招聘營銷崗位職責7篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的招聘營銷崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

招聘營銷崗位職責1

　　工作職責:

　　1、參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略等公司重要發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的人力資源管理提出建議和方案;

　　2、制定人力資源部的年度招聘工作計劃和目標,經上級領導審批后進行逐級分解,完成考核指標;

　　3、審批各部門的招聘需求、制定招聘計劃并組織實施;

　　4、負責招聘渠道優(yōu)化,獵頭對接及日常招聘管理工作;

　　5、負責招聘效果評估實施,處理招聘中出現的'問題,達成招聘目標;

　　6、負責招聘成員培訓、提升等團隊管理工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,5年及以上相關工作經驗,2年及以上招聘管理經驗

　　2、精通招聘模塊,持二級證書優(yōu)先;

　　3、有營銷團隊招聘經驗優(yōu)先。

招聘營銷崗位職責2

　　職責描述：

　　1、擬定營銷中心各項規(guī)章制度和運作流程，協(xié)助總監(jiān)對中心內部管理進行規(guī)范；

　　2、協(xié)助銷售總監(jiān)對年度銷售計劃進行分解，落實到具體負責人，跟進執(zhí)行過程，及時向總監(jiān)反饋；

　　3、將各部門各項決議和月度重點工作事項落實到具體負責人，做好銷售業(yè)績的日（周、月）報工作，跟進目標完成進度

　　4、召集公司辦公會議并做好會議記錄，對重要事項完成情況進行跟蹤反饋；

　　5、促進公司的.數據化管理和流程改造，對營銷中心的運營管理提出改善建議；

　　6、協(xié)助總經理收集各部門重要報表并進行校對，依據校對結果對各部門進行績效考核，同時做好獎懲工作；

　　7、協(xié)助人力資源部做好對營銷中心員工進行培訓；

　　8、負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，3年及以上營銷總監(jiān)/副總崗位工作經驗；

　　2、對渠道銷售、大客戶銷售有一定了解，熟悉營銷基礎管理流程及相關管理工具；

　　3、對數字敏感并有較強的邏輯性；

　　4、具有獨立工作能力，對目標具有使命感；

　　5、具備較強的學習能力，能夠靈活溝通，促進目標的達成。

招聘營銷崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、開拓四川地區(qū)新市場，發(fā)展新客戶的開拓工作；

　　2、負責轄區(qū)客戶信息的收集及分析；

　　3、負責維護客戶關系，做好市場相關的各項事宜；

　　任職要求：

　　1、2年以上同職位工作經驗、有責任心，有駕照；

　　2、熟悉汽車后市場業(yè)務，能獨立開發(fā)客戶，市場開拓能力強；

　　3、思維敏捷，表達能力強，良好的應變及現場執(zhí)行能力；具有較強的溝通能力及交際技巧；

　　4、具備一定的客戶分析及判斷能力，良好的'客戶服務意識，具備互聯(lián)網思維；

　　5、工作積極主動，具備良好的團隊合作精神；

　　6、有汽車后市場相關行業(yè)、物流行業(yè)銷售相關工作經驗及客戶資源者者優(yōu)先。

招聘營銷崗位職責4

　　職責描述：

　　1、研究新的融資政策，學習新的`融資產品，為公司進一步發(fā)展進行前瞻性研究。

　　2、拓展多種融資渠道，如企業(yè)債、資產證券化等。尋找、篩選、對接金融機構，全面規(guī)劃融資方案和進度。結合融資主體審批管理流程，合理編制項目融資進度控制計劃，確保項目信貸資金及時到位。

　　3、公司基金的設立、募集，并牽頭基金運營管理。尋找、篩選、洽談出資人（LP），簽訂合作協(xié)議并跟蹤資金到賬。牽頭基金的運營管理并組織業(yè)務部門實施。

