招聘的啟事(集合15篇)
招聘的啟事1
一、學校簡介:
云南**學院創(chuàng)建于1992 年,是經(jīng)教育部批準具有獨立頒發(fā)學歷文憑資質的全日制應用型普通本科高校。
學院位于春城昆明,有海源校區(qū)(昆明市五華區(qū)海屯路296號)和安寧校區(qū)(安寧市職教園區(qū)麒麟路17號),總占地1305.18畝。學院目前設有財經(jīng)商貿學院、工程學院、康復與護理學院、人文藝術學院、航空旅游學院等二級學院,并成立了云南省首個環(huán)境保護院士工作站(金鑒明院士工作站)、云南**學院天然藥物研究所及云南翰文大學生網(wǎng)商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園等機構,共開設本科專業(yè)12個、?茖I(yè)60個,形成了經(jīng)、管、工、文、理、法、醫(yī)多學科協(xié)調發(fā)展的格局。學院經(jīng)過24 年的發(fā)展,在校生達20000余人,已成為云南省同類院校中綜合實力強、辦學特色鮮明、辦學水平較高的應用型本科院校。20xx年被云南省教育廳確定為“省級應用型本科試點院校”。
二、學校優(yōu)勢:
(一)優(yōu)越的地理位置,優(yōu)美的校園環(huán)境
學院坐落于春城昆明,校園風景優(yōu)美,環(huán)境舒適。
(二)人性化的管理機制,廣闊的發(fā)展空間
學院為每一位教師提供“人盡其才”的工作環(huán)境,為教職工的發(fā)展提供完善的教學科研及培訓進修資源平臺。
(三)優(yōu)厚的教師工資,完善的服務保障體系
1.凡20xx年度引進的各類人才,學院提供具有競爭力的.薪資待遇。
2.學院與教師簽訂正式勞動合同,購買五險一金,接收人事檔案,辦理戶籍落入手續(xù)。
3.學院自建的住宅樓,環(huán)境溫馨舒適,配套設施齊全,能滿足不同人員的需求,為教師解決住房之憂。
4.享受年終獎、科研獎勵、過節(jié)福利(元旦節(jié)、三八節(jié)、勞動節(jié)、兒童節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、教師節(jié))、帶薪寒暑假、雙休日和國家法定假日。
三、招聘對象(具體崗位條件見附表):
(一)后備干部(教學科研、行政管理、學生工作);
(二)專業(yè)帶頭人;
(三)副高級及以上專業(yè)技術職務人員;
(四)博士研究生;
(五)國內外知名高校的應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
四、應聘方法:
(一)參加專場招聘會投遞個人紙質簡歷。
(二)投遞電子簡歷:請登錄學院網(wǎng)站,下載《云南**學院20xx年應聘人員登記表》填寫完整,和簡歷一并發(fā)到學院郵箱**,文件名稱以“姓名+專業(yè)+學歷+畢業(yè)學校+應聘崗位”命名。
(三)面試程序:
1.我院將對應聘者進行初審,合格者以電話形式通知面試,第一批面試時間為4月下旬,到崗實習時間為5-6月。第二批面試時間為5月下旬,到崗實習時間為6-7月。具體時間將另行通知。
2.考核形式為試講、面試、筆試、機測。
3.經(jīng)考核,入職體檢、查驗證件合格,與應聘者簽訂勞動合同,購買五險一金,辦理戶籍檔案以及黨組織關系轉移手續(xù)。
4.省外應聘人員通過面試后報銷交通費(參照單程火車硬臥費執(zhí)行)及安排住宿。
五、聯(lián)系人或聯(lián)系方法:
張老師:0871-66**、 高老師:0871-66**
地址:**
郵箱:**、 網(wǎng)址**
招聘的啟事2
招聘啟事文稿起草好之后、還要考慮文稿的制作和發(fā)布。一般而言,招聘啟事的版面不宜太小,有的單位單純從費用角度出發(fā),一味求省,版面太小夾在眾多廣告之中,不能引起讀者的足夠注意。
登廣告的目的是為了引出合格的應征人選,所以如果因為版面太小而沒有足夠的人選來面試,反而誤事、既浪費時間又浪費錢。刊登招聘啟事的版面大小,應結合文稿字數(shù)來考慮,當然也不是說要一味追求氣派,利用招聘之便作企業(yè)形象廣告則另當別論。另外整個版面可以做一些特別設計,有“徽標”的單位,可以把制版印在標題旁,以突出企業(yè)形象。
招聘啟事的寫作格式一般來分,可以有三項內容。
(一)標題
招聘啟事可以簡單地由事由和文種名稱構成。如“招聘啟事”或“招工啟事”,有的寫作“招賢榜”。
較為復雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內容。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事”,還有的招聘啟事在標題中寫明招聘的單位名稱。如“××服裝廠招聘啟事”。
。ǘ┱
招聘啟事的正文較為具體,一般而言,需著重交待下列一些事項。
1、招聘方的情況
包括招聘方的業(yè)務、工作范圍及地理位置等。
2、對招聘對象的具體要求
包括招募人員的工作性質、業(yè)務類型,以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經(jīng)歷、技術特長、科技成果、戶糧關系等。
