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公司內(nèi)部招聘通知

時(shí)間:2022-06-24 12:53:10 招聘選拔 我要投稿

公司內(nèi)部招聘通知5篇

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,各種通知頻頻出現(xiàn),通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?以下是小編整理的公司?nèi)部招聘通知,希望對大家有所幫助。

公司內(nèi)部招聘通知5篇

公司內(nèi)部招聘通知1

  公司所屬各單位、各項(xiàng)目部:

  隨著公司海工業(yè)務(wù)逐步壯大,對海工領(lǐng)域相關(guān)人才的需求不斷增加。為滿足公司海洋業(yè)務(wù)的長遠(yuǎn)發(fā)展,計(jì)劃在公司范圍招聘部分人員進(jìn)行海員培訓(xùn),實(shí)施人才儲備和階梯式培養(yǎng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、招聘范圍及人數(shù)

  公司范圍所有人員含合同化員工、市場化用工、勞務(wù)派遣用工等用工形式,計(jì)劃招聘人數(shù)80人。

  二、招聘資格條件

  1、有從事海洋工程工作意愿,能夠長期在船上作業(yè);

  2、中專及以上學(xué)歷,原則上年齡在35周歲以下男性,具備一定英語能力;

  3、身心健康,無不適于海上工作的`疾病(如高血壓、心腦血管疾病);

  4、對已取得駕駛員或輪機(jī)員適任證書的人員不受學(xué)歷及年齡限制;

  5、已取得海員證、服務(wù)簿人員不受學(xué)歷及年齡限制;

  6、已從事海洋業(yè)務(wù)或具備相關(guān)資質(zhì)人員優(yōu)先考慮;

  7、港工專業(yè)大專及以上或兩年以上航海職業(yè)教育者優(yōu)先考慮;

  8、機(jī)電專業(yè)大專及以上或兩年以上航海職業(yè)教育者優(yōu)先考慮;

  9、服從公司安排調(diào)度且安全記錄良好,24個(gè)月內(nèi)未發(fā)生負(fù)有直接責(zé)任的一般及以上事故;

  三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

  1、報(bào)名時(shí)間:20xx年7月12日至20xx年7月18日

  2、報(bào)名地點(diǎn):公司人事部

  3、報(bào)名方式:請報(bào)名人員填寫“招聘報(bào)名表”,經(jīng)單位或部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后上報(bào)。

公司內(nèi)部招聘通知2

  根據(jù)企業(yè)管理部“三定”方案,現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開選聘基礎(chǔ)管理崗位工作人員。現(xiàn)就具體事項(xiàng)通知如下:

  一、招聘崗位名稱、標(biāo)準(zhǔn)和名額

  崗位名稱:企業(yè)管理部基礎(chǔ)管理崗招聘名額:1名

  崗位標(biāo)準(zhǔn)詳見后附《崗位說明書》。

  二、參與選聘人員范圍和報(bào)名程序

  XX地區(qū)各企業(yè)員工(包括中源化學(xué)機(jī)關(guān)各部門、制造中心、銷售中心、技術(shù)中心和新型化工公司)均可報(bào)名。

  XX化學(xué)機(jī)關(guān)各部門和技術(shù)中心員工直接在公司人力資源部報(bào)名;制造中心(新型化工)和銷售中心員工填寫報(bào)名表后經(jīng)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后到中源化學(xué)人力資源部報(bào)名。

  三、報(bào)名條件

  報(bào)名參與選聘的員工應(yīng)符合下列條件:

 。1)具有全日制?疲ê瑢?疲┮陨蠈W(xué)歷;

 。2)熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)office辦公軟件;

 。3)年齡在35周歲以下,身體健康,有吃苦耐勞的'精神。

  具有經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律等專業(yè)技術(shù)資格并熟悉公司生產(chǎn)過程技術(shù),或是具有化工、化機(jī)、熱工、電氣等專業(yè)技術(shù)資格并參與過基層單位管理、愛好企業(yè)基礎(chǔ)管理工作的人員是符合本崗位任職條件的最適合人選。

