模擬招聘會(huì)策劃書(shū)(合集15篇)
不經(jīng)意間,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,我們的工作又迎來(lái)了一個(gè)新層面,當(dāng)然也要定下新目標(biāo),是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)策劃書(shū)了。相信寫(xiě)策劃書(shū)是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編收集整理的模擬招聘會(huì)策劃書(shū),歡迎大家分享。
模擬招聘會(huì)策劃書(shū)1
一、活動(dòng)主題:
xx外國(guó)語(yǔ)大學(xué)第五屆模擬招聘會(huì)。
二、主辦單位:
xx外國(guó)語(yǔ)大學(xué)校團(tuán)委。
三、活動(dòng)對(duì)象:
全體在校大學(xué)生。
四、活動(dòng)時(shí)間。
20xx年xx月xx日——xx月xx日。
五、活動(dòng)安排策劃
大賽分為初賽、復(fù)賽和決賽三個(gè)階段,具體安排如下:
。ㄒ唬┏踬惙桨。
1、比賽時(shí)間:xx月xx日。
2、比賽環(huán)節(jié):由xx求職團(tuán)隊(duì)從參賽選手的簡(jiǎn)歷中選取30名優(yōu)秀選手進(jìn)入復(fù)賽。進(jìn)入復(fù)賽的30名同學(xué)將于xx月xx日在10B501進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),由思成求職金牌指導(dǎo)教師針對(duì)比賽流程及面試方法和技巧做系統(tǒng)指導(dǎo)。
。ǘ⿵(fù)賽方案。
1、比賽時(shí)間:xx月xx日。
2、比賽地點(diǎn):xx。
3、比賽環(huán)節(jié):
。1)自我介紹。
選手按序號(hào)依次進(jìn)場(chǎng),每位選手將有1分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹,包括對(duì)自身的求職條件的認(rèn)識(shí),以及對(duì)自己所應(yīng)聘職位的基本闡述。評(píng)委根據(jù)選手的自我闡述及選手的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)。(本輪淘汰2人)
。2)情景化面試。
此環(huán)節(jié)專(zhuān)業(yè)性最強(qiáng), 進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)即興提問(wèn)。面試官將根據(jù)選手的自身情況設(shè)置兩難情境,請(qǐng)選手做出選擇并闡述理由。(例如:部門(mén)主管和辦公室主任同時(shí)交給你一份重要的工作,但以你的精力在她們要求的截止日期內(nèi)你只能完成其中一份工作,這時(shí)你將如何選擇?疾爝x手的臨場(chǎng)應(yīng)變能力及情商。本輪淘汰4人)
。3)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
進(jìn)入第三輪的24名選手將分為三組,每組8人進(jìn)行討論,工作人員將幻燈片切換為小組討論題目,由主持人宣讀。應(yīng)試者有2分鐘思考時(shí)間,8分鐘討論時(shí)間,最后選出一名代表進(jìn)行2分鐘的總結(jié)陳述。(本輪淘汰8人)三輪比賽結(jié)束后將有16名選手進(jìn)入決賽。進(jìn)入決賽的16名同學(xué)將于xx月xx日在xx進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),針對(duì)決賽流程及相關(guān)題目進(jìn)行具體講解。
。ㄈQ賽方案。
1、比賽時(shí)間:xx月xx日。
2、比賽地點(diǎn):圖書(shū)館報(bào)告廳。
3、比賽環(huán)節(jié):
。1)自我介紹。
每位選手在播放30秒個(gè)人風(fēng)采展示視頻后進(jìn)行1分鐘應(yīng)聘演說(shuō),包括自我介紹、對(duì)應(yīng)聘職位的'認(rèn)識(shí)等,然后每一名選手接受評(píng)委壓力面試2分鐘。評(píng)委根據(jù)選手現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)打分(本輪淘汰4人)。
(2)職業(yè)能力測(cè)試。
一共10道題目,考查方面包括數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解及表達(dá)、判斷推理、資料分析等(本輪淘汰4人,如果出現(xiàn)平分,將進(jìn)行加題搶答。)
。3)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
8名選手按順序上臺(tái)工作人員將幻燈片切換為小組討論題目,由主持人宣讀。應(yīng)試者有2分鐘思考時(shí)間,8分鐘討論時(shí)間,最后選出一名代表進(jìn)行2分鐘的總結(jié)陳述。
。4)評(píng)委對(duì)選手做出點(diǎn)評(píng)并結(jié)合此次模擬招聘會(huì)選手的表現(xiàn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的觀眾進(jìn)行具體講解,簡(jiǎn)述面試各種技巧以及注意事項(xiàng)。
六、評(píng)獎(jiǎng)方法及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。
依據(jù)決賽選手簡(jiǎn)歷制作情況、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力及小組討論表現(xiàn),根據(jù)最終分?jǐn)?shù)決出冠軍(1名)、亞軍(1名)、季軍(1名)、優(yōu)秀獎(jiǎng)(5名);設(shè)置最佳組織院系(部)(2個(gè));設(shè)置優(yōu)秀教師獎(jiǎng),冠、亞、季軍的輔導(dǎo)員老師為本次比賽的優(yōu)秀指導(dǎo)教師。選手將獲得證書(shū)及獎(jiǎng)品,各院系將給予參賽選手一定的加分鼓勵(lì)。
七、參賽對(duì)象和參賽要求。
1、參賽對(duì)象:我校全日制在校本專(zhuān)科學(xué)生及研究生。
2、參賽要求:選手投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),要注重實(shí)用性、差異性,不同的單位、不同的職位應(yīng)采用不同的簡(jiǎn)歷形式,并要求在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出明確的單位和職位。
八、報(bào)名方式。
本次比賽接受院系統(tǒng)一報(bào)名和選手個(gè)人報(bào)名兩種方式。院系統(tǒng)一報(bào)名則由輔導(dǎo)員老師于xx月2xx日16:00前將學(xué)生電子版簡(jiǎn)歷通過(guò)OA發(fā)至學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)處潘婷婷老師處;選手個(gè)人報(bào)名則是參賽選手將電子版?zhèn)人簡(jiǎn)歷(word文檔)于xx月xx日16:00前以附件形式發(fā)送至郵箱xxxxxxx@163.com(郵件以“模擬招聘會(huì)+院系+姓名”形式命名)。
九、合作單位。
xx思成教育咨詢(xún)有限公司
學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)處
20xx年xx月xx日
模擬招聘會(huì)策劃書(shū)2
一、活動(dòng)背景
當(dāng)前,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,社會(huì)對(duì)人才的需求的多樣化、專(zhuān)業(yè)化的趨勢(shì)愈發(fā)明顯,提升學(xué)生專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),幫助學(xué)生提前熟悉招聘流程,掌握應(yīng)聘技巧,拓展就業(yè)能力尤為重要,基于以上目的,學(xué)院模擬招聘會(huì)應(yīng)運(yùn)而生。作為經(jīng)濟(jì)管理系人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的大型專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)活動(dòng),模擬招聘會(huì)始于xx年,迄今已成功舉辦x屆,成為學(xué)院大學(xué)生專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)的典型代表。根據(jù)學(xué)院安排,今年將舉辦第x屆模擬招聘會(huì)。
二、活動(dòng)目的
模擬招聘會(huì)作為專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)活動(dòng),旨在提高人力資源管理管理等專(zhuān)業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力,利用同學(xué)們所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),在畢業(yè)前進(jìn)行校園活動(dòng)實(shí)戰(zhàn)演練。由于活動(dòng)的廣泛參與性突出,也給在校大學(xué)生提了供展現(xiàn)自我才能的舞臺(tái),讓他們提前熟知就業(yè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中有關(guān)招聘、面試,培訓(xùn)等系列知識(shí),掌握求職技巧,提升就業(yè)素質(zhì)。同時(shí),因?yàn)槟M招聘會(huì)涵蓋了從建立模擬公司到復(fù)試錄用的全過(guò)程,活動(dòng)本身對(duì)培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí),鍛煉創(chuàng)業(yè)能力也有著非常顯著的作用。
三、活動(dòng)主題
專(zhuān)業(yè)實(shí)踐強(qiáng)素質(zhì) 模擬招聘展英姿
四、活動(dòng)組織
主辦:教務(wù)處、招生就業(yè)處、學(xué)生處、校團(tuán)委
承辦:經(jīng)濟(jì)系 管理系
五、活動(dòng)時(shí)間
xxxx年x月至x月
六、活動(dòng)對(duì)象
模擬招聘人員:經(jīng)濟(jì)管理系人力資源管理、行政管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生 模擬應(yīng)聘人員:全校學(xué)生
七、活動(dòng)流程
活動(dòng)共分四個(gè)階段:籌備階段、宣傳階段、招聘階段、總結(jié)表彰
(一) 籌備階段(x月下旬——x月上旬)
1、成立籌備組
籌備組下設(shè)秘書(shū)處、宣傳組、后勤組。
收集整理往屆資料,分析統(tǒng)計(jì)以往經(jīng)驗(yàn)不足,以便指導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)工作。分配各自任務(wù),明確職責(zé)和要求。
2、組建模擬招聘公司
設(shè)置各公司職能部門(mén),擬招工作崗位,制作招聘所需資料。
成立10個(gè)模擬公司,其中由經(jīng)濟(jì)管理系xxxx級(jí)人管班成立6個(gè)模擬公司、xxxx級(jí)經(jīng)濟(jì)信息管理專(zhuān)業(yè)成立1個(gè)模擬公司xxxx級(jí)行政管理專(zhuān)業(yè)成立1個(gè)模擬公司、就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)成立1個(gè)模擬公司、面向全校公開(kāi)選拔成立1個(gè)招聘公司。
要求各公司在規(guī)定時(shí)間內(nèi)制定詳細(xì)公司資料,包括公司名稱(chēng),簡(jiǎn)介,類(lèi)型,進(jìn)行擬招崗位設(shè)置,工作分析,薪酬設(shè)計(jì)等。
各公司在指導(dǎo)老師的的指導(dǎo)下完成招聘的制定,對(duì)公司擬招人數(shù),資格予以具體規(guī)劃,制作相關(guān)資料,如:求職申請(qǐng)表格,職位宣傳單等。
對(duì)各公司的.準(zhǔn)備情況進(jìn)行驗(yàn)收。準(zhǔn)備宣傳相關(guān)資料,制作宣傳海報(bào)。
做好活動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)備的申請(qǐng)和安排,獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),邀請(qǐng)函的制作等。
3、由各指導(dǎo)老師對(duì)公司招聘人員(面試官)進(jìn)行招聘相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。
(二)宣傳階段(x月上旬)
1、積極向全系各班宣傳相關(guān)活動(dòng)事宜,由宣傳組負(fù)責(zé)。
2、充分利用學(xué)校各種宣傳渠道(校園網(wǎng)絡(luò)、校園廣播、校內(nèi)宣傳欄、LED大屏幕、張貼海報(bào)等)在全校范圍廣泛宣傳,由宣傳組負(fù)責(zé)。
3、各模擬公司展開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)宣傳。
(三)招聘階段(x月中、下旬)
1、報(bào)名登記和接收簡(jiǎn)歷:時(shí)間x月x日在x校區(qū)進(jìn)行,x月x日在x校區(qū)進(jìn)行。各模擬公司在x,x區(qū)食堂外設(shè)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún),應(yīng)聘同學(xué)填寫(xiě)求職申請(qǐng)表,將簡(jiǎn)歷提交應(yīng)聘的模擬公司。
2、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)模擬(x月24日)
(1)開(kāi)幕式
邀請(qǐng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加,并由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)宣布開(kāi)幕。經(jīng)濟(jì)管理系全體同學(xué)、各模擬公司組成人員、參加應(yīng)聘同學(xué)參加。
(2)初試
面試官由各公司負(fù)責(zé)人、人力資源部經(jīng)理和招聘部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)觀摩、指導(dǎo)。主要包括求職者、回答提問(wèn)。由面試官評(píng)選出成績(jī)優(yōu)異者進(jìn)入復(fù)試、綜合評(píng)定及錄用。
(3)復(fù)試及綜合測(cè)評(píng)(x月25日)
各公司通過(guò)初試甄選出優(yōu)秀應(yīng)聘者參與復(fù)試及綜合測(cè)評(píng),綜合測(cè)評(píng)由就實(shí)體公司領(lǐng)導(dǎo)、人力資源管理專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)老師和各模擬公司負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
復(fù)試采用筆試、情景模擬、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、測(cè)評(píng)軟件等多種方式對(duì)求職者進(jìn)行心理壓力測(cè)試、組織協(xié)調(diào)能力測(cè)試。
