分行招聘啟事

時(shí)間：2022-02-23 14:19:47 招聘選拔我要投稿

分行招聘啟事5篇

分行招聘啟事1

　　xx銀行xx分行于xxx4年12月28日成立，是中國xx銀行第18家開業(yè)的分行，擁有30家支行，服務(wù)能力覆蓋xx主要城區(qū)、郊縣和濱海新區(qū)。成立10年來，xx銀行xx分行始終堅(jiān)持“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營理念，通過“管家式”、專業(yè)化、批量化和定制化的金融服務(wù)方案，為廣大客戶創(chuàng)造價(jià)值。

分行招聘啟事5篇

　　現(xiàn)xx銀行xx分行面向社會(huì)誠聘精英，助您成就精彩人生！招聘崗位及具體要求如下：

　　一、企業(yè)金融部市場(chǎng)總監(jiān)崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的經(jīng)營和管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)整體運(yùn)作、監(jiān)控及各類風(fēng)險(xiǎn)防范工作；

　　3、制定并落實(shí)業(yè)務(wù)營銷方案，組織實(shí)施規(guī)劃、營銷、推動(dòng)，完成本機(jī)構(gòu)經(jīng)營計(jì)劃；

　　4、管理并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，識(shí)別并培養(yǎng)本機(jī)構(gòu)內(nèi)的關(guān)鍵人才。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；年齡40周歲（含）以下；具有6年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉各類金融產(chǎn)品和服務(wù)；了解先進(jìn)的服務(wù)和銷售理念；能夠結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)制定團(tuán)隊(duì)營銷策略，具有較好的金融政策水平；

　　3、具備市場(chǎng)拓展能力，良好的組織管理能力，較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力；

　　4、展業(yè)能力強(qiáng)，能與客戶建立并維持良好的合作關(guān)系；

　　5、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠實(shí)守信，無任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。

　　二、支行行長(zhǎng)崗

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的經(jīng)營和管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)整體運(yùn)作、監(jiān)控及各類風(fēng)險(xiǎn)防范工作；

　　3、規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；

　　4、管理并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，識(shí)別并培養(yǎng)本機(jī)構(gòu)內(nèi)的關(guān)鍵人才。

　　任職要求：

　　2、熟悉對(duì)公及零售業(yè)務(wù)營銷與服務(wù)模式，具備營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)綜合管理能力；了解先進(jìn)的服務(wù)和銷售理念；能夠結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)制定團(tuán)隊(duì)營銷策略，具有較好的金融政策水平；

　　3、具備市場(chǎng)拓展能力，良好的組織管理能力，較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力；

　　4、展業(yè)能力強(qiáng)，能與客戶建立并維持良好的合作關(guān)系；

　　5、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠實(shí)守信，無任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。

　　三、企業(yè)金融部市場(chǎng)副總監(jiān)/支行副行長(zhǎng)崗

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門總監(jiān)/支行行長(zhǎng)開展經(jīng)營和管理工作；

　　2、組織進(jìn)行人員培訓(xùn)、市場(chǎng)調(diào)研、客戶營銷、業(yè)務(wù)拓展工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下；具有5年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年（含）以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉銀行各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具備扎實(shí)的商業(yè)銀行知識(shí)功底；

　　3、具備市場(chǎng)拓展能力和良好的組織管理能力；

　　4、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠實(shí)守信，無任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。

　　四、應(yīng)聘方式

　　1、登錄中國xx銀行官網(wǎng)，點(diǎn)擊中下部“xx招聘”，注冊(cè)個(gè)人信息，選擇應(yīng)聘崗位，根據(jù)界面提示，以工作地區(qū)為索引，選擇意向單位；

　　2、網(wǎng)申截止時(shí)間為xxx6年10月15日24時(shí)；

　　3、筆面試等相關(guān)通知將通過xx“zxxx”短信平臺(tái)統(tǒng)一發(fā)送，請(qǐng)報(bào)名人員確保注冊(cè)的個(gè)人手機(jī)暢通，同時(shí)，謹(jǐn)防其他渠道的招聘詐騙信息。