3、招募人員受聘后的待遇
該項內容一般要寫明月薪或年薪數(shù)額,寫明執(zhí)行標準工休情況,是否解決住房,是否安排家屬等。
4、其他情況
應募人員須交驗的證件和應辦理的手續(xù)以及應聘的手續(xù)以及應聘的`具體時間、聯(lián)系的地點、聯(lián)系人、電話號碼等。
。ㄈ┞淇
落款要求在正文右下角署上發(fā)表啟事的單位名稱和啟事的發(fā)文時間。題目或正文中已有單位名稱的可不再重復。
【寫作招聘啟事的注意事項】
招聘啟事要遵循實事求是的原則,對所招聘的各項內容,均應如實寫出,既不可夸大也不可縮小。
招聘啟事的各項內容,可標項分條列出,使之醒目。也可用不同的字體列出以求區(qū)別。
招聘啟事的語言要簡煉得體又重點突出、要莊重嚴肅又禮貌熱情。
【招聘啟事的范例】
xx公司成立于xx年,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務,現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求:正規(guī)本科以上學歷,工作認真扎實,具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識,有責任心;專業(yè)、男女均不限,學生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù):4——5人。
3、招聘崗位:銷售管理人員。
4、主要職責:銷售案場管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款,簽訂購房合同,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務。
5、工資待遇:試用期基本工資xxx元/月,試用期3—6個月。試用期滿考核合格,繳納三險一金,實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式:打電話報名登記,發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名,并按報名順序統(tǒng)一組織面試,可登陸xx網(wǎng)或xx大學網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報名日期:截止到xx年x月x日。
公司網(wǎng)址:
郵箱:
聯(lián)系電話:xxx—xxx
聯(lián)系人:王先生
面試日期:xx年x月x日(周六)上午9點(請帶畢業(yè)證或學生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)
面試地點:xx銷售部(xx路和xx路交界口,xx店對過)
xx公司
招聘的啟事3
因學校教學工作需要,我校面向社會招聘駕駛員1名。
[具體要求]
1、性別:男
2、年齡:40歲以下
3、學歷:高中及以上學歷
4、駕照類型:A1
5、崗位主要職責:
(1)、對汽車駕駛熟練掌握,為學校提供優(yōu)質駕駛服務。
(2)、負責車輛日常維護及保養(yǎng)。
(3)、熟悉路況,遵守交通法紀,安全意識強。
6、任職要求:
(1)、遵守法律,愛崗敬業(yè),有強烈的事業(yè)心與責任心;
(2)、工作積極主動,任勞任怨,對工作有高度責任心;有獨立工作能力,動手能力強,耐心細致;有良好的.溝通能力和團隊合作精神;
(3)、身體健康。
[特別說明]
1、試用期一年;
2、試用期滿并經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同;
3、工資待遇享受校內聘用職工二級崗標準;
4、根據(jù)國家有關規(guī)定辦理相關保險;
5、如果應聘人員為部隊隊伍軍人,我校將優(yōu)先考慮。
[應聘程序]
1、寄送應聘資料:個人簡歷一份(紙質材料:寫明有效聯(lián)系方式);身份證、畢業(yè)證書和相關資格證書的復印件、最近生活照一張;寄送材料截止日期:20xx年1月23日(材料恕不退還)
2、材料審核合格,通知面試。
請有意競聘者與我校人事科聯(lián)系。
聯(lián)系人:z老師,z老師
聯(lián)系電話:zz
聯(lián)系地址:zzz號轉人事科 郵編:
招聘的啟事4
招聘崗位:
店長數(shù)名
崗位要求:
有餐飲連鎖企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,獨立門面管理三年以上,熱愛餐飲業(yè),能夠吃苦耐勞,懂得餐飲財務分析。
薪酬:面議
年齡:30-40歲,男、女不限。
廚師長數(shù)名
崗位要求:
廚藝精湛(江浙菜、粵菜、上海菜)有餐飲連鎖企業(yè)廚房管理經(jīng)驗,精通成本核算與控制,創(chuàng)新意識強。
薪酬:面議 年齡:30_45歲,男
QQ郵箱:xxxxxxx@qq.com 有意者請將簡歷發(fā)送此郵箱,面試時間另定。
招聘的啟事5
