招聘的啟事【熱門】

招聘的啟事1

　　技能要求：

　　1、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)規(guī)。

　　2、熟悉工業(yè)和施工企業(yè)帳務(wù)處理，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力。

　　3、熟悉增值稅、營(yíng)業(yè)稅、所得稅、個(gè)人所得稅等重要稅法的相關(guān)知識(shí)。

　　4、熟練使用相關(guān)辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件。

　　職業(yè)品質(zhì)：

　　1、良好的'職業(yè)操守，細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重，保守企業(yè)商業(yè)和財(cái)務(wù)機(jī)密。

　　2、較強(qiáng)的敬業(yè)精神與責(zé)任，工作原則性強(qiáng)。

　　3、較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。你還可以上招聘網(wǎng)站搜索會(huì)計(jì)崗位,參考其它單位的寫法.重點(diǎn)是你招的會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)哪方面的業(yè)務(wù).

招聘的啟事2

　　職位描述：

　　按照公司提供的方法推廣用戶，去其他平臺(tái)把玩家引導(dǎo)到我們的游戲平臺(tái)，在我們的平臺(tái)促進(jìn)玩家消費(fèi)，減少玩家的流失率，組織好玩家在我們的'平臺(tái)長(zhǎng)期穩(wěn)定的玩游戲。

　　學(xué)歷及其他要求：學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限。

　　職務(wù)要求：

　　1、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、組織能力強(qiáng)、性格開朗、善于交流；

　　2、熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作，熟練使用QQ、YY、微信等社交聊天工具；

　　3、有相關(guān)游戲推廣工作經(jīng)驗(yàn)者，帶過團(tuán)、帶過公會(huì)的優(yōu)先錄��；

　　4、有強(qiáng)烈的賺錢欲望；

　　5、需要夠宅，我們的重點(diǎn)的工作時(shí)間是下午和晚上如果晚上應(yīng)酬多、經(jīng)常請(qǐng)假的不太適合。

　　工作時(shí)間：

　　上午：9：30—12：00下午：2：00—17：30晚上：18：30—21：30

　　周一至周六上班，固定周日放假，月休4天；

　　福利待遇：

　　1、無責(zé)任底薪xxxx元+8%—12%提成+獎(jiǎng)金（我們希望招的的有狼性拿高薪的人，混底薪我們這里不適合您）；

　　2、公司有單獨(dú)員工宿舍區(qū)、有獨(dú)立的公共洗漱區(qū)，每間房設(shè)有單獨(dú)的空調(diào)；

　　3、公司有獨(dú)立的員工食堂，三菜一湯、兩葷一素；

　　4、公司樓下設(shè)有籃球場(chǎng)、寢室配有乒乓球桌、游戲機(jī)供員工下班后娛樂。

　　5、有良好的職位晉升制度，競(jìng)聘上崗（專員—精英專員—部門負(fù)責(zé)人—公司高管）。

　　6、公司每月安排員工聚餐和唱歌等活動(dòng)；

　　7、公司所有的法定節(jié)假日全部放假、年假15天，帶薪休假。

　　8、每年公司組織員工外出旅游，農(nóng)家樂。

　　9、歡迎您加入x公司，xx公司愿意與您共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。

招聘的啟事3

　　1.公司介紹：

　　xxxxxx隸屬xxxxxxx旗下，屬于電子商務(wù)平臺(tái)，目前為電子商務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。因管理中心發(fā)展需要，現(xiàn)招聘普通銷售人員數(shù)名等。有關(guān)事項(xiàng)公示如下。

　　2.需要招聘員工的具體要求：

　　年齡：25歲左右

　　性別：性別不限

　　學(xué)歷要求：高中學(xué)歷以上

　　崗位職責(zé)：銷售

　　工作經(jīng)驗(yàn)：不限

　　工作待遇：底薪1500+提成

　　職位描述：

　　1、高中以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求，普通話流利，良好的溝通能力；

　　2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營(yíng)人員；

　　3、性格開朗，富有愛心及高度責(zé)任感；

　　4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于交流，性格開朗；

　　5、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；

　　6、具有良好的'溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。

　　3、面試者請(qǐng)?zhí)峁﹤�(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)歷等有效證件，以及應(yīng)聘流程。將個(gè)人簡(jiǎn)歷可以發(fā)到聯(lián)系人郵箱。

