡做事干脆的而且自信，不是拖泥帶水沒有信心。但是能否給自己一個(gè)合適的定位也是很重要的，有很多人并沒有這種認(rèn)識(shí)，上來要價(jià)很高，這種過于自信甚至自大的心態(tài)會(huì)使人對(duì)你的印象大打折扣。
通過參加這次的模擬招聘會(huì)，我學(xué)到了很多，發(fā)現(xiàn)了自己身上的不足和被忽略的地方，同時(shí)也讓我了解到找一份工作需要的是知識(shí)、能力等各方面的有效結(jié)合。
招聘會(huì)心得體會(huì)6
今天上午，在上完第一大節(jié)課后，我和同學(xué)們相約來到了體育場。面對(duì)這龐大的招聘會(huì)場面，我非常激動(dòng)。想想兩年或三年以后，我也會(huì)西裝革履的來到這參加招聘會(huì)。
在操場上，我們看見師哥、師姐或興奮或緊張或焦慮的神態(tài)，我想，現(xiàn)在的我們應(yīng)該還不能完全體會(huì)他們此刻的心情吧。并且，我覺得與其我們到兩年后再各種緊張、焦慮，倒不如我們從現(xiàn)在就開始努力，為我們兩年之后，增加競爭的資本。
通過招聘會(huì)的宣傳，我們都了解到了很多�，F(xiàn)在，許多單位，他們對(duì)專業(yè)的限制放松了許多，而且還有的單位對(duì)專業(yè)沒有限制。但同時(shí)，各種招聘單位卻對(duì)計(jì)算機(jī)、英語有更高的要求。我感覺到提升自身綜合能力是多么的迫切啊……而且，現(xiàn)在的單位注重的不僅僅是學(xué)歷，更加重視當(dāng)代大學(xué)生各方面的能力，我認(rèn)為其中最重要的是社會(huì)實(shí)踐能力和工作經(jīng)驗(yàn)。因此，我們在校期間不單單要注重專業(yè)知識(shí)的.學(xué)習(xí)，更要積極參加校園活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。努力提高自己的組織能力、交流能力和實(shí)踐能力等。
此外，我在一家化學(xué)公司制品的招聘會(huì)上發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的招員要求，他講到，在業(yè)務(wù)能力差不多時(shí)，對(duì)黨員、學(xué)生干部、有農(nóng)村經(jīng)歷以及籃球特長的優(yōu)先錄取。這一有趣的現(xiàn)象引起我們的深刻反思。在現(xiàn)代社會(huì)，大學(xué)生或許缺乏的不僅僅是學(xué)習(xí)、溝通、實(shí)踐能力，更值得大學(xué)生注意的是吃苦耐勞的精神。從小到大的安逸生活，也許是這種能力缺乏的重要原因吧。
周國平曾經(jīng)說過一句話“享受人生而不沉湎，看透人生而不消極。”大學(xué)生活，所有的壓力和安逸都是你自己營造的。讓我們享受人生、看透人生，不沉湎也不消極。到底要走怎樣的路，恐怕只能你自己決定吧。
招聘會(huì)心得體會(huì)7
在大三下學(xué)期這個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期能與李老師一起探討《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》的相關(guān)知識(shí)，對(duì)我們來說本是一大幸事。李老師課上風(fēng)趣幽默，不拘于教材，實(shí)現(xiàn)課程與不同學(xué)科的融會(huì)貫通，緊跟當(dāng)今職業(yè)發(fā)展與市場狀況，對(duì)職業(yè)與就業(yè)做了詳細(xì)的介紹，使我們受益匪淺。從某種意義上看，在大三下個(gè)學(xué)期上這門課程，對(duì)即將臨近就業(yè)問題的我們來說猶如雪中送炭，使我們不再躊躇、不再迷茫、不再跟風(fēng)，從而確立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并為這個(gè)目標(biāo)努力奮斗。猶逢5月17日我們學(xué)校舉行大型校園實(shí)習(xí)招聘會(huì)，李老師就要求我們前去參加，并談?wù)劥舜握衅笗?huì)的感想，把它寫成報(bào)告，作為《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》的課后作業(yè)。學(xué)生愚笨，下面就談?wù)剠⒓哟舜握衅笗?huì)的感受。
先哲曾說過：“未雨綢繆是種睿智”。特別在今天市場競爭日益激烈的現(xiàn)實(shí)大背景，先哲所說的話意義顯得更重大。雖然我們現(xiàn)在還屬在大三下學(xué)期，但是學(xué)生堅(jiān)信機(jī)會(huì)總是留給有所準(zhǔn)備的人。因此5月17日當(dāng)天下午，學(xué)生與同學(xué)也早早走進(jìn)榮茂大廳，參加了在學(xué)校舉行的這次校園實(shí)習(xí)招聘會(huì)。學(xué)生參加這次招聘會(huì)的初衷，并不僅僅為了去感受招聘現(xiàn)場里每一份空氣都充斥著緊張的氛圍，也不只是觀察現(xiàn)在工作崗位的需求程度。更多的是，學(xué)生想結(jié)合《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》所學(xué)的知識(shí)并結(jié)合實(shí)際市場需求給自己明年的就業(yè)定一個(gè)方向，為明年找到理想的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。面對(duì)大四這樣一群競爭者，盡管學(xué)生并沒有抱著太大應(yīng)聘成功的希望，但是招聘會(huì)的氣氛仍然深深觸動(dòng)著學(xué)生的每一根神經(jīng)，使學(xué)生對(duì)職業(yè)與就業(yè)有了新的認(rèn)識(shí)與定位。
