招聘營銷崗位職責(zé)(7篇)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的招聘營銷崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

招聘營銷崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1、參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略等公司重要發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的人力資源管理提出建議和方案;

　　2、制定人力資源部的年度招聘工作計(jì)劃和目標(biāo),經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行逐級(jí)分解,完成考核指標(biāo);

　　3、審批各部門的.招聘需求、制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)招聘渠道優(yōu)化,獵頭對(duì)接及日常招聘管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)招聘效果評(píng)估實(shí)施,處理招聘中出現(xiàn)的問題,達(dá)成招聘目標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)招聘成員培訓(xùn)、提升等團(tuán)隊(duì)管理工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、精通招聘模塊,持二級(jí)證書優(yōu)先;

　　3、有營銷團(tuán)隊(duì)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

招聘營銷崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)助制定商業(yè)模型，用以指導(dǎo)經(jīng)營活動(dòng)，制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)擬定公司赴美上市方案，上市審計(jì)，外報(bào)披露管理及組織實(shí)施落實(shí)；

　　3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，負(fù)責(zé)擬訂、規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；

　　4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃，制定稅收籌劃方案，科學(xué)核算、平衡盈虧及評(píng)價(jià)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　5、組織項(xiàng)目投資分析工作，定期編報(bào)集團(tuán)和各事業(yè)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告，跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)并提供公司決策參考；

　　6、負(fù)責(zé)公司的投、融資管理工作，對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的'風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　7、負(fù)責(zé)實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作，不定期地對(duì)下屬各事業(yè)部進(jìn)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作檢查，預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　8、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度及流程。

　　9、負(fù)責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、評(píng)估等金融機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有零售、連鎖商超背景行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　2、10年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型公司財(cái)務(wù)總監(jiān)副總裁工作經(jīng)歷；

　　3、具有豐富的成本核算、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算編制等高級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉VIE架構(gòu)；

　　4、具備良好的職業(yè)道德，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、決策判斷、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力；具備創(chuàng)業(yè)精神；

　　5、全面主導(dǎo)過公司赴美上市者為佳。

招聘營銷崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、開拓四川地區(qū)新市場，發(fā)展新客戶的開拓工作；

　　2、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶信息的收集及分析；

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，做好市場相關(guān)的各項(xiàng)事宜；

　　任職要求：

　　1、2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)、有責(zé)任心，有駕照；

　　2、熟悉汽車后市場業(yè)務(wù)，能獨(dú)立開發(fā)客戶，市場開拓能力強(qiáng)；

　　3、思維敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，良好的應(yīng)變及現(xiàn)場執(zhí)行能力；具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；

　　4、具備一定的客戶分析及判斷能力，良好的.客戶服務(wù)意識(shí)，具備互聯(lián)網(wǎng)思維；

　　5、工作積極主動(dòng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、有汽車后市場相關(guān)行業(yè)、物流行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及客戶資源者者優(yōu)先。

招聘營銷崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、擬定營銷中心各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)作流程，協(xié)助總監(jiān)對(duì)中心內(nèi)部管理進(jìn)行規(guī)范；

　　2、協(xié)助銷售總監(jiān)對(duì)年度銷售計(jì)劃進(jìn)行分解，落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人，跟進(jìn)執(zhí)行過程，及時(shí)向總監(jiān)反饋；

　　3、將各部門各項(xiàng)決議和月度重點(diǎn)工作事項(xiàng)落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人，做好銷售業(yè)績的日（周、月）報(bào)工作，跟進(jìn)目標(biāo)完成進(jìn)度

　　4、召集公司辦公會(huì)議并做好會(huì)議記錄，對(duì)重要事項(xiàng)完成情況進(jìn)行跟蹤反饋；

　　5、促進(jìn)公司的數(shù)據(jù)化管理和流程改造，對(duì)營銷中心的運(yùn)營管理提出改善建議；

　　6、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表并進(jìn)行校對(duì)，依據(jù)校對(duì)結(jié)果對(duì)各部門進(jìn)行績效考核，同時(shí)做好獎(jiǎng)懲工作；