(4)錄用和反饋(x月26日、28日)
通過(guò)復(fù)試及綜合測(cè)評(píng),由各公司人力資源部以郵件、電話、短信等形式向應(yīng)聘者告知應(yīng)聘結(jié)果。
注:為了增加模擬招聘的針對(duì)性,更加契合社會(huì)需求,將爭(zhēng)取邀請(qǐng)有關(guān)企人士現(xiàn)場(chǎng)參觀指導(dǎo),給出相應(yīng)意見(jiàn)。
(四)總結(jié)表彰(x月29日)
1、評(píng)估總結(jié)
各模擬公司對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行總結(jié),并形成文字材料交活動(dòng)籌備組,籌備組對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)并召開(kāi)總結(jié)及表彰大會(huì)。
2、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
(1)個(gè)人獎(jiǎng):“最佳求職者”30名、“優(yōu)秀招聘員”20名、“最佳策劃獎(jiǎng)”5名、“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”4名
(2)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):“最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)”1名、“最佳形象獎(jiǎng)”1名、“最具人氣獎(jiǎng)”1名、“最佳團(tuán)隊(duì)精神獎(jiǎng)”1名
3、表彰大會(huì)
邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加,對(duì)本屆模擬招聘會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié),并對(duì)獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
模擬招聘會(huì)策劃書(shū)3
一、活動(dòng)名稱(chēng):
九嶷學(xué)院首屆校園模擬招聘會(huì)
二、活動(dòng)的目的和意義:
本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,準(zhǔn)確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備,對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的詳細(xì)情況缺乏切身的體會(huì),導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對(duì)未來(lái)的追求,而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液,形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)肅形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng),為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀、技巧,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,特舉辦模擬招聘會(huì),以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。這不僅對(duì)同學(xué)們來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì),這更是有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
三、活動(dòng)主題:
揚(yáng)就業(yè)之帆啟夢(mèng)想之旅
四、活動(dòng)單位:
(一)主辦單位:xx學(xué)院校團(tuán)委
。ǘ┏修k單位:xx學(xué)院校勤工助學(xué)中心
(三)協(xié)辦單位:xx學(xué)院財(cái)政金融學(xué)院學(xué)生會(huì)
。ㄋ模┖献鲝S家:主贊助商一名(享有冠名權(quán)),其他合作商若干。
。ㄎ澹┑綀(chǎng)嘉賓:校團(tuán)委老師及各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處老師,企業(yè)代表。
五、活動(dòng)時(shí)間:
12月16日下午招聘會(huì)正式開(kāi)始
活動(dòng)地點(diǎn):xx號(hào)教學(xué)樓一層,大教室為同學(xué)候場(chǎng)區(qū);中型教室為招聘區(qū),同學(xué)可在教室旁聽(tīng)。
參與對(duì)象:xx院系全體畢業(yè)班同學(xué)和部分非畢業(yè)班同學(xué)。(要求非畢業(yè)班每班五人及以上參加本活動(dòng))
六、前期準(zhǔn)備階段:
(一)確定合作商:一個(gè)主贊助商,若干其他贊助商。
。ǘ┭(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人及團(tuán)委與各學(xué)院老師作為活動(dòng)的嘉賓評(píng)委。
(三)禮儀準(zhǔn)備:請(qǐng)學(xué)校禮儀團(tuán)小組參加開(kāi)幕式。(頒獎(jiǎng)儀式)
。ㄋ模┑谰邷(zhǔn)備:橫幅,桌子,飲料,紙杯,報(bào)名表,優(yōu)秀者獎(jiǎng)品,宣傳海報(bào),紅地毯、音響設(shè)備等。
。ㄎ澹┕ぷ魅藛T培訓(xùn):對(duì)本次招聘會(huì)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),使他們熟悉的了解本次招聘會(huì)的過(guò)程。
七、前期宣傳階段:
。ㄒ唬┌l(fā)給學(xué)院邀請(qǐng)函,請(qǐng)各院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳。
(二)招聘會(huì)之前舉辦專(zhuān)題講座,為同學(xué)們介紹參加招聘會(huì)的有關(guān)注重事項(xiàng),并為贊助企業(yè)做相應(yīng)的企業(yè)文化宣傳。
(三)通過(guò)不斷更新海報(bào),懸掛橫幅進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大本次招聘會(huì)在學(xué)校內(nèi)部的影響力,鼓勵(lì)同學(xué)積極參加。
。ㄋ模┲谱鞔笮土鲃(dòng)展板,介紹本次參與企業(yè)的有關(guān)情況以及本次招聘會(huì)的流程、評(píng)分細(xì)則應(yīng)聘人員紀(jì)律等信息。
。ㄎ澹┭(qǐng)校廣播站,新聞中心對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道。
(六)與校外媒體(如齊魯電視臺(tái),齊魯晚報(bào),章丘電視臺(tái)等)聯(lián)系,邀請(qǐng)其前來(lái)報(bào)到。
八、活動(dòng)進(jìn)行階段:
前期:
。ㄒ唬⿷(yīng)聘崗位宣布:
崗位:會(huì)計(jì)人員,保險(xiǎn)方面人員,部門(mén)經(jīng)理,業(yè)務(wù)員等。具體以主贊助商意思安排。
。ǘ⿷(yīng)聘培訓(xùn)
邀請(qǐng)學(xué)校內(nèi)知名教授,做關(guān)于應(yīng)聘技巧和禮儀的主題講座。
。ㄈ┰O(shè)立咨詢(xún)點(diǎn)(暫定4.2——4.12)
在教學(xué)樓大廳和兩餐廳中間設(shè)立招聘會(huì)咨詢(xún)中心,解決同學(xué)們疑問(wèn)。并散發(fā)宣傳單,內(nèi)容只要是介紹本次招聘會(huì)的有關(guān)信息和參會(huì)企業(yè)的有關(guān)信息(由參會(huì)企業(yè)決定)。
。ㄋ模╊A(yù)備報(bào)名(暫定時(shí)間4月10日——4月12日):
在餐廳之間,設(shè)立柜臺(tái)。接受學(xué)生所投遞簡(jiǎn)歷。并根據(jù)學(xué)生的簡(jiǎn)歷進(jìn)行分組登記。
開(kāi)幕式:
。ㄒ唬┡e行地點(diǎn):xx大型報(bào)告廳(暫定)
。ǘ┡e行時(shí)間:12月xx日下午xx分鐘
。ㄈ┏鱿钨e:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、老師代表、學(xué)生會(huì)代表
。ㄋ模┚唧w流程:1.主持人介紹本次到場(chǎng)嘉賓。
2.由活動(dòng)贊助商代表致辭
3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭,并公布本次招聘會(huì)開(kāi)幕
活動(dòng)進(jìn)行階段:
。ㄒ唬﹫(bào)名確認(rèn):預(yù)告名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記確認(rèn),由中心工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則。
。ǘ┰u(píng)委簡(jiǎn)介:由企業(yè)負(fù)責(zé)人與老師擔(dān)任主評(píng)委,另有兩名學(xué)生代表作為評(píng)委輔助。
。ㄈ┚唧w流程:開(kāi)幕式完成以后,工作人員按照編號(hào),將應(yīng)聘人員帶到不同的后場(chǎng)區(qū),等待工作人員的通知。接到通知后,由工作人員分組把應(yīng)聘人員帶領(lǐng)到面試分會(huì)場(chǎng)。面試結(jié)束后簽到確認(rèn),并從后門(mén)離開(kāi)。
。ㄋ模┟嬖囘^(guò)程:
1.工作人員將一組應(yīng)聘人員帶到分會(huì)場(chǎng),并將參加面試同學(xué)的簡(jiǎn)歷交給評(píng)委,應(yīng)聘人員按照次序依次進(jìn)入。
2.應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹,闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對(duì)職位的認(rèn)識(shí)及以后的`工作思路(限時(shí)60秒)。
3.評(píng)委對(duì)同學(xué)進(jìn)行提問(wèn)。評(píng)委根據(jù)同學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)打分。
4.由工作人員統(tǒng)計(jì)評(píng)委打分成績(jī)。面試結(jié)束后,到工作人員處登記,并領(lǐng)取自己的成績(jī)。
。ㄎ澹┟嬖嚱Y(jié)束后期:
參與完面試的人員,可以留在會(huì)場(chǎng)旁聽(tīng)其他人員應(yīng)聘情況。但要留意會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。否則迅速離開(kāi)會(huì)場(chǎng)。
成績(jī)公布:
招聘會(huì)結(jié)束以后,工作人員迅速統(tǒng)計(jì)成績(jī),并進(jìn)行公布。有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)企業(yè)代表對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行頒獎(jiǎng)。并對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行簡(jiǎn)短點(diǎn)評(píng)。招聘會(huì)結(jié)束(大約在下午4:30)。
九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
1.最佳簡(jiǎn)歷每類(lèi)崗位1名。(頒發(fā)校團(tuán)委證書(shū))
2.十佳求職者10名。(頒發(fā)校團(tuán)委證書(shū))
3.優(yōu)秀組織策劃者5人。(頒發(fā)校團(tuán)委,贊助企業(yè)聯(lián)合證書(shū))
4.優(yōu)秀組織學(xué)院2個(gè),活動(dòng)積極班級(jí)10個(gè)。(頒發(fā)校團(tuán)委獎(jiǎng)狀)
此外:主贊助商可制作紀(jì)念品頒發(fā)給參與的人。
十、后期總結(jié)階段:
(一)招聘會(huì)的最終結(jié)果由我中心于一周之內(nèi)向全校里張榜公布,賀圓滿成功。并制作大型宣傳展板對(duì)本次招聘會(huì)進(jìn)行成果展示。同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場(chǎng)整理工作。
。ǘ┯蓪W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)嘉賓及中心負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出亮點(diǎn)和成功之處,發(fā)現(xiàn)不足之處并改正,由中心進(jìn)行整理。我們中心會(huì)通過(guò)校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足,讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并把握一些基本的應(yīng)聘技巧。
。ㄈ┵惡笳(qǐng)學(xué)校招生就業(yè)處老師和合作企業(yè)的負(fù)責(zé)人針對(duì)此次招聘中同學(xué)出現(xiàn)的各種問(wèn)題做“如何參加面試、如何應(yīng)聘、應(yīng)聘注意問(wèn)題”方面的專(zhuān)題講座,并請(qǐng)優(yōu)秀應(yīng)聘者發(fā)表感言及看法。
。ㄋ模┘訌(qiáng)與合作企業(yè)的聯(lián)系,及時(shí)為企業(yè)提供優(yōu)秀的臨時(shí)工作人員,同時(shí)為同學(xué)提供更多的假期實(shí)踐機(jī)會(huì)。
附件一:
評(píng)分原則:
1.評(píng)委會(huì)從文化素養(yǎng)、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、形象氣質(zhì)等方面對(duì)選手進(jìn)行打分。
2.每項(xiàng)總分為10分,評(píng)委會(huì)針對(duì)選手的表現(xiàn)給與相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。
3.評(píng)委可能對(duì)個(gè)別同學(xué)有特別印象,若出現(xiàn)此種情況,評(píng)委則不必按照以上所列五項(xiàng)進(jìn)行打分,直接在備注一欄中寫(xiě)明就可(此情況不得多于3%)。
附件二:
“九嶷學(xué)院首屆“xx杯”大學(xué)生模擬招聘會(huì)面試評(píng)分表
xx組
編號(hào)
個(gè)人簡(jiǎn)介
表達(dá)能力
應(yīng)變能力
文化素養(yǎng)
形象氣質(zhì)
備注
總分
注:1.每項(xiàng)為10分,總分為50分。總分一欄可由工作人員統(tǒng)計(jì)。
2.評(píng)委若對(duì)面試同學(xué)有非凡印象,認(rèn)為此同學(xué)可進(jìn)貴單位,則在備注一欄打分。工作人員會(huì)按分?jǐn)?shù)高低排名,以選出企業(yè)優(yōu)秀人選。
3.分a、b、c、d、e、f等若干組,每組8人
模擬招聘會(huì)策劃書(shū)4
一、活動(dòng)主題:模擬招聘會(huì)
二、活動(dòng)目的:提高大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力,增強(qiáng)大學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);為大學(xué)生提供進(jìn)入社會(huì)的一次模擬試題。