第一，不能拘泥于本專業(yè)知識(shí)，要博覽眾長，方精其一學(xué)生個(gè)人認(rèn)為：現(xiàn)在企業(yè)對(duì)人才不能只有一技之長，還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)，做到博覽眾長，方精其一。讓學(xué)生難以忘懷的是在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，它讓學(xué)生明白了學(xué)生所學(xué)的專業(yè)的熱門性。但是當(dāng)學(xué)生看到要求時(shí)，感覺離自己好遠(yuǎn)。學(xué)生的專業(yè)是高級(jí)文員，許多公司都要求是高級(jí)文員要熟悉與其相關(guān)專業(yè)知識(shí)，這說明了這個(gè)專業(yè)門檻不高，所以要想透出自己的優(yōu)勢就是要努力學(xué)好專業(yè)課程，同時(shí)也要兼顧計(jì)算機(jī)專業(yè)、管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)的知識(shí)。另外學(xué)生明白，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí)，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)。因此對(duì)于我們來說，需要學(xué)習(xí)的還很多，可謂是就業(yè)道路漫長而艱辛。
第二，不能局限于理論知識(shí)，要注重理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合。不可否認(rèn)，現(xiàn)在我們所學(xué)的學(xué)專業(yè)知識(shí)，都是純理論的條條框框，缺乏實(shí)踐能力，讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而高級(jí)文員專業(yè)這個(gè)專業(yè)對(duì)實(shí)踐的要求很高，即使你沒有經(jīng)過相關(guān)課程的學(xué)習(xí)，只要你的實(shí)踐豐富依然可以把工作做好，這就是為什么前面有些公司招人說計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的'底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性。因此，我們不能局限于理論知識(shí)，要注重理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合，方能在未來就業(yè)中一枝獨(dú)秀。
第三，不可好高鷺遠(yuǎn)，要重新對(duì)自己進(jìn)行理性的定位一位事業(yè)有成的老總曾說過：“在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)”。現(xiàn)在學(xué)生對(duì)這句話的感觸更深了。在現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，學(xué)生體會(huì)到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時(shí)，往往不能達(dá)到共識(shí)。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，沒有清醒的認(rèn)識(shí)自己，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射 炮打蚊子—大材小用”。而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，學(xué)生認(rèn)為，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。
學(xué)生慶幸今天走進(jìn)了這樣一個(gè)能感知未來的招聘現(xiàn)場，有人說大三是不上不下的尷尬時(shí)段，學(xué)生卻認(rèn)為這是不早不晚的奮斗階段。我們應(yīng)從學(xué)好基本功做起，做到不怕吃苦。博觀而約取，厚積而薄發(fā)。在殘酷社會(huì)競爭里，基層也并不等同于沒有出息。在當(dāng)今的成功人士中，大多都是在基層做了很多年，豐富的經(jīng)驗(yàn)是成功最堅(jiān)實(shí)的墊腳石。人生如曲，有高低起伏，有抑揚(yáng)頓挫，沒有不經(jīng)歷屈辱與奮斗便可獲得的成功。我們看到一個(gè)蘋果改變世界的同時(shí)，也看到了喬布斯一生的奮斗與執(zhí)著。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹，不是一紙空話。只有經(jīng)歷了沉重，才能獲得輕松。我們要做的是給自己一個(gè)不滅的夢想，繼而勇敢地在闖蕩中積累。學(xué)生堅(jiān)信只有積累、自知、自信，堅(jiān)持到最后的人，就會(huì)幽默輕松地笑談人生，馳騁在當(dāng)今的職場中。
招聘會(huì)心得體會(huì)8
12月24日，我們廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院在足球場上舉行了20xx屆畢業(yè)生“供需見面，雙向選擇”洽談會(huì)。我游覽了會(huì)場，發(fā)現(xiàn)有160多個(gè)企業(yè)來我校招聘，及我院各應(yīng)屆畢業(yè)生，場面極其壯觀，熱鬧非凡，一眼望去，可用人山人海來比喻此刻的場景！
