公司招聘合同

時間：2023-01-17 09:04:31 招聘選拔我要投稿

公司招聘合同

　　隨著法律知識的普及，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的公司招聘合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司招聘合同

公司招聘合同1

　　聘方：卡特丹奴服飾公司

　　受聘方：__________________

　　職位：__________________身份證復(fù)印件貼表處

　　學(xué) 歷：__________________

　　聘期：__________________

　　恭喜您通過測試，成為卡特丹奴服裝公司新一份子，相信這是您人生的'新舞臺，新的起跑線。公司規(guī)章，獎罰分明。

　　1、新員工必須試工三天，試工期無底薪，無提成，包中下午餐，不包住宿，如不吃住者公司不給補(bǔ)貼。

　　2、本公司只提供吃住，水電費(fèi)需自負(fù)，個人物品，人身安全等，公司一概不負(fù)責(zé)。

　　3、員工上班時間不準(zhǔn)打電話，買用品，除顧客及店長要求，上班時間不得試穿衣服，飾品，違者罰款5元/次。

　　4、員工串通他人盜竊商品，少賣多付，高價低賣者，按零售價十倍處罰，嚴(yán)重者移交公安部門處理，追究其刑事責(zé)任。

　　5、新老員工每年按第一個月按金，做滿一年后無條件退還，員工辭職須提前一個月報告店長，店長批準(zhǔn)才有效，(未做滿一年者辭職，按金充公，若辭工期間待客態(tài)度嚴(yán)劣，經(jīng)店長給予警告再犯者，店長有權(quán)辭退其員工，扣其500元)

　　6、員工每月假期（二天，三天），請假須店長同意，除正規(guī)假期外，請假每天扣100元/天，遲到罰一元/1分鐘，代人打卡，請他人打卡者兩者各罰50元/1次（電話請假無效），當(dāng)月所有獎金全作費(fèi)。

　　7、店內(nèi)每月盤點(diǎn)，如欠缺失竊，以全場員工人數(shù)平均負(fù)責(zé)，按69元/件(夏裝)，139元/件(冬裝)負(fù)責(zé)。

　　8、員工要愛護(hù)商場、住宿一切器具，照價賠償，誰人不得使用公司財物，如：膠袋、皮帶、飾品等，違者罰5元/1次。

　　9、員工新年回家之家事車費(fèi)須自作準(zhǔn)備，公司新年前六天(第1批)，前三天(第2批)開始休年假(若提前請假、曠工，則視為自動離職，所有工資，提成，押金充公)。

　　10、公司年末二個月至年假一起發(fā)工資，10月份開始，不能辭工，不能請長短假，違者店長有權(quán)作出處罰，將其所有工資、提成、押金充公。

　　11、凡在公司住宿員工回家、外出、請自覺打開包袱，請示店長檢查。

　　12、本合同一式兩份，均具法律效力。

　　本人經(jīng)過詳細(xì)檢閱，同意公司開出的條件及處罰條例并遵店長的安排調(diào)配，愿為公司客戶全心全意服務(wù)。

　　受聘方簽名:

　　年月日

公司招聘合同2

　　甲方(委托方)：________________________

　　乙方(受托方)：________________________

　　甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù)，雙方以"公平，公正，守信，誠意"為原則，達(dá)成以下協(xié)議：

　　1、在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。

　　2、代理招聘服務(wù)費(fèi)為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務(wù)費(fèi)。

　　3、甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù)，乙方根據(jù)甲方的需要如實(shí)提供應(yīng)聘者資料，乙方對應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

　　4、甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)

　　5、甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗位待遇等建議。

　　6、乙方可根據(jù)甲方商定的時間，地點(diǎn)，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。

　　7、甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，應(yīng)在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。

　　8、甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的'，一經(jīng)查實(shí)，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)隨時中止本協(xié)議。

　　9、甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。

　　10、乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。

　　11、對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　12、本協(xié)議有效期自20________________________年6月13日20________________________至20________________________年月31日。

　　13、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　14、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(公章)：________________________乙方：________________________

