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招聘會心得體會

時間:2023-05-23 16:39:07 梓欣 招聘選拔 我要投稿

招聘會心得體會(通用20篇)

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,往往會寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家整理的招聘會心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

招聘會心得體會(通用20篇)

  招聘會心得體會 1

  本人現(xiàn)就讀于上海電機(jī)學(xué)院通信工程專業(yè),是大一的學(xué)生,太平洋人才市場在長寧區(qū)工人文化宮于20xx年5月8日舉辦了一場招聘會,作為一名大一的學(xué)生,參加招聘會就是去感受一下那里的氣氛,了解下現(xiàn)在工作崗位的需求程度,即使我是抱著這樣的心態(tài)去的,也被招聘會的那種緊張氛圍震撼到了。

  第一次經(jīng)歷這種求職面試,目前上大一只是去感受下,所以沒有什么心理壓力,顯得很輕松。當(dāng)我嘗試著面試與人交流的時候,就感覺到自己有點(diǎn)緊張了,口齒不伶俐說話不流暢。這也給自己提了個醒,以后參加面試一定不能打無準(zhǔn)備之戰(zhàn),要有備而來,心中有譜才能輕松面對,尤其要了解自己的專業(yè)相應(yīng)有哪些企業(yè)可以應(yīng)聘,了解應(yīng)聘的企業(yè)文化,崗位對所學(xué)專業(yè)是否對口,有無發(fā)展與深造的機(jī)會,其次再考薪酬等等。

  對學(xué)習(xí)態(tài)度和專業(yè)知識有了新的認(rèn)識。每個招聘崗位都有要求,企業(yè)希望招聘的人員是理論與實(shí)踐二者能相結(jié)合的人才,立馬能上手是最為搶手的。我們現(xiàn)在學(xué)習(xí)的是理論上專業(yè)知識,缺乏實(shí)踐能力就是紙上談兵,而實(shí)踐經(jīng)驗是在工作中通過自己摸索不斷積累的,所以說在今后不僅要學(xué)好專業(yè)知識,而且對實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)要重視,只有自己投入到理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)中,才能讓自己參加招聘會有資本,有底氣。

  人往高處走,水往低處流。人人都向往知名企業(yè),希望得到高薪酬。對于企業(yè)來說,他們所需要的人才要接地氣,能理智的'自我定位,放下架子從基層做起,這樣通過自己摸索和鍛煉成長起來的才是他們真正需要的人才。而大學(xué)生要本著平常心態(tài),要備足資本,方能與招聘單位談資論價。

  通過這次招聘會,感受到除了專業(yè)知識與實(shí)踐學(xué)習(xí)要打好基礎(chǔ)外,還要豐富自己的人生閱歷,多參加一些有意義的社會活動,讓自己多一些經(jīng)歷,讓自己的簡歷豐富起來,與面試者有料可談;要做好吃苦的準(zhǔn)備,了解到自己的不足,自我修整積極面對。自己也會在這個過程中慢慢成長。只有經(jīng)歷過風(fēng)雨,方能看得見彩虹!

  從現(xiàn)在做起,從點(diǎn)滴做起,深入了解自己,做好職業(yè)定位,明確自己的人生目標(biāo),就會找到職業(yè)生涯的內(nèi)在源動力,給自己的未來畫上完美一筆。

  招聘會心得體會 2

  本學(xué)期,我們開始了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí),老師要求我們根據(jù)自己的職業(yè)定位制作求職簡歷,模擬求職者參加一次招聘會,并撰寫心得。懷著忐忑的心情,我走進(jìn)了光谷附近組織的大型招聘會現(xiàn)場。

  拿著自己單薄的簡歷,看著人潮涌動的人群,我的心里很是茫然,這次的招聘會并沒有與我所學(xué)專業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來招人,于是我只能選擇一些教育機(jī)構(gòu)或是企業(yè)文案方面的職位來應(yīng)聘,但由于我自己的準(zhǔn)備不足膽子又小,加上專業(yè)的不對口,應(yīng)聘過程并不是特別順利。還好考官都比較有親和力,沒有擺架子也沒有出一些刁難我的問題。在應(yīng)聘了兩個單位后,我覺得還是在旁邊看看學(xué)長學(xué)姐們的面試更能收益,于是我選擇了一家比較好的單位,在旁邊聽了一個多小時,可謂受益匪淺。

  第一,我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,但是當(dāng)我看到要求時,感覺里自己好遠(yuǎn)。

  就英語而言,許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力,可是我所掌握的是不夠的,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識,但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點(diǎn),因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

  第二,雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識,可是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。

  而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底,我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因,沒有機(jī)會要學(xué)會創(chuàng)造機(jī)會,我們所缺乏的不僅是真正的時間,缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

  第三,在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的.現(xiàn)場,我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。

  在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的,但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中,我體會到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時,往往不能達(dá)到共識。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己,低層實(shí)踐在他們眼中好比是大材小用。而對于企業(yè)而言,他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,合理定位自己的高素質(zhì)人才。

  因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷,卻不能理智的自我定位,在就業(yè)中必定要吃虧的,那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),這也許不是任何一個大學(xué)生希望看到的。

  第四,人生的發(fā)展方向不止一個,原來有很多適合自己的工作并不是本專業(yè)。

  進(jìn)入大學(xué),選擇專業(yè)。在懵懂和迷茫中很多人都選擇了并不適合自己的專業(yè),片面的對專業(yè)認(rèn)識,導(dǎo)致大學(xué)幾年學(xué)習(xí)吃力而沒有激情。而選擇就業(yè)又是我們的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn),面對選擇,會有很多徘徊,但我們要敢于嘗試,機(jī)會不是只有一次。只有在嘗試中才會找到適合自己的工作。

  第五,學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件。以前很多適合不明白,作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么。甚至還有個抱怨,抱怨為什么別的同學(xué)可以休息,而我們要忙碌;為什么別的同學(xué)可以那么瀟灑,而我們這么壓抑。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價值,但這次的感受卻更為深刻。策劃、組織、管理、思維、口才——這都是擔(dān)任學(xué)生干部而收獲的果實(shí)。因為擁有而充滿自信。

  從目前就業(yè)形勢來看,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢喜憂參半,雖就業(yè)壓力依然比較大,但出現(xiàn)回暖趨勢。

  對日益激烈的就業(yè)市場,許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀,在簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件,然后在網(wǎng)上海投,或者拼命去擠人山人海的招聘會。即使這樣,四處的周旋仍然毫無結(jié)果,投出的簡歷也如泥牛入!鋵(shí),找工作的過程首先應(yīng)該是一個了解自己的過程,也只有那些真正了解自己的人,才會更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點(diǎn),大部分人采取了找到工作以后,在與工作的相互磨合中,漸漸了解自身的表現(xiàn),殊不知,這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。

  大學(xué)生步入社會后,首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么?這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面,能較快地認(rèn)識、了解和熟悉外部環(huán)境,并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì),它主要包括:面對危機(jī),理性面對,積極準(zhǔn)備,提高學(xué)習(xí)積極性;心理承受能力;獨(dú)立生活能力;人際交往能力;應(yīng)變能力;發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;動手操作能力及組織管理能力。

  對我來說,現(xiàn)在是奮斗的最好時期,因為我年輕,開頭肯定會吃苦,會碰釘子。但每個人都需要經(jīng)歷過沉重的,或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨,方見彩虹,只有經(jīng)歷了沉重,才會有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切,是需要資本的,而資本唯一的辦法,就靠闖蕩與積累,年輕正是支付一切代價的最好成本。

  總之,多一分見識,就多一分經(jīng)驗。通過參加招聘會,能夠及時了解用人企業(yè)對大學(xué)生有怎樣的要求與期待、所學(xué)專業(yè)的優(yōu)劣勢及就業(yè)前景等,以便做到有的放矢地學(xué)習(xí),為畢業(yè)時找工作增加砝碼。

  招聘會心得體會 3

  早早起來,來到招聘會現(xiàn)場,現(xiàn)場早已人隱士海,大三的學(xué)長學(xué)姐們拿著自己的簡歷,急匆匆的在搜尋自己中意的崗位,招聘單位也一字排開,希望找到自己滿足的人才。

  又是一年招聘會,每次都是不同的心境,不同的場面,不同的收獲。很多同學(xué)都說每看一次,心都要更涼一次,對自己的畢業(yè)遠(yuǎn)景要更加迷茫,這也是有其一定原因的:看看來招聘的單位,大多都不是很喜歡,很多崗位是不大可能有機(jī)會的,它們有比較嚴(yán)格的相關(guān)專業(yè)要求,需要有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗和實(shí)踐操縱能力,如紡織業(yè)、汽車維修業(yè)、和計算機(jī)有關(guān)的相關(guān)行業(yè)等,即使是英語專業(yè)的,我們也很有可能沒有多大上風(fēng),對于旅游、外貿(mào)、物流、酒店治理,我們幾乎都沒有相關(guān)的專業(yè)知識,拿什么和那些相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的同學(xué)競爭呢?