各公司、企業(yè)、都亮出了他們的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職業(yè)和要求。因?yàn)槲沂莿?dòng)力工程系火電廠集控運(yùn)行專業(yè)的，所以比較關(guān)注有關(guān)本專業(yè)的企業(yè)招聘信息，令人稍有失望，一目目的瀏覽著每一個(gè)招聘的專業(yè)和職業(yè)，而有關(guān)火電廠集控運(yùn)行的卻少之又少。但是工資大多都比別的專業(yè)高一些，所以競爭很大。
招聘我們專業(yè)的企業(yè)我大概看了有，東莞金州紙業(yè)有限公司，合資企業(yè)，招火電廠集控運(yùn)行人員6個(gè)人，考核期工資1700元，轉(zhuǎn)正后工資1900元以上，包住宿，購買五險(xiǎn)一金。
來賓中科環(huán)保有限公司，民營企業(yè)，招火電廠集控運(yùn)行人員女性3人，男性7人，考核期工資900元，轉(zhuǎn)正后1500以上，包住宿，購買五險(xiǎn)一金。
廣西南寧鳳凰紙業(yè)有限公司，國有企業(yè)，招司爐一人，男性，考核期工資1300元，轉(zhuǎn)正后工資1800元，包住宿，購買五險(xiǎn)一金。
南寧勁達(dá)興紙漿有限公司，中外合資企業(yè)，招副司爐2人，電氣運(yùn)行副值2人，考核期工資1200元，轉(zhuǎn)正后工資1500—2500元。包住宿，購買五險(xiǎn)一金。還有一些企業(yè)情況差不多這樣子了。
我站在一個(gè)招聘的位置前，我看見幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長遞上自己的簡歷，咨詢著有關(guān)信息，并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著，似乎該公司的應(yīng)聘人員對(duì)這幾位學(xué)長的表現(xiàn)感到滿意，雙方則定了第二輪的面試時(shí)間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長第一輪面試的順利通過而開心吧。
在會(huì)場中，其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著，言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生�？粗麄冋勍伦匀簦判某浞值臉幼�，我想他們一定也是在會(huì)前做好了充分的準(zhǔn)備的。這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖�、談判，在背后支撐的往往是多方面的因素。步�?1世紀(jì)的門檻，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇，更重要的是我們同時(shí)也在面對(duì)著更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下，由于市場經(jīng)濟(jì)的`快速發(fā)展，社會(huì)對(duì)人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻，給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么，怎樣才能在這樣的壞境喜愛成功地有校園邁入社會(huì)，這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問題。
看了大半天也學(xué)到了一些具體的可值得參考的東西。要想在幾分鐘內(nèi)把自己從眾人突出來，的確不是很容易，不管你實(shí)在有多大能耐。
1、招聘會(huì)其實(shí)不是很公平的，最好早點(diǎn)去，這樣他就會(huì)有比較大的熱情，問你很多問題，然后就在你的簡歷上寫下意見，那就是他以后要考慮的地方，我有學(xué)長幾次都比較后才去，論到他時(shí)，他們應(yīng)該是招得差不多了，也就隨便問他點(diǎn)問題，然后就把他簡歷放一邊，叫他等通知，那就沒戲了。
2、會(huì)前要明確自身?xiàng)l件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出簡歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達(dá)。在簡歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。
3、保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信，要相信自己所掌握的知識(shí)和技能一定能勝任要從事的工作。
4、交談不必太早。進(jìn)入招聘會(huì)場后，最好是先盡快地瀏覽一遍，對(duì)到場單位情況做個(gè)初步了解，然后根據(jù)自己的求職意向，確定幾個(gè)重點(diǎn)，安排好主次，再去交談。
5、重視舉止形象。畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話技巧，并要適當(dāng)?shù)?包裝"自己。面談時(shí)，避免先談待遇，如果能就單位的情況談些有深度的看法或建議，是最好不過
6、面視官一般就兩三個(gè)，這樣投簡歷就有區(qū)別了，你要觀察哪個(gè)才是主考，哪個(gè)是輔助的，一般技術(shù)類的，男的都是主考，旁邊的是女的，他是為了應(yīng)付人多的時(shí)候，收簡歷的，機(jī)械得問你一些問題就叫你走了，記號(hào)都不做，虧啊。我有次在招聘會(huì)就是一個(gè)女的收我簡歷，隨便聊了就撤了，而我同學(xué)在旁邊問了很多專業(yè)問題，越問越投入，結(jié)果可想而知，他得到面視通知，而我石沉大海
