校園招聘會(huì)安全應(yīng)急預(yù)案

時(shí)間：2024-06-24 16:35:07 秀鳳招聘選拔我要投稿

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校園招聘會(huì)安全應(yīng)急預(yù)案（通用6篇）

　　在現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)、工作、生活中，保不齊會(huì)出現(xiàn)一些突發(fā)事件，為了盡可能減小事故造成的不良影響，時(shí)常要預(yù)先開展應(yīng)急預(yù)案準(zhǔn)備工作。那要怎么制定科學(xué)的應(yīng)急預(yù)案呢？下面是小編精心整理的校園招聘會(huì)安全應(yīng)急預(yù)案，歡迎閱讀與收藏。

校園招聘會(huì)安全應(yīng)急預(yù)案（通用6篇）

　　校園招聘會(huì)安全應(yīng)急預(yù)案 1

　　為切實(shí)做好就業(yè)困難人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、大中專畢業(yè)生就業(yè)工作。健全我市各類人才招聘會(huì)組織中突發(fā)事件的應(yīng)急處置機(jī)制，提高應(yīng)急處理能力，限度地預(yù)防和減少突發(fā)事件的發(fā)生，有效降低事件造成的危害和影響，維護(hù)招聘單位和應(yīng)聘人員的利益，保障社會(huì)的安全和穩(wěn)定，特制定本工作預(yù)案。

　　一、適用范圍

　　本預(yù)案適用于在本市組織舉辦的現(xiàn)場人才招聘（交流）會(huì)和畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)中，發(fā)生突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作

　　二、工作原則

　�。ㄒ唬⿲訉影殃P(guān)、明確職責(zé)。人才招聘會(huì)的主辦單位、承辦單位以及協(xié)辦單位應(yīng)成立突發(fā)事件應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主辦單位的法定代表人總負(fù)責(zé)，承辦單位和協(xié)辦單位共同負(fù)責(zé)。保證對(duì)突發(fā)事件的有效控制和快速處理。對(duì)超出主辦單位有效處理能力的事件，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組總負(fù)責(zé)提請(qǐng)市政府以及應(yīng)急管理部門協(xié)調(diào)處理，必要時(shí)可以越級(jí)上報(bào)。

　�。ǘ╊A(yù)防為主的原則。將事前預(yù)防與事后應(yīng)急處置有機(jī)結(jié)合，把預(yù)防的重點(diǎn)放在人才招聘會(huì)的安全工作上，做到會(huì)前有安全工作預(yù)案，制定完善的安全工作實(shí)施方案；

　　會(huì)中具體實(shí)施安全工作方案；

　　會(huì)后及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。把應(yīng)急管理的各項(xiàng)工作落實(shí)在日常管理中，把突發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)中，全面提高防范水平。

　�。ㄈ┛焖俜磻�(yīng)的原則。人才招聘會(huì)突發(fā)事件發(fā)生后，要及時(shí)準(zhǔn)確地了解、把握事件的情況信息，分析發(fā)展動(dòng)向，迅速啟動(dòng)應(yīng)急措施方案，快速反應(yīng)，及時(shí)有效地控制事態(tài)發(fā)展。對(duì)發(fā)生暴力行為或嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)治安秩序、危害公共安全影響人才招聘會(huì)正常進(jìn)行的事件，要及時(shí)、果斷采取措施，堅(jiān)決制止違法犯罪行為，盡快平息事態(tài)。

　�。ㄋ模┙逃龑�(dǎo)的原則。預(yù)防和處置人才招聘會(huì)工作中的突發(fā)事件，要將法制宣傳、教育疏導(dǎo)工作貫穿整個(gè)過程。要通過適當(dāng)?shù)姆绞�，廣泛宣傳有關(guān)法律、法規(guī)和政策，教育相關(guān)人員通過合法、正當(dāng)渠道和方式反映問題。

　�。ㄎ澹⿲�(shí)行人才招聘會(huì)突發(fā)事件報(bào)告制度。人才招聘會(huì)一旦發(fā)生事故災(zāi)難后，人才招聘會(huì)應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)主動(dòng)向市政府以及應(yīng)急主管部門報(bào)告并提供與事故救援有關(guān)的實(shí)際情況材料，以便有關(guān)部門研究制定更為科學(xué)的救援實(shí)施方案。在十分緊急的情況下，要簡化程序，特事特辦，立即用電話向市人民政府報(bào)告簡要情況，然后再以適當(dāng)方式詳細(xì)報(bào)告后續(xù)情況。同時(shí)，及時(shí)組織、協(xié)調(diào)有關(guān)人員在第一時(shí)間開展自救、互救工作，全力控制事件的發(fā)展態(tài)勢，直至與當(dāng)?shù)貞?yīng)急部門銜接。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即關(guān)閉招聘會(huì)。