　　經(jīng)辦人：________________________

　　日期：________________________日期：________________________

公司招聘合同3

　　甲方(委托方)：___________

　　乙方(受托方)：___________

　　甲方委托乙方開展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：

　　第一條聲明

　　本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。

　　第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務(wù)登記表》)開展委托招聘服務(wù)，總服務(wù)費(fèi)為人民幣大寫___________元。

　　2、甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務(wù)登記表》。

　　3、乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系，進(jìn)一步明確要招聘的職位。

　　4、乙方通過人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的`候選人。

　　5、乙方對這些候選人進(jìn)行初次篩選。

　　6、乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行情況核實(shí)，但不對人選進(jìn)行面試。乙方對人選的求職事實(shí)負(fù)責(zé)。

　　7、乙方在合同簽定后_______個工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方。

　　8、乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數(shù)量提交給甲方。

　　9、乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后，甲方一次性付清資費(fèi)，乙方在款到當(dāng)日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式。

　　10、甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方。

　　11、本合同的服務(wù)資費(fèi)不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網(wǎng)站不重新推薦人選。

　　第三條雙方承諾(以下“總服務(wù)費(fèi)”系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費(fèi))

　　1、乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)無條件給予乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　2、乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個工作日內(nèi)，給付乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　3、乙方承諾在三年內(nèi)對已成功推薦的人選不進(jìn)行其它推薦，否則乙方補(bǔ)償給甲方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　4、乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準(zhǔn)。

　　5、甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴(yán)格保密，不得將其內(nèi)容透露給第三方。

　　6、甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

　　第四條免責(zé)條款

　　由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時，不應(yīng)視作乙方違約，甲方對此表示認(rèn)同。

　　第五條其它

　　1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。

　　2、面試時如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)。

　　3、如果甲方委托乙方進(jìn)行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實(shí)際到崗，則服務(wù)時間順延，乙方負(fù)責(zé)再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務(wù)為止。

　　4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費(fèi)之日起，具法律效力。

　　第六條糾紛處理

　　當(dāng)雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調(diào)解決，可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

　　甲方：________________乙方：_______________

　　代表：________________代表：_______________

　　______年_____月_____日______年_____月____日

公司招聘合同4

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理，根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，凱里學(xué)院附屬中學(xué)

　　聘用為凱里學(xué)院附屬中學(xué)( )生宿舍管理生活老師(以下簡稱：________________________宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

　　一、乙方工作職責(zé)：

　　宿管員肩負(fù)宿舍內(nèi)所有同學(xué)生命、財產(chǎn)安全的重任，應(yīng)保證宿舍內(nèi)學(xué)生有良好的休息、就寢環(huán)境，防止宿舍內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行，保證消防安全，督促學(xué)生按時起居，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、宿管中心、班主任把學(xué)校管理落實(shí)到實(shí)處。

　　1、按時開、關(guān)燈，督促學(xué)生按時起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前半小時，宿管員要到各寢室檢查學(xué)生寢室衛(wèi)生督促學(xué)生按時應(yīng)寢，認(rèn)真填寫《凱里學(xué)院附屬中學(xué)住校生出勤表》并對缺勤學(xué)生做好追蹤調(diào)查工作并通知班主任和及時告知學(xué)生家長。

　　2、每學(xué)期開學(xué)，宿管員應(yīng)安排好各班的宿舍，并統(tǒng)計好各宿舍人數(shù)。

　　3、督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，每天定時檢查并將寢室衛(wèi)生及財產(chǎn)損壞、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時通知班主任安排整改，每天將情況如實(shí)匯總交學(xué)校宿管中心。學(xué)校定時抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時間的規(guī)定，定時開關(guān)宿舍大門，學(xué)生未到開門時間需要進(jìn)入宿舍的必須持班主任或科任教師證明(在學(xué)校規(guī)定學(xué)生可以進(jìn)出學(xué)生寢室的時間段內(nèi)宿管員必須在崗對學(xué)生進(jìn)行有效管理如因宿管員未到崗發(fā)生安全事故的`除扣發(fā)該宿管員當(dāng)天工資并且學(xué)校有權(quán)單方面解除用工合同且不賠償任何費(fèi)用，造成嚴(yán)重后果的還將追究當(dāng)值宿管員的法律責(zé)任) 。