  我對于這樣的招聘會已經(jīng)幾乎不抱希望了,所以這次往參加招聘會只是很簡單的想法,了解了解情況。從招聘會回來時已經(jīng)1個小時過往了,真的是沒有想法了:幾乎很多企業(yè)都是外地的,這次所占比例也已下降了,于我是一個陌生的城市,而且在那邊我是孤身一人,要在離開家鄉(xiāng)扎根是相當(dāng)困難的事,也不是很符合客觀實(shí)際;另一方面自己又是很想在貴州的,雖然這片土地與我可能不是十分熟悉,完全沒有人際圈,也要完全憑借自己一個人的努力,但至少離家很近。

  另外,在招聘市場看中了一家單位,但招聘的工作職員不在了,所以我就打電話給聯(lián)系人,征求意見,問暑假時是否可以往那當(dāng)實(shí)習(xí)生,結(jié)果是我被無情地拒盡了。

  第二天碰到一朋友,聊到招聘會的事時,他跟我說了很多:他是以校報記者的身份參加此次招聘會的,所以他了解到更多的信息。

  他采訪了兩位學(xué)姐,一位學(xué)長,還有幾位招聘單位的工作職員,感慨頗深:首先吸引我留意的是一個招聘攤位前,一位舉止端莊的女生正在與口試官交談,她自信地說;"我是多彩貴州黔東南賽區(qū)季軍,雖然英語未過六級。"她講話時十足的底氣和自信的眼神給我留下了深深的印象。在她口試結(jié)束后,我決定對她進(jìn)行采訪。她告訴我說找工作時心態(tài)要平和,由于我們沒有工作經(jīng)驗,要在學(xué)校里多學(xué)一點(diǎn),然后把理論應(yīng)用于實(shí)踐,招聘單位注重實(shí)踐經(jīng)驗。從她成熟的穿著打扮和所具有的實(shí)力,我一直以為她是一位大專生,沒想到她是貴大本科生,這著實(shí)讓我大吃一驚,不得不對她刮目相看,看來永遠(yuǎn)以一種謙遜的態(tài)度待人是不會錯的!

  然后我向這家公司的老總進(jìn)行了交談,我詢問他他是如何來招聘人才的,他跟我說:"首先一個人的人品一定要好,比如孝敬父母,忠誠,誠信,然后職業(yè)認(rèn)定很重要,主要是一個人對自己所要做的工作有多大的熱愛程度,選擇好的企業(yè)一定要專一,要認(rèn)真和敬業(yè),做外貿(mào)是一個過程,英語口語好是一種上風(fēng),而對專業(yè)沒有多大的`限制,很多做外貿(mào)所需的技能和知識都是可以再培養(yǎng)和學(xué)習(xí)的。"老總所說的話很中肯,感恩做人和踏實(shí)做事真的很重要!

  某些公司以其雄厚的實(shí)力和良好的發(fā)展遠(yuǎn)景吸引了很多應(yīng)聘者。后來我向招聘負(fù)責(zé)人詢問了他們對我們畢業(yè)生的口試印象,總體印象是眼高手低,能力不強(qiáng),要求卻很高。他們大都不知道來我們公司需要很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。他最后給畢業(yè)生提出了幾點(diǎn)非常寶貴的建議,首先基本功要扎實(shí)一些,其次要運(yùn)用理論于實(shí)踐,要熟練地把握業(yè)務(wù)流程。最后要把自己融進(jìn)到企業(yè)中往,現(xiàn)在的很多大學(xué)生很浮躁,沒有培養(yǎng)能力的意識。我還了解到在11點(diǎn)多的時候他已經(jīng)收到了簡歷40多份,而總共只招4人,足以見得好崗位的競爭有多激烈,沒有點(diǎn)真才實(shí)學(xué)是不行的!

  此次招聘給我最大的感慨就是畢業(yè)生找到合適的工作崗位越來越困難,所以導(dǎo)致很多畢業(yè)生很盲目,根本不考慮自己的特長和該崗位是不是適合自己,很多人甚至抱著“只要找到個工作就行”的態(tài)度,這實(shí)在是我們大學(xué)生的悲哀!我在現(xiàn)場轉(zhuǎn)了一下,了解到大部分公司很注重同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)驗,即使是在某間公司作過兼職,也將成為應(yīng)聘中的閃光點(diǎn),成為取勝的有利籌碼。因此,我們在以后的閑暇時間,應(yīng)少上幾次網(wǎng),少逛幾次街,多聯(lián)系幾家公司,多作些實(shí)際操縱,多些實(shí)踐經(jīng)驗。

  招聘會心得體會 4

  今天春季招聘會在我校的西苑體育館拉開了序幕。我作為大二的一名學(xué)生去看了此次招聘會。

  進(jìn)到館內(nèi),第一反應(yīng)就是一個人“多”。人多,單位多。感覺到以后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力。那么多學(xué)長學(xué)姐把自己簡歷送到各個用人單位,開始面試。考官出的題目千奇百怪,大多都是與專業(yè)無關(guān)的題目,我當(dāng)時想怎么出這么變態(tài)的題目呀,這怎么答呀。

  我仔細(xì)的看了全部的用人單位要用的人,發(fā)現(xiàn)原來我們信管專業(yè)在我們學(xué)校還不是處于那么尷尬的狀態(tài),好多單位都說要計算機(jī)信管管理有關(guān)專業(yè)的人。覺得我們專業(yè)還是覆蓋面挺廣的。有了信心,不想轉(zhuǎn)院。覺得現(xiàn)在這個專業(yè)挺好的。覺得以后應(yīng)該好好學(xué)習(xí)拓寬自己的知識面,為以后應(yīng)聘打下基礎(chǔ)。

  今天去了春季招聘會,雖然現(xiàn)在我們還沒有面臨就業(yè)問題,但對招聘多了解一點(diǎn)無疑有益于我們今后的學(xué)習(xí),對我們將來應(yīng)聘也有幫助。

  不難發(fā)現(xiàn),企業(yè)對應(yīng)聘者的'要求都是會多種軟件技術(shù),所以我們不能學(xué)會一種軟件就覺得可以了,我們不但得學(xué)多種技能,更要學(xué)好。

  此外我覺得,工作中同樣重要的還有能力。我們得具有把知識運(yùn)用到實(shí)際中的能力,否則知識再多也是無益的。

  招聘會心得體會 5

  春季招聘會17號在學(xué)校的體育館舉行。這是一次很好的鍛煉機(jī)會,我就報名參加了志愿者活動,當(dāng)天十分得興奮,早早地起了床,到指定地點(diǎn)去集中。我們每個志愿者負(fù)責(zé)兩個攤位,但是我負(fù)責(zé)的其中一個招聘單位沒有來,頓時我的工作就輕松了很多。我負(fù)責(zé)的那個招聘單位是浙商證券臺州分部,我趁他們沒來之前,趕緊手機(jī)上網(wǎng)查了一下,大概心中有了一個了解。

  差不多9點(diǎn)多的時候,來了兩位年輕的招聘人員。那位姐姐明顯是可愛型的,總是對我笑;那位哥哥倒十分地嚴(yán)肅,不茍言笑的樣子,成熟度和為人處事方面明顯勝一籌。他們打算招聘20位工作人員,專業(yè)不限,但是前提是臺州人,而且在證券方面要有一定的了解。我當(dāng)時就十分好奇,為什么一定要限制地域,那位姐姐說如果不是當(dāng)?shù)厝说脑,他的客戶資源從哪來,而且他的工作會十分地不穩(wěn)定。原來是這樣,真是長見識了,真是行行有講究。很多畢業(yè)生都被浙商證券的大名和優(yōu)厚的'待遇給吸引住了,但是很多人都不符條件后者都是來碰運(yùn)氣的。到最后,可以說沒有一個人是被初步入取的。