7、就是專業(yè)的基本知識(shí)一定要懂，最好溫習(xí)下以前的書，因?yàn)楹芏喽纪�，所以，�?jīng)常簡單的問題一問三不知，這樣你out啦。
8、善咨詢、問明白。應(yīng)仔細(xì)詢問招聘單位的詳細(xì)情況，包括單位的上級(jí)主管部門、所有制性質(zhì)、法人、招聘的內(nèi)容和目的、用工形式、工作時(shí)間、月薪支付等等，既做到心中有數(shù)，還可以去發(fā)現(xiàn)招聘單位及招聘人員有無破綻，了解其真實(shí)情況。
招聘會(huì)心得體會(huì)9
在人力資源課上，我們舉辦了一次模擬招聘會(huì)。本次模擬招聘會(huì)為了幫助我們更好地面對(duì)即將到來的就業(yè)招聘，通過模擬招聘，讓我們接觸、了解招聘會(huì)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)，切身感受求職應(yīng)聘流程，認(rèn)清自己的優(yōu)勢和不足，反饋到日常的學(xué)習(xí)生活中。為將來走向社會(huì)、走向工作崗位打好堅(jiān)定的基礎(chǔ)，從而進(jìn)一步提高我們在未來求職就業(yè)道路上的競爭力。大班分成小組進(jìn)行，分別扮演不同的角色，我們小組是扮演招聘公司的角色。負(fù)責(zé)制定公司的背景資料，需要招聘的職位以及要求和面試當(dāng)天的流程圖等等。我們發(fā)布招聘廣告后，另一小組的成員根據(jù)我們的招聘職位要求制作簡歷并參加面試，我們通過面試擇優(yōu)錄用。
通過這次模擬招聘會(huì)，我從中感受到了一個(gè)企業(yè)招聘的流程嚴(yán)謹(jǐn)以及對(duì)人才考核的種種要求。很遺憾，我沒有作面試官，但也因此能仔細(xì)觀察、分析和比較面試官和應(yīng)聘者的心理變化及語言活動(dòng)。以前自己沒注意到的問題在應(yīng)聘者身上體現(xiàn)了，自己以后正式面試就要引起注意了。
這次招聘會(huì)，給我感受頗深。第一從面試官來看，面試需要準(zhǔn)備自己想了解應(yīng)聘者的相關(guān)問題，以便更好的考察應(yīng)聘者能否勝任本公司招聘職位的要求。通過面試問題可以看出企業(yè)選取人才的標(biāo)準(zhǔn)主要有：進(jìn)取心和熱情、溝通技巧、成功經(jīng)歷以及理性思考能力、計(jì)劃組織能力和抗壓能力等眾多方面。面試時(shí)應(yīng)聘者要有表達(dá)自己的強(qiáng)烈意
愿以及對(duì)公司的了解與認(rèn)可，最重要的是要看清簡單問題中存在的殺機(jī)，理性思考，沉著應(yīng)對(duì)。同時(shí)，積極自信更應(yīng)是面試者需要給面試官展示的重要方面。這次扮演考官的同學(xué)準(zhǔn)備得不是很充分，對(duì)于應(yīng)聘者過于輕松，缺少一些一針見血的問題，不像江蘇衛(wèi)視的“職來職往”節(jié)目那樣犀利的問題，沒有真正面試的那種緊張氣氛與競爭的激烈感覺。但我相信大家是認(rèn)真的，都有很多收獲，能清楚的認(rèn)識(shí)到面試的重要性和競爭性。
第二，從應(yīng)聘者看來，要事先打印出簡歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達(dá)。在簡歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。制作簡歷也很重要，需要去好好了解自己所去面試的公司，看它具體需要些什么能力。從而擺正自己的位置，對(duì)號(hào)入座。不要直接羅列自己的經(jīng)歷，應(yīng)和它們所體現(xiàn)的能力對(duì)應(yīng)鑲嵌。這次應(yīng)聘同學(xué)的簡歷做得還是很不錯(cuò)的。另外，在面試時(shí)要保證良好的精神面貌。我們作為年輕的大學(xué)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信，要相信自己所掌握的知識(shí)和技能一定能勝任要從事的工作。
重視舉止形象。面試時(shí)要掌握必要的`禮儀和談話技巧，并要適當(dāng)?shù)?包裝"自己。在面試時(shí)最好都能正裝出席，不要穿著過于花哨。女孩子不要穿跟太高的鞋，走起路來聲音太響亮，喀喀的太難聽了。站姿、坐姿都要注意，有的同學(xué)一緊張就抖腳，這給人的印象很不好，以后一定要注意這點(diǎn)。還有就是聲音一定要洪亮，表達(dá)要清楚。要有禮貌，進(jìn)門站直后向考官問好是很必要的。面談時(shí)，避免先談待遇，如果能就單位的情況談些有深度的看法或建議，是最好不過。
通過這次模擬招聘會(huì)的分析比較，我發(fā)覺自己有很多不足的地方。缺乏交流溝通能力以及應(yīng)變能力等，不夠沉著冷靜，太容易緊張。所以，趁我們還沒離開學(xué)校，還有時(shí)間去準(zhǔn)備一些該具備的證書、技巧、能力，從現(xiàn)在開始努力改變自己，完善自己。公司需要的是人才，而真正的人才需要付出努力的。不能做思想的巨人，行動(dòng)的矮子。工作并沒有想象中那么難找，而是許多人對(duì)自己的期望太高，對(duì)社會(huì)的要求太多。我認(rèn)為我們大學(xué)生應(yīng)該以一顆平常心去對(duì)待，要明確自身?xiàng)l件，不要眼高手低，更不能自卑。
這次模擬招聘會(huì)還算成功，它使我們發(fā)現(xiàn)了自身的優(yōu)勢和不足，讓我們明確了求職面試中需要注意的問題及未來的奮斗方向。我相信下一次的面試我們都會(huì)有更好的表現(xiàn)。
招聘會(huì)心得體會(huì)10
這個(gè)星期六，我們參加了一次人才招聘會(huì)，收獲了很多知識(shí)，也獲得了很多心得體會(huì)。與其說是參加，還不如說是參觀。