　　三、應(yīng)急處置機(jī)制

　　人才招聘會(huì)可能出現(xiàn)的突發(fā)事件及其處置方法

　�。ㄒ唬┤藛T擁擠踩踏事件。

　　1、因舉辦開始時(shí)間未到，門前出現(xiàn)人員擁擠，并有可能出現(xiàn)踩踏事件的發(fā)生提前打開進(jìn)口，在安全保衛(wèi)人員的統(tǒng)一指揮下，有序進(jìn)場。

　　2、場內(nèi)人員容納有限，出現(xiàn)人員擁擠，并有可能出現(xiàn)踩踏事件的發(fā)生一方面由安全保衛(wèi)人員把持進(jìn)口，視場內(nèi)人員擁擠情況，可采取暫停進(jìn)入，無關(guān)人員謝絕入內(nèi)。另一方面打開所有通道，由安全保衛(wèi)人員安排無關(guān)人員出場，盡快疏散人員。

　�。ǘ┗馂�(zāi)事件。發(fā)生火災(zāi)時(shí)，人才招聘會(huì)的工作人員應(yīng)視情況在第一時(shí)間撥打“119”聯(lián)系當(dāng)?shù)叵啦块T救援，撥打“120”聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)救治傷者。同時(shí)，人才招聘會(huì)應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)安排工作人員分為三組，第一組到事發(fā)現(xiàn)場，組織保護(hù)現(xiàn)場，立即關(guān)閉電源，本著“先救人、后救物”的'原則，用場館內(nèi)的消防設(shè)施救火以及協(xié)助醫(yī)務(wù)室搶救傷者；

　　第二組按事前制定的疏散、撤離方案，打開所有通道，組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員安全有序撤離出危險(xiǎn)區(qū)域和固定消防栓場所，封鎖現(xiàn)場，轉(zhuǎn)移重要財(cái)物等必要措施，確保人員、財(cái)產(chǎn)安全；

　　第三組安排人員到招聘會(huì)各路口等待引導(dǎo)消防車輛和公安干警以及醫(yī)療人員的援助。要主動(dòng)向消防、公安以及醫(yī)療人員提供有關(guān)信息，協(xié)助查明原因，配合進(jìn)行撲救、破案。

　�。ㄈ┐蚣芏窔录�。人才招聘會(huì)舉辦期間，發(fā)現(xiàn)有打架斗毆、流氓、偷竊和應(yīng)聘人員自殘、自虐性事件以及損毀公共財(cái)產(chǎn)等情況，導(dǎo)致招聘會(huì)秩序混亂，管理失控。人才招聘會(huì)應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組首先應(yīng)安排安全保衛(wèi)人員在第一時(shí)間對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行教育勸阻，緩解情緒，將當(dāng)事人帶入治安室，其余人員驅(qū)散，控制事態(tài)發(fā)展，防止事態(tài)蔓延。對(duì)損毀公共財(cái)產(chǎn)的，責(zé)令其停止破壞行為，并作出相應(yīng)賠償。同時(shí)，立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)警，移交公安機(jī)關(guān)追究責(zé)任。發(fā)生傷害的，撥打“120”聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)救治傷者。

　�。ㄋ模┒嗳嗽V求事件。部分應(yīng)聘人員或招聘單位工作人員對(duì)人才招聘會(huì)的組織或質(zhì)量效果等有不滿情緒，形成多人訴求，導(dǎo)致招聘會(huì)秩序混亂，管理失控。人才招聘會(huì)應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組首先應(yīng)派人了解情況，必要時(shí)在場外安排場所與訴求人代表進(jìn)行協(xié)商洽談，盡量滿足其合理要求。對(duì)組織管理不力的，要立即采取有效措施予以補(bǔ)救；

　　有虛假欺詐招聘行為的，要立即責(zé)令其糾正。如調(diào)解勸阻無效，要迅速向公安機(jī)關(guān)報(bào)警處理，配合有關(guān)部門繼續(xù)維持秩序的工作，防止事態(tài)發(fā)展和出現(xiàn)過激的違法行為，防止社會(huì)閑雜人員和別有用心的人進(jìn)入?yún)⑴c尋釁滋事。

　�。ㄎ澹┤藛T食物中毒或疑似中毒事故。人才招聘會(huì)應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告發(fā)生食物中毒事故的時(shí)間、中毒人數(shù)、中毒人員就診場所以及提供餐飲的單位等（如疑似投毒事件立即報(bào)公安110）�，F(xiàn)場人員第一時(shí)間通知“120”組織急救，醫(yī)療機(jī)構(gòu)開設(shè)綠色通道，組織醫(yī)護(hù)人員對(duì)中毒人員進(jìn)行救治。對(duì)提供餐飲的單位應(yīng)立即停止其生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，保留造成食物中毒或可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場，配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查，按衛(wèi)生行政部門的要求提供有關(guān)材料和樣品，落實(shí)衛(wèi)生行政部門要求采取的其他措施。