  其中有一個畢業(yè)生,他是臺州人,家里也有涉及證券方面的投資,但是還是不行。那位哥哥說,他還沒有把自己完全介紹清楚的情況下,就對用人單位提很多的要求,一般不太謙虛的人就是這樣的,這個態(tài)度不好。這句話,對我啟發(fā)倒是蠻大的,態(tài)度真是決定一切的。

  以后我去面試的時候,一定要各方面準(zhǔn)備充足,不能去打醬油,這是態(tài)度問題啊。

  招聘會心得體會 6

  作為一個即將走出校門走向社會的大三學(xué)生,若要找工作,特別是對于我們這些在校生而言,參加校園招聘會的經(jīng)歷就顯得頗為重要。在參加參加了我;顒又行那暗摹扒锛拘@招聘會”,自感收獲頗豐。

  穿梭在熙熙攘攘的人群中,看著那一副副焦慮的神情,一個個手里拿著厚厚的簡歷,一張張的發(fā)往那些自己有意向的公司,簡單的交流之后,或是石沉海底,或是一鳴驚人,不禁在想,明年的自己是怎樣的狀況。

  短暫的愣神之后便開始尋找自己事先想好的方向崗位,看著那些招聘信息,聽著那些招聘人員和求職者的交流,自己雖沒能跟他們交流,但也并非一無所獲。

  一般而言,招聘要求是語言表達(dá)和溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神,有親和力,耐心等,同時一定的文字書寫能力和對于辦公室軟件的熟練操作也是必備的。在總結(jié)了這些之后我又結(jié)合自身的情況進(jìn)行了分析,因我有一定的打工、兼職經(jīng)歷,親和力和耐心已差不多具備,加強(qiáng)即可;語言表達(dá)能力也是可以的;再者我的學(xué)習(xí)能力也較強(qiáng),對于業(yè)務(wù)的熟悉相信也不會成為問題;同時平時一些文字處理,ppt制作,和表格的制作也都可以差不多熟練掌握,所以對于辦公室軟件的應(yīng)用也可以通過。分析至此,我發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在對于我來說最大的問題就是人際交往方面,偶爾還是會有怯場現(xiàn)象發(fā)生,獨(dú)自與陌生人交流時不太困難,但當(dāng)有熟人在時還是會有這樣那樣的顧忌,這也表明我在團(tuán)隊合作上的一些弱勢,比如說對于團(tuán)隊成員的信任感不強(qiáng)等,多多地培養(yǎng)自己的興趣愛好,不僅能陶冶情操,還可以讓我在參加這方面的交流活動時認(rèn)識新的朋友,交際能力就會自然而然的提升。總之,在這一方面要加強(qiáng)是必須的,畢竟好的人緣是成功的墊腳石。

  同時據(jù)了解,在找工作時因為還要考慮到工作地點(diǎn)等各種原因,也讓我深感走向職場這條道路的艱難,也唯有不斷提升完善自己才能更快的找到適合自己的工作。

  雖然這次的經(jīng)歷像是打醬油般的度過了,但因其是用活生生的現(xiàn)實(shí)情況向我證明著那些雖前人苦口婆心的勸,但自己就是不相信的'東西,也讓我看到我和自己想要的工作之間的差距。如果我想要縮短這些差距,必須在加強(qiáng)自己的長處的同時,努力改善那些會阻礙自己職業(yè)道路的弱勢。

  通過此次的招聘會我也體會到,如今社會沒有什么鐵飯碗,什么公務(wù)員之類的也不是真正的鐵飯碗,在我的思想里,鐵飯碗不是是在一個地方吃一輩子,而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準(zhǔn)備的人的,如果改變不了環(huán)境,那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們現(xiàn)在找到了什么樣的單位,而是在于我們朝著什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生,不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè),不能眼高手低,要務(wù)實(shí)做人,認(rèn)真做事。不能有就業(yè)攀比的心理,腳踏實(shí)地,勤勤懇懇比什么都好,更不能盲從就業(yè),要樹立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價值。

  在招聘投簡歷的過程中,很多同學(xué)在找工作時還是采取“撒網(wǎng)”式,到處投簡歷,卻沒有真正研究過那些企業(yè),那些崗位。這個時候了,想找到一份好工作,你就要好好研究它,準(zhǔn)備最充分的資料,爭取一次拿下來。作為大學(xué)生,我們應(yīng)該抓住一切鍛煉機(jī)會,尤其寒假暑假,多去參加實(shí)踐,這必定會對將來的工作起到一定的積淀作用。

  作為以后走上社會的大學(xué)生來說,我們不應(yīng)該一味的抱怨殘酷的社會現(xiàn)實(shí),而應(yīng)該全面的武裝自己,塑造自己,將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來的變化的全方位的人才,F(xiàn)在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語能力,同時還需要工作時吃苦耐勞的精神,毅力以及與別人的溝通能力,應(yīng)變能力。我們應(yīng)該多多提高自己的外語能力和綜合素質(zhì),為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對當(dāng)前的招聘形勢,我們應(yīng)該知道“藝高人膽大”,真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會被淹沒,畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲備是任何一個企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。

  所以大學(xué)期間我們不僅要學(xué)專業(yè)的理論知識,還需要學(xué)習(xí)其他方面的技能,最重要的是要學(xué)會如何做人,如何做一個適應(yīng)這個社會生存的人。

  以上就是我參加這次招聘會所體會到的心得,有太多的感觸,也很感謝能參加這次招聘會,讓我真正認(rèn)清了未來的方向。

  招聘會心得體會 7

  5月27號下午,按老師的建議,懷揣著簡歷參加了在榮茂舉行的畢業(yè)生大型招聘會。對于大三的我們來說,這未雨綢繆之舉不但讓我感受到招聘會現(xiàn)場的氛圍,也讓我認(rèn)清今后努力的方向。

  初到會場,我和室友一起怯生生的觀摩了場內(nèi)的景象。呵,一場“熱鬧”的盛宴:往來的求職者攢動,琳瑯的企業(yè)招聘臺,和著五彩斑斕的宣傳單。心情一下子隨之緊張起來,我該從哪里開始呢?帶著疑問我來到會場中。熙攘的人群讓我不知所措,只好繞著場內(nèi)各家企業(yè)的招聘廣告一一閱讀:應(yīng)聘者要求、所需崗位、需招人數(shù)、以及公司的發(fā)展?fàn)顩r,途中不時會有相關(guān)人員遞上宣傳單,并介紹上幾句。在大體上的了解之后,我選定了幾家自己感興趣的,準(zhǔn)備開始與面試官正面交鋒。首先來到才子服裝前遞上簡歷,本想了解下人事管理這一職位,哪知對方一開口就問“你是大三的,想找的是實(shí)習(xí)崗位么?對不起,我們不收實(shí)習(xí)生”,為此第一站失敗告終。以此為鑒,接下來的幾場我采取先詢問在先,以免一開始就遭到拒絕。相繼之后,我選了幾家教育機(jī)構(gòu):未名教育、金海洋、清華優(yōu)才等,并投上自己的簡歷,并進(jìn)行交談。就授課時間、形式、對象等進(jìn)行詢問,并耐心請教,聽取他們的介紹,互相了解。幾經(jīng)周折之后,手上的簡歷替換成宣傳單,帶著復(fù)雜的思緒離開了會場。