　　4、面試具體描述：

　　聯(lián)系人：

　　郵箱：

　　電話：

　　公司地址：

　　20xx年xx月xx日

招聘的啟事4

　　本公司隸屬于集團(tuán)，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

　　招聘崗位：

　　市場(chǎng)營(yíng)銷

　　招聘人數(shù)：

　　50人

　　工作地點(diǎn)：

　　全國(guó)各地

　　工作性質(zhì)：

　　全職

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān)；

　　4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐?工作。

　　任職要求：

　　1、20—35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備良好的溝通能力，能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。

　　3、解決突發(fā)事件能力、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

　　待遇：底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金（年收入豐厚）

　　工作地點(diǎn)：

　　根據(jù)公司安排

　　聯(lián)系人：

　　xx

　　咨詢電話：

　　xx

招聘的啟事5

　　因工作需要，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)研究，報(bào)校人事部審批，我院面向全校和社會(huì)招聘司機(jī)1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、聘任條件

　　1、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團(tuán)結(jié)合作精神；

　　2、有五年以上駕齡；

　　3、年齡要求：年齡在35周歲以下

　　4、無違法違紀(jì)記錄；

　　5、身體健康。

　　二、聘任要求

　　應(yīng)聘者個(gè)人供給《xx學(xué)院崗位申請(qǐng)表》(附件1)及身份證、學(xué)歷證書、計(jì)劃生育證明、醫(yī)院體檢證明、無違法違紀(jì)證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件，應(yīng)聘人員在測(cè)繪學(xué)院黨政辦公室報(bào)名，學(xué)院黨政辦公室對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報(bào)名截止日期為20xx年x月x日。

　　聯(lián)系人：x教師

　　聯(lián)系電話：

　　三、聘任期間的待遇

　　〔一〕合同工

　　1、合同工月薪(基本工資)為人民幣20xx元；

　　2、按行車公里數(shù)計(jì)算業(yè)績(jī)工資，每公里元；

　　3、根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效在年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；

　　4、受聘期間的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)等)按學(xué)校勞動(dòng)制度執(zhí)行。

　　四、聘任程序和時(shí)間安排

　　(一)個(gè)人申請(qǐng)：應(yīng)聘者填寫《xx學(xué)院司機(jī)崗位申請(qǐng)表》，并提交計(jì)劃生育證明、無違法違紀(jì)證明、住所證明、推薦人的'推薦函和身份證、司機(jī)駕照、學(xué)歷證書等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件。

　　(二)面試考核：200x年x月x—x日對(duì)審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。并對(duì)初選人員的政治素質(zhì)和一貫表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人員名單。

　　(三)確定擬聘方案：200x年x月x日—x日綜合上述程序的結(jié)果，學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)會(huì)議討論后，確定擬聘方案報(bào)送學(xué)校審批。

　　(四)聘任：學(xué)院與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，新聘任人員實(shí)行試用制，試用期限為三個(gè)月。

　　(五)、本辦法由學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)負(fù)責(zé)解釋，本辦法資料與學(xué)校相關(guān)政策如有不符，以學(xué)校政策為準(zhǔn)。

招聘的啟事6

　　根據(jù)工作需要，學(xué)院現(xiàn)招聘會(huì)計(jì)一名。

　　一、招聘條件

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、有會(huì)計(jì)師職稱；

　　3、年齡在35周歲以下；

　　4、男性；

　　5、有在四星級(jí)以上酒店從事餐飲成本核算、成本控制工作經(jīng)驗(yàn)。

　　二、報(bào)名方式

　　請(qǐng)有意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷，附畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證、工作經(jīng)歷證明等掃描件，通過電子郵件發(fā)送至如下郵箱，郵箱名為：。