親愛的同學們,從你們第一天跨入壇金一中的校門開始,就意味著你們成為了這個學校的主人。同學們的日常生活、學習都需要有一支素質優(yōu)良,誠實肯干的學生隊伍自我管理,充分發(fā)揮學生的主人翁意識和骨干作用。為了加強對學生的領導和管理,需要選拔一些表現(xiàn)好、責任心強,具有一定組織能力的學生干部,創(chuàng)建一個學生“自我管理、自我教育、自我服務”的學生組織,豐富學校的精神文化生活,現(xiàn)面向高一、高二招聘學生干部若干名,具體事項如下:
一、崗位設置
本次擬招聘學生校長助理六名,分別為學習委員、宣傳委員、紀律委員、文娛委員、勞動委員、生活委員各一名。
學生會擬招干部六名,分別為主席、副主席、學習部長、宣傳部長、紀律部長、勞動部長各一名。
二、招聘條件
1、有堅定的學習目標,有良好的思想道德修養(yǎng),上進心強。
2、能牢固樹立為學生服務的.思想,有較強的工作責任心和團結協(xié)作精神。
3、熱心學生工作,組織管理能力強。
4、能在工作、學習、生活方面起到模范帶頭作用,積極創(chuàng)造良好的工作作風。
5、有特長(如繪畫、書法、音樂、電腦、播音主持等)、有學生工作經(jīng)驗者及現(xiàn)任班委成員優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
1、請有意向的學員認真填寫《學生干部競選自薦表》。
2、請于11月8日前將表格交到團委辦公室(綜合樓三樓)。
3、我們將在11日上午確定候選人并給予通知。
4、候選人需要準備好競選演說(內容包括自我介紹,所競選職位及對該職位的理解,工作打算等)。
壇金一中 團委
招聘的啟事6
理賠售后
薪資水平:5001-8000元
職位類別:保險顧問
招聘人數(shù):10人
學歷要求:大專
工作年限:1-3年
工作時間:做五休二
福利待遇:話補、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補助、五險一金
公司名稱:*******有限公司
聯(lián)系人:顏經(jīng)理
工作地點:*****
聯(lián)系人:****
聯(lián)系電話:*******
職位描述
(1)要求:
1、25-45周歲,金融或相關保險專業(yè),大專以上學歷;
2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經(jīng)歷;
3、具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領域的相關理論知識;
4、深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;
5、負責至少5人以上團隊招聘、培訓、日常管理,協(xié)助團隊客戶關系的維護,具有良好的溝通管理能力;
崗位待遇:
基本工資+季度獎金+其他福利+分階段專業(yè)培訓(年薪10-20萬);
基本工資+管理津貼+養(yǎng)老補貼+輔導獎金+團隊服務補貼+業(yè)績達成獎等(年薪12-15萬);
醫(yī)療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃;
平安金融學院完善和持續(xù)的`晉升培訓機制,并能獲得額外的培養(yǎng)計劃;
五天工作制,節(jié)假日按國家規(guī)定休假,帶薪休假,另有國內及國外旅游福利。
招聘的啟事7
x公司成立于xx年,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務,現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的`活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求:正規(guī)本科以上學歷,工作認真扎實,具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識,有責任心;專業(yè)、男女均不限,學生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù):4--5人。
3、招聘崗位:銷售管理人員。
4、主要職責:銷售案場管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款,簽訂購房合同,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務。
5、工資待遇:試用期基本工資xxx元/月,試用期3-6個月。試用期滿考核合格,繳納三險一金,實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式:打電話報名登記,發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名,并按報名順序統(tǒng)一組織面試,可登陸xx網(wǎng)或xx大學網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報名日期:截止到xx年x月x日。