  從此次的招聘會中我看到了自己存在的諸多不足之處。第一,簡歷過簡單。我的簡歷是從網(wǎng)絡(luò)上下載下來的一張表格,按照其中的對應(yīng)項填上我的專業(yè),及一些在校的獎懲情況。但在會場上我看到的大部分簡歷都比我的充實(shí)的多,照片、詳細(xì)的介紹,所獲獎勵的相關(guān)復(fù)印件等,無一不體現(xiàn)求職者認(rèn)真地態(tài)度,也會更得對方的好感。第二,自身儲備的知識不夠。各色招聘崗位都有一定的崗位要求,就拿教育機(jī)構(gòu)的.來說,多處寫著持四六級英語證書者、普通話二級甲等者優(yōu)先,這比我們平時的要求都更上了一個層次?梢娚鐣褪沁@么個優(yōu)勝劣汰的局勢,若不加強(qiáng)自身的塑造,機(jī)會來了你也只能嘆為觀止。第三,實(shí)踐太少。在金海洋面試的時候,我了解到往常的實(shí)踐是非常重要的。這是一家招收兼職的機(jī)構(gòu),但仍要求我們到時要到場只講已決定去留。這就要求我們不能只在自己專業(yè)的理論知識上徘徊,還應(yīng)加以實(shí)踐,不斷的積累經(jīng)驗。切莫滿腹經(jīng)綸,卻未能表述。第四,應(yīng)注重整體的精神面貌。好的精神狀況是面試的無聲開場白,為雙方營造一個好的面試環(huán)境,有助于雙方的成分了解。剛開始時,我總是害怕不敢踏出第一步,回答時聲音過小,致使降低了成功的可能性。在會場上還有一些同學(xué)就正裝出席,給人精神飽滿,挺拔的首要印象,吸引了不少招聘者。另外,我覺得在面試中不可把工資的部分看的太重,特別是相對于我們這些想要找尋實(shí)習(xí)單位的應(yīng)聘者來說,應(yīng)著重放在實(shí)踐的崗位與內(nèi)容上,能得到實(shí)在的鍛煉才是首要的。隨著招聘會的落幕,思緒不在那么的迷茫,認(rèn)清自己所缺失的,今后定將多加補(bǔ)足,為明年的自己添磚加瓦,預(yù)祝我成功。

  從事人力資源工作十多年,招聘從入行那天就開始在做,經(jīng)過這么多年形成一種琢磨人的習(xí)慣,用一位同行朋友的話說“閱人多了,走在大街上看到人都在琢磨”。以前關(guān)于招聘面試方面的課程也聽過不多,聽來聽去基本理論都差不多。

  不過周六去聽過孫老師課后還是頗有收獲,特別是孫老師提到的4P營銷與人才招聘及關(guān)注面試細(xì)節(jié)讓我感悟良多,F(xiàn)將本次聽課后的心得歸納如下:

  1、招聘是一個系統(tǒng)性的工作,前期的準(zhǔn)備是招聘成功的關(guān)。

  招聘崗位定位正確與否是招聘成功的前提;首先得根據(jù)公司的人才策略及組織、部門、崗位職能出發(fā)針對需求崗位進(jìn)行預(yù)測、定位;用老師的話首先你在知道吃什么的“魚”;吸引人才策略是招聘成功的保障;也就是老師說要學(xué)會“運(yùn)用4P營銷理論”來吸引人才,只當(dāng)有足夠的人才供選擇可能保障招聘合適的人才。

  招聘選拔工具的運(yùn)用得當(dāng)與否,是招聘成功的關(guān)。黄渲袑O老師提及到“最成功的面試招聘合格也不會超過40%”讓我深有同感;招聘是一個不得有任何馬虎的工作,從簡歷篩選開始,至筆試題庫的設(shè)計,至面試環(huán)節(jié)的提問設(shè)計和方法運(yùn)用都需要事前針對各自不同的崗位進(jìn)行精心的評估與設(shè)計,才可能保障后繼招聘中的“慧眼識人”。

  2、細(xì)節(jié)影響招聘效果

  孫老師本次課程的講授最大的特征就是從細(xì)節(jié)方面入手與大家一起分享招聘技巧:如何從簡歷中讀出有效信息,電話面試人員的語言表達(dá)要求,面試人員的形象及態(tài)度等,認(rèn)知筆試試題的出處,行為面試和條件面試的題型設(shè)計,校園招聘的關(guān)健點(diǎn)“宣講人“等方面的共享無不體現(xiàn)細(xì)節(jié)對招聘效果的影響不可忽視。

  “二十一世紀(jì)的競爭是人才的競爭,人才決定企業(yè)的競爭優(yōu)勢,選對人是創(chuàng)造競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)”,通過這次課程的學(xué)習(xí)讓我更加明白招聘工作在企業(yè)人力資源管理中的重要性。同時我也會將本次課用學(xué)到的知識結(jié)合我們企業(yè)的實(shí)際情況予以運(yùn)用,以提升我司的競爭力。

  招聘會心得體會 8

  20xx年12月10號,在我校三區(qū)第二田徑場舉行了“福州大學(xué)20xx屆畢業(yè)生大型校園招聘會”。剛剛走進(jìn)三區(qū)操場大門,迎面就是一條長長的傳單隊伍,直達(dá)田徑場入口。等我們走到田徑場的時候發(fā)現(xiàn)手上的傳單和雜志已經(jīng)有了一定分量。

  等到我們整理完手中的材料,仔細(xì)地觀察來招聘會現(xiàn)場的同學(xué)們,來面試的學(xué)生基本都穿得非常正式,當(dāng)然也不乏一些穿著隨意的學(xué)生,我想這些學(xué)生應(yīng)該跟我們同屬于一類,只是過來了解一些企業(yè)情況、畢業(yè)生面試情況等。作為生物科學(xué)與工程學(xué)院食品專業(yè)的一名學(xué)生,我首先尋找的肯定是與自己專業(yè)相關(guān)的企業(yè),但當(dāng)我粗略的逛完300余家的`企業(yè)之后,竟然僅僅只發(fā)現(xiàn)了一家生物工程企業(yè),三家食品專業(yè)相關(guān)的企業(yè),生物工程專業(yè)相關(guān)的企業(yè)有招聘本科生,但是看介紹工資較低,同時我還注意到了該企業(yè)也有招聘博士與博士后,并且薪酬較高。而三家食品企業(yè),出了一家沒來,另外兩家企業(yè)的學(xué)歷要求基本都是大專及以上,主要做一些食品加工、食品檢測等職位,且薪酬普遍更低,圍在附近詢問的普遍是本專業(yè)的學(xué)生,人數(shù)也不多。本來作為一名大三的學(xué)生,我沒有感受到太大的壓力,但是看完那幾家與自己專業(yè)相關(guān)企業(yè)招聘之后,我覺得壓力非常大,更加堅定了我大三要好好學(xué)習(xí)的想法。

  在招聘會現(xiàn)場我還發(fā)現(xiàn),想諸如永輝超市這類與各個專業(yè)相關(guān)性不是很強(qiáng)的企業(yè)詢問、投遞簡歷的人數(shù)較多。每個企業(yè)也都打出了自己的招牌崗位以及薪酬、公司簡介。通過一些相關(guān)的詢問,企業(yè)十分看重求職者是否具備專業(yè)的知識技能、人際交往能力、表達(dá)能力以及整體的整合素質(zhì)。在招聘會現(xiàn)場聽別人討論感覺每個人似乎都十分優(yōu)秀,所以在大三期間我更應(yīng)該鍛煉自己的能力,提高自己的學(xué)習(xí)成績。

  招聘會心得體會 9

  學(xué)校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會,此次招聘會可以說是很盛大,招聘單位很多,前來應(yīng)聘的學(xué)生更多,人山人海的排長隊。我參加招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度,但是我發(fā)現(xiàn),即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài),可是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時,這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學(xué)生,現(xiàn)在才第一次參加招聘會,忽覺當(dāng)今社會就業(yè)形勢的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大,自己的能力尚有不足,還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗。

  招聘會上,每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報,通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,但是當(dāng)我看到要求時,感覺里自己好遠(yuǎn)。就自己的專業(yè)而言,許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件,可是我所掌握的是不夠的,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識,但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點(diǎn),因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

  雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識,可是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底,我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因,沒有機(jī)會要學(xué)會創(chuàng)造機(jī)會,我們所缺乏的不僅是真正的時間,缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

  現(xiàn)在社會就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大,那么我們應(yīng)如何面對?首先,正確認(rèn)識自己,悅納自己。正確公正的看待自己所具備的能力,而不是手上的文憑和一本本的證書,在經(jīng)濟(jì)社會活動中能換取金錢報酬的,是你的實(shí)際工作能力而不是你手上的那一堆東西,面包是要靠勞動換來的,而并不是靠你的想象或期待,一分耕耘一分收獲,這不單單是說農(nóng)民,也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句口號"只有想不到,沒有做不到!"那也只是一種精神的鼓勵,一個人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成,你是個能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是,那你就從一個無名小卒做起吧,沒什么可以抱怨的。種瓜得瓜,種豆得豆。我們所得的報酬取決于我們所做的努力。