　　三、聘用方式及待遇

　�。�1）人員一經(jīng)錄用，以人事代理方式聘用，人事檔案進(jìn)入xx省人才交流服務(wù)中心，錄用后學(xué)院和受聘人員簽訂聘用合同，其中試用期三個(gè)月。

　　（2）按照國(guó)家工資政策，聘用期內(nèi)受聘人員享受本科院校同類人員工資待遇，學(xué)院按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

　　三、報(bào)名截止日期：xxxx年10月20日

　　聯(lián)系地址：xx省合肥市巢湖黃麓科教園（郵編：xxxx）

　　學(xué)校網(wǎng)址：xxxxx

　　聯(lián)系電話：xxxxxx（固話、傳真）。

　　郵箱：xxxxx

　　聯(lián)系人：金鳳老師

　　建筑大學(xué)城市建設(shè)學(xué)院

　　x年9月28日

招聘的啟事7

　　中國(guó)科學(xué)院微生物研究所(cas.cn)是隸屬于中國(guó)科學(xué)院的科研事業(yè)單位，經(jīng)過50余年的發(fā)展，已成為具有雄厚基礎(chǔ)、強(qiáng)大實(shí)力和廣泛影響的綜合性微生物學(xué)研究機(jī)構(gòu)。中科院微生物所信息中心作為中國(guó)科學(xué)院典型培養(yǎng)物數(shù)據(jù)中心和中國(guó)生物多樣性信息中心微生物分中心，長(zhǎng)期致力于微生物信息資源的電子化和網(wǎng)絡(luò)信息共享，已經(jīng)建立了中國(guó)微生物菌種目錄數(shù)據(jù)庫、中國(guó)科學(xué)院典型培養(yǎng)物數(shù)據(jù)庫、中國(guó)物種編目數(shù)據(jù)庫等一系列微生物專業(yè)數(shù)據(jù)庫。作為國(guó)際生物鏡像網(wǎng)中國(guó)中心，承擔(dān)著國(guó)際核酸序列數(shù)據(jù)庫等20余個(gè)國(guó)際著名生物學(xué)數(shù)據(jù)庫的鏡像工作，對(duì)各種生物學(xué)數(shù)據(jù)庫提供24小時(shí)國(guó)際聯(lián)機(jī)檢索服務(wù)，可檢索的數(shù)據(jù)量已經(jīng)超過200GB。20xx年，中科院微生物所成為世界微生物數(shù)據(jù)中心(WDCM)新的主持單位，WDCM由世界菌種保藏聯(lián)盟在60年代建立，建設(shè)和維護(hù)了與微生物資源相關(guān)的一系列重要數(shù)據(jù)庫，是全球微生物領(lǐng)域最重要的`實(shí)物資源數(shù)據(jù)平臺(tái)。

　　現(xiàn)因工作需要，擬招聘項(xiàng)目聘用工作人員1名：

　　一、崗位名稱：生物信息學(xué)研究助理1名(項(xiàng)目聘用)

　　二、崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)微生物領(lǐng)域的生物信息學(xué)分析，輔助進(jìn)行生物信息學(xué)應(yīng)用平臺(tái)的開發(fā)。

　　三、任職條件：

　　1、具有生物信息學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、熟練掌握生物學(xué)常用數(shù)據(jù)庫(NCBI, Ensembl, SWISS-PROT等)和應(yīng)用軟件(Blast, Vector NTI等),有構(gòu)建數(shù)據(jù)庫的經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉Linux環(huán)境，有一定的編程能力;熟悉Perl, R, Matlab, PHP, C/C++，Java等其中一項(xiàng)編程語言;

　　4、具有微生物基因組學(xué)及元基因組分析注釋經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、熱愛工作，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、身體健康，可以盡快到崗工作。

　　四、崗位待遇：

　　工資及福利待遇按中國(guó)科學(xué)院微生物研究所和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、應(yīng)聘方式：

　　1、本次招聘自發(fā)布之日起至20xx年4月30日止，符合上述條件的應(yīng)聘者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送至sunql#im.ac.cn，(注意，發(fā)郵件時(shí)將#改成@)，郵件主題注明“應(yīng)聘信息中心”，附件形式的簡(jiǎn)歷命名為“姓名+學(xué)歷+現(xiàn)單位/學(xué)�！�;