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
面試日期:xx年x月x日上午9點 (請帶畢業(yè)證或學生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)
面試地點:xx銷售部(xx路和xx路交界口,xx店對過)
招聘的啟事8
一、主辦單位
xx省教育考試院
二、承辦單位
xxx省人才中心
三、大會規(guī)模
120家用人單位,將面向自考畢業(yè)生提供5000余個就業(yè)崗位。
四、大會時間、地點
時間:20xx年6月9日(周六)8:30-14:00
地點:xx科技會展中心(a館)
地址:xxx
乘車路線:乘坐xx路公交車到東湖開發(fā)區(qū)下車即到。
五、入場方式
凡xx省高校畢業(yè)生(或將畢的考生)均可免費入場。求職者憑有關證件(畢業(yè)證書)入場。
六、有關要求
1、各單位要切實加強學生的.安全教育,服從現(xiàn)場指揮。由學校統(tǒng)一組織學生參加招聘會的,必須安排專人帶隊,確保安全。
2、各單位要預先摸清即將畢業(yè)人數(shù)(分專業(yè))、20xx年上半年畢業(yè)人數(shù)(分專業(yè))、可以組織參加招聘會的畢業(yè)生實際人數(shù)(分專業(yè)),并制作成excel格式統(tǒng)計報表,于20xx年5月30日將電子版?zhèn)魉椭两M委會辦公室。
3、各單位要認真組織,動員尚未落實崗位的自學考試畢業(yè)生參加招聘會,并適當提供就業(yè)培訓與指導服務。
4、用人單位提供的包括單位簡介、崗位需求、聯(lián)系方式等信息,由xx省人才中心在招聘會前發(fā)布。
5、各單位要充分利用xx省人才中心資源優(yōu)勢,進一步加強人才市場各類信息的相互貫通,更好地為畢業(yè)生和用人單位服務。
招聘的啟事9
因學校辦學規(guī)模的'擴張,擬向社會招聘代課教師若干名,具體操作辦法如下:
一、成立招聘工作領導小組
組長:
組員:
二、發(fā)布招聘信息
7月10日前,教導處根據(jù)招生情況確定班級數(shù),進行初步的課務安排,確定缺編的各科教師職數(shù),校長室據(jù)此在區(qū)教育信息網(wǎng)或校園網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。
三、報名及資格初審
7月11日—7月12日之間,校長室接受報名并進行資格初審,通知應聘人員準時參加考核。
四、組織考核
成立4個考核小組,每組3人,根據(jù)學科特點準備好考核內容,做好評委工作?己藘热轂槔碚摽己、上課、面試、技能考核。3個評委的平均分為最后考核結果。
具體操作如下:
(1)考核地點:z樓二樓綜合教室(1)、綜合教室(2)、操場
(2)評委:
語文1組:
語文2組:
數(shù)學組:
綜合組:
(3)操作流程:
7月12日下午
4:30 在七樓小會議室召開評委會議,明確紀律要求,確保公平公正。(校長室負責)
7月13日
7:40-8:40,應聘人員集中在至遠樓多媒體教室(2),進行理論考核。(z監(jiān)考)
8:40-9:40,按順序進行教學設計,準備15分鐘上課。
9:50,語文、數(shù)學學科分別在綜合教室(1)、綜合教室(2)班進行上課、回答問題;體育在操場進行技能考核、體能測試、說課、面試等考核。應聘人員考核結束后即離開學校,等候電話通知。
考核結束,各考核小組將考核情況匯總至校長室。
五、集體研究
根據(jù)考核情況,招聘小組集體研究,擇優(yōu)決定錄用人員,進行電話通知,待9月份開學前簽訂聘用合同。
招聘的啟事10
本公司隸屬于集團,由于業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:
招聘崗位:市場營銷
招聘人數(shù):30人
工作地點:全國各地
工作性質:全職
崗位職責:
1、負責當?shù)貐^(qū)域范圍內市場工作的拓展規(guī)劃;
2、負責對當?shù)貑T工的各項業(yè)務、工作的指導、檢查、監(jiān)督與考核;
3、負責對區(qū)域內相關單位的整體規(guī)劃公關;
4、協(xié)助總部,完成當?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求:
1、20-35歲,大專以上學歷,最好是具有營銷工作經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通能力, 能獨立開展工作并承受較大工作壓力,責任心強,心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力 、時間管理能力,有管理經(jīng)驗,可獨立主持處理事務。
待 遇:底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點:根據(jù)公司安排
咨詢電話:139****3685
聯(lián) 系 人:萊小姐
招聘啟事怎么寫 ?