因?yàn)椴皇堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì)，所以這次跟往常一樣主要是從招聘會(huì)中感受一下就業(yè)形勢。星期六那天一早我就去招聘會(huì)感受氛圍，一到現(xiàn)場，那場面多少有點(diǎn)吃驚，我沒想到會(huì)有這么多人。走進(jìn)大廳，到處都掛招聘企業(yè)的信息，人們都緊張而有序的抄著各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì)，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見解。
本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營銷人員，90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上。有部分崗位雖對(duì)身高、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求，但總的來說，對(duì)學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡單的操作、銷售。
經(jīng)過在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察，我發(fā)現(xiàn)，這里面沒有適合我的公司或者崗位，也沒有我所需要的�；蛟S是自己對(duì)自己的要求高了一些吧。
招聘會(huì)上人山人海，人挨人，人擠人。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì)，但大多都是徒有其表�？傮w而言，應(yīng)聘者的專業(yè)水平不足。
看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位，我們的心情還是挺平靜的，但也總結(jié)出不少問題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：
第一，由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部，使得中國就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況，這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長期無法解決，以后會(huì)表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴(yán)重問題。
第二，由于急劇擴(kuò)招帶來需求關(guān)系的變化，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降，這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降，還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求，拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用。
還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會(huì)環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化，福利安排的個(gè)人化和市場化，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長期激勵(lì)，嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無法吻合，造成嚴(yán)重的矛盾。 雖然有眾多的原因存在。但我個(gè)人認(rèn)為，大學(xué)生認(rèn)為工作難找，競爭太激烈，自己也有著不可推卸的`責(zé)任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能很快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石；如果，我們的學(xué)歷不是停留在本科，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會(huì)被種種限制壓迫，而可以脫穎而出；如果，我們能有長遠(yuǎn)的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作；如果，我們愿意在工作中從零開始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì)停滯。
面對(duì)金融危機(jī)，面對(duì)就業(yè)寒冬，要適時(shí)調(diào)整自己的計(jì)劃，既然無法逃避，就做好最壞的打算，堅(jiān)定自己的信念，相信總有一天會(huì)有所成就，會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。要有長遠(yuǎn)的眼光，寬闊的眼界，扎實(shí)的專業(yè)，豐富的實(shí)踐，踏實(shí)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的心態(tài)，相信擁有這些，對(duì)于工作，對(duì)于未來，我們會(huì)心想事成的。
招聘會(huì)心得體會(huì)11