三、活動(dòng)形式:角色扮演。
四、活動(dòng)時(shí)間:XXXXXXX
五、活動(dòng)地點(diǎn):XXXXXXX
六、活動(dòng)對(duì)象:XXXXXXXXX校區(qū)全體學(xué)生
七、舉辦單位:大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)未來(lái)社
八、嘉賓:
九、活動(dòng)流程:
1.挑選在課余時(shí)間進(jìn)行模擬訓(xùn)練。
2。迎接各組參賽人員。
3。 由多名同學(xué)扮演不同的企業(yè)及招聘單位,其余同學(xué)則扮演競(jìng)爭(zhēng)者,向(用人單位)陳述自己應(yīng)聘上的理由,理由要盡量陳述詳細(xì),同時(shí)由另一位同學(xué)負(fù)責(zé)記錄下活動(dòng)內(nèi)容,應(yīng)該以什么樣的方式,語(yǔ)速,及精神狀態(tài)。更能凸顯自身優(yōu)勢(shì),然后活動(dòng)完之后互相交流分享經(jīng)驗(yàn)。
4;顒(dòng)結(jié)束,進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)。工作人員討論得失。
宣傳方式:
1。海報(bào)以及展板,通知會(huì)員及在校師生活動(dòng)內(nèi)容。
2。聯(lián)系各班宣傳委員,對(duì)師生發(fā)放宣傳頁(yè)。
3.干事及演員對(duì)班級(jí)內(nèi)部進(jìn)行宣傳
參加方式:提前報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)參與
經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
板報(bào)費(fèi)用5元,宣傳頁(yè)1元,水若干,活動(dòng)獎(jiǎng)品若干
人員安排:
現(xiàn)場(chǎng)秩序:若干
人員統(tǒng)計(jì):若干
總負(fù)責(zé)人:待定
主持人 :2名、
攝像 :1名、
注意事項(xiàng):1。扮演用人單位的'同學(xué)要盡量遵循企業(yè)應(yīng)聘的原則,要善于挖掘分析每位應(yīng)聘者的優(yōu)劣勢(shì),從而選出最符合的人選?梢赃m度刁難應(yīng)聘者。但同時(shí)應(yīng)聘者也應(yīng)極力說(shuō)服對(duì)方,從而勝任此職務(wù)。
模擬招聘會(huì)策劃書(shū)5
一. 活動(dòng)宗旨及目的
在20xx年以來(lái)的全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)下,很多公司開(kāi)始裁員,招聘 需求大幅減少,這使得中國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)壓力異常巨大,尤其是大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題異常突出。為了幫助我校學(xué)子在畢業(yè)后更加具有競(jìng)爭(zhēng)力,全方位地了解招聘的相關(guān)知識(shí)、技巧,以便在應(yīng)對(duì)企業(yè)招聘的時(shí)候能夠更加得心應(yīng)手,特舉辦這次模擬招聘活動(dòng)。
此次活動(dòng)旨在為大學(xué)生與企業(yè)的零距離接觸提供平臺(tái),能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場(chǎng),提升自我。同時(shí),通過(guò)與知名企業(yè)的HR經(jīng)理進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì),從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。
二.活動(dòng)主題
“模擬招聘,提前演練 ; 贏在校園,成就夢(mèng)想”
三.活動(dòng)組織
主辦方:蘇州大學(xué)團(tuán)委 蘇州大學(xué)學(xué)生科技協(xié)會(huì)
承辦方:蘇州大學(xué)政治與公共管理學(xué)院學(xué)生科協(xié)分會(huì)
合作方:蘇州人力資源俱樂(lè)部講師團(tuán)
四.活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:5月23日(周六)上午9:30-11:00(專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)講座)
下午14:00-16:00(模擬招聘面試)
地點(diǎn):蘇州工業(yè)園區(qū)仁愛(ài)路199號(hào)
蘇州大學(xué)獨(dú)墅湖校區(qū)公共教學(xué)樓301號(hào)樓(專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)講座)
蘇州大學(xué)獨(dú)墅湖校區(qū)文體樓606號(hào)樓(模擬招聘面試)
五.活動(dòng)流程
此次模擬招聘會(huì)分為前期的講座、模擬招聘環(huán)節(jié)、后期反饋匯報(bào) 階段三個(gè)組成部分。
u 宣傳階段:
1. 張貼海報(bào):介紹情況及流程;介紹面試崗位;報(bào)名參與方式。
2. 院部通知、班級(jí)通知及分發(fā)傳單;
3. 網(wǎng)站及校園廣播宣傳;
u 講座階段:
邀請(qǐng)一位由蘇州人力資源俱樂(lè)部講師團(tuán)選出的有經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)力的.講師,為學(xué)生講解有關(guān)企業(yè)招聘方面的知識(shí),如簡(jiǎn)歷制作技巧、面試技巧、面試禮儀及面試注意點(diǎn)等。
u 面試階段:
邀請(qǐng)3-5位由蘇州人力資源俱樂(lè)部講師團(tuán)選出的有經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)力的講師,到指定地點(diǎn)參加模擬面試活動(dòng),其主要扮演面試官的角色。假設(shè)的職位根據(jù)合作方的HR來(lái)定,然后我們準(zhǔn)備職位材料,行業(yè)涉及醫(yī)藥、化工、管理、服務(wù)產(chǎn)業(yè)等。
u 反饋階段:
1.郵件反饋:分享經(jīng)驗(yàn),反饋專(zhuān)家點(diǎn)評(píng),指出優(yōu)缺點(diǎn),提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)。
2.展板匯報(bào):將本次活動(dòng)的各個(gè)階段和進(jìn)程以及結(jié)果做成展板在全校范圍內(nèi)公布,并對(duì)活動(dòng)做概括性總結(jié)。
六. 活動(dòng)預(yù)算
模擬招聘會(huì)策劃書(shū)6
一、活動(dòng)前言:
近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),我班將舉辦模擬招聘會(huì),提高我班級(jí)學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力。
二、活動(dòng)目的及意義:
1、使生更多的了解企業(yè)應(yīng)聘,身臨其境,了解并體驗(yàn)應(yīng)聘流程,總結(jié)面試經(jīng)驗(yàn),展示個(gè)人才華。
2、通過(guò)活動(dòng)較全面的認(rèn)識(shí)自己,明確就業(yè)目標(biāo),積淀豐富知識(shí),營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。
3、引導(dǎo)學(xué)生更深刻的`了解企業(yè)文化,主動(dòng)關(guān)注企業(yè)。能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì),從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。
三、活動(dòng)主題:
揚(yáng)帆,啟夢(mèng)想之旅!
四、活動(dòng)單位:
主辦方:13機(jī)電1班
承辦方:王勝、盧曉、谷旭濤
五、活動(dòng)時(shí)間:
20xx-11-09
六、活動(dòng)對(duì)象:
13機(jī)電一班全體同學(xué)
七、活動(dòng)地點(diǎn):
班級(jí)教室
八、賽事安排:
1.本次活動(dòng)分為簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)、評(píng)委面試三個(gè)環(huán)節(jié);
2.由現(xiàn)場(chǎng)面試環(huán)節(jié)評(píng)出錄取者。
九、活動(dòng)流程策劃:
。ㄒ唬┣捌跍(zhǔn)備:
1.宣傳于11月5日班級(jí)通知。
2.兩位班長(zhǎng)準(zhǔn)備面試問(wèn)題及所需知識(shí)。
5.簡(jiǎn)歷的提交:計(jì)劃11月10日收齊
具體流程:
1、11月9日,開(kāi)始面試答辯。
2.(1)開(kāi)幕:主持人班長(zhǎng)宣布開(kāi)始,致開(kāi)幕詞,介紹活動(dòng)準(zhǔn)則。
(2)應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹,確定選擇職位,闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對(duì)職位的認(rèn)識(shí)及以后的工作思路。
2、面試環(huán)節(jié):
1)主持人介紹在場(chǎng)評(píng)委,宣布比賽開(kāi)始,依次邀請(qǐng)選手上臺(tái)。
2)自我介紹,選手進(jìn)行1-2分鐘的自我介紹。不得超時(shí),時(shí)間到時(shí)提示結(jié)束。
3)評(píng)委提問(wèn),內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和人生規(guī)劃等方面,問(wèn)題由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備或參考附件中的面試問(wèn)題。問(wèn)題最多3個(gè),回答時(shí)間為6分鐘。
4)專(zhuān)業(yè)提問(wèn),每位選手在5分鐘內(nèi)回答評(píng)委提出的兩個(gè)與申請(qǐng)崗位有密切聯(lián)系的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題或情景案例,專(zhuān)業(yè)問(wèn)題根據(jù)簡(jiǎn)歷所寫(xiě)職業(yè)設(shè)置,情景案例可以參考附件,各選手不得超時(shí),時(shí)間剩余1分鐘時(shí)提醒,時(shí)間結(jié)束提示結(jié)束。回答結(jié)束后,評(píng)委根據(jù)選手表現(xiàn)打分。
5)主持人宣布“企業(yè)”錄取名單,宣布本次活動(dòng)落幕。
十、活動(dòng)工作安排:
郭洪濤做拍照工作
一三級(jí)機(jī)電一班
20xx-11-07
模擬招聘會(huì)策劃書(shū)7
一、策劃前提介紹。
1、活動(dòng)背景
隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),人文學(xué)院學(xué)生會(huì)特舉辦一次大學(xué)生模擬招聘會(huì),借此搭建學(xué)生與企事業(yè)單位間的招聘平臺(tái)。并希望通過(guò)此次活動(dòng),給西電學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高西電學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。
2、活動(dòng)意義
本次模擬招聘大賽旨在為同學(xué)們提供一次實(shí)戰(zhàn)演習(xí)的機(jī)會(huì),通過(guò)了解市場(chǎng)需求認(rèn)識(shí)自己,積累自身實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并反饋到教學(xué)、學(xué)習(xí)中,以更好地充實(shí)自己,培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì),滿足社會(huì)需求。通過(guò)本次活動(dòng),在校大學(xué)生更加明確在學(xué)校里應(yīng)該做好哪些事,為將來(lái)創(chuàng)造更大的發(fā)揮才能的空間。大三大四同學(xué)熟悉招聘的程序和模式和相關(guān)面試技巧,以最佳的狀態(tài)面對(duì)以后的正式招聘。
3、活動(dòng)時(shí)間:20xx年5月26日
Am9:00—11:30。Pm2:30—6:00。
4、活動(dòng)地點(diǎn):西安電子科技大學(xué)新校區(qū)。
5、主辦單位:西安電子科技大學(xué)人文學(xué)院學(xué)生會(huì)。
二、模擬招聘會(huì)可行性報(bào)告。
1、從企業(yè)的角度。
企業(yè)通過(guò)實(shí)習(xí)生計(jì)劃
、倏梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦,縮短畢業(yè)生走上工作崗位的`適應(yīng)期,降低招聘風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)成本。
、诳梢酝ㄟ^(guò)模擬招聘會(huì)提前搶奪高校優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。
、劭梢詮谋竟镜膶(shí)際需要及崗位特點(diǎn)考慮,通過(guò)招聘大學(xué)生以解決部分勞動(dòng)力短缺或利用階段性勞動(dòng)創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。
、苓可以通過(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳本公司企業(yè)文化,在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。
2、從學(xué)生的角度。大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而在企業(yè)實(shí)習(xí),是學(xué)生與社會(huì)接觸的一個(gè)很好的契機(jī)。實(shí)習(xí)經(jīng)歷往往能給學(xué)生在將來(lái)從學(xué)校踏上社會(huì)找工作時(shí),帶來(lái)明顯的優(yōu)勢(shì)。同時(shí),實(shí)習(xí)經(jīng)歷也給學(xué)生一個(gè)了解相關(guān)行業(yè)信息的機(jī)會(huì),以便更好地規(guī)劃自己的職業(yè)人生。綜上所述,學(xué)生對(duì)模擬招聘會(huì)的響應(yīng)度會(huì)很高。
3、從學(xué)校的角度
人文學(xué)院舉辦此次模擬招聘會(huì),意在為學(xué)生提供更多與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì),從而提高在校學(xué)生的求職能力和職業(yè)規(guī)劃意識(shí)。因此將給予這次活動(dòng)大力的支持。
三、詳細(xì)具體部分
1、推動(dòng)策略
本次模擬招聘會(huì)有人文學(xué)院主辦,面向西電全體同學(xué)。邀請(qǐng)外部知名公司專(zhuān)業(yè)人士和本校教授做為面試官和指導(dǎo)人員,會(huì)后在舉辦一次學(xué)生和外部企業(yè)面對(duì)面交流會(huì)。
2、活動(dòng)規(guī)則