  第二,降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀,調(diào)整好自己的`就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向,先找到一個自己能夠在心理上和能力上承擔(dān)的工作,這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會相對平穩(wěn),基本的生存問題也得到了保證。建議在這樣的工作中,要努力去體驗社會、體驗工作、體驗生活,鍛煉和提升生存能力和綜合能力,不斷調(diào)整個人的價值觀,使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會。同時去尋找更好的就業(yè)機(jī)會。

  第三,合理規(guī)劃。要對自己有長遠(yuǎn)和近期的計劃,不能因為一兩條不是十分準(zhǔn)確的信息引起自己的劇烈心理變化,盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的能力要培養(yǎng)日積月累、長期堅持、雷打不動的習(xí)慣,把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。

  通過此次的招聘會,我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動起來,充實(shí)自己,讓自己富有創(chuàng)造性,擁有真實(shí)才學(xué)。

  招聘會心得體會 10

  這個周末,學(xué)校為已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生又舉辦了一次招聘會,讓已畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐有更多的機(jī)會找到自己滿意的工作。身為大二的我們也被要求去招聘會現(xiàn)場去參觀,學(xué)校是為了讓身為大二的我們以后在招聘會上找工作的時候有更多的經(jīng)驗?zāi)軐で笞约簼M意的工作。

  招聘會在8點(diǎn)開始,而學(xué)校讓大二的學(xué)生只要在8點(diǎn)半到9點(diǎn)之間的時間段內(nèi)簽到就可以了。而我,早早的便來到參加招聘會。雖說是一個校園招聘會,但現(xiàn)場還是早早的來了許多人,接踵摩肩的場面不亞于其他大型的'招聘會。在招聘會的現(xiàn)場也有很多已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生穿著正式的著裝,拿著自己精心準(zhǔn)備好的簡歷在桃李餐廳內(nèi)穿梭著,尋找著適合自己的工作單位。校園招聘會一直都是公司吸納人才的一種重要的方式。所以這次的校園招聘會上來了許多紹興及周邊城市的企業(yè)和公司。

  在現(xiàn)在的社會上最不缺的就是大學(xué)生,大學(xué)生的數(shù)量也隨著時間的變化而在不斷的增加,面對這龐大的急需工作的學(xué)生,工作崗位卻少得可憐。面對經(jīng)濟(jì)危機(jī)形勢下的就業(yè)情況可想而知,當(dāng)前的就業(yè)形式相當(dāng)嚴(yán)峻,一批人爭搶一個工作崗位的現(xiàn)象屢見不鮮,人才供大于求早已是個不爭的事實(shí),每個大學(xué)畢業(yè)生都渴望自己能有更多的擇業(yè)機(jī)會,能找到自己滿意的工作單位或工作崗位,但現(xiàn)實(shí)往往又是殘酷的。面對這殘酷的社會現(xiàn)實(shí)及嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,作為以后走上社會的大學(xué)生來說,我們不應(yīng)該做的是一味的抱怨著殘酷的社會現(xiàn)實(shí),而應(yīng)該全面的武裝自己,塑造自己,將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來的變化的全方位的人才。

  現(xiàn)在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語能力,同時還需要工作時吃苦耐勞的精神,毅力以及與別人的溝通能力,應(yīng)變能力。我們應(yīng)該多多提高自己的外語能力和綜合素質(zhì),為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對當(dāng)前的招聘形勢,我們應(yīng)該知道“藝高人膽大”,真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會被淹沒,畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲備是任何一個企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。所以大學(xué)期間我們不僅僅要學(xué)專業(yè)的理論知識,專業(yè)的實(shí)際知識,還需要其他方面的技能,最重要的是還要學(xué)會如何做人,如何做一個適應(yīng)這個社會生存的人。

  招聘會心得體會 11

  20xx年11月26號,我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會。

  早上八點(diǎn),招聘會準(zhǔn)時開始。游覽了會場,公司、企業(yè)很多家,及我院各分院的應(yīng)屆畢業(yè)生,場面可謂壯觀,熱鬧非凡,一眼望去,可用人山人海來比喻此刻的場景!我是大一的新生,面對大規(guī)模的招聘會,好奇心非常的強(qiáng),于是懷著這顆好奇的心穿梭在人群中,一睹這場職業(yè)戰(zhàn)場的風(fēng)爭。各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會中所招聘的職業(yè)和要求。在一個招聘人員的后邊,我看見幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長學(xué)姐遞上自己的簡

  歷,咨詢著有關(guān)信息,并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著,似乎該公司的應(yīng)聘人員對這幾位學(xué)長學(xué)姐的表現(xiàn)感到滿意,雙方則定了第二輪的面試時間,不知為什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也許也是在替學(xué)長學(xué)姐第一輪面試的順利通過而開心吧。

  在會場中,其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著,言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會的應(yīng)屆畢業(yè)生?粗麄冋勍伦匀,信心充分的樣子,我想他們一定也是在會前做好了充分的準(zhǔn)備的。這次招聘會對于每個應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的,因為一次的成功的面試、談判,在背后支撐的往往是多方面的因素。步入21世紀(jì)的門檻,意味著我們將面臨更多的機(jī)遇,更重要的是我們同時也在面對著更大的挑戰(zhàn)。時下,由于市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會對

  人才的要求逐步的提升,就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,怎樣才能在這樣的壞境喜愛成功地有校園邁入社會,這是每一個畢業(yè)生都該思索的問題,。而我認(rèn)為,平時我們就要積累以下幾個方面的知識,提高自身的發(fā)展能力,它們是:第一點(diǎn)是:早上8點(diǎn)-9點(diǎn)間在招聘會門口等侯,不要太晚過去,機(jī)會是靠自己去爭取的,所以要不怕苦不怕累,為了自己努力奮斗。第二點(diǎn)就是,過了中午不要以為這就錯過了機(jī)會,其實(shí)不然,很多企業(yè)并不是說好幾點(diǎn)走,而是沒學(xué)生應(yīng)聘了就走。所以這時我們來的人多,企業(yè)就不會走了。當(dāng)然,還有一種情況是,中午時候招聘的企業(yè)會有用餐時間,企業(yè)暫時離開,別以為就走了。有的時候,到了下午4點(diǎn)半,都還有十幾家企業(yè)在招聘面試,所以別怨老天不給機(jī)會自己,機(jī)會是自己去爭取的`。以上幾個觀點(diǎn),也只是我從多方面了解而得知的,自然,并非只有以上幾個方面的內(nèi)容,我們還要做到奮斗上進(jìn),努力提高,發(fā)展自己,如此才能在社會中立足,找到一份自己滿意的工作,創(chuàng)造自己的未來。

  現(xiàn)在對于應(yīng)聘的要求,對于我們而言,英語以及其他語言的要求是如此的重要,一覽下來,英語的等級需在四級以上,相比較而言我的英語基礎(chǔ)并不扎實(shí),這似乎就是一個很大的考驗,所以只能說;加油吧!

  在服務(wù)過程中,我思緒萬千。我深受體會,是這場招聘會讓我深刻的體會到了現(xiàn)代社會就業(yè)競爭的激烈。

  招聘會結(jié)束后,我走在校園的小道上,深深呼吸著大自然給與的清新空氣,但是大自然的魅力再怎么如此的大,可我們還是無法逃避面臨社會的競爭所謂適著才能生存,為了自己的美好未來,努力吧!