看了那些公司貼出來的招聘廣告，我覺得自己有很多不足的地方。比如說英語四級(jí)，交流溝通能力以及應(yīng)變能力等。趁我們還沒離開學(xué)校，還有時(shí)間去準(zhǔn)備一些該具備的證書、技巧、能力，從現(xiàn)在開始努力改變自己，完善自己。公司說現(xiàn)在急缺人，而人急需找到一份工作。彼此需要。但是公司需要的是人才，而真正的人才需要付出努力的。
很多大學(xué)生經(jīng)常是有想法卻沒有行動(dòng)，經(jīng)常怨天尤人。工作并沒有想象中那么難找，而是許多人對(duì)自己的期望太高，對(duì)社會(huì)的要求太多。我認(rèn)為我們大學(xué)生應(yīng)該以一顆平常心去對(duì)待。我個(gè)人認(rèn)為大學(xué)生沒什么可值得驕傲，大學(xué)生不一定比初中生、高中生聰明，不一定比他們有能力，但素質(zhì)要更高，思想要更成熟。從最低層做起，收獲會(huì)更多。學(xué)習(xí)技術(shù)技巧是件快樂的事。
其實(shí)很多道理我們都懂，但在社會(huì)久了就會(huì)被動(dòng)搖�？偸窍Ｍ禳c(diǎn)升職，快點(diǎn)漲工資。參加這次招聘會(huì)讓我更加自信，更加清楚自己需要的是什么。要想用人單位認(rèn)可你并且聘用你，就得有值得他們那么做的理由。給自己更多的信心，付出更多的努力，到時(shí)面試時(shí)就不再那么畏懼。
一般公司都會(huì)問：你的專業(yè)知識(shí)，成績怎么這么差，對(duì)未來有什么定位，自己介紹一下自己，家是哪的`，對(duì)我們公司有什么認(rèn)識(shí)，對(duì)公司的忠誠度，如果是外企：他們比較注重邏輯思維，我那次去貝卡爾特，它們有兩次考試，第一個(gè)就是邏輯思維題，第二個(gè)是專業(yè)知識(shí)題，我第一題沒答好，第二題答的很好，他們也沒要我。你要是應(yīng)聘最好了解這家公司的情況，這樣人家就會(huì)認(rèn)為你對(duì)公司比較注重。
招聘會(huì)心得體會(huì)12
“曾經(jīng)滄海難為水，除卻巫山不是云”，經(jīng)歷過高考的我自以為早已練就了身銅墻鐵壁，可以笑對(duì)一切殘酷現(xiàn)實(shí)，然而今天我知道我錯(cuò)了——與當(dāng)代大學(xué)生競爭上崗相比，高考是那么的不值一提……
重視！
今天，我第一次親歷招聘會(huì)現(xiàn)場，心靈第一次為競爭之激烈而震撼。當(dāng)我進(jìn)入會(huì)場時(shí)，我下意識(shí)的看了一下表，會(huì)場內(nèi)早已人頭攢動(dòng)——而這個(gè)時(shí)間是往日大學(xué)生蒙頭大睡的時(shí)間。大學(xué)生對(duì)本次招聘會(huì)的重視程度可見一斑，而這不過是最平常的一次，想必他們對(duì)其它招聘會(huì)也同樣如此吧！當(dāng)然，重視的表現(xiàn)不僅限于此，平日里一個(gè)個(gè)埋頭苦學(xué)、不茍儀表的大學(xué)生今天也都“改頭換面”、西裝革履了。除此之外，便是他們手中那厚厚的簡歷——那載滿心血的簡歷。
緊張！
大學(xué)生作為一個(gè)還未踏入社會(huì)的孩子而言，本應(yīng)該與開朗、活潑、天真、爛漫聯(lián)系在一起，而我看到的卻是嚴(yán)肅，無比的嚴(yán)肅。臉上缺少了應(yīng)有的笑容，而多了一份凝重。面頰上赫然寫著緊張二字！諾大的一個(gè)會(huì)場，那么吵而又鴉雀無聲……
焦慮！
除了那在面試處短暫的停留，看到的.更多的是他們那忙碌的身影！光鮮的外表掩飾不住內(nèi)心的焦慮；匆忙的腳步盡顯他們內(nèi)心的焦灼！十六年的求學(xué)生涯便以此告終，十六個(gè)春秋的果實(shí)便在此收獲，心中的焦慮變油然而生——為今天，更為明天！
失落！
面試一個(gè)復(fù)雜而又簡單的過程——復(fù)雜的是它需要諸多準(zhǔn)備，需要心的無數(shù)次針鋒相對(duì)；簡單的是開始便意味著結(jié)束！今天有著眾多的結(jié)束，也有著眾多的結(jié)局：滿意、失落、無所謂……而最多的便是失落——有差強(qiáng)人意的失落，有心灰意冷的失落……
短短的一瞬便影射了長長的一天。我離開了，離開了會(huì)場同時(shí)也離開了那天真的年紀(jì)。心中徒留一份迷茫。我的未來何去何從，我的未來將走向何方……
招聘會(huì)心得體會(huì)13
早早起來，來到招聘會(huì)現(xiàn)場，現(xiàn)場早已人隱士海，大三的學(xué)長學(xué)姐們拿著自己的簡歷，急匆匆的在搜尋自己中意的崗位，招聘單位也一字排開，�？凑业阶约簼M足的人才。
又是一年招聘會(huì)，每次都是不同的心境，不同的場面，不同的收獲。很多同學(xué)都說每看一次，心都要更涼一次，對(duì)自己的畢業(yè)遠(yuǎn)景要更加迷茫，這也是有其必須原因的：看看來招聘的單位，大多都不是很喜歡，很多崗位是不大可能有機(jī)會(huì)的，它們有比較嚴(yán)格的相關(guān)專業(yè)要求，需要有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐操縱潛力，如紡織業(yè)、汽車維修業(yè)、和計(jì)算機(jī)有關(guān)的相關(guān)行業(yè)等，即使是英語專業(yè)的，我們也很有可能沒有多大上風(fēng)，對(duì)于旅游、外貿(mào)、物流、酒店治理，我們幾乎都沒有相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，拿什么和那些相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的同學(xué)競爭呢？