本次招聘會(huì)分為初試和復(fù)試兩個(gè)階段。通過(guò)復(fù)試的學(xué)生即可獲得榮譽(yù)證書(shū)和企業(yè)精美紀(jì)念品以及實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。其他所有招聘程序以現(xiàn)實(shí)招聘會(huì)為標(biāo)準(zhǔn)3、前期準(zhǔn)備:
。1)由學(xué)生會(huì)外聯(lián)部提供侯選企業(yè)名單和簡(jiǎn)介,經(jīng)雙方友好協(xié)商后確定最終參與企業(yè)。
。2)由學(xué)生會(huì)外聯(lián)部提供公司所招聘職務(wù)和要求以及報(bào)名表
(3)通過(guò)各種有效方式宣傳此次活動(dòng)和合作伙伴,設(shè)點(diǎn)接受報(bào)名
。4)分階段對(duì)大會(huì)進(jìn)行宣傳,讓學(xué)校的大多數(shù)學(xué)生知道此次模擬大會(huì)并能夠積極參與。
4、宣傳方式
。1)網(wǎng)絡(luò)宣傳
我們將在會(huì)前1—2周;借助網(wǎng)絡(luò)的力量將公司形象大幅度推廣,可以使我們學(xué)校學(xué)生對(duì)公司的產(chǎn)品和形象留下深刻印象
(2)海報(bào)宣傳
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào),內(nèi)容激情活力,不失清新高雅,在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。會(huì)前粘貼在學(xué)院的各大宣傳欄和學(xué)生公寓宣傳欄。
內(nèi)容:
(a)模擬招聘會(huì)宏觀宣傳策劃(提前5天)
。╞)模擬招聘會(huì)前期講座宣傳策劃(5月21日)
(c)參加模擬招聘會(huì)企業(yè)文化與招聘職位宣傳策劃(提前5天)
。╠)模擬招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳策劃
(3)橫幅在食堂、體育館、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等學(xué)生活動(dòng)密集的地方
。4)傳單發(fā)至各棟宿舍樓
。5)咨詢(xún)點(diǎn)宣傳活動(dòng)前一周和活動(dòng)當(dāng)天設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢(xún),介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜。
。6)后期宣傳活動(dòng)結(jié)束后,我們將邀請(qǐng)企業(yè)人士面向?qū)W生做一次大型的報(bào)告會(huì),對(duì)面試情況進(jìn)行總結(jié),同時(shí)為廣大學(xué)生提一些要求和建議企業(yè)可通過(guò)這次報(bào)告會(huì)宣揚(yáng)自己的企業(yè)文化。會(huì)后為這次活動(dòng)專(zhuān)門(mén)做小冊(cè)子可為贊助商做中插。于5月27日開(kāi)始進(jìn)行具體安排。5月30日發(fā)放
5、日程安排
第一輪企業(yè)的招聘文化宣傳
目標(biāo):開(kāi)闊眼界就業(yè)定向
內(nèi)容:根據(jù)為模擬招聘會(huì)制定的宣傳策劃開(kāi)始宣傳
時(shí)間:5月20日———5月25日
5月20號(hào)開(kāi)始張貼海報(bào),21號(hào)開(kāi)始放置噴板,面向全校進(jìn)行宣傳;22號(hào)拉起橫幅,并面向個(gè)宿舍樓發(fā)放宣傳單
第二輪成功面試的準(zhǔn)備(講座:如何制作簡(jiǎn)歷和面試技巧)
目標(biāo):吸取經(jīng)驗(yàn),提前準(zhǔn)備,自身定位
內(nèi)容:邀請(qǐng)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師為廣大學(xué)生做一次關(guān)于如何制作簡(jiǎn)歷和面試技巧的講座,同時(shí)通過(guò)講座進(jìn)行宣傳活動(dòng)
時(shí)間:5月23日
第三輪接受報(bào)名
地點(diǎn):各咨詢(xún)點(diǎn)報(bào)名處(人文學(xué)院學(xué)生可到各班班長(zhǎng)那里報(bào)名)。
時(shí)間:5月24日———5月25日(額滿為止)
對(duì)象:西安電子科技大學(xué)全體同學(xué)
第四輪模擬招聘會(huì)開(kāi)始
規(guī)模:十個(gè)面試點(diǎn)二十位考官精英
時(shí)間:5月26號(hào)
地點(diǎn):信遠(yuǎn)2區(qū)一樓
具體安排:根據(jù)面試職位對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分組,并根據(jù)分組結(jié)果進(jìn)行面試,采用群面形式,每次面試時(shí)間由企業(yè)來(lái)定,并根據(jù)具體結(jié)果進(jìn)行相關(guān)點(diǎn)評(píng)。
獎(jiǎng)勵(lì):前二十名入選者可進(jìn)入復(fù)試,并獲得去企業(yè)參加第二輪面試的資格,切身體驗(yàn)!
第五輪模擬招聘會(huì)結(jié)束后的總結(jié)
時(shí)間:5月26日晚上七點(diǎn)
具體內(nèi)容:由企業(yè)人力資源相關(guān)人員對(duì)本次面試情況進(jìn)行總結(jié),指出學(xué)生在面試過(guò)程中存在的相關(guān)問(wèn)題,并針對(duì)這些問(wèn)題給予建設(shè)性意見(jiàn)。
第六輪模擬招聘會(huì)復(fù)試
時(shí)間:待定
第七輪去企業(yè)接受培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)
要求:通過(guò)企業(yè)第二輪面試者,將獲得一個(gè)去企業(yè)接受正式培訓(xùn)的機(jī)會(huì)
時(shí)間:待定
6、活動(dòng)流程
。1)由主持人宣布本次大學(xué)生模擬招聘會(huì)開(kāi)始,并介紹特邀佳賓及活動(dòng)贊助商
。2)學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致辭
。3)各企業(yè)人力主管上臺(tái)介紹企業(yè)和招聘事宜(招聘職務(wù)、要求等)
(4)各企業(yè)開(kāi)始招聘(時(shí)間根據(jù)參與人數(shù)多少而定,在面試的同時(shí)面試官即總結(jié)應(yīng)試者的表現(xiàn)情況,提出改進(jìn)建議)。招聘細(xì)則由公司或單位自定
(5)召開(kāi)報(bào)告會(huì)各企業(yè)或單位招聘負(fù)責(zé)人上臺(tái)總結(jié)面試總體情況,提出意見(jiàn)和忠告,傳授應(yīng)聘技巧
(6)邀請(qǐng)贊助方相關(guān)人員對(duì)我協(xié)會(huì)成員及有興趣的學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)
。7)由相關(guān)人員做好善后工作
四。經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1、橫幅:15條*20元=300
2、海報(bào):15張*30元=450
3、音響設(shè)備:200元
4、工作人員飲水200元:
5、數(shù)碼攝影及膠卷沖洗:100元
6、登記表:10000份*0.05元=500元
7、機(jī)動(dòng)資本:500元
共計(jì):2250元
五、策劃補(bǔ)充
1、我們認(rèn)為這次活動(dòng)對(duì)企業(yè)的好處:
。1)可以提前進(jìn)入人才招聘程序,縮短畢業(yè)生走上工作崗位的適應(yīng)期,降低招聘風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)成本。
。2)可以通過(guò)模擬招聘會(huì)的實(shí)習(xí)生計(jì)劃提前搶奪高校人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。
。3)可以從本公司的實(shí)際需要及崗位特點(diǎn)考慮通過(guò)招聘大學(xué)生一解決部分勞動(dòng)力短缺或利用階段性勞動(dòng)創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。
(4)還可以通過(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳企業(yè)文化,也在學(xué)生中樹(shù)立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的影響。
2、我們可以為企業(yè)做以下宣傳工作:
。1)海報(bào)宣傳在全校宣傳欄張貼大型海報(bào),在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。
。2)橫幅在校道。運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。公寓樓前等學(xué)生活動(dòng)密集的地方,以及招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
。3)傳單我們將印發(fā)大量的傳單宣傳此次活動(dòng)及贊助商。
。4)廣告位活動(dòng)時(shí),我們專(zhuān)門(mén)為企業(yè)提供廣告位
。5)報(bào)告會(huì)企業(yè)可以在這次報(bào)告會(huì)上宣揚(yáng)自己的企業(yè)文化
(6)后期宣傳活動(dòng)后我們會(huì)在學(xué)校各宣傳欄介紹本次活動(dòng)情況,借以對(duì)企業(yè)宣傳。還專(zhuān)門(mén)做小冊(cè)子介紹本次活動(dòng),企業(yè)可以在此做廣告
(7)其他由企業(yè)提出的我們可以接受的條件
3、我們希望企業(yè)為我們做的:
(1)招聘人員我們希望企業(yè)能為我們提供具有豐富經(jīng)驗(yàn)的面試官3—4位
。2)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)我們希望企業(yè)能為我們提供這次活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)
(3)紀(jì)念品企業(yè)可以提供一些可以體現(xiàn)自己企業(yè)文化的紀(jì)念品(客觀上也宣傳了自己的企業(yè)文化)
模擬招聘會(huì)策劃書(shū)8
本次活動(dòng)由黃淮學(xué)院院團(tuán)委、學(xué)生處、就業(yè)指導(dǎo)中心主辦,由黃淮學(xué)院考研與就業(yè)協(xié)會(huì)和未來(lái)管理者協(xié)會(huì)承辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合組織成立黃淮學(xué)院第一屆比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。
一、 活動(dòng)主題:
揚(yáng)就業(yè)之帆,啟夢(mèng)想之旅,展現(xiàn)自我才能,成就精彩人生
二、活動(dòng)目的:
隨著全國(guó)高等高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,特別是受09年全球金融危機(jī)的影響,高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),為了給全校學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高全校學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。
三、活動(dòng)意義:
舉辦大型模擬招聘會(huì)是為我校同學(xué)提供就業(yè)資訊和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道;通過(guò)本次活動(dòng),旨在讓同學(xué)們通過(guò)“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”,能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)求職的實(shí)況和氣氛,鍛煉自我推銷(xiāo)的能力,積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn),作好雙向選擇的知識(shí)與能力兩方面的準(zhǔn)備,并讓新生提高就業(yè)意識(shí)、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識(shí)到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性;并通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識(shí)自我。同時(shí),通過(guò)專(zhuān)職指導(dǎo)就業(yè)的老師及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì),從而獲得更多的面試就業(yè)技巧及工作能力去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力,成就美好人生。
四、活動(dòng)方式
1、采取單公司多聘者的模式,邀請(qǐng)知名企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見(jiàn)、建議;傳授應(yīng)聘技巧。
2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘,為同學(xué)提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。
五、活動(dòng)對(duì)象
本次活動(dòng)面向全院大一至大四學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎有興趣的同學(xué)報(bào)名參加。
六、活動(dòng)宣傳(主要負(fù)責(zé)部門(mén):宣傳部、編輯部)
1、海報(bào)宣傳
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào),在校園的主干道兩側(cè),內(nèi)容為“挑戰(zhàn)職場(chǎng),模擬應(yīng)聘”的宣傳板立于道路兩側(cè),簡(jiǎn)潔明快,先聲奪人,字體遒勁有力,內(nèi)容激情活力,不失清新高雅。在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。
2、咨詢(xún)點(diǎn)宣傳
活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢(xún),介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。
3、發(fā)邀請(qǐng)函給各系,并讓各系協(xié)助宣傳。
4、跑班級(jí)宣傳接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
5、邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者、駐馬店天中晚報(bào)、電視臺(tái)等媒體跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)。
七、活動(dòng)流程表
。ㄒ唬┗I劃準(zhǔn)備階段
1、尋找合作公司,確立合作公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘,要求為:
有較大的.知名度和信譽(yù)度;熱心教育事業(yè);對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求;擁有自己的獨(dú)特的企業(yè)文化。
招聘職位要求(1到2個(gè)職位);
、俾毼惠^為熱門(mén),要求求職者綜合能力較強(qiáng);
、谒┞毼患淳褪巧鐣(huì)特殊需要的,又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在;
、芸梢葬槍(duì)全院各年級(jí)同學(xué)開(kāi)展招聘;
既能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求,
2、聯(lián)系評(píng)委(校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士、一些有求職經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長(zhǎng))、邀請(qǐng)記者(校內(nèi)、校外)。
(二)宣傳報(bào)名階段
院團(tuán)委召開(kāi)會(huì)議,并向各個(gè)系院團(tuán)總支下發(fā)通知,介紹活動(dòng)形式,根據(jù)實(shí)時(shí)的商家的招聘需要,標(biāo)明商家信息,便于各年級(jí)組織選手的選拔和簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備。
。ㄈ┡e辦培訓(xùn)講座
各個(gè)年級(jí)上交報(bào)名表后,在009年*月*日(待定)對(duì)選手進(jìn)行與大學(xué)生應(yīng)聘求職相關(guān)的培訓(xùn)講座,邀請(qǐng)人力及就業(yè)方面的專(zhuān)家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解,對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀,并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況,提高參賽選手素質(zhì)。
(四)招聘階段
a、預(yù)賽
1、征收個(gè)人簡(jiǎn)歷,并請(qǐng)指導(dǎo)老師進(jìn)行初步審查,選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入決賽,此階段將會(huì)評(píng)選出“最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”。
2、根據(jù)簡(jiǎn)歷按崗位分類(lèi),并把簡(jiǎn)歷的名次寫(xiě)在每個(gè)崗位之前,根據(jù)簡(jiǎn)歷評(píng)比結(jié)果,選出**名進(jìn)行初賽。
3、公布入圍選手:宣傳欄內(nèi)張貼入闈名單并以短信方式通知本人
b、決賽
1、方 式:職場(chǎng)挑戰(zhàn)(采取淘汰制)
2.評(píng)委(待定)
3、具體流程:
主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始,介紹到場(chǎng)嘉賓
由參加活動(dòng)企業(yè)代表致辭
由評(píng)委致辭
4、主要包括三個(gè)環(huán)節(jié):自我展示、職場(chǎng)問(wèn)答、評(píng)委點(diǎn)評(píng)
自我展示環(huán)節(jié)
參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹,并說(shuō)出對(duì)職位的認(rèn)識(shí)和今后的工作思路。
職場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié):
評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)
每一位選手現(xiàn)場(chǎng)抽出一道題(職場(chǎng)案例題),并作出回答(時(shí)間3分鐘)
評(píng)委點(diǎn)評(píng):
由評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)
。c(diǎn)評(píng)方向:
1、面試禮儀
2、傾聽(tīng)技巧
3、語(yǔ)言表達(dá)技巧
4、問(wèn)答技巧
5、著裝技巧)
評(píng)委作出評(píng)分,選出一、二、三等獎(jiǎng)。
活動(dòng)結(jié)束,主持人做總結(jié),宣布活動(dòng)結(jié)束。
八、獎(jiǎng)項(xiàng)
一等獎(jiǎng)3名 榮譽(yù)證書(shū)+獎(jiǎng)品+200元現(xiàn)金
二等獎(jiǎng)5名 榮譽(yù)證書(shū)+獎(jiǎng)品+50元現(xiàn)金
三等獎(jiǎng)10名 榮譽(yù)證書(shū)+獎(jiǎng)品
優(yōu)秀獎(jiǎng)若干 榮譽(yù)證書(shū)+紀(jì)念品
perfect’ 簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)2名 榮譽(yù)證書(shū)+紀(jì)念品
校十佳求職者 榮譽(yù)證書(shū)+紀(jì)念品
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
1、橫幅
2、宣傳單
3、海報(bào)
4、音響設(shè)備
5、工作人員飲水
6、登記表
7、報(bào)名表格
8、獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)品
模擬招聘會(huì)策劃書(shū)9
前言:
求真營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)成立于20xx年10月,屬于求真學(xué)院首批社團(tuán)。作為營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì) ,我們有著自己的協(xié)會(huì)特色:學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),參加營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐,展示營(yíng)銷(xiāo)才華,做踏入社會(huì)前的經(jīng)驗(yàn)積累。
求真學(xué)院經(jīng)管系自成立以來(lái)經(jīng)常組織青年志愿者,就業(yè)講座等活動(dòng),讓廣大同學(xué)提前感受就業(yè)。
在熱情的夏天來(lái)臨之際,畢業(yè)生即將告別母校,踏上工作崗位,其他莘莘學(xué)子繼續(xù)編織美麗大學(xué)生活夢(mèng)。營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)為體現(xiàn)宗旨,為大家提供一個(gè)感受招聘的氛圍,經(jīng)管系實(shí)踐部也本著以實(shí)踐為主,展示自我的信念,在這個(gè)特別的日子里為學(xué)子們創(chuàng)建一個(gè)良好的機(jī)會(huì),鍛煉自我。特合作舉辦一次“模擬招聘會(huì)”。
一、 活動(dòng)背景
隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)重,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的趨勢(shì),求真營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)擬定于20xx年5月12日推出求真營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)首屆大學(xué)生模擬招聘會(huì),借此搭建求真營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)與企事業(yè)單位間的招聘平臺(tái),并希望通過(guò)此次活動(dòng),給師院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高師院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生展開(kāi)更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。
二、 活動(dòng)意義
本次模擬招聘大賽旨在為同學(xué)們提供一次實(shí)戰(zhàn)演習(xí)的機(jī)會(huì),通過(guò)了解市場(chǎng)需求認(rèn)識(shí)自己,積累自身實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并反饋到教學(xué)、學(xué)習(xí)中,以更好地來(lái)充實(shí)自己,培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì),滿足社會(huì)需求。通過(guò)本次活動(dòng),在校大學(xué)生更加明確在學(xué)校里應(yīng)該做好哪些事,為將來(lái)創(chuàng)造更大的發(fā)展才能的空間,大三、大四同學(xué)熟悉招聘的程序和模式和相關(guān)面試技巧,以最佳的狀態(tài)面對(duì)以后的正式招聘。
三、 模擬招聘會(huì)的可行性分析
1、 企業(yè)角度
企業(yè)通過(guò)實(shí)習(xí)生計(jì)劃(1)可以提前介入人才招聘程序,縮短畢業(yè)生走上工作崗位的適應(yīng)期,降低招聘風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)成本。(2)可以通過(guò)模擬招聘會(huì)提前搶奪優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。(3)可以從本公司的實(shí)際需求及崗位特點(diǎn)考慮,通過(guò)招聘大學(xué)生以解決部分勞動(dòng)力短缺或利用階段性勞動(dòng)創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。(4)還可以通過(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳本公司企業(yè)文化,在學(xué)生當(dāng)中建立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。
2、 從大學(xué)生角度
大學(xué)生普遍希望能盡快地溶入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而在企業(yè)實(shí)習(xí),是大學(xué)生與社會(huì)接觸的一個(gè)很好的契機(jī)。實(shí)習(xí)經(jīng)歷往往能給學(xué)生在將來(lái)從學(xué)校踏上社會(huì)哦找工作時(shí),帶來(lái)明顯的優(yōu)勢(shì)。同時(shí),實(shí)習(xí)經(jīng)歷也給學(xué)生一個(gè)了解相關(guān)行業(yè)信息的機(jī)會(huì)。以便更好到規(guī)劃自己的職業(yè)人生。綜上所述,學(xué)生對(duì)模擬招聘會(huì)的響應(yīng)度會(huì)很好。
。3)從學(xué)校角度
求真學(xué)院營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)舉辦次次招聘會(huì),意義在為學(xué)生提供更多與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì),從而提高在校大學(xué)生的.求職能力和職業(yè)規(guī)劃意識(shí)。
四、 前期準(zhǔn)備
1、 由營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)外聯(lián)部與求真經(jīng)管系與求真實(shí)踐部對(duì)外尋找贊助商,經(jīng)雙方友好協(xié)商后確定最終參與企業(yè)。
2、 4月16日開(kāi)始在師院里大力宣傳此次活動(dòng),有意向的同學(xué)可領(lǐng)取一份表格如實(shí)填寫(xiě)。
3、 4月20日晚招聘指導(dǎo)活動(dòng)――播放招聘會(huì)視頻。
4、 通過(guò)各種有效的方式宣傳此次活動(dòng)和合作伙伴,設(shè)點(diǎn)接受報(bào)名。18日下午與23日下午在和暢樓報(bào)名。
5、 分階段對(duì)大會(huì)進(jìn)行宣傳,讓師院的大多學(xué)生知道此次模擬招聘會(huì)并能積極參與。
6、 4月25日初賽,從初賽中選出8名選手
五、 宣傳方式
1、 海報(bào)宣傳
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào),內(nèi)容激情火力,不失清新高雅,在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。會(huì)前粘貼在學(xué)校的各大宣傳欄和學(xué)生公寓宣傳欄。
2、 橫幅
在食堂、體育館、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等學(xué)生活動(dòng)密集的地方。
3、 傳單
發(fā)至各班
4、 咨詢(xún)點(diǎn)宣傳
活動(dòng)前一周和活動(dòng)當(dāng)天設(shè)點(diǎn),接受學(xué)生咨詢(xún),介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。
5、 博客宣傳
六、 活動(dòng)流程
1、 由主持人宣布本次大學(xué)生模擬招聘會(huì)開(kāi)始,并介紹特邀嘉賓及活動(dòng)贊助商
2、 招聘開(kāi)始,參加的學(xué)生做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹
3、 商家介紹
4、 問(wèn)答題:分四個(gè)崗位,考驗(yàn)選手現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力
5、 即興演講題:給出一句命題讓選手在即定的時(shí)間內(nèi)發(fā)表自己的看法
6、 情景題:分四組進(jìn)行情景模擬
7、 互動(dòng)空間:觀眾向選手或者嘉賓提問(wèn)
8、 企業(yè)或單位招聘負(fù)責(zé)人上臺(tái)總結(jié)面試總體情況,提出意見(jiàn)和忠告,傳授應(yīng)聘技巧,宣布入圍選手并頒獎(jiǎng)。
9、 由協(xié)會(huì)相關(guān)人員作好善后工作(由秘書(shū)處負(fù)責(zé)場(chǎng)地、拍攝工作)
七、 經(jīng)費(fèi)預(yù)算
橫幅:2條80元
海報(bào):3張2元
材料費(fèi):展版5元
工作人員飲水:6元
傳單:25元
登記表:5元
八、 頒獎(jiǎng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)300元寶麗眼鏡
二等獎(jiǎng)200元寶麗眼鏡
三等獎(jiǎng)100元寶麗眼鏡電腦防幅鏡片或者太陽(yáng)眼鏡
優(yōu)秀獎(jiǎng)3名 風(fēng)采獎(jiǎng)1名 才藝獎(jiǎng)1名由公司贈(zèng)送小禮品
以上獎(jiǎng)勵(lì)均含由求真團(tuán)委頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)
為吸引廣大同學(xué)參與,現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié),報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)等分發(fā)小禮品.