  招聘會心得體會 12

  為期一個月的招聘會已經(jīng)結(jié)束,這次我們招聘會是在招聘會當(dāng)中進(jìn)行的,我在此次招聘會當(dāng)中,認(rèn)識了一些招聘方面的老師們,也有幸參加了招聘會。雖然時間不是很長,但這次的招聘會讓我有很大的收獲,也讓我更加了解了現(xiàn)階段的工作。

  在這次招聘會前,我們公司的招聘會都是通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)起來的,這也使得這次的招聘會的舉辦非常的成功,在招聘會當(dāng)中也有許多的人選擇到了我們公司,而我也能在第一次進(jìn)入招聘會當(dāng)中,對招聘會的各個環(huán)節(jié)都比較清楚的了解,并且也會在招聘會開始后,認(rèn)真的去準(zhǔn)備招聘會的.一些材料,并且也在招聘會上認(rèn)真的看了招聘會的流程,在招聘會當(dāng)中,我的主要的工作就是通過電話的方式和這些簡單的招聘方式進(jìn)行,這次的招聘會,讓我對這份工作有了更多的了解,也更加懂得在以后的工作當(dāng)中要怎么去做好自己的事物,更進(jìn)一步的明白自己的職責(zé),更好的完成自己的工作,并且也能讓自己在招聘會當(dāng)中更加熟練的去把工作做好。

  這次的招聘會也是讓我看到了招聘會的成功之處,同時也讓我更加堅定了自己的信心。這讓我明白自己要去多去了解招聘會的一些情況,并且要做出相應(yīng)的調(diào)整,才能在招聘會之中做的更好。這些都不是一個簡單的問題,在此次的招聘會當(dāng)中,也讓我明白了自己要多去了解更多的情況,這次的招聘會,讓我明白自己要去多去了解更多的情況,并且也能讓自己在招聘會當(dāng)中更加的清楚自己的職責(zé)。

  這次的招聘會,我的表現(xiàn)并不是那么的出色,我也相信自己能做好這份招聘會的工作,并且也會在以后的招聘會當(dāng)中做到。

  招聘會心得體會 13

  我們作為新世紀(jì)的大學(xué)生,雖然擁有很多空閑時間晚了,但畢竟學(xué)習(xí)還是我們生活的主要組成部分。我們有親人的庇護(hù),師長的關(guān)愛,但我們始終還是要走出去的,為自己的未來開創(chuàng)一片光景。我們要抓緊時間在大學(xué)里努力充實(shí)自己,開拓個人視野,為以后的發(fā)展奠定一個良好的基礎(chǔ)。另外,大學(xué)生不僅要有廣博的知識,還要有豐富的工作經(jīng)驗。即使我們還沒有畢業(yè),但一定的工作經(jīng)驗會增加個人閱歷,幫助我們學(xué)習(xí)人與人相處的最佳模式,在遇到一些棘手的問題的時候也能夠充分利用個人經(jīng)驗去解決。在招聘會上,我們考到許多單位

  需要的`是具有相關(guān)工作經(jīng)驗的人才,而那些經(jīng)驗空白的人勢必會被淘汰。

  這一次的招聘會體驗,雖說只是短短的幾個小時,對于我來說確實(shí)是我有了很深的感悟。當(dāng)初認(rèn)為,只要學(xué)好專業(yè)知識,規(guī)范自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,做一個好學(xué)生就能很好地立足于社會,就能面對社會競爭和壓力。而現(xiàn)在覺得,我仍需要學(xué)習(xí)的東西太多,我懂得了,不管是怎樣的學(xué)歷,大家的起點(diǎn)都是一樣的,只要在大學(xué)中努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高自己各方面技能,多體驗社會,多一些社會實(shí)踐,多一些朋友圈,都是能很好立足社會的。當(dāng)然,最重要的是自信,相信自己的能力,這是制勝的第一大法寶。所以,在以后的大學(xué)生涯中,我也會這樣要求自己,抓住人和鍛煉的機(jī)會,增加實(shí)踐的機(jī)會,多積累社會經(jīng)驗,為自己以后找工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ),無論當(dāng)今的就業(yè)形勢多么嚴(yán)峻,只要我們勇敢、自行去面對,我們什么都是可以做到的。

  招聘會心得體會 14

  看了那些公司貼出來的招聘廣告,我覺得自己有很多不足的地方。比如說英語四級,交流溝通能力以及應(yīng)變能力等。趁我們還沒離開學(xué)校,還有時間去準(zhǔn)備一些該具備的證書、技巧、能力,從現(xiàn)在開始努力改變自己,完善自己。公司說現(xiàn)在急缺人,而人急需找到一份工作。彼此需要。但是公司需要的是人才,而真正的人才需要付出努力的'。

  很多大學(xué)生經(jīng)常是有想法卻沒有行動,經(jīng)常怨天尤人。工作并沒有想象中那么難找,而是許多人對自己的期望太高,對社會的要求太多。我認(rèn)為我們大學(xué)生應(yīng)該以一顆平常心去對待。我個人認(rèn)為大學(xué)生沒什么可值得驕傲,大學(xué)生不一定比初中生、高中生聰明,不一定比他們有能力,但素質(zhì)要更高,思想要更成熟。從最低層做起,收獲會更多。學(xué)習(xí)技術(shù)技巧是件快樂的事。

  其實(shí)很多道理我們都懂,但在社會久了就會被動搖。總是希望快點(diǎn)升職,快點(diǎn)漲工資。參加這次招聘會讓我更加自信,更加清楚自己需要的是什么。要想用人單位認(rèn)可你并且聘用你,就得有值得他們那么做的理由。給自己更多的信心,付出更多的努力,到時面試時就不再那么畏懼。

  一般公司都會問:你的專業(yè)知識,成績怎么這么差,對未來有什么定位,自己介紹一下自己,家是哪的,對我們公司有什么認(rèn)識,對公司的忠誠度,如果是外企:他們比較注重邏輯思維,我那次去貝卡爾特,它們有兩次考試,第一個就是邏輯思維題,第二個是專業(yè)知識題,我第一題沒答好,第二題答的很好,他們也沒要我。你要是應(yīng)聘最好了解這家公司的情況,這樣人家就會認(rèn)為你對公司比較注重。

  招聘會心得體會 15

  20xx年12月10號,在我校三區(qū)第二田徑場舉行了“福州大學(xué)20xx屆畢業(yè)生大型校園招聘會”。剛剛走進(jìn)三區(qū)操場大門,迎面就是一條長長的傳單隊伍,直達(dá)田徑場入口。等我們走到田徑場的時候發(fā)現(xiàn)手上的傳單和雜志已經(jīng)有了一定分量。

  等到我們整理完手中的材料,仔細(xì)地觀察來招聘會現(xiàn)場的同學(xué)們,來面試的學(xué)生基本都穿得非常正式,當(dāng)然也不乏一些穿著隨意的學(xué)生,我想這些學(xué)生應(yīng)該跟我們同屬于一類,只是過來了解一些企業(yè)情況、畢業(yè)生面試情況等。作為生物科學(xué)與工程學(xué)院食品專業(yè)的一名學(xué)生,我首先尋找的肯定是與自己專業(yè)相關(guān)的企業(yè),但當(dāng)我粗略的逛完300余家的企業(yè)之后,竟然僅僅只發(fā)現(xiàn)了一家生物工程企業(yè),三家食品專業(yè)相關(guān)的企業(yè),生物工程專業(yè)相關(guān)的企業(yè)有招聘本科生,但是看介紹工資較低,同時我還注意到了該企業(yè)也有招聘博士與博士后,并且薪酬較高。而三家食品企業(yè),出了一家沒來,另外兩家企業(yè)的學(xué)歷要求基本都是大專及以上,主要做一些食品加工、食品檢測等職位,且薪酬普遍更低,圍在附近詢問的普遍是本專業(yè)的學(xué)生,人數(shù)也不多。本來作為一名大三的學(xué)生,我沒有感受到太大的壓力,但是看完那幾家與自己專業(yè)相關(guān)企業(yè)招聘之后,我覺得壓力非常大,更加堅定了我大三要好好學(xué)習(xí)的想法。

  在招聘會現(xiàn)場我還發(fā)現(xiàn),想諸如永輝超市這類與各個專業(yè)相關(guān)性不是很強(qiáng)的企業(yè)詢問、投遞簡歷的'人數(shù)較多。每個企業(yè)也都打出了自己的招牌崗位以及薪酬、公司簡介。通過一些相關(guān)的詢問,企業(yè)十分看重求職者是否具備專業(yè)的知識技能、人際交往能力、表達(dá)能力以及整體的整合素質(zhì)。在招聘會現(xiàn)場聽別人討論感覺每個人似乎都十分優(yōu)秀,所以在大三期間我更應(yīng)該鍛煉自己的能力,提高自己的學(xué)習(xí)成績。

  招聘會心得體會 16

  今天上午,在上完第一大節(jié)課后,我和同學(xué)們相約來到了體育場。面對這龐大的招聘會場面,我非常激動。想想兩年或三年以后,我也會西裝革履的來到這參加招聘會。

