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招聘導(dǎo)游的勞動(dòng)合同書

時(shí)間:2022-11-08 13:31:21 招聘選拔 我要投稿
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招聘導(dǎo)游的勞動(dòng)合同書

  隨著時(shí)間的推移,合同的法律效力與日俱增,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的招聘導(dǎo)游的勞動(dòng)合同書,希望對(duì)大家有所幫助。

招聘導(dǎo)游的勞動(dòng)合同書

  甲方:________________

  乙方:________________

  性別:________________

  居民身份證號(hào)碼:________________

  導(dǎo)游證號(hào)碼:________________

  根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同為乙方完成年度旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。乙方導(dǎo)游任務(wù)的詳細(xì)情況和要求見附件。

  第二條 本合同的生效時(shí)間為:本合同終止的條件為:

  ____________________________________。

  第三條 在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前,甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用。

  第四條 乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的,甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。

  第五條 乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動(dòng)報(bào)酬為:

  ____________________________________。

  甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為:

  ____________________________________。

  支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定:

  ____________________________________。

  第六條 甲乙雙方約定,乙方的社會(huì)保險(xiǎn)按以下方式辦理:

  (一)甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方繳納。

  (二)甲乙雙方按國家和本市規(guī)定承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,但甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方,由乙方繳納。

  第七條 甲乙雙方除可以依據(jù)《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》解除勞動(dòng)合同外,就其他情形解除勞動(dòng)合同約定如下:

  ____________________________________。

  第八條 違約責(zé)任的約定:

  ____________________________________。

  第九條 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容:

  ____________________________________。

  第十條 雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向旅行社注冊(cè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十一條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_____________(公章)  乙方:_____________(簽章)

  法定代表人或委托代理人:_____________(簽章)

  簽訂日期:___年__月__日

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