　　5、認(rèn)真登記學(xué)生家長來校探訪記錄，熱情接待家長，防止不法分子冒充家長到宿舍滋事，堅決杜絕學(xué)生受事件在我校發(fā)生，如因宿管員工作造成事件發(fā)生的學(xué)校將追究其法律責(zé)任。

　　6、認(rèn)真執(zhí)行查房制度，每天認(rèn)真填寫《凱里學(xué)院附屬中學(xué)住校生出勤表》登記因病逗留宿舍的學(xué)生、無事不到班上上課的學(xué)生，不按時起居的學(xué)生，在宿舍內(nèi)違紀(jì)的學(xué)生等，并將情況及時告知班主任和學(xué)生家長，每周匯總上報學(xué)校宿管中心。

　　7、遵守值班紀(jì)律，不準(zhǔn)無故離開崗位。如因特殊情況，需暫時離開宿舍，應(yīng)找人代理事務(wù)，并向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，告知離開宿舍時間。

　　8、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，不準(zhǔn)與學(xué)生稱姊道妹，不準(zhǔn)拉幫結(jié)伙，不準(zhǔn)講有辱學(xué)校的話，不準(zhǔn)做有害學(xué)校的事。

　　9、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，多做

　　10、不準(zhǔn)在宿舍兜售物品。不得向?qū)W生以各種名義收取費(fèi)用(學(xué)校安排的除外)

　　11、宿管員應(yīng)安排住校生搞好宿舍區(qū)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，堅持每天打掃。

　　12、宿管員要及時了解每層樓的供水、供電情況，對學(xué)生浪費(fèi)水的情況應(yīng)制止，并作記錄登記。

　　13、在宿舍內(nèi)對有困難和有病的學(xué)生要及時提供幫助，并及時通知班主任。

　　14、宿管員每天要檢查各宿舍的財產(chǎn)情況，如有損壞要及時登記，并通知班主任。

　　15、宿舍內(nèi)學(xué)生吵鬧、大聲喊叫、跳動、打球等過激行為應(yīng)給予制止。

　　16、嚴(yán)防宿舍內(nèi)打架、敲詐事件的發(fā)生，如有學(xué)生打架、敲詐，管理員立即制止。

　　17、宿管員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況，特別是經(jīng)常違紀(jì)的宿舍和學(xué)生，重點(diǎn)做思想工作。

　　18、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟，亂接電線等危險行為，宿管員必須督促到位或者及時制止。

　　19、定期或不定期對住校學(xué)生進(jìn)行“管制刀具和危險物品”清繳并填寫相關(guān)記錄資料。

　　20、宿管員在全校不放假時正常上班，有年級放假時宿舍要留管理員正常值班，雙休日正常值班。

　　二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。

　　2、乙方的工作時間：從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節(jié)假日學(xué)生在校時正常上班，不得離崗。

　　3、甲方給乙方的月工資為：元/月。工資發(fā)放時間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資。享受學(xué)校臨時工待遇。

　　4、若發(fā)現(xiàn)宿管員脫崗或擅離職守，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失，扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。

　　5、甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報告提前30天送主管部門，經(jīng)校長批準(zhǔn)后，由甲方主管部門辦理解除合同手續(xù)。

　　6、乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當(dāng)天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

　　7、試用期為三個月。

　　8、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　9、合同期限為20________________________年12月25日至20________________________年2月28日。

　　10、此協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

公司招聘合同5

　　聘請單位：________________有限公司（以下簡稱甲方）

　　法定代表人：________________

　　地址：________________

　　聯(lián)系人：________________

　　聯(lián)系電話：____________

　　受聘單位：____________（以下簡稱乙方）

　　電話：________________

　　甲方因企業(yè)PPP業(yè)務(wù)日常法律服務(wù)的需要，特聘請乙方的律師擔(dān)任常年法律顧問，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第1條乙方接受甲方聘請，指派______、______、______、____等擔(dān)任甲方的PPP業(yè)務(wù)常年法律顧問（以下簡稱常年法律顧問），其中______為負(fù)責(zé)人。