  在操場上,我們看見師哥、師姐或興奮或緊張或焦慮的神態(tài),我想,現(xiàn)在的我們應(yīng)該還不能完全體會他們此刻的心情吧。并且,我覺得與其我們到兩年后再各種緊張、焦慮,倒不如我們從現(xiàn)在就開始努力,為我們兩年之后,增加競爭的資本。

  通過招聘會的宣傳,我們都了解到了很多,F(xiàn)在,許多單位,他們對專業(yè)的限制放松了許多,而且還有的單位對專業(yè)沒有限制。但同時,各種招聘單位卻對計算機(jī)、英語有更高的要求。我感覺到提升自身綜合能力是多么的迫切啊……而且,現(xiàn)在的`單位注重的不僅僅是學(xué)歷,更加重視當(dāng)代大學(xué)生各方面的能力,我認(rèn)為其中最重要的是社會實(shí)踐能力和工作經(jīng)驗。因此,我們在校期間不單單要注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí),更要積極參加校園活動和社會實(shí)踐活動。努力提高自己的組織能力、交流能力和實(shí)踐能力等。

  此外,我在一家化學(xué)公司制品的招聘會上發(fā)現(xiàn)一個有趣的招員要求,他講到,在業(yè)務(wù)能力差不多時,對黨員、學(xué)生干部、有農(nóng)村經(jīng)歷以及籃球特長的優(yōu)先錄取。這一有趣的現(xiàn)象引起我們的深刻反思。在現(xiàn)代社會,大學(xué)生或許缺乏的不僅僅是學(xué)習(xí)、溝通、實(shí)踐能力,更值得大學(xué)生注意的是吃苦耐勞的精神。從小到大的安逸生活,也許是這種能力缺乏的重要原因吧。

  周國平曾經(jīng)說過一句話“享受人生而不沉湎,看透人生而不消極。”大學(xué)生活,所有的壓力和安逸都是你自己營造的。讓我們享受人生、看透人生,不沉湎也不消極。到底要走怎樣的路,恐怕只能你自己決定吧。

  招聘會心得體會 17

  一年一度的上海電影學(xué)院舉辦的畢業(yè)生與實(shí)習(xí)生招聘會在同學(xué)們的期待中終于開幕了,為期一天。

  這次招聘會一共來了一百三十多家公司。給同學(xué)們提供了一個很好的就業(yè)平臺,讓我們擁有了更多的就業(yè)機(jī)會。聽著學(xué)長、學(xué)姐們巧妙地回答著企業(yè)的問題,不可否認(rèn)的是我們的學(xué)長、學(xué)姐真的很厲害,專業(yè)知識很雄渾。但到最后看到企業(yè)給出的評價卻是適應(yīng)能力不強(qiáng)及缺乏實(shí)踐?上攵,現(xiàn)在的企業(yè)需要的人才不是那種紙上談兵的,而是需要能夠獨(dú)當(dāng)一面的。在參加招聘會跟進(jìn)組的工作期間,我獲得深深的感觸,招聘會能夠順利進(jìn)行,每一個環(huán)節(jié)都是必不可少不容出錯的,對工作的分配時必須要做到明確的。

  在會場中,學(xué)長學(xué)姐們也是滿懷信心地與面試官交談著,言語中很難看得出這是一群剛剛踏出校園走進(jìn)社會的應(yīng)屆畢業(yè)生?粗麄兊恼勍伦匀纾判某浞值臉幼,我想他們一定也是在會前做好了充分的準(zhǔn)備。這次招聘會對于每個同學(xué)而言都是受益匪淺的,因為一次的成功的面試、談判,更重要的是在背后支撐的往往是很多因素。

  我們同時也步入21世紀(jì)的門檻,意味著我們將面臨更多的機(jī)遇,面對更大的挑戰(zhàn)。時下,由于市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會對人才的要求逐步的提升,就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,怎樣才能這樣的環(huán)境成功地由校園邁入社會,這是每個畢業(yè)生都該思索的問題。而我認(rèn)為平時我們就要積累以下幾個方面的知識,提高自身的發(fā)展能力,他們是:

  一、必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識;

  二、掌握就業(yè)相關(guān)知識、信息;

  三、在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力、表達(dá)能力;

  四、對人才要求的洞察力,敏銳力;

  五、面試技巧、心里狀態(tài)的.調(diào)整;

  六、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。對于以上六個觀點(diǎn),也只是我從多方面了解而得知的,并非只有以上幾個方面的內(nèi)容,我們還要做到奮斗上進(jìn),努力提高發(fā)展自己,如此才能在社會中立足,找到自己滿意的工作創(chuàng)造自己的未來。

  招聘會不僅僅給畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐和企業(yè)提供了平臺,更加為學(xué)院的全體學(xué)生提供了一個可供他們參考與活動的平臺。招聘會不只是畢業(yè)生的,更是還未畢業(yè)的學(xué)生的招聘會。

  招聘會心得體會 18

  12月8日在福州大學(xué)第二田徑場舉辦了大型校園招聘會,在場有三百余家企業(yè)設(shè)點(diǎn)招聘。橙色的帳篷排在操場上,穿梭在熙熙攘攘的人群中,看著眾學(xué)長學(xué)姐穿戴正式,穿梭于帳篷之間,尋覓心儀的企業(yè),面試求職。一副副焦慮的神情,一個個手里拿著厚厚的簡歷,一張張的發(fā)往那些自己有意向的公司,簡單的交流之后,或是石沉海底,或是一鳴驚人,不禁在想,三年之后的自己會是一種怎樣的狀況。走過一個又一個的帳篷,企業(yè)的招聘信息寫得或簡單或詳細(xì),看過招聘崗位及要求,發(fā)現(xiàn)眾多企業(yè)對英語、計算機(jī)有基本要求。需要有熟練的英語聽說讀寫能力,需要有基本的使用office辦公的能力。英語四六級證書、計算機(jī)等級一二級證書已經(jīng)成為了最基本的要求。由此感想,在大學(xué)四年中要注重英語的學(xué)習(xí),作為物流管理專業(yè),以后不管從事管理人員或是自己有意要考的公務(wù)員,對英語的'要求都是很高。所幸我大學(xué)英語從二級學(xué)起,起點(diǎn)較高,也應(yīng)抓住這個機(jī)會,不懈怠英語學(xué)習(xí),為日后的應(yīng)聘奠定基礎(chǔ)。其次,應(yīng)好好利用大學(xué)的空余時間,學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能,考取專業(yè)證書,證書也是自己能力的一種證明。

  招聘企業(yè)的整體中,發(fā)現(xiàn)物流企業(yè)比較少,物流工作的相關(guān)崗位也只是諸如沃爾瑪?shù)却笮推髽I(yè)會招聘倉儲、物流人員。而這些崗位普遍在性別上會比較傾向于男性。這也給我們一種危機(jī)感,不禁要考慮自己日后要從事的工作崗位是否需要拋開專業(yè)限制,放寬眼界去尋找。

  雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識,但缺乏實(shí)踐能力,紙上談兵何來英雄。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累,我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實(shí)踐的操作,我們所缺乏的不僅是真正的時間,缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。利用假期等空余時間接觸社會,接觸他人。到企業(yè)實(shí)習(xí)、做兼職、積極參加學(xué)生活動等等,如此開拓自身的交際圈,增加社會閱歷。實(shí)踐出真知,這樣才能在踏出校門之前有豐厚的經(jīng)驗閱歷,在招聘中較他人也處于優(yōu)勢地位。

  總結(jié)以上關(guān)于招聘會的感想,我想,時間不等人,機(jī)遇不再來,所幸我還有三年的時間可以用來充實(shí)自己。不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐,爭取在三年后的招聘會上可以交出自己豐富精彩的簡歷。