我對(duì)于這樣的招聘會(huì)已經(jīng)幾乎不抱�？戳耍赃@次往參加招聘會(huì)只是很簡單的想法，了解了解狀況。從招聘會(huì)回來時(shí)已經(jīng)1個(gè)小時(shí)過往了，真的是沒有想法了：幾乎很多企業(yè)都是外地的，這次所占比例也已下降了，于我是一個(gè)陌生的城市，而且在那邊我是孤身一人，要在離開家鄉(xiāng)扎根是相當(dāng)困難的事，也不是很貼合客觀實(shí)際；另一方面自己又是很想在貴州的，固然這片土地與我可能不是十分熟悉，完全沒有人際圈，也要完全憑借自己一個(gè)人的努力，但至少離家很近。
另外，在招聘市場看中了一家單位，但招聘的工作職員不在了，所以我就打電話給聯(lián)系人，征求意見，問暑假時(shí)是否能夠往那當(dāng)實(shí)習(xí)生，結(jié)果是我被無情地拒盡了。
第二天碰到一朋友，聊到招聘會(huì)的'事時(shí)，他跟我說了很多：他是以校報(bào)記者的身份參加此次招聘會(huì)的，所以他了解到更多的信息。他采訪了兩位學(xué)姐，一位學(xué)長，還有幾位招聘單位的工作職員，感慨頗深（以下的話完全引自我那朋友的話）：首先吸引我留意的是一個(gè)招聘攤位前，一位舉止端莊的女生正在與口試官交談，她自信地說；"我是多彩貴州黔東南賽區(qū)季軍，固然英語未過六級(jí)。"她講話時(shí)十足的底氣和自信的眼神給我留下了深深的印象。在她口試結(jié)束后，我決定對(duì)她進(jìn)行采訪。她告訴我說找工作時(shí)心態(tài)要平和，由于我們沒有工作經(jīng)驗(yàn)，要在學(xué)校里多學(xué)一點(diǎn)，然后把理論應(yīng)用于實(shí)踐，招聘單位注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從她成熟的穿著打扮和所具有的實(shí)力，我一向以為她是一位大專生，沒想到她是貴大本科生，這著實(shí)讓我大吃一驚，不得不對(duì)她刮目相看，看來永遠(yuǎn)以一種謙遜的態(tài)度待人是不會(huì)錯(cuò)的！然后我向這家公司的老總進(jìn)行了交談，我詢問他他是如何來招聘人才的，他跟我說："首先一個(gè)人的人品必須要好，比如孝敬父母，忠誠，誠信，然后職業(yè)認(rèn)定很重要，主要是一個(gè)人對(duì)自己所要做的工作有多大的熱愛程度，選取好的企業(yè)必須要專一，要認(rèn)真和敬業(yè)，做外貿(mào)是一個(gè)過程，英語口語好是一種上風(fēng)，而對(duì)專業(yè)沒有多大的限制，很多做外貿(mào)所需的技能和知識(shí)都是能夠再培養(yǎng)和學(xué)習(xí)的"老總所說的話很中肯，感恩做人和踏實(shí)做事真的很重要！
某些公司以其雄厚的實(shí)力和良好的發(fā)展遠(yuǎn)景吸引了很多應(yīng)聘者。之后我向招聘負(fù)責(zé)人詢問了他們對(duì)我們畢業(yè)生的口試印象，總體印象是眼高手低，潛力不強(qiáng)，要求卻很高。他們大都不明白來我們公司需要很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展?jié)摿�。他最后給畢業(yè)生提出了幾點(diǎn)十分寶貴的推薦，首先基本功要扎實(shí)一些，其次要運(yùn)用理論于實(shí)踐，要熟練地把握業(yè)務(wù)流程。最后要把自己融進(jìn)到企業(yè)中往，此刻的很多大學(xué)生很浮躁，沒有培養(yǎng)潛力的意識(shí)。我還了解到在11點(diǎn)多的時(shí)候他已經(jīng)收到了簡歷40多份，而總共只招4人，足以見得好崗位的競爭有多激烈，沒有點(diǎn)真才實(shí)學(xué)是不行的！
此次招聘給我的感慨就是畢業(yè)生找到適宜的工作崗位越來越困難，所以導(dǎo)致很多畢業(yè)生很盲目，根本不思考自己的特長和該崗位是不是適合自己，很多人甚至抱著“只要找到個(gè)工作就行”的態(tài)度，這實(shí)在是我們大學(xué)生的悲哀！我在現(xiàn)場轉(zhuǎn)了一下，了解到大部分公司很注重同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，即使是在某間公司作過兼職，也將成為應(yīng)聘中的閃光點(diǎn)，成為取勝的有利籌碼。因此，我們在以后的閑暇時(shí)間，應(yīng)少上幾次網(wǎng)，少逛幾次街，多聯(lián)系幾家公司，多作些實(shí)際操縱，多些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
招聘會(huì)心得體會(huì)14
今天去參加了學(xué)校組織的招聘會(huì)。
說起來有意思的是這次去參加招聘會(huì)不是為了找份工作而是為了能完成老師布置的作業(yè)。由此看來，我的就業(yè)意識(shí)還不是那么強(qiáng)烈。雖說我現(xiàn)在還處在大三找工作還有點(diǎn)早，但屈指一算明年就是我為工作奔波的日子了。光陰荏苒，意識(shí)淡泊總會(huì)為今后帶去苦惱，唯有未雨綢繆提早做好準(zhǔn)備才能事半功倍。經(jīng)這么仔細(xì)思考，去人才市場體會(huì)一下現(xiàn)場的氣氛，鍛煉自己應(yīng)聘技巧，是一件十分有意義的事。
在去招聘會(huì)的路上，我想起了在讀初中的時(shí)候媽媽曾經(jīng)對(duì)我說以后一定要進(jìn)縣里的人才市場而不能去勞動(dòng)市場找工作。那時(shí)媽媽對(duì)我說這些是為了鼓勵(lì)我能考上大學(xué)能找份體面地工作。如今我走進(jìn)了大學(xué)能夠走進(jìn)人才市場卻面臨找不到工作的境遇。大學(xué)生成倍增加而崗位卻因?yàn)榻?jīng)濟(jì)危機(jī)越來越少，就業(yè)競爭之激烈可想而知。