　　我們期待您的加盟，讓我們一起攜手奮進(jìn)、共創(chuàng)xx市場(chǎng)最好的現(xiàn)代商業(yè)銀行！

分行招聘啟事2

　　xx銀行分行于x4年12月28日成立，是中國xx銀行第18家開業(yè)的分行，擁有30家支行，服務(wù)能力覆蓋主要城區(qū)、郊縣和濱海新區(qū)。成立10年來，xx銀行分行始終堅(jiān)持“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營理念，通過“管家式”、專業(yè)化、批量化和定制化的金融服務(wù)方案，為廣大客戶創(chuàng)造價(jià)值。

　　現(xiàn)xx銀行分行面向社會(huì)誠聘精英，助您成就精彩人生!招聘崗位及具體要求如下：

　　一、企業(yè)金融部市場(chǎng)總監(jiān)崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的經(jīng)營和管理工作;2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)整體運(yùn)作、監(jiān)控及各類風(fēng)險(xiǎn)防范工作;3、制定并落實(shí)業(yè)務(wù)營銷方案，組織實(shí)施規(guī)劃、營銷、推動(dòng)，完成本機(jī)構(gòu)經(jīng)營計(jì)劃;4、管理并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，識(shí)別并培養(yǎng)本機(jī)構(gòu)內(nèi)的關(guān)鍵人才。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;年齡40周歲(含)以下;具有6年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中3年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2、精通銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉各類金融產(chǎn)品和服務(wù);了解先進(jìn)的服務(wù)和銷售理念;能夠結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)制定團(tuán)隊(duì)營銷策略，具有較好的金融政策水平;3、具備市場(chǎng)拓展能力，良好的組織管理能力，較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力;4、展業(yè)能力強(qiáng)，能與客戶建立并維持良好的合作關(guān)系;5、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠實(shí)守信，無任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。

　　二、支行行長(zhǎng)崗

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的經(jīng)營和管理工作;2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)整體運(yùn)作、監(jiān)控及各類風(fēng)險(xiǎn)防范工作;3、規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;4、管理并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，識(shí)別并培養(yǎng)本機(jī)構(gòu)內(nèi)的關(guān)鍵人才。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;年齡40周歲(含)以下;具有6年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中3年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉對(duì)公及零售業(yè)務(wù)營銷與服務(wù)模式，具備營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)綜合管理能力;了解先進(jìn)的服務(wù)和銷售理念;能夠結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)制定團(tuán)隊(duì)營銷策略，具有較好的金融政策水平;3、具備市場(chǎng)拓展能力，良好的組織管理能力，較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力;4、展業(yè)能力強(qiáng)，能與客戶建立并維持良好的合作關(guān)系;5、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠實(shí)守信，無任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。

　　三、企業(yè)金融部市場(chǎng)副總監(jiān)/支行副行長(zhǎng)崗

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門總監(jiān)/支行行長(zhǎng)開展經(jīng)營和管理工作;2、組織進(jìn)行人員培訓(xùn)、市場(chǎng)調(diào)研、客戶營銷、業(yè)務(wù)拓展工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，40周歲(含)以下;具有5年(含)以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉銀行各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具備扎實(shí)的商業(yè)銀行知識(shí)功底;3、具備市場(chǎng)拓展能力和良好的組織管理能力;4、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠實(shí)守信，無任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。

　　四、應(yīng)聘方式

　　1、登錄中國xx銀行官網(wǎng)，點(diǎn)擊中下部“招聘”，注冊(cè)個(gè)人信息，選擇應(yīng)聘崗位，根據(jù)界面提示，以工作地區(qū)為索引，選擇意向單位;2、網(wǎng)申截止時(shí)間為x6年10月15日24時(shí);3、筆面試等相關(guān)通知將通過“z”短信平臺(tái)統(tǒng)一發(fā)送，請(qǐng)報(bào)名人員確保注冊(cè)的個(gè)人手機(jī)暢通，同時(shí)，謹(jǐn)防其他渠道的招聘詐騙信息。

　　我們期待您的加盟，讓我們一起攜手奮進(jìn)、共創(chuàng)xx市場(chǎng)最好的`現(xiàn)代商業(yè)銀行!