九、 效果預(yù)測(cè)
通過(guò)此次活動(dòng),為大學(xué)生提供一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái),為以后從容走向社會(huì)打下良好基礎(chǔ),得到一次鍛煉的機(jī)會(huì),積累更多的經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識(shí)自己,在以后的學(xué)習(xí)工作中改進(jìn)自己,同時(shí)企業(yè)通過(guò)這次招聘會(huì),可以了解當(dāng)代大學(xué)生,在學(xué)生中樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
如若不然,我們會(huì)仔細(xì)回顧每個(gè)環(huán)節(jié),查漏補(bǔ)缺,只有有潛力,一定亡羊補(bǔ)牢,同時(shí)我們也會(huì)聽(tīng)取大家的意見(jiàn)或建議,不斷地查漏補(bǔ)缺,爭(zhēng)取在下依次的活動(dòng)中做得成功。
十、 主辦單位:求真營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)、求真經(jīng)管系實(shí)踐部
十一、活動(dòng)時(shí)間:20xx年5月13日
十二、活動(dòng)地點(diǎn):美食城樓下
模擬招聘會(huì)策劃書(shū)10
一、活動(dòng)背景
目前,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻,社會(huì)對(duì)人才需求的多樣化和專(zhuān)業(yè)化趨勢(shì)越來(lái)越明顯。提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),幫助學(xué)生提前熟悉招聘流程,掌握應(yīng)用技能,拓展就業(yè)能力尤為重要。基于上述目的,高校模擬招聘會(huì)應(yīng)運(yùn)而生。模擬招聘會(huì)作為經(jīng)濟(jì)管理系人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的大型專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng),始于xx,至今已成功舉辦xx屆,成為大學(xué)生專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)的典型代表。根據(jù)學(xué)院的安排,今年將舉辦xx模擬招聘會(huì)。
二、活動(dòng)的目的
作為一項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng),模擬招聘會(huì)旨在提高人力資源等專(zhuān)業(yè)學(xué)生的職業(yè)實(shí)踐能力。,并利用學(xué)生所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)來(lái)實(shí)踐畢業(yè)前的校園活動(dòng)。由于廣泛參與活動(dòng),也為大學(xué)生提供了展示自我能力的舞臺(tái),使他們能夠提前熟悉就業(yè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的`招聘、面試和培訓(xùn)等一系列知識(shí),掌握求職技能,提高就業(yè)質(zhì)量。同時(shí),由于模擬招聘會(huì)涵蓋了從成立模擬公司到再就業(yè)的全過(guò)程,因此活動(dòng)本身對(duì)培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和培養(yǎng)其創(chuàng)業(yè)能力具有非常重要的作用。
三、活動(dòng)主題
專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí),素質(zhì)強(qiáng),模擬招聘和展示
四、活動(dòng)組織
主辦單位:教務(wù)處、招生就業(yè)處、學(xué)生事務(wù)處、學(xué)校團(tuán)委
企業(yè):經(jīng)濟(jì)管理系
工字續(xù)時(shí)間
xxxxx年x月至x月
不及物動(dòng)詞活動(dòng)對(duì)象
模擬招聘者:經(jīng)濟(jì)管理系人力資源管理與行政專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。模擬考生:全校學(xué)生
七、活動(dòng)流程
活動(dòng)分為四個(gè)階段:準(zhǔn)備階段、宣傳階段、招募階段、總結(jié)表彰階段
(a)準(zhǔn)備階段(x月下旬-x月上旬)
1、成立籌備小組
籌備小組由秘書(shū)處、宣傳小組和后勤小組組成。
收集整理以往的數(shù)據(jù),分析統(tǒng)計(jì)以往經(jīng)驗(yàn)的不足,從而指導(dǎo)工作。分配各自的任務(wù),明確責(zé)任和要求。
2、建立模擬招聘公司
成立各公司職能部門(mén),策劃招聘崗位,制作招聘所需的材料。
設(shè)立10家模擬公司,其中經(jīng)濟(jì)管理系xxxx級(jí)人事管理班設(shè)立6家模擬公司,xxxx級(jí)經(jīng)濟(jì)信息管理專(zhuān)業(yè)設(shè)立1家模擬公司,xxxx級(jí)行政管理專(zhuān)業(yè)設(shè)立1家模擬公司,就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)設(shè)立1家模擬公司,全校公開(kāi)選拔設(shè)立1家招聘公司。
要求各公司在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備詳細(xì)的公司信息,包括公司名稱(chēng)、簡(jiǎn)介、類(lèi)型、崗位設(shè)置、崗位分析、薪酬設(shè)計(jì)等。
各公司在指導(dǎo)員的指導(dǎo)下,完成招聘的制定,對(duì)公司擬招聘的人數(shù)和資質(zhì)進(jìn)行具體規(guī)劃,并制作相關(guān)材料,如崗位申請(qǐng)表、崗位說(shuō)明書(shū)等。
檢查并接受各公司的準(zhǔn)備。準(zhǔn)備宣傳資料,制作宣傳海報(bào)。
做好場(chǎng)地設(shè)備的申請(qǐng)和安排,獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),邀請(qǐng)函的制作。
3、每位講師將對(duì)公司的招聘人員(面試官)進(jìn)行招聘相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。
(二)宣傳階段(x月初)
1、積極向全部門(mén)各班宣傳相關(guān)活動(dòng),由宣傳小組負(fù)責(zé)。
2、充分利用學(xué)校的各種宣傳渠道(校園網(wǎng)、校園廣播、校園宣傳欄、LED大屏幕、海報(bào)等。)為全校廣泛宣傳,宣傳小組負(fù)責(zé)。
3、所有仿真公司都進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳。
(3)招聘階段(xx月中下旬)
1、報(bào)名和領(lǐng)取簡(jiǎn)歷:時(shí)間在xx校區(qū),在xx校區(qū),各模擬公司在xx區(qū)和xx區(qū)食堂外進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún),申請(qǐng)工作的學(xué)生填寫(xiě)申請(qǐng)表,向申請(qǐng)工作的模擬公司提交簡(jiǎn)歷。
2、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)模擬(第24個(gè)月)
(1)開(kāi)幕式
邀請(qǐng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加,開(kāi)學(xué)典禮由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)宣布。所有來(lái)自經(jīng)濟(jì)管理系的同學(xué),各種模擬公司的成員,以及應(yīng)聘的同學(xué)都會(huì)參加。
(2)初始測(cè)試
面試官是公司負(fù)責(zé)人,人力資源經(jīng)理,招聘部門(mén)負(fù)責(zé)人,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)觀察指導(dǎo)。主要包括求職者和回答問(wèn)題。面試官會(huì)選擇成績(jī)優(yōu)秀的進(jìn)行復(fù)試,綜合測(cè)評(píng),錄用。
(3)復(fù)試綜合評(píng)價(jià)(xx月25日)
各公司選擇優(yōu)秀人選參加復(fù)試和綜合測(cè)評(píng),綜合測(cè)評(píng)由實(shí)體公司領(lǐng)導(dǎo)、人力資源管理專(zhuān)業(yè)講師、模擬公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行。
復(fù)試通過(guò)筆試、情景模擬、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、測(cè)評(píng)軟件等多種方式進(jìn)行心理壓力測(cè)試和組織協(xié)調(diào)能力測(cè)試。
(4)就業(yè)與反饋(26,28,xx)
經(jīng)過(guò)復(fù)試和綜合評(píng)估后,各公司人力資源部將通過(guò)郵件、電話和短信的方式將申請(qǐng)結(jié)果告知考生。
注:為了增加模擬招聘的針對(duì)性,更好地滿足社會(huì)需求,我們將盡量邀請(qǐng)相關(guān)企業(yè)實(shí)地參觀指導(dǎo),并給出相應(yīng)意見(jiàn)。
(4)總結(jié)表彰(xx月29日)
1、評(píng)估摘要
各模擬公司對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,并對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行總結(jié),形成書(shū)面材料提交給活動(dòng)籌備小組,活動(dòng)籌備小組對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),并召開(kāi)總結(jié)表彰大會(huì)。
2、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
(1)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng):“最佳求職者”30個(gè),“優(yōu)秀招聘人員”20個(gè),“最佳策劃獎(jiǎng)”5個(gè),“優(yōu)秀講師”4個(gè)
(2)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):1項(xiàng)“最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)”,1項(xiàng)“最佳形象獎(jiǎng)”,1項(xiàng)“最受歡迎獎(jiǎng)”,1項(xiàng)“最佳團(tuán)隊(duì)精神獎(jiǎng)”
3、贊揚(yáng)大會(huì)
邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加,系統(tǒng)總結(jié)本次模擬招聘會(huì),向獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
模擬招聘會(huì)策劃書(shū)11
一、活動(dòng)前言
當(dāng)今社會(huì)處在變革的時(shí)代,到處充滿著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。物競(jìng)天擇,適者生存,尤其是職業(yè)活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)非常突出。要想在這場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù),不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。
不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來(lái)做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,而是拿著簡(jiǎn)歷與求職書(shū)到處亂跑,總想會(huì)撞到好運(yùn)氣找到好工作。結(jié)果是浪費(fèi)了大量的時(shí)間、精力與資金,到頭來(lái)感嘆招聘單位是有眼無(wú)珠,不能"慧眼識(shí)英雄",嘆息自己英雄無(wú)用武之地。
部分大學(xué)畢業(yè)生沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性,認(rèn)為找到理想的工作需要的是學(xué)識(shí)、業(yè)績(jī)、耐心、關(guān)系、口才等條件,認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵,簡(jiǎn)直是耽誤時(shí)間,有那時(shí)間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯(cuò)誤的理念,實(shí)際上未雨綢繆,先做好職業(yè)生涯規(guī)劃,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認(rèn)識(shí)與明確的目標(biāo)之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐,這樣的效果要好得多,也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)。
二、活動(dòng)目的及意義
本次活動(dòng)旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺(tái),使廣大同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識(shí)技巧,并提供一個(gè)實(shí)際展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。通過(guò)此活動(dòng),架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁,搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園,了解高校教育現(xiàn)狀,有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作;使學(xué)生能夠根據(jù)此次實(shí)踐深入了解企業(yè)的需求,做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。另外,在競(jìng)聘過(guò)程中將以權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的交流、最公正的態(tài)度為廣大參與者將來(lái)求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
三、活動(dòng)主題
“我們面試吧”之南陽(yáng)市首屆大學(xué)生模擬職場(chǎng)競(jìng)聘大賽
走在職場(chǎng)——贏在競(jìng)聘
四、活動(dòng)對(duì)象
主要以x市四大高校在校大學(xué)生為主
【決賽現(xiàn)場(chǎng)觀眾至少1000人,宣傳覆蓋整個(gè)x市大學(xué)校園,x市大學(xué)生共有76000人左右,其中x師范學(xué)院25000余人、x理工學(xué)院20000余人、x醫(yī)專(zhuān)18000余人、x工院13000余人】
五、報(bào)名方式
(1)參賽選手通過(guò)電話或者短信報(bào)名。報(bào)名內(nèi)容:姓名、聯(lián)系方式、所屬學(xué)院,專(zhuān)業(yè),年級(jí)。
聯(lián)系方式:
(2)報(bào)名地點(diǎn):
六、活動(dòng)總流程
(1)報(bào)名階段
(2)舉辦培訓(xùn)講座(使同學(xué)們掌握簡(jiǎn)歷制作知識(shí)以及應(yīng)聘、面試的基本知識(shí)和技巧)
(3)海選階段(通過(guò)對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的選拔,擇其優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)賽階段)
(4)復(fù)賽階段(使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘,更有權(quán)威導(dǎo)師指導(dǎo)提高應(yīng)聘者的水平)
(5)決賽階段(通過(guò)緊張激烈的現(xiàn)場(chǎng)比賽,給同學(xué)們一個(gè)鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺(tái))
七、活動(dòng)具體安排
(一)策劃準(zhǔn)備階段
1、尋找贊助商
2、活動(dòng)宣傳
3、設(shè)點(diǎn)報(bào)名和定點(diǎn)咨詢(xún)
4、聯(lián)系評(píng)委、邀請(qǐng)嘉賓和媒體(具體人員視情況而定)
(二)培訓(xùn)講座
1、目標(biāo):提前準(zhǔn)備,獲得經(jīng)驗(yàn),認(rèn)清個(gè)人發(fā)展方向。
2、主講內(nèi)容:對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀,并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。
(三)競(jìng)聘階段
1、征收個(gè)人簡(jiǎn)歷:
2、大賽海選:由評(píng)委篩選出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷制作者進(jìn)入復(fù)賽。
3、復(fù)賽環(huán)節(jié):
(1)參賽選手自我介紹(1分鐘)
(2)參賽選手對(duì)所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說(shuō)(3分鐘)
(3)評(píng)委對(duì)參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)
4、決賽環(huán)節(jié):
第一輪:
(1)參賽選手自我介紹及所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說(shuō)(5分鐘)
(2)評(píng)委對(duì)參賽選手現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)
(3)評(píng)委對(duì)參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)打分
第二輪:
(1)選手現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽決定競(jìng)選職位(三分鐘)
(2)評(píng)委提問(wèn)點(diǎn)評(píng)打分
八、時(shí)間安排
我們面試吧—x首屆大學(xué)生模擬職場(chǎng)競(jìng)聘大賽
時(shí)間
地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間
九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)1名二等獎(jiǎng)2名三等獎(jiǎng)4名優(yōu)秀獎(jiǎng)5名
所有獲獎(jiǎng)人員均可獲得榮譽(yù)證書(shū).獎(jiǎng)金(或獎(jiǎng)品)及工作機(jī)會(huì)
(一等獎(jiǎng)500元麥克瘋ktv消費(fèi)卡,二等獎(jiǎng)300元麥克瘋ktv消費(fèi)卡,三等獎(jiǎng)200元麥克瘋ktv消費(fèi)卡,優(yōu)秀獎(jiǎng)100元麥克瘋ktv消費(fèi)卡)
十、宣傳事項(xiàng)初步安排
1、前期宣傳(3月15號(hào)以前):由宣傳部負(fù)責(zé),幕布以及海報(bào)的構(gòu)思設(shè)計(jì)、宣傳標(biāo)語(yǔ)及板式以及展板的設(shè)計(jì)等
2、中期宣傳(3月15號(hào)-4月10號(hào))由宣傳部負(fù)責(zé),該階段展開(kāi)大賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網(wǎng)絡(luò)、校園微博、海報(bào)、展板以及條幅的宣傳等。