　　2、初選合格者電話或E-mail通知本人參加面試答辯;

　　3、參加面試者需提交的申請(qǐng)材料：1)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;2)國(guó)內(nèi)外任職情況證明;3)專家推薦信其它可證明本人能力及水平的相關(guān)資料;

　　4、通過答辯且體檢合格者將被錄用。

招聘的啟事8

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)校園安全防范工作，維護(hù)學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序，確保學(xué)校師生人身及財(cái)產(chǎn)安全，我校東西校區(qū)現(xiàn)特向社會(huì)招聘保安員3名，具體要求如下：

　　一、招聘條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、品行端正，有事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞，關(guān)心學(xué)生，熱愛學(xué)校保衛(wèi)工作，心理健康，有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力和應(yīng)變能力，無違紀(jì)違法和犯罪記錄。

　　2、男性，年齡18—50周歲，身高1.65米以上，初中以上文化程度。

　　3、身體健康（無高血壓、心臟病、肝炎、精神病、傳染病及重大疾病史等疾病）、五官端正，無紋身、無口吃。

　　4、性格穩(wěn)重，具有一定的法律常識(shí)。

　　5、要具有團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意長(zhǎng)期從事學(xué)校保安工作，能服從學(xué)校安排及管理。

　　6、同等條件下，黨員、退伍軍人優(yōu)先。

　　7、工資＋補(bǔ)助津貼不少于4000元/月，試用一個(gè)月考核合格后上五險(xiǎn)簽勞動(dòng)合同。

　　二、招聘程序

　　1、公開報(bào)名。

　�、賾�(yīng)聘者須附上相關(guān)佐證材料，包括畢業(yè)證、退伍證等，同時(shí)附上一至二張近期全身生活照，壓縮后通過E-mail投到指定郵箱：xx。

　　②直接到xx中學(xué)東校區(qū)投簡(jiǎn)歷（興安南路金歲大酒店西面）

　　地點(diǎn)：xx中學(xué)東校區(qū)學(xué)生處

　　聯(lián)系人：全主任劉主任

　　電話：xx

　　2、資格審查。學(xué)校招聘小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和資料初審，確定考核名單，提前三天電話或短信通知參加面試。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)面試。

　　4、考核通過者與學(xué)校簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　xx中學(xué)

　　20xx年4月12日

招聘的.啟事9

公司各單位：

　　為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及工作需要，經(jīng)研究，決定在公司在崗合同制員工中公開招聘。現(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1、辦公室行政管理（主任管理師）1人；

　　2、人力資源部人力資源綜合管理（主任管理師）1人；

　　3、置業(yè)公司商品房銷售主管（主任管理師）1人；

　　4、技術(shù)工程部建筑工程技術(shù)（主任工程師）1人；

　　5、武漢東風(fēng)物業(yè)公司維修技術(shù)主管（主任工程師）1人；

　　6、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項(xiàng)目經(jīng)理（主管工程師）1人；

　　7、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項(xiàng)目副經(jīng)理（主管工程師）1人；

　　8、管理部信息系統(tǒng)技術(shù)（主管工程師）1人；

　　9、武漢東風(fēng)物業(yè)公司銀杏苑項(xiàng)目經(jīng)理（主管管理師）1人；

　　10、計(jì)劃財(cái)務(wù)部薪酬綜合會(huì)計(jì)（主管管理師）1人。

　　二、報(bào)名資格條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件：

　　（一）基本條件

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，敬業(yè)愛崗，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù)，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務(wù)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)；

　　3、品行端正，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)；

　　4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

　　（二）崗位任職資格

　　見附件1。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一測(cè)試、面試、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。

　　四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　2、報(bào)名方式：有意者請(qǐng)?zhí)顚憽稏|風(fēng)汽車房地產(chǎn)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2），并到人力資源部214房間報(bào)名。聯(lián)系人：汪劍，聯(lián)系電話：0719—820xx01。