。ㄒ唬 標題
招聘啟事文稿的標題常見的有兩種:
一種是“招聘啟事”,“招聘”、“誠聘”等,這種標題簡潔明了。
另一種是標語、口號式的,這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意,帶有一定誘惑力。
。ǘ 開頭
招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因,從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式:
1、引子式。
直接干脆,三言兩語。直接引出招聘正題,簡潔明了,以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的.企業(yè)單位采用。
2、簡介式。
在開頭部分,首先對本單位進行簡要介紹,使應聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式,對于知名度不高或者是新辦企業(yè)來說比較適合,適當?shù)刈晕医榻B使應聘者在作出選擇時有所依據(jù)。
3、議論式。
現(xiàn)在常見的招聘啟事中,第二種常常變成公司的產(chǎn)品廣告和業(yè)務介紹,偏離了“招聘”這個主題。
第三種開頭方式現(xiàn)在還不多見,這其實是應該大力提倡的,把用人單位的用人哲學和對人才的要求,用文學化的語言表述出來,遠比干巴、單調的內容要吸引人得多。
但是也不能大話連篇,脫離本單位實際。
(三) 正文
招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)(或崗位)、要求、數(shù)量和待遇等內容。
(四)應聘方式
應聘方式一般有兩種:一是直接面試;二是以書信應聘、報名。
招聘的啟事11
xx公司成立于xx年,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務,現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的`發(fā)展空間!
1、招聘要求:正規(guī)中專以上學歷,工作認真扎實,具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識,有責任心;專業(yè)、男女均不限,學生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù):4--5人。
3、招聘崗位:銷售人員。
4、主要職責:電話跟進客戶銷售情況,了解產(chǎn)品有哪些問題需要提高和改進,跟進現(xiàn)場會議銷售情況,開拓新的聯(lián)盟商,擴大銷售渠道,提高品牌的市場占有率。
5、工作待遇:底薪4-6K,提成另算,月收入可高達2萬
6、工作時間:周一至周五
7、面試聯(lián)系方式
電話:158****3625
聯(lián)系人:陳小姐
地址:**市**路*號*樓人力資源部
招聘的啟事12
xx餐飲有限公司是以老北京銅火鍋為主營的特色餐廳,目前在xx及xx有多家分店,現(xiàn)因公司發(fā)現(xiàn)需要,招聘以下崗位人員。
前廳經(jīng)理:2名,5000-8000元/月要求3年以上餐飲連鎖公司管理經(jīng)驗,25-35周歲
廚師長:1名,7000-8000元/月,要求有3年以上餐飲連鎖公司管理經(jīng)驗,最好有廚師團隊。
服務員:若干,3000-3800/月。18-35周歲男女不限。
聯(lián)系人:x經(jīng)理
電話:xxxxxxxx
地址:x市x區(qū)x路x廣場x層
招聘的啟事13
職位信息崗位職責:
1.負責產(chǎn)品在目標醫(yī)院內的推廣,制定市場計劃并確保完成任務;
2.積極主動學習產(chǎn)品知識,正確傳遞公司產(chǎn)品信息;
3.負責目標市場的開發(fā)和目標顧客的日常維護,與顧客建立良好關系,保持公司形象;
4.負責目標顧客的學術推廣活動,包括幻燈演講、科室會等,配合上級及市場醫(yī)學部門組織各類學術活動;
5.收集藥品在臨床使用中的信息并及時反饋;