　�。┤雸鋈藛T攜帶危險(xiǎn)品事件。人才招聘會(huì)舉辦期間，發(fā)現(xiàn)有入場人員攜帶易燃、易爆、有毒和放射性、腐蝕性等危險(xiǎn)品行為，要立即向人才招聘會(huì)應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。人才招聘會(huì)應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即指派安全保衛(wèi)人員迅速趕到現(xiàn)場，將其及時(shí)收繳，并迅速報(bào)告公安機(jī)關(guān)處理。

　�。ㄆ撸┍ㄊ录０l(fā)現(xiàn)的個(gè)人或部門要立即向人才招聘會(huì)應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。人才招聘會(huì)應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組立即召集各工作組到現(xiàn)場，組織搶救，并及時(shí)向公安、消防部門報(bào)告。在爆炸現(xiàn)場及時(shí)設(shè)置隔離帶，封鎖和保護(hù)現(xiàn)場，打開所有通道，疏散人員，控制好現(xiàn)場的治安事態(tài)，采取有效檢查措施，并消除繼發(fā)性危險(xiǎn)，防止次生事故發(fā)生。協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查，偵破案件，如發(fā)現(xiàn)肇事者或直接責(zé)任者，應(yīng)立即采取有效控制措施，并迅速報(bào)告公安機(jī)關(guān)。積極配合公安、消防部門做好搜尋物證工作，排除險(xiǎn)情，防止繼發(fā)性爆炸等工作。

　�。ò耍┓欠ù笮∽謭�(bào)、傳單、標(biāo)語事件。人才招聘會(huì)應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即指派安全保衛(wèi)人員迅速趕到現(xiàn)場，將其及時(shí)撕下或覆蓋或收繳，責(zé)令其立即停止非法行為，并將大小字報(bào)、傳單、標(biāo)語的內(nèi)容、張貼或散發(fā)的時(shí)間、位置等進(jìn)行取證，并查明書寫、抄寫、張貼者。同時(shí)，立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。

　�。ň牛┛植酪u擊事件。人才招聘會(huì)應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在第一時(shí)間撥打“110”聯(lián)系公安機(jī)關(guān)。并立即按照事前制定的疏散、撤離方案，打開所有通道，組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員安全撤離出危險(xiǎn)區(qū)域。并協(xié)助醫(yī)務(wù)室搶救傷者。

　　（十）場館建筑物、構(gòu)筑物發(fā)生倒塌事件。人才招聘會(huì)應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)趕赴現(xiàn)場，迅速切斷電源，打開所有通道，疏散周圍人群，開展解救受困人員、搶救傷員等現(xiàn)場處置和救援工作，并向當(dāng)?shù)卣蛻?yīng)急管理部門報(bào)告。同時(shí)密切關(guān)注連帶建筑物、構(gòu)筑物的安全狀況，防止繼發(fā)性危險(xiǎn)。

　�。ㄊ唬⿷�(zhàn)爭、地震、臺(tái)風(fēng)、洪水等災(zāi)害。人才招聘會(huì)應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在第一時(shí)間撥打“120”聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)救治傷者，并立即按照事前制定的疏散、撤離方案，打開所有通道，組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員安全撤離出危險(xiǎn)區(qū)域，協(xié)助醫(yī)務(wù)室搶救傷者。

　　校園招聘會(huì)安全應(yīng)急預(yù)案 2

　　為確保20xx年6月15日畢業(yè)生校園專場招聘會(huì)安全順利進(jìn)行，主辦單位高度重視，承辦單位將采取有力措施，明確各部門及人員職責(zé)，特制定本預(yù)案。

　�。ㄒ唬┬@招聘會(huì)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：xxxx

　　成員：安全處工作人員，校衛(wèi)隊(duì)員（4人）

　　團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部（安全部6人）

　�。ǘ�、工作目標(biāo)