　　3、相關(guān)要求

　　應(yīng)聘者報(bào)名須提交本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證明材料及書面自薦材料原件和復(fù)印件各一份。所有應(yīng)聘報(bào)名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經(jīng)資格確認(rèn)符合條件的`，由人力資源部另行通知測(cè)試時(shí)間。

20xx年xx月xx日

招聘的啟事10

　　因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘行政文秘1名，具體要求如下：

　　一、招聘崗位描述

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種會(huì)議的準(zhǔn)備工作。

　　2、辦理公司文件起草，打印、復(fù)印、收發(fā)、登記、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書檔案工作。

　　3、負(fù)責(zé)圖書報(bào)刊的.訂購、管理及借閱工作。

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)接待工作。

　　5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安排辦公室其他事務(wù)性工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　二、招聘要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，文秘及中文相關(guān)專業(yè)。

　　2、五官端正、形象大方、普通話標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力。

　　4、打字速度快，能熟悉應(yīng)用各類辦公軟件。

　　5、認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)道德意識(shí)等。

　　三、招聘待遇

　　1、試用期工資1000元，試用期3個(gè)月。

　　2、轉(zhuǎn)正后1400元，簽訂勞動(dòng)合同。

　　四、應(yīng)聘辦法

　　1、聯(lián)系人：

　　2、聯(lián)系方式：

　　3、應(yīng)聘地點(diǎn)：

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

招聘的啟事11

　　四川省達(dá)州市航達(dá)鋼鐵有限責(zé)任公司位于四川省達(dá)州市復(fù)興工業(yè)區(qū)，屬私營(yíng)有限責(zé)任公司，主營(yíng)各種鋼材。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘普通工作員工數(shù)名、管理人員數(shù)名、銷售人員數(shù)名等�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公示如下。

　　一、聘用條件

　　1、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團(tuán)結(jié)合作精神；

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、年齡要求：年齡18周歲以上；

　　4、無違法違紀(jì)記錄；

　　5、身體健康。

　　二、聘任要求

　　應(yīng)聘者個(gè)人提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷證書、醫(yī)院體檢證明、住所證明、照片X張等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件，應(yīng)聘人員在xx報(bào)名，公司招聘人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報(bào)名截止日期為20xx年x月x日。

　　聯(lián)系人：x老師

　　聯(lián)系電話：xxxxxx

　　三、聘任期間的待遇

　　〔一〕合同工

　　1、合同工月薪（基本工資）為人民幣X元；

　　2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效在年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、受聘期間的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)等）按公司勞動(dòng)制度執(zhí)行。

　　四、聘任程序和時(shí)間安排

　�。ㄒ唬﹤�(gè)人申請(qǐng)：應(yīng)聘者填寫《個(gè)人申請(qǐng)表》，并提交相關(guān)材料的.原件、復(fù)印件。

　�。ǘ�）面試考核：20xx年x月x—x日對(duì)審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。并對(duì)初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人員名單。

　�。ㄈ�）確定擬聘方案：20xx年x月x日—x日綜合上述程序的結(jié)果，經(jīng)人力資源部會(huì)議討論后，確定擬聘方案報(bào)送公司審批。

　　（四）聘任：公司與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，新聘任人員實(shí)行試用制，試用期限為X個(gè)月。

　�。ㄎ澹�、本文由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋，本文內(nèi)容與公司相關(guān)規(guī)定如有不符，以公司規(guī)定為準(zhǔn)。

　　達(dá)州市航達(dá)鋼鐵有限責(zé)任公司

　　20xx年X月X日

招聘的啟事12

　　誠(chéng)聘：

　　金融儲(chǔ)備干部（平安普惠投資咨詢有限公司郴州南嶺分公司）

　　薪資：１－１．５萬／月

　　【職位信息崗位職責(zé)】

　　１、借助公司平臺(tái)和自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極開發(fā)市場(chǎng)潛在客戶，及時(shí)跟進(jìn)和維護(hù)客戶群體；

　�。病�崗前免費(fèi)培訓(xùn)，做好客戶資源更新和服務(wù)工作；

　�。�、工作氛圍融洽，富有高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，并有專人負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)；