3、后期宣傳(4月13號(hào)-20號(hào))針對(duì)此次大賽的成功舉辦,將活動(dòng)照片資料整理制作成展板放于人員密集處進(jìn)行展示、視頻資料上傳網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。
4、外聯(lián)工作
(1)3月10號(hào)主要由外聯(lián)部負(fù)責(zé)贊助策劃書(shū)、贊助協(xié)議書(shū)
(2)3月10號(hào)-3月20日由外聯(lián)部負(fù)責(zé)拉贊助
5、評(píng)委嘉賓的邀請(qǐng)
(1)四校評(píng)委老師,大賽組委會(huì),大賽評(píng)委會(huì)
(2)贊助商家代表、商家(有意和我們合作的商家,作為贊助前考察。)
(3)4月1日發(fā)邀請(qǐng)函
(4)具體細(xì)節(jié)要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映
(5)場(chǎng)地的'布置
4月1號(hào)辦公室聯(lián)系好當(dāng)天場(chǎng)地所需的支架、燈光、音響等
4月10號(hào)由生活部指導(dǎo),全體人員進(jìn)行場(chǎng)地布置
6、賽前準(zhǔn)備(4月12號(hào))
本階段主要完成活動(dòng)全過(guò)程確定(包括節(jié)目單的最終確定)、節(jié)目走場(chǎng)、場(chǎng)地布置等
1、晚會(huì)全過(guò)程確定:由組委會(huì)負(fù)責(zé)。
2、場(chǎng)地布置
3、4月12號(hào)下午節(jié)目走場(chǎng)
十一、活動(dòng)預(yù)算表:
贊助單位可提供資金支持或者
活動(dòng)所需物資支持
十二、贊助回報(bào)
1、冠名贊助企業(yè)單位
2、決賽前播放廣告片,充分、精準(zhǔn)覆蓋目標(biāo)消費(fèi)群,畫(huà)面宏大、色彩亮麗,音響震撼、絕佳視聽(tīng)沖擊效果
3、邀請(qǐng)贊助單位領(lǐng)導(dǎo)出席晚會(huì)
4、橫幅:活動(dòng)前期至活動(dòng)結(jié)束后,橫幅都會(huì)懸掛在學(xué)校人流密集處,對(duì)冠名的商家,將會(huì)在會(huì)場(chǎng)內(nèi)懸掛橫幅,以增加視覺(jué)印象,從而達(dá)到宣傳效果
5、海報(bào):活動(dòng)前就張貼在校園人流密集里,另外,在學(xué)校信息欄中也將粘貼宣傳海報(bào);
6、宣傳單:在晚會(huì)當(dāng)天和前期宣傳中,我們將在公寓樓和晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放有關(guān)的宣傳單,盡量是信息覆蓋全校區(qū);
7、安排企業(yè)代表與出席本次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓、演員等合影留念;
8、贊助單位在會(huì)場(chǎng)入口處、場(chǎng)內(nèi)、舞臺(tái)等地方豎立宣傳展板,并可在晚會(huì)入口處發(fā)放企業(yè)宣傳資料;
9、在晚會(huì)背景幕布上出現(xiàn)贊助單位名稱(chēng);
10、贈(zèng)予本次活動(dòng)照片(以利于宣傳企業(yè)文化形象);
11、在晚會(huì)發(fā)言中,主持人將對(duì)所有參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及觀眾口頭鳴謝贊助單位的支持;
12、贊助單位可在晚會(huì)互動(dòng)環(huán)節(jié)處,進(jìn)行不多余5分鐘的產(chǎn)品宣傳
13、贊助單位可在晚會(huì)當(dāng)天在學(xué)校做企業(yè)宣傳;
14、禮品宣傳:商家可以提供一些含商家信息的小禮品,讓學(xué)生記憶更深刻,從而也可以促進(jìn)學(xué)生的消費(fèi);
15、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)使用微博上墻大屏幕進(jìn)行直播,大屏幕頁(yè)面添加贊助商logo,并使用協(xié)會(huì)官方微博在大屏幕滾動(dòng)播出贊助信息。
準(zhǔn)確度100%直面高校,特定消費(fèi)群體
傳播效果100%高校定向傳播平臺(tái)
十三、注意事項(xiàng)
1、若活動(dòng)期間突然停電,工作人員應(yīng)及時(shí)安撫現(xiàn)場(chǎng)觀眾的情緒,并向上級(jí)反應(yīng),迅速制定處理辦法。
2、要注意維持現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律,不允許人員隨意走動(dòng),保持現(xiàn)場(chǎng)有序性。
3、如果活動(dòng)過(guò)程中有觀眾突然暈倒、或場(chǎng)面發(fā)生起哄則由工作人員共同維持秩序。必要時(shí)可以暫;顒(dòng)。
4、期間若麥克風(fēng)、音響等儀器失靈,則場(chǎng)控人員暫時(shí)控制觀眾情緒,工作人員盡快維修或更換。
5、注意現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,保持干凈。
6、全體工作人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),做好本職工作,不可怠慢。
7、注意節(jié)目連接細(xì)節(jié)安排,以及連接問(wèn)題。
8、務(wù)必保證晚會(huì)沒(méi)有結(jié)束時(shí)間不允許有人員的離場(chǎng)。
9、晚會(huì)結(jié)束時(shí)有序組織離場(chǎng),安排善后工作
十四、評(píng)分表:(略)
模擬招聘會(huì)策劃書(shū)12
一、活動(dòng)背景
隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),我們安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)擬舉辦首屆校園模擬招聘會(huì),給安財(cái)學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高安財(cái)學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。
二、活動(dòng)目的
通過(guò)該活動(dòng),能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁,搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園,了解高校教育狀況,有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作;使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求,作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。為此,我們策劃了這次校園模擬招聘會(huì)。本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,正確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備,對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì),導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對(duì)未來(lái)的追求,而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液,形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng),為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,擬舉辦模擬招聘會(huì),以提高在校大學(xué)生的'應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。
三、活動(dòng)可行性分析
1、企業(yè)方面
、偻ㄟ^(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。 ②可以提前介入人才招聘程序,發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。
③可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況,有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),提供機(jī)會(huì)。
2、學(xué)生方面
大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。
四、大賽主題
展現(xiàn)自我才能,塑造精彩人生,手持參賽證書(shū),求職高人一等!
五、大賽口號(hào)
打開(kāi)職場(chǎng)大門(mén),成就美好美來(lái)!
六、活動(dòng)對(duì)象
本次活動(dòng)面向全校大學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎有興趣的同學(xué)報(bào)名參加。
七、組織安排
本次活動(dòng)由校團(tuán)委校和校就業(yè)指導(dǎo)中心主辦,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)承辦,將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。
八、活動(dòng)方式
采取單公司多聘者的模式,邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我校舉行面向全校的大型招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見(jiàn)、建議;傳授應(yīng)聘技巧。由各企業(yè)選出根據(jù)職業(yè)要求和參與者表現(xiàn)最終確定一批的應(yīng)聘成功者可獲得由我校和招聘企業(yè)頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書(shū),同時(shí)進(jìn)入企業(yè)、人才公司和我校就業(yè)指導(dǎo)中心人才儲(chǔ)備庫(kù),為其提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。
九、活動(dòng)日程
。裕
十、活動(dòng)宣傳
1、海報(bào)宣傳
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào),內(nèi)容激情活力,不失清新高雅,在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。
2、傳單宣傳
發(fā)宣傳單至各棟宿舍樓的每個(gè)寢室。
3、咨詢(xún)點(diǎn)宣傳
活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢(xún),介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。
4、發(fā)通知到各學(xué)院,請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳
5、邀請(qǐng)校內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)
6、邀請(qǐng)校外記者,媒體(如蚌埠日?qǐng)?bào),電視臺(tái))前來(lái)報(bào)道。
十一、活動(dòng)具體安排
。ㄒ唬┗I劃準(zhǔn)備階段
1、尋找贊助商,確立招聘職位
贊助商要求:
、儆休^大的知名度和信譽(yù)度;
②熱心于教育事業(yè);
③對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求;
④擁有自己的獨(dú)特文化。
招聘職位要求(1到2個(gè)職位):
①職位較為熱門(mén),要求求職者綜合能力較強(qiáng);
②所供職位即應(yīng)是社會(huì)特殊需要的,又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在的;
③可以針對(duì)全校各年級(jí)同學(xué)開(kāi)展招聘;
、芗饶荏w現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求。
2、以海報(bào)(噴繪)形式大力宣傳這次活動(dòng)
3、聯(lián)系評(píng)委(校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士)、邀請(qǐng)記者(校內(nèi)、校外)
。ǘ﹫(bào)名咨詢(xún)階段
1、設(shè)立咨詢(xún)臺(tái):宣傳本次活動(dòng),并介紹此次活動(dòng)的各事項(xiàng)。
2、加大宣傳力度,對(duì)本次贊助商企業(yè)招聘文化作介紹,鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參加。
3、在宣傳版上張貼應(yīng)聘簡(jiǎn)表的樣表、模擬招聘會(huì)的評(píng)分細(xì)則、參賽規(guī)則等。(樣表詳見(jiàn)附表4)
4、設(shè)點(diǎn)報(bào)名
。ㄈ┡e辦培訓(xùn)講座
1、目標(biāo):提前準(zhǔn)備,獲得經(jīng)驗(yàn),個(gè)人發(fā)展方向
2、主講內(nèi)容:對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀,并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。
3、具體安排:
1)聯(lián)系工作:選定主講人以及其他具體事項(xiàng)
2)安排工作:申請(qǐng)講座地點(diǎn),布置安排現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)試設(shè)備
3)宣傳工作:利用海報(bào)進(jìn)行通知
4)介紹后階段的系列工作
5)申請(qǐng)活動(dòng)地點(diǎn)
(四)招聘階段
1、大賽海選
征收個(gè)人簡(jiǎn)歷,并請(qǐng)指導(dǎo)老師進(jìn)行初步審查,選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽,此階段將會(huì)評(píng)選出“最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”
2、模擬招聘會(huì)初賽
A、方式:筆試
以問(wèn)卷形式對(duì)參賽者進(jìn)行考查,要求選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成。
B、時(shí)間:上午9:00~10:00
1)監(jiān)考人員發(fā)放筆試題卷,并監(jiān)督參賽者。
2)參賽者作題階段。
3)監(jiān)考人員在規(guī)定時(shí)間收題卷,并裝入保密袋中,一起交給總負(fù)責(zé)人。
C、請(qǐng)指導(dǎo)老師閱卷。
D、根據(jù)各選手成績(jī)的高低,選出前20名進(jìn)入復(fù)賽,參加現(xiàn)場(chǎng)招聘。
E.進(jìn)入決賽的選手將由指導(dǎo)老師指導(dǎo)以備戰(zhàn)復(fù)賽。
3、模擬招聘會(huì)復(fù)賽
A、方式:面試
B、主要環(huán)節(jié):
1)、參賽選手自我介紹
2)、對(duì)所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說(shuō)
3)、評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)
C、選拔結(jié)果:20進(jìn)10
4、模擬招聘會(huì)決賽
A、方式:職場(chǎng)挑戰(zhàn)
B、主題:求職精英繽紛SHOW
C、時(shí)間:下午2:00~5:00
D、決賽采取淘汰制,本環(huán)節(jié)成績(jī)占總成績(jī)的60%
E、主要包括三個(gè)環(huán)節(jié):
自我展示(10進(jìn)8)
職場(chǎng)問(wèn)答(8進(jìn)6)
實(shí)力環(huán)節(jié)(前6強(qiáng))
模擬招聘會(huì)策劃書(shū)13
模擬招聘會(huì)活動(dòng)是對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中的招聘會(huì)的真實(shí)模擬。力求達(dá)到最大的真實(shí)性和貼近在校生自身實(shí)際情況,使同學(xué)們提前感受應(yīng)聘的感覺(jué)和經(jīng)歷。為使同學(xué)們將在管理課上所學(xué)到的知識(shí)付諸于實(shí)踐,豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活同時(shí)也為了營(yíng)造一個(gè)鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺(tái)。我們11會(huì)計(jì)四班決定組織一次模擬招聘會(huì)。
一.活動(dòng)名稱(chēng):羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系311會(huì)計(jì)四班模擬招聘會(huì)
二.活動(dòng)主題:模擬招聘,發(fā)掘潛力,實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng),成為強(qiáng)者
三.活動(dòng)時(shí)間:xx年5月11日晚上7:30-9:00
四.活動(dòng)地點(diǎn):名棣樓406課室
五.策劃主辦單位:11會(huì)計(jì)四班全體同學(xué)。
六.活動(dòng)目的:通過(guò)參加模擬招聘會(huì)使同學(xué)們將在管理課上學(xué)到的知識(shí)付諸于實(shí)踐并獲得相關(guān)的.課外知識(shí)豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活,營(yíng)造一個(gè)鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺(tái)。
七.活動(dòng)形式:招聘會(huì)形式。
八.活動(dòng)安排:
。1)兩名招聘會(huì)主持人
(2)招聘會(huì)分為三個(gè)小組,每個(gè)小組有一組面試官,3人/組(作為面試會(huì)場(chǎng)的考官,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察、評(píng)分),一組應(yīng)聘者,3人/組,一名小組主持人
。3)每個(gè)小組準(zhǔn)備本組的企業(yè)招聘ppt(關(guān)于企業(yè)的簡(jiǎn)介,招聘信息 ps:每個(gè)小組的企業(yè)不能相同。)
。4)招聘會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)有一組優(yōu)秀面試官
應(yīng)聘者設(shè)有一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)
。5)面試官評(píng)分/選標(biāo)準(zhǔn)
1.知識(shí)面與文化素養(yǎng)20分
2.臨場(chǎng)應(yīng)變能力30分
3.語(yǔ)言表達(dá)與溝通技巧20分
4.文明禮貌與個(gè)人修養(yǎng)20分
5.精神風(fēng)貌10分
九.活動(dòng)要求:
(1)招聘者和應(yīng)聘者都要盡力準(zhǔn)備好自己的材料(簡(jiǎn)歷與ppt介紹)并詳細(xì)了解對(duì)方的信息做好準(zhǔn)備。
(2)招聘者和應(yīng)聘者均要使用普通話,遵守招聘會(huì)規(guī)則,與會(huì)者均要有禮貌。不得有任何人身攻擊。
。ǎ常┡c會(huì)者都要聽(tīng)從主持人的安排,不允許出現(xiàn)頂撞主持人和遲到早退的現(xiàn)象發(fā)生。
。4)主持人、招聘者和應(yīng)聘者當(dāng)天儀表務(wù)必端正。
十.活動(dòng)流程:
。ǎ保┠M招聘會(huì)開(kāi)始前工作人員當(dāng)天18:00之前入場(chǎng)布置完會(huì)場(chǎng)。
。ǎ玻┲鞒秩撕驼袘(yīng)聘雙方入場(chǎng)準(zhǔn)備模擬招聘會(huì)開(kāi)始
(3)主持人致詞.宣布模擬招聘會(huì)開(kāi)始.