　　1、確保校園招聘會(huì)活動(dòng)期間校園內(nèi)不發(fā)生影響政治穩(wěn)定的事端。

　　2、確保校園招聘會(huì)活動(dòng)期間校園內(nèi)不發(fā)生刑事治安案件。

　　3、確保校園招聘會(huì)活動(dòng)期間校園內(nèi)不發(fā)生重大火災(zāi)、踩踏及其他影響穩(wěn)定的重大安全事故。

　　4、確保校園招聘會(huì)活動(dòng)期間校園內(nèi)不發(fā)生食物中毒等事故。

　　5、確保參加校園招聘會(huì)活動(dòng)人員的安全。

　�。ㄈ�、工作措施

　　1、制訂應(yīng)急預(yù)案，并報(bào)市教育局備案。

　　2、加強(qiáng)對(duì)師生員工的安全教育，提高安全防范意識(shí)。

　　3、加強(qiáng)治安防范工作，維護(hù)校園治安秩序。

　　4、加強(qiáng)校園網(wǎng)控制管理，及時(shí)封堵和刪除不利信息。

　　（四）安全措施

　　1.交通安全

　　各班教育學(xué)生遵守交通規(guī)則，注意人身安全。

　　2．防暴安全

　　為了保證所有學(xué)生的人身和財(cái)產(chǎn)安全，要求每一名學(xué)生必須嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)和招聘會(huì)要求，班主任要高度警惕，教育學(xué)生自尊、自重，自覺維護(hù)學(xué)校和班級(jí)的.榮譽(yù)。在嚴(yán)格要求和管理的同時(shí)，還要加強(qiáng)防盜、防搶和防騙教育，學(xué)會(huì)自我保護(hù)。

　　3.防火、防踏安全

　　本次大會(huì)參賽人數(shù)眾多，要求全體師生增強(qiáng)防火意識(shí)，不在場內(nèi)吸煙和玩弄火具。入場和退場，特別是退場必須聽從學(xué)校指揮，防止發(fā)生人員踩踏事件。

　　4.預(yù)防流感等急病

　　注意個(gè)人衛(wèi)生，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，經(jīng)常使用洗手液（肥皂）和清水洗手。集會(huì)中在咳嗽或打噴嚏時(shí)用紙巾遮住口鼻，然后將紙巾丟進(jìn)垃圾桶；盡量避免觸摸自己的眼睛、鼻子或嘴巴。如果出現(xiàn)發(fā)熱（腋溫≥37.5℃）或流感樣癥狀（流涕、鼻塞、咽痛、咳嗽、頭痛、肌痛、乏力、嘔吐或腹瀉），要及時(shí)向班主任或校醫(yī)報(bào)告。

　　5.緊急疏散

　　一旦發(fā)生緊急情況，請(qǐng)各班班主任組織好學(xué)生在原地聽從學(xué)校的統(tǒng)一指揮，必須服從領(lǐng)導(dǎo)，有秩序地撤離現(xiàn)場。相互之間團(tuán)結(jié)、友愛、互助。

　　6.責(zé)任要求

　　教師：安全問題人人有責(zé)，各部門要密切配合，保持高度警惕，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通。加強(qiáng)學(xué)生的思想教育和管理。手機(jī)開通，保證聯(lián)系暢通。

　　學(xué)生：招聘會(huì)期間凡惡意違反學(xué)校紀(jì)律、損害學(xué)校形象，特別學(xué)生打架等重大事件，學(xué)校將給與開除學(xué)籍處分，并交送公安機(jī)關(guān)處理。每個(gè)學(xué)生應(yīng)加強(qiáng)防范意識(shí)，珍愛生命。如因不聽從學(xué)校教育而發(fā)生的安全問題，責(zé)任自負(fù)。

　　7.應(yīng)急電話

　　醫(yī)療急救：120交通事故：122火災(zāi)報(bào)警：119突發(fā)事件：110

　　8.安全協(xié)議

　�。ㄎ澹�、突發(fā)事件處置工作

　　當(dāng)現(xiàn)場發(fā)生火警、案件以及重大安全事故等意外事件導(dǎo)致現(xiàn)場招聘會(huì)不能正常進(jìn)行時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案：

　　1、應(yīng)急處置預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組指揮有關(guān)人員立即到達(dá)規(guī)定崗位，采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，及時(shí)安排人員開展相關(guān)的搶險(xiǎn)排�；蛘邔�(shí)施救助工作；

　　2、校衛(wèi)隊(duì)負(fù)責(zé)應(yīng)急行動(dòng)的統(tǒng)一指揮；

　　3、安全部負(fù)責(zé)安排保衛(wèi)人員維持會(huì)場秩序；

　　4、當(dāng)現(xiàn)場發(fā)生火警時(shí)，由向安全部負(fù)責(zé)報(bào)警并指揮搶險(xiǎn)；當(dāng)現(xiàn)場發(fā)生治安案件時(shí)，由向安全部負(fù)責(zé)及時(shí)向派出所報(bào)案；

　　5、根據(jù)需要對(duì)招聘現(xiàn)場人員進(jìn)行疏散，并根據(jù)事件性質(zhì)，報(bào)請(qǐng)公安部門迅速依法采取緊急措施。