  招聘會心得體會 19

  這個星期四,我們參加了一次校園人才招聘會,收獲了很多知識,也獲得了很

  多心得體會。與其說是參加,還不如說是參觀。星期四那天第二節(jié)課,我就去招聘會感受氛圍,一到現(xiàn)場,那場面多少有點(diǎn)冷清,我本以為現(xiàn)場會有很多人呢。也許是早上的緣故,除了志愿者就剩下些各個公司的招聘人員。走進(jìn)大廳,到處都掛招聘企業(yè)的信息,同學(xué)們有序的觀看和詢問著各個公司的招聘條件和崗位。之所以選擇去參加招聘會,是因為我想學(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會上所要走的一些程序守則,同時我也想積累一些關(guān)于招聘會的經(jīng)驗,為以后走好自己的路打下堅實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會卻讓我有另一番見解。本次招聘會幾乎不需要真正意義上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、營銷人員,90%以上要求的是本科以上的學(xué)歷。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)驗提出要求,但總的來說,對學(xué)歷的要求都比較高,當(dāng)然要求英語等級也大都是六級。招聘會上的人很少,應(yīng)屆大四的只有個別幾個進(jìn)入會場看看而已。不知道為什么大四的學(xué)哥學(xué)姐們不著急應(yīng)聘,我的心情還是挺不平靜的。

  結(jié)合網(wǎng)上查閱的資料和自己的見解,總結(jié)出不少問題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由:第一,由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部,使得中國就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況,這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問題的存在,使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,形成巨大的落差,變成一個結(jié)構(gòu)性的困難而長期無法解決,以后會表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重,而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,引發(fā)其他嚴(yán)重問題。第二,由于急劇擴(kuò)招帶來需求關(guān)系的變化,因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降,這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降,還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求,拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用。還有一個主要原因,與整個社會環(huán)境的'變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化,福利安排的個人化和市場化,缺乏保障個人基本福利的整體利益安排和長期激勵,嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性,使得就業(yè)單位和大學(xué)生個人之間的選擇順序無法吻合,造成嚴(yán)重的矛盾。雖然有眾多的原因存在。但我個人認(rèn)為,大學(xué)生認(rèn)為工作難找,競爭太激烈,自己也有著不可推卸的責(zé)任,如果,我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗,能很快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,那么實(shí)踐經(jīng)驗就不可能成為我們的絆腳石;當(dāng)然,大學(xué)生就業(yè)時太過于挑剔,這也是阻擋我們就業(yè)的攔路虎。如果,我們的學(xué)歷不是停留在本科,而是由進(jìn)一步的發(fā)展,那么,我們就不會被種種限制壓迫,而可以脫穎而出;如果,我們能有長遠(yuǎn)的眼光,不奢望一步登天,我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作;如果,我們愿意在工作中從零開始,踏踏實(shí)實(shí),我相信我們的人生不會停滯。面對金融危機(jī),面對就業(yè)寒冬,要適時調(diào)整自己的計劃,既然無法逃避,就做好最壞的打算,堅定自己的信念,相信總有一天會有所成就,會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小。要有長遠(yuǎn)的眼光,寬闊的眼界,扎實(shí)的專業(yè),豐富的實(shí)踐,踏實(shí)的態(tài)度,務(wù)實(shí)的心態(tài),相信擁有這些,對于工作,對于未來,我們會心想事成的。

  招聘會心得體會 20

  本學(xué)期,學(xué)校為廣大同學(xué)舉辦了一次校園招聘會,作為即將實(shí)習(xí)的我們也被邀請去參加招聘會,有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場聲勢浩大的招聘會。

  盡管我們此刻還身在看似與世無爭的“象牙塔”,實(shí)際上此刻社會上的職場競爭的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會到了。因此,在去參加招聘會之前我就已經(jīng)做了些功課,對自己目前的狀況做了一個梳理進(jìn)行了一個系統(tǒng)的規(guī)劃。然而,當(dāng)我真正進(jìn)入招聘會場,才突然間發(fā)現(xiàn),原先有很多與我自己設(shè)想的是完全不同的。接下來我對這次招聘會的總的狀況進(jìn)行一個系統(tǒng)而詳細(xì)的總結(jié)。

  作為泰州師范高等?茖W(xué)校xx級物流管理的學(xué)生,對于物流管理這個概念我的理解是為:適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要,培養(yǎng)具有扎實(shí)的管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和信息技術(shù)基礎(chǔ)知識,較高的英語水平和計算機(jī)基礎(chǔ)技能,具有在掌握工科基礎(chǔ)知識的前提下,熟悉法規(guī),掌握現(xiàn)代物流管理理論、信息系統(tǒng)的手段、方法,具備物流管理、規(guī)劃、設(shè)計等較強(qiáng)實(shí)務(wù)運(yùn)作潛力,成為高級現(xiàn)代物流管理人才,成為在物流管理領(lǐng)域從事全過程策劃、管理和物流信息化工作的高級復(fù)合型管理人才。

  物流涉及面很廣,這個專業(yè)的課程跨度比較大,從物品的源頭到末尾,所有涉及到的資料都會涉及:采購、倉儲、運(yùn)輸、裝卸、配送等等,綜合來說,就是一條鏈D物流鏈。所以我覺得,學(xué)習(xí)物流專業(yè),不僅僅是學(xué)習(xí)物流的專業(yè)知識,還要廣泛的學(xué)習(xí)與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識。據(jù)我了解物流人才的需求量為600余萬人,相關(guān)統(tǒng)計顯示,目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%,許多物流部門的管理人員是半路出家,很少受過專業(yè)培訓(xùn),這對于我們理解過專業(yè)訓(xùn)練的學(xué)生來說,是一個很好的機(jī)遇。但是,在前來招聘的企業(yè)中完全沒有與物流相關(guān)的職位,前來的.一些企業(yè)有興化地區(qū)的培訓(xùn)中心,他們是來招收老師的,還有戴南地區(qū)的一些鋼鐵廠來招聘工人以及一些商場來招聘一些營銷人員,賓館來招聘一些服務(wù)人員等等,唯獨(dú)沒有與物流專業(yè)相對口的職位。

  因此,我也深深的思考,如果明年的這個時候真正要選取職業(yè)的時候,放在我面前的還是這些職位,沒有與物流相關(guān)的職位,我該怎樣辦?我想真正的求職是一場求生存的戰(zhàn)斗,不能因為沒有適宜自己專業(yè)的,就不去戰(zhàn)斗,不去生存了,此刻唯一能做的就是多多努力學(xué)習(xí)廣泛學(xué)習(xí)身邊的知識,不能僅僅學(xué)習(xí)專業(yè)知識,在這個競爭強(qiáng)烈的社會,應(yīng)對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,最好的就是展現(xiàn)自己最專業(yè)的一面以及認(rèn)知最廣的一面。

  透過此次的招聘會我也體會到,如今社會沒有什么鐵飯碗,在我的思想里,鐵飯碗不是是在一個地方吃一輩子,而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準(zhǔn)備的人的,如果改變不了環(huán)境,那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們此刻找到了什么樣的單位,而是在于我們朝著什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生,不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè),不能眼高手低,要務(wù)實(shí)做人,認(rèn)真做事。不能有就業(yè)攀比的心理,腳踏實(shí)地,勤勤懇懇比什么都好,更不能盲從就業(yè),要樹立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價值。

  在招聘投簡歷的過程中,很多同學(xué)在找工作時還是采取“撒網(wǎng)”式,到處投簡歷,卻沒有真正研究過那些企業(yè),那些崗位。這個時候了,想找到一份好工作,你就要好好研究它,準(zhǔn)備最充分的資料,爭取一次拿下來。作為大學(xué)生,我們就應(yīng)抓住一切鍛煉機(jī)會,尤其寒假暑假,多去參加實(shí)踐,這必定會對將來的工作起到必須的積淀作用。

  作為以后走上社會的大學(xué)生來說,我們不就應(yīng)一味的抱怨殘酷的社會現(xiàn)實(shí),而就應(yīng)全面的武裝自己,塑造自己,將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來的變化的全方位的人才。此刻的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語潛力,同時還需要工作時吃苦耐勞的精神,毅力以及與別人的溝通潛力,應(yīng)變潛力。我們就應(yīng)多多提高自己的外語潛力和綜合素質(zhì),為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。應(yīng)對當(dāng)前的招聘形勢,我們就應(yīng)明白“藝高人膽大”,真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會被淹沒,畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲備是任何一個企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。

  所以大學(xué)期間我們不僅僅要學(xué)專業(yè)的理論知識,還需要學(xué)習(xí)其他方面的技能,最重要的是要學(xué)會如何做人,如何做一個適應(yīng)這個社會生存的人。

  以上就是我參加這次招聘會所體會到的心得,有太多的感觸,也很感謝能參加這次招聘會,讓我真正認(rèn)清了未來的方向。

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