分行招聘啟事3

　　交通銀行始建于1908年，是中國具有百年歷史的民族金融品牌。1987年重新組建，總行設(shè)在上海。交通銀行是五大國有大型股份制商業(yè)銀行之一，是第一家引進(jìn)境外戰(zhàn)略投資者的大型商業(yè)銀行，也是第一家成功境外上市的商業(yè)銀行。

　　交通銀行曲靖分行成立于1993年5月，是交通銀行云南省分行設(shè)在曲靖市的轄屬分行。交通銀行曲靖分行緊緊圍繞"提供更優(yōu)金融方案、持續(xù)創(chuàng)造共同價(jià)值"的企業(yè)使命，秉承"誠信永恒、穩(wěn)健致遠(yuǎn)"的經(jīng)營理念和"責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越"的核心價(jià)值觀，各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展，在同業(yè)樹立了良好的服務(wù)品牌形象。

　　天高憑展翼，海闊任揚(yáng)帆！因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，交通銀行曲靖分行經(jīng)總行批準(zhǔn)通過社會(huì)招聘方式招聘客戶經(jīng)理3名，誠邀有志于交行事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共創(chuàng)交通銀行曲靖分行的美好明天！

　　一、招聘崗位及數(shù)量：客戶經(jīng)理3名

　　二、職位要求：

　　（一）統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

　�。ǘ┙鹑凇⒔�(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　�。ㄈ┚哂袃赡暌陨舷嚓P(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)對(duì)口的社會(huì)人員，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；

　�。ㄋ模┚哂辛己玫恼Z言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶開拓營銷工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；

　　（五）具有銀行對(duì)公客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　（六）身體健康、品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

　　三、報(bào)名時(shí)間及方式：20xx年10月31日前登陸網(wǎng)站http：//xxxxxxxxxxxxxxxx進(jìn)行報(bào)名。咨詢聯(lián)系電話：

　　四、其他注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┕P試、面試等通知信息將通過電子郵件、短信或者電話通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘者在通過網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)將個(gè)人有關(guān)信息填寫完整。

　�。ǘ﹫�(bào)名人員應(yīng)對(duì)所填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或錄用資格。

　　交通銀行xx分行

　　20xx年xx月xx日

分行招聘啟事4

　　xx銀行是首批成立的全國性股份制商業(yè)銀行，近年來各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得快速發(fā)展，連續(xù)3年入選了“中國大學(xué)生最佳雇主榜”，并榮獲“全國性銀行十佳雇主”稱號(hào)。鄭州分行成立于1995年12月，目前，在鄭州地區(qū)設(shè)有20家支行，在、安陽、平頂山、焦作、三門峽、南陽下設(shè)6家二級(jí)分行。開業(yè)20年來，堅(jiān)持銳意進(jìn)取、勇于開拓創(chuàng)新，是當(dāng)?shù)匕l(fā)展速度較快、功能服務(wù)較為完善的股份制商業(yè)銀行。鄭州分行一直倡導(dǎo)“尊重人才、發(fā)展人才”的企業(yè)文化，致力于為員工創(chuàng)造一流工作條件，提供廣闊的發(fā)展舞臺(tái)，最大限度地發(fā)揮個(gè)人潛能。

　　為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，我們誠邀具有一定經(jīng)驗(yàn)和資歷的銀行從業(yè)人員和有志于股份制商業(yè)銀行市場(chǎng)營銷工作的各界精英加入我們的團(tuán)隊(duì)。我行將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間。期待您的加入，xx銀行愿與您共同發(fā)展。

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　1.誠實(shí)守信，身心健康，品行端正，無不良記錄。2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。3.具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及工作經(jīng)歷。4.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

　　二、招聘崗位及具體條件個(gè)貸客戶經(jīng)理若干名

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。2.有1年以上金融機(jī)構(gòu)或3年以上非金融機(jī)構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3.具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。

　　凡符合上述要求者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證及相關(guān)任職證明復(fù)印件及近期全身生活照一張，于x6年9月30日(以郵寄日期為準(zhǔn))前寄至xx市新飛大道82號(hào)xx銀行分行辦公室，郵編：4，并請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣，謝絕來電來訪。

　　經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。

　　請(qǐng)保持通信工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

分行招聘啟事5

　　華夏銀行長(zhǎng)春分行自20xx年8月正式開業(yè)以來，積極投身于促進(jìn)吉林地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)踐國家振興東北的宏偉戰(zhàn)略中去，始終堅(jiān)持“以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向”，不斷擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展，在吉林地區(qū)樹立了良好的企業(yè)形象�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀長(zhǎng)春及周邊城市業(yè)界英才加盟!