　�。�、積極配合團(tuán)隊(duì)管理員開展工作，并完成管理者分配的相關(guān)工作事宜；

　　５、立志投身金融行業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神，有追求高薪愿望，拼搏精神，富有創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力；

　　６、合理、公正、公平的人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和成長(zhǎng)空間，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者往管理層發(fā)展（經(jīng)理，總監(jiān)）。

　　【任職資格】

　�。薄⒕邆淞己玫腵客戶溝通能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，自信、樂觀和果敢，有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　�。�、為人誠(chéng)懇，品行端正，可塑性強(qiáng)，能夠承受工作壓力；

　　３、工作認(rèn)真、踏實(shí)，具備良好的敬業(yè)精神；

　�。础⒋髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，具備一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；理解、接受能力強(qiáng)者優(yōu)先；

　�。�、熱愛金融行業(yè)，對(duì)金融行業(yè)有相關(guān)了解，并具備一定的金融基礎(chǔ)知識(shí)，以及持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識(shí)的能力；

　�。�、從事過財(cái)富管理或有一定金融行業(yè)如證券，保險(xiǎn)，期貨，黃金外匯，房產(chǎn)中介行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，或產(chǎn)品推銷經(jīng)驗(yàn)者和客戶資源豐富者優(yōu)先。

　　福利待遇：做五休二 彈性工作 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn)高溫補(bǔ)貼 補(bǔ)充公積金

　　聯(lián)系方式：上班地址：郴州市北湖區(qū)五嶺廣場(chǎng)福城國(guó)際１２層

招聘的啟事13

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，浙江省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司特向社會(huì)公開招聘營(yíng)業(yè)員若干名，具體要求如下：

　　一、招聘范圍：

　　紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

　　二、招聘條件：

　　1、年齡25周歲以下，身高1。60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

　　2、大專及以上文化程度。

　　3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

　　4、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力和溝通能力。

　　5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。

　　6、具有良好的'心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì)。

　　7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。

　　三、用工性質(zhì)：

　　為紹興市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至浙江省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司

　　四、待遇：

　　工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。

　　五、報(bào)名方式：

　　應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷（請(qǐng)寫明聯(lián)系電話）、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號(hào)浙江電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司綜合辦905室收。

　　聯(lián)系電話：

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

招聘的啟事14

　　丹寨縣人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健、急救、康復(fù)為一體的二級(jí)甲等綜合醫(yī)院。為加強(qiáng)我院護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)臨床護(hù)理工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘合同制護(hù)士，具體如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1.招聘崗位：臨床護(hù)理崗位

　　2.招聘人數(shù)：8人

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘條件

　　1.熱愛衛(wèi)生事業(yè)和護(hù)理工作，有較高的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法、違紀(jì)記錄。

　　2.護(hù)理專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，臨床實(shí)踐能力強(qiáng)，服從工作安排。

　　3.全日制大專及以上學(xué)歷，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、資格證書(20xx、20xx年優(yōu)先，但必須持有執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)考試通過成績(jī)單)。

　　4.男性：身高4000px以上;女性：身高3875px以上，身體健康，五官端正，有較好的語言交流能力，無傳染病及慢性疾病，無心理疾病。

　　5.年齡在18-26周歲，如有二級(jí)醫(yī)院及以上工作滿1年以上或持有�？谱o(hù)士相關(guān)證件的.，年齡放寬至28周歲以下，并視工作能力免試用期。

　　四、招聘工作程序

　　1.資格審查：護(hù)理部對(duì)應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審查，符合條件的人員參加面試。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　2.考核方法：

　　(1)面試：主要側(cè)重對(duì)應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、邏輯思維、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力以及利用專業(yè)理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力測(cè)試。

　　(2)體檢：根據(jù)面試成績(jī)?nèi)∏?2名參加醫(yī)院組織的體檢，體檢費(fèi)用自理。按照行業(yè)工作要求，在體檢中，若有不合格人員，按面試成績(jī)由高分至低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，體檢合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)技能培訓(xùn)及臨床試用階段。