　　第2條乙方律師擔(dān)任甲方的常年法律顧問的期限為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　第3條常年法律顧問的工作范圍和職責(zé)：

　　（1）PPP業(yè)務(wù)的日常法律咨詢

　�。�2）PPP業(yè)務(wù)相關(guān)合作協(xié)議起草、審查相關(guān)合作協(xié)議不包括因具體PPP項(xiàng)目啟動而簽署的相關(guān)法律文件。

　　（3）法律培訓(xùn)應(yīng)甲方要求，乙方可以提供PPP相關(guān)法律培訓(xùn)。

　�。�4）重大談判應(yīng)甲方要求，乙方可陪同甲方參加PPP相關(guān)的磋商與談判，此處的磋商與談判不包括具體PPP項(xiàng)目啟動后的磋商與談判。

　�。�5）其它甲方需要的日常法律服務(wù)雙方在此約定，在服務(wù)期內(nèi)上述服務(wù)內(nèi)容的總計服務(wù)時間不超過100工作小時，若確因工作需要超出的，雙方另行協(xié)商加費(fèi)事宜。

　　第4條乙方律師必須在授權(quán)范圍和期限內(nèi)，認(rèn)真積極做好并及時完成受托事務(wù)，努力維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

　　第5條乙方律師應(yīng)按甲、乙雙方事前約定或甲方在合理時間內(nèi)通知的時間、地點(diǎn)進(jìn)行工作。

　　第6條乙方律師因出差、疾病或其他特殊原因不能工作時，應(yīng)事先通知甲方，并由乙方安排臨時律師，依照本合同之約定履行代理律師的職責(zé)。除此之外，甲方隨時有事交辦，受聘律師應(yīng)及時予以受理，并盡快完成。

　　第7條甲方應(yīng)向乙方律師提供必要的資料、文件、辦公條件和其它方便，甲方應(yīng)保證其所提供的證據(jù)、材料和事實(shí)背景的真實(shí)性；乙方律師受甲方委托或協(xié)助甲方辦理有關(guān)法律事務(wù)，其交通、餐飲、住宿、通訊等費(fèi)用應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)；甲方應(yīng)隨時向乙方律師通報重大事件，使乙方律師及時了解甲方的工作進(jìn)展情況及已經(jīng)或可能發(fā)生的問題。

　　第8條非經(jīng)甲方書面授權(quán)或允許，乙方律師不得以任何形式在本合同履行期間及期滿后，向任何第三者公開、披露因其為甲方提供法律服務(wù)過程中獲得的`甲方一切商業(yè)資料、商業(yè)秘密和其他資料，但甲方或甲方已向社會公開、披露的項(xiàng)目的售樓資料和宣傳資料、上市融資、新項(xiàng)目開發(fā)等除外。

　　第9條律師費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付

　　1、甲方同意因乙方完成本合同第3條所述工作，向乙方支付常年法律顧問費(fèi)人民幣______________萬元整。上述費(fèi)用甲方同意在本合同簽訂后七日內(nèi)，以銀行匯款方式向乙方一次性支付。乙方收款后應(yīng)開具發(fā)票；

　　2、如甲方委托乙方完成本合同第3條以外的非訴業(yè)務(wù)或者訴訟業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)同乙方另行辦理委托手續(xù)，并支付相應(yīng)的律師費(fèi)。同時，乙方應(yīng)在收費(fèi)時給予優(yōu)惠。有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將由甲、乙雙方另行協(xié)商；

　　3、匯款信息

　　乙方開戶名稱：__________________

　　開戶行：_________________________

　　賬號：_________________________

　　第10條如甲方逾期交付律師費(fèi)，且在乙方發(fā)出書面通知后30日內(nèi)仍未交付的，乙方有權(quán)終止或解除本合同，并保留追索未付的律師費(fèi)和其他本合同條款所述應(yīng)付而未付之費(fèi)用的權(quán)利。