　　一、基本條件

　　(一)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(二)除特別說明外，中層干部和客戶經(jīng)理40周歲以下。

　　(三)身體健康，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關(guān)系。

　　(四)條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

　　二、崗位說明及任職要求

　　(一)支行行長(zhǎng)(營銷部總經(jīng)理)各10名

　　崗位說明：組織推動(dòng)支行(營銷部)營銷工作，完成分行下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃;管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證支行(營銷部)資產(chǎn)質(zhì)量;提升服務(wù)水平，提高客戶滿意度;熟悉人員管理和隊(duì)伍建設(shè)。

　　任職要求：熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作，具有較高的業(yè)務(wù)水平和政策水平，對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)靈敏;市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力;金融從業(yè)5年以上，或經(jīng)濟(jì)工作8年以上，其中金融工作2年以上。

　　(二)支行副行長(zhǎng)(營銷部副總經(jīng)理)各10名

　　崗位說明：協(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)分行下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃、工作任務(wù);實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)等工作;協(xié)助支行行長(zhǎng)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員和個(gè)人客戶經(jīng)理的日常管理，負(fù)責(zé)支行會(huì)計(jì)授權(quán)和個(gè)人業(yè)務(wù)的組織推動(dòng)。

　　任職要求：熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力;金融工作4年以上，或經(jīng)濟(jì)工作7年以上，其中金融工作2年以上。

　　(三)支行公司客戶部經(jīng)理10名

　　崗位說明：負(fù)責(zé)組織開發(fā)重點(diǎn)客戶，辦理客戶的具體業(yè)務(wù)，完成相應(yīng)的經(jīng)營任務(wù);負(fù)責(zé)組織支行客戶經(jīng)理日常管理;負(fù)責(zé)貸后管理和收貸收息工作。

　　任職要求：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力;較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和豐富的客戶資源;金融從業(yè)3年以上。

　　(四)支行個(gè)人客戶部經(jīng)理10名

　　崗位說明：負(fù)責(zé)支行個(gè)人客戶的產(chǎn)品服務(wù)管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和交叉營銷;負(fù)責(zé)支行個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、個(gè)人產(chǎn)品助銷員的組織和管理。

　　任職要求：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，具有一定的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力;金融從業(yè)3年以上(或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作5年以上)。

　　(五)客戶經(jīng)理若干名

　　崗位說明：執(zhí)行分行建立的市場(chǎng)營銷策略，開拓市場(chǎng)、開發(fā)客戶、為客戶提供服務(wù);熟悉銀行公司、個(gè)人、國際、中小業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程。

　　任職要求：具備良好的溝通技巧和營銷技能，良好的親和力和溝通應(yīng)變能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作能力，了解產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，有較豐富的客戶資源;具備1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷。

　　(六)授信審批中心對(duì)公專職審批人5名

　　崗位說明：審閱信貸系統(tǒng)客戶信息、授信調(diào)查報(bào)告等材料，分析授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和可行性，提出防范和控制風(fēng)險(xiǎn)的措施，出具風(fēng)險(xiǎn)性審查意見。參加授信審批會(huì)議或按照授權(quán)審批流程，依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度、授信政策，出具審批意見。

　　任職要求：具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上。

　　(七)公司業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理3名

　　崗位說明：負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)品營銷工作規(guī)劃和計(jì)劃，組織落實(shí)調(diào)整規(guī)劃和計(jì)劃方案。負(fù)責(zé)組織擬定產(chǎn)品營銷策略、銷售方案，對(duì)產(chǎn)品銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)組織轄內(nèi)重點(diǎn)客戶的產(chǎn)品組合和服務(wù)方案設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)組織對(duì)分行客戶經(jīng)理的培訓(xùn)，提高客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能。