　　6、參與活動(dòng)的任何集體和個(gè)人都應(yīng)當(dāng)服從安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組所作出的決定。積極做好對(duì)學(xué)生的安撫工作，涉及的其他教職員工應(yīng)當(dāng)配合學(xué)校做好學(xué)生的疏導(dǎo)工作。

　　要求全校學(xué)生嚴(yán)格遵守大會(huì)紀(jì)律，積極維護(hù)大會(huì)的秩序，為保證1500余人參與的大會(huì)安全，請(qǐng)各班同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)上述要求。

　　本安全預(yù)案自宣布之日起執(zhí)行。

　　校園招聘會(huì)安全應(yīng)急預(yù)案 3

　　為預(yù)防和減少招聘會(huì)突發(fā)公共事件的發(fā)生，控制、減輕和消除人才招聘會(huì)突發(fā)公共事件產(chǎn)生的嚴(yán)重社會(huì)危害，保障用人單位和應(yīng)聘人才的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)安全與穩(wěn)定，制定本預(yù)案。

　　一、組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

　　1、成立招聘會(huì)活動(dòng)突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長工作職責(zé)：及時(shí)聽取事件情況匯報(bào)，立即召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員研究、制定處置對(duì)策，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，負(fù)責(zé)整個(gè)事件的應(yīng)急處置工作。

　　副組長工作職責(zé)：在組長的統(tǒng)一部署下，負(fù)責(zé)指揮有關(guān)工作人員開展事件現(xiàn)場救援，事件調(diào)查善后處理等工作。

　　成員工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)事件現(xiàn)場治安秩序；

　　2、負(fù)責(zé)事件現(xiàn)場應(yīng)急救援工作，及時(shí)通知消防、公安、安監(jiān)、衛(wèi)生、宣傳等部門；

　　3、負(fù)責(zé)事件應(yīng)急救援的交通保障工作；

　　4、負(fù)責(zé)涉案人員監(jiān)控工作；

　　5、負(fù)責(zé)將事件在規(guī)定的時(shí)間上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門；

　　二、應(yīng)對(duì)典型突發(fā)事件的程序

　�。�1）一般性糾紛：主要指危害程度不高，沖突矛盾不大的事件。諸如：會(huì)場服務(wù)糾紛、私招濫聘、游走招聘、物品遺失等情況。

　　第一現(xiàn)場工作人員應(yīng)及時(shí)采取勸解、勸阻、警告、安撫等方式，平息事態(tài)。如對(duì)方態(tài)度強(qiáng)硬，不配合處理的，可尋求現(xiàn)場保安的支持。

　　為防止事態(tài)擴(kuò)大，影響正常的招聘秩序，在不影響事情處理的前提下，可以將當(dāng)事人帶離現(xiàn)場，在辦公室內(nèi)進(jìn)行處理。

　　如需保留現(xiàn)場，請(qǐng)注意相關(guān)的取證工作。包括：物品的保留、人證的收集、呼叫市場攝像人員等方式。

　　如涉及當(dāng)事人數(shù)量較大，局面不易控制的.時(shí)候，可呼叫各樓層保安協(xié)助處理。

　�。�2）違法事件：主要指已經(jīng)觸犯相關(guān)法律法規(guī)的事件。諸如：偷竊、斗毆、行兇等行為。

　　考慮到安全因素，在處理此類事件時(shí)，如第一現(xiàn)場的工作人員有能力和把握應(yīng)對(duì)，應(yīng)及時(shí)予以制止。否則應(yīng)采取尾隨監(jiān)視、尋求保安人員協(xié)助等方式。

　　如事態(tài)嚴(yán)重，應(yīng)在安保人員的協(xié)助下，控制現(xiàn)場，尋求警方的幫助。

　　該類事件的處理過程中，應(yīng)把握以下原則：保安人員應(yīng)切實(shí)發(fā)揮作用，勇于承擔(dān)責(zé)任；預(yù)防為主，即出現(xiàn)苗頭的時(shí)候，就盡可能的提醒當(dāng)事方，避免事態(tài)的擴(kuò)大；注意相關(guān)證據(jù)的收集；注意保護(hù)好自身人身安全；注意周遍人群的疏導(dǎo)和隔離。

　�。�3）安全事故：主要指因?yàn)樵O(shè)備設(shè)施的損壞或不當(dāng)使用形成的安全隱患以及突發(fā)性災(zāi)害。諸如：樓道損壞、高空懸掛物墜落、火災(zāi)等。

　　第一現(xiàn)場工作人員應(yīng)及時(shí)警示參會(huì)人員，在現(xiàn)場作明顯標(biāo)記，疏散人群，視危急程度，向各樓層組長、會(huì)務(wù)總協(xié)調(diào)、總指揮匯報(bào)。必要時(shí)，由負(fù)責(zé)廣播的工作人員通報(bào)情況，協(xié)助事故的處理。