　　(3)技能培訓(xùn)、臨床試用：面試入圍人員經(jīng)體檢合格后，進(jìn)行共為期1周的崗前教育及技能培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)入臨床科室行2個(gè)月的臨床試用。

　　(4)考核、聘用：經(jīng)2個(gè)月的臨床試用結(jié)束后，護(hù)理部根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)試用人員進(jìn)行技能考核及臨床試用工作綜合評(píng)價(jià)，按照招聘計(jì)劃人數(shù)(8名)及擇優(yōu)錄取原則，根據(jù)技能考核成績(jī)、臨床試用工作綜合評(píng)價(jià)結(jié)果確定聘用人員。

　　五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

　　1.報(bào)名需攜帶證件：

　　(1)本人身份證、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)證書或合格成績(jī)單、

　　資格證書原件與復(fù)印件，復(fù)印件按順序裝訂成冊(cè)，應(yīng)屆畢

　　業(yè)生帶畢業(yè)生推薦表。

　　(2)填寫丹寨縣人民醫(yī)院編外護(hù)士招聘報(bào)名表。

　　(3)一寸免冠藍(lán)底近照1張。

　　2.報(bào)名時(shí)間：20xx年8月14日-8月18日(早上8:00―11:30;下午14:00―17:30)

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：門診樓四樓護(hù)理部

　　4.面試時(shí)間：

　　(1)面試時(shí)間：20xx年8月20日14:00

　　(2)面試地點(diǎn)：門診樓四樓大會(huì)議室

　　六、薪酬待遇

　　報(bào)名人員通過院方組織面試、體檢，經(jīng)技能考核及2個(gè)月臨床試用合格后醫(yī)院聘用，并簽訂勞動(dòng)合同，待遇按照醫(yī)院文件規(guī)定執(zhí)行。

　　七、其他

　　報(bào)名人員請(qǐng)保持所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　咨詢電話：

　　15086249800或15008551360

招聘的啟事15

　　根據(jù)工作需要，通遼廣播電視臺(tái)現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員，具體情況如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　電視新聞評(píng)論文字編輯6—8名，電視新聞評(píng)論主持人1—2名。

　　二、招聘條件和范圍

　　1、政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)踏實(shí)，無違法違紀(jì)行為，熱愛廣播電視事業(yè)。

　　2、知識(shí)豐富，涉獵面廣，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和寫作能力，對(duì)社會(huì)事物有一定的深度思考心得，具有履行考錄崗位相應(yīng)職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和能力。

　　3、報(bào)考工作崗位年齡限制在35周歲以下。

　　4、全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，以新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、播音與主持專業(yè)為主。

　　5、電視新聞評(píng)論主持人形象好、氣質(zhì)佳、普通話一級(jí)乙等以上水平，具有較強(qiáng)的思辨能力。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　1、采取報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。

　　報(bào)名者攜帶學(xué)歷學(xué)位、個(gè)人簡(jiǎn)歷及二代身份證的原件、復(fù)印件和二寸藍(lán)底免冠照片到通遼廣播電視臺(tái)(內(nèi)蒙古銀行1501室)進(jìn)行資格審查。審查通過的.人員，當(dāng)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》。

　　2、應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

　　3、報(bào)名時(shí)間：20xx年11月11日—20xx年ll月18日。

　　4、考務(wù)費(fèi)：80元。

　　5、咨詢電話：

　　四、考試

　　考試分筆試和面試，分別占總分的60%和40%，考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、新聞理論、語文基礎(chǔ)知識(shí)、寫作等。

　　五、薪酬待遇

　　受聘人員試用期為三個(gè)月，試用期滿后按照通遼廣播電視臺(tái)招聘人員考核方案，臺(tái)里組成考核小組，對(duì)其進(jìn)行考核，考核通過后簽定《勞動(dòng)合同書》，并執(zhí)行聘用(臺(tái)聘)人員工資標(biāo)準(zhǔn)。考核不合格的，不予聘用。

　　通遼廣播電視臺(tái)

　　20xx年11月10日

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