　　任職要求：熟悉國家金融行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)和有關(guān)規(guī)定;熟悉所在業(yè)務(wù)條線產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作、風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù);具備較強(qiáng)的產(chǎn)品營銷及開發(fā)設(shè)計(jì)能力; 3年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(八)計(jì)劃財(cái)務(wù)部綜合管理崗1名

　　崗位說明：熟悉綜合計(jì)劃的制訂、考核和日常管理，具備管理會(huì)計(jì)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　任職要求：熟悉國家金融政策、統(tǒng)計(jì)法規(guī)和管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能;金融、投資、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)等專業(yè)畢業(yè); 3年以上的計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)或資金等相關(guān)金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷

　　(九)金融市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人1名

　　崗位說明：負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)管理和操作，從事投資交易的資金營運(yùn)和金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)、管理、銷售。

　　任職要求：金融類、經(jīng)濟(jì)類或統(tǒng)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)，熟悉投資銀行、信托、債券交易等業(yè)務(wù)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的分析能力、溝通能力和書面表達(dá)能力。

　　(十)金融市場(chǎng)部產(chǎn)品經(jīng)理3名

　　崗位說明：投資銀行、金融同業(yè)、資產(chǎn)托管等對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、銷售支持、后臺(tái)管理等工作。

　　任職要求：從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(十一)金融市場(chǎng)部票據(jù)管理崗3名

　　崗位說明：負(fù)責(zé)組織研究票據(jù)融資業(yè)務(wù)市場(chǎng)變化及客戶需求，研發(fā)和推廣票據(jù)融資業(yè)務(wù)新產(chǎn)品，負(fù)責(zé)經(jīng)營授權(quán)內(nèi)票據(jù)融資業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)合規(guī)管理及風(fēng)險(xiǎn)管理，監(jiān)控、分析、防范和化解各類風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)組織票據(jù)融資業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流。

　　任職要求：從事銀行工作5年以上，熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度以及票據(jù)業(yè)務(wù)。

　　(十二)辦公室綜合秘書2名

　　崗位說明：承擔(dān)分行文字綜合、宣傳、信息、保密、輿情、公文及文件管理等工作。

　　任職要求：金融從業(yè)或辦公室工作3年以上，經(jīng)濟(jì)、管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

　　(十三)會(huì)計(jì)柜員若干名

　　崗位說明：辦理銀行各項(xiàng)臨柜業(yè)務(wù)，處理日�，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)公客戶的賬務(wù)處理與核對(duì)。

　　任職要求：年齡30歲(含)以下，銀行會(huì)計(jì)工作3年(含)以上;經(jīng)濟(jì)類全日制本科(僅限一、二類本科院校)及以上畢業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;熟悉銀行相關(guān)管理規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的語言、文字表達(dá)能力。

　　(十四)個(gè)人業(yè)務(wù)部信用卡中心主任1名

　　崗位說明：負(fù)責(zé)人員用工管理和行政運(yùn)營管理;負(fù)責(zé)完成分行信用卡發(fā)卡任務(wù)指標(biāo)，統(tǒng)一部署信用卡業(yè)務(wù)營銷及宣傳工作;負(fù)責(zé)信用卡審批和發(fā)卡質(zhì)量，處理信用卡客戶投訴;負(fù)責(zé)客戶服務(wù)和輿情監(jiān)控工作。

　　任職要求：了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品;綜合素質(zhì)好、有較強(qiáng)的營銷溝通能力和較豐富的信用卡客戶資源;無犯罪、信用、瀆職等方面的不良記錄。銀行信用卡從業(yè)3年以上，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。

　　三、工作地點(diǎn)

　　長(zhǎng)春市

　　四、薪酬福利待遇

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　五、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。

　　報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性;如與事實(shí)不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　　(二)對(duì)初選合格者我行將通過招聘門戶網(wǎng)站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息并保持通訊暢通。

　　(三)在招聘過程中我們不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。

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