　　針對(duì)安全隱患，一般情況下，可告之值班電工、當(dāng)日負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理的工作人員進(jìn)行處理。而突發(fā)性災(zāi)害應(yīng)做好人員分流工作（見第5條），并及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行處理。

　�。�4）可疑事件處理：主要指可疑人員、物品進(jìn)入會(huì)場的處理。諸如攜帶器械進(jìn)入會(huì)場的人員、長期進(jìn)場從事違法活動(dòng)的人員、遺棄在人流密集處的物品等。

　　第一現(xiàn)場工作人員應(yīng)及時(shí)勸離此類人員。如對(duì)其人或行為沒有把握時(shí)，建議采取尾隨監(jiān)視的方式，并呼叫各樓層安保人員協(xié)助處理。一旦發(fā)現(xiàn)其實(shí)施違法犯罪行為時(shí)，參照第2條加以處理。

　　對(duì)可疑物品，應(yīng)先疏散或隔離現(xiàn)場人員，必要時(shí)尋求警方的幫助。

　　（5）人員分流：主要指在處理突發(fā)事件或?yàn)榉乐辜皯?yīng)對(duì)安全事故時(shí)，現(xiàn)場人員的疏散。

　　需要實(shí)行人員分流時(shí)，應(yīng)先將現(xiàn)場情況及時(shí)匯報(bào)給應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組組長，由應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組向安保人員下達(dá)分流指令。各門口位置的工作人員或保安為第一責(zé)任人，必須在崗；而場內(nèi)其余工作人員協(xié)助人員的疏散；負(fù)責(zé)安保的工作人員應(yīng)向場內(nèi)人員告之分流原因和方式，以免造成恐慌和混亂。

　　三、處理突發(fā)事件的幾個(gè)基本原則

　　1、冷靜面對(duì)，量力而行，因勢利導(dǎo)，隨機(jī)應(yīng)變

　　2、聽從指揮，服從安排，相互協(xié)作，勇于承擔(dān)

　　3、曉之以理，動(dòng)之以情，有禮有節(jié)，遵紀(jì)守法

　　4、以事實(shí)為依據(jù)，做好取證工作

　　5、以法規(guī)為準(zhǔn)繩，做好說服工作

　　四、事件的報(bào)告

　　1、事件發(fā)生后，就近領(lǐng)導(dǎo)小組成員立即撥打110、119、120等報(bào)警電話，同時(shí)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組組長和局黨組，由局黨組向相關(guān)部門進(jìn)行報(bào)告。

　　2、會(huì)場應(yīng)在事件發(fā)生后的8小時(shí)內(nèi)將事件簡要情況書面報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門。事件報(bào)告內(nèi)容：事件單位名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人姓名、人員傷亡情況（包括姓名、年齡、性別、身份）、經(jīng)濟(jì)損失情況、事件簡要經(jīng)過、事件發(fā)生原因的初步判斷、事件發(fā)生后采取的措施和事件現(xiàn)場的控制情況、事件報(bào)告單位、簽發(fā)人、報(bào)告時(shí)間等。

　　3、任何隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意延遲不報(bào)或故意破壞事件現(xiàn)場的，按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　五、事件調(diào)查處理

　　按照國家、省、市有關(guān)政策和法規(guī)規(guī)定的程序和要求，及時(shí)組織事件調(diào)查組開展事件調(diào)查處理工作。

　　六、其他

　�。ㄒ唬┟看握衅笗�(huì)開始前，在企業(yè)簽到和人員入口處向參會(huì)人員宣傳安全注意事項(xiàng)。

　　（二）事件發(fā)生后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，應(yīng)立即啟動(dòng)本預(yù)案。

　　（三）本預(yù)案在實(shí)施過程中，有關(guān)責(zé)任部門如不履行職責(zé)或玩忽職守，并造成后果，應(yīng)追究其負(fù)責(zé)人相應(yīng)的責(zé)任。

　　校園招聘會(huì)安全應(yīng)急預(yù)案 4

　　為切實(shí)保證貴州師范學(xué)院20xx屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)的安全，程度地預(yù)防和減少突發(fā)事件帶來的危害，保障求職者和用人單位的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)安全與穩(wěn)定，特制定本預(yù)案。

　　一、成立貴州師范學(xué)院校園招聘會(huì)突發(fā)事件處置小組，具體負(fù)責(zé)本次招聘會(huì)突發(fā)事件應(yīng)急處置工作，并為突發(fā)事件應(yīng)急處置提供必要的人員、經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)等工作保障。