　　第11條在本合同簽訂后，乙方律師在執(zhí)業(yè)中應(yīng)遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，熱情、高質(zhì)量為甲方提供法律服務(wù)。如乙方律師有服務(wù)欠佳或違反合同的行為發(fā)生，甲方有權(quán)向乙方投訴，乙方應(yīng)立即采取措施加以改進(jìn)以滿足甲方的要求。如經(jīng)甲方多次要求乙方仍未能加以改進(jìn)，則甲方有權(quán)要求乙方按比例退還已支付的常年法律顧問費(fèi)。

　　第12條本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，亦應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不能解決時，雙方均可向北京仲裁委員會提請仲裁，仲裁適用該會之《仲裁規(guī)則》，仲裁的裁決是終局的，對雙方均具有約束力。

　　第13條本合同自雙方簽字及蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)貳份。

　　甲方：____________乙方：____________

　　法定代表人合伙人律師（簽字）：____________

　　或授權(quán)代表：____________

　　簽約日期：____________

公司招聘合同6

　　甲方：________________________乙方：________________________

　　開戶行：________________________開戶行：________________________

　　帳號：________________________帳號：________________________

　　聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系電話：________________________

　　甲方委托乙方代為招聘人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《客戶背景信息調(diào)查登記表》(見附件);

　　二、本次招聘崗位如下：

　　(一)_________________

　　招聘崗位詳細(xì)情況填寫《委托招聘職位登記表》(見附件)。

　　三、費(fèi)用結(jié)算方式如下：

　　(一)委托招聘服務(wù)費(fèi)按委托招聘崗位逐個單獨(dú)進(jìn)行核算，服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見網(wǎng)站報價，具體數(shù)額以本合約為準(zhǔn)，本次委托招聘服務(wù)費(fèi)總計人民幣________元整(大寫)。

　　(二)為使委托招聘服務(wù)順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫)，作為乙方的委托招聘運(yùn)作費(fèi)用。

　　(三)為使委托招聘服務(wù)順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方全部費(fèi)用，人民幣

　　__________元(大寫)。

　　四、乙方在收到甲方所付的委托招聘費(fèi)用后，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作。

　　(一)乙方在簽訂本協(xié)議后兩個個工作日內(nèi)，在網(wǎng)站上發(fā)布甲方的委托招聘信息。

　　(二)乙方在協(xié)議期內(nèi)，按照甲方提供的《委托招聘職位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才，在________________________個工作日內(nèi)至少一個職位推薦五名有意應(yīng)聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。

　　五、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定，并書面反饋給乙方，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的委托招聘費(fèi)用。

　　六、在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則

　　(一)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。

　　(二)雙方可終止協(xié)議時，乙方不退回委托招聘作費(fèi)。

　　七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內(nèi)，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則本次委托招聘成功。如委托招聘不成功，乙方應(yīng)繼續(xù)想甲方提供所需人才。

　　八、委托招聘成功后，甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內(nèi)離開甲方單位，或因不能勝任工作崗位被甲方辭退，乙方應(yīng)在20個工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選。

　　九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個月內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費(fèi)用。

　　十、保密

　　(一)乙方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業(yè)秘密。

　　(二)甲方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。

　　(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的'商業(yè)秘密，由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

　　十五、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日至_______年_____月____日止。

　　十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：________________________(蓋章)乙方：________________________(蓋章)

　　經(jīng)辦人：________________經(jīng)辦人：________________

　　聯(lián)系電話：________________聯(lián)系電話：________________

　　日期：____年____月____日日期：____年____月____日

公司招聘合同7

　　甲方：________________________(用人單位)名稱：________________________

　　乙方：________________________家庭住址：________________________

　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　1、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________________________至________________________年________________________月________________________日止。其中試用期從________________________年________________________月________________________日至________________________年________________________月________________________日止。

　　2、乙方同意按甲方工作需要，在________________________崗位工作，完成該崗位○的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　3、乙方在聘用期間的試用期工資為月________________________元，之后按培訓(xùn)進(jìn)度增○加，獎金按甲方的制度發(fā)放。

　　甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)，考核權(quán)和獎勵權(quán)。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3、具下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同。

　　（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

　�。�2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　�。�3）乙方考核被確定為不稱職的;

　�。�4）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的。

　　4、乙方受聘期間因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　5、甲方免費(fèi)為乙方提供伙食和住宿。