。ǎ矗┠M招聘會(huì)有序進(jìn)行,步驟分為:抽簽決定招應(yīng)聘順序;進(jìn)行招應(yīng)聘;問(wèn)答有獎(jiǎng)活動(dòng);各公司確定錄用名單;分發(fā)獎(jiǎng)品;老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
(5)主持人宣布模擬招聘會(huì)結(jié)束,所有人員離開(kāi)。
。ǎ叮┕ぷ魅藛T處理會(huì)場(chǎng),恢復(fù)教室整潔。
十一、模擬招聘會(huì)聯(lián)系人:葉翠員:
郭潔萍:
11會(huì)計(jì)四班舉行模擬招聘會(huì)希望能夠得到各位老師的批準(zhǔn)!
模擬招聘會(huì)策劃書(shū)14
活動(dòng)引言:
隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會(huì),給我系學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高我系學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。
一、活動(dòng)名稱(chēng):
金融系模擬招聘會(huì)
二、活動(dòng)的目的和意義:
舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊,和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道,大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境,通過(guò)本次活動(dòng),能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場(chǎng),提升自我,同時(shí),通過(guò)專(zhuān)職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì),從而獲得更多的.技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì),這更是對(duì)大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
三、活動(dòng)主題:
繽紛大學(xué)生活,和諧校園;揚(yáng)就業(yè)之帆,啟夢(mèng)想之旅!
四、活動(dòng)單位:
1、主辦單位:金融系團(tuán)委和招生就業(yè)處
2、策劃承辦單位:金融系學(xué)生會(huì)
贊助單位:、大學(xué)生精英論壇
3、到場(chǎng)嘉賓:院團(tuán)委、系團(tuán)總支老師及招就辦老師
五、活動(dòng)時(shí)間:
活動(dòng)地點(diǎn):
參與對(duì)象:金融系全體同學(xué)
六、活動(dòng)流程:
前期宣傳階段:
1.招聘主持人2.預(yù)備報(bào)名3.確定合作商4.培訓(xùn)工作人員5.禮儀準(zhǔn)備6.道具準(zhǔn)備
活動(dòng)進(jìn)行階段:
1.有娛樂(lè)節(jié)目開(kāi)始(由提供節(jié)目一個(gè))
2.開(kāi)幕式:主持人宣布開(kāi)始,致開(kāi)幕詞,介紹嘉賓,介活動(dòng)準(zhǔn)則
3.正式報(bào)名:預(yù)備報(bào)名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記填寫(xiě)報(bào)名表,由社團(tuán)工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則并引導(dǎo)面試。
4.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng):分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。
5.綜合測(cè)試:在模擬現(xiàn)場(chǎng),由評(píng)委進(jìn)行測(cè)試,考查著裝,禮儀,表達(dá)能力,反映能力等。點(diǎn)評(píng),積分。
結(jié)果公布:由綜合測(cè)評(píng)組評(píng)委公布評(píng)估結(jié)果,宣布能力優(yōu)秀者,現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)品。
七,后期總結(jié)階段
招聘會(huì)的最終結(jié)果由我系宣傳部于一周之里向全系學(xué)生張榜,賀圓滿成功,同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場(chǎng)整理工作。此后在兩周之里上交活動(dòng)總結(jié),并做好模擬招聘會(huì)的調(diào)查問(wèn)卷。
模擬招聘會(huì)策劃書(shū)15
一、活動(dòng)背景:
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度條件下,畢業(yè)生求職隊(duì)伍迅速擴(kuò)大,就業(yè)難問(wèn)題凸現(xiàn);需求的結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出;社會(huì)對(duì)畢業(yè)生素質(zhì)的要求逐漸提高;就業(yè)市場(chǎng)逐漸走向有序化和多樣化。
二、活動(dòng)的可行性分析:
1、企業(yè)方面:
、偻ㄟ^(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。
、诳梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦,發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。
、劭梢宰屍髽I(yè)更好地了解高校的教育狀況,有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),提供機(jī)會(huì)。
2、學(xué)生方面:
大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。
3、活動(dòng)目的:
。1)使我院學(xué)生更多的了解企業(yè)應(yīng)聘,身臨其境,了解并體驗(yàn)應(yīng)聘流程,總結(jié)面試經(jīng)驗(yàn),展示個(gè)人才華。
(2)通過(guò)活動(dòng)較全面的認(rèn)識(shí)自己,明確就業(yè)目標(biāo),積淀豐富知識(shí),營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。
(3)引導(dǎo)正德學(xué)生更深刻的'了解企業(yè)文化,主動(dòng)關(guān)注企業(yè)。
。4)通過(guò)本次活動(dòng)的成功舉辦打出本協(xié)會(huì)的名氣,提高本協(xié)會(huì)在全院的影響力。
4、活動(dòng)性質(zhì):
由正德學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)主辦的,全院學(xué)生參加的大型活動(dòng)
5、活動(dòng)主題:
展示才華,培植自信
6、主辦方:
正德學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)
7、指導(dǎo)單位:
就業(yè)指導(dǎo)中心
8、面向人群:
全院學(xué)生
9、報(bào)名時(shí)間:
20xx年11月15日至25日
10、報(bào)名地點(diǎn):
食堂旁咨詢(xún)處報(bào)名處以及每周周四晚在2204
11、活動(dòng)地點(diǎn):
學(xué)術(shù)報(bào)告廳
12、活動(dòng)時(shí)間:
12月1號(hào)—5號(hào)
13、活動(dòng)可能涉及到的問(wèn)題:
1、參加人數(shù)à招人方案
2、面試官à各系老師、公司有經(jīng)驗(yàn)的人士à找面試官的方案
3、校方溝通à團(tuán)委、社團(tuán)理事會(huì)à溝通方案
4、提交簡(jiǎn)歷à學(xué)生自由發(fā)揮,協(xié)會(huì)提供相關(guān)指導(dǎo)à注意事項(xiàng)(照片,…。。)
5、面試方式à多對(duì)一(待討論)
6、面試地點(diǎn)
7、現(xiàn)場(chǎng)布置à現(xiàn)場(chǎng)布置圖,道具,秩序管理,嘉賓招待,面試流程,面試官服務(wù),中途休息,求職者提問(wèn),各人面試時(shí)間規(guī)定
8、宣傳工作(問(wèn)卷調(diào)查、海報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、班級(jí)、工作臺(tái))
9、贊助à經(jīng)費(fèi)預(yù)算(現(xiàn)場(chǎng)裝飾、海報(bào)、橫幅、獎(jiǎng)項(xiàng))à拉贊助的方案
10、獎(jiǎng)項(xiàng)
11、主持人
12、活動(dòng)前培訓(xùn)(簡(jiǎn)歷制作,面試心理咨詢(xún))
14、活動(dòng)流程:
(一)準(zhǔn)備階段
1、校方溝通(爭(zhēng)取校方支持,方便找面試官,并提供一部分活動(dòng)經(jīng)費(fèi)(盡量用贊助資金),2、提供活動(dòng)場(chǎng)所、主持人)
3、宣傳工作(班級(jí),手繪海報(bào)、打印海報(bào)、論壇宣傳)
4、初步確定人數(shù)à問(wèn)卷調(diào)查(爭(zhēng)取輔導(dǎo)員的支持,說(shuō)明活動(dòng)的原因,意義,目的,流程,可行性等,盡量吸引學(xué)生的興趣)
5、預(yù)算資金(活動(dòng)介紹打印紙張,報(bào)名登記表,手繪海報(bào)(一張),打印海報(bào)(11張,一7、6、號(hào)樓前1張,北區(qū)宿舍10張)現(xiàn)場(chǎng)布置(礦泉水,裝飾品,人名牌,橫幅))
7、聯(lián)系面試官
8、尋找贊助商
9、招人(班級(jí)登記、工作臺(tái)登記,周四晚2204教室)
10、賽前培訓(xùn)講座:由就業(yè)指導(dǎo)老師給參賽選手在2204教室進(jìn)行主題培訓(xùn)講座。
。ǘ┗顒(dòng)進(jìn)行中
1、布置場(chǎng)地(桌椅擺放,礦泉水,橫幅,桌牌,嘉賓參考資料,比賽流程展板,人員座位安排,嘉賓接待)
2、攝像,拍照(位置,人數(shù))
3、主持人發(fā)言(活動(dòng)背景、意義、目的,宣布開(kāi)始,介紹嘉賓,介紹活動(dòng)規(guī)則,介紹比賽流程)
4、面試開(kāi)始(分小組逐個(gè)上臺(tái)面試,小組成員全部面試完之后給與逐個(gè)點(diǎn)評(píng)并打分,回座位。從小組中淘汰部分選手。最后公布比賽結(jié)果)
5、秩序安排(工作人員掛工作牌管理現(xiàn)場(chǎng)秩序)
6、主持人公布比賽結(jié)果,宣布比賽結(jié)束,強(qiáng)調(diào)下場(chǎng)比賽流程,說(shuō)明離場(chǎng)順序
7、清理會(huì)場(chǎng)
15、大賽流程
大賽海選:征集個(gè)人簡(jiǎn)歷(副自薦書(shū)),由指導(dǎo)老師審核打分,并選取優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽(大概占比賽選手的60%~70%),此階段評(píng)選出“最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”。
初賽:面試官逐個(gè)面試,打分并給出點(diǎn)評(píng)。根據(jù)兩次得分的總和評(píng)選出參賽人數(shù)的60~70%進(jìn)入復(fù)賽。
復(fù)賽:第一輪:進(jìn)行“主題”演講,評(píng)選出前10名參與比賽。(時(shí)間待定)第二輪:進(jìn)行關(guān)于職業(yè)生涯(打工或創(chuàng)業(yè))的辯論賽,評(píng)選出前4名參與決賽。
決賽:第一輪:組織“小組討論”(待議)10分鐘,然后給予各小組15分鐘時(shí)間論述所討論的結(jié)果,評(píng)選出前2名參與第二輪比賽,并評(píng)選出比賽的第三名。第二輪:進(jìn)行“職業(yè)能力測(cè)試”評(píng)選出冠亞軍。
16、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
金獎(jiǎng)1名
銀獎(jiǎng)1名
銅獎(jiǎng)2名
最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)
校十佳求職者10名
17、后期總結(jié)
1、總結(jié)工作:由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出亮點(diǎn)和成功之處,發(fā)現(xiàn)不足之處并改正,由采編部進(jìn)行整理。
2、宣傳工作:通過(guò)校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足,讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。
【模擬招聘會(huì)策劃書(shū)】相關(guān)文章:
模擬招聘會(huì)策劃書(shū)08-09
模擬招聘會(huì)活動(dòng)策劃書(shū)08-13
校園模擬招聘會(huì)策劃書(shū)02-19