　　二、嚴(yán)密組織，做好招聘會(huì)各項(xiàng)安排

　�。ㄒ唬┮罁�(jù)實(shí)際情況，在招聘會(huì)召開前認(rèn)真細(xì)致做好各方面準(zhǔn)備工作；

　　（二）仔細(xì)排查和消除會(huì)場中的各種不安全隱患，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行合理安排；

　　（三）招聘會(huì)召開之日，所有通道均不得堆放任何有礙通行的障礙物；

　　三、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案

　�。ㄒ唬┊�(dāng)出現(xiàn)招聘人流高峰時(shí)，廣場場內(nèi)出現(xiàn)擁擠滯留、人員行走比較困難狀況時(shí)，在廣場兩個(gè)主入口安排人員把守，實(shí)行只出不進(jìn)，阻隔人流于招聘場地外。

　�。ǘ┏霈F(xiàn)火警隱患，及時(shí)消除。一旦發(fā)生火情，立即緊急撥打119及時(shí)報(bào)警，并有序疏散所有廣場內(nèi)人員，開展有效自救；

　�。ㄈ┏霈F(xiàn)因人多擁擠致傷，暈倒等意外傷病事故時(shí)，在及時(shí)組織烏當(dāng)區(qū)人民醫(yī)院師院門診部醫(yī)生進(jìn)行先期救護(hù)的同時(shí)，根據(jù)傷病情況需要，撥打120或96999及時(shí)先期進(jìn)行有效求援；

　�。ㄋ模⿲�(duì)涉嫌偷盜斗毆、無理取鬧、擾亂招聘會(huì)秩序的行為要盡力及時(shí)制止，控制事態(tài)擴(kuò)大，同時(shí)緊急撥打110報(bào)警處理。

　　（五）對(duì)于招聘單位之間、求職人員之間、招聘單位和求職人員之間發(fā)生的.矛盾和糾紛，要認(rèn)真耐心做好說服勸導(dǎo)工作，有效化解矛盾，確保招聘會(huì)安全有序進(jìn)行。對(duì)攜帶超大型箱包或無人認(rèn)領(lǐng)的箱包要提高警惕，及時(shí)予以有效處理。

　　四、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案處置程序

　�。ㄒ唬└鲄^(qū)域各崗位工作人員必須嚴(yán)格堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，嚴(yán)禁脫崗。在保證履行好自己工作職責(zé)、在條件允許的前提下也要具有全局觀念，注意做好相互間的支持配合，切實(shí)做好招聘會(huì)現(xiàn)場正常秩序的維護(hù)工作和各項(xiàng)服務(wù)性工作。發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)采取措施處理，處理不了的情況要及時(shí)匯報(bào)。凡擅自脫崗者予以嚴(yán)肅批評(píng)；因脫崗影響工作或造成事故者予以嚴(yán)肅處理，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分直至追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　（二）各崗位工作人員在招聘會(huì)出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)要立即通知招聘會(huì)突發(fā)事件處置小組人員，不得延誤。

　�。ㄈ┱衅笗�(huì)發(fā)生重大突發(fā)事件，招聘會(huì)突發(fā)事件處置小組應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

　　校園招聘會(huì)安全應(yīng)急預(yù)案 5

　　一、預(yù)案目的

　　本預(yù)案旨在確保校園招聘會(huì)期間的安全與穩(wěn)定，預(yù)防和減少突發(fā)事件的發(fā)生，有效降低事件造成的危害和影響，維護(hù)招聘單位和應(yīng)聘人員的利益，保障社會(huì)的安全和穩(wěn)定。

　　二、適用范圍

　　本預(yù)案適用于在本校組織舉辦的現(xiàn)場人才招聘（交流）會(huì)和畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)中，發(fā)生突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。

　　三、工作原則

　　層層把關(guān)、明確職責(zé)：

　　成立突發(fā)事件應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主辦單位的.法定代表人總負(fù)責(zé)，承辦單位和協(xié)辦單位共同負(fù)責(zé)。

　　保證對(duì)突發(fā)事件的有效控制和快速處理。

　　對(duì)超出主辦單位有效處理能力的事件，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組總負(fù)責(zé)提請(qǐng)學(xué)校及應(yīng)急管理部門協(xié)調(diào)處理，必要時(shí)可以越級(jí)上報(bào)。

　　預(yù)防為主：

　　將事前預(yù)防與事后應(yīng)急處置有機(jī)結(jié)合，把預(yù)防的重點(diǎn)放在招聘會(huì)的安全工作上。

　　會(huì)前有安全工作預(yù)案，制定完善的安全工作實(shí)施方案；會(huì)中具體實(shí)施安全工作方案；會(huì)后及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　快速反應(yīng)：

