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學(xué)校招聘教師合同4篇
在不斷進(jìn)步的社會中,合同的類型越來越多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編為大家整理的學(xué)校招聘教師合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
學(xué)校招聘教師合同1
甲方:________
乙方:________
姓名:________
身份證號:________
聯(lián)系電話:________
合同履行期限為___,自___至___止,其中試用期為___。
一、雙方責(zé)任和義務(wù)
1、甲方在合同期內(nèi),應(yīng)按時(shí)發(fā)放教師工資
2、乙方上崗后應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)規(guī)定的.工作任務(wù),并接受甲方的有關(guān)考核。
3、乙方在合同期內(nèi)若因工作失誤造成重大損失,乙方將承擔(dān)一切責(zé)任。
二、工資支付
1、乙方工資標(biāo)準(zhǔn):_______元基本工資(工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):工資滿30天為一個(gè)月。第一個(gè)月工作45天發(fā)30天工資,剩余15天工資作為押金,合同期滿發(fā)放。以后工資按30天/月發(fā)放)。
2、乙方在合同期內(nèi)不得無故離職,否則扣除人民幣500元。
三、違約責(zé)任
1、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行合同。
2、乙方如果單方解除合同,甲方不發(fā)放當(dāng)月工資,并扣除乙方的押金。
甲方(公章):________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
學(xué)校招聘教師合同2
甲方:
乙方:姓名
身份證號聯(lián)系電話
合同履行期限為,自 至止 ,其中試用期為
一、雙方責(zé)任和義務(wù)
1、甲方在合同期內(nèi),應(yīng)按時(shí)發(fā)放教師工資
2、乙方上崗后應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按質(zhì)按量的.完成各項(xiàng)規(guī)定的工作任務(wù),并接受甲方的有關(guān)考核、
3、乙方在合同期內(nèi)若因工作失誤造成重大損失,乙方將承擔(dān)一切責(zé)任、
二、工資支付
1、乙方工資標(biāo)準(zhǔn): 元基本工資(工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):工資滿30天為一個(gè)月、第一個(gè)月工作45天發(fā)30天工資,剩余15天工資作為押金,合同期滿發(fā)放、以后工資按30天/月發(fā)放)
2、乙方在合同期內(nèi)不得無故離職,否則扣除人民幣500 元
三、違約責(zé)任
1、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行合同
2、乙方如果單方解除合同,甲方不發(fā)放當(dāng)月工資,并扣除乙方的押金
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
學(xué)校招聘教師合同3
甲方(聘用單位):
法定代表人:_____________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
第二條合同中乙方的權(quán)利
1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;
2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條合同中乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對輔導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;認(rèn)真負(fù)責(zé)努力提高學(xué)生成績。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第四條合同中甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,監(jiān)督保證授課效果。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
第五條合同中甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報(bào)酬:基本工資________元/月,課時(shí)費(fèi)_______元人民幣/課時(shí)。(寒暑假:學(xué)期結(jié)束發(fā)放工資,春秋季:每月發(fā)放一次工資。)
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的',協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,故意不遵守或違背公司的相關(guān)管理規(guī)定。
(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方。
第七條合同中其它事項(xiàng)規(guī)定
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
學(xué)校招聘教師合同4
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。
一.合同期限
1.甲方聘任乙方擔(dān)任課程任課老師,聘任期限為:
2.合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。
二.乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。
2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。
3.乙方按約取得授課報(bào)酬參照“聚成清大學(xué)習(xí)吧工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”
4.乙方如因故不能按時(shí)上課的,須提前1天請假,經(jīng)同意后方可休假,否則視為曠工,曠工一天扣除3倍當(dāng)天工資,當(dāng)月累計(jì)曠工3天以上按開除處理。
5.乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,經(jīng)審批同意,30天后方可終止合約,否則視為違約(違約后果:扣除當(dāng)月工資)。
6.在本輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作時(shí)間內(nèi),學(xué)生若受到傷害,則兼職教師應(yīng)承擔(dān)損傷費(fèi)的10%,全職教師應(yīng)承擔(dān)損傷費(fèi)的20%。
7.乙方是我公司的(兼職/全職)教師。
8.兼職老師實(shí)習(xí)期為一個(gè)月,實(shí)習(xí)期間發(fā)放當(dāng)月工資的.85%,實(shí)習(xí)期間不享受任何福利待遇。
三.甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃完成授課,維護(hù)教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序以及保護(hù)學(xué)生的安全。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
4.按要求支付授課報(bào)酬,乙方當(dāng)月工作日未滿15個(gè)工作日,甲方有權(quán)延緩發(fā)放上個(gè)月工資。
5.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
四.本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)發(fā)生不可抗拒力,既不能預(yù)見,不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課
程不能繼續(xù)安排;
(2)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評測或者經(jīng)過家長反饋投訴達(dá)三次以上,乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有授課資歷或能力)
(3)乙方不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃(以資深教師的意見為主,年輕教師團(tuán)體的意見為輔),經(jīng)多次勸說仍不改的;
(4)乙方未經(jīng)允許帶走學(xué)生資源,單獨(dú)重新與學(xué)生確立輔導(dǎo)關(guān)系的;
(5)七天試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不具備勝任崗位能力可無條件解除合同,并不用支付乙方勞動報(bào)酬。
5.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供縣級及以上醫(yī)院的相關(guān)證明,并提前通知甲方。
五、清大學(xué)習(xí)吧工資發(fā)放時(shí)間
本輔導(dǎo)班教師工資結(jié)算以月為單位結(jié)算工資,每月號發(fā)放上一個(gè)月的工資,并由輔導(dǎo)班通知領(lǐng)取,若遇15號為雙休日,則順延至下周一發(fā)放。
六、附則
1.因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的另行處理。
2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動終止。
3.本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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