　　7、協(xié)助人力資源部做好對(duì)營銷中心員工進(jìn)行培訓(xùn)；

　　8、負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的.組織與會(huì)務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上營銷總監(jiān)/副總崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、對(duì)渠道銷售、大客戶銷售有一定了解，熟悉營銷基礎(chǔ)管理流程及相關(guān)管理工具；

　　3、對(duì)數(shù)字敏感并有較強(qiáng)的邏輯性；

　　4、具有獨(dú)立工作能力，對(duì)目標(biāo)具有使命感；

　　5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠靈活溝通，促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成。

招聘營銷崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、研究新的融資政策，學(xué)習(xí)新的融資產(chǎn)品，為公司進(jìn)一步發(fā)展進(jìn)行前瞻性研究。

　　2、拓展多種融資渠道，如企業(yè)債、資產(chǎn)證券化等。尋找、篩選、對(duì)接金融機(jī)構(gòu)，全面規(guī)劃融資方案和進(jìn)度。結(jié)合融資主體審批管理流程，合理編制項(xiàng)目融資進(jìn)度控制計(jì)劃，確保項(xiàng)目信貸資金及時(shí)到位。

　　3、公司基金的`設(shè)立、募集，并牽頭基金運(yùn)營管理。尋找、篩選、洽談出資人（LP），簽訂合作協(xié)議并跟蹤資金到賬。牽頭基金的運(yùn)營管理并組織業(yè)務(wù)部門實(shí)施。

　　4、管理子公司融資業(yè)務(wù)。

　　5、完成上級(jí)委派的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)或財(cái)經(jīng)類專業(yè)。

　　2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有中級(jí)（含）以上職稱、基金從業(yè)資格、CFA資格者優(yōu)先。

　　4、了解金融企業(yè)行業(yè)知識(shí)，熟悉融資管理、資本運(yùn)作等業(yè)務(wù)模塊及銀行運(yùn)作流程，熟悉金融政策法規(guī)。

　　5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力，思路清晰，一定的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

招聘營銷崗位職責(zé)6

　　1、高層管理職位,協(xié)助決策層從營銷層面制定決策和戰(zhàn)略;

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場運(yùn)作體制;

　　4、分析和預(yù)測酒店行業(yè)市場、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息;

　　5、規(guī)劃和管理營銷活動(dòng)的'預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場營銷活動(dòng)。

招聘營銷崗位職責(zé)7

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)安防監(jiān)控領(lǐng)域項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，參與項(xiàng)目前期規(guī)劃設(shè)計(jì)及方案編寫，熟悉監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)視頻、門禁、報(bào)警系統(tǒng)原理和實(shí)施技術(shù)。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，監(jiān)督分項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)施過程，對(duì)項(xiàng)目成本、時(shí)間進(jìn)度、項(xiàng)目過程資料備案、資源等進(jìn)行管理。

　　3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目成員按期按質(zhì)量完成工作，對(duì)內(nèi)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施管理、對(duì)外進(jìn)行項(xiàng)目涉及的各方資源的協(xié)調(diào)。

　　4、從事安防現(xiàn)場施工和安防設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

　　5、熟悉安防行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；能夠獨(dú)立完成工程方案設(shè)計(jì)、預(yù)算和相關(guān)技術(shù)方案的'編寫。

　　6、具有安防系統(tǒng)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行中標(biāo)項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)工作。

　　7、有安防行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書，能熟練使用AutoCAD者優(yōu)先。

　　8、為人誠實(shí)、守信，有責(zé)任心具備良好的團(tuán)隊(duì)工作精神，工作效率高，有較強(qiáng)的耐壓承受能力。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電子工程、自動(dòng)化控制、通信工程、機(jī)電一體化、工程造價(jià)工程預(yù)算等相關(guān)專業(yè)（有一建、二建證書優(yōu)先）。

　　2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程計(jì)劃，工程實(shí)施管理，熟悉弱電施工流程及相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　3、了解國家相關(guān)預(yù)算定額的使用。熟悉綜合布線、安防監(jiān)控、樓宇自控、專業(yè)音視頻、通訊系統(tǒng)、機(jī)房建設(shè)等系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施。

　　4、具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。

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