　　招聘會(huì)突發(fā)事件發(fā)生后，要及時(shí)準(zhǔn)確地了解、把握事件的情況信息，分析發(fā)展動(dòng)向。

　　迅速啟動(dòng)應(yīng)急措施方案，快速反應(yīng)，及時(shí)有效地控制事態(tài)發(fā)展。

　　教育引導(dǎo)：

　　將法制宣傳、教育疏導(dǎo)工作貫穿整個(gè)過程。

　　廣泛宣傳有關(guān)法律、法規(guī)和政策，教育相關(guān)人員通過合法、正當(dāng)渠道和方式反映問題。

　　實(shí)行報(bào)告制度：

　　招聘會(huì)一旦發(fā)生事故災(zāi)難后，應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)主動(dòng)向?qū)W校及應(yīng)急主管部門報(bào)告并提供與事故救援有關(guān)的實(shí)際情況材料。

　　四、工作目標(biāo)

　　確保校園招聘會(huì)活動(dòng)期間校園內(nèi)不發(fā)生影響政治穩(wěn)定的事端。

　　確保校園招聘會(huì)活動(dòng)期間校園內(nèi)不發(fā)生刑事治安案件。

　　確保校園招聘會(huì)活動(dòng)期間校園內(nèi)不發(fā)生重大火災(zāi)、踩踏及其他影響穩(wěn)定的重大安全事故。

　　確保校園招聘會(huì)活動(dòng)期間校園內(nèi)不發(fā)生食物中毒等事故。

　　確保參加校園招聘會(huì)活動(dòng)人員的安全。

　　五、工作措施

　　制訂應(yīng)急預(yù)案，并報(bào)學(xué)校及上級(jí)部門備案。

　　加強(qiáng)對(duì)師生員工的安全教育，提高安全防范意識(shí)。

　　加強(qiáng)治安防范工作，維護(hù)校園治安秩序。

　　加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)控制管理，及時(shí)封堵和刪除不利信息。

　　六、安全措施

　�。ǜ鶕�(jù)具體情況，可包括但不限于以下措施）

　　交通安全：教育學(xué)生遵守交通規(guī)則，注意人身安全。

　　防暴安全：要求學(xué)生嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)和招聘會(huì)要求，加強(qiáng)防盜、防搶和防騙教育。

　　防火、防踏安全：增強(qiáng)防火意識(shí)，不在場內(nèi)吸煙和玩弄火具；有序入場和退場，防止發(fā)生人員踩踏事件。

　　緊急疏散：一旦發(fā)生緊急情況，各班班主任組織好學(xué)生有序撤離現(xiàn)場。

　　校園招聘會(huì)安全應(yīng)急預(yù)案 6

　　一、適用范圍

　　本預(yù)案適用于在本市組織舉辦的現(xiàn)場人才招聘（交流）會(huì)和畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)中，發(fā)生突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。

　　二、工作原則

　　層層把關(guān)、明確職責(zé)：人才招聘會(huì)的主辦單位、承辦單位以及協(xié)辦單位應(yīng)成立突發(fā)事件應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主辦單位的法定代表人總負(fù)責(zé)，承辦單位和協(xié)辦單位共同負(fù)責(zé)，確保對(duì)突發(fā)事件的有效控制和快速處理。

　　預(yù)防為主：將事前預(yù)防與事后應(yīng)急處置有機(jī)結(jié)合，把預(yù)防的重點(diǎn)放在人才招聘會(huì)的安全工作上，制定完善的安全工作實(shí)施方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　快速反應(yīng)：一旦發(fā)生突發(fā)事件，要迅速啟動(dòng)應(yīng)急措施方案，及時(shí)有效地控制事態(tài)發(fā)展。

　　教育引導(dǎo)：通過法制宣傳、教育疏導(dǎo)工作，教育相關(guān)人員通過合法、正當(dāng)渠道和方式反映問題。

　　報(bào)告制度：人才招聘會(huì)一旦發(fā)生事故災(zāi)難后，應(yīng)主動(dòng)向市政府以及應(yīng)急主管部門報(bào)告并提供與事故救援有關(guān)的實(shí)際情況材料。

　　三、工作目標(biāo)

　　確保招聘會(huì)期間校園內(nèi)不發(fā)生影響政治穩(wěn)定的事端。

　　確保招聘會(huì)期間校園內(nèi)不發(fā)生刑事治安案件。

　　確保招聘會(huì)期間校園內(nèi)不發(fā)生重大火災(zāi)、踩踏及其他影響穩(wěn)定的重大安全事故。

　　確保招聘會(huì)期間校園內(nèi)不發(fā)生食物中毒等事故。

　　確保參加招聘會(huì)活動(dòng)人員的安全。

　　四、工作措施

　　制訂應(yīng)急預(yù)案，并報(bào)市教育局備案。