由于這個(gè)時(shí)候不是大學(xué)生畢業(yè)時(shí)期，來招聘的人沒有像網(wǎng)上顯示的人頭攢動(dòng)、人擠人的招聘現(xiàn)場照片那么夸張。但來應(yīng)聘的人還數(shù)以百計(jì)。由于我對(duì)文職比較感興趣，所以去一家招聘文書的公司進(jìn)行了面試。先前我參加了一家培訓(xùn)學(xué)校的招聘面試也參加了職業(yè)生涯規(guī)劃課的模擬面試，也了解過一些面試的技巧，不能說對(duì)招聘面試胸有成竹，但至少不是感到很慌張。面試官先是叫我自我介紹，然后叫我回答了幾個(gè)問題，例如“為何來他們公司應(yīng)聘這個(gè)崗位？我的某些優(yōu)勢、條件能勝任這個(gè)職位等”。我一一回答了這些問題，感覺自己在回答這些問題上還是比較流利的'，但不能說十分切題，也不能很好使面試單位信服我就是他們要找的人才。
后來我又去面試了兩個(gè)崗位，可能是因?yàn)椴皇莵碚絹響?yīng)聘的所以不是很緊張和在乎。不過招聘會(huì)結(jié)束后，一起來的來的同學(xué)都反映面試的人員都會(huì)問及我們社會(huì)工作專業(yè)是怎么樣的專業(yè)、能不能適應(yīng)一些職位的需求�？赡苁怯捎谏鐣�(huì)工作這個(gè)職業(yè)還不是被很多人熟知，所以社工的學(xué)生會(huì)在招聘會(huì)上遇到不被認(rèn)可的尷尬。
但我覺得我們社會(huì)工作學(xué)的內(nèi)容很廣，即學(xué)習(xí)了企業(yè)所需要管理知識(shí)，也學(xué)習(xí)了社區(qū)所需的實(shí)務(wù)技巧，同時(shí)又具備溝通的能力，所以我覺得社工能適應(yīng)多種性質(zhì)的職位，并不是一無是從。 “可是我們更需要的是那些有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的實(shí)用性人才，能夠在這種嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)危機(jī)下迅速為公司創(chuàng)造效益，使得公司在逆境之中繼續(xù)生存�！币晃徽衅复砣缡钦f。公司希望能找到任勞任怨的千里馬，“千里馬”希望能找到能賞識(shí)自己的伯樂，然而能讓伯樂在萬千人才中獨(dú)具慧眼識(shí)人才的方法是千里馬努力使自己具備一定的潛力，同時(shí)努力展現(xiàn)自己的才能，這樣才不會(huì)使自己埋沒于蕓蕓眾生中。所以我們現(xiàn)在能為將來所做的就是積累知識(shí)，儲(chǔ)備能力，同時(shí)擴(kuò)展自己的視野，掌握市場動(dòng)向，并且能夠以敏銳目光抓住一切機(jī)遇發(fā)展自己，只有以主動(dòng)形式對(duì)待才能避免自己被招聘洪流所淹沒。
招聘會(huì)心得體會(huì)15
我們作為新世紀(jì)的大學(xué)生，雖然擁有很多空閑時(shí)間晚了，但畢竟學(xué)習(xí)還是我們生活的主要組成部分。我們有親人的庇護(hù)，師長的關(guān)愛，但我們始終還是要走出去的，為自己的未來開創(chuàng)一片光景。我們要抓緊時(shí)間在大學(xué)里努力充實(shí)自己，開拓個(gè)人視野，為以后的發(fā)展奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。另外，大學(xué)生不僅要有廣博的知識(shí)，還要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。即使我們還沒有畢業(yè)，但一定的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)增加個(gè)人閱歷，幫助我們學(xué)習(xí)人與人相處的最佳模式，在遇到一些棘手的問題的時(shí)候也能夠充分利用個(gè)人經(jīng)驗(yàn)去解決。在招聘會(huì)上，我們考到許多單位
需要的是具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人才，而那些經(jīng)驗(yàn)空白的人勢必會(huì)被淘汰。
這一次的招聘會(huì)體驗(yàn)，雖說只是短短的幾個(gè)小時(shí)，對(duì)于我來說確實(shí)是我有了很深的感悟。當(dāng)初認(rèn)為，只要學(xué)好專業(yè)知識(shí)，規(guī)范自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，做一個(gè)好學(xué)生就能很好地立足于社會(huì)，就能面對(duì)社會(huì)競爭和壓力。而現(xiàn)在覺得，我仍需要學(xué)習(xí)的東西太多，我懂得了，不管是怎樣的學(xué)歷，大家的起點(diǎn)都是一樣的，只要在大學(xué)中努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高自己各方面技能，多體驗(yàn)社會(huì)，多一些社會(huì)實(shí)踐，多一些朋友圈，都是能很好立足社會(huì)的。當(dāng)然，最重要的是自信，相信自己的.能力，這是制勝的第一大法寶。所以，在以后的大學(xué)生涯中，我也會(huì)這樣要求自己，抓住人和鍛煉的機(jī)會(huì)，增加實(shí)踐的機(jī)會(huì)，多積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，為自己以后找工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，無論當(dāng)今的就業(yè)形勢多么嚴(yán)峻，只要我們勇敢、自行去面對(duì)，我們什么都是可以做到的。
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