6.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,遵守國家法律法規(guī);
7.完成上級交辦的`其他工作。
任職條件:
1.大專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè);
2.年齡35歲以下,身體健康;
3.認可公司價值觀,為人誠實正直;
4.工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力;
5.較好的學習能力和溝通能力。
微信的公眾號:南京正大天晴招聘
公司網(wǎng)站:
職能類別:醫(yī)藥代表
上班地址:郴州
招聘的啟事14
招聘人員:園林設計與管理
招聘人數(shù):2人
招聘要求:本科以上學歷,3年及以上相關工作經(jīng)驗,承擔過中大型園林工程項目,能熟練使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等軟件繪制園林平面施工圖和效果圖,園林相關專業(yè)者優(yōu)先。
工資待遇:試用期:3個月,正式錄用后月工資*00元以上。
招聘的啟事15
我公司位于浙江省麗水市青田縣,公司主要負責項目投標,投標范圍隧道、橋梁、公路、投標成功后,我公司基本上自己完成該項目,施工管理各方面的工作開展,特向社會招募大量精英加入我們的團隊。
招聘崗位:[項目經(jīng)理] (5名)
[薪水范圍] 5000-10000元 [工作經(jīng)驗] 一年
[職位要求] 全職 25以上歲
1、男性,公路工程專業(yè),有公路路橋遂等工程管理工作經(jīng)驗; 2、有良好溝通能力及現(xiàn)場問題處理能力; 3、有項目經(jīng)理證、二級建造師者優(yōu)先;待遇優(yōu)厚,根據(jù)經(jīng)驗和經(jīng)歷確定,具體面議。
招聘崗位:[試驗檢測員] (5名)
[薪水范圍] 3500-8000元 [工作經(jīng)驗] 三年以上
[職位要求] 全職 25以上歲
1,有檢測工程師證;2,土木工程相關專業(yè); 3,能吃苦耐勞,有2年以上主管管理經(jīng)驗;其他: 1、凡符合條件的人員,待遇優(yōu)。在應聘資料上請注明應聘崗位、期望薪資和聯(lián)系方式。 2、符合面試人員我們會及時通知,面試時請帶上身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術職稱證書、試驗檢測工程師或試驗檢測員證等原件和復印件及相關業(yè)績證明資料。
招聘崗位:[計量員] (5名)
[薪水范圍] 4000-6000元 [工作經(jīng)驗] 一年
[職位要求] 全職 20以上歲
1、大專以上學歷,路橋、市政或工程造價類相關專業(yè); 2、具有助理工程師以上職稱; 3、從事過隧道、橋梁、路基及路面工程計量工作優(yōu)先; 4、熟悉工程造價、合同計量與變更等相關專業(yè)知識和法律法規(guī),具備一定的成本分析能力; 5、具有良好的`職業(yè)道德,優(yōu)秀的團隊合作精神,以及執(zhí)行力、溝通能力強。一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
招聘崗位:[B證駕駛員] (5名)
[薪水范圍] 5000-7000元 [工作經(jīng)驗] 三年
[職位要求] 全職 18-40歲
1、持有B證; 2、能吃苦,樂觀向上,能與同事友好相處
招聘崗位:[A證駕駛員] (5名)
[薪水范圍] 5000-7000元 [工作經(jīng)驗] 三年
[職位要求] 全職 18-40歲
1、持有A1證; 2、工作認真,能吃苦,能與同事友好相處
招聘崗位:[會計] (5名)
[薪水范圍] 3000-5000元 [工作經(jīng)驗] 二年
[職位要求] 全職 高中 18-40歲
1、持有會計相關證件; 2、做事認真仔細,善于溝通,能與同事友好相處;
[聯(lián)系方式]
電話:**
聯(lián)系人:**
單位地址:**
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