  四、招聘考核方式

  本次招考采取筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

  筆試的主要內(nèi)容是相關(guān)理論知識與相關(guān)業(yè)務(wù)處理技能,筆試會視情況淘汰部分差距較大人員。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。

  五、招聘工作組織和時(shí)間安排

  1、本次招聘嚴(yán)格按照“三公”(公平、公正、公開)和“三化”(規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化)的要求,由公司人力資源部組織。

  2、報(bào)名時(shí)間:即日起至XX月15日17:00止。

  聯(lián)系電話:XX。

  3、考核時(shí)間:另行通知。

公司內(nèi)部招聘通知3

  因工作需要,特在公司內(nèi)部進(jìn)行以下招聘:

  一、需求崗位:物業(yè)管理員

  二、需求部門:物業(yè)服務(wù)事業(yè)部

  三、需求人數(shù):1人

  四、工作地點(diǎn):科技園

  五、崗位職責(zé):

  1、施工單位、車輛卡押金收取、退還工作;

  2、合同、協(xié)議、文件資料報(bào)批、辦理簽章;

  3、水電費(fèi)計(jì)算、打單、制表工作、CEC生產(chǎn)運(yùn)營信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)上報(bào);

  4、負(fù)責(zé)事業(yè)部ISO9000認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的內(nèi)審工作。

  六、崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷。

  2、物業(yè)相關(guān)專業(yè)、相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)。

公司內(nèi)部招聘通知4

  因公司生產(chǎn)計(jì)劃需要,人員擴(kuò)充,在公司內(nèi)部招聘保管員。

  崗位:原材料倉庫保管員

  要求:

  1.入廠工作1年以上;

  2.有1年的物料管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(可以在本廠工作不滿1年);

  3.會使用辦公應(yīng)用軟件,如WORD、EXCEL;

  4.具有一定的會計(jì)、統(tǒng)計(jì)和物料管理知識;

  5.嚴(yán)謹(jǐn)、外向、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)。

公司內(nèi)部招聘通知5

  為促進(jìn)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部人才合理有序流動,發(fā)揮集團(tuán)整體優(yōu)勢和各企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍優(yōu)勢互補(bǔ)作用,集團(tuán)人力資源部組織協(xié)調(diào)深圳鈺湖電力有限公司和京能十堰熱電有限公司在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)專業(yè)技術(shù)和管理人員25人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、基本原則

  緊緊圍繞集團(tuán)20xx年整體工作目標(biāo),本著精干、高效、優(yōu)化人員配置,公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,引導(dǎo)集團(tuán)人才有序流動。

  二、招聘條件及崗位

  1、京能集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)正式員工。

  2、具有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)知識基礎(chǔ)和較強(qiáng)的工作能力。

  3、身體健康。

  4、年齡40周歲及以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲及以下)。

  5、學(xué)歷、職稱和工作經(jīng)歷等要符合具體崗位的任職條件(詳見附件)。

  三、招聘程序

  1、應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)個(gè)人情況選擇一個(gè)或兩個(gè)公司應(yīng)聘報(bào)名,要如實(shí)填寫《招聘報(bào)名表》所列各項(xiàng)內(nèi)容(須粘貼電子相片),并附身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格(技能等級)、執(zhí)業(yè)資格、獲獎證書等證書掃描件,發(fā)送至招聘企業(yè)公布的郵箱,電子郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

  2、招聘企業(yè)工作流程:

  1)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查;

  2)對初選人員進(jìn)行筆試、面試、體檢;

  3)確定擬招聘人員。

  4)集團(tuán)審批通過后,辦理錄用手續(xù)。

  3、集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)公開招聘的'組織協(xié)調(diào)工作。

  四、要求

  集團(tuán)公司各下屬企業(yè)應(yīng)大力支持集團(tuán)內(nèi)部招聘工作,鼓勵本企業(yè)具備條件的專業(yè)技術(shù)人員積極參與應(yīng)聘。

  五、報(bào)名時(shí)間

  20xx年3月10日9:00—3月28日17:00

  六、聯(lián)系方式

  (3)集團(tuán)人力資源部 聯(lián)系人:李XX

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