　　4、管理子公司融資業(yè)務。

　　5、完成上級委派的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，金融學或財經類專業(yè)。

　　2、3年及以上工作經驗，具有銀行等金融機構從業(yè)經驗。

　　3、具有中級（含）以上職稱、基金從業(yè)資格、CFA資格者優(yōu)先。

　　4、了解金融企業(yè)行業(yè)知識，熟悉融資管理、資本運作等業(yè)務模塊及銀行運作流程，熟悉金融政策法規(guī)。

　　5、有較強的學習能力和分析能力，思路清晰，一定的溝通協(xié)調能力，具備團隊合作精神。

招聘營銷崗位職責5

　　1、高層管理職位,協(xié)助決策層從營銷層面制定決策和戰(zhàn)略;

　　2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

　　3、負責開拓市場業(yè)務,進行產品宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;

　　4、分析和預測酒店行業(yè)市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的.相關信息;

　　5、規(guī)劃和管理營銷活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場營銷活動。

招聘營銷崗位職責6

　　職位描述：

　　1、負責安防監(jiān)控領域項目的招投標工作，參與項目前期規(guī)劃設計及方案編寫，熟悉監(jiān)控、網絡視頻、門禁、報警系統(tǒng)原理和實施技術。

　　2、負責項目管理，監(jiān)督分項項目實施過程，對項目成本、時間進度、項目過程資料備案、資源等進行管理。

　　3、負責組織項目成員按期按質量完成工作，對內進行項目實施管理、對外進行項目涉及的各方資源的'協(xié)調。

　　4、從事安防現場施工和安防設計工作經驗5年以上。

　　5、熟悉安防行業(yè)技術規(guī)范、標準；能夠獨立完成工程方案設計、預算和相關技術方案的編寫。

　　6、具有安防系統(tǒng)招投標工作經驗，能夠獨立進行中標項目的深化設計工作。

　　7、有安防行業(yè)相關資質證書，能熟練使用AutoCAD者優(yōu)先。

　　8、為人誠實、守信，有責任心具備良好的團隊工作精神，工作效率高，有較強的耐壓承受能力。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，電子工程、自動化控制、通信工程、機電一體化、工程造價工程預算等相關專業(yè)（有一建、二建證書優(yōu)先）。

　　2、有5年以上相關工作經驗，熟悉工程計劃，工程實施管理，熟悉弱電施工流程及相關的技術標準要求。

　　3、了解國家相關預算定額的使用。熟悉綜合布線、安防監(jiān)控、樓宇自控、專業(yè)音視頻、通訊系統(tǒng)、機房建設等系統(tǒng)的設計和實施。

　　4、具有良好的協(xié)調與溝通能力。

招聘營銷崗位職責7

　　工作職責：

　　1、根據公司實際情況協(xié)助制定商業(yè)模型，用以指導經營活動，制定公司財務戰(zhàn)略、資本與資產運營規(guī)劃、年度財務計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、負責擬定公司赴美上市方案，上市審計，外報披露管理及組織實施落實；

　　3、根據公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，負責擬訂、規(guī)劃資金籌措和資本運作方案；

　　4、負責公司稅務規(guī)劃，制定稅收籌劃方案，科學核算、平衡盈虧及評價稅務風險；

　　5、組織項目投資分析工作，定期編報集團和各事業(yè)部財務分析報告，跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營風險并提供公司決策參考；

　　6、負責公司的投、融資管理工作，對重大投資項目和經營活動的`風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；

　　7、負責實施內部審計并配合外部審計工作，不定期地對下屬各事業(yè)部進行項目財務工作檢查，預防財務風險；

　　8、負責建立健全集團的財務管理制度及流程。

　　9、負責與銀行、工商、稅務、審計、統(tǒng)計、評估等金融機構建立并保持良好的關系；

　　任職資格：

　　1、財務、會計、審計、金融、經濟、投資等專業(yè)本科及以上學歷，有零售、連鎖商超背景行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮；

　　2、10年以上大中型企業(yè)財務部門工作經驗，3年以上大中型公司財務總監(jiān)副總裁工作經歷；

　　3、具有豐富的成本核算、稅務籌劃、財務計劃、預算編制等高級財務管理經驗，熟悉VIE架構；

　　4、具備良好的職業(yè)道德，工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強的領導、決策判斷、人際溝通和組織協(xié)調能力；具備創(chuàng)業(yè)精神；

　　5、全面主導過公司赴美上市者為佳。

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